一、引言 党员领导干部的生活方式不仅影响着个人的健康和幸福,更关乎党的形象和执政能力。本报告旨在通过对党员领导干部生活方式的调查,揭示其日常生活、工作、学习及休闲活动的特点,以便提出改进和完善的方向。
二、调查方法与样本 本次调查采用问卷调查和深度访谈相结合的方式,覆盖了全国各地不同级别的党员领导干部,确保样本的广泛性和代表性。
三、生活作息
1. 工作时间:大多数受访者的工作时间较长,平均每天工作超过8小时,且加班现象普遍。
2. 睡眠质量:近半数受访者表示工作压力大,影响睡眠质量,平均睡眠时间不足7小时。
3. 饮食习惯:大部分受访者重视健康饮食,但因工作繁忙,规律餐饮难以保证。
四、学习与提升
1. 党性教育:大部分受访者定期参加党课学习,积极进行自我教育和提升。
2. 技能培训:多数人认同继续教育的重要性,但实际参与度较低,主要受限于时间。
五、休闲娱乐
1. 业余活动:多数党员领导干部选择阅读、运动作为主要休闲方式,以放松身心。
2. 社交活动:社交活动相对较少,主要集中在工作性质的交往,私人社交时间有限。
六、家庭与社区参与
1. 家庭角色:大部分受访者在家庭中承担多重角色,兼顾工作与家庭责任。
2. 社区服务:积极参与社区活动,发挥党员先锋模范作用。
七、问题与挑战
1. 工作与生活的平衡:工作压力大,生活节奏快,导致身心健康问题。
2. 学习与实践的结合:理论学习与实际工作结合不够紧密,需加强实践应用。
八、建议与展望
1. 强化健康管理:提倡合理作息,保证足够的休息和锻炼时间。
2. 提升学习效率:利用现代技术手段,优化学习方式,提高学习效果。
3. 促进工作生活平衡:倡导高效工作,鼓励合理安排休闲和家庭时间。
开头:
近年来,随着社会的发展和变革,党员领导干部的生活方式也在不断演变。了解这一群体的生活状态,对于推动党的建设、增强领导力具有重要意义。本报告以实证研究为基础,深入探讨党员领导干部的生活方式,旨在为相关政策制定提供参考。
结尾:
党员领导干部的生活方式反映出他们对工作的执着和对党的忠诚,但也暴露出一些亟待解决的问题。未来,我们应关注他们的身心健康,倡导科学合理的生活方式,同时鼓励他们在工作、学习、家庭和社区服务中找到平衡,以更好地服务于人民,推动社会进步。
生活方式,分广义和狭义两种。广义上的生活方式是指人们在为生存和发展而进行的各种活动中所采取的方法和形式。就其内涵而言,它包含一个人工作、学习及业余生活等方面的内容。狭义上的生活方式是指在工作时间之外的个人行为方式。本课题调研的是领导干部的狭义生活方式。也就是说,对于领导干部来说,他们的生活方式就是指在八小时之外进行的各种活动及其形式。
加强对党员领导干部生活方式的研究,通过调查了解、掌握领导干部生活方式中存在的问题,以及在新形势下出现的新情况、新问题、新特点,对于领导干部建立良好的生活方式,进而促进党员领导干部廉洁从政,促进党风进一步好转,促进干部队伍建设,促进党员领导干部更好地完成所担负的工作任务,实践“三个代表”重要思想,具有非常重要的现实意义。
一、党员领导干部生活方式的现状
改革开放20多年来所发生的巨大变化以及主义市场经济体制在不断建立和完善过程中所取得的成就,集中体现在国力增强、人民生活水平得到明显改善上。时代进步和发展使得物质生活得到极大的丰富与提高,人们的思想观念及其生活方式也随之发生改变。就领导干部而言,在八小时之外,除了满足最基本的吃饭、睡眠等生存需要外,还要在家庭生活方面履行家庭成员的职责,尽到做儿(女)、做父(母)、做丈夫(妻子)的义务。此外,比较多的领导干部还利用闲暇时间从事个人喜好的活动,如读书学习、体育活动、旅游、交往、书画、音乐、电脑上网、下棋玩牌等。概而言之,党员领导干部在八小时之外的活动情况主要有以下几个方面。
1、看书学习。从问卷调查情况看,许多领导干部在闲暇时间内的活动安排主要为学习。在回答问卷“闲暇时间,您一般安排的活动”时,在“体育健身”、“娱乐”、“交往应酬”、“加班工作”和“学习”这五个选项中,选择“学习”的人数最多,平均达到27.78%。领导干部能够在八小时之外注重学习,是主客观原因使然。一方面,经过开展“三讲”教育活动,尤其是在贯彻落实“三个代表”重要思想的过程中,许多同志充分认识到了学习的重要性。随着改革开放形势的发展,全球经济一体化,知识经济迅猛发展,经济政治结合日益紧密,现代管理日趋复杂,这些都促使领导干部加紧学习,以便更好地适应形势。另一方面,在干部选拔任用方面,学历是一个重要条件,考试也成为一个重要途径。领导干部没有相应的文凭,或者考试成绩上不去,就会在激烈的竞争中被淘汰出局。这样,学习就成为领导干部闲暇时间内的一项重要活动内容。在学习方式上,有的人是在职学习,如参加党校或其他高校举办的各种培训班和学历继续教育班;较多的人仍采取“读书看报”的形式,其人数占到 43.12%;还有的是通过“看电视”的方式进行学习,其人数占到第二位,为39.82%。另外,通过上网的形式进行学习的领导干部人数也在增加。在厅、局及盟、市部门分别达到10.25%和 11.18%,而在苏木乡镇达到了6.42%。
2、锻炼身体。从问卷调查发现,领导干部在闲暇时间进行“体育健身”的情况是,处级和旗县科局领导的人数占到19.63—21.66%。在健身锻炼方式上,有进行篮球、乒乓球、网球等球类运动的;有做操、散步、跑步的;有游泳、滑冰甚至钓鱼的;有借助健身器材锻炼的。在时间选择上,许多领导干部大都在早晨、晚上或是节假日集中在一段时间内进行锻炼。当前,领导干部上下班坐车、工作打电话、看文件、参加会议,坐得多、活动少;饮食结构的改变使人们摄入高热量、高脂肪、高营养的食物过多,而消耗又不大。所以,有些领导干部体重增加,体质下降。再加上工作任务重、竞争压力大,使得一些领导干部时常感觉体力不支,甚至一些人在心脑血管、消化系统等方面也出现不同程度的疾病。这些情况促使领导干部认识到了加强身体锻炼的必要性。另外,随着的发展进步,许多人都意识到体育健身也是一项很好的休闲娱乐活动。所以,目前领导干部参加体育健身的越来越多。 3、观看电视。随着电视事业的发展,节目越来越多,内容也越来越丰富,许多领导干部把看电视当作一天生活中必不可少的内容。特别是在缺乏室外活动场地、设施的情况下,人们的生活范围有着很大的局限性,缺乏更多的选择性;不少人还为避免烟尘风沙尽量少在户外活动,这就使得看电视成为不少领导干部业余生活的主要选择,一些人在家里的时间基本上都被看电视所占用。看电视不仅成为获取信息、了解时事的重要渠道,而且也成为休闲娱乐的一项重要内容。
4、应酬交往。调研中了解到,党政部门的处科级领导干部在八小时之外的应酬情况是,平均每周少的有1—2次,多的有3—4次。有些人一到周末,约请的电话不断。在我区基层许多地方,由于经济、文化诸方面的制约以及地区、民族特点;使得在交往应酬中的活动,大多以吃饭为主。而这种吃饭喝酒,已成为部分领导干部八小时之外活动的一项主要内容和沉重负担。有时中午喝完,晚上还要接着喝;有时不仅应付一场,而且还要在几场酒席中交叉进行。对于家在异地的交流干部,这种应酬活动就更多一些。一些同志讲,这种应酬活动有时搞得人身心疲惫,就连正常的生活规律也被打乱,但又毫无办法。另外,广交朋友是目前许多领导干部生活方式中的重要部分。调查问卷中,在回答“个人爱好方面有哪些”时,“交友”排在6个所选项的第一位。在回答“您愿意交往应酬的人是哪些人”时,选择“对工作有帮助的”人数超过“有共同语言或志向的”人数,分别为46.95%和40.84%;但厅局的处级干部选择“有共同语言或志向的”超过“对工作有帮助的”人数2.51个百分点,分别为42.69%和40.18%。由此看出,领导干部在结交朋友时除注重考虑工作及人与人之间能否和谐相处因素外,不同层次领导干部间也存在差异。
5、加班加点。在闲暇时间的安排上,除首选“学习”外,许多领导干部所选较多的一项就是“加班”,所占比例达到21.55%。从统计和调查的情况看,目前加班比较多的是旗县党政领导及苏木乡镇领导。他们加班主要是为了日常公务处理及接待应酬。特别是在春播、秋收等农忙季节或遇到一些突发性事件时,忙得更是不可开交。不分工作日、休息日,经常是“两眼一睁,忙到熄灯”。有时越是节假日,越不能得到休息。
从以上五个方面可以看出,领导干部在八小时之外,不论学习、健身还是娱乐,可自由支配的闲暇时间是比较充裕的。从问卷统计来看,领导干部的闲暇时间,在工作日一天平均达到3.2小时;在休息日达到6.2小时。当然,物质条件的改善也为此提供了必要的前提条件。如在家务劳动上,洗衣靠机器;做饭靠煤气、靠电,有时怕做饭浪费时间,还可以买半成品或熟制品,或与家人到饭馆吃。总之,许多领导干部在生活方式上比较注重质量。如住的方面,许多人都注重房屋的装修,讲究舒适;吃的方面,大部分领导干部都讲究营养平衡,尽量节制烟酒的领导干部人数越来越多;在休闲娱乐方面,许多人都能够按照自己的身份适宜地选择时间、方式、场合进行。 从问卷和调查中我们发现,绝大多数的领导干部对自己目前的生活方式是满意和比较满意的。当然,也有部分领导干部感到工作任务重、压力比较大,希望在八小时外能够得到更多的放松或休息,有一些更好的方式来调剂自己的生活。许多人认为,该工作时就好好的工作,该娱乐时就好好的娱乐,该休息时也要好好的休息。
二、党员领导干部生活方式上存在的问题及原因
在领导干部的生活方式上,目前主要存在以下方面的问题。
1、对生活方式缺乏正确的认识。从领导干部个人来说,一是认为生活方式属于个人行为。生活习惯怎样,生活作风如何,不需要别人干涉。二是认为时代发展了,生活条件好了,应酬活动中吃点、喝点没啥,用不着大惊小怪,发发牢骚也是正常的。三是认为市场经济时代,在发展经济、讲奉献的同时,也要讲回报。因此,作为领导干部,在比别人付出多的情况下,多得点、多拿点是正常的。四是受不良风气的影响,少数领导干部认为在目前的形势下,为个人、家庭及亲朋好友捞好处是实的,而其他都是虚的;与其在业余时间看书学习、提高素质还不如谋点实惠。这些领导干部对待生活方式的错误认识必然要影响到他们的生活作风,也将表现在他们八小时之外的行动上。更为重要的是,我们的多数组织也缺乏对领导干部生活方式的正确认识,对一些人生活中的不检点、不自律行为听之任之,或者视而不见、听而不闻;对领导干部在生活作风上暴露出来的一些问题缺乏及时批评,失之于宽、失之于软,造成了日后遗患。
