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在区委的坚强领导下,在区委组织部的关心指导下,我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”,强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略,扎实推进全镇党建工作,为进一步实施“北跃” 战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证,现述职如下,请大家评议。
一、履职尽责,创新措施
一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人,各支部书记为本支部党建工作的第一责任人,对党建工作亲自抓、负总责,定期听取各支部书记党建工作汇报,研究解决突出问题,并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人,各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制,重大事项集体研究决定,党委书记末位表态。带头学习,每月至少召开一次党委中心组学习会议。三是首开全省先河,选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。 2024年4月,我镇选派
12名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”,从而加强了基层党组织建设,帮助各村理清了发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,通过把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,充实了村级后备干部力量。四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中,我强化党建工作督查检查,镇党委领导分别确立了联系点,对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工,中层干部定期轮岗,建立健全务实管用的“三资”管理规章制度 21个,“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人,规范了权力运行,有效杜绝了腐败事件的发生。
二、布局谋篇,扎实推进
一是顺利推进镇村组织换届。2024年8月,围绕选优配强班子这一目标,我带领班子成员蹲点调研,有针对性地制定工作方案和预案,对换届工作严格程序,严格操作,严格把关,镇村换届工作一次成功,23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出,走上了领导岗位,全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁,高中学历以上的村级主要干部增加了17人。二是全力推进两新组织建设,确保无空白点。在抓两新组织党建工作上,我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任“党建工作指导员”,指导两新组织先成立群团组织,具备条件的,按照有关规定组建党组织,在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来,受到企业的欢迎,我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇,并申请单独成立支部,2024年5月8日,我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立,6月8日,我镇又成立了1家“两新”联合支部,全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了100%。三是深入开展 “创业、创新、创优”活动。2024年1月10日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动,表彰了130名创业致富能手,镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子,成立致富能手联谊会,在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动,党委千方百计研究措施,使穷人致富,富人更富,最终实现共同富裕,有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开制、领导点评机制。创先争优活动开展以来,我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型,形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。
三、求真务实,推动发展
近年来,我牵头先后制定了某某镇党建工作多个活动方案,每一个方案的制定我都严格把关,把解决农民群众最关心、最期盼的问题,贯穿于开展各项活动始终,努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民,并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来,发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用,确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下,我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心,免费向群众开放,在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动,在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党90周年表彰奖励大会和文艺汇演活动,“国庆”期间,成功举办国庆晚会。通过采取上述措施,丰富了党建工作载体,用党员干部群众喜闻乐见的形式,宣传党的方针政策,同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。
党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步,一年多来,我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。2024年,全镇实现农业总产值37768万元,比上年增长7%;工业总产值40606万元,比上年增长26%;第三产业销售收入41607万元,比上年增长34%;镇本级财政收入历首次突破1000万元,比上年增长65%;全镇农民年人均纯收入达到8298元,比上年增加15%。
只有立足全局才能在基层党建中取得真成效,只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。下面是整理的关于2024党委书记抓基层党建工作述职报告ppt范文,欢迎学习!
2024党委书记抓基层党建工作述职报告ppt范文
在县委、县政府的正确领导下,在镇广大党员干部的大力支持协作下,作为一名乡镇党委书记,党建工作“第一责任人”,我始终坚持“抓党建、促发展”的工作思路,以“创业、创新、创优”和开展基层组织建设年活动为契机,强力推进我镇基层组织建设,为我镇各项事业发展提供组织保障。
一、强化党建工作责任制,履行“第一责任人”职责
党建工作是开展各项工作的基石,尤其是“第一责任人”的重视程度更是抓好党建工作的关键。在抓党建工作中,我始终明确党委书记即是“第一责任人”。年初我结合乌拉嘎镇实际情况,深入全镇4个行政村2个社区及各党支部,通过召开党员大会、走访群众等形式进行认真调查研究,初步掌握了全镇党建、新农村建设、农民生活现状等基本情况和存在的问题,针对这些情况组织制定切实可行,操作性强的党建工作计划,明确了本镇党建工作重点。与各党支部签订党建工作目标责任状,建立党建工作联系点制度,党委班子成员每人负责联系一个党支部,明确各班子成员为包片责任人,各党支部书记为具体责任人,各包片班子成员和各党支部书记每季度向党委做一次党建工作专题汇报。目前我镇党建工作初步形成一级抓一级、层层抓落实,责任明确、分工明确的良好局面。
二、强化党委班子自身建设,提升班子战斗力凝聚力
班子建设往往是取决我们各项工作是否能够取得成效的重要因素,因此我始终坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。带领班子成员认真开展中心组学习,每周五要求班子成员开展讲党课活动,全体职工听课并且与课任老师一起进行交流研讨,提高了班子成员及职工干部的理论水平和政治素养。严格执行民主集中制,作为“班长”,在党委会上和研究工作的过程中我能够听取班子成员的意见和建议集思广益正确决策。在实际工作中我能给班子成员压担子,要求每个班子成员对自己分管工作,对自己包片村屯和社区的党建、特色产业发展、民生等各项工作全力以赴抓落实,从而充分调动了班子成员的积极性和主观能动性,在工作实践中锻炼了班子成员的能力水平,提升班子的战斗力和凝聚力。
三、强化支部建设,增强战斗堡垒作用
党的基层组织是党联系广大群众的纽带。在开展党的基层组织建设年活动中,我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。针对各村党支部班子年龄结构偏大、战斗力不强的现状,今年我们对四个行政村配备了政治素质高、工作能力强、年龄文化合理的后备干部,并且给后备干部安排助理会计、团支书等实际工作,让他们在农村工作实践中得到锻炼成长,表现特别优秀的已经任命为村党支部副书记,这些后备干部给各村党支部班子开展各项工作增添了生机和活力。同时,各支部按照镇党委要求,认真落实“三会一课”等各项党建规章制度,大力开展“三创”和基层年建设活动,提升了党支部的号召力,增强了党支部战斗堡垒作用。
四、强化党员教育管理,发挥先锋模范作用
