有关共青团工作述职的报告十二篇

有关共青团工作述职的报告怎么写

1. 工作概述：简要介绍你所在的共青团组织的基本情况，包括组织规模、主要职责、服务对象等，为读者建立背景知识。

2. 述职重点：详细阐述过去一段时间内，你在共青团工作中承担的具体任务和项目，如开展的活动、参与的培训、完成的项目等。具体描述每个任务的目标、实施过程和取得的成果。

3. 成果展示：列举实例，说明你的工作如何促进了团队建设、青年发展或社区服务。可以提及数据、反馈或表彰等证据，以证明工作的成效。

4. 团队合作：描述你在团队协作中的角色，如何协调团队成员，解决工作中遇到的问题，以及如何推动团队共同进步。

5. 自我提升：分享你在工作过程中学习到的新知识、新技能，以及如何将这些应用到实际工作中，提升工作效率和质量。

6. 面临的挑战：诚实地讨论遇到的困难和挑战，以及你是如何应对和克服的，体现你的问题解决能力和适应性。

7. 展望未来：提出下一步的工作计划和目标，以及你打算如何实现这些目标，展现你的规划和前瞻性。

开头结尾怎么写

开头：

1. 引言：以个人对共青团工作的热情和使命感开篇，表达对岗位的热爱和对工作的投入。

2. 简介：简要概括述职报告的主要内容，让读者了解接下来将要阅读的重点。

结尾：

1. 总结成就：回顾过去的工作亮点，强调取得的成就，但避免使用“总结”一词。

2. 感谢与期待：感谢领导和同事的支持，表达对未来工作的期待和承诺，保持积极向上的态度。

3. 结束语：以一句鼓舞人心或展望未来的语句结束，例如“让我们一起继续为共青团事业贡献力量”。

第一篇 有关共青团工作述职的报告1550字

20__年在紧张和忙碌中匆匆而过，共青团工作述职报告。细细想想，20__年对于我个人来说是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青团工作这片“热”土！这种“热”，是名副其实的！工作火热，感情火热！5年里，这样的“热”温暖着我，陪伴我成长，磨砺我进步，赠予我许多难忘的记忆！10月份平平淡淡的，和共青团说“再见”了，但内心里那种复杂、纠葛和不舍的情感让我想起徐志摩的《再别康桥》。5年里，一直得到各位领导悉心呵护和在座的各位同事关心厚爱，借这次机会表示我真心的谢意！

现将20__年本人在党群工作、团青工作和纪检监察、党支部等工作方面情况向各位作如下汇报：

一、在党群工作方面和机关支部工作

一年来，配合科长认真开展工作，发挥好科室职能。一是做好分公司企业建设工作。做好_____公司企业文化建设的宣贯工作。针对“三基”工作，重点关注了企业标识的正确使用。二是加强“五创”活动，提高基层党建工作水平。重新对检查考核中支部建设进行修订和完善，加强对基层党建工作的监督考核。先后在7月和11月组织了支部书记经验交流会和支部书记培训班，观看了警示教育片和学习了党务知识；三是在党员管理方面，我始终围绕“四个及时”做好本职工作。即及时转交组织关系、及时收缴党费、及时做好待发展党员和预备党员转正资料的整理工作、及时将基层单位党支部书记和党员提出的问题进行汇报和反馈。四是及时准确做好每年2次的在职员工遗属抚恤费、水电气补发放和审核发放职工丧葬补助费申请的工作。五是做好机关党支部工作，党工团齐心协力抓好机关建设，开展各类文体活动。

二、在纪检监察工作方面

在纪检检查方面，一是修改了分公司《领导班子党风廉政责任制》并下发红头文件；组织党员干部进行了岗位廉政承诺，圆满的完成了长达半年之久的“牢记两个务必、加强作风建设”主题教育活动，共组织集中学习12课时，学习主题教育活动材料，组织党员领导干部收看电视录像学习3次，述职报告《共青团工作述职报告》。二是对党员干部进行警示教育，08年通过各种渠道和载体进行了12次各类警示教育。三是做好效能监察工作，圆满的配合管道公司完成了对分公司所承担的东部管网改造工程的效能监察工作，同时也圆满完成了年初对分公司_____河穿越工程的效能监察立项、终结工作。四是做好工程的廉政监督工作，具不完全统计，08年共签订《工程建设廉政责任书》110多份，参加合同开标14多次。五是做好分公司反舞弊举报（道德热线）工作，做到有记录有回复。

三、在团委工作方面

一是发挥团干部的自身优势，支持他们创造性的开展工作。针对团员少青年多的现象，团委给他们压担子，支持他们工作，给他们创造出良好的青年工作环境。_____输油站团支部积极倡导青年的志愿服务精神，多次向地震灾区和贫困地区的失学儿童献爱心。今年五四前夕_____输油站团支部荣获共青团_____市委“_____市五四红旗团支部”荣誉称号。二是加强团的自身建设围绕安全生产开展活动。完善“青年安全生产示范岗”活动，发挥青年在安全生产中的示范导向作用。三是提高日常工作能力，搞好团青工作的基础建设，进一步修订和完善了团支部工作的考核制度；四是积极支持各团支部独立开展工作。从有限的团活动经费中拔出部分费用给各团支部组织活动，为各支部订阅了《中国共青团》等刊物，组织各团支部开展主题讨论，加强了对各团支部之间的工作交流和对团员青年的教育。五是认真做好青年推优工作。今年推选了4名优秀青年员工参加_____公司 “十大杰出青年岗位能手、技术革新能手、青年志愿者”的评选，_____被评为“十大杰出青年岗位能手”称号，_____被“十大杰出青年志愿者”称号，_____、_____被“优秀青年”称号，08年团组织向党组织推荐2名优秀青年加入____员。六是进一步丰富团员青年的业余文化生活。机关团支部多次与机关工会联合举各类文体活动，圆满的完成了与_____公司团委联合举办的第九届青年冬季运动会。

第二篇 矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告2450字

为全面了解矿建项目部共青团组织建设情况，整体推进团的建设，创新团的工作机制，增强团组织的战斗力、凝聚力和影响力，带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，__矿建项目部根据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设情况调研活动。调研内容主要包括团组织基本情况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等。调研结果如下：

一、团组织基本情况：

__矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人，从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76％以上。下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。团小组长均为大专以上学历。兼职团干部1名。

二、团支部阵地建设情况

1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台”，提高了青年职工的写作技能；

2、成立“练功比武小组”，培养技术尖兵，营造读书育人的氛围，例如，对轻便折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻便折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了方便了耙矸调车效率，并提高了安全系数、加快了巷道掘进速度。通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，提供了有力的智力支持和人才保证。

3、建设“自主管理型”青年突击队

在井巷青年职工中大力开展“责任田”包产到户责任制，增强了职工的质量意识。促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。

4、建设“奉献型”青年之家。一是积极进行义务奉献。我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本领服务生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者服务小组”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，本着“省下来的就是赚来的”思想，深入开展修旧利废活动，团支部就及时发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。根据五个施工队伍，每一天需要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计200块，按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节约资金近180万余元。青年志愿者服务小组还提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。技术小组还利用自身的特长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全项目部树立了榜样。

三、基层团组织存在的问题

（一）共青团的工作内容单一

由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加

（二）共青团的工作环境未能改善

在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。

（三）共青团的干部队伍下滑

基层团干部由专职向兼职化发展。由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性。

四、做好基层共青团工作的途径

（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力

要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。

加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从自身特点和实际出发，积极争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教育青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。

（二）加强党建带团建

积极推进“党建带团建”工作，切实抓好项目部团组织建设，遵循以党建促进团建原则，共青团组织是党助手和后备军，共青团工作必须紧紧追随和依靠党组织，项目部团支部必须积极争取党政领导和兄弟单位及公司领导的配合支持，项目部团建工作重要政治基础，要依靠党建促进团建要经常与党组织加强联系沟通情况及时汇报工作，积极争取党组织领导、支持和帮助把团建设纳入到党建设体系之中，一同研究一同部署一同考核不断增加团组织吸引力和战斗力，从而进一步推动党团建设配套联动、相互促进、共同发展。

（三）加强教育培训，促进共青团工作可持续发展

1.努力培养与建设一支高素质的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、理想信念教育，提高知识素养；再次还要切实注重让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素质向复合型人才转变，使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求，适应公司改革需要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。

2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培养和教育，提高广大团员的思想政治素质，增强团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性，号召团员青年成才立业，为企业的生存发展贡献自己的聪明才智，为企业的兴衰而思考，为企业的效益而担忧，献策献力，多作贡献。

第三篇 共青团工作的述职报告模板1300字

20__年来，共青团__镇团委在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委用心发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、资料丰富的活动为载体，全镇共青团工作持续了蓬勃的生机和活力，紧紧围绕省“五四”红旗团委建立单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，着重抓了以下几个方面的工作：

一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力

我镇团委为争创县“五四”红旗团委单位，扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了志愿者服务体系。在农村，以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动；在学校，招募了一批教师、学生志愿者，构成有力的注册志愿者服务体系，开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。透过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上构成一种互帮互助、礼貌向上的氛围。

二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力

目前，镇团委拥有33个团支部，4个团总支，1个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，上半年我们狠抓以下两个方面：1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村（居）选举结束后，尽管村组干部精简，仍明确一名青年同志兼团支部记，目前各（居）村团组织覆盖率已到达100%。2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发，个性重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都采取了支部推荐，大会选举的方式产生。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加团员发展力度，努力提高了团员素质。3、抓好团组织格局创新工作。2024年我镇团委按照上级要求，认真开展了团组织格局创新工作，全镇透过推选产生了3名团委副书记，分别由镇三所中学的团委书记担任，镇团委书记由镇党委任命产生。

三、抓好主题活动，全面活跃团的工作

1、创办青年科技图站、青年活动站和志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动。

2、创先争优，按照县委、团县委的要求用心在团员中开展创先争优教育活动，促使团员努力学习，爱岗敬业。

3、倡导科学开展“崇尚科学，反对邪教”活动。我们以青年形象讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，以图片展、讲座等方式，让广青少年进一步认清邪教本质，坚定和邪教组织斗争的决心。

4、教育青年，开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在学校开展了青少年法制教育活动，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系，调动全社会的力量用心参与青少年法制教育，构成全社会齐抓共管的局面。