2、放松了要求、降低了标准。目前,群众对于领导干部的行为,即使是在八小时外的,也有他们所认可的评价标准和尺度。什么样的事情,领导干部可以做;什么样的事情,群众可以做而党员领导干部却不能做,群众都有一定的尺度。然而有一些领导干部没能把握好“群众一党员一领导干部”之间的关系,该发挥带头或领导作用时却缩头缩脑,不能坚持公道,不敢主持正义;该把自己当作是群众中的一员时,却搞特殊化,脱离群众,不能以平常心、普通人的身份融人到群众当中休闲娱乐或从事个人喜好的活动,甚至个别领导干部还做出连一般群众都不做的事情,导致出现一些与党员领导干部身份不符的行为失范现象。这主要表现为,不该说的乱说,不该做的要做,不该去的地方也要去。 在不该说的方面,有些领导干部不分场合、不分听众、不辨真假、不顾后果,随心所欲,什么话都敢说、什么话都敢传。有的热衷于传播小道消息,把讲一些“内部消息”当作自己似乎比别人更了解情况,甚至泄露会议内容;有的热衷于说一些“黄段子”,搞哗众取宠,编“顺口溜”,讲一些不负责的所谓政治“笑话”;还有的带头在群众中发牢骚,表示不满情绪,而不管负作用有多大、影响有多坏。在不该做的方面,有些党员领导干部什么人的酒都敢喝,什么人的宴请都敢吃,还有的热衷于玩麻将、搞赌博。在不该去的方面,表现为一些领导干部对党的纪律要求熟视无睹,什么样的活动都敢参加,涉足那些有议论、有争议甚至是党纪政纪明令禁止的娱乐场所。如有“三陪女”酒店的ktv包房、异性按摩场所。 少数领导干部的这种所作所为,败坏了党员领导干部的形象,败坏了党风,败坏了风气。究其原因,一是少数领导干部不讲学习、不讲政治、不讲正气,放松对自己的要求。二是组织方面放松对领导干部的思想教育、日常管理以及对八小时之外的监督不力。三是在组织方面存在处理过轻现象。对违法乱纪的党员领导干部进行处理时,常常以开除党籍、撤销职务作为惩罚,并未追究其相应的法律责任。 3、权力违规现象严重。一些领导干部在八小时外的活动中不仅不能正确对待权力,反而以权谋私、滥用权力,获取灰色收入。主要表现为,一是吃拿卡要、贪占便宜。有的领导干部对于他人的宴请从不拒绝,对所送的烟酒、土特产也慨然收之。甚至有的还主动索要,认为这些属于人之常情,即便算是腐败,也只是“毛毛雨”,够不上受党纪政纪处分的“杠杠”。还有一些人带领家人或朋友,利用休息时间到下属地区吃喝拿要,骚扰基层的同志。二是借逢年过节、操办婚丧嫁娶收受礼金。靠红白喜事、借人情活动以谋取灰色收入方面,领导干部不仅在规模和效益上远远高于一般人,而且基本上同其掌握的权力成正比。在这方面,个别领导干部挖空心思设计安排人情活动,简直到了财迷心窍、不择手段的地步。三是利用领导名分和地位优势获取灰色收入。如给单位疏通关系、跑项目、引资金,领导干部本人或通过其配偶子女接受金钱或物品的回报;还有题字、当编委、写序言等。四是把个人消费转嫁到机关单位或下属部门。一些领导干部购物、娱乐、办事不花个人一分钱,变相地增加了收入。有的把在个人交往应酬上所花的费用以招待费、礼品费等名义拿到公家的账上报销;有的出人娱乐场所或参加健身活动,其费用也要由公家支付;还有的领导干部公车私用,把公家物品“借”回家长期使用。 造成权力出现违规现象的原因主要有,一是少数领导干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲,缺乏对权力的正确认识,抱着“有权不用,过期作废”的错误思想,搞“权力寻租”,达到享乐或谋取私利的目的。二是部门权力过分集中,缺乏对权力有效制约的机制。权力集中,就会使一些手中握有大权的人在八小时外滥用权力,甚至进行“权钱交易”、“权色交易”等活动;而那些有求于权力的部门或个人,则大多在八小时之外采取一些不正当手段,通过送礼、送“红包”来巴结、讨好掌握权力的领导及其家人,使之为他们“服务”。这样就导致少数领导干部的权力必然出现违规操作的现象。 4、应酬活动过多与不正之风密切相关。领导干部应酬多的原因,一是上级布置任务多、检查多。不仅是层层考核、检查,而且还有众多部门各自的任务也需要检查和验收。“上面千条线,下面一根针”,导致基层领导干部应酬增多。另外在一些旗县市区,有关科、局接待上级人员时,除部门领导外,非要把旗、县的领导也拉上作陪,以表示对上级的尊重。一些上级来的同志也喜欢下级这样做,觉得这样自己才有面子。二是上的“拉关系”、“认人不认事”等风气影响到党内,并渗透到一些行业、部门。靠正常的工作关系就可办成的事情,有时却很难办成。而有朋友、“哥们”或认识人的,办事就容易,甚至不该办的事情也能办成。在人们感受到交往应酬的威力、体验到“握十回手,不如喝一顿酒”时,八小时外的应酬活动不可避免地就会增加。目前,不论是在争资金、争项目等公事方面,还是在子女上学、就业等私事方面,靠关系、靠跑动才能得到、办成的事例有很多。另外,一些人愿意应酬,就是看中了对方手中的权力。因此在闲暇时间热衷于搞迎来送往,搞感情投资,目的也是为了能得到回报。三是公款消费行为助长了部分领导干部交往应酬的“爱好”。目前在应酬方面,不论是上级还是下级,以及地区部门之间的横向交往,只要来人,就要安排应酬活动,费用则由公款支付。一些人认为,反正不是自己花钱,吃公、喝公、玩公,又能促进个人感情,何乐而不为。在一些下岗职工增多、部分基层干部职工工资不能按时发放的地区,广大群众对少数领导干部的公款吃喝尤其是某些浪费行为,意见强烈。“有钱吃喝,没钱发工资”,在一些地区已产生了很坏的影响。 5、休闲娱乐活动少,业余生活不丰富。目前,领导干部的休闲娱乐形式不是很多,尤其是基层干部的娱乐活动更少,呈现出越往基层休闲娱乐越单调的特点。许多人下班一到家就看电视,除看新闻节目外,就是戏曲、文艺、电影或法制类节目。也有一部分人是找“酒友”、“牌友”、“麻友”进行娱乐;还有极少数人是到歌舞厅、洗浴中心等地“放松”自己。大体上看,目前的休闲娱乐活动主要就是这几种,比较单调。有些领导干部感觉每天都在忙,忙开会、忙材料、忙接待、忙应酬;有些感觉生活比较枯燥,每天就是“家一单位”、“单位一家”。从问卷调查看,在被调查的人中选择闲暇时间进行“娱乐”的比例分别为:厅局的处级、盟市局处领导、旗县科局和乡镇领导干部为14.08—14.50%,旗县领导为10.75%。造成领导干部休闲娱乐活动少、业余生活单调的原因主要有四点:一是单位、社区组织活动少。许多单位除了在节日及有庆典活动时组织和开展活动外,在八小时之外就很少组织活动;而在社区,如果说要组织什么活动,那么大多也都与庆典活动有关。经常性、群众性地组织社区在职人员参加的娱乐活动开展得比较少,而退休人员的活动却比较多。二是缺乏必要的娱乐活动场所。目前,在城镇及社区文化设施建设方面,属于“一老一少”的老年活动中心、少年宫等活动场所的建设受到重视,而面向普通人的活动场所建设却得不到重视。活动场所少,还与城市社区文化建设滞后、娱乐设施不完善有很大关系。三是一些娱乐场所经营存在不规范现象。有些娱乐场所消费过高,靠正常工资收入的人难以到此进行消费;有些娱乐场所靠不正当的手段吸引顾客,外表上华丽堂皇,而里面却藏污纳垢。大多党员领导干部不敢去。四是受观念上的影响,许多领导干部也较少去娱乐场所。在一些人眼里,歌舞厅、洗浴中心等场所地都不“干净”,去那里的人大多不“正经”。这种看法,越是基层越强烈。在县城乡镇,只要领导干部一出现在这些地方,马上就会“风言四起”。所以,客观上也限制了一些领导干部的活动范围。
6、对领导干部在闲暇时间的一些活动很难掌握。目前的情况是,对于领导干部八小时外的活动,有的比较容易监控,如公务应酬中的吃喝等活动;也有的活动却不好掌握,如玩麻将,去歌舞厅。在什么地方玩、与什么人玩、是否赌博,自己不说就不容易了解;是否进歌厅、洗桑拿,自己不主动谈也难掌握。领导干部的一些活动难以掌握,在主观方面,一是不愿接受监督。一方面,有的领导干部认为在八小时之外也是普通人,因此对于一个普通人再拿八小时之内的纪律、规章进行约束,有些不妥。在问卷中问到“对于闲暇时间的活动,您认为是否进行监督”时,回答“没必要进行监督”的人数达到47.88%。尽管调查问卷所反映的数据有时也有一些出入,但毕竟也能说明些问题。另一方面,有些领导干部意识到自己的活动与身份不符或违背党纪政纪,但为了不想让人知道,自然更不愿接受监督。于是,这些人善于在工作圈和生活圈扮演双重角色。即在工作圈内“勤奋”工作,极力表现自己,让人们对其产生错觉,保持一个廉洁奉公、尽职尽责的好干部形象,转移人们对其在八小时之外活动情况进行监督的视线。同时,对司机、秘书等身边人员“要求”严格,不准他们泄露自己的一些行动。也有个别人自己会开车,所以其行动也难让人掌握。二是不愿监督别人。有的人认为,自己的事情都忙不过来,哪有更多的时间和精力去监督别人;也有人认为,即使发现一些同志的言谈举止不正常,但如果没有确凿证据,也不好指出来;还有人认为,对那些有违规倾向的同志给予提示,那是组织上的事情,与己无关。在客观上则存在组织对领导干部八小时之外的活动缺乏监督、放松管理的现象。就目前的情况看,在对干部监督方面,虽说有组织监督、群众监督、舆论监督、民主党派监督,等等,但是在具体实践当中,监督难的问题没能得到很好的解决。另外,由于城镇中的居住特点,也导致对领导干部生活方面的监督难度加大。大多住在同一楼内的人,甚至是在同一单元或对门的住户,对彼此业余时间在做什么都不清楚。这也与一些领导干部很少参与社区活动有关。 除上述六个方面的情况外,在影响领导干部生活方式方面还存在着工作任务重、加班过多的现象。从问卷调查来看,目前领导干部的任务大都比较重,工作强度也比较大。在回答“您认为,一天的工作强度”是“很大”、“比较大”、“一般”、“不大”时,选择前两项的人数占到76.56%,“一般”的为20.83%,“不大”的仅为2.54%。在一些旗县,有的党政领导干部白天忙于开会、接待、听汇报、下乡,晚上还得应酬、作陪,导致批阅文件、看报纸也都要利用晚上或周六、日来加班。我们在一个县的调研中了解到,由于县里的党政领导在工作时间因工作忙不易集中,所以中心组学习或班子讨论问题大多只能在晚上或在周六、日进行。另外,领导干部的加班情况,从他们的工作时间上也可以看出。在正常工作日,领导干部平均工作时间为8.5小时,最多的是旗县领导和苏木乡镇领导,均为9.0小时;在休息日,平均工作时间为4.4小时,最多的是乡镇领导,为6.2小时,其次是旗县领导,为5.0小时。在工作任务、工作强度及其加班方面,我们所调查的领导干部相互之间差异也较大。
三、对建立党员领导干部良好生活方式的若干建议 建立党员领导干部健康、文明、科学的生活方式,对领导干部八小时外的活动进行有效监督和管理,是关心爱护党员领导干部、防止其在生活作风方面出现腐败行为的重要举措,是加强干部队伍建设的重要内容,也是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体要求。领导干部建立良好的生活方式是一个系统工程,需要领导干部个人、各级组织及各界的努力,通力合作,共同完成。 ——从领导干部个人方面,要时刻不忘自己是一名党员领导干部。即使是在八小时之外,也要按照党章和党内的各项规定规范行为,严以律己,做到自重、自省、自警、自励。
1、加强学习,提高素质,树立正确的生活态度。正确的生活态度是良好生活方式的基础;而加强学习,提高素质又是具有正确生活态度的前提。只要有好的学习惯和较高的综合素质,就可以正确对待生活,热爱人生。保持平常的心态,做到知足常乐。对上存在的现象和问题能够正确认识,看主流、看全局,不钻牛角尖,不为上某些支流的东西所诱惑。在生活态度方面,改变“八小时内归组织管理,八小时外归个人自由支配”的片面认识,进而对个人生活方式做到正确认识、认真对待,把个人生活方式与自己的思想、学习、工作作风等结合起来,相互促进、相得益彰。
2、养成良好的生活习惯。一是生活起居要有规律。保持良好的生活规律,不仅对健康有利,而且还能减少一些应酬活动。二是坚持体育锻炼。身体是革命的本钱,是做好工作的基础。三是培养健康向上的个人爱好,充实业余生活。如书法绘画、下棋打牌、唱歌跳舞等,但爱好活动要有度、有节。要会休息,要劳逸结合。四是减少或克服不良嗜好。如吸烟喝酒、贪玩麻将等。