一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状,本着“素质优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原则,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员,今年发展党员5名(其中农村党员4名),使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高,结构有了一定改善;二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化,外出务工经商流动党员人数逐年增加,流动党员管理难度大。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题,我镇建立健全外出前教育、专人联系、定期汇报等制度,深入开展流动党员管理,保持同流动党员经常性联系,及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况,确保流动党员离家不离党,经常受教育;三是广泛开展农民党员设岗定责活动。给无职党员明任务、压担子,科学设定政策宣传岗、民意收集岗、科技示范岗等各类岗位,择优定岗,责任到人;四是坚持将远程教育与党员“三会一课”相结合,增强了党员干部的“自富”和“带富”能力。在带头致富中涌现了董刚等一批埋头苦干,忠于职守、乐于奉献的典型,这些党员带动全镇农户发展温室大棚3座,种植油豆角300 亩建设示范基地1处,种植红小豆、黑小豆、芸豆等共850亩,种植袋栽木耳100万袋,玉米7710亩,北药(水飞蓟)700亩,蔬菜 150亩,养殖黄牛560头,梅花鹿208头,帮助500余名农民群众找到了新的致富门路。
五、强化活动载体,推动“创业型”党组织建设
我们以“创业、创新、创优”和基层组织建设年活动为有效载体,抓活动促党建工作开展,全面建设“创业型”党组织。一是推动“创业协会”党组织建设。 2024年受全国蔬菜价格低迷的影响,我镇立志油豆角协会会员收入较往年大幅下降,农民种植热情也随之降低,协会在农户中号召力和影响力锐减,针对这种情况,结合开展“三创”和基层组织建设年活动,通过认真调研,召开了专题党委会研究成立了立志油豆角协会党支部,发挥党组织战斗堡垒和党员示范带头作用。在协会支部的带领下,立志村改变了往年多户种、散户种的模式,发展成为以党员大面积示范种植带动经营能手种植的新局面。同时,继续做好精细包装,对外加强宣传对内培养油豆角经纪人,着力推广品牌,建立固定的销售渠道,全力打造品牌有知名度,质量有保证,销售有稳定渠道的油豆角产业。改变油豆角发展单一局面,打造干菜系列产品,形成集油豆角丝、茄干、土豆片、萝卜、蕨菜等系列干菜产品;二是大力培养“创业”能人,发展民族旅游事业。积极挖掘和保护民族文化,鼓励少数民族党员创办民族特色餐饮服务业,胜利村鄂族党员郑云创办的“岭上人家”民族饭庄,取得了较好的经济效益。利用村屯闲置厂房多的优势招引异地“能人”投资建厂,上半年招引了一户伊春客商来我镇投资建设利废环保的机制木炭厂,仅前期建设期间就解决了大量剩余农村劳动力,预计正式生产以后能够提供大量的长期工作岗位增加农民收入。目前我镇在种植业、养殖业以及民族风情文化餐饮、旅游等方面都有自己的带头人。
虽然我镇党建工作取得了一定成绩,但是距县领导对我们期望和要求还有一定差距,还存在很多亟待解决的问题。如,党员队伍中女性比例还是偏低,男女结构失衡;入党积极分子数量较少,同党员的比例未能达到要求;个别党员宗旨意识不强,不能发挥党员带头作用;就我个人而言,也还存在党务工作熟悉程度不够、基层党建工作经验欠缺等问题和不足。
下一步,我将倍加努力,在县委县政府的正确领导下,团结和带领党委班子成员,进一步以改革创新的精神抓好党建工作。一是加强入党积极分子队伍建设工作。调优入党积极分子结构,壮大入党积极分子队伍;二是加强党支部建设工作。按照基层组织建设年和“三创”工作要求,以群众满意为目标,对各党支部进行分类指导,对后进党支部进行整改;三是扎实推进“创业型”党组织建设。把党建工作和经济工作结合起来,以党建工作推进我镇各项工作共同发展。
党建工作个人总结报告
__年我们单位党建工作在上级部门的指导下,在我们党员干部的共同努力下,取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强,机关工作作风有了长足的进步,学习型党组织建设又上了一个新台阶。
(一)结合落实各项监管中心任务,深入开展创先争优活动
1、成立了由局长任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,加强对开展创先争优活动的领导,制定切实可行的实施方案,明确各阶段的工作任务,重点围绕监管中心任务,全面推进创先争优活动。
2、开展党员目标承诺制活动。要求每个党员结合岗位职责,提出参加创先争优活动的具体措施,在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺,在局oa网上公布,接受监督。
3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业,加在清除药品冒充非药品行为,积极开展春季打假、夏季大输液、节日保健康和__食品安全保障等食品药品安全专项整治,着力解决食品药品安全中存在的突出问题。
(二)全面开展学习型党组织建设,不断提升科学监管能力
1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划,建立健全党员干部学习培训制度,全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用,重点发挥机关工作示范岗的示范和表率作用,总结示范岗争创活动经验,在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2、重点突出。围绕党的__届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标,着力加强中国特色社会主义理论体系学习,着力加强社会主义核心价值体系学习,着力学习党的__大和__届三中、四中全会精神,促进党员做到真学、真懂、真信、真用。
3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座,局机关全体工作人员认真学习,深入理解《廉洁准则》中提出的八项禁止和五十二个不准,更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,必须模范遵守党纪国法,做到清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题,撰写调研文章。充分利用局oa网的有利条件,积极拓展网上学习交流平台,加强党员之间的学习交流。
(三)深入开展党风廉政建设,树立机关对外良好形象
1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预__败体系__-20__年工作规划》,严格落实党风廉政责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治和预__败体系为重点的反腐__建设,积极开展学习先进事迹和警示教育等活动,用正面典型激励人,反面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力,积极营造以廉为荣,以贪为耻的良好风气,为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。
2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设,增强预__败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制,从制度上预__败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作,严厉惩治腐败行为。按照从严治党的要求,落实好党员民主生活会和民主评议工作,认真开展批评和自我批评,切实加强机关党内民主监督,严__败现象发生。
3、紧紧围绕机关效能建设,进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题,及时明确整改方向和措施,不断改进工作作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法,把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来,形成完善的监督机制;从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手,规范内部管理,确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度,遵守政治纪律和工作纪律,严格上、下班考勤,坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。
抓基层党建工作专项述职报告
按照区委要求,现将我履行基层党建工作“第一责任”职责,抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
一是勤学习,理思路。推行建立了“早读一刻钟”、“自学一小时”等参与式、自助式学习模式,自觉坚持每周1次政治理论学习,主持召开党工委中心组学习12次、党课教育3次、主题宣讲6次。结合实际谋划确定了“围绕一条主线、突出三个重点、加强三项建设、实施六大行动”的“1336”总体部署,重点解决了影响和制约社区党建工作有力有序开展的5个“不适应、不完善、不符合、不经常、不落实”突出问题。
二是转作风,提效能。聚焦“四风”和联系服务群众“最后一公里”问题,扎实开展教育实践活动。主持开展了7天集中学习,4次专题辅导,1次革命传统现场教育,8次主题交流讨论,1次知识竞赛,1次理论知识测试等学习教育。依托“每天走出一公里,服务群众零距离”、“四走出”特色载体活动,走访群众767次,解决问题443条。
三是强基础,重保障。完善配套设施、优化阵地保障,先后投入资金80多万元,改造提升了街道、社区“一站式”服务功能。新建了标准化街道“维稳综治信访司法平台”、社区日间照料中心1个、社区居家养老服务站2个。社区党建工作和服务群众经费全部纳入了财政足额保障。
四是建机制,促规范。重新修订了“加强基层党组织建设”、“党的活动”等8大类、50项工作制度,简化公开了15项为民服务流程。补充完善了“三会一课”、党员干部联系走访群众等考核评议制度。创新建立了“一公里”走访、动态反馈、“三述一评”等机制,保障了党建工作的规范运行。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建精力投入不够。在工作中把更多的时间和精力放在了考核比重大的项目建设、城市管理等工作任务上,而对党建工作投入的精力和时间相对较少,还没有真正把主体责任时时放在心上、紧紧抓在手上。
二是抓服务型党建能力不强。在服务型党组织建设方面,如何有效聚集服务资源,提供优质服务上思考的少、办法不多。导致在破解“最后一公里”疑难杂症问题时,回避的多、直面的少,跟进的不及时、解决的不彻底。
三是抓党员教育管理坚持不够。对党员教育管理失之于宽、失之于软,特别是对居民党员如何教育管理缺乏有效抓手。社区党组织“三会一课”、民主评议等党员教育管理制度落实不到位,致使社区党组织力量薄弱,战斗力不强。