5、严格按照团县委的要求，今年先后开展了开展“学雷锋月”活动、乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作、关爱留守儿童和“手拉手”贫困疾患少年儿童医疗救助活动。这些活动的开展，充分发挥了乡镇团组织的先锋作用。

今后一个时期，我们将不断地排找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团组织创新工作新局面。

第四篇 共青团工作的调研报告3050字

一、团的组织建设

在我厂团的组织建设方面，基本上能够按照《中国航空工业第一集团公司关于进一步加强青年工作的决定》的要求进行落实。

我厂共青团组织机构设置如下：厂团委设团委书记一名、专职团委干事二名；下设基层团委1个，团总支2个，团支部22个，专职团干部1名，兼职团干部71名。

团的活动经费来源主要有两个渠道，一是由工厂统一拨放，2002年金额为14，000元，二是团费收缴，2001年共计收缴总额4356.5元，上缴团市委50%，其余作为团内经费，主要用于给各支部订阅团内刊物。在团的活动经费上没有达到文件规定的标准的主要原因：一是由于企业经济状况不景气，2001年企业亏损额度较大。二是企业正在进行经济体制改革，为减少工厂管理费用，把所有群团组织活动费压缩50%。

在团干部的选拔和培养上，我们本着“高进、严管、优出”的原则，定期各支部进行了改选和调整。在团干部培训上，主要分为理论培训和锻炼两个方面，一是每年都举办团干部岗位知识培训班、计算机知识培训和写作知识培训等。二是制定了团干部上派挂职锻炼制度，分批组织优秀的团支部书记上派到机关进行挂职锻炼，提高团干部的综合能力，并将他们挂职锻炼期间的表现情况记入档案，上交组织部门。这既为团干部转业拓宽了渠道，也为他们的成长创造了更多机遇。目前，已有5名团干部在挂职锻炼后被机关留用。我们感到通过这种形式，有利于提高团干部的工作水平，调动团干部的工作积极性，促进团干部整体素质的提高。

二、青年人才培养

青工学历情况：35周岁以下青工中共有大学生559人（其中大学本科125人，大学专科434人），占青工总数的41.97%，中专生230人，占青工总数的17.27%，技校、高中及以下学历543人，占青工总数的40.76%。

青工技术职称情况：初级技术职称276人，占企业初级技术职称职工总数的41.07%，中级技术职称82人，占企业中级技术职称职工总数的13.49%。

在我厂的青工培训工作中，“青年职工导师带徒”活动是一直以来开展较好的一项名牌工程。通过几年来的，导师带徒活动在我厂已经建立了较为健全的活动机制和规范的管理制度以及完善的活动保障体系。同时，工作中我们还把“导师带徒”活动逐渐纳入到了企业行为，使此项活动成为了企业培养青年技术人才和各重要岗位～人的一个重要手段。工厂劳资、人教、技术处等相关部门均介入活动的管理与考核，并根据实际情况，制定下发了相应的《导师带徒活动考核标准》、《导师带徒活动各部门工作职责》和《工厂、车间、团支部三级导师带徒活动考核制度》等，做到每月检查、按季考核，定期评比，年度表彰。形成了科学的多元化管理的立体格局。工厂在处于“经济欠发达”的情况下，依然拨出专项资金，用于此项活动。每季给考核合格的师傅发放津贴，每年年底对表现突出的师傅进行一次性表彰奖励。在每届活动结束后，我们要单独对此项活动进行，并对评出的优秀师徒和活动最佳组织单位进行表彰。去年7月份，我厂第二届青年职工导师带徒活动已经～结束，并正式启动第三届青年职工导师带徒活动。在第三届导师带徒活动中，我们了以往的活动经验，在活动的内容和形式上进行了改进。我们打破以往“一助一”的活动形式，采劝优优结合”的方法，以青年技术人员拜老工程学艺、一专多能多面手学艺和重要岗位一师一徒学艺三种形式，把技术基础好、上进心强、有培养价值的青工同掌握绝技绝活的老师傅或高级技术人员结成对子，努力为工厂培养高、新、尖青年技术人才，以进一步适应工厂改革与发展的需要。在人才竞争较为激烈的今天，通过这种形式的活动，极大调动了老师傅“传、帮、带”和青年职工学习技术的积极性，缩短了工厂“高、新、尖”技术人才的培养进程。几年来，全厂参加“导师带徒”活动的青工已达200余名，有31名青年徒弟被评为盛市、厂级“青年岗位能手”，其他参加前几届“导师带徒”活动的青工现已成长为各车间的生产骨干、技术能手，在各个关键岗位上挑起了技术大梁，为工厂的改革与发展积累了人才后劲，提高了企业的竞争能力。

三、围绕工厂中心工作发挥作用情况

青年创新创效活动是我厂一直以来开展较好、各级党政领导非常认可的一项团内重点活动。厂团委把此项活动作为切入工厂中心工作，在企业改革与发展中更好地发挥团组织建功育人作用的一项主线活动来抓。对于如何开展创新创效活动，我们感到：创新创效活动---创新是手段、载体，创效是目的、结果，也是落脚点。开展创新创效活动就是要通过各种活动载体来激发青工的创新精神，提高创新能力，使青工在本职岗位上，在科技、管理、服务等领域，围绕企业中心工作不断开拓创新，用创新成果来不断促进企业经济效益的提高。自创新创效活动开展以来，全厂共有1275名青工参加了活动，占全厂青工总数的95.72%，通过创新创效活动有579名青工技术等级有所提高，占企业青工总数的43.47%。

四、思想教育工作开展情况

由于军队企业战略调整和移交等因素，加之企业目前经济状况十分严峻，青工队伍思想非常活跃。一些青年的价值观发生了变化，觉得为航空事业做多少贡献是次要的，能拿多少工资才是体现自己价值。部分青工开始与其他企业攀比，觉得自己付出多收入少。还有一些学历较高的青工觉得离开军工企业可能会有更多机会，会大有作为。

针对这种情况，工厂团组织认真把握青年思想脉搏，不定期对青工开展各种形势任务教育，使青工明确企业与职工唇齿相依的关系和“唇忘齿寒”的道理。各基层团组织也认真了解掌握本单位青工的思想动态，对思想波动较大的青工，采取包保的形势加强思想教育。我们还以“三爱一创”(爱厂、爱岗、爱产品，创一流工作业绩)为主要内容，开展了“工厂的发展与青年人的责任”、“工厂有困难，我们怎么办”等大讨论活动，以“三次创业中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗帜”为主题的系列征文活动，举办了“让青春在基地建设中闪光”和“青春.理想.蓝天”等大型主题比赛。通过这些活动，使青年在一定程度上解放了思想，振奋了精神，坚定了立足平凡岗位实现自身价值的信念，促进了青工队伍的稳定。

同时，我们积极培养、选树青年中的先进典型，用他们先进的激励鼓舞青年。我们感到，榜样的力量是无穷的，我们把典型激励、典型引路，作为了加强青工思想教育的一个有效手段。我们建立了青年人才库和典型培养档案，以团内选树，党团组织共同培养的形式，努力为典型的成长创造各种有利条件，提供各种展示才能的舞台，以此来带动鼓舞全厂团员青年，在企业改革与发展中建功成才。

五、以作为求地位，以创新求发展

近几年来，随着市场经济的不断发展和青年思想政治工作环境的不断变化，我厂共青团工作的方式、方法以及侧重的内容都在努力改进，以适应新形势的需要。

在工作中，我们感到团组织开展的各种活动只有不断创新形式才能更符合青年特点，适合企业发展的需要，只有不断完善机制才能使活动健康持续的发展。在创新活动形式方面应当说对于企业团组织来说是一个无止境的课题。去年以来，我们在改进活动形式上，总体思路是由围绕、配合向切入、参与转变。我们感到总是停留在围绕、配合上，力度是不够的，作用是不明显的。什么是切入、参与，也就是把团的活动直接溶于工厂生产经营、各项管理中去。我们开展的一些大项活动都是直接参与企业生产经营的，效果也是比较明显的。比如我们开展的“青年质量百分达标”活动，对每名团员质量进行量化考核，每月按项打分，首位奖励末尾罚款，并且张榜公布。以前团的活动只有奖励，没有罚款，因为罚款要介入行政手段。但现在已正常运做起来后，在基层反响较好，也得的了团员青年和各级领导的认可。

目前，我们感到在以下几方面还存在差距和不足：

一是在团的经费来源上需进一步拓宽思路。

二是在企业转折时期，青工思想教育工作需进一步加大深度，要在教育的实效性上下功夫。

第五篇 共青团工作的述职报告格式1300字

20__年上半年，金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的__大、团的__大、团省委__届二次全会精神为指导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团潜力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐金星做出新的贡献。

我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作状况汇报如下：

一、基本状况

全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部5人，女团干部5人；汉族5人，满族4人，朝鲜族1人；大专学历的3人，高中学历的3人，初中学历的4人，团干部的平均年龄到达41岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员人，女团员144人，少数民族团员189人。

二、具体工作状况

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日用心组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设。制定各项规章制度，如二oo九年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，在当前全球经济危机就业困难的状况下关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时用心发送农情、就业信息，帮忙农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。

3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料11份，做到及时上报软件材料。

4、围绕党政中心工作，用心参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮忙我乡协税30万元。另外，用心在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年，争取协助他们创业。

三、下半年工作打算

1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验，加强全乡青年创业热情。

3、团费收缴。10月前足额上缴团费。

4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届选举工作。

在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！

第六篇 全县共青团工作会议工作报告5300字

同志们：

我代表团县委班子向大家报告XX年的工作，对XX年工作提出具体安排意见。

一、认真回顾XX年全县共青团工作，进一步坚定做好工作的信心和决心

（一）深入开展创先争优活动，大力加强基层团组织建设

1、扎实开展团组织创先争优活动。全县各级团组织以“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”为目标，以“六创六争”为主要内容，服务我县转型跨越发展，在农村、企业、学校、机关事业单位等领域广泛开展多种形式、不同内容的创先争优活动，取得了良好效果，并于“五四”青年节期间以县委的名义对团组织创先争优活动中涌现出的60个先进集体和190名先进个人予以表彰。

2、大力推进乡镇团组织格局创新工作。通过开展乡镇团组织格局创新工作，联合县委组织部选拔任命了16个乡镇团委书记，配齐配强了乡镇团委班子，逐步强化乡镇团委基层团建基础性作用。