3、严格自律,把握言行。一要保持头脑清醒,加强生活作风上的自我约束。什么话可说,什么事可做,什么人可交,心中要有数。不仅坚持党员领导干部的身份不降低,而且做人的标准也不降低。对那些看重权力而对自己阿谀奉承、溜须拍马者更要提高警惕。辨不清是非,就会上他们的当,成为他们的俘虏。二要淡泊名利,不贪不占。对待名利和地位,要看得开、放得开,切不可斤斤计较。不贪蝇头小利,不占公家及他人的便宜。尤其对于一些熟人送给的烟酒、土特产及“红包”要坚决拒之。抵御不住小礼物的诱惑,也就更难抵御更多、更大财物的诱惑,最终势必走向毁灭之路。三要交友谨慎。要交良师益友,不交酒肉朋友,尤其要注意不与“小人”交往。四要经得住“美色”的考验。从众多腐败分子的堕落过程来看,绝大多数人都与“美色”有关。因此,从思想根源上铲除封建主义腐朽没落思想、克服享乐主义,就可避免重蹈腐败分子的覆辙。五要经常总结、反思自己的言行,防止小毛病变成大错误。六要积极参加社区或居民区的公益活动,加强与群众的。不脱离群众,领导干部的生活就能更加丰富多彩。 4、守好家庭“阵地”。家庭是领导干部生活、休闲的主要场所。领导干部的生活方式离不开家庭成员的参与、影响,甚至影响还比较大。同时,家庭是构成的一个细胞,领导干部的家庭作风、美德情况如何,也具有很强的导向性。因此,领导干部在家庭方面,首先要当一名好成员,孝敬老人、体贴和关爱配偶、照顾和教育好子女,这是领导干部建立良好的生活方式的一个重要内容;其次要管好配偶及子女,使他们不搞特殊,不利用自己的职权谋私利。第三要管好配偶及子女,不收取他人的礼物。不管是否是熟人,也不管是什么礼物,更不管是什么理由,都要坚决拒绝。
按照区纪委、区委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》精神,__街道党工委于__月__日在__有限公司二楼会议室召开了街道领导班子民主生活会。区委组织部副部长__、科长__2位同志到会指导,街道党工委书记___同志主持会议。会议围绕全街道发展情况,结合各自分管工作,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评与自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,民主生活会达到了预期的目的。
一、会前的准备工作
街道党工委高度重视此次民主生活会,召开了专题会议,对这次民主生活会的时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会议的要求等进行了细致具体的安排部署,并制定了《关于召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部专题民主生活会的实施方案》、《关于民主生活会个人剖析检查汇报材料的几点要求》。
1、广泛征求意见。民主生活会前,每一位领导干部结合工作认真征求人大代表、政协委员和基层党员干部群众的意见和建议,街道党工委还专门印发《__街道领导班子及成员征求意见书》__份,下发各村(社区)、企事业单位和机关各科室,广泛征求基层意见建议,对征求意见情况进行了认真的梳理,共征求到意见和建议_大类__条,并及时向班子和党员领导干部进行反馈。
2、普遍开展谈心活动,坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与基层党员干部群众之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心,交流思想,征求大家意见建议,既增进团结,形成共识,也为撰写发言材料准备了详实的资料。同时,组织机关和基层党员干部群众对__年度民主生活整改措施落实情况进行了满意度测评,干部群众普遍对街道领导班子及班子成员落实情况满意。
3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题,对照征求到的意见建议,分析检查自身存在的突出问题,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,亲自撰写发言材料,并再次征求其他领导干部和服务对象意见建议,认真修改发言稿,力争问题查摆准确,整改措施到位,努力方向正确。
4、存在的主要不足:一是自觉学习的意识还不够浓;二是带着课题到基层调研还不够经常;三是工作开拓创新不够。
二、会议召开情况
8月_日,在区委组织部同志的指导下,街道领导班子民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上,全体党员领导干部大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风,结合征求的意见,深入查找和剖析个人在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”等方面存在的突出问题和原因,提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼,达到了进一步坚定信心、奋发图强、共同提高、继续前进的目的。___同志指出,每一位领导干部都要正确认识自己,准确定位,深入学习群众工作方法,体会群众路线精神实质,讲实话、办实事,做到三个“四不”:正职要做到客观不主观、放手不撒手、总揽不独揽、果断不武断;副职干部要做到献策不决策、到位不越位、超前不抢前、出力不出格;每位领导在处理正职与副职关系上要做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不存心,共同努力营造一个和谐的工作氛围。区委组织部副部长__对会议给予了充分肯定,他认为从发言中可以看出,街道领导班子和党员领导干部都非常重视这次民主生活会,他提出“三点感受”,一是能正确认识自己;二是能正确定位自己;三是能正确对待别人。“四点希望”,希望班子进一步加强学习;进一步团结协作;进一步提高认识;进一步赶超发展。“一点不足”,就是自我批评多,相互批评少,今后要加以改进。
三、改进的措施及努力方向
一是加强思想政治教育。进一步坚持和完善中心组学习制度,督促和教育党员领导干部养成良好的学习惯,充分利用网络、报刊等有效载体,参加各类在职学习,自觉用邓小平理论和____重要思想武装头脑,用科学发展观指导实践。不但要学习政治理论,也要学习业务知识,用科学的理论指导实践,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。
二是加强班子制度建设。在建立健全各项规章制度的同时,狠抓落实,形成用机制管人,以制度促事的良好局面,端正党风,端正学风,使领导班子形成讲团结、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,努力做到大事共同决策,小事相互通气交流,解决问题齐心协力,集思广益,科学决策。
三是增强班子创新能力。努力提高领导班子驾驭全局的能力,认真学习市场经济理论、城市管理理论、法律法规和党的路线方针政策,不断总结经验教训、进一步理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,增强班子创新能力。
四是深入调查研究。牢固树立群众观点,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入群众调查研究,从群众反映的热点、难点问题入手,由简到繁,由浅入深,边整边改,既要严__败,又要坚决反对官僚主义,不断提高班子成员的综合素质和执政能力,为谭家经济和社会和谐发展提供坚实的组织保障。
县委组织部:
按照金组[XX]16号《关于召开XX年度全县乡科级单位党员领导干部民主生活会的通知》要求,XX年8月26日上午,我镇召开党员领导干部民主生活会。会议由镇党委书记卢毅同志主持,县政协主席陈先平亲自到会指导,镇党委、政府、人大8名领导干部全部到会。会上,大家围绕“贯彻落实廉政准则,加强干部作风建设,创先争优推动科学发展”主题,结合实际认真查找问题,开展批评与自我批评,制定了整改措施,明确了努力方向,民主生活会达到了预期目的,现将有关事项报告如下:
一、高度重视,认真安排部署
镇党委高度重视领导班子民主生活会,会前,对这次民主生活会召开的时间、征求意见形式、会议的通知要求等准备工作进行了细致的安排部署,逐一通知到班子成员。为防止民主生活会“走过场”,保证民主生活会质量,镇党委严把会前准备、会议质量、会后评议“三关”,坚持做到“三个注重、六个不开”:即注重内容、注重统一思想、注重加强团结,没有征求意见的不开,梳理意见建议不到位的不开、没有召开组织生活会的不开、班子成员没有发言提纲的不开、班子成员没有互相谈心的不开、班子成员有缺席的不开,着力把分析检查的成果转化为解决实际问题的依据,在创先争优中推动科学发展,实现党员干部受教育,人民群众得实惠,基层党建上水平。为增强民主生活会的透明度,镇党委要求这次民主生活会班子成员结合各自分管工作,实事求是地剖析当前班子和个人存在的问题与不足,抓好下一步整改落实,把民主生活会开成求真务实、团结奋进的大会。
二、严格程序,会前精心准备
按照上级文件要求,镇党委认真做好会前各项准备工作。一是抓学习,统一思想认识。镇党委集中组织学习了召开班子民主生活会的有关要求,统一了班子成员的思想,为会议召开奠定了坚实基础。二是广泛征求意见建议。会前,通过周二干部服务日、党员活动日、印发征求意见表、召开民主恳谈会和专题组织生活会等途径广泛征求党员干部群众对领导班子贯彻落实科学发展观、创先争优和自身建设的意见建议,认真梳理汇总,原汁原味向班子和个人反馈。三是深入开展谈心活动。镇党委书记与班子成员之间,本着开诚布公、推心置腹的态度,广泛深入地开展谈心活动。通过相互谈心交心,沟通思想,交换意见,掌握了班子成员的思想动态,找准了问题,达成了共识,增进了团结。四是认真撰写发言提纲。每一位班子成员围绕解放思想、改革创新、科学发展、服务大局、改善民生、工作作风、廉洁自律、创先争优、党的建设等方面查找个人和集体存在的不足,并认真加以剖析,找准原因,明确今后的整改方向。
三、气氛浓厚,会议效果明显
会上,镇党委书记切实履行第一责任人职责,充分发扬党内民主,率先垂范,坚持“五带头”,即带头查找自身差距与不足、带头开展批评与自我批评、带头剖析问题产生的原因与症结、带头提出针对性的意见和建议、带头制定落实整改措施和努力方向。班子成员均站在加快__发展、维护广大群众利益的高度,讲成绩的少,讲问题的多,讲客观理由的少,讲主观原因的多,查找问题实事求是,自我批评一针见血,开展批评坦诚相见,直言不讳。会议自始至终充满着民主、务实、诚挚、团结的良好氛围,达到了预期效果。会议找出了领导班子五个方面的问题与不足,剖析了产生的原因与症结,制定了六个方面的整改措施,落实了责任人和责任单位,明确了完成时限。
1、进一步解放思想,突出__特色,因地制宜发展镇域经济。
2、进一步转变工作方法,充分发挥干部主观能动性,营造干事创业新热潮。
3、进一步真抓实干,一以贯之的落实全镇经济社会发展战略思路;
4、进一步抓住工作重点,采取重点突破、重点推进的工作方法,启动__政务商贸新区建设。
5、进一步加强团结,加强沟通,增强班子合力。
6、进一步廉洁从政,不断加强自身建设,成为具有战斗力、号召力、凝聚力,执政一方,服务群众的坚强战斗堡垒。
下一步,我镇将对照所提意见、建议,牢固树立“加快__政务商贸新区开发,打造__东南部经济重镇”的战略思路,以招商引资、集镇建设和落实33项民生工程为抓手,及时、认真、全面的进行整改,快速推进全镇各项事业的发展。
关于召开党员领导干部民主生活会的报告
