报告大全 > 社会报告 > 干部报告
栏目

领导干部转正述职报告十二篇

发布时间:2024-01-16 热度:21

领导干部转正述职报告

领导干部转正述职报告怎么写

一、基本情况介绍 1.1 个人信息:简要介绍自己的姓名、职务、工作单位及部门,以及目前所担任的临时职位。

1.2 工作经历:回顾过去的工作经历,包括在试用期间承担的主要职责和项目。

1.3 工作成果:列举具体的工作成果,可以是完成的项目、改进的流程或提升的业绩指标。

二、工作能力展示 2.1 技能掌握:描述自己的专业技能,如管理能力、沟通技巧、技术知识等,如何在工作中应用这些技能。

2.2 团队协作:分享与同事合作的经验,如何协调团队、解决冲突,以及推动团队目标的实现。

2.3 问题解决:举例说明面对困难时的决策过程和解决问题的方法,展现解决问题的能力和应变智慧。

三、自我反思与提升 3.1 工作不足:诚实地指出自己在试用期存在的问题或需要改进的地方,展示自我认知和自我批评的态度。

3.2 学习计划:提出针对不足之处的学习计划,阐述如何通过学习和实践来提升自己。

四、未来规划与期望 4.1 工作目标:设定明确的未来工作目标,这可以是短期的项目目标,也可以是长期的职业发展路径。

4.2 对组织的贡献:表达对组织的忠诚和承诺,阐述自己将如何为组织带来更大的价值。

开头结尾怎么写

开头:

尊敬的领导,亲爱的同事们:

我在这里向大家汇报我在试用期的工作情况,希望能得到大家的宝贵意见和指导。自加入这个团队以来,我深感责任重大,也收获了许多宝贵的经验。

结尾:

回首过去,我感激每一次挑战带来的成长;展望未来,我充满信心和期待。如果能够正式转正,我将更加努力工作,不断学习,以实现个人与组织的共同进步。我期待着继续与大家并肩作战,共创辉煌。谢谢大家的倾听和支持。

第一篇 领导干部转正述职报告1700字

去年月份按照局机关科级实职干部竞争上岗的总体安排,版权所有,全国文秘工作者的114!我通过竞争上岗走上市公安局办公室副主任岗位主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中我曾经说过不管竞职能否成功作为在办公室岗位工作的一名公务员我都要努

力到'五勤'、诚心当好'四员'。'五勤'就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤'四员'就是为各级领导和公安事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来我主要从四个方面实践着自己的诺言力争做到更好、更强、更到位。下面我就一年来的工作情况向党委作个简要汇报。

一、努力学习全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求我十分注重学习提高,基本上做到了'日读一万字,月学一本书,季写一篇文'。一是向书本学。工作之余我总要利用一切可利用的时间向书本学习除了认真阅读《人民公安报》、《法制日报》等报刊杂志外我还经常自费购买一些工作需要的法律参考书。不仅懂文字表达,而且精通法律常识。通过博采众长我撰写的会议材料和领导讲话得到领导和同志们的一致好评。二是向领导学。在办公室工作与领导接触的机会比较多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。我觉得市局机关的每位同事都是我的老师他们中有业务专家有科技尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们求教我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步工作业绩也得到了领导的肯定年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养时刻注意自我约束

在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛我始终牢记自己是公安局的一名普通民警是领导身边的一兵言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从对基层对同事做到严于律己宽以待人对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不充注意用自已的一言一行维护市局机关和各级领导的威信维护公安机关的整体形象。

三、勤奋工作回报领导和同事的关爱本文出自网

我从到市局工作以来市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天永远也不会忘记领导和同志们的关爱。版权所有,全国文秘工作者的114!我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作珍惜这良好的工作环境同时也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来对领导安排的所有工作我从不讲任何客观理由和条件总是默默无闻地努力完成。多少个节假日多少个不眠夜我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计全年撰写各类文字材料近篇计余万字平均每天近字地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫头发也白了许多但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可每当看到自己的努力为我市公安事业发展和社会稳定起了一些作用时那种成就感那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力我都没有什么奢求努力工作是我最大的追求。说句实在话工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的最好方式也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职全心全意当好配角

作为办公室班子的副手我认为,没有什么谋求利益和享受待遇的权力只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中对领导交办的工作从不讨价还价保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待努力完成做到既不越位又要到位更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上做到真诚相待互帮互学。一年来办公室的工作得到了省厅、市局领导和同志们的认可这是我们团结奋斗、共同努力的结果从本人所处的角色看可以说总体上是称职的,维护了班子的团结,发挥了班子成员的凝聚力、战斗力。

总而言之总结一年来的工作我可以问心无愧地说自己尽了心努了力流了汗。我将一如既往地做事一如既往地为人也希望领导和同志们一如既往地待我

第二篇 2024年上半年干部领导个人述职报告1600字

201_年度,本人把加强理论学习作为提升自身综合素质、领导工作能力的一项重要工作来抓,中心组理论学习活动形成了制度化。通过开展专题学习讨论和调研活动,把学习贯彻党的十八大精神不断引向深入,树立了科学发展观,密切联系群众,紧紧围绕“立党为公,执政为民”的本质要求和发展第一要务,坚持立足实际,学以致用,切实提高了自身的理论知识水平和业务能力,下面我就一年来的学习情况汇报如下:

一、高度重视,保障实效。思想“贫困”往往源于理论“贫困”,而理论“贫困”往往是不学习的结果。古人云“无识不能取舍,非学无以广才”,学习是固本之举。党的十八大以来,面对新的国际形势、国内形势,广大党员干部必须充分认识到,加强政治理论学习是适应形势抢抓机遇的需要;是提高党员干部政治素质的需要;是与时俱进,创新发展的现实课题;是进一步完善自我,提高整体素质的客观要求。理论上的成熟是一个党员干部成熟的标志。党员干部尤其是党的各级领导干部,要提高判断形势的能力,没有深厚的理论水平做基础是不能满足实际工作需要的。为此,作为一名党员干部,一定要把学习当作一种神圣职责,一种精神境界,一种终身追求,并作为自觉的、经常的、不间断的任务来完成,努力提高自身的理论素质。所在年初本人就自身实际情况制定了较为科学合理、切实可行的学习计划,根据学习计划按部就班的进行政治理论学习。不管工作再忙、任务多重,思想上始终绷紧一根弦,就是牢记学习的重要性和必要性,确保理论素质的提升。

二、拓展途径,零存整取。一是集中学习。本人积极参加区委中心学习组的各种集中学习,听取了农业精准扶贫、现代物流、构建良好政治生态、提升治理能力与领导力等一系列专题讲座,系统学习了市第四次党代会精神、党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神,还观看了《西式民主怎么了》、《西方新闻自由只是传说》等教育警示片。通过老师教员的辅导,阅读相关的资料,与大家进行集体讨论、交流,撰写学习心得体会文章等方式,使自己的政治理论水平得到了很大的提高,对党政策、路线、方针更加坚定。二是业余自学。把“要我学”变成“我要学”,积极主动自觉学习,通过报刊、杂志、媒体、网络等多种形式学习了______以及其他党和国家领导同志在各项工作、各种场合的讲话,同时还学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等最新党内规章制度。三是片段学习。把会间、午间等一些闲散时间利用起来,通过电子书的模式加强学习,目前已通过这种方式阅读了《摆脱贫困》、《社会契约论》等近十本电子书籍,合理高效地利用了自己的时间,同时拓宽了视野。

三、学思结合,学以致用。通过一年来的学习,给我最大的体会和感悟主要有三点:一是学习要持之以恒。作为一名党员干部,一刻也不能放松学习,在学习上更要做到严格要求、持之以恒。要不断增强学习的自觉性,通过自觉学习达到自我约束、自我管理、自我教育、自我完善、自我提高的目的;要不断提升学习层次和学习的系统性,确保学习由浅入深,由局部到系统;要不断增强学习的针对性,立足工作实际,找准差距学,带着问题学,努力拓展自己的工作思路和工作方法。二是学习要入脑入心。学习不能停留在表面,特别是____系列重要讲话精神、党的十八大和十八届六中全会精神,以及省市区重要决策部署精神的学习,更要做到真学真懂、入脑入心。要通过理论学习教育,努力践行“三严三实”,牢固树立宗旨意识,坚持密切联系群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,要通过学习教育,牢固树立解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,树立正确的人生观、价值观和政绩观,解决好为了谁、我是谁、依靠谁的问题。三是学习要指导实践。学习的目的在于应用,要坚持学以致用,牢固树立“工作学习化、学习工作化”的理念,使学习融入实际工作,体现实际效果,确保学习取得实实在在的成效。特别是立足本职岗位,树立良好学风,坚持向书本学习,向实践学,向专家学者学习,向人民群众学,不断增强理论指导实践和为人民服务的本领。

第三篇 2024年基层领导干部个人述职报告3450字

现将两年来履行职责、理论学习、廉政建设等方面情况报告如下:

一、去年以来所做的四项主要工作

20__年以来,针对全市残联系统基础差、底子薄的实际情况,我在市残联理事长的任上始终坚持“打基础、办实事”的工作原则,突出“抓住重点、整体推进”的工作思路,在残疾人基层组织建设、基础设施建设、社会保障和文化体育等方面开展了大量“补课”性的工作。通过各级残联的共同努力,两年来,全市残联系统的整体面貌发生了较大改变,取得了较好成绩,全市残疾人工作社会化和影响力与日俱增。

(一)残疾人组织建设进一步健全,为残疾人服务的意识不断增强

残疾人组织是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带,是做好残疾人工作的重要保障。去年以来,我坚持把残疾人基层组织建设当做大事来抓,认真贯彻落实国务院残工委《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》和省残联“高邮会议”精神,以残联换届为抓手,进一步加强乡镇(街道)残联、村居(社区)残疾人协会的组织建设,抓好乡镇(街道)残联以及村居(社区)残疾人协会专职委员选聘工作。截至20__年8月,全市已全面完成108个乡(镇、街道)残联、1449个村(居、社区)残协专职委员的配备工作。其中,配备残疾人专职委员1097名,形成了一个横向到边、纵向到底的组织网络,比省残联提出的“苏北地区20__年完成残疾人基层组织建设任务”进度要求,提前了16个月。