3、加强非公企业和县直机关团建和青年工作。联合县委组织部召开了全县“两新”组织团建工作推进会，跟进指导已建60家团组织增强工作活力，开展好思想性、技能性、娱乐性工作，全年非公企业新建团30家，超额完成了“两新”团建工作任务。针对县直单位团员青年数量不断变化情况，联合县直工委在全县县直单位，对符合建团条件但未建团单位进行集中建团，对新建和已建团单位进行重新登记，新增县直单位团组织13家；对团员不足3人、但青年相对集中的5家单位成立了青年工作委员会，切实加强县直单位团组织建设和青年工作。

4、开展基层团组织规范化建设。从团的组织建设、团员教育管理、团的阵地建设、团的活动要求和仪式、档案管理五方面加强基层团组织规范化建设。确定乡镇、村、机关、学校、企业等43个单位为首批__县基层团建示范点创建单位，通过鼓励先进、整顿后进、抓点带面、整体推进的办法，大力推进团的基层组织规范化建设。

（二）坚持服务育人，努力创造有利于青少年健康成长的良好环境

1、坚持做好预防青少年违法犯罪和未成年人保护的基础性工作。一是在县预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室工作的基础上，经县委和县政府同意，县委办和政府办联合发文成立了由县委常委、常务副县长张玉龙同志任主任的县未成年人保护委员会，办公室设在团县委，明确了各成员单位主要职责，将未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作经费纳入县财政预算。二是开展青少年舆情调研工作。团县委在乡镇、企业、学校等青少年集中区域开展了未成年人保护和预防青少年违法犯罪领域的专题调研，举办了座谈会，结合不同区域特点，围绕青少年群体开展了“网络对青少年健康成长的重要影响”、“共青团组织有效参与社会管理创新”等课题调研，并形成调研报告上报县委和团市委。

2、深入开展法制教育，不断深化法制建设。一是开展“法制教育进校园”活动。九月份与县教育局、县司法局集中开展了“法制教育进校园”活动，同时利用“5？4”青年节、“ 12？4”全国法制宣传日等具有特殊意义的纪念日及时宣传“两法一条例”。二是推进法制校长工作。目前，我县各中小学校法制校长的配备率达到100%，春、秋两季开学时，法制校长到所在学校进行法制讲座，并确保每学期至少两次给学校师生讲授法制知识。三是积极开展青少年自护教育。通过印制青少年自护卡，设置专栏，专题讲座等多种形式开展自护宣讲等形式，向青少年及其家长宣传普及青少年自护常识。

3、积极拓展工作领域，做好青少年权益保护工作。一是不断净化社会环境。团县委与工商、卫生、环保、交管等单位联合开展了网吧、书店、食品门市部等专项整治排查清理工作。二是深化优秀“青少年维权岗”创建活动。完善了“优秀青少年维权岗”创建、考评、管理机制，丰富创建内容，评比表彰了我县十佳“优秀青少年维权岗”单位。三是做好社会闲散青少年帮教及管控工作。去年我县被列为省教育帮扶流浪乞讨青少年群体工作的试点县，团县委充分发挥共青团组织网络优势，与民政、公安、乡镇等单位密切合作，探索建立了由社区居委、团组织、民政、公安等部门人员组成的社会预防基本工作队伍，组建了社会预防志愿者队伍，面向弱势青少年开展法制宣传、帮教助困、心理辅导等“一对一”服务。

4、着力推进共青团信息化建设。把网络信息化建设作为加强青少年思想政治教育的重要载体，作为共青团组织吸引凝聚青年的重要阵地，全力推进各级团组织的网络信息化建设。团县委充分利用共青团__县委网站和博客等网络平台，积极编撰图文并茂的简讯，宣传全县各级共青团和少先队组织开展的工作。XX年共有3条信息被团中央网站采用，10多条信息被团省委网站采用。信息宣传工作在充分展示我县青少年工作风采的同时，也成为团县委加强网上舆论宣传引导、做好青少年思想教育工作的重要手段。

（三）以我县“六城同创”活动为契机，团结带领广大青年在__经济社会发展中建功立业

1、积极开展青年志愿者服务活动。构建青年志愿服务三级网络，在团县委设__县青年志愿者指导中心，统一指导安排全县的青年志愿服务工作；县直属各团组织成立青年志愿服务站、各基层团支部成立青年志愿服务队，负责招募志愿者和组织开展志愿服务活动。通过青年志愿服务站、队，大力加强高素质、多层次、相对稳定的青年志愿者队伍建设。目前，全县共有青年志愿服务站33个，青年志愿服务队264支，合计4116人注册登记。其中，由郭凯任队长的部分社会有识青年组成的__县青年义工志愿服务队，突破行政界限，突出志愿服务意愿，突显专业水准，开展了环境保护、法律宣传、关爱空巢老人、关爱农民工子女等一系列志愿服务活动，体现了新时代__青年的良好精神风貌，也为__青年志愿服务工作提供了有益的尝试。

2、大力促进青年就业创业。为解决青年创业过程中的资金短缺难题，帮助更多的青年成功创业，分别与县信用联社和邮政储蓄银行合作，发挥各自优势，为创业青年提供小额贷款服务，全年为全县1318名青年发放了3636.12 万元贷款，带动就业人数2276人；开展青年创业培训和劳务输出工作，全县团组织全年累计共组织900余名青年参加创业培训，共输出青年劳动力376人。

（四）加强“全团带队”，深入开展少先队品牌活动

1、重新选聘少先队总（大）队辅导员。为进一步加强我县少先队组织建设和辅导员队伍建设，与县教育局联合考察，重新选聘了28位热爱少先队事业，政治素质高，职业道德好，掌握少先队工作的基本理论，有指导少先队活动的相关专业知识和经验的少先队总（大）队辅导员，并享受小学教导主任级别待遇。

2、积极开展“红领巾心向党”__县少先队庆祝建党90周年系列活动。为切实加强少年儿童的党史教育，联合县教育局在我县各小学校广泛开展了红色传递、红歌传唱、知识竞赛、红色搜索等活动。灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，进一步坚定少年儿童跟党走的信心和决心，为我县转型跨越、再创辉煌做好全面准备。

3、开展全县中小学生“小手拉大手，‘六创’一起走”主题教育实践活动。为全面贯彻落实__县县委、县政府关于创建“国家文明县城、国家园林城市、国家优秀旅游城市、国家平安县、国家卫生县城和省级环保模范城”的重大决策部署，加大“六城同创”工作宣传力度，营造浓厚的创建氛围，推动“六城同创”工作深入开展，团县委联合县委宣传部、县教育局开展了全县中小学生“小手拉大手，‘六创’一起走”主题教育实践活动并于建队节举行了隆重的启动仪式，县委书记王黎明出席并作重要讲话。通过开展“小手拉大手”系列活动，充分调动了广大学生、家长及社会各界参与创建活动的积极性和主动性，在全县形成人人关心创建、人人参与创建的良好氛围，推动我县创建工作不断向纵深发展。

XX年，全县共青团工作取得了一些成绩。这些成绩的取得，离不开县委、县政府的正确领导，离不开全县各级团、队干部的辛勤工作，更离不开全县广大共青团员和少先队员的积极参与。在此，我代表团县委对长期以来一直关心支持共青团工作的各级领导和社会各界表示衷心地感谢，对辛勤工作和无私奉献的各级团、队干部表示诚挚地慰问！

二、突出重点，求真务实，以创先争优精神扎实做好XX年各项工作

XX年全县共青团工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，按照县委十三届二次全会和全县经济工作会议的部署，以“六城同创”活动为载体，进一步加强思想引导、增强组织凝聚、深化服务带动，切实做好新形势下的青年群众工作，团结带领广大团员青年为建设富裕文明、生态宜居、开放和谐的新型工业旅游城作贡献。

XX年共青团工作要点和少先队工作要点已经下发大家，请大家按照要求，结合实际，认真开展工作。下面我主要针对今年的重点工作和重要任务做一强调：

一是继续狠抓团的基层组织建设和基层工作

开展“基层团组织建设年”活动，主要是四项工作。第一，也是最重要的一项，就是深化党建带团建工作。健全完善党建带团建目标考核、联席会议、协管考核等长效工作机制。推动落实各级党团组织共建、平台共用、资源共享，积极借助党建资源和经验成果，不断推进团建工作的创新与发展。第二，“两新”组织团建。我县“两新”组织建团工作一直走在全省前列。今年，对已经建立团组织的“两新”组织，要继续跟进指导，强化配套措施，既要把团组织建起来，更要让团组织活起来。做好这项工作，一方面要落实党建带团建要求，学习、借鉴党建先进经验，努力跟上党建创新步伐；另一方面要敢于创新、勇于实践，在尚不具备建立党组织的“两新”组织中建立团组织，为建立党组织创造条件。第三，全面巩固乡镇团组织格局创新工作成果。各乡镇团委要根据《关于推进乡镇团的组织格局创新的实施意见》（洪组通字[XX]68号）文件要求，建立乡镇团委工作运行机制，提出乡镇团委具体、明了的工作任务和要求。通过乡镇团委工作的有效开展，发挥乡镇团委基层团建基础性作用，把本乡镇区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员等各类青年纳入乡镇团委工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，努力把乡镇团委打造成团的基层工作的桥头堡。第四，积极推进县域共青团规范化建设。继续加强全县各级团组织规范化建设，加强43个团建示范点建设力度，不断完善对基层团组织规范化建设的指导、监督、考核机制，努力实现基层团组织建设的科学化、制度化和有形化。

二是切实加强和改进青少年的教育引导

共青团的根本任务是育人，是巩固党执政的青年群众基础。我们在教育引导青少年方面，这几年做了些探索，但还不够深入，教育引导的针对性、适用性和普遍性还不强。加强和改进青少年的教育引导工作，首先要始终围绕“引导青少年跟党走社会主义道路”这一根本目标，构筑青少年强大的精神支柱。这是管方向的问题。其次要大力开展生动活泼、主题鲜明的活动。要根据党的要求、社会的需要和青年的特点，借助情感、友谊、信任的力量，发挥艺术、时尚等元素的作用，设计一些主题鲜明、参与性强、青年收获大的活动，实现教育内容与活动形式的有机统一。今年上半年我们学校团、队要将全县中小学生“小手拉大手 六创一起走”主题教育活动引向深入，为“六城同创”，特别是国家卫生县城创建作一些基础性和力所能及的工作。第三，切实加强组织领导。教育引导青少年是打基础、利长远的工作，短期内直接效益可能不明显，也没有十分具体的评价标准，靠得是大家的政治意识、大局意识、责任意识，绝不能“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。全县各级团、队组织要把这项工作真正作为团、队组织的根本任务来抓，抓紧、抓实、抓好，带头做好青少年教育引导工作。

