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一、党建工作概述 2023年,我所在的基层党组织深入贯彻党的二十大精神,坚持以人民为中心的发展思想,围绕全面从严治党主线,扎实开展各项党建工作。我们以提升组织力为重点,强化党员教育管理,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
二、党员教育与培训
1. 定期举办党课,邀请专家学者解读党的最新理论成果,提高党员理论素养。
2. 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,深化党员对党的历史和优良传统的认识。
3. 实施党员轮训计划,提升党员业务能力和综合素质。
三、组织建设与制度完善
1. 完善党组织架构,优化支部设置,确保党组织覆盖到每一个工作领域。
2. 制定并执行严格的组织生活制度,保证党内生活规范化、常态化。
3. 推行“三会一课”制度,加强党内民主,提升决策科学性。
四、服务群众与社会治理
1. 深入开展“我为群众办实事”实践活动,解决群众急难愁盼问题。
2. 引领党员参与社区治理,提升基层社会治理效能。
3. 建立党员志愿服务队,发挥党员在志愿服务中的先锋模范作用。
五、党风廉政建设
1. 加强党风廉政教育,引导党员廉洁自律,树立良好形象。
2. 建立监督机制,严肃查处违纪违法行为,维护党纪国法权威。
六、存在问题与改进措施
1. 针对部分党员理论学习积极性不高的问题,我们将创新学习形式,提高学习吸引力。
2. 对于党组织活动参与度不足的情况,将强化激励机制,鼓励党员积极参与。
开头:
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!我是xxx,负责基层党建工作。今天,我在此向大家汇报2023年度我们的工作情况,回顾过去一年的努力,分析存在的问题,并提出改进措施。
结尾:
在过去的一年里,我们虽然取得了一些成绩,但也深感责任重大。面对新时代的新挑战,我们将继续坚持党的领导,强化党组织建设,提升党员队伍素质,更好地服务于人民群众,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。感谢各位领导和同事的支持与配合,让我们携手共进,共创辉煌!
敬请批评指正。
一、履行职责情况
(一)完善机制,认真履行党建工作职责。一是始终把党建工作抓在手。牢固树立“抓好党建工作是本职,抓不好党建工作是失职,不抓党建工作是渎职”的观念,始终把责任扛在肩上,任务抓在手上。结合乡党委委员联村制度,落实各乡党委委员为具体责任人、各支部书记为直接责任人,形成乡党委班子“一岗双责、失职追责、齐抓共管”的工作机制,形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局;二是健全党建考评激励机制。结合实际制定完善《乡党建工作“一岗双责”制度》《重大事项集体研究讨论制》《乡村级办公经费管理办法》《公车管理制度》《乡村组干部工作考核细则》《党委民主生活会制度》《干部首问责任制》等规章制度,切实做到用制度管人,用制度激励人、用纪律约束人;三是层层签订党建承诺书。带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建第一责任人职责,同时与各支部签订了《年度党建目标责任承诺书》《廉洁自律承诺书》《党员、干部不违规收送礼金承诺书》,明确了各基层组织的党建目标任务。四是认真学习宣传贯彻各级党的重要会议精神。把学习宣传贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神作为今年抓党建工作的重要内容之一,制定完善了相关学习宣传方案,分村成立宣讲小分队,进村入户开展宣讲活动,通过户外宣传栏、广告牌、党务村务公开栏、乡村务公开公众号、微信群、qq群、手机短信、led、文艺汇演、走基层活动、“两学一做”学习、专家讲座等形式进行广泛宣传学习,确保学懂、弄通、做实。全年,张贴横幅标语60余条、电子平台推送宣传信息1000余条、专题学习会议15场次、开展文艺汇演10场次、召开宣讲会、宣讲活动达40余次。