四是抓党内组织生活监督不严。由于自己对党内组织生活的重要性认识不够,督促不严,致使街道、社区党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,部分党员自我要求不严、服务意识不强、工作作风不实,不能很好地保持纯洁性和先进性。
深刻反思存在问题的原因:一是政绩观树得不牢。对党建工作“第一责任人”认识不够高,没有真正把抓党建作为最大的政绩,思想上仍有重发展轻党建的倾向,行动上仍有“一手硬一手软”的情况。二是抓落实缺乏持之以恒精神。对党建工作部署要求的多,督查指导的少,在抓常抓实上盯得不紧,考核评价、激励约束制度监督执行不到位,特别是对如何传导压力、激发动力,缺乏针对性的措施。三是统筹兼顾不够,存在“两张皮”现象。发展与党建、服务与党建的融合不够紧,存在就党建抓党建的现象,缺乏统筹性的有效抓手。社区党组织党内生活开展不经常、不严肃,居民党员教育管理难题尚未破解。四是创新推动能力不强。创新意识薄弱,解决新问题新矛盾的办法措施不多,思想观念还不能适应发展的新要求,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的能力不强。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题,我将牢固树立“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的理念,强化责任,抓实举措,把街道基层党组织建设得更加坚强有力。
一是聚焦主业,坚守主责。始终把抓好党建作为最大的政绩,认真履行“第一责任人”职责,从严加强思想政治建设,定期主持召开每月1次中心组学习,及时学习贯彻党建工作最新要求、重要精神和国家、省市区出台的政策意见,努力在学习中汲取智慧、增强力量。进一步细化、量化党建目标责任,真正形成书记总体抓,分管领导直接抓,班子成员协同抓的齐抓共管格局。创新建立党员干部“三述一评”、联系服务群众“最后一公里”考核评价制度。从加强组织领导、稳固责任体系入手,推行党工委班子、社区书记抓党建工作评价体系,将“述评”结果作为年度评先选优和干部选拔任用的重要依据,对不认真履行职责、责任范围内存在严重问题,造成不良和严重后果的,进行工作问责。
二是以上率下,整风肃纪。始终把党性教育作为加强干部队伍作风建设的重点,继续深化“讲党性、重品行、除四风、作表率”活动。严以律己、率先垂范,带头遵守党的政治纪律,模范执行中央八项规定和省市区委有关规定。进一步健全完善党内监督、行政监督、和群众监督等规范有效的监督机制,树立街道、社区干部“可敬、可亲、可信”的良好形象。严格执行党内生活制度,自觉坚持民主集中制原则,围绕“决策、执行、监督”三个重点环节,对党工委议事范围、原则、形式以及执行、监督、纪律等进行具体规范,确保党工委议事和决策的民主化。巩固“四风”整改成果,始终紧盯“慵、懒、散、慢、拖”等作风“毒瘤”,“照镜子”检查、“开处方”诊疗。推行实施“雷厉风行”和“马上就办”的工作作风,健全完善作风监督、提醒、约谈、问责等约束机制,致力抓紧抓严的作风建设新常态。
三是为民务实,突出成效。紧扣群众最急迫、最期盼的民生实事,深入开展“四走出”、“为党旗添彩”、“先锋惠民行动”等实践活动,持续巩固教育实践活动成果,有效拓展“每天走出一公里、服务群众零距离”活动内涵,认认真真、实实在在地帮助群众解决实际困难和问题,最大程度地让群众满意。整合三维数字平台、社会管理综合平台、数字城管监督平台“三大”平台作用,全力推行“一口式接件、归口式办理”服务模式。积极搭建“在职党员进社区志愿服务”活动载体,探索实施“爱心储蓄、积分兑现”、“联群众、暖民心、送温暖、显真情”等系列活动。坚持不懈走群众路线,深入抓好“回头看”,进一步把整改责任明确到位,把措施落实到位,把问题解决到位。
四是创新实践,激发动力。立足新起点,以更加饱满的热情、敢为人先的胆略、务实创新的举措,探索实践“一核心两带动六为民”工作法。“一核心”,就是要紧扣“党要管党,从严治党”这一核心,深入开展“组织建设、队伍管理、思想教育、作风要求、制度执行”“五从严”主题教育实践活动,在抓牢抓实上下功夫,努力抓出群众满意的新成效。“两带动”,就是要坚持走群众路线,深化拓展“四走出”活动内涵,带动全街党员干部服务群众、服务社会、服务发展的能力水平大提升;坚守法治理念,弘扬法治精神,带动全街党员干部自觉学法、尊法、守法、用法,努力做依法治国、依法办事、依法管理的先行者。“六为民”,就是要多措并举,巩固扩大教育实践活动成果,强力保障服务群众“最后一公里”无障碍。整合为民服务平台、完善为民服务机制、组建为民服务队伍,紧紧抓住群众最急迫、最期盼的民生实事, 为民解难、为民排忧、为民帮困。
党建工作述职报告2000字
一、抓基层党建工作
(一)抓基层党建做法和成效
2024年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始终以党的__大精神为指导,紧紧围绕中央、自治区、百色市委市政府的工作部署,切实履行党建工作“第一责任人”职责,以党的群众路线教育实践活动为契机,深化“___”专题教育,以全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,提升党建水平,改进机关作风、增强服务意识、提高工作效率。现将2024年来抓党建工作汇报如下:
1.履行党建工作责任制情况
一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和2024年的党建工作。二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部班子建设工作。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、财务制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。
2.开展深化“三严三实”专题教育。
认真贯彻落实《中共__市委员会办公室、__市人民政府办公室关于印发<__市开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案>的通知》精神,以反对“四风”、落实中央八项规定精神为主线,按照“三严三实”要求,以解决干部队伍中存在的不作为乱作为执法不严等懒政怠政问题为抓手,促进干部职工改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能。
3.抓好2024年党建工作存在问题的整改
2024年存在的问题主要表现为:一是理论学习从内容到形式有待于进一步创新,效果有待于提高;二是党建工作水平有待进一步提高和加强;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。针对存在的问题,我们把任务层层分解,细化量化,责任到人,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
(1)制定学习计划,定期不定期组织党员干部政治思想学习和业务培训。在内容上,有党的__大精神。做到了“___”;做到了“__”;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲党课、大讨论等灵活多样的形式。通过学习不断提高广大党员的政治理论素养,不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力,取得了良好的效果,推动全县水产畜牧兽医工作实现新的跨越。
(2)加强全局党建工作领导意识、责任意识,切实抓好党建工作责任制的落实,不断总结工作经验,查找薄弱环节,及时研究解决存在的问题,不断改进工作方式方法,促进党建工作整体水平的提高。
(3)抓好作风建设。切实加强对党员干部职工的学习教育与管理,让党员干部充分认识建设“阳光政府”是坚持党全心全意为人民服务宗旨的根本要求,加强服务型机关建设,不断提高党员干部服务发展、服务“三农”的能力和水平。发挥党员先锋模范带头作用,带动农技人员为农服务工作,充分发挥科技对畜牧业的促进和保障作用。
(4)围绕党建抓好中心工作的落实。落实党建工作责任制,认真落实“三会一课”制度,民主生活会制度,民主评议制度;按照党员发展程序,积极做好入党积极分子的培养教育工作,同时做好对党员的管理和监督工作。牢记维稳责任,做好群众来信来访工作,及时做好来信来访人员的思想教育工作,妥善解决群众的合理诉求;做好政务公开工作,大力倡导求真务实作风,密切党群干群关系,推进和谐畜牧系统建设;加强党对群团组织的领导,开创全局工作新局面;积极完成县委、政府交办的各项中心工作。
(5)抓党建推进经济社会发展情况
一是狠抓2024年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员实行分管联系责任制,负责对分管工作的督促检查,通过干部职工共同努力,扎实工作,__市水产畜牧兽医各项工作任务顺利完成,重大动物疫病防控工作于11月15日顺利通过自治区绩效考核验收。
二是扶贫帮扶工作开展正常有序。我局扶贫联系点为__乡__村,派出一名党员干部担任第一支书,派出八名党员干部下村作为新农村建设指导员,开展精准扶贫识别工作。目前,精准识别工作按要求有序开展。
三是把党建工作拓展到养殖示范户。在__乡宝亮养殖合作社建立党员活动室,组织合作社党员社员参加活动,带动其他养殖户的养殖热情。
(二)存在的主要问题与原因
(1)对党建工作重视不够。主要原因是局党组成员6人,除了纪检组长,都兼职行政领导,导致有时出现党务工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象,认为本单位业务工作是“核心”,没有找准党建工作与业务工作的结合点。同时,部分领导班子成员认为党建工作靠党组书记、支部书记抓,工作上不主动、不积极,出现推诿、应付、消极等现象。
(2)党建活动缺乏创新特色,组织生活不规范。主要原因是党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、发展党员、催交党费等,党员教育不能寓教于乐,没有吸引力、感染力、说服力,使得党建缺乏生机和活力,党员对党组织的印象和地位有所淡化,影响了党组织的整体形象和工作开展。
(3)党建经费、工作人员保障不力。主要原因是单位党务经费没有列入财政预算,只能从行政经费中少量列支,党员活动室及其规范化布置等硬件建设有些难以落实。党组、党支部没有专职党务干事,兼职党务干部是局防疫股长,负责较多的业务工作,造成学党建业务、抓党务工作时间不足、精力不足。