三是全面促进青年就业创业，扎实开展好青年志愿者服务“六城同创”活动

共青团要紧跟时代步伐，在服务青年、服务社会上有新作为。第一，大力促进青年就业创业。要强化就业观念引导，广泛开展就业形势、政策的宣传。完善服务青年就业创业工作体系，建立县、乡、村三级团组织就业创业信息通道，为青年就业培训、岗位推荐、创业帮扶提供有效服务。推进青年就业创业技能培训，规范青年就业创业见习基地管理。创新和完善小额贷款担保方式，深化农村青年创业小额贷款工作。第二，积极开展“六城同创”青年志愿者服务年活动。为推进“六城同创”活动深入开展，团县委将XX年定为“青年志愿者服务年”，以“我为创建作贡献”为活动主题。今年，围绕“六城同创”活动，团县委将明确青年志愿者服务领域，抓住社会需要、志愿能为的热点问题，创新青年志愿服务的活动载体，重点在以下领域推进青年志愿服务工作。一是实施大型活动、节会志愿服务，保障活动顺利开展；二是实施社区志愿服务，促进和谐社区构建；三是实施爱心志愿服务，服务孤寡老人、低收入农户和外来务工人员未成年子女等弱势群体；四是实施“文明出行”志愿服务，提升公民文明素质；五是实施节能环保志愿服务，提高全民节能、环保意识。青年志愿者服务“六城同创”活动文件已经下发大家，希望大家根据要求，在3月5日学雷锋日，也是青年志愿者服务日，启动并开展志愿服务活动。

四是切实维护青少年合法权益

重点有三项工作，一要开展重点青少年群体帮教工作，认真做好流浪乞讨青少年群体教育帮扶省级试点工作。二要进一步推进青少年维权法制化、制度化建设，加强各级预防机构和未保机构建设，不断优化青少年保护工作环境。三要继续加强青少年自护教育，扩大活动的影响面。

同志们，一年之计在于春。希望大家以对党的事业高度负责的精神，求真务实，真抓实干，全面提升全县共青团事业发展水平，为推动我县转型跨越新发展而努力奋斗。

第七篇 共青团工作述职报告示例2000字

__年以来，在__区委的正确领导和北京团市委的正确指导下，门头沟共青团以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政中心任务，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，坚持“两加强四推进”的工作目标，求真务实、开拓创新，团结带领全区团员青年取得了新的成绩。

一、进一步加强青少年思想政治教育

深入贯彻落实科学发展观，继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻中央、市区以及团的各级重要会议精神有机结合起来；在全区广泛开展“争做建设‘人文北京、科技北京、绿色北京’的时代先锋”主题教育实践活动，举办青春？北京协奏曲――“五四”青年节联欢会，大力弘扬“人文北京、科技北京、绿色北京”理念，用心宣传《“三个北京”青年行动计划（__-__）》文件精神，号召团员青年在“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设中建功成才、争做先锋；密切关注网络青少年的利益诉求，撰写《门头沟团区委引导网络社团的做法与思考》，帮忙网络青少年树立牢固的政治意识大局意识，引导网络社团实现健康发展；深入开展争当“四好少年”系列活动，开展首都少年先锋岗、创编传唱新童谣、传承京西历史文化精髓等活动，培育青少年良好的道德情操。

二、进一步加强共青团基层组织建设

坚持党建带团建工作原则，下发《关于加强全区直属团组织班子建设的通知》，要求各直属团组织完善班子建设，健全直属团组织基础信息库，提升团干部队伍素质；深入推进“团建百强街乡（镇）”建立工作，结合农村基层团建试点工作和乡镇团组织格局创新试点工作，指导妙峰山镇、潭柘寺镇、龙泉镇团委、大峪街道团工委与当地创业青年加强合作，分别成立古道驿站青年社、自在山人青年社、蝶舞花露青年社和羽毛球沙龙青年汇，丰富广大青年文化生活，服务青年成长发展和地区经济社会建设；建立并坚持门头沟农村共青团工作联席会议制度，完善专题会议、民主议事、主题活动、一期一评四项基本制度，加大对各镇团委主责专题会议指导力度，切实把农村共青团工作联系会议制度打造成为农村团建工作品牌；加强对大学生“村官”和社区工作者群体的组织凝聚，与区人力资源和社会保障局联合下发《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》，与区社会工委协商大学生社区工作者兼任社区团干部事宜，进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道，提高基层团组织的凝聚力和战斗力；围绕“两新”组织团建工作，开展区内规模以上非公有制企业和重点新社会组织团青基础数据及党团建设状况问卷调查，制定《__年__区“两新”组织团建工作方案》及《规模以上非公企业、新社会组织团建工作台帐表》，深入推进全区新经济组织和新社会组织团建工作。

三、进一步推进共青团特色工作项目

1、推进创业就业项目。一是服务青年创业实践。联合区人力资源和社会保障局共同举办共青团创业青年夜校__年创业培训班开班仪式暨青年就业创业见习基地授牌仪式，成立4家__区共青团青年就业创业见习基地；开展青年创业就业小额贷款需求调研，召开全区青年创业就业工作推进会暨“贷动青春”青年创业小额贷款邮储项目启动仪式，正式启动__区青年创业小额贷款工作，并扩展与北京农商行的小额贷款业务，进一步深化团银合作，用心推进__市农村青年创业小额贷款工作；用心筹备__年__区青年创业大赛活动，动员广大有志创业的青年踊跃报名参与，激发广大青年的创业意识，营造创业的良好舆论氛围。二是服务青年就业成才。协调区内相关部门，对区内30周岁以下，高中以及中专学历以上未就业青年基本状况进行摸底调查，制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》，促进区内未就业青年尽早实现就业；稳步推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目，争取团市委政策、资源倾斜，引导首批报名服务员青年跨区实现就业；用心落实《__区进城青年农民工技能培训工作方案》，深化农村青年现代化素质培训工程，__年1月至5月，共培训农村青年1144人次，690人实现就业。

2、推进志愿服务项目。召开区志愿者协会理事会，明确全年工作重点，发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告；开展“两节送温暖”活动，慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表，为他们送去节日的祝福与温暖；开展清明志愿服务活动，探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制，组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作；定期召开骨干志愿者例会，用心推动项目组开展生态礼貌引导活动、植树活动、扶老助残活动；初步建立志愿者评定标准，整合全区各类志愿服务资源，筹备成立__区志愿者联合会；精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作，努力打造一支政治合格、潜力过硬、风貌良好的赛会志愿者队伍；按照团市委的统一部署，组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务，在全社会树立志愿者良好的形象。是实施“__”规划的收关之年，半年来，建设局党支部在上级党委政府的直接领导和县直机关党委的帮忙指导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想及党的__大、__届__全会精神为指导，以党建目标职责书为龙头，以科学发展观统领全局工作。

第八篇 ×厂共青团工作调研报告3100字

五七○四厂共青团工作调研报告

一、团的组织建设

在我厂团的组织建设方面，基本上能够按照《中国航空工业第一集团公司关于进一步加强青年工作的决定》的要求进行落实。

我厂共青团组织机构设置如下：厂团委设团委书记一名、专职团委干事二名；下设基层团委1个，团总支2个，团支部22个，专职团干部1名，兼职团干部71名。

团的活动经费来源主要有两个渠道，一是由工厂统一拨放，2002年金额为14，000元，二是团费收缴，2001年共计收缴总额4356.5元，上缴团市委50%，其余作为团内经费，主要用于给各支部订阅团内刊物。在团的活动经费上没有达到文件规定的标准的主要原因：一是由于企业经济状况不景气，2001年企业亏损额度较大。二是企业正在进行经济体制改革，为减少工厂管理费用，把所有群团组织活动费压缩50%。

在团干部的选拔和培养上，我们本着“高进、严管、优出”的原则，定期各支部进行了改选和调整。在团干部培训上，主要分为理论培训和实践锻炼两个方面，一是每年都举办团干部岗位知识培训班、计算机知识培训和写作知识培训等。二是制定了团干部上派挂职锻炼制度，分批组织优秀的团支部书记上派到机关进行挂职锻炼，提高团干部的综合能力，并将他们挂职锻炼期间的表现情况记入档案，上交组织部门。这既为团干部转业拓宽了渠道，也为他们的成长创造了更多机遇。目前，已有5名团干部在挂职锻炼后被机关留用。我们感到通过这种形式，有利于提高团干部的工作水平，调动团干部的工作积极性，促进团干部整体素质的提高。

二、青年人才培养

青工学历情况：35周岁以下青工中共有大学生559人（其中大学本科125人，大学专科434人），占青工总数的41.97%，中专生230人，占青工总数的17.27%，技校、高中及以下学历543人，占青工总数的40.76%。

青工技术职称情况：初级技术职称276人，占企业初级技术职称职工总数的41.07%，中级技术职称82人，占企业中级技术职称职工总数的13.49%。

在我厂的青工培训工作中，“青年职工导师带徒”活动是一直以来开展较好的一项名牌工程。通过几年来的实践，导师带徒活动在我厂已经建立了较为健全的活动机制和规范的管理制度以及完善的活动保障体系。同时，工作中我们还把“导师带徒”活动逐渐纳入到了企业行为，使此项活动成为了企业培养青年技术人才和各重要岗位接班人的一个重要手段。工厂劳资、人教、技术处等相关部门均介入活动的管理与考核，并根据实际情况，制定下发了相应的《导师带徒活动考核标准》、《导师带徒活动各部门工作职责》和《工厂、车间、团支部三级导师带徒活动考核制度》等，做到每月检查、按季考核，定期评比，年度表彰。形成了科学的多元化管理的立体格局。工厂在处于“经济欠发达”的情况下，依然拨出专项资金，用于此项活动。每季给考核合格的师傅发放津贴，每年年底对表现突出的师傅进行一次性表彰奖励。在每届活动结束后，我们要单独对此项活动进行总结，并对评出的优秀师徒和活动最佳组织单位进行表彰。去年7月份，我厂第二届青年职工导师带徒活动已经圆满结束，并正式启动第三届青年职工导师带徒活动。在第三届导师带徒活动中，我们总结了以往的活动经验，在活动的内容和形式上进行了改进。我们打破以往“一助一”的活动形式，采取“优优结合”的方法，以青年技术人员拜老工程学艺、一专多能多面手学艺和重要岗位一师一徒学艺三种形式，把技术基础好、上进心强、有培养价值的青工同掌握绝技绝活的老师傅或高级技术人员结成对子，努力为工厂培养高、新、尖青年技术人才，以进一步适应工厂改革与发展的需要。在人才竞争较为激烈的今天，通过这种形式的活动，极大调动了老师傅“传、帮、带”和青年职工学习技术的积极性，缩短了工厂“高、新、尖”技术人才的培养进程。几年来，全厂参加“导师带徒”活动的青工已达200余名，有31名青年徒弟被评为省、市、厂级“青年岗位能手”，其他参加前几届“导师带徒”活动的青工现已成长为各车间的生产骨干、技术能手，在各个关键岗位上挑起了技术大梁，为工厂的改革与发展积累了人才后劲，提高了企业的竞争能力。