关于召开党员领导干部民主生活会情况的汇报根据“关于开好20__年度局属单位党员领导干部民主生活会的通知”,我单位党支部于20__年1月29日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设,转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会,结合实际工作开展批评与自我批评,现将召开民主生活会情况汇报如下:自《关于开好20__年度局属单位党员领导干部民主生活会的通知》下发后,我单位党支部,认真传达了文件精神,对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署,要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神,结合工作实际,按照“三个代表”的要求,认真查找自身在这五个方面存在的突出问题,并希望各党员干部要充分领会文件精神,逐步在我单位党员领导干部中形成齐心协力,顾全大局,真抓实干的优良作风,更好地担负起我单位的各项工作的重任。1月29日上午,我单位党支部召开了由荆书记主持的民主生活会,全体党员参加了民主生活会,在民主生活会上,党支部荆书记首先结合工作实际和文件精神从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结,认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面都能够严格按照党的要求,加强队伍的思想作风建设;能够经常深入一线,了解掌握工作进展和人员思想情况,努力为职工排忧解难,注重维护班子团结,积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务,并将理论与实践相结合,活学活用;时刻按照党的要求廉洁奉公,没有消极腐败现象。
在充分肯定成绩的同时,也认真查找了自身存在的问题:一是在施工管理中还存在着很多不足;二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题,荆书记提出了整改措施:一是按照“三个代表”和十六届四中全会精神的要求,加强学习,提高素质;二是以iso9001质量管理体系委标准进行施工管理;三是从加强教育培训入手,努力提高广大职工的专业技术水平。
会上各个党员干部也分别按照文件精神要求,结合自身工作实际从执政能力、廉政建设、科学发展观和“落实年”等方面查找不足,认真剖析和归纳,以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度,严肃认真地开展了批评和自我批评,并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在肯定成绩的同时,对自身存在的问题,其他党员也进行了认真的剖析,提出了许多可实施性的整改措施,主要表现在:从本单位的实际情况出发从企业效益的提高和企业管理方面进行了激烈的讨论,最终一致认为想要提高企业的经济效益必须从企业管理入手,按照通过的iso9001质量管理体系的要求明确各个人员的权利和义务,提高管理质量,提高人员的积极性,尽快适应市场经济的要求,使企业进入一个良性的循环。
通过这次民主生活会,使各党员干部统一了思想、提高了认识、加强了沟通,提出了整改措施,极大地增强了我单位党员领导干部的凝聚力和战斗力,为我单位顺利完成各项工作打下了坚实的思想基础和理论基础。___________支部20__年1月30日
____年,在州委宣传部和州文体广新局的正确领导和关心支持下,本人团结带领全台干部职工,认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神,______系列重要讲话,区、州党代会精神,围绕中心,服务大局,创新工作思路,认真履职尽责,在“干”字上做文章,在“和”字上做学问,在“能”字上出成效,努力实现内外环境双和谐,宣传事业双丰收的良好工作局面,较好地完成了各项工作任务。现将一年来本人履行职责情况汇报如下,请同志们评议。
—、加强学习,不断提高自身素质
学习是明确方向,提高能力的重要途径,更是适应新形势、新任务的必然要求。一年来,本人着重从两个方面加强学习:一是加强理论学习,坚定理想信念。结合“两学一做”学习教育,本人认真学习党的十八大和十八届五中、六中全会精神,学习《党章》、《准则》、《条例》,学_______系列重要讲话精神,中央_疆工作座谈会、区、州党委(扩大)会议精神,用先进的理论武装头脑,进一步坚定理想信念,提高了政治敏锐性和鉴别力,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强。二是加强业务学习,提高工作水平。始终坚持“两条腿走路”,在学习中实践,在实践中学习,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,虚心向老同志和专家学者求教,主动和业务骨干交流,在学习实践中自我约束、自我提高、自我完善,切实加强了党性修养和世界观的改造,把学习实践的成果转化为工作的方法和动力,提高了驾驭新闻宣传工作、处理复杂矛盾的能力和水平。
二、努力工作,尽职尽责做好本职工作
(一)牢牢把握正确舆论导向,提高舆论引导水平和能力,新闻宣传工作取得新成效
一年来,紧紧围绕州党委、州人民政府重大决策部署及中心工作,坚持“三贴近”,践行“走转改”,以敏锐的新闻触角和精心的宣传策划,推出了一批主题鲜明、内容生动、形式多样的优秀新闻作品,为自治州经济社会的快速发展提供了强有力的精神动力和舆论支持。
1、主题宣传报道重点突出,深度延伸
一是精心策划,组织开展了党的十八届六中全会、自治区第九次党代会、自治州十一次党代会精神的宣传报道;组织开展了全国第十三届冬运会、区、州“两会”、“去极端化”、“花儿__”建设宣传报道;组织开展了“民族团结进步年”、“精准扶贫”和“访惠聚”、“两学一做”、____成立95周年、纪念红军长征胜利80周年等重大活动和重大主题的宣传报道。重点围绕民族团结进步、经济建设和深化改革“三大主题”宣传以及自治区党委书记陈全国到__州调研等活动进行了及时、准确的报道。二是整体宣传报道注重内容、创新形式,《__新闻联播》适时开设了“学习贯彻十八届六中全会、自治区党代会精神”、“全面从严治党”、“团结聚力 共圆梦想”、“围绕总目标、开启新征程”等22个专栏,采用动态、选题、专访、评论和栏目紧密配合等多种形式,以高密度、全方位、战役化的强大声势,使每项新闻宣传报道都做到了有深度、有力度、有新的表现手段,较好完成了各项新闻宣传任务。三是在各栏目宣传上,注重营造氛围,指导文艺部制作了我为花儿__代言100秒14个短片,连续在两个频道滚动播出,每天播出频率在30次以上。同时,运用航拍技术拍摄制作了《花儿__mtv 》,展现了__州经济社会发展的勃勃生机。
2、舆论监督客观公正、引导有力
配合__市开展的全国文明城市创建活动,组织力量,采取记者直击、记者调查、群众热线等形式,对遵守交通秩序、爱护人文环境、整治公共卫生、公共场所不文明行为等进行了舆论监督,加大报道力度,进行跟踪监督报道,使群众关心的一些热点问题得到了有效整改。
3、对外宣传工作实现新突破,数量质量有了新提高
一是紧紧围绕我州优势和特色,密切与_疆台、中央台沟通与合作,拓展宣传领域,创新方法手段,完善体制机制,突出工作成效,努力打造多方位、多层次、多领域的“大外宣”新格局,做到重大题材报道策划先行,突发事件报道行动迅速,常规报道突出特色,节点报道提前亮相,加大送稿的针对性,提高了上稿率。截止目前,在中央台发稿82条,在_疆台共发稿 981条,外宣发稿总数1063条,突破千条大关。数量和质量均比往年有新的提高。值得一提的是,今年外宣发稿呈现出头条多、单条多、重头稿件多的亮点,仅6月9日当天就在_疆台发稿11条,单日发稿条数实现新突破。二是和中央台对接,在“十一”国庆期间中央台直播美丽中国节目中,报道了我州的特色资源——呼图壁百里丹霞空中画廊。同时,和中央电视台少儿频道芝麻开门栏目组在玛纳斯县合作拍摄了一期50分钟的节目,在中央电视台播出。三是和福建省南平市电视台合作开办了《丝路缘 闽昌情》栏目,实现了节目互动互播,收到良好的外宣效果。
4、改革创新体制机制,打造专业特色频道,进一步提高电视宣传水平
今年,采取措施,对新闻综合、城市生活、影视三个频道播出的节目重新梳理,重新定位。一是新闻综合频道定位主打新闻类节目,加大自办新闻类节目《__新闻联播》、《关注》、《点击县市新闻》的播出频次,由过去每天播出10遍增加到14遍,最大限度地安排整点播出。从湖南长沙引进《观点致胜》、《视点锋汇》两档新闻类节目,中央台《新闻联播》、《_疆新闻联播》等新闻类节目都安排在晚上整点播出,使新闻宣传形成强有力的声势,进而增强电视媒体传播力、引导力、影响力、公信力。二是城市生活频道主打自办生活、娱乐等节目,在《艺览__》《玩转__》等原有自办栏目的基础上,新创办推出《庭州万象》《花儿__》《法治__》3档节目,突现__地域文化,反映百姓文化娱乐生活,多时段展示、大容量播出。三是影视频道以娱乐、影视宣传为主体,全新包装,对播出内容、播出形式进行重新调整,播出了一大批优秀影视剧,真正实现了频道专业化。
5、推进精品战略实施,节目创优成绩斐然
今年,全力推进精品战略实施工程,集中优势力量打造品牌栏目和精品节目。一是健全完善自办节目监审制度,调动监审组成员的积极性,认真监审,严格把关,力求节目监审精益求精。二是节目创优成效明显。在中国电视艺术家协会主办的全国市县电视台推优活动中连获10个全国大奖,在中国电视艺术家协会举办的“第九届中国旅游电视周优秀旅游节目推选活动”中,1件作品获奖。这再一次印证了中国电视艺术家协会____年在福建尤溪举办的业界高峰论坛上关于精品创作“__现象”的推论。三是多件作品喜获自治区大奖:《康家石门子岩画》获自治区第二十六届_疆新闻奖(____年);《玉出昆冈》获_疆广播电视协会_疆广播电视节目纪录片一等奖。《百年曲子丝路行》(共5集)在中央电视台、_疆电视台播出。四是有4部作品荣获自治州第六届文艺“奋飞奖”。有10件作品获第十一届“__新闻奖”。16件作品荣获____年度__广播电视节目奖。
6、承办大型宣传文化活动,提升影响力
今年,本台积极策划,精心组织,成功承办了自治州“融情聚力共圆梦想”双语口语大赛,自治州“崇德向上 见贤思齐”道德讲堂、《庭州花烂漫-__州第六届文艺奋飞奖颁奖盛典》、学习贯彻__州第十一次党代会精神、推进“花儿__”建设知识电视大奖赛等活动,收到了良好的宣传效果。尤其是举全台之力,成功举办“花儿__”建设知识电视大奖赛和__电视台手机台上线仪式活动。两场活动隆重热烈,观众现场参与度高,社会影响力大,受到社会各界的一致好评,提升了我台的影响力,提高了新闻队伍的战斗力和凝聚力。
(二)全力推进电视基础设施建设和传播能力建设,事业建设取得新进展
一是全面推进传媒大厦二期工艺系统项目建设进程,顺利完成了新的播出总控系统搭建,并实现了与_疆广电网络公司的传输信号对接工作;二是播出总控系统、媒体资产管理系统、专题制作网系统、全台节目数据安全系统已于上半年建成并投入运行;收录系统、监视监控系统、制作配音系统、全台通话系统、虚拟演播室系统、虚拟体感交互展示系统正在有序实施中;技术楼虚拟演播室、制作配音系统、安全监控系统加快实施推进速度,已完成建设施工,近期投入运行;中型演播室建设项目已完成招投标,进入施工阶段。三是传媒大厦高标清同播系统正式开播,标志着我台电视节目制作、播出全流程跨入高清时代,与中央电视台和各省市电视台并轨。四是全面完成了电视台旧址至传媒大厦新址的整体搬迁任务。五是国家广电总局广播电视节目“地面无线数字覆盖工程”暨__电视台新增18频道、43频道改造工程进展顺利。
