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摘要:党建工作调研是一次集中反映问题及自查的重要途径,通过调研,接受来自党员及群众反映的实际问题,以及在调研过程中通过自查发现的在党建工作中存在的各种问题,都可以更好的为接下来的党建工作提供指引,更好的服务于党建工作,使党建工作更好的引领业务工作,双向促进反馈,更好的融合。
党建工作调研报告范文农业科技服务中心党支部按照农场党委组织部《关于开展国有企业党建工作专项调研的通知》要求,统筹安排,抽调精干力量组成调研组,通过下发调查问卷、深入基层走访、召开座谈会等形式,扎实开展调研工作,现将党建专项调研情况报告如下:
一、党支部基本情况:农业科技服务中心党支部现有在册党员15名,其中在职党员9名,退休党员5名,工作外调党员1名(党组织关系正在办理外调)。
二、党建工作情况及存在问题:农业科技服务中心党支部扎实开展两学一做专题教育活动,围绕单位重点工作加强党的建设,高质量的完成了单位的各项工作。但在党建工作中也存在一些不足,一是由于是生产经营单位,党员群众工作时间比较紧张,特别是7月份飞机航化这一个月,党员干部每天凌晨3点上班,晚上7点多下班,这样就存在着党员集中学习时间比较少,学习党的理论知识不透彻等问题。二是个别党员发挥模范带头作用不够,有的党员满足于平平淡淡,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉既不出事、也不多事,有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情。三是党建氛围不浓,由于是生产经营单位,生产经营工作繁忙时,组织开展党建活动就好受到一定影响。
三、存在问题的原因:一是单位体制机制上的,由于是生产经营单位,行政领导负责制,相对重视生产经营,在开展党建活动中人力较少。二是个别党员自身定位不对,认为只要干好了工作就够了,对平时自身的学习教育不够重视,党的理论知识学习不足,组织性、纪律性不强。
四、党建工作的思路
(一)理清思路,创新党建工作
一是围绕单位重点工作加强队伍建设。把党建工作与单位的种子繁育、加工、飞机航化、土壤化验、气象工作有机结合起来,深入开展党小组细胞工程,争创党员先锋岗活动,在每项工作中树立优秀的党员典型,建立党员示范岗,以优秀党员作为引领,带动各项工作高质量完成。
二是建立月例会制度和领导干部坐班制,建立干部作风建设扣分制和领导点评、党员互评、群众评议的干部管理机制,特别是创新企业的经营管理模式,制定 考勤奖惩等制度,加强对党员干部的教育、管理和监督。
三是加强党员干部思想建设,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成学习的良好习惯。采取集中学习和自我学习相结合,以开展支部书记讲党课等形式,创新学习载体,制定党员干部学习计划,践行三会一课制度。重点开展 两学一做专题教育活动。
四是抓好党风廉政建设。在工作作风方面,严格考勤制度和定期不定期查岗制度。在生活作风方面,严格执行上级部门相关要求,贯彻落实纪委报备制。同时,针对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题,进行全面查摆,并制定措施加以整改。常年坚持厂务公开制度,做到党务、政务、财务三公开,对职工群众反应的疑点、热点问题做到随时公开,接受职工的监督。
(二)创建特色载体活动,丰富党建内涵
结合本单位实际和特点,开展一系列特色党建活动。一是开展读书活动,着重学_______系列讲话精神和党章,提高党员干部的政治素质,增强服务意识,更好的开展工作。二是开展自查活动,即组织单位领导对本单位的各个部门进行不定期的检查,检查是否有迟到、早退,工作期间是否有上网淘宝、浏览不健康网页以及其他违规行为,此项活动取得了较好的效果,工作效率得到了提高。三是开展讲学习,强素质,促发展等形式多样的主题活动,通过主题活动的开展,使每个党员爱岗敬业,积极工作,无私奉献,有力地推动了企业的发展,从而增强了每个党员的党性意识,服务意识,责任意识。四是开展共驻共建活动,科技服务中心党支部党员进社区与第五居民委党总支开展共建美好家园主题活动。五是开展安全示范岗活动,根据单位的特点,开展了消防演练、救援演练等活动,提高职工群众的安全意识和处理突发事件的能力,保证了企业安全生产。六是开展党建带三建活动,进一步提升了党建文化水平,丰富了党建工作内涵。
20__年以来,__支行党委在__农商银行总行党委和区委、区政府的正确领导下,积极贯彻落实科学发展观,深入学习党的__届三中、四中全会会议精神,积极响应总行党委号召,以创建一流金融机构为工作目标,凝心聚力,真抓实干,始终坚持“稳健经营,稳步发展”的经营理念,以“金纽带”春天行动为契机,以全市银行化改革为目标,积极落实各项惠农惠民政策,全面履行社会责任,持续推动农商银行改革不断深入,实现了党建工作与业务发展的有机结合,持续推进全区业务不断向前发展,实现了各项业务持续健康发展。
一、坚持党建工作与业务经营密切结合,围绕经营抓党 建,抓好党建促经营
一年来,我行在业务工作发展的同时,积极发挥党组织的作用,不断加强思想政治工作和精神文明建设工作。坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥,各项工作和业务经营指标都取得了骄人的成绩。
二、坚持做好新形势下党的思想建设
(一)我行积极扎实推进学习型党组织建设,结合党的群众路线教育实践活动,不断通过学习教育提高党员干部党性修养和工作能力。有组织有计划的学习马克思主义、毛__思想、邓__理论、三个代表重要思想和科学发展观,不断提高党员干部思想政治理论水平。根据省联社及总行活动指导意见和实施方案要求,全区积极下发了学习教育材料,并配发了详细的学习配档表,明确学习要求和目标,保证了学习教育活动有效开展。一方面组织班子成员集中学习,安排了不少于3天学习时间;一方面组织各党支部每周两天进行集中学习,支部成员相互交流学习心得,分享学习所得。全区以党章和党的__届三中全会精神、____一系列重要讲话和视察山东重要讲话精神、省联社规定内容和指定材料为重点,组织党员认真学习中国特色社会主义理论。为进一步落实好学习教育阶段工作要求和目标,总行多次组织全区中层以上领导干部进行了专项集中学习,并对全区活动开展情况作了进一步强调,督促全区党员干部认真落实好集中学习和自学要求,保质保量完成好学习教育阶段工作; 二是坚持理论学习和实践教育相结合,全面打造党的群众路线教育实践活动多种学习教育的平台。按照区委工作部署,于20__年4月4日上午,我行部分干部职工代表手持扫帚、铁锹等卫生清扫工具,走上街头,充分发扬不怕脏、不怕累的精神,对负责的路段进行了集中清扫,对进一步改善城市环境、提升城市形象起到了积极的作用。清明节当天下午,我行党委积极组织全体中层党员干部前往__烈士陵园进行清明祭扫活动,通过向先烈敬献花篮、参观纪念馆、瞻仰烈士陵墓、重温入党誓词等形式,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,对党员进行深刻的爱国主义教育。同时,我行还积极利用多媒体及网络,组织广大党员干部和职工参加学习党的群众路线教育实践活动专题视频讲座,观看了《焦裕禄》等多部影视片,有效的促进了我行党的群众路线教育实践活动深入开展。
(二)坚持“先进党课”制度不断加强政治业务学习。 党员组织生活会,支部委员会,均以集体学习与自学、思想回顾和工作小结、批评与自我批评等形式认真开展。将好的做法、好的想法、好的风气及时给予肯定和表扬,对不成熟的做法、不良的倾向和歪风及时予以批评和制止。同时将我行的当前任务、业务经营情况、面临的困难及时向全区党员通报,培养全区职工的主人翁精神,从而在全行内部营造了一种积极向上的良好氛围,增强员工的凝聚力,进而保障全社各项工作的顺利开展。
三、坚持做好新形势下党的组织建设
(一)加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行党委个别党支部进行了改选。通过对党支部的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。
(二)新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量、 改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有 为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高 入党积极分子的整体素质。
(三)积极开展民主生活会、组织生活会。在会上,我支部全体党员围绕会议主题对自己在思想状况、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面进行了深刻的反省和剖析,发现了自己在工作中存在的问题与不足,并制定了整改措施:一是要深入学习省联社及总行的各项规章制度,努力学习金融业务知识和银行财会制度,在日常工作中认真细致,谨慎小心,避免错误,减少误差;二是改进应对突发事件的能力,对日常工作应有一定的预见性和必要的计划性;当日事、当日毕,避免工作拖沓,提高工作效率;三是牢固树立风险意识、危机意识、竞争意识,全心全意抓业务,一心一意求发展,在竞争日益激烈的金融行业中不断发展壮大,团结协作,埋头苦干,开拓创新;四是要更加牢固树立服务三农的意识,进一步改进工作作风、改善服务态度,提高工作效率,扮演好自己作为农村金融主力军的角色,为广大农民朋友努力创建良好的服务环境,打造优质的服务品牌。
四、以转变作风为工作重心,不断提高党风廉政水平
一是认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防贪腐体系建设。年初,我行与中层干部签订了《20__年党风廉政建设责任书》50份,通过党风廉政建设责任制,抓好领导干部廉洁自律,促进我行作风纪律长效机制建设。制定《党的群众路线教育实践活动学习教育配档表》和《作风建设巩固提升年学习计划表》,为全面落实党的群众路线教育实践活动和作风建设巩固提升,我行认真制定实施方案,并配置切实可行的活动配档表,确保活动取得实效。
二是以“抓优质服务,创优良环境,全力提升农村金融服务水平”为主题,不断强化内部管理,提高服务质量,全面提高柜台服务质量,为客户提供优质便捷的窗口服务,组织全区规范化服务评比活动,设立了“党员先锋岗”、“党员示范窗口”,形成优质服务红旗流动机制,在工作中亮出身份,自觉接受群众的监督,组织开展“青年文明号”“巾帼示范岗”等文明创建活动,进一步提高了自身的服务质量和文明服务水平。
五、以落实党建制度为着力点,不断提升党建工作水平
认真贯彻党内政治生活准则,特别是民主生活会制度、党员领导干部述职述廉制度,抓好活动阵地建设。按照总行工作要求,年初及时开展领导班子述职述廉工作,客观全面详实的对当前工作的开展进行了述职,述职中体现了成绩,认识到了不足,对于今后的方向有了更加明确的认识。同时,紧密结合群众路线活动要求,根据省联社《关于做好全省农村信用社第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(_农信联党办〔20__〕8号)和__办事处《关于开展谈心交心活动的通知》要求,为更好推动全区谈心交心活动有效深入开展,为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础,我行于20__年6月6日、7日在全区开展谈心交心活动,主要负责同志与班子每个成员谈话、班子成员相互之间谈话、班子成员与分管部室、基层营业机构主要负责同志之间谈话。领导班子和中层人员积极按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,一丝不苟地完成对照检查材料的撰写。同时,积极落实领导班子成员与网点联系制度,深入一线,开展调查研究工作,一方面注意掌握党员干部的思想作风,一方面积极指导和帮助基层业务发展,深入基层,联系职工,有效提高了领导班子的创新能力和决策水平。