三、围绕工厂中心工作发挥作用情况

青年创新创效活动是我厂一直以来开展较好、各级党政领导非常认可的一项团内重点活动。厂团委把此项活动作为切入工厂中心工作，在企业改革与发展中更好地发挥团组织建功育人作用的一项主线活动来抓。对于如何开展创新创效活动，我们感到：创新创效活动---创新是手段、载体，创效是目的、结果，也是落脚点。开展创新创效活动就是要通过各种活动载体来激发青工的创新精神，提高创新能力，使青工在本职岗位上，在科技、管理、服务等领域，围绕企业中心工作不断开拓创新，用创新成果来不断促进企业经济效益的提高。自创新创效活动开展以来，全厂共有1275名青工参加了活动，占全厂青工总数的95.72%，通过创新创效活动有579名青工技术等级有所提高，占企业青工总数的43.47%。

四、思想教育工作开展情况

由于军队企业战略调整和移交等因素，加之企业目前经济状况十分严峻，青工队伍思想非常活跃。一些青年的价值观发生了变化，觉得为航空事业做多少贡献是次要的，能拿多少工资才是体现自己价值。部分青工开始与其他企业攀比，觉得自己付出多收入少。还有一些学历较高的青工觉得离开军工企业可能会有更多机会，会大有作为。

针对这种情况，工厂团组织认真把握青年思想脉搏，不定期对青工开展各种形势任务教育，使青工明确企业与职工唇齿相依的关系和“唇忘齿寒”的道理。各基层团组织也认真了解掌握本单位青工的思想动态，对思想波动较大的青工，采取包保的形势加强思想教育。我们还以“三爱一创”(爱厂、爱岗、爱产品，创一流工作业绩)为主要内容，开展了“工厂的发展与青年人的责任”、“工厂有困难，我们怎么办”等大讨论活动，以“三次创业中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗帜”为主题的系列征文活动，举办了“让青春在基地建设中闪光”和 “青春.理想.蓝天”等大型主题演讲比赛。通过这些活动，使青年在一定程度上解放了思想，振奋了精神，坚定了立足平凡岗位实现自身价值的信念，促进了青工队伍的稳定。

同时，我们积极培养、选树青年中的先进典型，用他们先进的事迹激励鼓舞青年。我们感到，榜样的力量是无穷的，我们把典型激励、典型引路，作为了加强青工思想教育的一个有效手段。我们建立了青年人才库和典型培养档案，以团内选树，党团组织共同培养的形式，努力为典型的成长创造各种有利条件，提供各种展示才能的舞台，以此来带动鼓舞全厂团员青年，在企业改革与发展中建功成才。

五、以作为求地位，以创新求发展

近几年来，随着市场经济的不断发展和青年思想政治工作环境的不断变化，我厂共青团工作的方式、方法以及侧重的内容都在努力改进，以适应新形势的需要。

在工作中，我们感到团组织开展的各种活动只有不断创新形式才能更符合青年特点，适合企业发展的需要，只有不断完善机制才能使活动健康持续的发展。在创新活动形式方面应当说对于企业团组织来说是一个无止境的课题。去年以来，我们在改进活动形式上，总体思路是由围绕、配合向切入、参与转变。我们感到总是停留在围绕、配合上，力度是不够的，作用是不明显的。什么是切入、参与，也就是把团的活动直接溶于工厂生产经营、各项管理中去。我们开展的一些大项活动都是直接参与企业生产经营的，效果也是比较明显的。比如我们开展的“青年质量百分达标”活动，对每名团员质量进行量化考核，每月按项打分，首位奖励末尾罚款，并且张榜公布。以前团的活动只有奖励，没有罚款，因为罚款要介入行政手段。但现在已正常运做起来后，在基层反响较好，也得的了团员青年和各级领导的认可。

目前，我们感到在以下几方面还存在差距和不足：

一是在团的经费来源上需进一步拓宽思路。

二是在企业转折时期，青工思想教育工作需进一步加大深度，要在教育的实效性上下功夫。

第九篇 在共青团团员大会上的工作报告8500字

各位领导、各位团员青年：

共青团中铁二院工程集团有限责任公司重庆设计研究院第一次团员大会今天召开了，这次会议的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结共青团重庆院过去五年来的工作，确定今后一个时期的工作任务，选举产生共青团中铁二院重庆院第一届委员会，动员和团结带领广大团员青年，科学认识全面把握重庆院面临的新机遇、新形势、新任务，振奋精神，增强信心，艰苦奋斗，开拓创新，为把重庆院打造成为独具特色的综合性设计院而努力奋斗。

现在，我代表重庆院团委向大会作工作报告，请予审议。

第一部分 过去五年团委工作回顾

共青团铁二院重庆院第五届代表大会于__年4月召开，在过去的五年里，重庆院共青团工作在上级团委和重庆院党委、行政的领导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结带领广大团员青年紧密围绕生产经营中心，为完成重庆院的勘测设计任务，为重庆院的两个文明建设作出了积极的贡献。重庆院共青团的工作经过广大团干部、团员青年的共同努力，较好地发挥了团组织在企业改革、发展、稳定等工作中应有的作用。主要开展了以下工作：

一、切实加强团员青年思想政治工作，提高团员青年思想道德素质

组织分院广大团员青年深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和公司十一届五中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想武装教育青年，引导广大团员青年牢固树立和全面落实科学发展观，深刻理解构建和谐社会、和谐企业的时代要求和精神内涵。

1、__年，按照公司团委的统一部署，在分院团员中开展了历时三十天，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育活动。为切实搞好此次活动，成立了教育活动指导委员会和活动领导小组。通过抓好“三个载体”，落实“九个一”，撰写心得体会，至__年1月中旬，圆满完成了活动的各项内容。

2、践行社会主义荣辱观，开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动，引导青年职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，理解掌握社会主义荣辱观的时代背景、重要意义和丰富内涵，不断增强树立社会主义荣辱观的自觉性和坚定性，自觉落实“八荣八耻”要求。

3、正确处理好重组调整与生产经营的关系

在重庆院重组调整期间，分院团委积极做好团员和青年职工思想政治工作，加强对重组调整工作的宣传，通过橱窗宣传、文件传达学习、问卷调查、召开座谈会等形式，使团员和青年职工关心并积极参与重组调整的工作，正确对待和处理改革重组工作中遇到的各种矛盾和问题。

二、认真组织实施“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，切实加强团员青年综合能力，积极帮助青年职工学习成才

1、深入开展读书活动。为在分院团员青年中营造读书氛围，把共青团员思想意识主题教育活动进一步推向深入，结合社会主义荣辱观教育活动，在分院倡导多读书，大兴勤奋学习之风，在团员青年中开展读书活动。近五年来，累计购买了3600余元的新书160余册。为了让团员青年更好的了解我院的历史，在建院五十周年之际，还将〈〈创业五十年〉〉发到每个团员青年手中。

2、针对重庆院被定位为以设计为主的生产单位后，技术队伍整体素质和技术能力整体水平不适应已经变化的新形势、新任务要求的状况，为了培养人才、锻炼队伍，尽快提高设计水平和设计能力，积极配合行政通过派遣部分青年专业技术人员到土建一院、土建二院和地铁院助勤的办法，力求通过派遣技术人员到公司参加设计、学习提高的途径，尽快实现由过去以勘测为主向以设计为主的生产职能转变。引导团员青年增强大局观念，正确处理国家、集体、个人三者利益关系。按照分院党政组织的部署，以学习新知识、新规范、新技术为已任，自觉服从组织安排，珍惜难得的参加设计学习锻炼提高机会，通过短期的生产实践积累丰富的设计经验，为分院下步独立承担设计任务打下良好基础。

3、广泛开展青年科技活动。先后开展了 “劳动竞赛”、“技术练兵”、“提合理化建议”、“开展qc小组”等活动，积极组织团员青年在勘测设计、安全生产方面显身手做贡献。五年来共开展30多个项目，参加人数150人次，发表成果10余项，其中张升文主持的“南涪线可研地质qc小组 ”被评为铁道部优秀qc小组;吴朝荣主持的“浙赣线电化鹰潭东编组站定测qc小组”获四川省建设系统一等奖;张庆主持的“隆泸线技改隧道qc小组”获四川省勘设协会二等奖;田光文主持的“运用qc方法，确保彭酉公路路线合理可行”项目获总院二等奖。

4、组织选拔测量工参加总公司第五届青年技能大赛。按照有关要求并经过反复鳞选，分院选派3人到公司进行集中培训，在公司选拔赛中，重庆院选手发挥出了较高的技能水平，取得了较好成绩，2人进入前5名，原工程二处测工陈红兵被公司确定为正式参赛选手，代表公司在烟台参加了总公司的比赛，最终获得总公司个人第十一名(公司第二名)，为公司获得团体第二名的好成绩做出了贡献，争了光。陈红兵本人被铁路工程总公司授予“青年岗位能手”称号。

三、服务生产，引导开展青年突击队活动

团委紧密围绕分院中心工作，积极组织开展青年突击队活动。为配合完成各项生产任务，充分发挥团员青年在改革和生产经营中的生力军和突击队作用，号召各支部团员青年积极投入到生产大会战中，在生产中建功立业。各生产处青年职工团结协作，为实现重庆院各项奋斗目标做出了积极贡献。先后在襄渝增建二线、黔桂线、浙赣线、遂渝线引入重庆枢纽等项目中开展了“迎难而上，锻铸青春”为主题的突击队活动，成立了多支青年突击队，在分院“急、难、新、险、重”任务中，团员青年顽强拼搏，圆满优质完成各项生产任务。__年重庆院团委对开展突击队活动表现突出的“遂渝线引入重庆枢纽青年突击队”、“黔桂线青年突击队”等多个突击队进行了表彰。