(三)提高电视产业发展能力,夯实电视事业发展基础
一是加强主流媒体建设,推动传统媒体与新媒体融合发展。今年,我台审时度势,经过充分考察论证,研究决定建设__电视台手机台,9月份,__手机台建成上线试运行,11月11日,举行了__手机台正式上线仪式,目前,注册用户2万多户,总访问量突破70万次。__手机台的建成,必将对推进__州实现从传统媒体为主向传统媒体与新媒体融合发展的转变,既实现融合发展的新闻宣传目标,又努力构建电视媒体现代产业体系,产生积极而深远的影响,在__州宣传文化事业发展中具有里程碑意义。二是改革重组,整合资源,拓展市场。在广告业务量和收入锐减的不利状况下,对精视传媒广告公司进行改革重组,整合有效资源,拓展广告市场。积极主动拓展业务领域,加强广告创收运营,以内挖潜力、优化服务、多路并举、加强管理为抓手,组织开辟了航拍业务、旅游合作业务等项目,加大与企业的合作力度,在广告运营受限制的情况下,巩固广告经营创收。
(四)深化单位内部人事制度改革,实现中层干部二轮竞聘上岗计划
年初,制定了中层干部二轮竞聘上岗计划,经过周密部署,完成了《__电视台中层干部岗位设置及竞聘上岗实施方案》,笔试、面试、民主测评、组织考察等实施程序,于11月全面完成了中层干部二轮竞聘上岗计划。一批年富力强的老中层干部和一批充满活力的年轻干部在此次竞聘上岗中脱颖而出。这次中层干部二轮竞聘上岗计划的实现,为我台电视事业大发展提供了强有力的人力机制保障。
(五)坚持科学规范管理,管理工作得到进一步加强
一是狠抓绩效考核。将全年工作目标任务量化,层层分解任务,本人与分管领导、分管领导与各部门负责人、各部门负责人与部门职工层层签订了党建、业务目标管理考核责任书,做到人人头上有指标,个个身上有担子,并定期组织考核,将考核结果与职工的绩效挂钩,做到事事有人管,件件有落实。二是狠抓内部管理。全体职工均挂牌上岗,各部门管理制度、工作流程全部上墙,以制度管事管人。三是狠抓督查考核。成立三个督查考核小组,制定严格的督查考核制度,每天不定期对各部门整体工作进行督查。今年,我台先后荣获____年全国“文化惠民工程”宣传工作先进单位、全国第十三届冬运会组织工作先进单位和全国第十三届冬运会承办工作先进单位、自治州法治宣传教育先进单位、自治州“十二五”全民科学素质工作先进集体、自治州“六五”普法依法治理先进集体等荣誉称号。
(六)加强安全生产和安全播出工作,实现安全优质播出目标
今年,我始终把安全生产和安全播出作为头等大事来抓,坚持“一把手”负责,主要领导亲自抓,分管领导配合抓,层层把关,责任到人的安全播出责任制,狠抓安全生产、安全维稳、安全播出工作。一是健全完善各项管理制度,严格按照制度强化安全操作规程。二是进一步完善安全播出应急预案,每个重要节点、重要保障期都有应急预案,积极开展岗位练兵和消防知识培训。三是加强综合治理和维稳值班工作。严格落实领导带班,职工24小时轮流值班制度。四是坚持安全生产检查制度,日检、周检、月检相结合,及时排除安全播出隐患,确保了全年无人为事故和责任事故发生,实现了停播率0秒/百小时的优质安全播出目标。今年,我台无安全生产、安全保卫、安全播出事故发生。
(七)全面加强队伍建设,提高队伍综合素质
一是加强团结,形成合力。领导班子之间、领导与职工之间、职工与职工之间积极开展经常性的谈心交流活动,做到了大事讲原则,小事讲风格,全台上下互相尊重、相互理解、团结友爱,形成了风正气顺的发展局面。二是以岗位练兵为重点,积极开展争创“党员示范岗”等活动,有2人获全国“文化惠民工程”先进个人,有1人获全国二十优节目主持人,有3人获全疆技术能手,10人获自治州新闻战线“走转改”活动先进个人,有16人获“花儿__”建设系列重大主题报道先进个人。广大职工的责任意识,敬业精神进一步提高,全台形成了比干劲、比实绩、比奉献的良好发展氛围。三是常态化组织开展“走、转、改”活动,自己带头下基层调研和指导业务全年20余次,完成调研报告1篇,组织编辑、记者和主持人深入一线开展采访不少于30天,增强了新闻宣传的感染力。四是分别邀请了20多家区、内外电视集成厂家专业人士来台对我台从业人员进行新设施、新设备、新技术应用培训;五是自筹资金,组织举办了两期全州电视专业技术骨干培训班,全州120名新闻和工程技术骨干参加了学习培训,达到了相互交流,共同提高的培训目的。五是派出4名从业人员到福建省广播影视集团进行2个月的跟班学习培训;选派6人到山西传媒学院、山东电视台学习;六是每月对各县市选派的1—2名专业人员进行跟班培训,以此提升全州电视行业新闻从业人员的整体素质。
(八)认真开展“两学一做”学习教育活动
按照“两学一做”学习教育活动要求,成立领导小组,制定实施方案,完善学习计划,认真开展四次专题讨论,为全台职工上党课,开展主题实践活动,对照工作实际找差距和不足,并认真进行整改。率先垂范,以普通党员身份积极参加支部学习和讨论,参加书写《党章》比赛,认真撰写发言提纲和心得体会。通过“两学一做”学习教育,使自己的思想得到了升华,坚定了理想信念,增强了“四个意识”,把个人的追求融入党的事业中,始终站在群众立场上想问题、做决策、抓落实,为推动各项工作创新发展奠定了坚实的思想基础。
(九)认真组织开展“访惠聚”和“民族团结一家亲”活动
一是按照州党委“访惠聚”活动的安排部署,高度重视,选派8名同志住村、进社区,扎实开展“访惠聚”活动,取得明显成效。二是积极协调各方关系,为我台被帮扶村、社区跑办项目、解决资金等问题。本人多次对住村点贫困户和“四老”人员进行慰问。三是在__市绿洲路街道建立新闻采访基地,加大基层组织建设、美丽社区建设、服务改善民生等方面的宣传。为绿洲路街道捐赠了一套体育路径,为揽翠社区、博文社区各赠送了价值8000元的办公、文体等用品。四是在住村点组织开展了庆七一“我为党旗添光彩”暨“两学一做”学习教育主题实践活动。五是组织开展了“民族团结一家亲”结对认亲活动,本台102名职工分别与__市文化宫社区居民结成亲戚。
(十)以身作则,加强党风廉政建设
作为一名党员领导干部,我时常提醒自己,要清清白白做人,干干净净做事。一年来,本人认真履行党风廉政建设责任制,自觉遵守党内廉洁自律有关规定,带头严格遵守有关法律法规和各项规章制度,不以权谋私,率先垂范,自觉维护班子团结,自觉接受组织监督,工作中识大体,顾大局,讲原则,恪守新闻宣传工作纪律。认真执行“三重一大”和“四个不直接分管”制度,严格控制“三公”经费开支,严格执行财务开支六笔联签制度,加大对广告收支的监控力度。坚持民主集中制原则,事业建设中设备购置和技术改造的每一个项目均安排分管领导和总工办、技术部门负责把关,给予他们充分信任,放手让他们去实施;项目经费和设备更新所需每一笔开支,不分大小,都要经过集体充分讨论,广泛听取各方面意见,力争少花钱,多办事,竭力避免不必要的开支,不搞特殊,严格按照政府采购程序办事。关心职工工作和生活,以职工切身利益为重,真心诚意为职工办实事,办好事,职工红白喜事,生病住院,家庭困难,自己都能积极组织慰问,确保职工冷暖有人问,急难有人帮,使大家切实感受到集体的温暖。
三、存在的不足及努力的方向
总结一年来的工作,自己深深体会到所有成绩的取得都离不开领导班子的精诚团结和配合,更离不开全台职工的大力支持和积极努力。今年是电视台事业建设的关键之年,大事难事多,大家经常加班加点,不分双休日节假日,还有一部分同志经常深入支农点、社区一线工作。但大家始终积极工作,无私奉献,顾全大局,无怨无悔。借此机会向一年来支持和帮助我工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在许多不足之处:一是忙于事务性的工作多,安下心来,认真学习、认真思考的时间相对欠缺,理论学习的深度还不够;二是对传统媒体与新媒体融合发展方面思路还不够宽,推动发展的力度还不够大;三是深入基层调查研究不够。在今后工作中要进一步加强学习,不断提高自身综合素质,加强调查研究,强化创新意识,创造性地做好各项工作。
以上述职,请同志们批评指正!
一学年来,本人担任了初三两个班的数学教学工作和一个班的班主任。在教育教学工作中,坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生全面发展,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
一、加强师德修养,提高道德素质
我在工作中,认真加强师德修养,提高道德素质。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。严于律已、以身作则、为人师表。
二、加强素质教育理论学习,提高教育教学水平
在工作中我积极学习新的课改理念,加快教育、教学方法的研究,更新教育观念,掌握教学改革的方式方法,提高了驾驭课程的能力。在教学中,我大胆探索适合于学生发展的教学方法。首先加强对学生学法的指导,引导学生学会学习,提高学生自学能力;同时为学生提供机会,培养他们的创新能力。
做为一名教师,教学是我的基本工作,而教与学是一个良性互动的过程,在教中学,在学中教,才能实现自己在业务上的进步与飞跃。在今后的教育教学中,我将严格要求自己,努力工作,发扬优点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
党员领导干部民主生活会情况的报告
根据省纪委、省委组织部《关于开好××年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,××集团公司领导班子成员民主生活会于××年月日上午召开,党委书记、董事长××同志因病未能出席党委副书记、纪委书记××同志主持了会议。参加会议的有副董事长、总经理、党委委员××,副董事长、党委委员××,监事会主席、党委委员××,工会主席、党委委员××等。省委第督导组组长××,成员××、××、××,省纪委干部××等到会指导。现将主要情况汇报如下:
一、会前准备
按照省纪委、省委组织部关于开好党员领导干部民主生活会的通知要求,会前作了认真准备。一是组织理论学习,我们认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛___《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《____章程》。月日,召开党委理论学习中心组集中学习会,学习胡锦涛___在专题报告会上的讲话和在贵州考察时的重要讲话精神,全省先进性教育活动工作座谈会精神,并结合集团公司企业实际,进行了讨论。月日全文印发《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议上的讲话》、《___关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《中纪委、中组部、监察部、国资委印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》给领导班子成员,并要求结合学习贯彻胡锦涛___在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话和中央纪委第五次全体会议精神进行自学。二是采取多种方式,广泛征求了职工群众的意见,结合先进性教育分析评议阶段的工作,采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈等形式征求意见。领导班子成员分别到各子公司、直属单位和本部机关各部室召开场座谈会,发放《征求意见表》份,收集整理出对班子意见条、对班子成员意见共条,并将这些意见反馈给班子每位成员;三是领导班子成员之间开展了谈心活动,每位班子成员根据通知要求和干部职工的意见进行思考。四是按要求都写出了发言提纲。