六、创新党建工作载体,不断提高金融服务水平和层次
一是坚持创新服务方式,不断拓宽农村商业银行服务范围。按照信用工程建设工作要求,全区广泛发动,扎实推进信用工程建设,将信用工程作为夯实信贷管理基础的重要抓手,不断提高支农服务水平。全面实现客户贷款上柜台,大大解决了农民贷款难问题,有力改善了农村信用环境。大力普及银行卡、pos机具,全面实现电子机具全覆盖,积极宣传推广个人、企业网上银行、手机银行等新的结算方式,通过强有力的措施,使农村支付结算环境大为改善,进一步提升农村金融服务水平。
二是全力助推第一书记工作,不断创新支农服务方式。我行党委多次到张庄社区开展走访调研工作,调研方面包括社区人员结构、信用情况、产业结构、资金需求等方面,对于张庄社区目前的状况、需要解决的问题、今后发展的重要方向,都有较全面深入的掌握,总行党委对于第一书记工作给予充分支持和关心,对其工作中存在的难处,在最大程度上给予落实和满足,截至目前总行帮助第一书记筹集资金 8.5万元,主要用于社区办公场所整修改造、完善社区基础建设等,该社区耕地面积970亩,河岸荒滩150亩,水利条件优于,结合该社区现有产业和自然资源,总行帮助第一书记,积极引导村民发展种植业、养殖业,做好荒滩承包、手工艺品加工等,不断优化该社区产业结构,有效促进了社区增收增效。
三是是深入开展公益性活动,积极打造公益文化。积极组织员工进行义务献血、结队帮扶、捐资助学、慈心一日捐等活动。为社会奉献一份爱心,发挥党员先锋模范带头作用。在今年5月我行组织开展的慈心一日捐活动中,党员干部带头捐款,全区干部职工捐款26700元,2024年11月积极响应区委区政府“慈心一日捐”活动,全区党员干部向区慈善总工会捐款合计28900元。通过开展公益性活动,加强了党员党性教育,使全区精神文明建设和信合文化建设得到进一步加强。
七、以科学发展观为指导,不断推进员工队伍建设
一是加强培训,不断提高员工业务素质,20__年我行结合省联社及总行视频培训进行了高管、综合、财务、信贷、 安保等方面各类培训共10余场次;参加人数达400多人次,二是积极鼓励干部员工在岗自学,使员工综合素质得到进一步提高。三是以考促学,倡导科学规划。按照总行有关工作要求,总行党委高度重视,20__年6月7日,区人行五楼南会议室,积极组织全区开展教育实践活动统一测试,参加考试人员44人,考试人员为党委班子成员以及中层以上党员领导干部。80-90分11人,90-100分33人,本次考试平均92分,通过统一测试,进一步检验了全区群众路线教育实践活动学习教育实际效果,为不断改进工作方法,完善学习教育机制,创造了良好条件,也为引导全区中层党员干部发现自身不足,为下一步强化学习教育奠定了基础。
发展工作处党支部书记2024年抓基层党建述职报告
2024年,在学校党委和机关党委的正确领导下,在全处党员干部的大力支持下,我认真履行党支部书记的职责,严格按照落实党建工作的各项要求,紧密结合各项党支部活动,落实基层党建工作责任,严格组织生活,落实意识形态责任,推进两学一做学习教育常态化制度化,加强党员队伍建设,及时合理开展党费收缴使用和党建工作经费使用,认真履职,扎实工作,为本支部各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。按照机关党委的要求,下面我就2024年度年支部党建工作做如下述职,敬请各位领导和同志们批评指正。
一、科学谋划,促进支部各项事业发展
作为支部书记,我认真参加党内生活,完成支部书记的各项职责任务,工作中勇于突破,责任上敢于担当,努力促进各项工作和事业的积极开展。作为处临时负责人,在工作中能够做到攻坚克难,统筹发展规划和学科建设全面工作,能够严格遵守党的纪律,严格规范各项事务的审批程序。对发展规划工作尽职尽责,科学谋划学校事业发展的重要事项,和支部内其他成员一起,创造性地开展主要领导专报工作,围绕学校事业发展面临的重大和紧迫问题,积极开展调查研究,推进了学校事业的发展。在全处的共同努力下,学校推进高水平大学建设、学科日常建设、领军人才梯队建设、学科队伍国际化建设、推进综合改革、推动省部共建以及我处党支部建设等工作都取得了良好成绩。特别是通过两学一做 学习教育常态化制度化,将党的建设与实际工作相结合,一方面积极组织支部党员开展组织生活,另一方面,结合自身工作,学习落实学校党代会精神,努力加强党员素养做合格党员。
二、着力加强党员队伍建设,党员干部素质有新的提高
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织是处内党建工作的重要任务。作为支部书记,我坚持把党建工作与处内中心工作同安排、同部署、同落实,不断加强班子建设,按照学校要求召开班子民主生活会,组织学____、省、学校各方面文件精神,带头勤政廉政,强化班子成员的思想教育和党性锻炼。组织班子成员认真参加学校组织的系列讲座,同时,组织支部成员认真学习理论知识。在加强领导班子建设的同时,着力加强党员队伍建设。加强广大党员干部的意识形态教育,坚定共产主义理想信念不动摇。支部内全体党员经常开展谈心,并在谈心基础上查摆、总结问题。我们认真推进落实五制一化,加强党风廉政建设,使全处的作风建设得到大大加强。
三、加强政治理论学习,夯实党建工作思想基础
1.坚持领导班子学习制度。认真学习《党章》、______系列重要讲话、贯彻党的十九大和省委全会精神、学校党代会精神、全国教育大会精神,落实巡视整改任务,开展解放思想大讨论。
2.坚持党支部三会一课制度。作为支部书记认真组织开展三会一课,认真参加学校组织的专题学习活动,定期组织处内开展学习活动、知识问答和知识测试,促进了支部建设和业务工作的开展。
3.坚持党员领导干部带头学习制度。督促领导班子成员发挥带头示范作用,组织班子成员讲党课、普通党员讲党课,通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式,加强学习引导,提高党员干部的政治理论水平。
四、完成组织生活规定动作,开展特色支部活动
1.认证制定党支部年度工作计划并按照计划开展组织生活,年初制定党支部书记抓基层党建承诺事项、党支部建设问题清单、党支部重点任务清单,对照承诺和清单狠抓落实,坚持党支部工作纪实制度,监督党员履行义务、遵规守纪。
2.及时学习传达上级党组织决策部署,召开党支部党员大会12次、支部委员会会议12次、开展主题党日活动5次,开展讲党课5次,其中,处级党员领导干部讲党课1次、支部书记讲党课2次、普通党员讲党课2次。认真召开组织生活会,查摆支委会问题3个、支委会成员问题6个,提出批评帮助意见15条。认真开展民主评议党员,参加评议党员5人,党员自查问题15个,提出批评帮助意见5条,评议等次为优秀的党员2人、合格5人。
3.及时合理开展党费收缴使用和党建工作经费使用,应收党费2662.56元,实收党费2657.04元。支部开展相关活动未使用党费支出,但党支部积极配合机关党委对支部活动会议室进行党的知识和标识悬挂上墙,并加入具有本支部特色的团结勤勉、谦谨乐观、务实超越处训,教育效果良好。
五、存在的主要问题及下一步工作打算
(一)存在的主要问题
1.支部活动开展不及时。党员同志们纷纷认为,我处由于平时业务工作较为繁重,加之刘钟钵同志借调教育部、田巨为同志在江苏挂职,本支部开展的组织生活各项活动都有所拖延。按照上级要求开展的活动都只完成规定动作,没有认真细致的充分准备并及时召开。
2.支部主动开展学习不够。一年来,支部学习主要以党员自学为主,虽然能够按照上级要求,完成上级布置的计划内学习任务,但是,主动针对我处实际并结合理论动态开展的创新性学习仍然不足。特别是结合党代会精神和解放思想大讨论学习仍未主动深入展开。
3.主题党日活动形式单一。一年来虽然按照上级要求开展了主题党日活动,但是,主题党日活动均以学习、讨论、宣誓等简单形式开展。机关党委已经为我们创造了良好的主题党日活动主题,并在经费和线路方面给予大力支持,但我支部没有利用好,没有走出去,缺少直观教育感受。
经__大修改的党章第一次对非公有制企业中党的基层组织的职责和任务作出了明确规定,指明了党组织发挥作用的途径和方法。今年上半年召开的全国组织工作会议对今后一个时期加强非公有制企业党的建设,提出了新的要求,作出了具体部署。在非公有制经济迅速发展的情况下,怎样按照“三个代表”的要求,切实加强非公有制企业党的建设工作,促进非公有制经济健康发展,是新时期党建工作面临的一个重要课题。本文结合__市非公有制经济企业党建的状况,就此问题作一些初浅的探讨。
一、__市非公有制企业党建工作的现状及存在问题
党的__大以后,__市非公有制经济进入了较快的发展时期。到__年底,__市私营企业共有41____,从业人员604____,注册资金3.3亿元,分别比__大召开前的1997年增长7____、 22____和7____。据不完全统计,在全市的私营企业中,党员数10____人,这些党员的来源主要有几个方面:退休的、离职的、下岗的、病退的、停薪留职的、退伍的和借调的等。 在非公有制经济迅速发展的同时,中共__市委加强了对非公有制企业党建工作的研究和探索,1995年6月在自然人登记注册的非公有制企业__市__公司建立了党支部。1998年8月在__市工商局私营企业协会成立了党支部,加强对私营企业零散党员的有效管理。在中组部出台《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的工作的意见(试行)》前,__年8月,中共__市委出台了《关于加强私营企业党的建设的若干意见(试行)》。
按非公有制企业注册方式的不同,__市的非公有制企业主要分为两类,一类是由公有制企业改制为的非公有制企业,另一类是自然人登记注册的非公有制企业,两类企业都有比较好的做法值得总结。
由公有制企业转制而成的非公有制企业,党的组织及活动都比较正常,基本保留沿袭了转制前的组织机构和工作机制,并且针对企业转制后出现的新情况和问题,对党的工作及活动进行了创新和发展。比较突出的是__厂,这个厂1998年9月由国有企业转制为私营企业后,针对党组织在企业中的地位和作用的问题,及时开展了认识上到位、关系上理顺、活动方式上改进等党的建设工作,使转制后企业的党建工作仍然活动不停、管理不松、组织不散,且有新进展。粮油食品工业公司、__化工厂、__冶炼厂、__冶炼厂、__化工厂等由国有企业改制成的私营企业,党组织活动都比较正常,党员在企业的生产经营等各项工作中起到了带头作用,使企业取得了明显的经济效益。
由自然人登记注册的非公有制企业,目前已有__市__公司和__市__冶炼厂两家成立了党支部。 1995年6月就成立党支部的__公司,始终如一地正常开展党的建设工作,不断加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,党组织工作及活动开展得比较积极和正常,组织工作有进展,已有____递交了入党申请书,发展了____预备党员,先后有____党员受到上级党委表彰奖励,____被锡城镇党委评为先进党支部。
但是,与迅速发展的非公有制经济相比,非公有制企业党的建设工作无论是广度还是深度,都与之远远不相适应,还存在一定的问题,主要表现在:
一是非公有制企业党的建设滞后于非公有制经济的发展规模和速度,特别是自然人登记注册的非公有制企业比较突出。全市60____非公有制企业只有 1____建立了党的组织,其中有1____是原国有企业转制成的私营企业,以自然人登记注册的非公有制企业仅有____成立党支部。
二、党的力量比较薄弱。在非公经济组织中党员数量偏少,不少党组织基本上没有做党员的发展工作,加强党的新生力量的培养、补充新鲜血液,解决后继乏人的问题十分迫切。
三、党组织关系不顺。主要反映在转制企业中,有的公有制企业转制后,出现党组织无处挂、党员无人管,在归谁管的问题上争议较多,这样就导致出现了组织活动没有正常开展,党员党费没有人收缴的情况。