五年来，各级团组织创造性的开展了卓有成效的生产突击活动，涌现出一批先进集体和个人，如公司第三届“十佳青年” 黄万兵，获得铁路工程总公司“青年岗位能手”的陈红兵，公司优秀青年赵兵，以及分院表彰的35名先进个人和3个先进集体。

四、发挥组织优势，开展丰富多彩的主题活动，增强团队凝聚力

为丰富团员青年业余文化生活，使大家紧张工作之余得以调整，团委积极开展丰富多彩的主题活动。__年10月，团委举行了以“热爱生活、拥抱青春”为主题的到金刀峡郊游活动。为表彰重庆院__-__年度的优秀团员、优秀团干部以及先进青年突击队，在__年 “五四”青年节之际，分院团委组织团员青年在歌乐山举行了表彰颁奖会。同时，外业团支部无论走到哪里，都积极与当地厂矿、机关、学校联系开展球类比赛和业余文化活动。__年，分院派出了大批青年技术人员到成都助勤，为丰富他们的业余文化生活，分院团委拿出经费在驻地附近购买了篮球场地年卡，为他们在紧张工作之余锻炼身体创造条件，并组织参加了公司的篮球比赛。

为体现重庆院青年风貌，分院积极参与文体竞赛活动及和献爱心活动。__年，推荐梁剑参加了公司团委举办的“我为改革作贡献”为主题的演讲比赛。今年5月，举办了以“新二院、新机遇、新贡献”为主题的青年职工演讲选拔比赛，推荐姜波参加了公司团委组织的演讲比赛，并取得了较好的成绩，重庆院荣获优秀组织奖。__年第二团支部在遂渝线工地组织团员青年为当地贫困山区学校献爱心活动，捐款1000余元，为此当地媒体对他们的行动进行了报道。

为加强新职工的相互交流，了解他们的思想动态，使他们尽快融入到重庆院的工作、生活中，构建和谐的企业文化氛围，__年春节前夕，分院举办了新职工团拜座谈会。

积极做好宣传报道工作，五年来先后有30余篇稿件被〈〈铁道勘设报〉〉，〈〈信息动态〉〉以及公司网站等媒体刊载。

五、认真开展“双推工作”

分院团组织充分发挥团组织直接面对青年的优势，有目标、有针对性地开展推优荐才工作。在分院党委的领导下，积极推荐优秀团员青年加入党组织。团组织及时发现和培养优秀团员，对他们进行党的基本知识教育，符合条件的，向党组织推荐并列为发展对象。__年来，有3名优秀青年发展为中共党员，给分院党组织注入了新鲜血液。

六、努力培养高素质的团干部队伍，进一步加强团的自身建设

1、依托“党建带团建”，完善团干部的选拔任用机制。分院团委依托“党建带团建”，以强化“全团抓落实，工作到支部”的意识加强团的班子建设，从培养人的角度，拓宽团干部的选拔范围，使得管理、技术岗位上的优秀青年有机会到团的岗位上经受锻炼。

2、加强团干部自身的培训，努力提高学习能力、执行能力和办实事能力。五年中，累计9人次共35天，参加团省委或公司团委举办的培训班。另外，团干部还参加了重庆院党委中心组每次组织的学习活动，提高了团干部的政治业务素质。

回顾我们走过的历程，重庆院共青团在稳步中前进、在创新中发展。团的思想建设、组织建设、生产活动、科技活动、人才培养等方面都取得了较好的成绩，过去的五年是重庆院党委不断加强对共青团的领导，共青团的地位和作用得到进一步显示的五年;是分院各级团组织经受考验、克服困难、不断使团组织的吸引力和战斗力进一步增强的五年;是全体专兼职团干部振奋精神，勤奋工作、干实事、求实效、有所作为的五年;是广大团员青年深受教育，提高素质，做贡献、建功立业见成效，增长才干，加速成才的五年。

总结五年来的工作，我们深深体会到：青年工作的发展和青年的进步，离不开重庆院各级党政组织和公司团委的亲切关怀和正确领导，离不开重庆院各级工会的大力支持和帮助，离不开重庆院广大团员青年的团结奋斗，也离不开各级团干部的辛勤劳动和无私奉献。在此，我代表共青团重庆院第五届委员会向重庆院党政工领导，向公司团委领导，向重庆院所有理解并支持青年工作、关心青年健康成长的同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！

在总结过去几年工作成绩的同时，我们也应该清醒的看到重庆院团的工作，离当前形势的发展要求和青年的重托还有差距，概括起来就是：团的思想政治工作和青年的思想实际结合得不够紧密;由于近几年生产任务繁忙，人员难以聚集在一起，活动开展较少;团组织的凝聚力、战斗力和吸引力还不强;近几年分院生产组织结构调整了，但基层团支部却没有作相应的调整，致使基层团组织未发挥出应有的作用;团的工作还不够细致扎实，工作上还缺乏创新性;团的活动的形式、内容、方法还需不断改进，对此，将提请新一届团的委员会高度重视，认真加以解决。

第二部分 今后三年的奋斗目标和工作任务

今后三年，重庆院共青团工作的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻 “三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、公司第一次党代会、团代会和中铁二院重庆院第一次党代会精神，按照分院第一次党代会提出的“把发展作为第一要务，以生产经营和经济效益为中心，以队伍建设为根本，以深化改革和科技进步为动力，以提高职工物质文化生活水平为根本出发点，全面加强党建思想政治工作和企业文化建设，力争总收入突破一亿元，综合实力显著增强，使重庆院转变为适应市场竞争要求，覆盖铁路、公路、市政、城市轨道交通、岩土、地灾防治等行业，人员规模250人，具有鲜明特色、综合实力在重庆地区同类设计咨询企业中处于上游水平的综合性设计院”的总体战略目标，坚持“服务企业、服务青年”宗旨，以“四好”(班子建设好、支部建设好、阵地建设好、主题活动好)为目标开展五四红旗团委、五四红旗团支部创建活动，努力把共青团组织建设成为学习型、服务型

、创新型的青年团队，不断提高共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，积极开创共青团工作的新局面。围绕上述任务和奋斗目标，我们要重点抓好以下几个方面工作：

一、加强团员青年思想道德建设，积极寻求适应青年发展需求的思想教育新视点

新形势下，我们要以改进求加强，以创新促发展，抓好团员青年思想政治建设，引导团员和青年职工树立正确的人生观、世界观、价值观、企业观、实践观、创业观。在工作思路和方法上积极探索，进一步增强团员青年思想教育工作的渗透力、覆盖面和有效性，推动团员青年思想教育工作不断深化。 1.开展富有实效的形势教育活动。结合团的工作特点，发挥团的优势，深入挖掘团的教育资源、阵地资源、组织资源，全面、准确宣传重庆院的各项改革政策，及时发现并主动解答青年在改革中的各种顾虑和疑惑问题。引导广大团干部、共青团员发挥表率和先锋模范作用，使青年树立与改革发展相适应的观念。广泛开展职业道德教育活动，不断激发团员青年的敬业爱岗意识，不断增强工作的自觉性和坚定性，带领青年自觉维护稳定发展的大局，努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。

2.注重实践活动，大力推进重庆院精神文明建设和企业文化建设。引导团员青年提高思想道德水平，关键在于实践。我们不仅要继续针对团员青年进行科学理论的有效“灌输”，更要重视在青年中进行先进思想、优秀文化、道德养成的实践活动。在新的形势下，团委要继续发扬优良传统，不断拓展新的领域，在青年实践教育方面取得新的突破。当前，随着公司不断建立和完善现代企业制度，高起点、快节奏的企业变革对青年思想产生了巨大的冲击，青年的价值取向呈现多元化格局。因此，必须采取多种行之有效的方法，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，开展切实有效的实践活动，使广大团员和青年职工在具体的活动中践行良好道德规范，受到教育，陶冶情操，提高素质。

3.用健康向上的文体活动占领青年思想文化阵地。坚持先进文化的前进方向，发展健康有益、充满活力的青年文化是共青团思想教育建设的重要内容。积极进行文化创新，广泛开展丰富生动的群众性青年文化活动，大力创建青年文化阵地，不断发展和创造具有共青团特色的青年文化，以文化的渗透力促进青年的思想进步，不断增强青年文化的吸引力和感召力。团委要全面整合团的工作资源，以品牌效应营造企业青年文化的氛围;要大力开展青年岗位能手活动，持续培养青年技术业务骨干;要大力推动青年创新创效活动，认真协助抓好课题立项、成果转化和表彰奖励工作;要大力倡导开展丰富多彩的青年文体娱乐活动，全面推进分院青年文化建设。立足基层、面向青年，通过组织开展演讲比赛、知识竞赛，举办球类比赛等系列活动，营造健康、和谐、积极向上的企业青年文化氛围。

4.宣传表彰青年先进典型，发挥榜样的示范作用。重点挖掘，集中宣传在各项生产工作中涌现出的先进集体和个人，通过大力宣传青年中的先进事迹，一方面激励和带动团员青年，以先进青年典型为榜样，刻苦学习，发奋成才，自觉奉献，积极投身分院改革发展的实践;另一方面激发优秀青年成长的动力，加快青年成长的步伐，在分院进一步形成 “对照先进，比学赶超”的良好氛围。

二、服务分院中心工作，全面推进事业促团，积极发挥生力军和突击队作用

今后三年是重庆院发展极其关键的时期，能否抓住机遇，乘势而上，闯出一条具有独特优势，适合发展的道路，关系到重庆院的兴衰存亡。共青团组织要团结带领广大团员青年做好以下工作：

首先，要找准建功立业的切入点和着力点，团结带领广大团员青年在我院生产经营、科学管理、改革稳定中展现作为，多做贡献。要始终围绕我院党委和行政的中心工作，组织开展好团的工作。要坚持党对共青团工作领导，把团的工作融入到分院经营生产的过程之中。要深入研究我院当前面临的严峻挑战和存在的不足，解放思想，树立正确的市场观念、发展观念、创新观念和人才观念，迎接挑战，克服困难，充分发挥团组织在管理和生产中的作用，凝聚和带领广大团员青年在我院市场经营、生产管理、技术创新等各个领域发挥生力军和突击队作用。