积极主动争取当地党委政府支持,使县区的残疾人康复中心建设取得了突破性的进展。沭阳县、宿豫区的残疾人康复中心于去年底建成并投入使用,附设有康复服务指导、聋儿听力语言训练、就业服务、职业培训、用品用具供应服务等机构和功能,购置了各种专用康复训练设备和器材。泗洪县、宿城区的残疾人康复中心已封顶,正在装修。泗阳县残疾人康复中心年底即可封顶。

托养服务机构建设初见成效。在残疾人托养服务机构建设工作上,我们坚持“政府主导、企业联办、社会参与”的工作路子,坚持社会化的发展方向,要求各县区立足实际,积极探索,扎实推进智力和精神残疾人托养服务工作,通过多次召开会议、不间断地督促检查,推动泗阳县创建了全市首家托养机构----泗阳县庇护安养所,接收10名智力精神残疾人,为他们提供日常生活照料、医疗服务、专业康复训练、职业培训、生存与生活技能训练、文化教育、体育活动和简单的生产劳动。其他县区的托养服务架构建设也在建设之中。此外,残疾人社区康复点建设全面推开,宿豫、宿城创建省级残疾人社区康复示范区工作正在有效开展。

(二)残疾人社会保障工作进一步加强,为残疾人带来的实惠不断增多

一是做好康复保障工作,解决残疾人康复难问题。两年来,积极组织实施捐赠轮椅、免费安装助听器、免费实施白内障复明手术和为精神病人免费服药“三助一给”工作,共捐赠轮椅3300辆,为109名贫困家庭的听力残疾儿童装配了助听器,完成白内障免费复明手术3470例;为400名精神病患者免费提供药物,帮助23人重度精神病人接受免费的住院治疗。尤其是白内障无障碍市创建工作,20__年获得省残联的表彰。扎实开展0-6岁残疾儿童抢救性康复工作,437名残疾儿童免费进机构接受康复治疗。通过争取省残联资金的物资扶持的方式,为167名残疾人免费安装了假肢。

二是做好教育保障工作,解决残疾人上学难问题。为鼓励残疾学生进入高等学校学习,去年,我们会同市教育局、市财政局出台了《关于对考入中等以上学校的残疾学生进行奖励的通知》,对进入大专、本科以上院校学习的残疾学生,给予一定的经济资助。两年来,共对72名进入高校学习的残疾学生给予了奖励和资助。

三是做好劳动保障工作,解决残疾人就业难问题。始终把促进残疾人劳动就业工作作为重中之重来抓,结合“三个一万”助残实事工程的落实,以完善政策为前提,以技能培训为支柱,以集中招聘为抓手,以落实岗位为目标,取得的效果非常明显。两年来,全市共举办各类职业技能培训班40多期(次),免费培训残疾人5513人。在具体工作中,县、区残联一方面积极与省内外相关用人单位联系,尽力把残疾人输送到经济发达地区就业,两年来,全市先后向苏南和经济发达地区福利企业集中输出残疾人3669名;一方面以落实国务院《残疾人就业条例》和财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》为契机,以举办残疾人就业专场招聘会为抓手,在企业与残疾人之间搭建就业服务平台。两年来,泗洪县、宿豫区、泗阳县、宿城区都先后举办了残疾人就业专场招聘会,为2838名残疾人在本地落实了就业岗位。

20__年,此项工作获得省残联单项工作先进奖。四是做好基本生活保障工作,解决残疾人生活难问题。切实做好重度残疾人纳入低保的准备工作。与市扶贫办合作,对泗洪县、宿豫区的65户贫困残疾人家庭的危房实施了改造,改善了他们的居住条件。全面推进残疾人医疗保障工作落实,缓解了城乡残疾人看病难的问题。

(三)残疾人文体活动进一步活跃,为残疾人展示才华提供舞台

一是广泛选拔和培训运动员。通过不懈的努力,全市共向省以上残疾人体育机构输送了60多名运动员,每逢节日和重大比赛前,我们都要到运动员家中慰问,并通过电话鼓励运动员刻苦训练,奋勇拼搏,给运动员增添精神动力。20__年,我市选拔的9名运动员在第七届全国残运会,共获得金牌6枚、银牌6枚、铜牌4枚的好成绩。在今年的北京残奥会上,我市的胡道亮、严会莲、王莎莎,3名运动员共取得两金一银的好成绩。其中轮椅击剑选手胡道亮勇夺重剑、花剑两块金牌,成为轮椅击剑冠军第一个“双冠王”,为全市人民争得了荣誉。

二是及时做好表彰奖励工作。为了鼓励运动员,每逢重大比赛结束后,我们都报请市委市政府给予奖励,激励残疾人运动员再接再厉,再创佳绩。

三是开展丰富多彩的文艺活动。依托盲、聋哑学校,开展形式多样的文化艺术活动,以发现培养残疾人艺术人才,去年以来,有多项文艺作品在全省获奖。

二、理论学习和廉政建设情况

作为领导干部,要保持思想的先进性,确保工作思维始终跟上时代发展步伐,必须加强理论学习。因此,在理论学习上,确保做到比其他同志更加重视、更加自觉、更加实在。除了按要求参加市委组织的集体学习、“前沿课堂”学习外,坚持自觉学、主动学,尤其注重对“三个代表”重要思想、党的__大精神以及事关残疾人工作的政策、法规的学习。通过学习,对科学发展观的、本质有了更深刻的理解,对构建社会主义和谐社会的重大意义有了更清醒的认识,进一步增强了做好残疾人工作的自觉性,提高了个人政治修养。在学习过程中,注意理论联系实际,在掌握理论原理的基础上,深入思考一些事关残疾人事业发展的具体问题,坚持用科学发展观统领工作,牢固树立以人为本的工作理念,努力提高科学决策水平。

在廉政建设方面,做到自觉遵守廉洁自律的各项规定,自重、自省,自警、自励。

一是坚持秉公办事。在工作中,我始终坚持按制度办事,依法办事,无论是老同学、老同事、老部下、老朋友,都能做到不论亲疏、不徇私情,坚决按规定程序办事。

二是坚持洁身端行。认真贯彻落实中、省、市廉政建设要求,时刻遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严于律己,以身作则,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,时刻把自己置身于组织和群众的监督之下。

三是坚持勤俭节约。发扬艰苦奋斗的精神,始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持积极向上的生活情趣,不讲阔气、摆排场,不搞特殊化。在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面,从来没有发生过任何违反党风党纪的事情。

三、自己感到最不满意的一项工作

两年来,在市委、市政府的亲切关怀和全社会的共同努力下,我市的残疾人工作开展富有成效,残疾人状况得到显著改善,残疾人生活水平有了明显提高,残疾人合法权益得到有效保障,残疾人事业发展势头强劲。但是,目前,还有许多人对残疾人政策法规了解不够,关心支持残疾人的社会氛围不浓,宣传报道残疾人自强自立的典型事迹不够。究其原因,是我们没有做好残疾人事业宣传工作。这也是我最不满意的一项工作。

加大残疾人事业宣传,可以提高人们对残疾人工作的认识,增进对残疾人的理解,在健全人与残疾人之间倡导建立和谐、友爱、互助的新型人际关系,提高社会道德水平。只有做好残疾人事业的宣传工作,才能加大政府各职能部门在康复、教育、就业、扶贫等与残疾人需求密切相关等领域的工作力度,推动残疾人事业健康持续地发展。为此,在今后的工作中,我们将进一步做好残疾人事业宣传工作,鼓励残联系统干部职工人人充当宣传员,大力宣传残疾人工作、活动和好人好事,营造良好舆论环境,使各级领导更加重视残疾人事业,使广大人民群众更加了解残疾人的情况,使社会扶残助残氛围更加浓烈。

述职人:___

20__年_月_日

第四篇 供销事业部领导干部述职报告1050字

第一部分:积极努力学习,增强全面素质。基层情况错综复杂,因此,做好系统工作需要多方面素质。一年来,在处理完正常业务后,少串门,多学习。既学理论,学科学,又学管理,学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才,又要努力向供销事业的“多面手”迈进。特别是通过参加思想作风整顿活动,重温毛主席“老”,学习李家庚先进事迹和赵书记讲话,深受教育。感到从思想、认识、纪律、作风等多方面有了明显提高,进一步增强了做好工作的信心。

第二部分:兢兢业业工作,为“三农”服好务。按照处里分工,我主要是配合处长做好业务管理工作,负责重要文件、重要材料的起草。

一是全力抓好村站建设工作。主要是配合主任,负责6个县社的村站建设。首先,协助领导组织了对2个县的调研活动,设计了调研方案,撰写了对2个县的调研报告,提出了合理化建议,为村站建设的顺利开展奠定基础;其次,在建站过程中,编发典型经验,召开调度会3次,深入到各县乡村建站一线30多次,进行督导、协调、检查和验收;同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件,促进了村站的建设。通过扎实工作,6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务,示范性村站达到30%。特别是市村站建设标准高,服务功能强,成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点,为市社争了光。

二是大力参与农业产业化经营,积极推进工程。通过培育典型,总结经验,以点带面,规范运作,全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作经验不断推向社会各界的好局面。到年底。有2个合作组织受到市委、市政府的奖励表彰;配合领导总结的2家农产品协会的典型经验在全系统推广;同时起草了参与小康建设纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核办法等一批重要文件,有力推进了工程的实施。

三是积极完成领导交办的其他工作。配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。其中,市社被市委、市政府评为04年度参与农村全面小康建设先进单位;配合办公室完成了对农产品协会建设情况的调研,并在中华合作时报等报刊上刊登,宣传了供销社风采;另外,配合处长在与各有关部门沟通情况,做好处室内部自身建设,提高团队凝聚力等方面做了一些工作,不再一一细述。

第三部分:工作中存在的问题及今后努力的方向。回顾过去,尽管取得了一定成绩,但工作中还存在一些问题。主要是:作为副职,主动配合意识还不够浓;作为处长,协调沟通能力还不够强;作为基层处的一员,指导系统力度还不够大。