四、党内组织生活和党内活动开展的不正常。由于制度建设的滞后、部分非公有制经济组织党建得不到业主的重视以及党组织的角色定位难以把握,党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证,党组织在实际工作中无所适从,党内的组织生活和党内活动不能正常开展。少数成立了党组织的个体私营企业党组织,根本没有开展党建工作,随意性很大,完全流于形式。
五、党员职工的流动性和不稳定性,决定了对党员的教育管理非常难。非公经济组织中的下岗党员、流动党员和退休党员流动性和不稳定性很突出,有的下岗失业,有的长期在外打工,有的经商务工、小商小贩,有的生活都难以维计,一些同志认为要不要党员资格,转不转党组织关系,通知开会学习去不去都无所谓了,极个别党员失去了联系,原单位党组织开展活动、组织学习、收取党费根本通知不到人。
六、业主有顾虑。部分自然人登记注册的非公有制企业还是有建立党组织的想法,因为他们看到,在企业的生产经营中,党员总是在体现着先锋模范作用,往往是生产中的骨干,业务上的尖子,员工们的核心。但是这些非公有制企业主又有担心,比如,成立了党组织后,是否企业主的生产决策就要受到党组织的领导;党组织成立后,管理体制怎样理顺;企业怎样处理与党组织的关系等等。
__市非公有制经济组织党建工作中存在的上述问题,主要有以下几个方面的原因:
1、思想认识上的误区,使非公有制经济组织党建工作思想基础脆弱。从不同层次的思维主体来分析,主要有以下五种思想倾向:一是有些上级行业和主管部门党组织报着无所作为——有“消极观望”思想倾向。有些同志认为,非公有制经济组织的经济成份和性质变了,它自己发展是自己的事,成为真正的自我约束、自我完善、自我发展的法人实体,完全按照市场经济规律办事。没有把非公有制经济组织党建工作摆上议事日程,工作普遍无指导、无要求、放任自流。二是党员的复杂、懈怠心态——“打工雇佣”思想倾向。在非公有制经济组织里,业主和党员职工是双向选择关系,很多党员认为自己是临时的,流动性比较大,饭碗掌握在“老板” 手里,随时有“炒鱿鱼”的可能,因而干一天是一天,难以把自己的个人目标同非公有制经济组织党的整体目标、企业发展目标有机结合在一起,难以行使党员的权利和承担党员的义务,失去了党员应有的作用。三是非公有制经济组织党组织理不直、气不壮——“配角从属”思想倾向。部分党员认为,建立党组织和开展党建活动,受制于业主的制约和约束。在非公有制经济组织里的党组织,普遍缺少执政党的意识,对开展党建工作往往看业主的脸色行事,发挥党组织自身作用感到信心不足。虽然绝大多数的党组织得以从原来的国有和集体企业里“移植”了下来,但在开展党建工作时普遍感到与过去有了反差,党的活动时间、经费也不再像过去那样有保证,开展活动越来越理不直、气不壮,久而久之,党组织成了企业里的“配角”甚至“点缀”。四是非公制经济组织的业主对党组织——“淡漠排斥”思想倾向。部分业主认为,设立党的组织、开展党的活动会增加企业的生产经营成本。在一些非公有制经济组织的业主看来,担心在非公有制经济组织建立党组织以后,开展党的活动会占用生产经营的时间,增加管理人员,加大营运成本,因而不欢迎党的组织进入自己的经济组织。五是价值利益的多元化,使得年青人不愿靠拢党组织 ——“急功近利”思想倾向。
2、非公经济组织党的建设缺少坚实的物质保证和后盾非公有制经济组织产权私有,除了对非公有制经济组织实行依法管理外,对其生产经营、组织机构设置、人事用工制度等缺少调控权。这就导致了在非公有制经济组织设置党组织,或者开展党的活动,对业主依赖性很大。从我市实际情况来看,这几年加大了改制力度,为了便于在转民改制企业中设立党组织,有利于开展党的活动,业主是党员的,一般将业主安排为党组织的负责人。这就是在某种意义上使相当一批非公有制经济组织在业主的直接控制下,党组织及党建工作的物质基础由老板提供并作决定,党组织的活动有可能凭业主的喜好兴趣和觉悟来开展。
三、加强非公有制经济党的建设的对策和建议
在指导非公有制经济大发展大提高的过程中,我们必须全面贯彻落实党的__大精神,在解放思想、开拓进取、抓住机遇的同时,迎接新的挑战,积极探索加强非公企业党建工作的新思路,为非公企业的发展创造更好的内部机制和社会环境。
(一)提高思想认识,增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任感和紧迫感。
随着国民经济结构调整力度的加大,国有经济坚持有进有退,有所为有所不为,企业实施民营化、公司制改造进程逐步加快,各种形式的非公有制经济组织必将进一步快速发展和扩张,这意味着将有越来越多的人员和党员转移到非公有制经济组织中就业。如果不及时跟上这一变化的趋势,在这些企业中建立党的组织,加强党的建设,势必在全局上削弱党对全社会经济、政治、文化生活的领导力、控制力。加强非公有制经济组织党的建设,要敢于突破传统党建工作格局的影响,着力于党建理念与工作思路的创新,大胆地闯,大胆地试,这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管,也有利于加强党同群众的联系,有利于团结带领非公有制经济组织员工努力工作,促进非公有制经济健康发展。
(二)准确把握内涵,科学界定非公有制经济组织的地位和作用。
非公有制经济组织中的党组织应当是党在该经济组织中的战斗堡垒,是职工群众的政治核心,对企业生产经营和发展具有支持、促进和监督、协调作用。主要职责可以明确为:积极宣传党和国家的方针政策,以经济建设为中心,鼓励、引导非公有制经济组织依法经营,使企业健康发展;抓好党组织的自身建设,积极开展党的活动,加强党员的发展、教育、管理;协助做好职工的思想政治工作和经济组织的精神文明建设;协调企业内部的劳资关系,维护职工的合法权益,领导企业中的工青妇组织,发挥他们应有的作用。
(三)改革设置模式,打牢非公有制经济组织党建工作的组织基础。
一是合理设置组织。依据党章规定,坚持从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发,既重视组织形式的建立,更注重组织建立的效果,在要求、模式、进程和方法上不搞“一刀切”,做到“成熟一个、建立一个、健全一个、巩固一个”。一般有正式党员____以上的,应建立党支部;党员人数接近或超过5____的,可建立党总支; 党员人数接近或超过10____的,可建立党委;党员人数不足____的,可就近与其他单位的党员建立联合党支部;暂不具备建立党组织条件的,应先建立工会、共青团等群众组织。由国有或集体企业整体转制的非公有制经济组织,党组织的设置可在原有基础上作相应调整和完善,以利于党建工作的连续性;经济组织结构发生较大变化的,可对该经济组织中的党组织进行调整或重新组建;暂不具备单独建立党组织条件的,可采取联合建支、委派党建指导员等形式开展党建工作,并积极按条件发展吸纳新党员,为建立党组织创造条件。二是理顺隶属关系。遵循因地制宜、因企制宜和“谁主管、谁负责”的原则,实行属地管理、归口管理和挂靠管理相结合,以属地管理为主。由国有集体企业转制为非公有制经济组织的,其党组织的隶属关系不变;新建的非公有制经济组织,其党组织原则上实行属地管理; 非公有制经济发展较快、党员相对集中的地区,党组织实行属地管理或部门(行业)挂靠管理。三是配强领导机构和领导班子。不足____党员的支部,一般不设支委会,设支部书记____;党员在____以上的支部,设支委会,委员为3-____;党总支和党委,一般设委员5-____。党委建制的非公有制经济组织,应设立党务政工部门,配备相应的专兼职人员。党组织负责人的选配,可以从企业管理层中熟悉政工业务,思想作风正派,组织能力较强,善于做思想政治工作的党员中选拔,并按党章规定和必要的程序予以产生;如本单位暂无合适人选,可采取组织推荐、双向选择的办法,从外单位选配;个体工商户比较集中的地区和单位,其党组织负责人可由属地的工商所、个协、工商联分会或负责第三产业发展机构的党员负责人兼任。
(四)创新工作机制,充分发挥非公有制经济组织中党组织的政治优势。
一是灵活开展党建工作。坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则,围绕企业改革和生产经营开展工作。在形式上,坚持相对集中与分散活动相结合,做到灵活多样;在时间上,坚持脱产与业余相结合,既严格组织制度,又根据生产经营实际开展活动;在内容上,坚持思想政治工作与生产经营相结合,充分发挥党员在非公有制经济发展中的作用。二是加强党员教育,改进党员管理。凡正式应聘到非公有制经济组织中工作时间在____月以上的党员,都应及时接转组织关系,按时交纳党费,积极参加组织生活;应聘时间在____月以内的党员持“流动党员活动证”参加组织生活,接受所在党组织的教育管理。可以参照《工会组织法》的有关条文对党组织活动经费作出具体的规定,一般说来,党组织活动经费应按年度工资总额的5‰—10‰比例提取。三是培育新生力量,做好非公有制经济组织中的党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好培养入党积极分子工作,及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来。
(五)改进领导方法,推动非公有制经济组织中的党建工作向深度和广度发展。
一是建立统一协调的工作机制。县(市)委可以建立非公有制经济组织党建工作联席会议制度,由分管党群工作的副书记和常委组织部长担任召集人,有关部门负责同志参加,具体负责本地区非公有制经济组织中党的建设的筹划、组织、协调、督查和考评等工作,实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查,把非公有制经济组织党建工作列入创建党建工作先进县(市)的整体规划。二是根据不同类型,注重分类指导。按照非公有制经济组织形式的不同,分别明确各类企业党组织职责、权利及管理办法。对党建工作基础较为薄弱的,采取主要领导分工挂钩的办法,进行整顿或帮扶;对党建工作基础较好的,注重加强制度建设,强化机制,推进党建工作规范化。三是创造良好的舆论环境,提高非公有制经济组织党建工作社会效能。充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地,努力为非公有制经济组织提供良好的社会环境。同时,要加大宣传力度,及时总结和宣传搞好非公有制经济组织党建工作,促进企业发展的事例,消除顾虑,形成共识。注意发现、培植和树立一批党建工作的先进典型,确立一批党建工作示范点,指导和推进面上工作。
__年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习,提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的__届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委__届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片__亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力
我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。
(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。
在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。
以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
水资源处党支部2024年党建工作述职报告
2024年__省水文水资源局水资源处支部委员会以___新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,不忘初心、牢记使命。作为支部党建第一责任人,强化主责意识,深化理想信念教育和党性教育,注重正风肃纪,推进全面从严治党向纵深发展,为所承担的水文业务工作提供了坚强保证。
一、深化责任主体 提高党建质量