其次，要在参与分院经营管理中体现作为。我们要继续高扬青年突击队的光辉旗帜，围绕分院“急、难、新、重”任务，开展各种突击奉献活动，从多方面发挥团的组织作用，展示团员青年的活力。加强青年突击队思想、组织、技术业务建设，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队，使重庆院青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化的轨道。青年突击队要围绕我院铁路、公路、市政、轨道交通、岩土、地灾防治重点工程，在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的条件下，组织团员青年开展生产突击，团结协作，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥团员青年的生力军作用。

第三，要在维护分院改革、发展、稳定中勇挑重担。团委要广泛深入开展好“认清新形势，实践新使命，实现新目标”主题教育活动，大力宣传重庆院打造独具特色的综合性设计院的战略意义和总体要求，帮助广大团员青年认清我院实现由“勘测人”向“设计人”的根本性转变所面对的困难和机遇，使广大团员青年做到正确对待改革、积极参与改革，满怀信心的投入到工作中，做分院发展的坚定支持者和推动者。要针对青年在分院人事制度、劳动用工制度、分配制度改革中利益观的变化，把准青年的思想脉搏，深入细致的做好青年思想教育引导工作，帮助他们解决思想问题和实际困难，维护青年队伍的稳定，确保分院各项工作的顺利开展。

第四，开展青年职工创新创效活动。在思想认识上，引导团员青年深刻理解创新创效活动的内涵，明白意义和目的，提高参与的积极性和主动性。在活动部署上，紧贴实际，精心策划，选好载体，突出重点，以点带面。在活动阵地上，一方面要依托已有的党政工等各级组织的活动阵地和活动资源大力开展活动;另一方面，通过青年突击队活动、组织青年职工参加学习培训、鼓励参加注册资格考试等途径，为青年职工开展创新创效活动提供必要的条件和场所，开发人力资源，为实现重庆院技术跨越积蓄力量。

三、服务青年根本需求，不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力

1.服务青年理想需求。团组织要把握青年政治和精神追求的主导方向，在团员青年中弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的主旋律，帮助和引导青年认清社会发展的客观规律，帮助和引导青年正确认识改革发展的客观规律，帮助和引导青年正确认识个人理想与企业经营管理目标辩证统一的客观规律，帮助和引导青年把实现远大的理想抱负与致力于实现重庆院改革发展大业的远景目标统一起来，号召和鼓励青年在改革创业中受锻炼、在做贡献中长才干，在分院发展中实现自己的人生理想。

2.服务青年成长成才需求，以青年人力资源开发为目标，努力为青年人才的成长成才搭设平台。继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，通过开展“青工技能振兴计划”和青年“创新创效”活动，促进青年技能人才队伍建设。我们要加大“推优荐才”工作力度，为青年成长成才创造条件。加强对青年职工写作科技论文，申报科研项目的引导和督促，为青年学习、深造、竞岗、晋级创造机会，为优秀青年人才脱颖而出搭建舞台。要大力加强青年人力资源开发工作，建立健全培育人才制度，完善充实青年人才库，探索团组织围绕企业经营生产培育青年成长成才的青年工作职能化道路。按照青年人才的工作业绩，分出层次，增加青年人才储备。特别要针对青年知识分子文化层次较高、思想相对活跃的特点，根据他们的专业和特长，鼓励他们制定职业发展规划。按照分级管理的原则，有目标、有针对性地开展推优荐才工作，推荐优秀青年走上重要管理岗位。

3.竭诚服务青年多样化需求，着力帮助青年解决工作、学习和生活中的实际困难。我们要坚持把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，努力探索服务青年的规律和手段，树立服务意识，建设服务阵地，拓宽服务渠道，整合服务资源，提高服务能力，不断增强服务青年工作的针对性和实效性。要以帮助有特殊困难的青年为重点，着力解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题，把服务工作做深、做细、做到实处。

四、加强团组织的自身建设，为共青团工作提供强有力的组织保障

切实加强团的基层组织建设，坚持“党建带团建、团建抓创新”，夯实团的工作基础，努力创建学习型、服务型、创新型团的组织，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。完善组织运行机制，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。

1.加强团的组织机构建设。一是切实加强团的基层组织建设，夯实团建基础，认真做好团建工作。二是以班子建设好、支部建设好、阵地建设好、主题活动好为目标，开展五四红旗团委、五四红旗团支部创建活动。按照团组织“达标创优”活动实施方案，规范考核评比。三是实施团建创新。坚持创新精神，培养和挖掘青年的创新意识和创新潜能，带领青年积极投身我院改革发展的创新实践，最大限度发挥青年的创造力，努力创建具有能动性和推动性的创新型共青团组织。

2.加强团干部队伍建设。一是加强团干部培训的力度，通过组织团干部参加我院和公司团内团外的学习班、培训班等各种方式、途径加强团干部素质教育，拓宽团干部的知识面，活跃团干部思维，促使团干部成为“复合型”人才。二是加强团干队伍建设的相关制度的建设和落实，认真落实团组织班子《学习制度》、《团委会议事规则》、《团委民主生活会制度》，坚持《团干部业务、业绩考评制度》。三是加强团干部道德品质和作风建设，牢固树立马克思主义的群众观点，锤炼扎实的作风，增强联系青年、服务青年的本领。要通过实实在在的工作举措，切实把青年的利益代表好、维护好、实现好。

各位领导、团员青年，重庆院蓬勃发展的历程，留有我们奋斗的青春足迹;展望未来，宏伟的事业又激励我们奋勇向前。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在分院党委和公司团委的领导下，把握历史机遇，肩负发展重任，为全面开创重庆院共青团工作的新局面而不懈努力，在实现做优、做强、做大重庆院的实践中，再立新功。

第十篇 学校共青团工作的调研报告1150字

在学生成长的过程中，学生接受学校、家庭、社会文化活动，对于其世界观、人生观、价值观的影响是不可低估的。健康向上的文化活动有助于向学生传播先进的文化理念，传播科学的价值观念，传播健康的生活方式。更为重要的是，有创意的健康向上的文化活动，往往能够寓教育目的于活动之中，使学生在积极参与活动的过程中，自觉或不自觉地受到活动的影响，达到“润物细无声”的教育效果。

共青团组织一直非常重视以学生文化活动为主要内容的文化建设。但是，应该看到，当前在学生中开展文化活动面临许多新的挑战：

首先，当代学生的自主意识日益增强。学生文化活动如果不结合学生的生理、心理和发展需求，不关注学生的学习、生活和工作实际，即使是参与性较强的文化活动，也难以引起学生的兴趣。

其次，处在信息时代的学生，其知识面宽广，社会交往增多，对很多事物和 现象已有自己的独立看法，一些知识性和思想性差、缺乏内涵和品味的活动难以引起学生的兴趣。

第三，当代学生比以往任何时代的学生都更注重创新，喜欢参加一些能给他们带来新鲜体验的活动，对于那些缺乏创意的群体活动不感兴趣。

由此可见，文化活动只有首先吸引学生的参与，才有可能在参与中实现教育和引导学生的目的。因此，青年工作者必须深入研究学生的思想和心理特点，把握学生的兴奋点和发展需求，不断创新文化活动的内容、形式和方式。只有这样，学生文化活动才能真正起到在学生中传播先进文化、塑造健康人格的作用。而要搞好学生文化活动，要特别注意以下几个方面：

第一，突出寓教于乐。

学生文化活动要坚持先进文化的前进方向，要具有较强的教育性，这是毫无疑问的。但教育者在开展活动的过程中，要学会“包装”，善于把教育目的寓于生动有趣的活动背后。倘若学生一眼就能“认破”其教育意图，这样的文化活动不仅难以奏效，恐怕引起学生的兴趣都成问题。真正好的文化活动应该从学生关注和思考的事物、现象，从学生成长中遇到的困难和问题中获得灵感。一句话，教育者应该志存高远，但活动设计时则应尽量从具体的问题和现象入手，从学生感兴趣的角度切入。

第二，创新活动形式。

当代学生最喜欢创新，反对千篇一律，一成不变。搞好学生文化活动，除了要设计好活动主题和内容外，还要注意根据活动内容和目的的不同，创造出不同的活动形式，以最大限度地引起学生的兴趣，吸引学生的积极参与。

第三，注重学生的广泛参与。

如果文化活动只是少数人在活动，那么，多数参与者就会成为观众，就会逐渐丧失对活动的兴趣，活动的效果就会大打折扣。文化活动的设计者应该尽可能地调动每一个人参与活动的积极性，鼓励活动的参与者在活动中提出个人的看法和意见，自己做出正确的判断，得出正确的结论;或者在交流和讨论中形成一些思想共识。

实践证明，自己思考得出的结论，或者在思想碰撞中得出的共识，最使人信服，最不容易被颠覆。

第十一篇 共青团工作述职报告范例3050字

20__年，团县委在县委、县政府的正确领导下，在团市委的关心指导下，深入学习实践科学发展观，按照县委__届七次全会的部署和要求，围绕“抓基层、打基础、强服务、促和谐”工作方针，以创业、创新、创优为抓手，以建好组织、强化基层为重点，以党政工作中心为切入点，以丰富多彩的活动为载体，扎实有效地开展了团的各项工作。现将工作汇报如下：

一、加强广大团员青年的思想政治教育

广泛开展政治理论学习宣传教育。以专题学习会、报告会、团员骨干座谈会、团课等形式，组织基层广大团员青年深入学习党的__届三中、四中、__全会精神和团的__大精神，切实加强了团员青年的思想理论教育。

开展多种形式的主题教育活动。广泛开展了“民族精神代代传”、“振兴中华我自信”主题教育活动、“礼貌礼仪伴我行”系列教育活动、开展青少年节能减排环保宣传活动，“迈入青春门、走好成人路”十八岁成人教育活动、“中华魂祖国在我心中”主题读书活动，用心营造有利于青少年健康成长的社会氛围。

搞好共青团信息宣传工作。把网络信息化建设作为加强青少年思想政治教育的重要载体，作为共青团组织吸引凝聚青年的重要阵地，全力推进各级团组织的网络信息化建设。团县委利用工作博客和共青团洪洞县委网站等网络平台，用心编撰图文并茂的简讯，宣传全县各级共青团和少先队组织开展的工作。今年共有2条信息被团中央网站采用，10多条信息被团省委网站采用，1条信息被《山西日报》采用发表。信息宣传工作在充分展示我县青少年工作风采的同时，也成为团县委做好青少年思想教育工作的重要手段。