第五篇 乡镇领导干部个人述职报告2850字

根据县委的安排,本人自2024年8月到--乡工作以来,在县委、县政府和乡党委的直接领导下,在县人大的指导帮助下,立足岗位,积极配合乡党委、政府主要领导及班子成员,团结全乡干部群众,围绕全乡政治经济社会发展总体目标,结合--实际,深入学习党的各项路线、方针、政策,认真贯彻执行县委、县人大、县政府的各项决定决议,模范地遵守党的政策和国家法律法规,充分履行好岗位职责和班子领导成员职责,身体力行地实践了“三个代表”重要思想,保持了共产党的先进性,为全乡加快农业产业化、农村工业化、城镇化做出了一定的成效,促进了全乡经济社会的全面发展,为全乡全面建设小康社会作出了应有的贡献。

一、加强学习,不断提高理论素养,适应--全面建设小康社会及跨越式发展的需要

学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势和到--工作不久的新环境,不仅全乡干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程,我自己也有一个学习农村政策法规、工作方法,了解乡情村情,从部门工作到乡镇工作的转换适应过程等,为此,一年来,一是全面认真地学习了当前一个时期中央、盛市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规,增强了做好农村工作的信心;二是积极主动的向班子成员学习,主动总结学习班子成员良好的工作方法,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的能力;三是深入实际,加强与基层干部群众的交流,进一步熟悉了乡情村情,夯实了做好农村工作的基础;四是加强了市场经济及人大业务知识的学习。围绕乡党委年初确定的抓装五大机遇,实现四大战略,建好七大产业基地,争当‘四化’排头兵,加强三大建设的整体思路”,加强了市场经济理论学习,适应了全乡跨越式发展需要。加强人大业务学习,为做好人大工作奠定了理论基础;五是加强勤政廉政学习,筑牢了__拒变的思想长堤。特别是通过保持共产党员先进教育学习,在思想上切实解决好参加革命为什么,现在当干部为什么,将来身后留什么的问题,弘扬正气,保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,树立公仆意识,倡导勤俭节约,艰苦创业的风气,严把分管站所财务关,坚决执行中央、盛市、县这一系列廉政规定,以实际行动促进党风和社会风气明显好转,真正做到保持共产党员的先进性。

二、积极探索创新人大工作思路,更好地适应--经济社会发展的需要

人民代表大会是我国的根本政治制度,如何坚持和落实好这一制度,充分发挥人大职能作用,在工作中,结合--实际,主要做了以下工作:

第一,正确处理好三个关系:一是处理好坚持和服从好党委领导下开展工作的关系,重大事项及时向党委请示汇报,保证了乡人大在乡党委的领导下开展工作,并围绕党委的决定决议行使好“三权”,并做好主席团成员及代表工作,确保党委工作意图的实现。同时不折不扣的做好党委交办的各项工作;二是处理好与政府的关系,坚持在参与中加强工作监督,确保了依法行政;三是处理好主席团与代表、代表与选民的关系,切实维护好最广大人民的根本利益,主席团积极为代表行使职务做好服务,代表切实反映社情民意,践行“人民代表人民选,我当代表为人民”的诺言。

第二,认真行使好三权:一是行使好人事任免权,一年来,按照县委和乡党委的安排,依照法定程序,主席团任命了两名副乡长,确保了党组织意图的实现;二是行使好重大事项决定决议权,对关系全乡重大经济社会发展事项、重大项目建设将根据党委安排的依法作出决定决议,并监督执行。一年来,通过召开人民代表大会,对乡政府2024年工作情况和2024年工作意见、乡财政工作预决算、代表建议意见等情况进行审议并做出了决议;通过召开主席团会议,对2024年上半年财政收支情况及第四次人代会代表建议意见办理情况进行了审议;三是行使好监督权,对政府及所属站所加强行政执法监督。一年来,已对乡司法所、乡派出所工作及执法情况进行了审议,下步还将对三个站所工作进行审议,对三个站所长进行述职评议。同时还组织了区域内部份县、乡代表对全乡抽水设备被盗受损情况进行了视察,以代表小组开展了持证视察,配合市、县人大对我乡烤烟生产、收购情况,环境保护、石恩公路建设等方面开展了视察。

第三,建好三块阵地:一是建好了乡人大人表培训中心,在党委的重视下,在县人大的支持下,投资15万元于今年10月底已顺利完成了乡人大培训中心建设,下步将有计划地分期分批做好对人大代表的培训,不断提高广大代表履行代表职务的能力;二是完善了人大主席团活动室,认真落实了主席团“十个一”活动;三是完善了人大代表小组活动室,落实好代表小组“六个一”和代表“六带头”工作。

第四,落实好三项责任制:一是县人大与乡人大主席团签订的工作目标责任制,并层层分解到各代表小组;二是主席团与代表小组签订的目标责任制,下步将结合全乡工作目标责任制的检查而开展检查;三是人大代表议案、建议、意见办理责任制,并将办理情况列入站所及站所长工作评议和述职的主要内容。通过三项责任制的落实,确保了人大年度工作目标的实现。

三、认真实践“三个代表”重要思想,切实履行班子成员职责

作为一名乡班子成员,除必须抓好自己所管的人大工作外,能按照党委的安排,认真履行好班子成员的职责。一年来,一是积极参加县委、县人大组织的会议学习,会后能够认真的结合实际贯彻落实;二是积极参加乡党委会、党委联席会,参与全乡各项工作的组织、协调、决策、领导工作,充分履行班子成员职责;三是积极做好党委交办的公路扩建的征地、拆迁、安置工作、挂点村(居)委会的工作、保先教育督导工作等;四是抓好分管的站所工作,组织好农机统一机耕地;抓住中央财政补助购买大中型农业机械这一机遇,配合党委政府主要领导,协调盛市、县农机主管部门,争取补助30多万元,为全乡新购大中型农业机械12台,初步扭转了我乡过去农业机械多、老、小(马力)的状况,改善了农机结构,提高了耕作质量,促进了全乡产业结构调整。

四、讲正气,守纪律

一年来,通过认真学习,刻苦实践和锻炼,在认真履行工作职责中,能够正确行使党和人民赋予的权力和义务,认真地遵守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、廉政制度,拥护党的路线、方针、政策,坚持党的基本路线,坚持民主集中制原则,认真执行中央、盛市、县的廉政制度,不该做的绝对不做,不该说的绝对不说,组织决定的事坚决执行。工作中,对于自己分管或组织安排给自己的工作,能做到雷厉风行,一抓到底,并坚持说实话,办实事,求实效。在团结方面,能正确认识自己的位置,班子中唱好“将相和”,同志间讲缘份,工作上讲伙伴,原则问题上敢于和善于抵制不良现象,财经纪律上坚决执行制度,需要办的事在原则范围内加强沟通和协调。工作作风上能够深入实际,搞好调查研究,有针对性的指导好工作。

总之,通过一年来的工作,自己得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距,一是与人民代表联系的广泛性还不够;二是深入挂钩村(居)委会的多,非挂钩点的少;三是处理一些问题时,有时由于性格急燥,尽管出发点是好的,也会使少数同志产生误解,影响工作的顺利开展。对这些不足,在今后的工作中将认真校正,努力争做一名合格的基层干部。

第六篇 国土局领导干部个人述职述廉报告2050字

各位领导、各位同志:

20__年,在__市局党委和__市委市政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的__大精神,紧紧围绕全市发展大局,以提升执行力为关键,强化服务,勤政廉政,较好地完成了年度工作目标任务,现将全年履行职责和廉政建设情况汇报如下:

一、坚持统筹协调,大力提升谋划发展的能力

作为局主要负责人,我始终把主要精力放在总揽全局、谋划发展上,及时研判形势,科学作出决策,同时协调好方方面面的关系,有针对性地开展各项工作。

(一)抓学习,明晰思路。精心选择学习内容,优化学习形式,提高学习质量。今年以来,我认真学习了党的__大精神,积极参加市委中心组学习活动,自觉借助报刊书籍和网络,广泛学习政治理论和国土资源政策法律法规知识,在学习中明晰思路,把握大局,振奋精神。在抓好自身学习的同时,带领系统党员干部重点对党的__大精神进行系统学习,组织引导系统上下为实现党的__大确定的各项目标任务而团结奋斗。

(二)抓重点,争先进位。抓住了工作重点,解决了主要矛盾,就能“纲举目张”,其他工作就会迎刃而解。在当前国土资源工作错综复杂的形势下,我始终把对全局影响、最有决定意义的关键性问题紧紧抓在手上,集中力量,重点解决。一年来,围绕保发展、促节约、谋“双零”三大目标,狠抓计划上争、“四联”服务机制落实、违法用地查处整改这三项重点工作,做到指挥领导在一线,掌握情况在一线,解决问题在一线,取得了显着成效。

(三)抓队伍,凝心聚力。干事创业,关键靠用人,核心靠干部。我始终教育党员干部要注重学习,注重实践,注重创新,找准上级要求和部门实际的结合点,勇于担当,勤勉尽职。把握正确的用人导向,充分激发干部队伍活力,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认,选优配强中层干部队伍,大力选拔任用那些想干事、能干事、干成事的同志,不断增强队伍的战斗力。

(四)抓协调,攻坚克难2024年国土资源局局长述职述廉报告汇总2024年国土资源局局长述职述廉报告汇总。一是主动汇报,全力上争。年初及时对有关土地政策的变化情况进行分析,并结合全市项目建设情况,及时形成分析对策报告报送市委市政府供决策参考,争取工作主动。面对用地供需矛盾尖锐的不利形势,我多次跑省汇报情况,全力上争“点供”项和独立选址计划,有效解决了用地供需矛盾。二是强化宣传,形成合力。我高度重视对基层党政领导的土地管理政策宣传工作,充分利用到各镇(区)调研以及参加各类会议的机会,分析形势,宣传政策,积极引导科学发展、依法用地,

与此同时,我还与市纪检监察、法院等部门保持密切沟通,争取在违法用地查处整改方面获得支持,形成工作合力。三是发扬民主,激发活力。坚持以诚待人、民主决策,对副职分工范围内的工作充分放权,有效调动工作积极性,使班子成员都能安其位、谋其政、尽其责、成其事。与此同时,倡导决策议事时各抒己见、畅所欲言,决策后凝心聚力、敢抓敢管。