二、对照检查
领导班子民主生活会由党委副书记李立明同志简要动员后,总经理周文成同志带头作对照检查和自我批评,大家围绕会议主要议题,逐个发言,对照保持共产党员先进性的六条基本要求和具体要求,对照检查自己在思想、工作、学习、作风和廉洁自律等方面的情况,切实找出存在的不足和问题,深刻剖析根源。在自我批评中,围绕自身存在的主要问题,敢于触及思想,分析原因教训。通过开展批评与自我批评,领导班子成员看到了存在的问题和原因,明确了努力方向,发扬了党的优良传统,受到了教育。找查的问题概括起来:
(一)要以科学发展观来全盘考虑集团公司的发展问题,要有危机感和紧迫感,开展有针对性的调研论证,组织研究制定全集团公司的发展总体规划。要在发展中解决东南电化公司和三明化工公司的生存问题。
一、加强学习,在思想上政治上行动上始终与___和上级党委保持高度一致
为保证政治上的清醒和思想上的坚定,我充分利用业余时间,结合日常工作,坚持读书阅报看新闻,坚持向领导学、向文件学、向报刊学、向书本学、向实践学。
一是学理论。在市政府工作期间,积极参加市委中心组和政府机关党组中心组的学习,到建委工作后,认真组织委中心组的学习活动,系统地学习党的基本知识和路线方针政策,__届中纪委三次全会精神和____系列重要讲话精神,以及省市委、纪委领导关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任系列讲话和文件精神的学习,增强党的认识、廉洁从政认识和主体责任认识,切实把思想和行动统一到中央和省市委的要求上来,提升自身的政策理论水平和抓廉政建设主体责任的工作能力。
二是学法律。作为一个单位的“一把手”,我深知学法、懂法、守法和用法的重要性,加强了法律知识的学习,认真学习贯彻__届__全会关于“依法治国”的精神,并在新常态下建委的各项工作中贯彻落实。通读了城建主要法律法规,倡导并推动建委系统建立了“双月一学、一月一考”学习制度。
三是学业务。我到建委工作后,为尽快熟悉业务,进入角色,第一时间安排系统内的走访调研和干部座谈。在完成个人调研后,按领导班子成员分工,第一时间组建了“深化改革、绩效考评、安全生产、十三五规划'>;十三五规划、重大项目研究”等5个领导小组,每名班子成员对应组建工作专班,全面推进建委重点工作开展。同时,注重加强自己的业务知识更新,努力做到在思想上、思维上与时俱进,认真学习城建业务、市场经济、建筑法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质、业务水平和工作能力跟上新形势发展的要求。
通过学习和系列调研座谈活动,结合工作实际,我提出了新常态下做好建委工作“__”
1、坚持用市委“坚持生态立市产业强市、加快建成鄂东特大城市”这一总思路总战略总目标,统揽建委系统的各项工作。
2、强化大冶湖生态新区开发和旧城改造两翼支撑,加快推进新型城镇化建设。
3、加强党的建设、执行力建设、人才队伍建设三大建设,全面提升建委新形象。
4、突出改革开放、项目引领、以安全为龙头的行业监管、以创建卫生城市为重点的“五城同创”四大重点。
5、弘扬“诚信、务实、求精、创新、坚毅”五种建委精神,让全体干部职工在一言一行中体现和落实,增强认同感、荣誉感和使命感。
6、通过扎实的工作,力争实现新型城镇化建设、城建重点工程建设、国家卫生城市创建、生态城市建设、城建重点领域改革、党的建设和机关建设等六个方面超历史的思路,始终在思想政治上和行动上与___和上级党委政府保持高度一致,确保上级各项决策部署在建委系统得到贯彻落实。
二、认识履行工作职责,圆满完成各项工作任务
(一)在市政府工作期间,作为市政府副秘书长,认真履行协调市发改、物价等部门的工作职责,配合常务副市长协调处理武九客专、港口整合、客运专线、重大项目推进建设和“十三五”规划编制等重大事项的统筹协调工作,得到了领导的肯定和所协调部门的好评。作为市政府研究室主任,认真履行为市委、市政府当高参、设大谋的职责,策划并推动省政府将黄石确定作为省域副中心城市的重大课题列入省政府智力采购课题,并具体组织了省政府与市政府联合完成了这一课题的初稿。同时,较好地完成了市政府主要领导系列文稿的起草工作,尤其是负责市政府出台的系列改革方案的起草、把关工作和市政府的综合性文件起草、把关工作,政研工作得到了市政府主要领导的肯定。
(二)调任市建委主任以来,始终坚持用建设鄂东特大城市这一总战略统揽建委工作全局,注重抓调研出思路,抓班子带队伍,抓党风廉政建设促党建,抓作风树建委新形象,抓执行力提高行政效能。在原有的基础上,注重全面履职,圆满完成了各项目标任务。
一是“十件实事”超额完成任务。
二是全面推进建设领域九大改革。继续深化行政审批制度改革、机关事业单位大部制改革、人事财务管理制度改革、机关绩效考核制度改革、城市重大项目管理机制改革、市政公用领域ppp模式改革、城市维护资金管理机制改革、市政设施维护管理机制改革、建筑市场联合执法改革等九大改革。
三是城建重大项目建设实现新跨越。全年完成投资突破100亿元,创历史新高。
四是新型城镇化建设有序推进。全市城镇化水平达61.87%,比计划目标新增0.87个百分点。
五是“五边三化”工程取得阶段性成效。
六是“三级”园博会筹办由建委承担主体责任的工作得到了主要领导好评。
七是国家卫生城市“细胞工程”创建有了阶段性成效,已有52个社区创建达标。
三、切实抓好党风廉政建设工作
建委作为市政府的工作部门,既有权力,也有责任,肩负着城乡宜居建设的重大使命任务,抓好党风廉政建设是做好建委各项工作的基础。
(一)加强班子建设,严守民主集中制底线。认真落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,在班子中积极倡导批评与自我批评,凡是涉及到人事、财务等重大事项,都按照组织程序集体研究决定,从不搞“一言堂”。我到建委后,倡导并推动学习型、创新型、廉洁型、团结型、务实型“五型”班子建设,按照“大稳定、小调整,发挥特长、调动积极性”的要求,调整了班子成员分工,形成了团结共事的良好局面,得到了市主要领导的充分肯定。我多次在党组会重申班子纪律和班子团结要求,严守1万元以上的支出上会研究,重大人事安排实行票决的纪律。制定出台“三重一大”制度,成立安全、质监、项目建设、城市创卫“四个”专家咨询委员会,重大决策先交专家进行论证,提高科学决策水平,然后再由委党组会议研究决定。建委班子的公信力和凝聚力得到进一步增强。
(二)扎实开展群众路线教育实践活动,狠抓作风建设。
一是带头参与群教活动。委党组各成员积极参与群众路线教育实践活动,认真查摆自身存在的问题,敢于揭短亮丑,起到了示范带头作用。群教活动中,全委共查摆出“四风”方面的问题5大类142个,从4个方向、13个方面落实整改措施,目前已经整改到位的有104个。
二是狠抓执行力建设。建委班子调整后实行工作量清单管理制度,每周一召开科级以上干部碰头会,周二前以备忘录或会议纪要形式下发,周五前由办公室负责督办,周五汇总落实情况,下周一碰头会进行通报,对会议确定的事项落实不力的,由纪检监察部门进行问责。
三是倡导在市建委机关开展绩效考核。从工作作风、工作实绩、民主测评三个方面对每位工作人员实行百分制考核,并将绩效考评结果与个人年度荣誉、年度考核、提拔任用、重点岗位轮岗“四挂钩”,工作作风和纪律在百分制考核中占20%,由劳动纪律、通讯畅通率、加班次数、执行力4项指标进行量化考核,建立了工作作风和工作纪律明查暗访制度,先后对6位违反工作纪律的同志进行通报批评。通过加强干部队伍的作风纪律建设,有力促进了班子团结和干部奋进,建委上下呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面。
四是持之以恒抓“四风”问题整改。委党组坚持以行评为抓手,促进作风转变,改善服务态度,提高服务质量,不断强化干部职工的执政为民和勤政廉洁意识。促进了班子团结和干部奋进,机关呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面,在群众路线教育实践活动群众测评中,领导班子满意率达到100%。
(三)坚持以身作则,做廉洁自律的表率。多年的工作实践使我深刻认识到,小到一个单位,大到一个系统的党风、政风正不正,关键看领导。保持良好的形象,做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求。我恪守“老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官”的信条,崇尚诚实守信,从不乱拉关系,不利用职权谋私利,不做违法乱纪的事,从不张扬自己,始终如一地保持着艰苦奋斗、踏实进取的工作作风,努力做到“自重、自省、自警、自励”,从没有利用职权和职务上的影响为家人及其他亲友谋取利益,较好地履行了廉洁从政的各项规定。不管是在政府研究室还是到建委工作,我没有在“坐车子、住房子、解决亲戚就业、子女外出读书”等热点问题上发生不廉洁行为,较好地保持了党员领导干部的清廉本色,在清正廉洁方面时刻用言传身教影响着身边人和部门。
2024年,我在落实党风廉政建设责任制工作中,较好地履行了“一岗双责”,工作也取得了一些成效,但对照市委、市政府和市纪委的要求还有差距,主要表现在:
一是与党风廉政建设责任制相配套的检查考核和奖惩办法还不够完善。
二是党风廉政建设责任追究还须进一步加大力度。
三是制度执行力还须进一步加强。所有这些问题,都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后,我决心在市委、市政府和市纪委的正确领导下,努力廉洁从政,忠于职守,发挥表率作用,团结和带领建委系统人员,继续把党风廉政建设抓紧抓好,确保整个建委系统不出现任何违纪违规问题,争当全市落实党风廉政建设责任制的排头兵。
根据省纪委、省委组织部《关于开好××年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,××集团公司领导班子成员民主生活会于××年月日上午召开,党委书记、董事长××同志因病未能出席党委副书记、纪委书记××同志主持了会议。参加会议的有副董事长、总经理、党委委员××,副董事长、党委委员××,监事会主席、党委委员××,工会主席、党委委员××等。省委第督导组组长××,成员××、××、××,省纪委干部××等到会指导。现将主要情况汇报如下:
一、会前准备 按照省纪委、省委组织部关于开好党员领导干部民主生活会的通知要求,会前作了认真准备。一是组织理论学习,我们认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、hjt___《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《____章程》。月日,召开党委理论学习中心组集中学习会,学习hjt___在专题报告会上的讲话和在贵州考察时的重要讲话精神,全省先进性教育活动工作座谈会精神,并结合集团公司企业实际,进行了讨论。月日全文印发《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议上的讲话》、《___关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《中纪委、中组部、监察部、国资委印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》给领导班子成员,并要求结合学习贯彻hjt___在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话和中央纪委第五次全体会议精神进行自学。二是采取多种方式,广泛征求了职工群众的意见,结合先进性教育分析评议阶段的工作,采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈等形式征求意见。领导班子成员分别到各子公司、直属单位和本部机关各部室召开场座谈会,发放《征求意见表》份,收集整理出对班子意见条、对班子成员意见共条,并将这些意见反馈给班子每位成员;三是领导班子成员之间开展了谈心活动,每位班子成员根据通知要求和干部职工的意见进行思考。四是按要求都写出了发言提纲。
二、对照检查
领导班子民主生活会由党委副书记李立明同志简要动员后,总经理周文成同志带头作对照检查和自我批评,大家围绕会议主要议题,逐个发言,对照保持共产党员先进性的六条基本要求和具体要求,对照检查自己在思想、工作、学习、作风和廉洁自律等方面的情况,切实找出存在的不足和问题,深刻剖析根源。在自我批评中,围绕自身存在的主要问题,敢于触及思想,分析原因教训。通过开展批评与自我批评,领导班子成员看到了存在的问题和原因,明确了努力方向,发扬了党的优良传统,受到了教育。找查的问题概括起来:
(一)要以科学发展观来全盘考虑集团公司的发展问题,要有危机感和紧迫感,开展有针对性的调研论证,组织研究制定全集团公司的发展总体规划。要在发展中解决东南电化公司和三明化工公司的生存问题。
关于认真学习贯彻《____党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求,了解《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》本人认真学习相关内容,同时对照《廉政准则》8个严禁,52个不准,参照《若干规定》39条不准,我深刻地认识到,《廉政准则》是___为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措。是领导干部行为规范的一场及时雨,是党员干部尤其是领导干部的从政指南,为促进党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证。从思想上、工作上、学习上进行自查。现将个人自查情况汇报如下:
一、认真实践学习《廉政准则》、《若干规定》
(一)、在学习方面。按照要求,认真学习《廉政准则》《若干规定》,逐条领会精神实质,牢固树立宗旨意识,用《廉政准则》指导自己的言行,用《若干规定》严格要求自己,通过要求理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自己的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。
(二)在遵守制度方面。作为一名财务工作者我深知肩上的责任。务求自己做到自省、自警、自励,做到淡泊明志,宁静致远,不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的思想,不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂。严格按照单位的规章制度办事。
(三)在自觉接受群众监督方面。保持艰苦奋斗本色,按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求,参照《若干规定》39条不准执行准则做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全队党员干部和人民群众的监督。
(四)在报告个人事项方面。一直按照规定如实报告个人有关事项,由于自己的政治理论水平有限,对廉洁从政反腐__的重要性认识不够,在客观上总是忙于工作,学习不够系统,在具体落实上,没有用一流的标准去要求,去衡量自己的工作。为此,今后要更加严格要求自己、去衡量自己的工作。为此,今后要更加从严要求自己,提高贯彻《廉政准则》和《若干规定》的自觉性。
(五)、在对照检查,带头廉洁自律方面。经常对照自己的所作所为,看看有没有与52条不准不相符合的地方,有没有偏离52条不准”的苗头,;在自己的履职中,在自己的生活中,是不是把52条不准”当成自己的人生信条。以《廉洁准则》为镜子,时刻对照、检查自己的工作行为,耐得住寂寞,经得住考验,不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力,为全队发展做出贡献。
二、认真贯彻落实《廉政准则》、《若干规定》
(一)职权行使和职务影响方面
没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;没有违反规定多占住房,也没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
(二)公务消费方面
没有私自从事营利性活动。没有以个人或者借他人名义经商、办企业;没有违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;个人没有在国(境)外注册公司或者投资入股;没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,也没有从事有偿中介活动。
没有违反公共财物管理和使用的规定,发生假公济私、化公为私行为。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用;没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;没有存私放公款,没有用公款旅游或者变相用公款旅游,没有用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;没有违反规定用公款购买商业保险,缴纳住房公积金,滥发津贴、补贴、奖金等;没有非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。
(三)在个人有关事项方面
1、 没有利用职权和职务上的影响为家属和身边工作人员谋取利益。没有用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用,为配偶、子女以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助;没有妨碍涉及配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理;没有利用职务之便,为他人谋取利益,父母、配偶、子女以及其他特定关系人没有收受对方财物;没有默许、纵容、授意配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;没有为配偶、子女以及其他亲属经商、办企业提供便利条件;配偶、子女没有从事任何形式的经商、办企业活动。
2、没有发生脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为。没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”;没有虚报工作业绩及单位财务状况;没有大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;没有在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平;没有以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益;没有从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
总体上说,我认真贯彻执行《廉政准则》要求,对个人、家属及身边工作人员的要求也是严格的,但由于受社会环境的影响,我觉得自身还有不尽人意的地方,平时工作中陷于具体事务多,学习、思考、研究不够,在廉政准则贯彻落实上,宏观、深层次地思考、研究一些问题不够,对有关制度的落实抓的不够,对一些不良现象,批评教育多,硬起手腕处理少等等。在今后工作中,我将扬长避短,再接再厉,有针对性地采取措施,认真加以解决。
三、整改措施及努力方向
首先是加强理论学习。深入学习《____党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自已的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
其次是自觉接受监督。按照“八个禁止”、“52条不准”、39条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。
最后是带头廉洁自律。认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”。
2024年本人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕重点工作,理清工作思路,健全工作机制,营造干事氛围,狠抓工作落实,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下:
一、履行党风廉政建设主体责任情况
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来,我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,严格按照“一岗双责”要求,积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实,促进压力传导。今年,认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初,代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层层分解,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,不抓就是失职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴,与评优和工作绩效挂钩,实行年终评议奖惩问责,进一步压实了廉政责任。