(二)夯实基础,进一步强化基层党组织和党员队伍建设。一是规范学习教育常态化。各支部以“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机,制定了各党支部年度学习计划,认真落实“三会一课”制度和“主题党日”活动,不断加强党员理想信念、勤政为民、服务群众、信访维稳等方面的教育和管理。二是集中整治软弱涣散后进基层党组织。今年将垴村党支部作为后进党组织进行整治,通过逐一分析原因,找准突出问题症结,制定细化整改方案等措施,垴村村党支部的战斗力、向心力、凝聚力和为民办事能力得到了明显提高。三是抓好党员队伍建设。高度重视党员发展的考察审核和学习培训,按时足额收缴党费。全年新发展党员4名,吸收入党积极分子10名;四是大力加强党员干部作风建设。与全乡党员开展全覆盖谈心谈话,每位党员领导干部开展廉政风险点自查,提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围;五是大力支持乡纪委查办案件。全力共立案查处党员违纪违规3件,开除党籍1人,党内警告2人。六是常态化开展“走基层”活动。自活动开展以来,走访人次达到900余人次,收集矛盾纠纷和意见建议113余条,化解101件,化解率达91%,群众满意度进一步提高;七是巩固基层阵地建设。全乡四个村在“四型五中心”建设的基础上,投入近10万元进一步完善了制度、标识标牌和氛围营造,进一步规范了村组干部坐班值班制度,确保了有地方办事、有人办事、依法按程序办事。
(三)创新思路,推进党建领航全乡工作上台阶。一是党建助推脱贫攻坚再上新台阶。支部“引领”:5个党支部严格落实“三会一课”制度,着力抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,并每月召开专题讨论会,创新推广“乡党委(政府)+企业+群众”“村党组织+合作社+群众”的产业扶贫致富模式。党员“带头”:党员干部率先试用新技术、试种新品种,现场示范指导贫困户,引进珑升堂、沃森2家企业,成立云竹、思源等种养殖专业合作社6家,带动贫困群众努力脱贫。活动“助力”:利用“农民夜校”在贫困村烟溪村群团文化活动中心播放惠民电影,电影播放前增播30分钟红色教育片、警示教育片、科教片等,丰富群众业余生活。督查“问责”:成立了以乡纪委书记为组长,纪委成员和党建具体工作人员组成的督查小组,定期不定期对党建工作开展、制度落实情况以及脱贫攻坚开展情况进行专项督查,对发现问题建立台账,以发点球的形式发给各支部进行整改落实,确保党内政治生活严肃性、持续性落地生根。二是创新社会治理,“村官代办”取得实效:乡地处山区,群众居住分散,路途遥远,办事难、效率低、成本高成为困扰乡群众多年的难题。近年,乡党委积极探索社会治理体制,以全心全意为人民服务为宗旨,以方便群众办事为出发点,通过创新社会管理,建立了一套“群众张嘴村官跑腿”的村官代办制度,梳理“乡村官代办三十条”,并制成办事流程图。《乡村官代办三十条》涵盖了民政、社会保障、计生服务、矛盾纠纷调处、入党申请及组织关系转接等8个方面30条的内容。截至目前,共代办1000余件群众事务,大大减少了群众办事时间和成本,仅路费一项就为村民节约成本2.5万余元。三是创新推行党务公开制度。在各村活动场所公开党务的基础上,利用乡村务公开微信公众号开设基层党建专栏,推进网上公开,引导全乡党员广泛关注,保障了广大党员对党内事务的广泛参与和有效监督,同时开展网上学习党课。
二、存在的问题
(一)党建工作重视不够。____年是脱贫攻坚的关键之年,我乡脱贫攻坚、灾后重建收官、创新社会治理等重点工作压力大、时间紧、任务重,精力放在重点工作、具体业务上较多,导致党建工作重视不够。
(二)队伍作风建设不够。一是抓政治思想教育不够。虽然形成了定期学习制度,但学习制度执行仍有不到位的情况,个别党员干部宗旨意识淡化,忙于自身产业,联系服务群众不到位。二是党员老龄化现象突出,35岁以下年轻党员较少。同时,农村党员中初中及以下学历占绝大多数,文化素质高的党员发展相对较少,党员队伍服务能力和水平有待进一步提高。
(三)思想建设力度不够。一是抓党建责任力度不够,传达上级要求、听取情况汇报的时候多,深入村组调研走访次数少。二是党建工作制度落实不够到位。虽然制定了相关的管理制度,但执行流于形式,在推动党建工作过程中没有起到很好的规范约束作用。
(四)基层保障投入不够。一是村级运行经费不足。用于村级组织办公运转、村垃圾收集清运、道路交通维护等公共运行经费仅依靠县财政拨款,乡财力吃紧无力补充,更缺少资金争取和整合,基层保障投入不足。二是村干部队伍工作动力不足。目前村干部工作任务繁重,尤其村支书、村长几乎为专职,但乡党委考核村干部仅限于上级拨付绩效考核,缺乏更有效的奖惩激励机制,造成村干部队伍不稳定,工作动力不够。