(4)党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。主要原因是少数党员受各种思潮影响,放松了自己的党性修养,把自己混同为普通群众,工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够,自律意识不强,这些与机关党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。
(三)下一步工作计划
(1)肃清认识问题。加强组织学习教育,消除认识上的“三个误区”,增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高,党建工作抓与不抓无关紧要”的误区,深刻认识党政机关的重要地位和作用,树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想;二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区,深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想;三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作要求不高”的误区,深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。
(2)抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好“三会一课”,认真组织进行民主评议党员活动,坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活,确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动,完善教育培训方式,强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育,培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是塑造先进典型。有目的、有重点地分层分类培树典型,通过典型带全局,先进带一般,推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。
(3)落实工作经费。建议参照农村党员活动经费标准,将党建经费纳入行政经费预算,采取党费筹一些、财政拨一些的方式,为机关组织活动、党员教育管理提供经费保障。
(4)创新活动载体。紧紧抓住机关党建的主题和中心内容,以动员机关广大党员广泛参与为手段,以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨,以增强党员宗旨意识,改进作风,提高效能为目标,精心策划,周密部署,认真组织,通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动,推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。
总之,作为党组书记,我今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。
二、党风廉政建设主体责任工作
2024年,在市委、市政府的领导下,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的__大精神,加强领导,明确职责,建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制,认真按照《党风廉政建设责任制分工》要求,带头遵守廉洁自律的各项规定,带头落实党风廉政建设责任制。现述职述责如下:
(一)、履行党风廉政建设第一责任人职责情况。
牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念,时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感,在其位谋其政,任其职尽其责,真正把党组书记主体责任、第一责任人责任以及班子成员的“一岗双责”责任落到实处;狠抓主体责任落实,做到有认识、有担当、有方法,从本单位实际出发,哪些问题突出就从哪里下手,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一是健全组织保障机制。本人亲自担任局党风廉政建设领导小组组长,切实加强该项工作的领导,把党风廉政建设和日常工作有机结合起来,把责任制工作贯穿于各项业务工作之中,做到肩上有担子,工作有压力,有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。主持召开党组会议,专题研究党风廉政建设情况。二是完善责任工作机制。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,主持召开党风廉政建设工作会议,分析党风廉政建设存在的问题,对本局的党风廉政建设工作进行全面部署,并与各位党组成员签订党风廉政责任书,落实到人。主持召开党风廉政建设专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究制定党风廉政建设工作计划,对党风廉政建设和反腐败工作进行具体责任分工,涉及党风廉、人事任免等重要文件和材料,做到亲自把关、亲自签发。严格执行个人有关事项报告制度,主动接受组织和群众监督,定期向上级党委和纪委报告来履行主体责任的情况。
(二)、执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定的情况。
带头贯彻执行《____廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂时规定》等规章制度。做到工作上廉洁自律、生活上厉行节约反对浪费,公务接待按规定办,年内没有出国出境,也没有操办婚丧喜庆事宜。
(三)、履行“一岗双责”、廉洁从政的情况。
带领班子其他成员严格履行“一岗双责”、坚持廉洁从政,2024年来,重点加强对班子成员的日常监督管理,把纪律和规矩定在前面,对苗头性倾向性的问题抓小抓早。密切关注全局工作,以去年开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持发展为先、改革为要、创新为基,理规划、谋项目、强服务、提素质,坚定不移走生态养殖发展之路,为促进经济社会发展做出应有贡献。一是抓项目,促投入,投资效益不断彰显。狠抓项目建设,集中力量抓开工、促进度、提效益。完成了14边境动物疫情巡检站的建设,农技推广项目顺利完成,两个林下养鸡示范区建设,4个石漠化治理项目牛舍建设,亚冷水养殖项目的实施。完成百色市下达给我市的6个规模养殖场污染减排整改任务。二是重大动物疫病防控工作。早部署早安排,齐抓共管,秋防重大动物疫病防控工作取得显著成绩,代表百色市接受自治区考核验收并顺利通过。三是抓学习,促服务,单位形象不断提升。以践行“三严三实”活动为契机,狠抓学习教育、作风建设、制度建设,切实提高机关干部综合素质,努力树立“勇挑重担、勇立潮头、勇于创新、勇拒歪风”的良好发改新形象。
(四)、开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作情况。
开展了懒政怠政为官不为专项整治,着力解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”,确保土地流转、“三资”管理,惠农补助、扶贫救济等民生资金管理使用到位。对__乡水产畜牧兽医站个别同志收取为养殖户办理养殖扶持补助相关手续好处费的问题,及时发现及时找个人谈话,责令退还所收取的好处费。确保惠农补贴发放到群众手中。
(五)、支持、督促纪检组查办案件。
按要求规范了纪检组长的分工,纪检组长只负责纪检监察工作,不再分管其他业务。支持纪检组查办案件,协调解决了工作中遇到的实际困难。2024年,市纪委转来群众举报关于市动物监督所乱收费的举报信,纪检组只有一个人,没办法开展信访调查,我及时安排人员配合纪检组长,组成调查组,安排车辆深入调查,按时完成信访初查报市纪委。
(六)、履职主体责任职责存在的主要问题和整改打算。
存在的主要问题:
1、对主体责任还不够明确,有依赖局长思想。2、有时还放松对自己的要求。3、在内部管理上,与一般干部交心不多、关心不够。4、在建章立制上存在“有例莫破例,无例莫做例”的思想等。
整改打算:
(一)抓住关健,强化领导责任意识。1、明确主体责任。明确好局长与党组书记在党风廉政责任建设中的关系,党组书记是抓党风廉政责任制的第一责任人,局长对全局机关党风廉政建设工作负主要责任,只有责任明确,思路才能理清,工作重点才能突出,才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管,认真负责,从而找准工作的着力点和突破口。2、率先垂范。做带头执行党风廉政建设责任制带头人,做党风廉政建设的清醒人,要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念。
(二)瞄准重点,强化落实责任措施。1、履行好主体责任。担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责;领根据分工,切实做到“一岗双责”,种好自己的“责任田”,一级管一级,一级对一级负责。2、落实好责任机制。根据实际,紧紧围绕“谁承担、承担什么,怎样承担”提出具体的责任分解。将责任细化到具体股室负责人、业务负责人,在进行业务工作的同时就将党风廉政建设的监督检查一同落实,切实做到责任分解与监督检查并举。加强与干部职工交心谈心,了解他们心理动态,为他们解决实际困难。
(三)强化保障,促进体制制度建设。1强抓机制建设。狠抓以党风廉政建设为主线的建章立制工作,以规范化、标准化、科学化为目标,进一步完善各项规章制度。
述职人:
__年__月__日
各位领导:大家好!
做为__联通党建工作第一责任人能切实履行职责,团结公司党委一班人,在全体党员干部的共同努力下,立足企业实际,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。公司党组织的自身建设得到改善,党组织和党员的先锋作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,领导能力得到提高,企业发展实现了新的跨越。下面,我就20__年度抓基层党建工作述职如下,恳请各位领导和同志们予以评议!
一、党组织基本情况
__联通现有员工___人,党员__人,其中:在岗党员__人,占全体党员的__%;离退休党员__人,占全体党员的__%,公司党委下设_个党支部,_个党小组。
二、抓基层党组织建设情况
(一)加强组织建设,做到了“五个落实”。