二、坚持服务为先,不断增强保障发展的成效

坚持把国土工作放在全市经济社会发展的全局中进行整体谋划,围绕全市各项中心工作,突出重点,迎难而上,全力以赴保发展、促节约、谋“双零”,带领全局上下圆满地完成了各项工作任务。

(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上争。对特大项目和基础设施、民生工程,提前介入,指导包装,全力争取“点供”和独立选址项目用地计划。通过不懈努力,今年全市共成功获批“点供”项目3个,上争农用地计划582亩;获批独立选址计划项目9个,上争农用地计划355.6亩。二是千方百计促挂钩。虽然全市挂钩后备资源严重不足,虽然各镇面临着资金不足、拆迁难度大等不利因素,但我依然坚持大力推进,市政府也先后多次召开会议督查推进。经过努力,共有88个项目通过验收,新增农用地面积885.96亩,有力保障了中小项目的用地需求。三是及时规范调规划。依照程序,对12个镇(区)的部分确需占用有条件建设区的项目所涉规划进行了调整,共调整面积约800亩,保障了一批急待上马项目的顺利实施。

(二)“双零目标”顺利实现。我高度重视卫片检查工作,一方面从组织领导、方案制定、措施落实上强势推进整改工作,另一方面及时向市政府报告整改进展、存在问题和工作建议,紧紧围绕“零约谈、零问责”目标,按照“既处理事又处理人”的原则,依法对卫片违法用地全部立案查处,依纪对责任人提请责任追究,做到了罚款、责任人、移送三到位。同时,主动与上级主管部门联系,吃透精神,用活政策,科学上报,顺利实现了“双零”目标。

(三)节约集约深入推进2024年国土资源局局长述职述廉报告汇总工作报告。一是严把项目准入关。严格落实重大项目“四联”服务工作机制要求,科学评估,从严把关,对不符合要求的项目坚持不受理、不供地二是深化节约集约创建活动。节约集约用地模范市创建活动顺利达标,按序时要求完成了开发区节约集约用地评价工作。三是加大闲置土地清理力度。重点开展了开发区闲置及低效利用土地的清理盘活工作,全年开发区共盘活闲置土地12宗,面积870.3亩;清理低效利用土地5宗,面积177亩。在提高用地效率的同时,也解决了部分项目的用地需求。

述职人:___

20__年_月_日

第七篇 2024年终领导干部个人述职报告2850字

20__年,在局党委、局长室的直接正确领导和指导下,在各位校长、园长的大力支持下,顺利地完成了预定的工作任务。现将本人主要工作情况从以下两方面下大家汇报。

第一方面,认真学习,严格要求,做合格的公务员

本年度,积极参加本局组织的政治学习,积极参加党小组活动。严格按照教育局党委的部署以及党支部的具体安排和要求,以饱满的热情、积极的态度自觉、主动地投身到先进性教育活动中,认真学习,笔记摘抄,认真写学习心得,并且对照党员先进性的标准,联系岗位的要求,对自己的工作中存在的实际问题进行了认真排查,提出了整改措施,并积极整改到位。

平时的工作中,坚持用公务员行为规范、党纪政纪严格要求自己,严格做到以下三点:

第一、坚定正确的教育信念

在工作计划、方案以及各项举措、制度的实施方面,能根据教育的政策法律法规,按照教育管理的基本原理和规律办事,努力坚持基础教育改革和发展的方向性要求。

第二、坚守强烈的服从意识

作为中层负责人,其天职是服从。服从政策规定、服从领导指示。平时工作中,能认真领会上级意图,按照上级的指示办事,努力提高自己的执行力。注意多请示多汇报,注意发挥主观能动性,有些重点、难点工作,往往要研究和提出很多基础材料或多种方案,为领导决策服务。

第三,坚持自觉的勤廉习惯

认真执行机关各项工作纪律、制度和规范要求,积极做好本职工作,力求严谨务实、规范有序、优质高效。主持科室工作,具体分管小学教育,工作中认真研究论证工作思路和计划,认真研究和落实工作措施。各项工作,做到有布置、有检查。平时,注意反思工作,及时总结成败得失,并且不断改进提高。工作过程中既当指挥员,也当战斗员。本年度参加了开学工作检查、职中招生驻点督查、干部考察、有关调研活动、答复人大政协代表提案、信访调查、特级教师评审、职称评定、三峡移民访问等中心工作,完成领导临时布置的任务。

工作中,严格要求自己,坚守《党政机关工作人员禁令》,工作日不饮酒,不接受影响公务的宴请,到学校办事坚持在食堂用餐,在海安镇办事,坚持不在学校用餐,不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支。

第二方面,规范管理,敢于创新,提高工作水平

第一,坚持质量中心

一抓过程监控:先后通过常规检查、巡访、调研等形式,及时了解学校办学和教学管理情况,针对实际进行个别化指导;同时,通过校长、园长会议,总结交流学校办学成果和经验,分析存在问题,明确教育教学质量管理的目标,提出全面提升办学质量的具体要求。狠抓德育工作,本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评选活动;开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评选活动,获“德育特色活动奖”。

二抓结果测评。一是精心组织毕业考试。命题坚持课改方向,考务工作严格规范,考后,从总体水平、合格率、优秀率对全县情况进行了分析。二是认真开展质量评估。在指导思想上,将督导评估变成总结经验、寻找和解决问题、明确发展方向和思路的过程,既全面考核学校内涵发展和办学实绩,也有重点地考察学校在素质教育过程中存在的薄弱方面。在方式方法上,让校、园长以推磨的形式参与评估,将评估变成相互交流学习的过程。36所小学确认为质量优等;28所幼儿园被评为质量优等园。

第二,坚持规范管理

1、招生工作。一是县城幼儿园招生,坚持划配服务区域、核定招生计划、统一收费。二是小学招生,严格控制镇之间的生源流动,对城区有关小学的施教区进行了整合,稳定了招生秩序。三是初中招生,尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流动人口子女入学进行统一安排;报经政府同意,适量增加了城区部分初中招生计划,满足群众对优质资源的需求;严格录取审批,没有任何一个镇、一所学校超计划、违背规范审批。 [page]

2、控辍工作。切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍管理暂行规定;召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议,对全体校、园长进行了学籍管理业务培训;严格学籍迁移手续,认真核定县城转学计划,有效的遏制择校现象。

3、登记注册。认真制定幼儿园登记注册方案,认真组织督查,坚持质量标准,严格要求整改,有效地促进了学前教育的规范化进程。

第三,坚持健康发展

一是抓优质资源扩大。组织多方面力量,对有关学校创建工作进行督促指导。通过努力,有关学校顺利通过了省实验小学、省示范性实验幼儿园的评估验收。二是注意关注弱势学校、弱势群体。通过开展一系列活动促进一般学校的发展;协助落实“两免一补”政策,及时下发有关文件,将省市下达的 “两免一补”名额分解给各小学。具体组织了一年级特殊儿童测查,进一步改革完善随班就读儿童素质发展评价办法,促进特殊儿童身心素质的提高。

第四,坚持改革创新

1、工作改进。一是提出并实施校园艺术节制度。组织拟订了艺术节指导意见;组织对各校活动情况进行了督查,并进行效果评价、情况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率;注重开放性,节目形式不拘一格;规定学校教师自主编排辅导,促进学校自主创作、艺术教师专业发展。三是进行艺术素质抽测。对象涉及学校、艺术教师、学生,形式有学生笔试、技能面试,教师说课、备课笔记检查、课程开设情况检查,有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开展。

2、制度创新。实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度,促进教育均衡发展;建立和倡导学校开展“艺术周”、“体育节”、“读书节”、“科技节”等生动活泼的素质教育的校园文化活动,在质量评估中赋予权重,并引导学校将其“特色化”、“课程化”。

第五、坚持调查研究

为了解学校管理与教育改革过程中出现的新情况,我们坚持调查研究的办法,主要组织和参与了以下几方面调研:一是教学管理情况调研;二是领导班子建设情况调研;三是本地区中小学生学业负担的调研,四是本地区幼儿园运行情况以及周边幼儿园管理改革调研。每次调研都精心拟订调研提纲,召开了调研座谈会,研制了调研问卷,组织进行大规模现场调查,最后写出调研报告。尤其是三月份,与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组,对周边地区幼教改制情况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动,通过近两个月的广泛调查、反复研究和细致分析,提出了完善幼教管理体制的基本思路; 提出了《关于幼儿园按照教育成本收费的请示》;提出了关于326名幼儿园公办教师(含全民固定工)暂不参保,其退休金由政府财政发放的报告,经局室争取、多方努力、政府关心,这一问题得到圆满解决。

当然,本人还存在着很多问题和需要努力的方面:

1、学习不够深入、系统,管理工作的理念需要进一步更新。

2、了解基层、服务基层不够,需要进一步建立踏实严谨的工作作风。

3、创新改革的意识不强,对一些问题的解决、规范力度需要进一步加强。

2024年,我们将继续坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的工作作风,在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面继续努力,促进事业持续健康发展。

2024年终领导干部个人述职报告

第八篇 领导干部述责述廉报告模板6450字

1.领导干部述责述廉报告模板

尊敬的领导:

您好!