(五)创新谋划思路不强。工作上存在安于现状思想,没有认真思考和研究党建工作,按部就班按照文件要求处理工作,没有充分发挥党员建言献策的作用,导致基层工作不扎实,没有新意和亮点。
三、下一步工作打算
在今后的工作中,我将认真贯彻落实中央、省、市、县相关会议和文件精神,结合实际,拓宽工作思路,提高工作水平、完善各项制度、加强学习教育、严格监督检查,以高度的政治责任感和使命感,不断加强基层党建工作力度,为我乡经济社会发展做出更大的贡献。
(一)围绕重点工作抓党建。结合当前重点工作和我乡实际,统筹好全乡各项工作,充分将党建工作与脱贫攻坚、深化改革、乡村振兴发展等重点工作紧密结合,通过不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质,建立健全党委班子的各项规章制度、干部职工管理办法,凝聚广大党员、干部、群众力量,建好建强我乡党建基础。
(二)围绕典型培养抓党建。着力加强干部队伍建设和班子建设,挖掘培育创先争优活动及包村联户工作中涌现出来的先进典型,用身边的人和事引领各项工作。带头严格执行民主集中制,坚持开展批评与自我批评,虚心接受群众、干部提出的意见与建议,积极主动下村入户,调研群众生产生活现状,着力解决群众关注的问题,确保班子成员团结、干群团结。
(三)围绕制度建设抓党建。坚持党委班子每月学法,强化班子法制思维,加强基层民主法制建设,营造全民守法社会氛围,提高村民自治能力。坚持民主集中制。每月召开一次党委会,集中研究重大事项;认真召开每年一次的民主生活会和党员组织生活会;党委书记与班子成员、村支两委负责人谈心谈话每季度不少于一次。进一步增加基层党组织战斗力和凝聚力,提高基层党委依法执政能力和水平。进一步建立健全党建工作各项制度,充分发挥纪委和人大监督作用,确保将各项规章制度落到实处,为我乡党建工作健全制度保障。
(四)围绕干部管理抓党建。带头严格遵守党的政治纪律,强化规矩意识,抓好中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”的贯彻落实。认真落实《乡村组干部考核细则》,严格兑现奖惩,进一步加强对村组干部的管理、考核;积极探索党员考核管理办法,形成相应的规章、制度,进一步加强对我乡党员的管理和考核。
(五)围绕廉政建设抓党建。带头遵守工作纪律,不插手工程建设,不接受施工企业红包礼品,严格按程序和规范依法办事。制定完善涉及重点工程项目协调服务、村级财务管理等管理制度,切实建立干部“不能腐”长效机制。带头遵守财经纪律,坚定党员干部的理想信念,提高党员干部自律意识,完善预防和惩治腐败体系建设,不断加强村纪检队伍建设,强化履职尽责,提高村纪检员监督管理能力。
一、履行职责情况
1.从严落实基层党建工作责任
一是履行“第一责任人”职责,抓好党建责任落实,召开8次会议部署、检查党建工作并与业务工作相结合。二是制定并圆满完成年度工作计划;三是制定并践行“一承诺两清单”制度。时限整改党建工作存在的七个问题,完成党建任务清单上列出的所有23项任务;四是严格执行落实党支部工作纪实制度。文字记录清晰,录制音视频 12个;在部门网站和校园网上发布报道30个;五是落实解放思想推动高质量发展大讨论、深化作风整顿优化育人环境、加强作风建设等各项工作;六是严格监督党员履行义务、遵规守纪。一年来,任何人没有违纪行为发生。
2.严格组织生活 提高党员素质
党支部严格坚持“三会一课”制度,组织召开党员大会 4次,支部委员会12次,主题党日活动4次;组织部门党员网上答题3次;支部书记讲党课2次、领导班子成员讲党课1次、党员讲党课2次;开展组织生活会1次,查摆支委会问题4条、提出批评帮助意见8条;认真开展民主评议党员活动,参加民主评议党员4人,1人被评为“优秀”,3人被评为“合格”;召开专题民主生活会,领导班子及成员征求群众意见9条,查摆问题10项,谈心谈话2人次,会上相互提出批评帮助意见5条。通过以上形式,激发党员学习热情,带动良好学风形成,提升党员队伍整体素质。
3. 扎实做好意识形态工作
一是成立意识形态工作领导小组,制定教育教学评估中心意识形态工作责任制实施细则等5项规章制度,明确责任主体和任务清单,规范消息、报道的审核发布机制,确保发布信息安全、准确、有效。二是学_______关于意识形态工作重要意义的讲话,研究部署意识形态工作;三是处级党员在意识形态专题民主生活会上进行对照检查,开展批评和自我批评;四是开展主题党日活动,接受爱国主义精神洗礼。