牢记支部书记主业主责、班子成员一岗双责。在认真学习《2024年度全省水文系统党建工作要点》后制定了《2024年度省局机关水资源处党支部工作计划》,年中对照工作计划查漏补缺进行小结,年末将继续做好党员评议及支部年终总结工作。做到开展基层组织建设年初有计划,年中有检查,年末有总结考评,确保基层组织建设各项活动顺利开展,取得实效。
进一步提升支委成员的政治理论水平及工作管理能力,按照省直工委和省局党委的部署,参加支部书记抓党建培训、党务工作者业务培训以及___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中培训学习等。支委成员在党建工作中增强相互沟通,统一认识,促进管理。
二、严肃政治生活 加强党性修养
贯彻落实《中共__省水利厅党组新时代全面从严治党实施意见》精神。严格执行《____党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善组织生活纪实制度,增强党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性,加强党性教育和党性锻炼。把坚定维护______党的领袖和核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律,牢固树立四个意识,认真落实《关于加强和维护___集中统一领导的若干规定》精神和中央关于加强党的政治建设的部署要求。把党章作为支部党员经常性学习内容,组织党员全面学习掌握党章的基本内容,重点把握十九大修改和增写的内容。
省局班子成员王鸿杰、沈兴厚分别以__省精准扶贫工作开展情况以及深入学____新时代中国特色社会主义思想为主题为支部上了党课,进一步坚定了支部党员的理想信念加强党性修养。
三、落实意识形态责任制 传播正能量
高度重视意识形态工作,将其作为支部党建的重要内容。作为支部第一责任人,通过组织收看纪念马克思诞辰200周年大会______讲话,观看电影《厉害了,我的国》,收看庆祝改革开放40周年大会,利用支部学习、支部党员大会、处室业务工作会等多种机会引领广大党员四讲四有,树立正确的言论导向,及时发现并纠正错误思想。开展党员干部使用微信、微博、严守政治纪律和政治规矩等承诺活动。
四、加强政治学习 理论武装头脑
2024年以来,党支部把学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务,高度重视,抓好落实。原原本本学习报告原文,扎扎实实领会理论要点,结合思想和工作实际谈心得体会,讨论具体落实措施;学习领会省委十届四次、五次、六次全会精神以及中央、省委和厅党组对新时期治水兴水的重要论述和部署,以新担当展现新作为,以党的建设高质量推动经济发展高质量,一步一个脚印为实现中原更加出彩的奋斗目标做出自己应有的贡献;学习《以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展》系列专题讲座,强化政治纪律和政治规矩意识。全体支部党员积极研讨,广泛交流,查找不足,提高认识。在学习形式上,除了宣讲、理论导读和个人自学以外,还进行了集中学习,积极参加网上答题活动以检验学习效果。
五、紧抓正风肃纪 营造风清气正工作环境
强化党的纪律建设,严明政治纪律、政治规矩,培育积极健康的党支部政治环境,抓好党员干部《____廉洁自律准则》、《____党内监督条例》、《____问责条例》、《____纪律处分条例》的学习贯彻。发挥党员同志的领头雁作用,在各项业务工作中时常以学习贯彻______关于进一步纠正四风,加强作风建设重要批示精神自省、检查,在全处工作中大兴学习之风、干事奉献之风。在时间紧、任务重、环节多的情况下,全处职工自觉树立大局意识,不计个人得失,较好地完成了第三次全国水资源调查评价、国家地下水监测工程建设等几项重点工作。在这几项工作中,坚持把纪律挺在前,坚守原则,以作风建设推动业务开展。
六、存在的问题及下一步打算
一是支部政治文化建设比较匮乏。2024年度省局机关举办了一系列的道德讲堂、微党课、志愿者服务等活动,广大党员及群众参与其中升华了思想,启迪良多。但由于支部成员较少,又忙于业务工作,此类政治文化建设活动比较匮乏。下一步应进一步探讨在人数不多的支部中开展政治文化建设的有效载体和具体内容,加强与类似支部的沟通,适时联合组织载体多样的政治文化活动。
二是理论学习不够深入。虽然在省局机关党办的指导下按部就班地进行了重点理论知识的学习,但理论学习的紧迫感还不够强,主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性和针对性;对一些重大理论观点缺乏深钻细研,浮于表面,在学以致用、学用结合上还有差距。下一步将加强理论学习的常态化和专题研究。
三是基层党组织凝聚力有待进一步增强。组织生活中的谈心谈话环节还做的不够,应以此沟通思想、交流工作生活,调动党员同志的工作积极性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,积极引导全处职工在业务工作中勇于担当、乐于奉献、攻坚克难,确保年度各项中心工作圆满完成。
二〇一九年元月
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻__大会议精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,团结实干,开拓进取。按照市教育局党建工作总体部署,围绕学校中心工作,结合我校党务工作实际,大力加强干部队伍建设和党员队伍建设,做好党员先进性教育工作,充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,为学校工作提供坚强的组织保证,推进学校各项工作更好地发展。
二、工作目标
1.坚持学习与实践同步,加强全体党员、教师的政治学习,深入学习科学发展观、__届__全会精神,建设学习型党组织,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
2.加强组织建设和各支部建设,坚持“三会一课”制度,认真做好入党积极分子培养及党员发展工作,积极开展党员活动,严格党员教育与管理,积极协助、参与学校重大事务。
3.坚持走群众路线,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,切实改进工作作风。认真做好教育教学管理工作,加强高效课堂研究,党员教师带头上示范课、研讨课,带头家访和帮扶贫困家庭学生,提高教学质量。
4.加强廉政建设,落实党风廉政建设责任制,加强党员民主评议,严格落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的要求,依法治校,规范从教,推进勤政廉政工作。
三、主要工作及措施
(一)加强思想建设,提高师德师能
通过组织学习,把全校党员和广大师生的思想和认识统一到教育和发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作目标任务上来。
1.抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次,形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全校的思想政治学习,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。
2.抓好全体党员学习。认真执行党内“三会一课”制度,以增强党性观念、发挥先锋作用为目标,结合学校实际,组织广大党员广泛开展以学习党的__大和__届__全会精神为主题的教育活动,号召广大党员体现时代要求,始终站在教育改革和发展的最前沿,做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范,以党性铸师魂。
3.抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。
4.努力开展系列切实有效的活动,围绕“构建高效课堂,提高教育质量” 的思路,引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识,不断提高学校办学水平。
5.加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。举办“__” 师生辩论赛,开展主题宣传教育活动;积极开展“和谐校园”“示范班级”等创建活动,加强文明礼仪、行为养成教育。深化拓展感恩教育、诚信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
6.坚持正确舆论,强化宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作,加强对宣传工作的领导,把握正确舆论引导师生,弘扬真、善、美,为学校的改革发展创设良好的内外环境,形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。
(二)加强组织建设,增强党性观念
1.扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党委和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范党内组织生活,提高民主生活会质量,深入开展批评和自我批评。创新党建活动,提升党建层次和质量。
2.加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员示范岗”活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
3.发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做教学能手、学科带头人,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升__中学教育教学质量再立新功。
4.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,本年度计划发展党员_名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
(三)加强作风建设,提高依法治校、民主管理水平
1.发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年级组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2.加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的要求,坚决反对和抵制“四风”问题,建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐__的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。
3.进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。
4.着力解决群众反映强烈的突出问题。通过阳光服务站、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力按上级要求规范学校招生行为,促进社会和谐,维护社会稳定。进一步规范学校财务管理,坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度,自觉接受群众监督。
5.依法办学、依法施教,积极发挥法制教育作用。进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高学生学法、用法、守法的意识和能力。
(四)加强党对群团工作的领导.