一年来,在总段党政领导的亲切关怀下,在我段支部和行政的悉心帮助和各部门的密切配合下,本人的思想、工作和学习等方面取得了长足的进步,较好地完成了各项工作任务,现将具体情况叙述如下,不妥之处,敬请各位领导和同志给予忠恳的批评。

1、思想政治和学习方面

(一)加强政治理论学习。经过认真自学,集中学习,开展解放思想大讨论,参加党员干部专题组织生活会,撰写心得体会,开展谈心,征求意见等活动,在自身的思想、作风和工作等方面进行了深刻的反思,找出了自身的不足,并制定了相应的整改措施,取得了很好的效果。

(二)认真扎实地学习业务知识。近年来,先进的管理理念和管理方法更新很快,本人深感学识浅薄,因此加强自身业务学习迫在眉节。通过对新出台的财经知识、经济管理知识和综合管理知识的系统学习,感觉收获颇丰,不但充实了自己,增强了业务处理能力和综合管理能力,而且顺利通过了全国高级会计师资格统一考试,极大地增强了干好本职工作的决心和信心。

2、工作方面

(一)尽心尽力干好本职工作。财务工作在一个单位的重要性不言而喻,本人深知责任重大,因此时时处处都以干好本职工作为第一要务,尽心尽力。首先,从完善和健全制度着手,夯实基础,参与制定了各项基础管理制度和财务报销审批办法,为我段的财务管理和成本控制提供了有力依据;其次,加强资产管理,自四月份本人调入我段以来,首先配合相关部门对我段的财产进行了彻底清查盘点,分类登记造册,及时撰写清查报告,不但摸清了家底,也加强了资产管理。在日常工作检查中,对资产进行详细地核实,保证了国有资产的安全性和完整性;再次加强成本控制与分析,及时为领导决策提供准确可靠依据,在日常财务审核方面,本人能够严格按章办事,坚决杜绝无计划支出,加强成本控制,同时对已发生成本经常进行分析,找出存在的问题,并提出合理意见和建议,为领导决策提供可靠依据;另外,本人能严格按总段财务科要求,按时上报报表和其它需上报的会计资料,能够为促进全段财务工作的发展出谋划策。

(二)积极参与我段的综合管理。本人能够经常深入基层一线,掌握和了解单位生产和职工生活情况,认真负责地找出影响和制约我段发展的关键因素,毫无保留地提出解决方案和措施,以大局为重,积极为单位的发展建言献策。

(三)认真开展了“小金库”专项治理活动。今年六月份以来,我段积极响应总段有关会议精神,认真开展了“小金库”专项治理活动,对我段20_年以来的资产出租出入、经营收入、其他收入等进行了认真细致地清查,合并了外包工程账务,上报上治理报告,进一步规范了我段的财务核算和帐务处理。

(四)参加了全省公路系统的财务检查。十月份本人被省公路局抽调参加全省公路系统财务检查,通过近一个月的检查,在公路局进行了专题报告,得到了局领导的高度好评,同时也让本人受益非浅,既看到了兄弟单位的不足,更重要的是学到了许多优点,为今后的工作开展积累了重要的经验。

(五)积极参加总段举办的第__届公路文化艺术周活动和金昌市交通系统首届职工运动会。在八、九月份,全段上下职工情绪高涨,积极参加总段文化艺术周,本人重点负责我段篮球、排球等项目的比赛指导,通过一个多月的刻苦训练,篮球项目一改往常成绩不佳的尴尬局面,夺得冠军,极大地鼓舞了士气,凝聚了人心,增强了广大职工的集体荣誉感和自豪感。国庆前夕,代表总段参加了_市交通系统首届职工运动会,取得了较好成绩,展示了我段职工良好的精神面貌和综合素质。

3、廉洁自律方面

本人在各项工作中能够从严要求自己,时时提醒自己,不因工作方便谋取个人利益,能耐得住寂寞,守得住清廉,淡泊名利,做事坦坦荡荡,做人清清白白,自沉接受广大职工和群众的监督,注重自己的党员模范作用,自觉维护党的形象。

以上就是本人一年来的思想政治、工作和学习等方面的基本情况,通过一年的努力,使我段的财务管理水平整体得到了进一步的提高,尽管取得了一点成绩,但是离组织和广大职工的要求还有很大的差距,也存在很多问题和不足,主要表现在:一是思想上还不够彻底解放,工作中顾虑较多,影响了部分工作的顺利开展;二是我段琐事较多,本人配合段领导虽然作出了努力,但效果不佳,资金周转困难,制约了我段的健康发展;三是跟广大职工交流不够,缺乏广泛沟通。上述问题的存在,对工作确实有一定的影响,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想,加强我段清欠力度,加强跟广大职工的交流与学习。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。我一定严格要求自己,谦虚谨慎,刻苦努力,扬长避短,为我段各项事业的发展作出积极的更大的贡献!

2.领导干部述责述廉报告模板

各位领导、各位同志:

下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

1、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习党的__大全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不 拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

2、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在《--石油报》、《--日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,--厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力

一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展

一是采取印发《--》报、组织党员干部观看《--_的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境

我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

(六)强化四项职能,开展好工会工作

一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。

(七)发挥团组织生力军和突击队作用

开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

(八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航

今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与--镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。

(九)耐心细致地做好稳定工作

建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游,丰富了退养员工生活。现有--名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,--名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

3、作风及廉政建设

几年来,在实际工作中,能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责,一是正确处理国家、集体与个人三者关系,维护大局,坚持党性,严于律己,廉洁奉公,不谋私利;二是注重思想学习,结合实际工作,对照党员干部监督两个条例,开展批评与自我批评,不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众,能倾听群众的呼声,解决群众关心的热点问题。

回顾一年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡,抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作,对石油地质工程方面的知识了解不深,除了精通自己的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。

今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质,为领导当好参谋,为同志们搞好服务,为基层群众多办好事、实事。以上报告,请予审核!

3.领导干部述责述廉报告模板

按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

1、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。

头脑支配行动,为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习在廉政工作会议上的讲话要求自己,深入学习贯彻“廉政条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。

2、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。

在上级领导的关怀指导下,在本镇领导干部的共同努力下,横岭镇社会经济日益发展壮大,民主文明稳步推进。发展促进经济,经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后 门关系,不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行,充分发挥了集体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。

3、用风气影响行动,将廉政转化为集体意志。

第九篇 供电所领导干部述职报告10250字

各位领导及与会同志们:

大家好!今天,就我本人一年来的情况述职如下,如有不妥之处,敬请各位指教。

一、主抓各项圆满完成任务,经营和供电所规范化管理成效显著

我分管全局经营和基层供电所管理。一年来,在日常中,我以党的十六大精神为指导,以供电所管理年为契机,全面践行“三个代表”重要思想,一心一意谋发展,竭尽全力为农电,圆满地完成了年初预定的奋斗目标,取得了一定的成效,概括起来是管理严、电量增、线损降、电费清、服务优、安全局面稳定,企业效益提高。具体反映在:全局购电量5371万kwh,完成年计划5271万kwh的101.9,同比增加了315.8万kwh。售电量4708万kwh,完成年计划4435万kwh的106.2,同比增加了386.2万kwh;全局综合线损为12.34,比年计划下降了7.2个百分点;全年应收电费1876.53万元,回收率100;度单价为0.3406元,同比增加了0.0152元;10个供电所实现了无事故的安全目标;结合全局“双达标”,全面推进基层供电所规范化建设,开创了农电管理新局面;积极实施管理创新,改革以前抄收一体的管理方法,完成了收费方式的巨大变革,实行营业厅固定座收电费。成立电工组,实行分压分线分变管理的试点成效显著;供电营业职工文明服务行为规范得到全面落实,在7月份嘉峪关电业局举办的竞赛活动中获得第三名的好成绩;为农服务和行风建设赢得了社会各界的好评,有8个供电所获得了“为农服务先进单位”的荣誉称号。

二、加强政治理论学习,模范执行规章制度,充分发挥领导作用和参谋助手作用

作为农电企业的一名管理者,权力与责任是对等的。在其位,谋其政,无功便是过。面对党的信任,领导的希望,职工的期望,我把自己的放在心上,抓在手上,落实在行动上。在政治学习方面,以提高自己的政治素养和领导艺术为重点,认真学习党的十六大和十六届三中全会精神,全面实践“三个代表”重要思想,严格遵照“八个坚持,八个反对”的要求,规范自己的作风和思想作风,树立了正确的人生观、世界观和价值观,坚定了共产主义信念,明确了人生为什么,入党做什么,掌权干什么,如何做人,怎样干事。在正确的思想指导下,我以孔繁森、郑培民为自己的行动楷模,甘为人梯,甘做公仆,坚持原则,秉公办事,以德治企,严格遵守党纪国法,模范遵守单位的规章制度和劳动纪律,当好“头”,带好路。作为一名新世纪的企业领导干部,必须站在时代的前沿,认真学习市场经济知识,只有练就敏睿的头脑和“火眼睛金”,方能驾驭市场经济的航船。为此,我涉猎市场经济常识、市场营销学、现代企业管理及计算机知识,同时,认真学习《中国电力报》、《农电管理》、《农村电工》及法律法规,并自费征订《供电所规范化管理汇编》,学习领导艺术、市场营销和企业管理,开拓了视野,增长了才干,为正确决策提供了坚实的理论基础。在实际中,勇于创新,把所学知识和具体有机地结合起来,学以致用,用坚实的理论知识和实践经验指导全局的经营管理和供电所规范化管理。

作为领导班子中的一员,我坚持集体领导下的分工负责制,凡事以大局为重,始终如一地把党和人民的利益放在首位,把单位和集体的利益摆在首位,不耍特权,不谋私利,廉洁奉公,发挥自己的主观能动性,积极主动配合主要领导,做好参谋,当好助手,自觉维护领导班子的整体运作功能,推动全局各项齐头并进。

三、严格履行职责,竭尽全力搞好本职

在抓好全年经营和供电所规范化管理上,我主要采取了一下方法和措施:

1、以经营为龙头,全力营造电力营销氛围。营销是农电企业的重头戏,客户是我们电力职工的衣食父母。今年,我及时分析形势,深入市场和客户当中进行调研,认为我们供电企业的营销定位应该是服务营销,通过自己的优质服务,塑造企业良好的形象,保持市场占有率,拓展电力营销市场,以优促销,以销增效。为此,我适时地制定经营策略:一是坚持诚实守信的原则,取信于客户。继续完善优质服务体系,大力建设营业示范窗口,全面实施优质促销战略,全力兑现八项承诺,保证有求必应,有诺必践,力争用最少的费用,最好的质量将电力商品送达客户;二是积极转变经营战略,变卖方市场为买方市场,积极开拓农村电力市场,发展新客户,寻找新亮点,积极培植新的经济增长点。今年共发展新客户97户,增加负荷4585kw,为完成全年营销任务增添了新的血液;三是分解电量,刺激消费。在鼓励客户多用电的同时,根据我掌握的第一手资料,要求各供电所对辖区制定售电量指标,超额完成任务的年终给予奖励,未完成的进行处罚,使基层电工既是抄收员又是推销员;四是探索完善线损管理体系。今年在线损管理上,我们以花海供电所为试点,设立电工组,推行分压分线分变