一是班子建设落实。定期召开党委会议和基层党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党委民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,公司重大事项必须经过党委会议研究决定,起到了党委的____和战斗堡垒作用。
二是思想建设落实。__联通党委认真学习党的十八大和十八届三中四中全会精神,学____一系列讲话精神,深入开展了党的群众路线教育学习教育实践活动。活动发放调查问卷;查找制约企业发展的问题;制定了整改方案,限时整改。同时,深入开展学习型党组织创建活动,开展“争做__好人”、“岗位大练兵大比武”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。
三是组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习制度,党员的觉悟显著提高;优化组织设置,创新组织活动方式,促进企业和谐发展。建立健全了党内激励、关怀机制,推进党内民主建设,推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。
四是制度建设落实。制定了党建工作长效机制,党建第一责任人抓落实,积极探索推进党建工作的有效载体和办法,通过召开座谈会、培训、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作。深入总结党组织工作的新经验,及时转化为制度成果,常抓不懈;建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
五是阵地建设落实。进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、党的群众路线教育实践活动的成果宣传展示板。建立了党员干部作风建设和党员干部廉政档案,坚持进行廉政谈话,加强党风廉政建设。以“组织警示、个人自省、群众监督”三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律” 。
三、开展党的群众路线教育实践活动情况
(一)思想认识到位。
20__年_月_日,由集团公司倡导至上而下启动了党的群众路线教育实践活动。活动严格按照“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”和“整改落实,建章立制”三个环节,根据具体要求按步骤顺利开展。
(二)学习教育到位。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及______一系列重要讲话精神;二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料;三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
(三)聚焦目标到位。在反对形式主义中,着重解决实际工作作风不实,落实不力、拖拖拉拉,时效感差等问题;在反对官僚主义中,着重解决服务不主动,不作为,职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识问题;在反对享乐主义中,着重解决安于现状、不思进取问题;在反对奢靡之风中,着重解决贪图享乐、奢侈浪费等问题。
(四)作风整改到位。公司党委召开了以“为民、务实、清廉”为主题的民主生活会。公司党委成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原则分别进行对照检查和批评与自我批评,真正起到了“揭揭短、红红脸、出出汗、排排毒”的功效,既解决了思想问题又解决了实际问题。
(五)解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题;二是解决了纪律不严的问题;三是着力解决了责任不明的问题;四是着力解决了服务意识不强的问题;五是着力解决了工作效率不高的问题。
(六)转变工作作风,做到了“六个加强”。一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。完善岗位工作评价体系、“员工kpi绩效考核方案”、“党员干部年度考核方案”、员工奖惩制度、财务管理制度等。二是加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核评定,本党委共有_个基层党支部,现有党员__名。其中在岗的党员__名,占党员总数的__%;离退休党员__名,占党员总数的__%。经过认真考核评估,全部党员都达到了相关要求。三是加强“党员服务承诺”。在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,承诺牌置于案头,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋作用,做好党员先锋带头作用和践行社会主义核心价值观,力求不流于形式,以求实效。
(七)加强了自身建设。一是为了适应当前企业发展的需要,公司党委组织开展了“面对面”征求意见。以座谈会的形式向党员干部、员工代表、各经营单元负责人、离退休员工代表、各支局负责人等征求意见和建议,坦诚征求对公司党委和班子成员以及党员干部找准存在问题、撰写对照检查材料。二是“背靠背”征求意见。通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等形式广泛征求干部员工在“四风”方面存在的问题。
(八)深入基层纳言问计。公司领导经常深入联系点听取意见和开展调研,与基层员工零距离接触,促膝座谈,广泛听取基层意见和建议。此次活动共征求意见和建议100余条,经过归纳和整理__条,其中涉及“四风”方面意见和建议_条(分别为乡镇支局反馈信息处理脱节和执行相关决定流于形式);涉及企业发展_条;涉及办公条件_条;涉及员工薪酬_条;涉及员工待遇_条。
(九)查摆问题,深挖根源。针对征求意见公司党委摆正心态、端正态度、从自身找起,深刻分析问题产生根源,把脉病情,找准病灶,既治标也治本。
(十)开展“回头看”和排查软弱涣散党组织活动。 随着活动深入开展,公司党委及时开展“回头看”和排查软弱涣散党组织活动。其宗旨在于对前期活动逐项检查和集体会诊,真正看出问题、找出差距,及时纠正、改进提高。活动中党委成员先看一步带头查找和梳理,查摆出新问题,及时整改。
四、抓基层党建工作,加强了企业作风建设。
落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,专项治理作风问题,体现了风清气正,简明高效的工作作风。
五、有力推动企业健康发展。
通过教育实践活动,公司广大党员干部进一步坚定了理想和信念,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。问政于民,问需于民的为政理念进一步确立。截止12月末,公司完成通信服务收入____万元,收入结构不断优化,企业实力明显加强。
六、和谐企业建设进一步提高。
以党的十八大精神为引领,以党的群众路线教育实践活动为抓手,开展了以“一切为了企业发展”为主题的大讨论活动;开展了劳动竞赛、岗位练兵、营销会战、业务培训等活动。同时,公司党委积极开展了“道德讲堂”;多种形式的文体活动;组织离退休员工座谈、春游和联谊活动;走访慰问困难员工,为困难员工申请补助资金,组织员工进行健康体检,让员工感受企业温暖。
做为__联通党委书记,企业党建工作第一责任人,在面临新时期党建工作中还存在着研究还不够透彻;创新意识不强;企业党员整体素质有待进一步提高;对基层党组织工作做得不细,抓得不紧,做的不够等不足之处
借此,__联通党委将在今后的工作中克服不足,创新思路,勇于突破,将__联通基层党建工作抓好抓实。
20__年基层党建工作思路
一、总体目标
(一)领导班子建设全面加强;
(二)党的基层组织坚强有力;
(三)党建制度体系不断完善;
(四)党的基层民主深化拓展;
(五)基层党建工作整体推进。
二、主要措施
(一)加强和改进基层党组织建设。把握“服务引领发展”的企业宗旨,不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力。充分发挥党建工作的引领示范作用,努力使基层党建在围绕中心工作、促进科学发展上走在前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众上走在前头;在激发活力、发展党内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐企业建设上走在前头。
(二)全面落实绩效考核工作制度。开展绩效考核评估工作,强化企业工作作风,提升服务水平,认真落实绩效考核评估的各项工作指标,责任到人,提升党组织的凝聚力和战斗力。
(三)认真落实惠民工程。提高认识,全面整合各种资源,开展“深入基层,联系群众”活动。真正在群众和员工面前树立起亲民、爱民、惠民的良好企业形象,切实体现服务基层、方便百姓的诚意。
(四)不断创新党内生活内容和形式。
一是方式要创新。探索社会主义核心价值体系的主旋律,推出一批先进典型,引领企业发展。充分运用网络这一平台,宣传企业优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹和积极向上的精神风貌,增强工作积极性和自豪感。
二是方法要创新。总结以往党建工作中好的经验与成果,不断拓展思路创新党建工作新领域和新发展,以更加务实地作风为__联通和市域经济发展做出贡献。
三是内容要创新。要倡导求真务实之风、倡导亲民为民之风、
倡导真诚服务之风、倡导负责敬业之风、倡导艰苦奋斗之风和倡导学习之风。
(五)加大机关作风建设和反腐__建设力度。扎实推进惩治和预__败体系建设,深入开展反腐__和党风党纪教育。开展企业作风整顿,深入查找作风上存在的各种“慢性病”,开展整治行动,根治作风顽疾。
(六)不断推进企业文化建设。丰富企业文化建设活动内容和形式,带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。开展好爱国主义主题教育,形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的企业氛围。
(七)加强群团组织和精神文明建设。围绕省、市公司和__市委、市政府工作的大局,开展形式多样、寓教于乐、有益身心的群团组织活动。为企业发展助力,为市域经济发展添砖加瓦。
我作为__联通党建工作第一责任人,今后将与党委一班人携手从严治党,建立健全党建工作的长效责任机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大企业党组织工作的覆盖面,促进企业党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使企业党建工作实现“基层组织坚强有力、党员作用充分发挥、企业发展得到促进、基层党员群众满意”的目标!