1.加强对工会工作的领导,重视和发挥教代会的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活;进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设,真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。
2.加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设,突出加强团员队伍建设,力争各班团支部在团建等方面有较大发展,使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作,各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》,充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。
3.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。
(五)加强精神文明建设和安全稳定工作,促进学校教育事业健康发展
1.加强学校精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育,大兴校园文明之风。
一、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒
首先,我们进一步引深四好领导班子和学习型区队创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员两个作用的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。
二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种我是党员我自豪的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际,组织部分党员参加公司党委召开的党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了5名优秀共产党员。三是做好党员干部的勤政廉政教育,签订《党风廉政建设目标责任书》。
二、抓扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年东圣酒业党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据公司党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,取得实效。
一是以学为主,提高认识。在组织学习中,东圣酒业针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况,科学处理工作与学习的关系,坚持把集中学习与分散学习结合起来,重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想。
二是讨论深入,方法灵活。我们严格按照什地镇党委中心学习组的统一要求,采取支部书记、区队领导轮流主持学习讨论会的方式,让大家畅谈自己的所感所思,积极发表自己的观点看法,相互启发,拓宽思路,在交流中统一认识,增强按科学发展观办事的意识。认真组织召开了党支部组织生活会。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题,紧密结合通风区实际情况,认真查找影响和制约科学发展的突出问题,查找个人和领导班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,以及在党性党风党纪方面群众反映的突出问题。深刻分析了存在问题的主客观原因特别是主观原因,深入剖析了影响科学发展的思想根源,提出了解决突出问题、促进科学发展的具体措施,扎实地把学习实践活动引向深入。在认真准备,广泛听取意见的基础上,组织召开了领导班子专题民主生活会、解放思想创建团队精神民主讨论会。
三、抓制度完善,提高党建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。
二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。
今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与一通三防工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
党的十八大以来,__非公企业得到了快速而显著的发展,现已成为推动和影响__经济、社会、文化发展的重要力量。加强非公企业党建工作标准化、规范化建设,就是通过建立比较科学的党建工作标准和合理的评价体系,对党组织和党员的主要职责任务、活动方式和内容、作用发挥途径等进行初步界定,使党组织和党员规范有序开展工作、发挥作用,实现了党建工作常态化、制度化、系统化。特别是20__年以来,__坚持问题导向与创新驱动并重、组建发展与规范提升同力,探索出一条符合__实际的非公企业党建工作标准化、规范化建设体系,__非公党建工作在追赶超越中全面提升、整体推进。
一、基本情况
近年来,__把非公企业党建作为推动非公企业转型发展、做大总量、做优质量的重要抓手,按照“扩大覆盖、规范提升、夯实基础、引领发展”的思路,以建立健全机构、普查复核底数、扩大两个覆盖、强化教育培训、发挥两个作用为重点,整合“四方”(党委、工会、共青团、妇联)资源扩大党的工作覆盖,坚持“四法”培训(党建培训、观摩培训、专题培训、管理培训)建强“三支队伍”(党员、党组织书记和党建工作指导员),推行“四融”(把非公企业党建工作与目标定位融合、与科学决策融合、与过程管理融合、与科技创新融合)工作法促进“两个作用”(在企业发展中发挥政治引领作用,在职工群众中发挥政治核心作用)发挥,圆满完成了“两个全覆盖”(党的组织全覆盖和党的工作全覆盖)目标任务,初步实现非公党建工作常态化、制度化、标准化、规范化。截至目前,全县共有非公经济组织148户,职工1570人,党员308名,培养入党积极分子43名。在非公经济组织中建立党组织57个(其中单独组建31个、联合组建26个),覆盖非公企业120个(其中规模以上非公企业2个),覆盖率81.1%,选派党建指导员85名,党的工作覆盖率100%。同时,建立工会组织43个、青妇组织12个,实现了党建带群建、群建促党建,同频共振促发展。
二、主要做法
1、着眼于筑牢非公企业党建“保障网”,健全完善工作机制。一是联系会议制度。建立由县“两新”党工委统筹谋划,县非公党委指导协调,各镇党委和县级相关部门党组(党委)具体落实的联系会议制度,坚持检查、通报、排名、问责的办法,及时跟踪问效,形成了县委统一领导,组织部牵头抓总,非公企业党委、各镇党委和县级主管部门党组织具体负责的领导体制和工作机制。二是领导联系点制度。按照“联点包抓做示范、一岗双责抓党建”要求,选派9名县级党员领导干部、57名县级部门和镇领导班子成员、8名县委组织部科级领导干部、85名县镇机关干部联点包抓非公党建联系点,加强工作督查指导,着力打造党建工作示范点、样板田。三是建立月自检、季检修、年评估制度。按照“五个清” 和“三同步”要求,每月初对所属非公企业进行一次信息核查,每季度末月对组建工作进行回头看,开展组建难题集体“会诊”、集中攻坚,年终对各镇、县级有关部门“两个覆盖”率提升情况进行评估,其结果计入年度考核,推动全县非公企业党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。四是落实激励保障制度。制定出台__非公企业党建指导员考核办法,将县“两新”党工委、县非公党委党建工作经费和党建指导员工作补贴纳入财政预算,每年落实党建工作经费20万元,按每人每月50元的标准兑现党建指导员工作补贴。同时全额返还非公企业党员交纳党费1.96万元,并从县管党费下拨非公企业党组织规范化建设及活动经费等以奖代补资金11.7万元,助推非公党建追赶超越。
2、着眼于壮大非公企业党建“生力军”,建强队伍凝聚力量。一是选优配强党群组织“带头人”。按照应专则专、宜兼则兼和积极推进交叉任职的原则,采取“自然过渡、交叉任职、党委委派”等方式,着力打造“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的党群组织负责人队伍;同时提倡党群领导班子交叉任职,党组织书记可担任群团组织负责人,群团组织负责人是党员的,进入党组织领导班子,实现人力资源最大程度调配和共享。目前,全县57个非公企业党组织已全部配备了党群负责人,党群领导班子交叉任职的16人;评定非公党组织书记党建职业水平中级1名、初级10名。二是充实党建工作指导力量。把“政治素质高、文化素质高、熟悉经济工作、组织协调能力强、熟悉党群工作、工作作风扎实” 作为选派标准,按照“未建党组织一对一、已建党组织一对多”的原则,采取重点企业重点派、小型企业连片派、特色企业行业派等方式,从县、镇机关选派85名优秀党员干部担任党建工作指导员,负责指导党群组织组建、组织活动开展及服务企业发展等工作,受到了企业普遍欢迎和拥护。三是不断壮大党员队伍。坚持“造血”和“输血”相结合,采取寻找、输入、选派、发展、培养“五个一批”办法,积极把非公企业负责人、青年骨干和政治素质好、业务能力强、群众基础好的职工培养成党员,把优秀党员培养成非公企业中的业务骨干和负责人,今年以来先后培养业务骨干53人、入党积极分子43名、发展对象19名。四是组织流动党员过双重组织生活。按照“一方隶属、参加多重组织生活”的原则,积极引导流动党员在非公企业和社会组织党组织及原单位(或居住地)党组织参加“双重”组织生活,确保党员流动不流失,离乡不离党、“两地”当先锋。
3、着眼于增强非公企业党建“活力源”,创新载体丰富活动。一是实施“升级晋档”工程。以开展“评星晋级、争创双强”活动为契机,健全完善县、镇、企业三级工作台账,细化“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”7类18项指标和评分标准,对全县非公企业党组织进行综合评估。目前,全县已创建“五星级”非公企业党组织1个、“四星级”3个、“三星级”4个、“二星级”12个、“一星级”26个,累计创建星级党组织46个,创建率达80.7%。二是实施“示范带动”工程。围绕“资源共享、优势互补、共同提高”目标,通过“六个一”(共强一个基础,共抓一支队伍,共上一堂党课,共创一项主题活动,共推一大工程,共破一个难题)工作方式,进行横向交流、观摩学习、经验分享,做活做实“1+n”结对共建活动,同步实现党组织晋位升级。目前已打造示范点、样板田20个,传帮带非公党组织21个。三是实施“同心聚力”工程。采取灵活多样、务求实效的方式方法,创新开展党支部“主题党日”和“党员教育周”、“帮扶互助周”、“党员关爱周”等主题活动,充分发挥党组织的帮助促进、引导监督、团结凝聚和党员的模范带头作用,为党旗增辉、为企业增效。2024年创新开展“主题党日+”活动456场次、讲党课228场次。四是实施“载体联动”工程。以“星光增辉”行动为统揽,通过开展“双培养”、“党员积分制”、“党员活动日”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等实践活动,教育引导广大党员和职工爱岗敬业,做好本职工作,注重发挥党员个体的先锋模范作用,增强党员职工对群众的感召力、影响力。同时充分发挥工会、妇代会、共青团作用,在不同岗位中开展推优活动,选出骨干力量和核心人物,根据个人特长,发挥他们在各自岗位上的示范互动作用。