线损承包管理,取得了显著的成效;五是在营销管理中全面实施“两规范四强化”。即规范营业资料和营销机制,强化用电计量基础管理。加强表计的三封管理,从表计的走校,安装到表箱,层层加封。对淘汰型表计坚决更新,努力降低表计耗电量,确保供电企业和客户利益不受损失;强化电费抄、核、收管理,重点抓好抄表、核算等五个环节;强化线损和营销管理。根据每月的线损报表,坚持按月进行营销分析,并督促、检查各所按线路,台区考核。针对报表中反映的问题,及时制定切实可行的降损措施。对全局的线损,电费回收、平均电价,供售电量进行认真分析比较,对存在的问题制定整改措施,找出对策,对症下药,狠抓落实,着力唱活农电经营这台戏;强化专业管理,加强无功管理和供电可靠性管理。结合农网改造这一有利时机,大力进行无功补偿,全年共安装0.4kv电容补偿装置157台,补偿容量3910kvar,10kv补偿容量2130kvar,安装d类电压监测仪12台,针对农网改造停电比较频繁这一现象,合理统筹安排,统一调度指挥,对同一网络的高低压网改项目,尽量安排同步施工,避免重复停电。目前全市供电可靠率为97.28,如不考虑网改停电,供电可靠率为99.66,电压合格率为92.34。一年来,全局上下齐抓共管,增供扩销,降损增效取得了一定成绩,挽回经济损失113.6万元,基本达到了多供少损的目的。

2、以安全为重点,精心构筑安全供用电平台。安全是电力企业永恒的主题,是经济效益的根本保证。如何抓好基层供电所的安全是我义不容辞的职责。在这一方面,我采取多年农电管理经验于一体。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,实施全员、全过程、全方位安全管理,使之具有操作性、实用性,达到了事半功倍的效果。二是与基层各供电所签订安全目标责任书。各级安全责任明确到位,在安全生产中,划分责任区,继续实行全员风险抵押金制度,建立风险激励机制,使安全有计划、有布置、有检查、有落实、有考核,形成了人人重视安全,个个保证安全的良好氛围。三是加强基层员工的安全教育和培训体系。坚持每周一的安全学习例会制度,强化个体安全防范意识,增强群体安全保护观念。坚持以岗位培训为重点,进行安规考试,不及格者不予上岗。以今年开展的“安全生产月”活动为契机,举办了“安全知识竞赛”和“安全在我心中”演讲赛,进一步完善安全保障体系。四是严格坚持“两票”和“三项措施”。提前进行事故预想,超前防范,防患于未然。严格要求各所无票不施工,负责人不到现场不施工,没有三项措施和危险点分析预控不施工。深入基层进行重点检查,发现问题,制定措施,限期整改。五是进行农村用电常识宣传。今年6月8日,组织10个基层供电所,深入乡村街道,田间地头,农家小院散发《农村用电常识》、《家庭用电须知》等二万份,使安全用电,人人皆知。一年来,基层供电所实现了全年安全无事故的目标,开创了我局安全新局面。

3、面向一流供电企业,狠抓供电所规范化管理。今年,我局积极开展创建“双文明单位”活动,积极开展学民勤,赶民勤活动。我们以供电所规范化管理为切入点,成立“双达标”领导小组,从机关抽调人员,组成“双达标”组,率先在柳河供电所蹲点,从完善制度、资料归档和六室一区入手,制定了供电所规范化标准、供电所管理制度、营业窗口建设及优质服务、供电所及员工考核、基础资料台帐和安全工器具的定置摆放。完善了12种职责、22项制度、建立了12类档案资料119种275卷。然后召开现场会,在全局各所推广实施。通过供电所规范化管理和“双达标”创建活动,用规范化的标准保证新体制的健康运行,实现了人员管理军事化、安全局面稳定化、器具管理定置化、资料管理档案化、综合管理微机化、优质服务公示化、考核指标化,达到了“职责到位,管理规范、高效、服务真诚”的目的,开创了农电管理新局面,为全局“双达标”奠定了基础。目前,我局有6个供电所具备了供电所规范化管理考核的必备条件和要求,已于9月份上报嘉峪关电业局考核验收。二是坚持“人本”原则,加强基层员工队伍建设。在社会主义市场经济条件下,君子不言利的思想已经过时,在市场经济中,要充分体现价值规律,使基层员工劳酬相符,以责任制为依据,每月进行考核,奖优罚劣,并建立了养老保险机制,用经济杠杆调动员工的积极性。同时实行全员竞聘上岗、末尾淘汰的用人新机制。积极开展供电所员工争优创先争旗活动。今年,我从人的自我价值需要出发,通过员工争旗活动,使其个人价值在企业中得到充分体现,增强了荣誉感和责任感,既稳定了农电职工队伍,又激活了员工的热情和积极性,使他们既有干头,又有劲头,更有盼头。

4、加强员工队伍建设,推动电力优质服务和行业作风建设再上新台阶。一是加强员工思想教育。万事人为先。为此,在农电员工中开展了“五项教育”和“三个学习”,即国家方针政策教育、思想政治教育、职业道德教育、行业作风教育和“创一流”教育,开展了政治理论学习、法律法规和规章制度学习、专业知识和业务技能学习,促进了基层农电职工素质的提高。二是加强企业文化建设,陶冶职工精神情操。在中,我特别注重农电企业文化建设,在坚持“三为”服务宗旨及经营理念的指导下,铸就农电企业精神,激发员工敬业精神,培养团队精神,使他们在优质服务和行业作风建设中自觉树立农电企业的良好形象。三是逐步消除焦点,解决难点,建立营业示范亮点。多年来,农村电价偏高成为社会上的焦点,电费回收是我们电力企业的难点,围绕这“两点”,我们以“两改”为动力,从今年元月起实现了城乡居民同网同价,基本上消除了焦点。在电费回收上,通过深入调查研究,我发现在这方面存在两种弊端:一种是一名农电工管辖400多户,集抄表、收费、维护、管理于一身,收费是走收,进东家,窜西家,一人围绕百家转,你在他不在,他在你不在,收费费人费工,效果差,有时互相报怨,甚至出现电工多收电费、挪用电费的现象;另一种由于这种收费方式,造成费时费工,故维护、服务、管理跟不上。针对这种现象,今年,我积极实施管理创新,创新收费方式,变走收为座收,各供电所以营业窗口为依托,全面实行座收电费,通过收费方式的改变,使过去一人围绕百家转的模式变为千家只寻一个人,方便了客户,提高了电费回收率,解放了生产力,省出更多的时间从事故障抢修和优质服务,增强了电价、电费透明度,取得了双赢的社会效果,目前,有90以上的客户到营业厅主动交费,座收电费回收率达85以上。四是实施科技创新,全面开展微机管理。对电价、审核、收费全部实行微机管理,使客户用什么电,掏什么钱,用多少电,付多少钱,避免了暗箱操作和无票收费现象,从源头上杜绝了人情电,关系电,权力电的发生。五是创建电力企业优质服务品牌。我们在去年优质服务经验的基础上继续开展电力优质服务,全面贯彻“优质服务是国家电网的生命线”这一理念,全面实施服务创新,推出了“七个一”,具体是:公开一个服务电话、设立一个意见箱、发放一张报修、销售到户一块表、抄表到户一张卡、收费到户一张票。全面开展“四个三”法,即:故障报修三快速(快速受理、快速处理、快速反馈);业扩报装“三保证”(保证报装时间、保证工程质量、保证售后服务);查询咨询“三做到”(做到态度好、回答准、语言美);投诉举报“三及时”(及时调查处理、及时答复客户、及时处罚奖励);建立一体化营销服务管理系统,坚定不移地推行“五统一”、“四到户”、“三公开”。定期对烈军属、五保户上门服务,义务为农村小康住宅工程设架布置室内线,坚持24小时报修毫不动摇,每月21日定期张榜公布,雷打不动。众手浇艳服务花,我们的优质服务得到了社会各界和广大电力客户的好评,电力优质服务品牌深入人心。

5、狠抓农网改造,全面完成三期网改任务。在农网改造方面,我严把图纸关、材料关、审批关,狠抓进度关、安全关、质量关。自己是主管供电所的,10个供电所就是10个施工队,哪个都得抓,哪个也不能松,无论是在网改前、网改中、还是网改后,我都深入其中,进行监督、检查、指导,实施全方位、全过程的安全质量管理。在网改具体事宜中,我既是指挥员又是调解员,与乡镇村组协商解决占地、交通、放树等问题,及时为网改扫除前进障碍。在网改中充分发挥了领导作用和协调作用。

四、中存在的问题及今后的思路

一年来,在本职岗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之处:一是思想中有重业务管理轻理论学习的倾向;二是深入实际调查研究多,而动手归纳少;三是农电安全责任延伸,规避安全风险的机制不完善,企业经营风险加大;四是农网资产增加,加之通过实施“一户一表”工程后,管理前移,致使供电成本增加。

今后的思路是:抓好两个重点,健全三个体系,完成四个转变,实现五个提高。

抓好两个重点:一是重点抓好全局经营管理;二是重点抓好基层供电所规范化管理。

健全三个体系:一是健全营销一盘棋体系。改变经营策略,建立全程营销,全员营销,全方位营销,全速营销的一体化营销新机制;二是健全线损管理体系。测算理论线损,建立一套符合实际,操作可行的线损管理考核体系,全面推行分压分线分变承包管理;三是健全微机网络管理体系。

完成四个转变:一是完成管理方式的转变,积极实施管理创新机制,变经验型管理为现代和效益型管理,坚持以人为本的原则,推进企业文化建设;二是完成抄表方式的转变,逐步应用推广电子抄表技术和远程抄表系统;三是完成经营策略的转变,对内挖潜增效,对外促销增效,壮大企业经济实力;四是完成基层供电所员工月度考核统一标准的转变。积极开展争先创优争旗活动,进一步完善基层供电所考核体系。