企业党委书记抓基层党建工作述职报告2024
一、履行工作特色和亮点
(一)落实责任强核心。认真履行党建工作第一责任人职责,先后主持召开党委会议16次,专题研究部署基层党建方面事项36项,解决重点、难点问题23件;研究制定了《副科级以上领导干部包抓基层党建工作联系点制度》,严格落实党委中心组学习制度、民主议事制度,带头落实党风廉政责任制,注重班子成员间谈心交流,严肃开展责任传导类谈话,约谈党支部书记17名,调整党支部书记1名。坚持经常深入村社开展调研指导,逐级传导压力,形成了齐抓共管、层层落实的工作格局。
(二)突出导向抓重心。以去年述职评议中收集的整改问题为导向,严抓后进村整顿转化,通过约谈村社干部、派任第一书记、调整驻村干部、加强阵地建设、规范制度机制等一系列措施,对高山村软弱涣散党组织进行集中整治,村班子凝聚力和战斗力明显增强。严抓基层基础保障,在落实村组干部报酬和经费的基础上,以创建党建示范点为目标,争取资金157.98万元,对6个村级组织活动中心进行了维修和布置,在3个村建立了老年日间照料中心,在永街村民族文化广场新建了高标准篮球场、羽毛球场,后续建设项目已经开工。严抓党员教育管理,采取依托镇党校、远程教育、微媒体平台和以会代训、举办培训班等形式,加强党员干部学习教育。认真落实“三会一课”、公推选优、“3+5”服务群众工作法等制度,从严教育管理党员,年内培养村级后备干部36人,发展预备党员6名,按期转正2人。严抓队伍作风建设,扎实开展了“三严三实”专题教育和“为官不为”专项整治活动;结合精准扶贫和双联行动,坚持以上率下,示范引领,助力精准扶贫;严格落实科级领导干部每月向党委会汇报工作、干部每周一例会汇报工作制度。
(三)创新服务聚民心。一是大力推行为民代办服务制。依托镇便民服务中心,在各村成立便民服务室,落实党员干部坐班代办群众事项和接待处理群众信访制度。二是积极开展帮贫扶困活动。通过开展党群结对帮扶、爱心助学和关爱农村“三留守”人员等活动,累计帮办实事93件,捐资5万元资助困难学生24名。三是充分发挥支部引领作用。采取“支部+协会+农户”、“支部+公司+农户”等发展模式,引导带动群众通过发展产业、流转土地、在当地协会或公司长期务工等方式增收致富。四是大力弘扬党群共建正能量。举办了庆“七一”表彰大会暨“凝聚永宁心,共筑中国梦”文艺汇演活动和泰伯村农民趣味运动会,评选表彰了一批先进集体和个人,密切了党群干群关系,增强了发展信念。
二、存在的主要问题及原因
(一)对党建工作重视还不够。抓发展投入精力多,抓党建投入精力少,没有做到党建工作与中心工作统筹兼顾、融合开展。每年对党建工作进行专题研究部署,但亲力亲为调研指导、督查检查不多,工作落实力度不够。
(二)党建工作水平参差不齐。对村级党建工作、示范点党建工作抓的较紧、投入较多,对机关党建、非示范点党建工作抓的不够深入,存在重基层、轻机关,重点上、轻面上的现象。
(三)服务群众能力亟待提高。在服务型党组织建设上创新不够,服务群众形式单一,支部在引领产业发展、带领群众致富的能力还不够强,农村党员老龄化问题突出,流动党员越来越多,党员先锋模范作用不能得到充分发挥。
(四)村级阵地建设还不够完善。部分村级组织中心阵地小、办公设施不完善,个别村无文化活动场所,导致村支部在组织开展学习教育、文化活动等方面受到限制,存在部分职能无法得到充分发挥。
产生问题的原因:一是思想认识有偏差。由于今年精准扶贫工作任务繁重,加之全镇正处在产业调整的转型期,产业发展压力大,存在顾此失彼、管理缺位、发力不均和“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,在履行党建工作第一责任人的职责定位上存在思想认识偏差。二是检查落实不深入。在实际工作中,安排部署多,分析解决问题少,亲自深入基层党建工作现场调研指导不多、跟进措施不力、督查不到位,一些工作落实未取得预期效果,党内生活制度落实不到位,对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽。三是工作创新举措少。在抓党建工作中套路陈旧,方法单一,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,主动谋划意识、创新服务意识不强。特别在服务党组织建设、流动党员教育管理、后备年轻党员干部储备等方面缺乏有效手段和活动载体。四是经费投入受制约。由于镇上财力有限,村上也无资金积累,对党建工作投入不足,导致很多工作思路和措施得不到全面落实,制约和影响了组织活动开展、典型培育和工作效率。
三.下一步工作思路和主要措施
针对存在的问题,今后我将与镇党委班子成员一道,团结带领全镇各级党组织,认真贯彻落实县委部署和要求,以建设服务型党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,在位谋政、履职尽责,确保全镇党建工作再上新台阶。
(一)进一步强化主体责任落实。牢固树立党委书记抓党建工作“第一责任人”政治责任意识,处理好党建与发展的关系,做到“两手抓、两手硬”。严格落实管党治党责任,坚持每月深入各党支部开展一次调研指导,突出抓好各支部书记和班子成员党建责任落实。进一步加大党建经费投入,健全完善党建工作考核责任制和督查机制。
(二)进一步强化党员教育管理。持之以恒地抓好党员干部学习教育,突出抓好党性教育、警示教育和作风建设,依托新媒体平台,创新流动党员教育管理模式,不断加强党员队伍先进性和纯洁性建设。严肃党内政治生活和组织生活,严格落实“三会一课”、民主评议党员、3+5服务群众工作法、公推选优、党务村务公开等制度,切实增强党内生活的政治性、原则性和严肃性。
(三)进一步强化村级阵地建设。积极争取上级组织部门和联村单位支持,力争在2024年完成郭坪村活动室改扩建项目、庙湾村活动室搬迁项目和高山村、永街村文化广场建设项目,努力打造出1-2个基础设施完善、服务功能齐全、亮点成效突出的高标准党建示范点,并在巩固提升各村现有条件的同时,充分发挥一室多用,科学合理用好活动室,确保村级组织活动阵地综合服务功能得到充分发挥,努力实现点上取得突破,面上整体推进。
(四)进一步强化服务创新工作。以建设服务型基层党组织为目标,不断规范完善镇便民服务中心和村级便民服务室建设运行机制,落实好为民代办事项制,确保群众的困难和问题在基层能得到有效解决。不断扩大党组织覆盖面,抓好在“两新组织”中延伸建立党组织工作。继续组织开展好党群结对帮扶、志愿者服务等服务,加强对党支部书记和党员干部技能知识培训,增强支部引领产业发展和党员干部带富能力和水平。
今年在镇党委、政府的正确领导下,作为村党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实党的各项方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面,我将桥坪村近一年来党建工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
一、履职工作特色和亮点
(一)开展党的群众路线教育实践活动。一是按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排,我支部及时传达《中共朱杨镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组,设立了办公室。二是集中党员学习,并制定了学习计划。通过专题党课学习,并要求党员干部撰写学习心得,希望我村党员干部坚持向有经验的同志学习,用实践经验充实自己,坚持理论联系实际,学以致用,提高了自己的理论水平,增强为民服务的能力。三是结合村实际,召开了组织生活会,采取发放征求意见表、设立意见箱、召开院坝会、交心谈心等方式,积极征求意见建议。
(二)切实加强村党组织和班子建设。一是加强了对村里工作的领导和指导;二是规定了村两委班子成员分工,做好了各项工作的相互协调,打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的队伍。三是制定上班值班等制度,方便群众遇到问题能及时了解,遇事能及时解决;四是落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“四议两公开”制度等党内生活制度,按规定每个月公开我村财务收支情况、重要工作完成情况;五是组织丰富多彩的群众业余活动,成立老年舞蹈队,在村办公楼下安装健身器才、乒乓台等,让村民有地方能休闲健身。
(三)深入开展党风廉政建设教育,促进党员作风建设。首先,签订党员岗位目标责任制,履行“一岗双责”,进行半年一次民主测评;其次加强效能建设,做好民调治保、安全检查工作,对群众的要求尽量满足,对于群众的困难尽量解决,不推诿扯皮三是加强对“两委”干部的监督管理并做到重大事情集体决定,实现民主管理。
(四)加强三级服务体系建设。我村便民服务中心在镇委、镇政府的正确领导下,规范了标示标牌,优化了工作环境、转变了村职能、构建了服务村。现本着“宁可自己辛苦百次,不让群众麻烦一次”的服务理念,已形成“一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务”的工作格局。
二、存在的主要问题及原因
我参加工作以来,在思想上、行动上、政治上始终同___和上级党组织保持了一致,但对照标准和要求,还有很多做得不够。
一是抓常抓细不够。对党建工作投入精力不足,重视程度不够,调查研究不深入,领导指导不到位。重发展、轻党建,缺乏抓党建促发展的意识,没有真正管到位、严到位。
二是开展组织活动时,形式单一,内容枯燥。思想理论学习和组织生活就是读文件,讲领导传达的会议精神,主要采取我讲你听,我念你记的灌输式方法,很少考虑党员的年龄、文化等不同情况,党员完全处于被动状态。并且我村流动党员增多,管理难度大。一些党员很少过组织生活,有的根本不过组织生活,不交纳党费。
三是下社不够,访贫问苦不够。自认为自己坐石工作了这么久,对这块地方人熟、地熟、事熟,有经验,对一些事也有套路,因此很少下社入户,更加没有去访贫问苦。
四是学习理论不力。理论联系实际不够,学习缺少主动性,从没给自己制定过学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,方临时抱佛脚去学政策业务,实用主义根深蒂固,结果以致理论联系实际不够,自己不能很好地指导工作。
五是作风建设抓得不严。面对新形势、新任务、新要求,没有敢闯敢干的拼劲,在推动作风建设上,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神,没有将作风建设当做经常性工作来抓,对一些作风建设特别是上下班纪律差的同志没有理直气壮进行批评教育。 针对工作中的问题,缺乏强有力的制约手段,有时讲情面,对出了问题的干部有点姑息迁就。
产生上述问题的原因是多方面的,有客观上的因素,但更多的是主观上的问题,主要是以下几个方面:
一是落实主体责任有偏差。在内心深处,没有把党建工作摆在最大政绩的高度,存在抓经济发展硬抓党建软的现象。对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。
二是学习不够。一方面由于村事务性的事较多,有时想静下心来学习,但有群众来办事,一下就打乱了。另一方面在学习上缺乏热情和韧劲,不愿意静下心来学习,经常以工作忙为由逃避学习,以看报纸、听汇报代替学习。
三是思想滑坡。从自身看,总认为这个社会只要自己不贪就行了,就不会出大问题,因此,放松了党性修养,忽视了思想改造,满足于现状,没有把思想政治修养去强化和提升,以致于行为在不知不觉中就发生了一定的偏移。