4、着眼于增强非公企业党建“影响力”,突出重点规范提高。一是坚持标准好中选优。严格执行“六有”标准,从已建党组织的非公企业中筛选出示范点,指导健全完善非公企业党群工作制度体系,做到活动有内容、学习有阵地,推动全县非公企业党群共建工作步入良性发展轨道。同时,采取以奖代补的形式,加大对非公党建示范点项目资金扶持力度,助推非公企业党建全面提升、全面过硬。二是分企施策建强阵地。采取企业自筹、上级党组织支持相结合方式,帮助党员、团员、妇女数量较多、条件具备的企业建设相对固定的活动场所25个。在非公企业集聚的城区,依托__市监局城区工商所科学规划、合理布局,高标准建设开放性、综合性的党群活动服务中心1个;在办公活动用房紧张的企业,采取“一室多用”的方式予以解决,确保每个企业党组织都有场所议事。三是注重方法规范提升。强化政治引领,聚焦转型发展,全面推行“1312” “四融”工作法,把非公企业党建工作与目标定位融合、与科学决策融合、与过程管理融合、与科技创新融合,助推非公企业追赶超越。__声威建材有限公司党支部的__余名党员职工组成了技术小组,每遇到技术难题时,都是这个小组率先冲锋,发挥团队精神,运用集体智慧,帮助企业解决了一个又一个技术难题。目前全县由党员技术人才牵头开发和拥有的“小技改、小革新、小创造”项目9个,其中__银湘公司党支部在安全生产管理过程中的研发的小技改荣,2024年度全市非公党建创新项目二等奖,党建强、发展强效应充分彰显。四是全力助推脱贫攻坚。以实施脱贫攻坚“1221”党建聚力工程为统揽,把党建工作与企业生产经营、履行社会责任共融互促,通过产业、商贸、就业、智力扶贫等手段,对内抓管理,对外树形象。__安信建材市场联合党支部积极开展“党建领航产业脱贫”共同行动,为__镇__户贫困户送去蜂箱__个、鸡苗__只、化肥__袋共计10万余元产业扶贫物资。去年以来,全县非公企业党组织采取一帮多的形式先后与48个贫困村党组织开展结对共建,落实基础建设项目21个、产业扶持项目__个、支持创业项目5个,吸纳就业__人,结对帮扶贫困户__户,累计投入帮扶资金__万元,开启“非公党建+”模式。
三、存在问题
在调查中也发现一些困难和问题,主要表现在以下三个方面:一是党员队伍教育管理难。非公企业党组织,尤其是联合党组织普遍存在党员分布零散,流动性大,这给党员队伍的教育管理和培养发展党员带来较大困难。二是党建工作基础不够坚实。我县非公企业多数为中小型企业,而且以矿山企业为主,职工流动性大,不少党组织开展活动必备的阵地还没有解决、经费缺乏保障;非公企业党务工作者人才缺乏,真正“愿干、会干、能干”的党务工作者人才比较少。三是党组织和党员作用发挥较难。非公企业党组织书记、企业职工中的党员与非公企业主客观上存在着雇佣关系,加之职工党员工作不稳定等因素,在一定程度上影响和制约了党组织和党员作用的发挥。四是抓党建促发展融合上不够紧密。一些非公企业主思想认识上还存在误区,认为企业的核心任务是生产经营,开展党建工作是“添麻烦”、增加“负担”,存在“重经济、轻党建”的现象,二者在有效融合上还有差距。
四、对策建议
1、找准“切入点”,在夯实领导责任上实现新突破。要坚持“谁主管、谁负责”原则,健全抓非公企业党建工作责任制。各级党委书记是第一责任人,组织部长和“两新”党工委书记是关键责任人,非公党委书记是直接责任人,必须靠实责任,履行职责,着力解决非公党建工作体制、人员、经费等方面存在的困难和问题。要建立健全联系工作机制,各级党委书记、组织部长和业务主管单位主要领导要包抓联系非公企业,带头落实组织建设各项任务。要把非公党建工作情况纳入各级党组织书记履行管党责任述职评议范围,作为年终考核重要内容。要加大督促检查力度,通过定期调研、明察暗访、实地检查等形式,推动工作扎实开展。
2、强化“支撑点”,在形成推动合力上实现新突破。要充分发挥非公企业党建工作联席会议制度,由组织、统战、市监、财政、工会、税务等相关部门参加,形成各司其职、齐抓共管的工作协调机制。“两新”党工委、非公党委要切实担负起统筹谋划、组织协调、具体指导、督促检查的职责,确保上级各项要求落到实处。各成员单位要认真按照职责分工,充分发挥各自优势,主动把党建工作要求与本单位本系统中心工作、政策措施有机衔接起来,切实履行职责,在人才引进、校企合作、金融服务、法律服务等方面积极为企业提供支持,减轻企业负担,服务企业发展;非公企业党组织既要团结凝聚党员职工积极参与和支持非公企业发展,又要依照宪法、党章和党的路线、方针、政策,深入扎实开展党建工作,保证非公企业始终在中国特色社会主义旗帜下健康发展。
3、把握“关键点”,在引导企业主全力支持上实现新突破。从__当前非公企业党建工作开展情况看,凡是企业党建工作抓得好的,业主对党组织的认同感就强,对企业党组织开展活动就能够大力支持。因此,要注重对企业业主的教育引导,争取他们对企业党建工作的理解和支持。要通过集中培训、召开座谈会、专家授课、外出观摩等方式,对企业业主进行理想信念、社会责任、民主法制和经营管理等方面教育,实现思想上认同、工作上重视、落实上给力。同时,要对支持党建工作的业主,在选举党代表、人大代表、政协委员和“七一”评选表彰时优先考虑,使企业主尤其是非党员企业主增强对党组织和党建工作的了解认同,树立“党建工作也是企业发展的资源”理念,引导非公企业主积极向党组织靠拢。
4、紧扣“着力点”,在丰富载体发挥作用上实现新突破。丰富非公党建工作载体,有助于给党组织和党员活动提供有效发挥作用、体现先进性的平台,让非公企业和党员先锋模范作用发挥起来,成为助推非公企业快速发展的强大动力。在活动方式上,要坚持“小型、业余、分散、务实”的原则;在工作方法上,要做到原则性和灵活性相结合;在时间安排上,坚持工作时间与业余时间相结合,以业余为主。如推行“主题党日”制度,通过统一主题、统一内容、统一流程、统一时间等形成,进一步严格组织生活,抓实党员教育管理;建立学习载体,通过文化阅览室建设促进党务知识和业务知识学习;建立文体活动载体,通过文体活动活跃身心交流感情;组织技术比武,通过技术比武提高生产技术水平,提高技术攻关能力;建立交流载体,通过有效的谈心交流,了解党员、职工心理状况,及时做出心理疏导和情绪上的引导。
5、夯实“标准点”,在推进活动阵地规范化建设上实现新突破。要继续实施非公企业党组织规范化建设工程,以单独建立的党组织为重点,按照“八有”标准(有坚强的党组织领导班子、有优良的党员队伍、有清晰的工作思路、有规范的活动场所、有健全的规章制度、有鲜明的活动载体、有稳定的经费保障、有完备的档案资料),坚持高起点谋划、高标准建设,通过“五送”(送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度挂图),发挥好“四两拨千斤”作用,加快推进规范化建设步伐。要加大配套投入,抓好所辖非公企业党建示范点创建工作,树立典型、以点带面、全面推进。同时,要通过联合办班、代培代训,联建共享、一室多用等形式,进一步激活和拓展现有活动阵地的服务功能,使之成为广大党员和职工群众教育、活动的综合阵地和平台。
6、加固“基础点”,在加大宣传营造氛围上实现新突破。要把提高宣传工作实效作为推进非公企业党建工作科学化、提升满意度、增强影响力的重要途径,从“‘浓’氛围、‘广’宣传、‘强’引导”入手,以重点突破、全面提升为思路,汇聚推动非公企业党建工作的正能量。要营造良好舆论环境,充分利用已有的新闻媒体,大力宣传在非公企业中开展党建工作的重要意义,宣传企业党组织对于改进管理、凝聚人心、促进企业发展的积极作用,宣传工作中涌现出来的先进典型和事迹,形成全社会共同关心和支持非公企业党建工作的良好局面,增强非公党建追赶超越动力。
多年来,在县委、县政府以及县委组织部的正确领导和指导下,在店支部班子成员以及广大党员干职的大力支持和积极配合下,作为分管党建工作的责任人,我始终严格要求自己当好党建工作直接责任人,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以贯彻落实“创先争优”、“双学双提”以及基层组织建设年活动为主线,多措并举、狠抓党建工作落实,扎实推进党建工作开展,为书店又好又快发展提供了良好的组织保障,有力地促进了各项工作开展,取得了实效。现将党建工作开展情况述职
一、发挥党建工作政治核心和保障监督作用,促进了企业改革与经营健康发展。
1、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,创造性地开展各项工作。多年来,我店支部始终坚持把实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观作为最重要、最根本的要求,坚持以“党建工作走在前”为目标,解放思想,实事求是,与时俱进,支部一班人始终保持旺盛的工作热情,既是经营组织领导者又是具体工作的实践者和工作者。支部依据“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的思想,结合实际情况进行一系列的突破性工作,适时提出“发展、提升、创新、和谐”的工作思路。坚持深入基层调研,广泛征求建议意见,召开形式多样的座谈会、党员代表会议和职工代表大会等近10场(次),研究阻碍图书发行的瓶颈,破解图书发行难题,群策群力,创新发展,有力地推动了企业改革发展步伐。年销售基本都是稳重有升。
2、党建工作政治优势同企业先进管理机制有机结合。(1)、事前协商沟通。在我店,无论是什么工作党政班子成员都坚持把事前协商沟通放在首位,坚持“三个相互,一个明确,即相互商量、相互体谅、相互支持与配合、明确职责”后,严格按照民主集中制原则工作,努力增强领导班子团结与活力。多年来,店党政一把手与班子成员坚持工作中进行协商,工作配合较好。由于都从全局出发,都以干好工作为目的,不争谁高谁低,因此,对个别问题即便有些不一致,协商沟通后也都能够统一。以实际行动在广大党员、职工面前树立起廉洁、务实、公正、奉献的表率形象。(2)、重大决策集体研究。我店根据《党章》和《公司法》,研究制定了《商城县新华书店“三重一大”集体决策制度》,明确规定了:凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,都必须经集体讨论作出决定。在决策时,先做到了事前酝酿,抓住要领,集体讨论,集思广益,统一认识,最终决策。决策实施中,党政工妇团齐心协力抓落实。(3)、党内外制度完善,党建阵地实现了“三专”。今年,支部对议事制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、公开承诺制度、领导点评制度以及企业内部行政管理等党内外各项制度进行了补充与完善,实现了以制度管事、管权、管人。在店机关人员少事情多的情况下,从乡镇网点抽调专人负责协助分管领导开展党建工作,在我店实现了党建工作除主要领导亲自抓、分管领导具体抓外,有专人负责抓具体、有专室办公(32㎡)、有专款保障。
我叫___,男,1964年12月25日生人,汉族,大学文化,中共党员,1985年7月参加公安工作,现任胶南市公安局__派出所所长。我在市局和镇党委政府的正确领导下,团结带领全所民警奋力拼搏,埋头苦干,坚持用邓--理论和“三个代表”...
主要工作成绩及奖惩情况1.着手迎新工作,深入开展新生入学教育与爱国主义教育。筹划__级新生迎新工作计划及工作流程,采取召开新生见面会、师生见面会、主题班会、邮件、老新生见面会、一对一面谈等多种方式,着手进行新生入学教育与爱国...