实现五个提高:一是实现自己管理水平和领导艺术的提高。认真学习政治、业务知识,不断探索、农电管理的好方法和新经验;二是实现农网运行、装备水平的提高。按照一流供电企业的标准、规范,完善各供电所基础资料和设备台帐的管理。对农村电网进行综合管理,搞好春、秋检,实行危险点预控分析,狠抓农网改造,整体提高农电网络的装备水平;三是实现企业经济效益的提高,通过抓线损的分线、分级、分台管理,向管理要效益;四是实现优质服务水平的提高。继续抓好供电所规范化建设,积极争创一流供电企业;五是实现农电职工队伍整体素质的提高。通过培训函授学习等方式,建立知识型,复合型的农电职工队伍。

回顾自己一年来的,充分履行了自己的职责,取得了一定的成绩,总体是称职的。身扎农电乐奉献,情系企业求发展。在新的一年里,有上级领导的支持,局领导班子的团结协作,职工的'无私奉献,我一定会把做得更好更出色。

《供电所领导干部述职报告》来源于网,欢迎阅读供电所领导干部述职报告。ss7

线损承包管理,取得了显著的成效;五是在营销管理中全面实施“两规范四强化”。即规范营业资料和营销机制,强化用电计量基础管理。加强表计的三封管理,从表计的走校,安装到表箱,层层加封。对淘汰型表计坚决更新,努力降低表计耗电量,确保供电企业和客户利益不受损失;强化电费抄、核、收管理,重点抓好抄表、核算等五个环节;强化线损和营销管理。根据每月的线损报表,坚持按月进行营销分析,并督促、检查各所按线路,台区考核。针对报表中反映的问题,及时制定切实可行的降损措施。对全局的线损,电费回收、平均电价,供售电量进行认真分析比较,对存在的问题制定整改措施,找出对策,对症下药,狠抓落实,着力唱活农电经营这台戏;强化专业管理,加强无功管理和供电可靠性管理。结合农网改造这一有利时机,大力进行无功补偿,全年共安装0.4kv电容补偿装置157台,补偿容量3910kvar,10kv补偿容量2130kvar,安装d类电压监测仪12台,针对农网改造停电比较频繁这一现象,合理统筹安排,统一调度指挥,对同一网络的高低压网改项目,尽量安排同步施工,避免重复停电。目前全市供电可靠率为97.28,如不考虑网改停电,供电可靠率为99.66,电压合格率为92.34。一年来,全局上下齐抓共管,增供扩销,降损增效取得了一定成绩,挽回经济损失113.6万元,基本达到了多供少损的目的。

2、以安全为重点,精心构筑安全供用电平台。安全是电力企业永恒的主题,是经济效益的根本保证。如何抓好基层供电所的安全是我义不容辞的职责。在这一方面,我采取多年农电管理经验于一体。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,实施全员、全过程、全方位安全管理,使之具有操作性、实用性,达到了事半功倍的效果。二是与基层各供电所签订安全目标责任书。各级安全责任明确到位,在安全生产中,划分责任区,继续实行全员风险抵押金制度,建立风险激励机制,使安全有计划、有布置、有检查、有落实、有考核,形成了人人重视安全,个个保证安全的良好氛围。三是加强基层员工的安全教育和培训体系。坚持每周一的安全学习例会制度,强化个体安全防范意识,增强群体安全保护观念。坚持以岗位培训为重点,进行安规考试,不及格者不予上岗。以今年开展的“安全生产月”活动为契机,举办了“安全知识竞赛”和“安全在我心中”演讲赛,进一步完善安全保障体系。四是严格坚持“两票”和“三项措施”。提前进行事故预想,超前防范,防患于未然。严格要求各所无票不施工,负责人不到现场不施工,没有三项措施和危险点分析预控不施工。深入基层进行重点检查,发现问题,制定措施,限期整改。五是进行农村用电常识宣传。今年6月8日,组织10个基层供电所,深入乡村街道,田间地头,农家小院散发《农村用电常识》、《家庭用电须知》等二万份,使安全用电,人人皆知。一年来,基层供电所实现了全年安全无事故的目标,开创了我局安全新局面。

3、面向一流供电企业,狠抓供电所规范化管理。今年,我局积极开展创建“双文明单位”活动,积极开展学民勤,赶民勤活动。我们以供电所规范化管理为切入点,成立“双达标”领导小组,从机关抽调人员,组成“双达标”组,率先在柳河供电所蹲点,从完善制度、资料归档和六室一区入手,制定了供电所规范化标准、供电所管理制度、营业窗口建设及优质服务、供电所及员工考核、基础资料台帐和安全工器具的定置摆放。完善了12种职责、22项制度、建立了12类档案资料119种275卷。然后召开现场会,在全局各所推广实施。通过供电所规范化管理和“双达标”创建活动,用规范化的标准保证新体制的健康运行,实现了人员管理军事化、安全局面稳定化、器具管理定置化、资料管理档案化、综合管理微机化、优质服务公示化、考核指标化,达到了“职责到位,管理规范、高效、服务真诚”的目的,开创了农电管理新局面,为全局“双达标”奠定了基础。目前,我局有6个供电所具备了供电所规范化管理考核的必备条件和要求,已于9月份上报嘉峪关电业局考核验收。二是坚持“人本”原则,加强基层员工队伍建设。在社会主义市场经济条件下,君子不言利的思想已经过时,在市场经济中,要充分体现价值规律,使基层员工劳酬相符,以责任制为依据,每月进行考核,奖优罚劣,并建立了养老保险机制,用经济杠杆调动员工的积极性。同时实行全员竞聘上岗、末尾淘汰的用人新机制。积极开展供电所员工争优创先争旗活动。今年,我从人的自我价值需要出发,通过员工争旗活动,使其个人价值在企业中得到充分体现,增强了荣誉感和责任感,既稳定了农电职工队伍,又激活了员工的热情和积极性,使他们既有干头,又有劲头,更有盼头。

4、加强员工队伍建设,推动电力优质服务和行业作风建设再上新台阶。一是加强员工思想教育。万事人为先。为此,在农电员工中开展了“五项教育”和“三个学习”,即国家方针政策教育、思想政治教育、职业道德教育、行业作风教育和“创一流”教育,开展了政治理论学习、法律法规和规章制度学习、专业知识和业务技能学习,促进了基层农电职工素质的提高。二是加强企业文化建设,陶冶职工精神情操。在中,我特别注重农电企业文化建设,在坚持“三为”服务宗旨及经营理念的指导下,铸就农电企业精神,激发员工敬业精神,培养团队精神,使他们在优质服务和行业作风建设中自觉树立农电企业的良好形象。三是逐步消除焦点,解决难点,建立营业示范亮点。多年来,农村电价偏高成为社会上的焦点,电费回收是我们电力企业的难点,围绕这“两点”,我们以“两改”为动力,从今年元月起实现了城乡居民同网同价,基本上消除了焦点。在电费回收上,通过深入调查研究,我发现在这方面存在两种弊端:一种是一名农电工管辖400多户,集抄表、收费、维护、管理于一身,收费是走收,进东家,窜西家,一人围绕百家转,你在他不在,他在你不在,收费费人费工,效果差,有时互相报怨,甚至出现电工多收电费、挪用电费的现象;另一种由于这种收费方式,造成费时费工,故维护、服务、管理跟不上。针对这种现象,今年,我积极实施管理创新,创新收费方式,变走收为座收,各供电所以营业窗口为依托,全面实行座收电费,通过收费方式的改变,使过去一人围绕百家转的模式变为千家只寻一个人,方便了客户,提高了电费回收率,解放了生产力,省出更多的时间从事故障抢修和优质服务,增强了电价、电费透明度,取得了双赢的社会效果,目前,有90以上的客户到营业厅主动交费,座收电费回收率达85以上。四是实施科技创新,全面开展微机管理。对电价、审核、收费全部实行微机管理,使客户用什么电,掏什么钱,用多少电,付多少钱,避免了暗箱操作和无票收费现象,从源头上杜绝了人情电,关系电,权力电的发生。五是创建电力企业优质服务品牌。我们在去年优质服务经验的基础上继续开展电力优质服务,全面贯彻“优质服务是国家电网的生命线”这一理念,全面实施服务创新,推出了“七个一”,具体是:公开一个服务电话、设立一个意见箱、发放一张报修、销售到户一块表、抄表到户一张卡、收费到户一张票。全面开展“四个三”法,即:故障报修三快速(快速受理、快速处理、快速反馈);业扩报装“三保证”(保证报装时间、保证工程质量、保证售后服务);查询咨询“三做到”(做到态度好、回答准、语言美);投诉举报“三及时”(及时调查处理、及时答复客户、及时处罚奖励);建立一体化营销服务管理系统,坚定不移地推行“五统一”、“四到户”、“三公开”。定期对烈军属、五保户上门服务,义务为农村小康住宅工程设架布置室内线,坚持24小时报修毫不动摇,每月21日定期张榜公布,雷打不动。众手浇艳服务花,我们的优质服务得到了社会各界和广大电力客户的好评,电力优质服务品牌深入人心。

5、狠抓农网改造,全面完成三期网改任务。在农网改造方面,我严把图纸关、材料关、审批关,狠抓进度关、安全关、质量关。自己是主管供电所的,10个供电所就是10个施工队,哪个都得抓,哪个也不能松,无论是在网改前、网改中、还是网改后,我都深入其中,进行监督、检查、指导,实施全方位、全过程的安全质量管理。在网改具体事宜中,我既是指挥员又是调解员,与乡镇村组协商解决占地、交通、放树等问题,及时为网改扫除前进障碍。在网改中充分发挥了领导作用和协调作用。

四、中存在的问题及今后的思路

一年来,在本职岗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之处:一是思想中有重业务管理轻理论学习的倾向;二是深入实际调查研究多,而动手归纳少;三是农电安全责任延伸,规避安全风险的机制不完善,企业经营风险加大;四是农网资产增加,加之通过实施“一户一表”工程后,管理前移,致使供电成本增加。