4.推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是学习宣传贯彻十九大精神及___新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实______在全国宣传思想工作会议和全国教育大会上的重要讲话精神;二是学习《____基层组织选举工作暂行条例》、《____纪律处分条例》、 “应知应会”读本等共计6次;三是组织党员观看“感动中国”人物颁奖典礼等音视频3个;四是开展“党员领学”、“读书交流 心得分享”、“晒笔记、比学习”学习笔记评比、集体参观、联合参观等活动5次;五是参加专题学习培训和干部网络教育培训8次;六是组织党员参加党章知识答题活动,参与率为100%,完成副处级干部宪法法律知识网上考试;七是开展专题讨论、撰写观后感和学习心得,使党建工作与业务工作相结合,增强部门职工责任感、使命感和实干精神,全心全意做好教学评估保障工作。
5.加强党员组织关系管理和党费、党建经费使用管理
将加强党员组织关系管理作为强化党员教育管理工作的重要举措来抓。2024年,部门正式党员5人,失联党员0人。
党员都能自觉、按时、足额缴纳党费,2024年应收党费3289.32元,实收党费3289.32元,支部也按时将党费上缴机关党委,并做好记录,合理使用核定可用党费和党建工作经费。
6. 党建工作特别是思想引领和价值观塑造与教学评估工作相融合,取得了一定成效
一是修订、制定相关制度。为考察教师是否切实承担起第一责任人的根本任务,检查教师在课堂上是否存在传播错误、消极思想的行为等,制定了督学督导课堂听课行为规范和课堂教学质量检查实施方案;为发挥高校课堂是意识形态工作的重要阵地作用,修订教师本科课堂教学评估标准,“将社会主义核心价值观融入教学全过程,充分发挥课程的育人功能”写入标准中,权重占10%。
二是定期排查、评估、监控。在2024年4月—6月第四届教师本科教学工作示范奖评选中,专家用新修订的评估标准共计听课1100余学时;2024年下半年,校院两级专家遵循听课行为规范,执行课堂教学质量检查实施方案,用新修订的评估标准听课,监督教师课堂教学内容,共计听课2350学时。截至目前,未发现任何教师在课堂上传播违法、有害观点。
二、存在的主要问题及原因
1.基层党组织工作创新不够
基层党建工作的创新意识、思路不够丰富;组织生活形式不够灵活,有时流于形式;组织生活内容缺乏感召力和凝聚力,党建工作与业务工作融合不够充分。
2. 党员作用发挥还不够
对部分党员的党性教育不够,个别党员混同于一般群众,没有起到表率作用;攻坚克难、勇于创新的意识还不够;党员先锋模范作用的发挥还需要加强。
3.支部工作开展力度还需加强
党支部一定程度地存在着重业务、轻党建的思想,满足于完成上级部门安排的任务;党务工作一定程度上存在流于形式和应付了事现象。
4.深入基层还不够经常
与党员沟通交流程度还不够,对党员的思想状况了解不够深,深入基层密切联系群众有待进一步加强。
产生以上问题,主要有两个方面原因:一是党支部创新意识、开拓精神尚不足,往往只要求党员积极参与,但没有真正解决党员参加支部建设的积极性、主动性问题;二是党支部工作的顶层设计力度还需加大,工作中有随大流现象,满足于完成上级布置的工作任务。
三、下步工作思路和主要措施
1.发挥党员先锋作用
坚持三会一课、党员学习制度,切实提高部门党员干部的理论素养;把学习宣传贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神融入实际工作中,使全体党员更加坚定理想信念,先锋模范作用得到充分发挥。
2.严守意识形态阵地
深入落实意识形态工作责任制,增强党员干部政治敏锐性和政治辨别力。加强对各类社会思潮的辨析引导,防止极端思想和错误价值观在部门传播,严守保密纪律,确保工作人员在重大是非问题上与___保持一致。
3.规范基层组织建设
通过各种形式的教育增强党员参加组织生活的自觉性和主动;完善党员学习制度、组织生活会制度,创新支部活动方式,拓展组织生活空间,切实增强组织生活的生机与活力。
4.强化廉政责任制落实
从完善制度着手,聚焦“两个责任”,不断健全和完善各项规章制度。严格执行“三重一大”制度,完善集体决策机制,落实党务、政务公开,增强工作透明度,自觉接受师生监督。
5.不断创新党建工作思路
创新基层党建工作观念,创新组织载体,活化学习形式,通过支部互学、结对子、主题党日、讲党课等多种学习形式,提高党员学习能力,增强支部创新能力。