同志们: __年,是我×各项工作承上启下,加快发展,明显进步的一年。一年以来,在省委、省政府的正确领导下,自己和党组一班人能以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,把推动全×改革、发展、稳定的事业融入到贯彻落实党的__大和__届...
根据组织安排,我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长,市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工,我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。
在公司领导正确指引下,深入学习科学发展观, 不断改造世界观、 人生观和价值观, 在各部门同仁的大力支持下, 结合我 以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。
如何写述职报告 年终之时大部分单位都要求管理人员写一份述职报告,本人也想好好地总结这一年的工作,如何才能写好一份述职报告:一、个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:1、开头,对自己的身份和岗位职责及其工作目标,...
为认真贯彻落实上级有关安全工作要求,切实做好我校的安全工作,对我校本年度的安全工作做如下汇报:一、领导重视、组织健全。在开学前就成立了安全工作领导组,责任明确,分工到人,各负其责,各施其能,做到处处把关,不留漏洞,经常检...
__年度是我在我行工作的第三个年度,在这一年里,我的工作是充实的,生活是踏实的,感谢领导给了我机会学习的知识,感谢同事们在这一年里对我的关心和支持。现我将本人年度工作总结一、工作方面: 1、第一季度、第二季度工作。
党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在各部门的具体指导下,我作为村党支部书记,坚持以党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻执行______视察广东重要讲话精神,以党的基层组织建设为载体,全面落实镇里的安排部署,积极团结两委班子成员,大力推进基层党组织建设,努力完成好村里的各项工作,为农民群众办实事、办好事,积极带领和引导广大农民群众,投身于社会主义新农村建设。现将一年来抓基层党建工作整体情况述职如下:
一、履职情况
(一)深化责任,认真履行抓党建第一人主体职责。
一年来,我站在新的历史起点上,深入贯彻______关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一责任,时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中,根据镇委、镇政府的工作要求,认真制定本支部年度党建工作计划,当好村党支部和上级党委之间的纽带和桥梁,真正做到党建工作定时汇报、发现问题及时上报、布置工作迅速安排落实及严格接受上级管理监管等。同时,注重用批评和自我批评,促进自身能力和素质的提高,充分利用每年的党员民主测评及组织生活会,找出自身存在的短板和薄弱项,及时制定整改措施进行整改,以达到不断提高身为党组织书记的履职能力。
我局党支部在县政府机关工委和县直机关工委的正确领导下,坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路,认真贯彻落实新修订的《____党和国家机关基层组织工作条例》,现将我局党建工作情况自查如下:
一、我局党建工作的现状
(一)机关基层党组织设置
县科技局现有党员_名,__年_月经县直政府机关委员会批准,设立了县科技局党支部,支部由党员大会选举产生,每届任期_年。__年经选举、并报上级批准产生了以党组书记、局长__着同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各_人的新一届党支部委员会。
二、机关党建工作主要做法
(一)领导班子建设
1、坚持党组中心学习制,不断强化领导班子思想建设。
局党组每年年初都要成立以局长为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,采取集中学和分散学、正反对照学、专题辅导与讨论交流相结合的方式,组织党组成员、领导班子成员和党员干部学习。具体以“三个会”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工先后学___、省委__书记及市委崔保华书记在中、省、市各类党建工作大会上的讲话和市、县“三会”精神;党章党纪及“四个服从”等党内法规制度;中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委组织部“3个‘五严禁’”等换届纪律要求;学习了市作风建设活动领导小组汇编的《毛_东邓____理论作风建设干部读本》,进一步强化党员、干部的党性修养和作风养成。以“三个一”,即每名党员干部职工读好一套党纪法规学习资料、撰写以上心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效。中心组学习成员参学率每年都达90%以上,每位成员每年参加学习时间至少15天,每个月保证学习一次以上。每次学习都有中心议题和中心发言人。通过中心发言人讲解,其它中心组成员补充及互相讨论,最后形成共识,统一思想,理清思路,为我县科技进步提供了强大的思想理论基础。为加强学习的针对性,注重实际效果。每位中心学习组成员还要撰写一至与工作有关的学习心得体会或调查报告,内容涉及加强科技创新、加强科技服务体系建设、加强知识产权保护等方面,为县委、县政府的决策提供参考,确保了学习质量。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还要学习外语、党史、中国历史、世界历史,当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。
2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。
局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。
3、坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。
局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上,局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。
4、坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。
局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏、局域网进行公示,主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做,并主动接受监督。领导班子成员的身体力行,为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。在每一次党员民主生活会、党员领导干部民主生活会以及年终总结述职中,都增加了述廉的内容,每个党员干部尤其是党员领导干部都紧密联系本单位实际,从个人思想作风和遵纪守法、廉洁高效、优质服务等方面,对照《党章》和两个《条例)》进行检查,以“为民、勤政、务实、清廉”的主题,从思想上、工作上和党风廉政建设方面,作了对照检查,开展批评与自我批评,并取得了良好的效果。
5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。
局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作,严格按照厉行节约相关规定,严格执行各项管理制度,结合我局实际情况,进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理,规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督,我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步,依法行政能力大大提高,做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。
(二)党员队伍建设工作
1、认真做好党员发展,充实党员干部队伍。
发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。我们通过四个方面的努力实践,不断加强入党积极分子培养工作,保证新形势下机关党支部肌体健康,永远充满青春活力。
① 精心培育积极分子,把好入党第一关。
加强入党积极分子队伍建设是保证党员质量的前提和基础。局党组(支部)把党员发展工作列入了全年党建工作目标,并制定《党员发展工作规划》,落实领导职责,做到有计划、有措施、有重点;二是增强党组织的吸引力,对积极要求入党的同志,给予热情关怀,及时了解他们的思想动态并提出希望和要求;三是党支部在广泛征求党内外群众的基础上专题研究推荐入党积极分子,经民主推荐评议、审核、把关把工作中的骨干纳入积极分子队伍。
②加强培养教育,提高入党积极分子的政治素质。
一是建立培养、考察档案,派专人帮助教育。通过建立《入党积极分子考察表》,规定入党积极分子每季度填写思想汇报,帮助人和支委会负责填写考察意见。支委会每半年进行一次鉴定,使党组(支部)能宏观把握其思想动态和行为表现。二是抓好理论培训和系统教育。通过上党课、听报告、参观、举办培训班等形式,组织入党积极分子学习邓____理论、“三个代表”重要思想、党章和党的基础知识等,通过先进思想和理论的学习,使他们加深了对党的认识,把对党的朴素的直观认识,上升到理性高度,思想上得到升华,觉悟上得到提高,入党动机更加端正。
③严格程序,保证质量。
在发展党员过程中局党组(支部)严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字方针,严把三关:一是严把考察关:不仅考察其入党动机、思想素质,还考察其政治历史情况、社会关系情况。二是严把审批关:在审批预备党员时,严格程序,坚持标准,对手续不全、材料不齐、培养不成熟、公示有异议,或其他情况没有查清的对象,坚决不予发展。三是严把转正关:对预备党员严格教育管理,建立预备党员考察制度,严格转正程序,确保党员发展质量。
2、加强党员队伍教育,不断提升党员队伍素质。
为了认真抓好党员队伍教育培养工作,局党组(支部)年初便成立了以支部书记、局长为组长、分管党组成员为副组长的支部学习领导小组,明确了责任,制定了学习计划,明确了学习任务,通过党课教育、集中学习,听报告会,讨论交流,写学习心得等多种形式,在2024年就重点对省委__书记及市委__书记在中、省、市建党90周年庆祝大会上的讲话和市、县“三会”精神;党章党纪及“四个服从”等党内法规制度;中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委组织部“3个‘五严禁’”等换届纪律要求;市作风建设活动领导小组汇编的《毛_东邓____理论作风建设干部读本》进行了专题学习教育,进一步强化了党员、干部的党性修养和作风养成。每名党员干部职工都读了一套党纪法规学习资料、撰写了心得体会、提出了一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。
3、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“挂、包、帮”工作。
2024-2024年我局对口帮扶金家镇及大堰塘村(老鹤村),为做好帮扶工作,局党组(支部)研究落实了3名科职领导干部结对帮扶该村3户贫困党员农户,1名党员干部进行蹲点帮扶,专门挂职到大堰塘村委开展帮扶工作,局机关其余党员干部结对帮扶17名贫困党员户。党组书记、局长带队,班子成员一行先后20余次到金家镇及大堰塘村(老鹤村)调研指导,与金家镇党委、政府,大堰塘村(老鹤村)支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为大堰塘村(老鹤村)确立了科技项目《优质核桃规模种植》1个, 支持项目资金4万元。帮助村两委改善办公设施,支持建设资金1.5万元;支持金家镇及大堰塘村(老鹤村)两委办公室办公桌椅15套、电脑桌椅5套,档案柜4个,改善了支部、村民委办公条件,价值1.5万元。为金家镇大堰塘村(老鹤村)提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。“七一”、春节前夕还对金家镇大堰塘村(老鹤村)困难党员进行了走访慰问,送去现金共计4000元。
4、落实党员权利保障、积极落实党务公开。
局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴、党员积子的培养培训、党员的发展工作等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。我们将党务公开工作的文件资料及相关的活动,包含文字材料和影印照片都及时地收集整理存档。这样不至于散落,而且有利于回头看,有利于总结提高,有利于考核检查。同时在内外单位交流上也方便,起到共同学习、相互促进的效果。
5、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(四)制度建设
1、成立党建机构,落实职责任务。