今后的思路是:抓好两个重点,健全三个体系,完成四个转变,实现五个提高。

抓好两个重点:一是重点抓好全局经营管理;二是重点抓好基层供电所规范化管理。

健全三个体系:一是健全营销一盘棋体系。改变经营策略,建立全程营销,全员营销,全方位营销,全速营销的一体化营销新机制;二是健全线损管理体系。测算理论线损,建立一套符合实际,操作可行的线损管理考核体系,全面推行分压分线分变承包管理;三是健全微机网络管理体系。

完成四个转变:一是完成管理方式的转变,积极实施管理创新机制,变经验型管理为现代和效益型管理,坚持以人为本的原则,推进企业文化建设;二是完成抄表方式的转变,逐步应用推广电子抄表技术和远程抄表系统;三是完成经营策略的转变,对内挖潜增效,对外促销增效,壮大企业经济实力;四是完成基层供电所员工月度考核统一标准的转变。积极开展争先创优争旗活动,进一步完善基层供电所考核体系。

实现五个提高:一是实现自己管理水平和领导艺术的提高。认真学习政治、业务知识,不断探索、农电管理的好方法和新经验;二是实现农网运行、装备水平的提高。按照一流供电企业的标准、规范,完善各供电所基础资料和设备台帐的管理。对农村电网进行综合管理,搞好春、秋检,实行危险点预控分析,狠抓农网改造,整体提高农电网络的装备水平;三是实现企业经济效益的提高,通过抓线损的分线、分级、分台管理,向管理要效益;四是实现优质服务水平的提高。继续抓好供电所规范化建设,积极争创一流供电企业;五是实现农电职工队伍整体素质的提高。通过培训函授学习等方式,建立知识型,复合型的农电职工队伍。

回顾自己一年来的,充分履行了自己的职责,取得了一定的成绩,总体是称职的。身扎农电乐奉献,情系企业求发展。在新的一年里,有上级领导的支持,局领导班子的团结协作,职工的无私奉献,我一定会把做得更好更出色。

《供电所领导干部述职报告》来源于网,欢迎阅读供电所领导干部述职报告。ss7

第十篇 党员领导干部自查报告1450字

党员领导干部自查报告

近期开展的党员干部廉洁从政学习活动,我认真学习,并积极参与,紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的八项严禁重点内容,联系思想工作实际,本着有则改之、无则加勉的态度,看自己做得怎么样,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题,切实对照,逐一查摆。经过自查自纠,尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题,但却起到了净化思想,纯洁心灵,进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。

一、统一思想,提高认识。

通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐__建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律,廉洁从政。

进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:闷心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动:深刻反省,作为一位基层干部,“白天”能够操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实,敬业工作。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、求真务实,开拓创新。

进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念,改进工作方法,转变干部作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。

一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。三是由于刚从事社区书记工作,各项工作尚处于学习摸索层面,致使业务不够精通,工作效率不够高,业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。

第十一篇 审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报述职报告1550字

我按照党风廉政责任制建设规定和区委、区政府《关于党风廉政建设和反腐败工作的意见》的要求,严于律已,以身作则,建章立制,规范管理,认真做好党风廉政建设工作,取得了一定成绩。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下:

加强党风廉政建设是我党永葆政治本色的有效举措,是密切党群、干群关系的必由之路,是领导干部健康成长的主要措施。特别是在当前处于转轨时期,各种矛盾日益突出的情况下,各级党政更应该抓好党风廉政建设工作,各级领导干部更应该树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的为政理念,在工作中躬身践行“三个代表”的重要思想,为人民群众掌好权、用好权。因此,工作中我十分注意加强党风廉政建设方面的学习。自觉学习中、省、市关于党风廉政建设的法律法规及规章,学习郑培民、雍宗满等优秀干部的先进事迹,自觉参加局中心组学习、支部学习和政治学习,认真过好民主生活会,观看反腐__警示片,吸取反面教训,切实增强了廉洁自律和反腐败工作的自觉性,牢固树立了立党为公、执政为民的思想意识。

作为受党多年培养的一名领导干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用党风廉政建设的有关规定严格要求自己,牢固筑起拒腐防变的思想防线。

1.正确行使职权,做到公正无私。在工作中,我始终坚持一切从实际出发,从搞好工作出发,以大局为重,不打个人的小算盘。我所在的审计局是一个经济监督部门,手中有一定的执法权力,因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼,要求照顾,但在出具审计意见和审计决定时,我总是从工作出发,顾大局,讲原则,不以个人好恶划杠子,不以私人利益定调子。

2.珍惜岗位名声,做到廉洁从政。由于所处位置特殊,时常有一些人想从我身上打开缺口,对于送礼者,我总是晓之以理,婉言拒绝。一年来,我抵挡住了各种诱惑,做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起,更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所,从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友,但从不与不三不四的人往来,不与反映不好的人深交,从而树立了良好的形象。

3.管好自己家属,做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口,守好家门,帮忙不添乱,不能贪图小利,更不能收受礼金。实事上,我家属也一直是这样做的,一年来多次拒绝收受礼品礼金。

依法行政是党风廉政建设的重要内容,也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规,自觉参加各种法制培训,努力增强自己的法制观念和法律意识,提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政,努力做到由“长官”意志向依法行政、照章办事转变,由人治向法治转变,避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在审计执法工作中,我坚持以事实为依据,以法规为准绳,力求做到事实清楚,处理有据,程序合法,手续完备,轻重适当,公平合理。同时,认真履行和完善执法责任制、过错追究制,大力推行审计公示制度、送达审计制度和廉政承诺制度,努力纠正个别工作人员存在的有法不依、执法不严、违法不究等行为。

一年来,我十分重视党风廉政建设,不仅自己做到了廉洁自律,同时也花大力气加强全局的党风廉政建设工作。年初,我和班子成员一道,对全局的党风廉政建设作具体安排部署。年中,我多次深入被审计单位调查研究,掌握领导干部的工作作风和廉洁自律情况,做到警钟常鸣。在党风廉政建设工作会议上,我经常强调廉政建设的重要性,告诫干部职工要珍惜岗位,用好职权,不以权谋私,不乱伸手,乱张口。平时稍一发现干部中有不良苗头,我都及时提醒,认真帮助。针对领导干部中可能出现的问题,做到了早打招呼,并严加督促,保证了全局干部职工依法行政,廉洁从审。

审计局领导干部党风廉政建设工作情况汇报

第十二篇 村干部领导个人述职述廉报告1500字

各位领导、各位代表:

党风廉政建设是党在农村的执政基础,是党在群众中的立足之本,同时也是基层干部提高党性修养的必要因素。作为一名村结报会计,更应严格要求自己,规范工作程序,按制度办事,围绕建设社会主义新农村的要求,按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作,增强为民服务、廉洁自律意识,真正成为村里的好管家,群众信赖的贴心人。

一、 加强自身建设,提高自身素质

从走上结报员岗位以来,我不断提醒自己,要适应新形势、新要求,就必须要有新的思想理念,认真学习和执行党的路线、方针政策,要坚持以邓小平理论及:“三个代表”为指导,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,明确自己的职责,坚定理想信念,加强自身建设,提高自身素质。

二、 求真务实,努力完成上级任务

这几年来,我按照党委政府的有关要求,扎扎实实的做好自己的本职工作,及时完成上级所布置的各项任务。1、村务公开。能及时成立了民主理财小组、民主监督小组,制订了村务公开工作计划,民主理财、村民议事制度、村民自治章程、村规民约等,对村理财小组成员、村理财监督小组成员进行业务培训,对村级财务每季度审计一次,上墙公布,对上级审核的五保对象、水稻直补面积、小麦农资补贴面积、计划生育奖励扶助对象、村级公益事业工程等,群众所关心的热点问题,随时公布上栏,让群众及时了解村里的有关信息,还干部一个清白,就此受到了上级领导的认可及表彰。2、财务管理。随着税费改革,村各项费用的压缩,资金运作已逐步走上规范,我们严格执行财经制度,杜绝不合理费用支出,今年的经济上缴,除了规定统筹外,没有别外向农民征收一分钱,夏季上缴按照镇规定的时间及时解缴到农经站,对村里所发生的帐务及时结报,做到准确无误,帐帐相符、帐簿相符、帐表相符。

三、 扎扎实实工作,服务全村人民群众

党的宗旨就是全心全意为人民服务,这句话说起来容易做起来难。我负责4、5、6三个自然小组,随着近几年机械投入的增加,农田作业都是由机械操作,原有的田间小路有的只能走人,板车都不能走,甚至有的连人都不好走,更谈不上走收割机。我利用三年时间,将三个组5000米长的机耕大路挖好整平,目前所有的田机器都能开到田里去收割作业。在外打工的男劳力到农忙时就不回来了,安心在外挣钱,又省劳力又挣钱,种田挣钱两不误。今年省委提出了新的五大工程,其中“三清”工程是农村的重点,水是百姓生命源泉,一旦水源受到污染,百姓的生产、生活将受到严重的影响。近几年因水土流失,河床增高,河中的杂草杂物遍河皆是,严重的时候水色变红,气味发臭,甚至还有小虫上下起舞。我先后组织了10条船对所属组所有的河道水面杂物全面进行清理,解决了船难行,味难闻的根本问题,引导和组织农民依靠辛勤劳动、艰苦奋斗,改善生活条件,建设美好家园。

今年随着惠农政策进一步的落实,今年的水稻直补、小麦农资补贴,全部以“一折通”发放到农户,针对我村大部分劳力在外务工,在家的大部分是老人,加上新垛离我村又远,我们通过广播宣传,上门收取身份证,由财政所到村统一办理,然后逐一发给农户。

四、 廉洁自律,本份做人

本人能够严格执行党员干部廉洁自律的各项规章制度,老老实实做人,本本份份做事,不该要的东西不要,不该拿的东西不拿,从来不参与赌钱,在两委会工作中,摆正自己的位置,团结同志,工作不依不靠,主动进位,当好支书的参谋,对领导从来不评头论足,更不管社会上闲杂是非,我的宗旨是,只要把我应该做的工作做好,做实就行。

以上几点对照上级的有关要求还有一定的差距,在今后的工作中,本人加以努力,改进,多办好事,多办实事。

述职人:

20__年__月__日

《领导干部转正述职报告十二篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关稿件

分类查询入口

一键复制