二、团结带领广大青年在洪洞经济社会发展中建功立业

大力促进青年创业就业。联合团市委、县劳动局开展了2期青年syb创业培训班；在大槐树镇秦壁村和万安镇西梁村建立“洪洞县青年农民创业示范基地”，开展青年农民大棚蔬菜种植、立体种养植技术培训，共培训青年农民__余人（次）；在《槐乡大地》开设“青年创业风采展示”专栏，大力宣传青年创业创新人才；建立青年就业创业见习基地，带给见习岗位，帮忙待业青年积累工作经验、提高就业创业潜力；与立达职业学校联合开展农村青年劳动力输出工作，共计500余名受训青年赴广州惠州lg集团等公司务工，缓解了我县农村青年劳动力就业压力；与县信用联社联合开展农村青年创业小额贷款工作，共计发放贷款2415万元。

青年志愿者工作整体推进。成立洪洞县青年志愿者指导中心，全面推动我县青年志愿者行动向规范化、社会化、经常化方向发展。定期开展青年志愿者“科技、文化、卫生”三下乡服务活动，透过义务授课、义诊、义演等方式，关心支持偏远地区农村社会事业的发展，树立了共青团组织的良好形象。

“保护母亲河行动”深入开展。以“保护母亲河”为统揽的生态礼貌宣教活动在全县团队组织中广泛开展，动员青少年投身植树护绿和生态环保示范工程建设，透过开展节能减排环保知识竞赛、绘画比赛，举办环保知识讲座、环保宣传巡展，累计发放《全民节能减排》宣传单__0余份，使青少年的环保意识和可持续发展意识明显提高。

预防青少年犯罪工作成效显著。开展预防青少年犯罪工作调研活动，先后有论文获省、市优秀论文奖。开展“优秀青少年_岗”建立活动，各参建单位结合自身职能，在处理涉及青少年及未成年人事务、案件中，以维护青少年权益为出发点，以挽救、感化、教育为方针，开展了一系列工作。联合县教育局、县司法局在全县中小学校深入开展了“法制教育进校园”宣讲活动，数万名中小学生受到了比较系统的法制安全教育，提高了青少年学生的法制意识和自护潜力。

深化“青年礼貌号”建立。团县委出台了《洪洞县“青年礼貌号”管理办法》，实行“青年礼貌号”年度复核制度，进一步加强对“青年礼貌号”群众的规范化、制度化管理，对不贴合“青年礼貌号”条件的单位坚决予以淘汰。用心拓展评选领域，争取更多青年群众能在创新创效、提高服务水平方面作出更多贡献。20__年，县电视台新闻部被新命名为省级“青年礼貌号”。

三、坚持“党建带团建”，加强团的基层组织建设和基层工作

大力加强基层团组织建设。用心争取县委高度重视共青团工作，出台了《中共洪洞县委关于深入开展“党建带团建”，进一步加强共青团基层组织建设和基层工作的意见》（洪发20245号），将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。按照“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，在农村主抓了新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设，用心推动大学生村干部兼任村团支部书记工作，在机关企事业单位，整顿了一批组织涣散、班子老化的团组织，在农村、学校、企业、机关建立了一批高标准的团建示范点。主动适应青年群体结构的变化，采取协会建团、流动建团、联合建团等团建新方法，不断扩大团建覆盖面。集中力量加强非公有制经济组织和新型社会组织团的建设，今年新建非公有制单位团组织58家，实现了团组织对民办学校的全覆盖。

切实加强共青团规范化建设。建立乡镇、县直学校团委书记工作例会制度，各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。制定乡镇、县直学校团委工作目标考核办法，对乡镇、县直学校团委工作进行年度考核。

全面完成县乡村三级团组织换届工作。今年是我省县乡村三级团组织集中换届年，团县委按照《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》（晋组通字〔2024〕52号）精神，联合县委组织部制定下发了《洪洞县县、乡、村三级团组织换届工作方案》，精心组织、统筹安排，圆满完成了三级团组织换届工作任务。10月29日，召开了县第十一次团代会，选举产生了新__届团县委班子。县乡村三级团组织换届后，一大批素质高、潜力强的优秀青年充实到了团干部队伍中来，优化了基层团干部队伍结构，为今后共青团工作发展打下了坚实的基础。

团的队伍建设稳步推进。团县委在“五四”期间举办了洪洞县大学生村团支部书记“青春建功新农村”演讲比赛，增强大学生村官对村团支部书记身份的认同感和做好农村共青团工作的职责感。12月初，举办了全县基层团干部学习党的__届__全会精神培训会，对全县基层团干部进行党、团理论知识的培训，广泛动员全县各级团组织和广大团员青年，以党的__届__全会精神为指导，扎实做好各项工作。规范团员发展程序，保证团员发展质量，全年全县共发展团员2680余名，为团组织不断输送新鲜血液。

四、坚持“全团带队”，推进少先队工作

召开洪洞县庆祝建队61周年大会。大会全面总结了2024年我县少先队工作取得的成绩，对2024年度优秀少先队员和优秀少先队辅导员进行了表彰。

加强对辅导员队伍的培训和管理。团县委举办了少先队辅导员培训班，对全县各乡镇少先队总辅导员、县直学校少先队大队辅导员以及部分优秀少先队辅导员进行了为期一天半的培训，培训资料包括全国第六次少代会精神、《少先队辅导员工作纲要》解读等资料。透过培训，进一步提高了少先队辅导员的理论和业务水平，夯实了我县少先队工作的基础。

开展少先队员“每人捐赠一瓶饮用水”活动。我国西南地区特大干旱灾害发生后，团县委用心响应团中央和全国少工委号召，广泛动员全县少先队员开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动。广大少先队员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃捐款，奉献自己的一片爱心，全县少先队组织共计捐款152770.2元，并透过团省委将捐款及时送往灾区。

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是工作中还存在不少问题：一是少数团干部业务素质不高，工作职责心不强；二是部分基层团组织软弱痪散；三是团组织服务方式和自身建设创新不够，凝聚和服务青年的潜力还需提高；四是重点工作和特色工作的推进还有欠缺。2024年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，在团市委的热情指导下，创新思路，完善机制，克服困难，解决问题，力争将全县团的工作继续向前推进。

第十二篇 企业共青团及青年思想工作调查报告1450字

为了全面了解掌握公司共青团工作、青工工作和当前青年思想状况，为公司的改革与发展和新时期的团青工作提供准确、可供参考的决策依据，根据公司党委的要求，2002年12月，公司团委组织开展了一次__公司青年思想和团青工作的调研。

1、调研的基本情况

此次调研内容包括基层团组织建设、团的工作、青工工作现状以及团员青年的思想状况等诸多方面。调查主要采用调查问卷、专题座谈等形式，调查范围涉及到建安、工交、事业各单位，调查共下发问卷__份，回收有效问卷 __份，回收率为78%。

本次调查问卷信息由专人负责统计、处理，并从多个角度进行了较全面的分析，因此我们认为本报告中的统计数据较可靠，基本反映了公司团青工作和青年思想的真实情况。

2、公司共青团组织现状

公司现有35周岁以下的青年__人，占公司职工总数近__%，公司团委作为先进青年的组织，担负着带领各族青年投身企业改革、发展事业的重任，主要工作对象为公司35岁以下的青年。由于企业多年不招工和改革、发展的需要，职工队伍中青工比例趋于下降，共青团队伍也逐渐萎缩。但是在团市委和公司党委的正确领导下，经过各级共青团组织的共同努力，公司共青团组织网络能够保持基本健全，公司团委(2个编制，设副书记、干事各1位)下设__个直属基层团委，__个直属团总支;有__个团总支、__个团支部;团的专职干部__人;团员__人，其中学生团员__人，青工团员__人，女团员__人。二oo二年度发展新团员__人，超龄离团__人，推优__人，团员发展入党__人。目前还有几家资产重组新成立单位的团组织建设正在进行之中。

3、调研对象基本情况

⑦月收入：400元以下5人，占2.6%;400元-1000元114人，占58.5%;1000元-1500元65人，占33.3%;1500元以上11人，占5.6%。

青年思想基本状况

从对调查问卷的数据和座谈中的反映来看，公司青年的思想有以下几个特点：

2、渴盼良好的外部环境，奋斗方向渐趋务实。企业在市场经济条件下的竞争归根到底就是人才的竞争。近年来，随着公司深化改革、加速发展，大多数青工感受到了提高自身素质的必要性和紧迫性，因此普遍表现出一种成才的强烈愿望。在调查中，有72.8%的人感觉有强烈的危机感，70.3%的人认为自己的技术水平有待学习和提高，对于希望企业给予的奖励方式，有49.7%的人要求提供学习和培训的机会，基本等于发奖金和提工资人员的总和，仅有1.6%的青工选择了公开表彰形式;而且对于青年最关心的问题，关心自身发展的人员占44.1%，远高于其它项目。

3、具有积极的人生理念，行为上追求卓越。近年来，由于受市场经济自身的一些缺陷和固有局限的影响，青工在人生理念的变迁和发展中在一定程度上表现出重物质、轻奉献的倾向，但总体而言，其主流还是更为积极进取。首先是有积极向上的工作态度。如在被问及是否喜欢本职工作，有70.8%的青工回答是喜欢。我们认为在市场经济条件下，从某种角度而言，这是当前青工一种积极向上的心理表现。第二是有求实进取的工作态度。调查显示，在工作中最看重的，32.8%的青工选技能不断提高，36.9%的青工选个人发挥。这表明大多数青工在工作态度上是求实进取和积极的。

4、市场意识强化，期盼实现自我。市场经济是开放型的经济，对市场弄潮儿的崇拜，促使广大青工自我意识不断强化。当前，青工这种不断强化的自我意识主要表现看重自我价值的实现。调查显示，85.2%的青工把经济收入或实现自我价值作为自己目前的主要追求。不难理解，在市场经济条件下，经济收入已成为价值体现的一种主要方式。由此可见，当前青工个人发展的天平已向实现自我价值的一边倾斜。

6、在评判青工思想主流的同时，我们也意识到青工中仍存在一些不容忽视的思想倾向，暴露出诸多问题。