局党组成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、各股室党员负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、股室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。
2、健全工作机制,落实党建制度。
紧密结合全局工作实际,认真落实党建工作责任制,进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建,局党组书记、党组成员,支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每半年召开一次党组(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议,6次支部党建情况汇报工作会,对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。
3、制定工作方案,落实党建工作。
按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际,局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《优秀共产党员培养实施方案》、《关于认真做好与晶源电气公司党建联建工作的实施意见》、《关于组建县“三学三强”农业技术辅导员队伍的通知》、《党务公开工作实施方案》、《关于开展“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动的实施方案》、《深入开展“庸、懒、散”专项治理活动实施方案》等文件,保证了年度机关党建工作,目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。2024年初,局党组(支部)认真组织机关党员干部开展了2024年公开承诺,签订了公开承诺书。在全国“2会”和市第六次党_会后,又组织机关党员干部开展形势政策教育,先后学习了__大和__届五中全会精神,组织收看了“市第六次党_会电视会议”节目,并围绕崔葆华书记“党_会”讲话内容进行了热烈的讨论,增强了党员干部理解中、省、市委全会精神的准确性,贯彻落实政策措施的坚定性。年中,紧扣“环境创优年”活动,扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动,活动期间,共征集产业发展人才和技术需求信息,发放技术需求征集表100余份,收集整理了20余家企业和5个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条,促成县政府和省林科院达成“林业科技攻关与产业开发、以核桃为主的特色经济林产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。按照机关党建“三进三服务”工作要求,结合部门实际,认真开展了“学习性党组织建设”活动、“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动,与县委组织部联合举办的“三学三强”基层党员干部农业实用技术培训活动,推进了科技进农村、科技进企业,弘扬了科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法。
(五)作用发挥
1、创先争优效果明显。
按照县委“围绕推进科学发展创先进、着力经济强县争优秀”主题要求,我局坚持以“提升科技创新能力,推动全县经济社会发展”为主题,深入开展了“讲党性、重品行、作表率”、'优化发展环境、优质服务群众、推进经济强县建设”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设、“学习先进典型、表彰先进人物”等创先争优主体实践活动,以蹲点调研、公开承诺、行风评议为有效手段,确保了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,2024年,县被评为全国科技进步先进县,县科技局被评为省科普工作先进集体。
①深入基层调研,广泛征求意见。
一是通过访农户、到田间、看现场开展“科技惠农增收、做大做强特色产业、加强农村科技服务体系建设”专题调研,提出以“国省农业科技重大专项、农业科技信息示范工程、农业科技特派员制度、农业科技专家大院、农业科技示范与推广、农业科技科普宣传”6个方面为抓手,推进科技引领现代农业发展。二是通过深入高新技术企业、创新型企业、民营科技企业、知识产权优势培育企业开展“发展高新技术企业、推进自主创新、培育自主知识产权”专题调研,提出以“科技项目实施、科技创新能力提升、科技成果转化应用、科技创新联盟产学研合作、拥有自主知识产权核心关键技术、科技创新体系建设”6个方面为抓手,推进科技引领现代企业发展。三是通过科技进社区、科技下基层,开展了“提升全民科技素质”专题调研,提出以“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动为抓手,弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法。调研中,共征集产业发展人才和技术需求信息,发放技术需求征集表100余份,收集整理了20余家企业和5个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条,促成县政府和省林科院达成“林业科技攻关与产业开发、以核桃为主的特色经济林产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。
②公开服务承诺,民主评议督诺。
局党组(支部)将在全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容,作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,纳入局工作的重要议事日程。成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、各股室党员负责人为成员的“承诺践诺”工作领导小组,按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,确定了承诺范围、主要内容、承诺方式,建立健全了群众评议、党员互评、领导点评的承诺监督和奖惩激励机制。
局党支部面向工业企业、农业产业化重点龙头企业、科技工作者和社会各界等,采取调研、座谈会、调查问卷等形式广泛征求全县科技事业发展、企业技术创新、科技成果转化、知识产权保护、科技服务民生、科技富农惠农、科技局领导班子建设、干部作风等方面的意见、建议,制定了科技局党支部创建先进党组织,争当优秀共产党员标准,通过召开会议、举行仪式、政务公开栏将党员干部的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开,时刻警醒支部、党员兑现诺言。书记带头,班子成员、全体党员干部作出承诺,接受群众监督,全面落实兑现承诺的事项。
局党组(支部)还建立起群众评议、党员互评、领导点评、召开半年初评、年终总评的评议监督机制,公开支部承诺落实情况,党组书记、成员接受了全体党员质询,对党员执行承诺情况进行了通报和评议,并将评议结果公布。建立了承诺工作激励机制,对履行承诺积极,兑现到位,群众满意的党员作为评选先进重要依据,对承诺落实不好的要进行批评教育,限期改正,并视具体情况诫勉谈话等组织处理。
③强化作风建设、提高服务效能。
一是通过采取选择及问答多种形式,发放“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设征求意见表。根据征求结果,紧密结合部门实际,认真在行政审批、干部作风、办事效能和服务态度存在的问题上制定切实可行的整改措施,落实到人,限期整改。围绕查找出的在行政审批、办事效能和服务态度存在的问题,按照整改方案,制定整改日程,明确责任领导、责任股室、责任人员和整改时限,并深入推行党务、政务公开,切实转变了工作作风。二是进一步健全完善了机关干部学习教育制度、岗位管理制度、绩效考核制度、责任追究制度、效能监察制度、选人用人制度、便民服务制度、干部下访制度、党务政务公开制度、首问首办负责制度、限时办结制度、超时办结责任追究制度、领导干部联系重点企业(项目)、“挂包帮”乡镇制度。还要求各股室对以来访、来电、来文等方式到机关咨询、办事的单位和个人,必须热情接待,实行首问首办负责制、限时办结制、超时办结责任追究制,进一步优化工作流程。结合局特点,研究制定了科学、量化、可操作的绩效考核办法,把绩效考核结果与行政问责以及公务员的奖励惩戒有机结合起来,强化督促检查,促进了服务质量和服务效率提高。截止目前为止,我局科技项目、科技成果、科技创新型企业培育、科技创新人才、科技创新产品、专利工作、产学研合作平台建设、新型农村科技服务体系建设、农业科技推广培训等方面工作已完成阶段目标任务,有的指标已超额完成。
2、集中开展迎接和纪念建党90周年系列庆祝活动。
2024年在迎接和纪念建党90周年之际,局党组(支部)围绕“讲传统·颂伟业·感党恩·促跨越”为主题开展了组织机关党员干部重温入党誓词、聆听刘奇葆书记国防大学所作《从悲壮走向豪迈》报告和”七一”讲话精神、观看红色影片、参与党史知识大赛活动、参与县委、县政府组织举办的庆祝建党90周年红歌赛活动,走访慰问老党员老干部等一系列庆祝活动。通过开展形势政策教育、党的光荣传统教育、党性党纪教育和党的基本理论路线方针政策教育,激励了广大党员坚定理想信念、唱响主旋律,在推进科技事业发展新跨越中建功立业。
3、建立考核评价机制,评选表彰先进典型。
制定和完善了支委自评、党员测评、群众参评、上级党组织考评四个层面的党支部考评机制和以星级示范党员考评为标准的党员自评、党员互评、群众参评、支部点评四个层面的优秀党员考评机制,开展先进支部和优秀党员的评选工作,评选出了一批优秀党员,并通过会议通报、公告栏张贴、制作展板等形式,对局党组织和星级示范党员的考评结果了进行公示,广泛接受党员、群众和社会各界的监督。
4、开展“三学三强”农业技术培训,增强基层党员创业致富能力。
按县委组织部要求,我局牵头承办了组建县“三学三强”农业科技辅导员队伍,深入到各乡镇开展农业科技宣讲和辅导活动任务。从省、市、县涉农部门中聘请具有丰富基层工作经验的专业技术人员,组建了县现代农业实用技术培训专家辅导团,以“百名专家村村行”为主题,以农业产业企业、园区、基地为现场,组织22名县农业科技专家,在__(省级新农村示范片)、__(省级远程教育示范点)及__、__等中心集镇等13个培训点,对我县30个乡镇的乡(镇)村党员干部、种养殖业主、大户开展26个现代农业专题实用技术培训,技术咨询和送科技下乡等科技服务活动,累计完成新型动物疫病防控技术、优质肉猪健康养殖、生猪“简约”生产模式及小型猪场健康设计,无公害水产养殖技术,粮油、水稻、玉米、小麦高产高效栽培模式及农作物病虫害防治技术,蔬菜(榨菜)栽培与管理技术,经济林(果树、核桃、香桂、中药材)育苗、林业有害生物防治、栽培与管理技术等实用技术培训讲座18场次,赠送、发放各类技术手册和宣传资料10000余份,培训乡(镇)村党员干部、种养殖业主、大户达3000余人,到基地现场技术指导20余次,解决种养加生产技术疑难100余个,培训通过多媒体教育、远程教育、电化教育等信息化手段,注重生动形象、实际实用,帮助广大基层党员和群众广泛了解市场信息,理清发展思路,明晰致富门道,掌握实用技术,推动我县现代农业发展。
5、运用农业科技110“三三”科技科普信息服务体系,做好基层党员服务。
一是大力开展电话专家咨询答疑、电脑专家视频语音解答、电视专家客座讲解的“三电”全方位服务;科技特派员、农业技术人员、科技110工作人员“三员”全员服务;产前、产中、产后的“三环”全过程服务。全年,共接受接待粮油果蔬栽培、畜禽养殖、植保、政策信息等方面来电咨询和来人来访900余人次,专家语音解答1000余人次,组织专家到现场技术指导21次,群众满意度达到95%以上,与县广播电台举办了4期“农业科技110专栏”宣传节目,整理编制入库技术信息200多条,对促进农业增效、农民增收产生了积极的推动作用。二是积极建设信息群发平台、远程视频诊治平台、农业科普教育平台、乡镇(村)、和专家大院科技信息服务站,确立“五个一标准”原则(即一套与县指挥中心联网的电脑系统及设备,有一个信息发布专栏,有一名专(兼)职信息服务员,有一处固定的服务场所,有一套管理服务制度。)彻底解决我县农业科技110指挥中心信息系统单一、功能单一,农业信息资源和专家资源不足,灵活性和实用性较差,信息服务网络未能向乡镇、村社、农业企业、产业大户延伸等问题。
三、存在的问题
(一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。
(二)队伍素质仍需加强。机关党务干部和党员队伍一定程度上存在着年龄偏大、文化偏低的现象,个别党务干部对党建工作热情不高、工作不实,工作缺乏主动性和积极性。加之党务干部接受培训和参与经济工作机会相对偏少,缺乏系统的学习、总结和提高,工作视野不宽,思路不够清晰,对机关党建面临的新形势、新任务,程度不同地存在着不适应现象。
(三)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少,加之经费保障不到位,活动阵地未跟进,活动载体不创新,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。
(四)监督机制尚需完善。党章赋予机关党组织的“教育、管理、协助、监督”等职能还未得到全面履行,特别是机关党的下级组织和广大党员对机关党的上级组织和党员领导干部的监督作用远未得到充分发挥,存在不敢、不愿、无力监督等问题。
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