四是宗旨观念淡化。总感觉自己出身于农村,工作在农村,群众观念、为民意识、宗旨意识还是有的,但实际是与群众之间的联系越来越少,与群众打交道越来越少,听取群众的心声越来越少,宗旨意识和群众意识越来越淡化,对群众感情越来越淡,没有把对组织负责与对人民群众负责很好的保持一致。
五是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求,对抓党建工作没有及时认上、跟上,有停一停、歇一歇、等一等的思想,没有做到抓常、抓细。对党员干部存在的问题,问责不到位、失之于宽、失之于软。如对干部上班值班值守的管理,如果自己思想再端正一些,肯定就管理会实一些、严一些,效果会好一些。
六是工作方式方法有欠缺。对新形势下党建工作缺少前瞻性统筹谋划,没有处理好抓党建工作与抓其它工作的关系,没有把抓党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑,导致破解党建困难和障碍的招数不多,效果不好。
三、下一步工作思路和主要措施
新的一年,村两委继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶,下一步工作思路及主要措施如下:
(一)加强党员管理。加强党组织自身建设,注重发挥党支部和党员的____、战斗堡垒和先锋模范带头作用;加强入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好新党员的组织发展工作。
(二)深入开展反腐__教育,构筑反腐__的思想防线。利用党课时间组织党员干部认真学习《____纪律处分条例》、《____章程》、《党风廉政建设责任制》等党内法规,增强党员干部法律意识,提高拒腐防变能力。进一步规范党员干部廉洁从政行为,加强对党员干部的日常管理和监督,提高党员干部的组织纪律观念,密切党群关系和干群关系。
(三)以监督为抓手,进一步加强干部作风建设。以加强村两委成员的作风建设为重点,以“转变观念,服务发展,深入实际,提高效率”为主要内容,着力做好几项工作:一是组织班子成员定期学习,丰富理论,提高认识,进一步加强班子的思想;二是走进村民心灵,倾听村民心声,开展与村民谈话交流活动。要深入开展党风党纪教育,加强党风廉政建设,保持清正廉洁的工作作风。
(四)以活动为载体,进一步加强党建工作活力。采取灵活多样的活动形式,丰富多彩的学习内容,激发党员参与活动的主动性。完善“三会一课”制度,让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动,不断强化思想教育的针对性,提高广大党员的思想觉悟。
(五)完善党建工作制度,严格落实党的组织生活会。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主。支部组织生活会每年中旬召开一次,正确开展批评与自我批评,通过民主评议党员,表彰先进,严肃处置不合格党员,从而保持党组织的先进性,提高党员队伍的整体素质,增强党的凝结力和战斗力。
(六)完善网格化管理制度,解决好群众急需的问题。把群众关心的问题认真解决好,落实补差补缺工作,齐心协力完成镇党委、政府下达的各项任务目标。
同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。2024让我们在镇党委、政府的正确领导下,牢记经济建设是第一要务,前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗
一、__年主要思路和成绩
1、深入推进“三严三实”专题教育活动
“三严三实”专题教育活动是我院本年度党建工作的重头戏。我们做到党员干部全员参与、学习、研讨和落实。如举行党总支书记讲党课、 “三严三实”专题研讨会等,并安排了相关自学内容,为每位教职工刻录了历史文献记录片《筑梦中国》全集的光盘,鼓励每位教职工带动家人特别是其子女学习。“三严三实”活动开展以来,学院每位党员干部都提交心得体会。在此基础上,查摆不严不实问题,并制定了整改方案。如留学生人数增大出现更多安全隐患,实行了“留学生应急情况二线值班制度”,学院领导轮流二线值班。同时制定了留学生应急预案,保证留学生突发情况能在第一时间得到妥善处理。
2、以党建促党组织的自身建设
教工党支部把近两年引进的博士党员调动起来,用党组织的引领作用使他们在各方面都成为了学院工作的骨干。实施“双带头人预备人选培养计划”,召开党总支大会,选举和推荐教工了党支部书记预备人选。
学院党总支利用学院其他民主党派成员较多的优势,充分做好党的“统一战线”工作。调动学院的民盟、民革、农工党的成员的积极性。在做好他们自己党派组织工作的同时,让他们在学院工作中有机会、有平台发挥更大的作用。
__年,在校党委组织部的积极指导和大力支持下,我院从__级“汉语国际教育”专业的学生中先后两批发展新党员7名,为学生党支部作为一个独立支部开展党组织活动奠定了基础。在今年留学生迎新过程中,学生党员就发挥了很好的作用。开展与新报到留学生“一对一”帮扶活动,顺利完成了留学生迎新任务。
随着,留学生人数的不断扩大,党建工作的发展也要敢于面临新问题的挑战。__年,在我校攻读中国政府奖学金硕士生中,就出现了一位越南共产党女党员。经过向上级党组织组织部的及时请示,圆满、妥善地处理好了这一问题。
3. 以党建促发展,党政密切配合,学院工作取得新突破
“三严三实”教育活动贵在一个“实”字,绝不该做“空头文章”。因此,我在之一年的工作中,继续贯彻学院“党政联席会议”制度,以党建带动学院工作的全面发展。
在留学生招生方面,拓宽了留学生招生渠道,留学生规模创新高。__年,学院招收首届孔子学院奖学金南亚国家汉语师资班,留学生规模达到221人次,是__年54人次的四倍多;留学生生源国也达到35个,是__年12个的近3倍。
随着留学生规模的不断扩大,对留学生实施有效管理一直是学院党总支学生工作面临的巨大挑战。__年11月,我们正式成立了山西省首家留学生组织---太原理工大学留学生会。作为我校全体留学生的群众性组织,留学生会将发挥桥梁和纽带作用,对促进不同国家留学生之间的沟通和交流起到不可替代的作用。使学院的留学生管理手段走向更加多样化。
在汉教专业建设方面,秉承既定的办学理念。组织全体学生参加了汉语国际教育教师资格证考试,首次考试通过率达到86.5%。有1名学生荣获“外研杯”全国大学生英语演讲比赛山西赛区二等奖;并成功主办了全校的第二届“我的梦想与中国(__)”英语讲故事大赛。
如牙买加孔院于__年首次将汉语选修课提升为专业辅修课,使汉语成为该校第三大外语的同时,还成为当地高中学生必修课;喀布尔大学孔院首期汉语培训班正式开课等。
4、以党建带动宣传,弘扬中华文化
继续面向留学生开展“中国梦”教育,举办了第三届留学生“我的梦想与中国”征文大赛。教师节来临之际,对我校汉语对外教育海外教师团队进行了报导。如牙买加孔院于__年9月举办的国庆孔院日庆典活动;还首次举办了加勒比海群岛“龙的传人”学术研讨会。喀大孔院师生代表应邀参加了在阿富汗总统府举办的“庆祝中阿建交60周年”招待会。
二、存在的问题和不足
1、学院基层党组织建设依然有待加强,对各项党组织活动的组织和管理不够细致和规范,党支部在档案管理和组织活动等方面,距离五星级支部的要求仍然有差距。
2、需要再加强学生支部建设。虽然学生党员青黄不接的状况有所改善,但是学生党支部还没有真正成为一个独立的支部开展党组织活动,还没有能够充分发挥作为一个基层党组织的凝聚力和战斗力及战斗堡垒作用,还没有充分发挥自身优势,建设富有特色的品牌活动。
3、党建品牌建设是去年已经提出的目标任务,拟定于党总支换届大会之时开始实施,但目前依然没有落到实处,党建品牌的重要性和示范效应还没有得到全面有效发挥。
三、改进的总体思路及改进的具体措施
以党建品牌建设和学习型、创新型、服务型党组织建设为抓手,不断提升为教职工和中外学生的服务水平,并以党建促发展,以发展强党建,不断将学院的教学、科研、管理等各项事业推向前进。
1、加强党的建设,提升党建工作的科学化水平
加强理论学习的系统性和针对性,将思想建设作为党的建设的重中之重,加强基层党组织的制度建设、组织建设和反腐__建设,培养师生党员的大局意识、忧患意识、党员意识和责任意识;坚持廉政与勤政一起抓,增强反腐__的整体性、协调性、系统性和实效性;加强对中外学生特别是对外籍人员的管理和思想动态的把握,维护学院的政治稳定;按照五星级党支部的要求,完善档案管理,规范党组织活动。
2、加强学生支部建设,发挥学生支部的特色和作用
严把学生党员入口关,将真正符合共产党员条件的学生吸引到党组织中来,并在学习、生活和各类党组织活动中,充分发挥其模范带头作用;遴选和配备学生党支部书记,及时组织支部换届工作,并结合学院特点,开展富有特色的党支部活动,如加强与外国留学生的沟通交流,开展帮扶互助活动等等。
3、创建党建品牌,扩大学院影响力
创建“五洲驿站”党建品牌,并依托这一品牌开展系列活动,营造学院甘于奉献、团结互助的良好氛围,并建章立制,加强宣传,不断提高党建品牌建设的规范化和科学化水平,努力将“五洲驿站”建设成为充满活力、富有特色的先锋品牌,树立学院良好形象,扩大学院影响力。
____年以来,县统计局党建工作在县委、县政府和县机关工委的领导下,在局全体党员的共同努力下,不断坚持以____重要系列讲话精神为指导,认真贯彻执行党的十八大精神,以科学发展观为统领,按照“党建八条”和“责任清单”的要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同发展。现将县统计局____年党建工作总结如下:
一、抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体工作中,局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。局党组认真贯彻落实各项党建工作制度,积极指导、支持党支部加强自身建设,在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。____年年初,局党组第一时间召开专题会议,认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
二、抓学习教育,深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。____年以来,统计局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了我局的政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
一是多年坚持订阅专业杂志到科室。我局订阅了《中国统计》、《中国信息报》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志,为全局党员干部提供学习业务理论,提高工作技能创造了条件。
二是在学习内容上突出以学习马列主义、___思想、邓小平理论和___重要系列讲话精神、科学发展观、党的十八大精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。开展党员干部上党课和组织专题讨论等形式,认真落实“五个一”要求,充分学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神,采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习,不断提高广大党员的政治素质和理论水平,圆满完成了学习任务。