二是抓思想建设,培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神,学____系列重要讲话,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使广大党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从,从而推进党风政风民风持续好转。
三是抓学习教育,提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来,我深知廉政建设责任重大,始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径,定期组织党员干部学习十八届六中全会精神,结合传达市党代会精神,亲自给党员干部讲党课,同时强化制度建设,每月第二个星期五为党员活动日,使党员学习常态化。
四是抓八项规定,改善单位风气。今年,继续督导单位支部,严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出,按规定使用公车,坚决杜绝公车私用,实施车辆定点加油维修,严格财务审批,严控办公经费支出,实行工作日中午禁酒,干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
二、存在问题
回顾自己工作,在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与党委的要求和群众的期盼,还存在一定的差距和不足,主要表现在
一是党风廉政建设工作仍相对薄弱,对新形势、新任务的思考不深不透,创新举措不够,制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管,抓业务、残疾人各项优惠政策较多,对党风廉政建设精力投入不够。
三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密,存在抓住一点不管其他现象,没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大,今年以来,党员干部积极工作、任劳任怨,所以在执行过程中有所顾虑,怕得罪人、怕影响团结,导致责任追究失之于宽、失之于软。
五是日常监督不到位,虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度,但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理,没有能够一贯之的抓好监督管理。
五、整改措施
针对上述问题,在今后的工作中,我将按照党委纪委要求,持之以恒,久久为功,积极认真履行好岗位职责,进一步落实党风廉政建设责任制,以奋发有为的状态和务实高效的作风,全力推进廉政工作落实。
一是树立良好形象,打铁必须自身硬,今后工作中将从自己做起,从党组抓起,要求别人做到的,自己和班子成员首先做到,要求别人不做的,自己和班子成员坚决不做,开展定期问题排查,及时纠正缺点不足,树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任,切实负起党员干部党风廉政的主体责任,经常把党风廉政建设拿在手中,贯穿于各项工作之中,用党风廉政建设推动工作,为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。
三是强化源头防范,注重从源头上事前防治,以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手,加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点,紧盯重点节点,管住重要环节,看住“关键少数”,抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项,找准突出问题和薄弱环节,提出建制堵漏建议,推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题,加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度,大力弘扬求真务实和实干兴邦之风,从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题,不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设,引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决按法律法规和规章制度办事,抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,为民务实。
县管领导班子党员领导干部民主生活会综合情况的报告
县纪委、县委组织部:
宏伟区政府领导班子召开民主生活会议,会议由兴仁轩同志主持,同志出席了会议,张明鸣(非党副区长),高新区管委会副主任王晓夫、马志刚、刘翼,政府办党员代表孙若学、马浩茹、刘宝石、刘爽、郑钦忠同志列席了会议,现将民主生活会议的有关情况报告如下:
(一)明确民主生活会的主题和重点内容。按照共产党员先进性教育活动要求,区政府党组民主生活会的主题确定为:紧紧围绕实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设,保持共产党员先进性,提高政治素质和执政能力,更好地履行职责,团结带领人民群众为全面振兴辽阳老工业基地,打造“实力宏伟、平安宏伟、诚信宏伟”而奋斗的主题,紧密联系思想和工作实际,对照保持党员先进性的基本要求和具体标准,认真查找领导班子和个人在理想信念、思想观念、精神状态、业务能力、服务群众、作风建设及廉洁自律等方面的突出问题。
党员领导干部廉洁从政个人自查自纠报告
按照市局办公室关于开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,切实加强领导,认真组织学习,对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:
一、加强组织领导,提高思想认识,加强学习的自觉性。
1、认真贯彻执行《廉政准则》,对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐__建设具有十分重要的意义。
2、召开全所干部学习动员会,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻《廉洁准则》,强调了此次学习的重要性和必要性。
3、组织党员领导干部全面系统深入学习,并做好了学习记录和写好了学习心得体会。全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质,增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性,真正做到自省、自重、自警、自励。
二、贯彻落实,展开自查互查,增强学习的实效性
1、讨论交流学习心得、体会,广泛征求意见,通过召开学习讨论、组织生活会等专题形式的会议,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。党员干部认为,《廉政准则》对于保证
其廉洁从政,形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用,使我所的廉政建设上了一个新台阶。
2、以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全所范围内开展的、作风纪律整顿,认真自查自纠。通过对《廉政准则》中八项禁止、五十二条不准的学习,全所干部职工结合自身,反思过去,认真的进行了自查自纠,要求党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为对自身存在的问题进行剖析,形成了党员干部学习并贯彻《廉政准则》的热潮。
3、通过自查自纠,对照准则的六个方面,我所未发现任何违法乱纪事件的现象。如无私用职务影响谋取不正当行为;无违反公务管理,假公济私、化公为私的行为;无违反规定选干部的行为;无利用职务影响为亲属或亲朋谋政利益; 无讲排场、挥霍浪费的行为;无脱离群众、弄虛作假、损害公共利益的行为等。党员干部认为,《廉政准则》对于保证其廉洁从政,形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
三、对照工作实践,做到学以致用,确保学习的长期性。
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。为了更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。我们将以下的方式,抓好此项工作。
一是宣讲具体违纪案件。针对以前的多起违法违纪案件,为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法,全面开展了知法明纪大宣讲活动。以《廉政准则》为教本,结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件,对照《廉政准则》八个禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解,针对发案的不同岗位特点,重点进行剖析、讲解,使领导干部知道什么可为,什么不可为,增强教育的针对性和实效性。
二是建设相关廉政制度。对照《廉政准则》中所规定的八个禁止和52个“不准”行为,找准与我所工作实际的结合点,制定完善的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定,使《廉政准则》能够真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案,实行动态监督,对领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容,作为干部任免、奖惩的重要依据。
我所全体党员干部认真学习了《廉政准则》,深刻领会了精神实质,对照自己进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。总之,我所全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐__工作有了更深一步的认识,决心不断加大源头治理和预__败的工作力度,将反腐__工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐__工作落到实处。
20位用户关注
14位用户关注
54位用户关注
60位用户关注
48位用户关注
55位用户关注
26位用户关注
25位用户关注
76位用户关注
73位用户关注