三是积极选派党员、干部参加省、市、县组织的各种理论学习和业务培训。通过各种学习形式的教育活动,我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育,进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想,提高了党员干部的综合素质和执政能力。
三、抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我局以“提高素质,增强党性”为目标,多措并举,成效明显。
一是加强党组班子建设。做好局党组换届改选工作,加强支部组织建设,班子成员5人中有3人抓党建工作。把建设一支科学发展的党员干部队伍作为加强基层党建的基础性工作,着力提高班子成员党性认识、理论政策水平和业务水平,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党组班子的带头作用。
二是树标杆学先进,发挥典型示范带动作用。我局结合创先争优和省市文明示范单位创建等活动,选出优秀党员、最美统计人、岗位标兵等先进典型作为机关党建示范提升点,起到了较好的带动作用。
三是强化督促,提高机关党组织的执行力。坚持通过机关党建工作例会的方式,了解督促机关党支部党建工作完成情况,每月进行通报,县委县政府的重大决策得到了较好的执行。
四是从严从实,积极推进党员发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
四、抓活动载体,塑造良好的机关形象
____年我局结合县委中心工作,有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动。
一是认真学习中央“机关四项制度”的文件精神,坚持不懈地抓机关作风建设,进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度,及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等;二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动;三是组织干部职工积极参加县直机关“运动健身四季赛”活动;四是积极开展“中国统计开放日”和“12.4”全国法制宣传日活动。通过多种多样的活动,进一步地丰富了机关党建工作内容,增强了机关党建工作的生机和活力。
五、抓作风和廉政建设,提升统计服务能力
一是严守党的政治纪律。全体党员干部认真学习贯彻县委专题会议精神,坚持用上级的部署要求统一思想,规范言行,始终保持高度的政治清醒和思想敏锐,严格遵守中央八项规定,改进工作作风。做到讲政治、讲正气、讲党性,对党负责、对组织负责、对自己负责,以实际行动营造良好的政治生态和工作环境。
二是加强统计服务水平。把为社会公众提供优质统计服务、使统计成果惠及全社会作为工作出发点和落脚点,开展统计调研月、统计宣传周、统计开放日等一系列专题活动,进一步提升统计分析水平和数据质量,创新统计服务方式,扩大统计影响力,构建了依法统计的良好氛围。
六、抓党建工作和统计工作两结合、双促进,共上台阶
____年以来,局班子坚持用创新的思路抓统计,把党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障,我局年内各项工作目标任务圆满完成,为县委县政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见,统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥,统计服务水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。
七、存在的问题和不足
回顾____年以来的工作,我局党组认真履行职责,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但也存在一定的问题和不足,一是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展的要求存在差距;二是忙于业务性工作多,深入基层和群众调查研究不够深入;三是有些工作主动性不够,超前性不强。
____年,我局党组将在县委县政府和县机关工委的领导下,按照统计局党建工作制度的要求,扎实开展各项工作,为创建“五好”基层党组织而努力。一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素质;二是立足统计工作岗位,深入开展“创先争优”活动,促进我局统计工作全面发展;三是健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
__村党支部共有支部委员4人,其中书记一人,副书记一人,委员2人;支部共有党员55名,女性党员8名。2024年5月11日上午,我支部召开了支部会议,自查自纠基层党建工作中存在的问题,情况如下:
一是党员队伍结构不优。党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。党员队伍存在着老龄化严重、女性占比小、学历普遍不高等不足。
整改措施:突出发展党员重点。将致富能手、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、,特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。
二是远程教育站点功能发挥不好。远程教育站点管理不到位,使用不经常,功能发挥不好。
整改措施:发挥远教站点功能。对远程教育站点实行台账式管理,保证正常使用,把观看远程教育影片作为“三会一课”的重要内容,提高设备使用率。
三是党员教育管理不力。对党员的教育管理比较松散,导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够。
整改措施:抓好党员教育管理。一是强化党员培训。进一步开展好支部书记讲党课活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度,加大处置不合格党员力度,年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员,对评议出来的不合格党员,严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展“三联三送三服务”活动、两委干部联系党员活动,创新帮扶机制,加大帮扶力度,提升基层党建工作水平。
以上是我支部基层党建工作的自查报告,下步工作中,我支部一定提高认识、统一思想、狠抓落实,争取在年底前将上述三项任务落到实处。不足之处,请组织给予批评指正。
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇,全乡国土总面积315平方公里,人口11000人,辖56个行政村,共有支部33个,党员614人,面积全县第二,人口全县倒数第二。根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,以服务发展、服务基层、服务群众为主线,以创建基层服务型党组织为目标,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层组织建设各项工作任务,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提升,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就党建工作述职
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定了细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公示承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子自身建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,通过认真召开领导班子民主生活会,我坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举、强化落实,指导基层党组织有效开展工作
一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示,方便群众办事联系,彻底改变过去那种党员群众问事找不着人,办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制,由村民代表会同意,村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀,人员流动性强,群众办事非常不易,往往要赶十几甚至几十里的路程,不光费工耗时,经济负担也比较重,公章代管后,只要电话能打通,事情就能办成。同时,乡里实行全天候工作制,乡领导带班,工作人员24小时值班,不管是节假日星期天,还是早晚下班后;不管是登门上访,还是前来办事,只要群众来乡里,总能有一个比较满意的答复。这样做,不仅大大方便了群众,而且杜绝了个别村干部以权谋私,暗箭操作,推诿扯皮,故意刁难的现象(群众高兴地说:一个电话(和村干部的联系电话),一个本(公章使用登记簿),来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差,近年来除个别村实施了有组织搬迁外,有一部分群众自发搬迁,不少村成了空壳村,目前全乡有9个行政村是无人村,有近20个村常住人口在10人以下,解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务,20__年乡里通过多方努力,筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院,使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时,加强200人以上村的卫生室建设,真正做到了小病不出村。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是坚持执行四议两公开工作法,大家的事大家知大家办,并在村里显眼位置设立党务村务公开栏,定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项,接受广大党员群众的监督,增加工作透明度,提高群众对组织的信任度和支持力,全乡风清气正,干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众,将现在主干的为民办实事承诺公示于众,方便群众监督,增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富,二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业,茶铺高清林带头种植藜麦等事迹,及时整理全乡推广,号召广大党员干部带头创业致富,通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力,凝聚力。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员10名,其中妇女党员1名,35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
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