20__年是落实“十三五”计划关键之年。一年来,我会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以党建工作为基础,以重点业务工作为龙头,按照市委组织部和机关党工委的工作部署,依照机关党建工作目标管理要求,深入开展 “三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层”、“党员模范先锋岗”、创“四型机关”活动,认真落实“十大项目百项任务”、“帮县联乡驻村”等活动。依托残疾人种养(植)殖扶贫示范基地,狠抓党建扶贫,打造残疾人扶贫工作新亮点,在全州残联系统20__年目标管理考核中,获综合目标管理考核一等奖,就业工作一等奖,扶贫工作一等奖,圆满地完成了上级业务部门以及市委、市政府下达的年度目标管理考核任务。
一、党建工作落实情况
(一)高度重视,进一步加强深入开展各项主题活动的组织领导
根据市委、市政府和市委组织部、市直属工委、市党建办的统一要求,在全市开展的各种主题活动(如“干部下基层“、”四帮四促“、联乡驻村”、“创四型机关”等)中,服从市委、市政府、党建办的统一安排,把落脚点和出发点落实到服务残疾人和促进残疾人事业发展上来。切实抓好、抓实,决不允许走过场。
(二)认真开展理论学习,提高机关党员的理论水平和思想政治素质
1、积极抓好党员的理论教育。根据市委组织部、党建办和机关党工委的通知精神,制定了机关党员学习计划并认真抓好落实。自觉用党的最新理论创新成果统一思想、推进工作。干部职工搞好读书笔记,撰写学习心得。
2、认真落实党课教育制度。巩固和扩大近年来党课教育工作成果,积极探索,不断创新,推进党课教育的制度化、规范化。
(三)发挥党组织和党员的先锋模范作用,推进了机关建设和中心工作的向前发展
通过加强机关党员的思想建设、组织建设和管理教育等工作,进一步加强了机关党建工作,提高了党员的政治理论水平和思想素质,增强了奋发进取和开拓创新意识,发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,推进了民主评议机关、创建文明机关和“党员先锋岗”活动的深入开展,在增强机关人员政治意识、大局意识、团结协作意识,在加强机关全面建设、增强机关凝聚力、建设和谐机关等方面发挥了重要作用,提供了有力的思想保证和组织保证。
(四)认真开展“联乡驻村”活动
根据市委要求,积极开展“联乡驻村”工作,体现在以下方面:
1、制定联系制度,联乡领导每半月和城厢镇党委、政府主要领导沟通,研究讨论相关事宜,对群众急需解决的问题进行磋商,解决群众亟待解决的问题;
2、向群众发放联乡驻村联系卡,其中联乡领导发放500张,驻村干部发放800张,主要发送给党员、组长、群众代表、困难群众和残疾人户;
3、抓好基层党建工作。定期召开会议,对本村党员分类定级,并评出先进党员22名、一般党员87名、后进党员5名、共计114名;
4抓好四个村寨一事一议道路硬化项目的实施,总工程量长为6.5公里,已全面完成,通过州级验收;
5、积极配合镇党委、政府办好“第八届金谷春雪梨花节”工业滤布 及梨园首届“牛王争霸赛”,配合农工局抓好185工程,依托福泉市残疾人扶贫示范基地,抓好以林下养鸡示范点建设工作,完成圈舍建设2500平方米,共发放鸡苗7203羽,投入资金72030元,并按低于市场价10元的预防药品批发放给养殖户,节约资金300元。
6、组织实施双谷村解决饮水困难项目,跳月坪组、麻窝组、梨树组三个点全面启动,协调解决项目资金总投资200万元;
7、抓好春耕、秋种。计划春耕生产实现旱地育秧占20%,水田育秧30%,玉米地膜覆盖全村70%;
8、抓好村民自治和社会治安综合治理工作,创平安社区,做好维稳工作,保证全村无非正常上访现象的发生,巩固社会治安平安建设,到目前未发生任何安全事故;
9、协助镇党委、镇政府、村支委开展“全国山地自行车赛”和传统民族节日“六月二十四”文化活动;
10、为推进“驻村联乡”活动的开展,采取残联支部与双谷社区支部结成友好支部的方式,给予支部500元现金帮扶,并协助村委制定扶贫计划,协助支部制定各项制度、措施,帮助残疾人及贫困户早日脱贫。
11、出资5000元,为双谷社区购置实用技术培训桌。
(五)提高干部精气神,积极开展“三敢三拼,推动跨越”活动
在 “三敢三拼”各阶段活动中,既抓好各阶段工作环节,又突出活动成效及亮点,主要体现在:一是将“三敢三拼、推动跨越”思想大讨论活动和残疾人重点康复工程相结合,开展白内障复明工程,为白内障患者作白内障复明术97例,为每位患者节约手术费1500元;儿童肢体矫治免费手术病员输送4例;自闭症儿童康复2例;精神病免费住院3例;二是以残疾人种养殖扶贫示范基地为载体,免费为城厢镇双谷村残疾人发放鸡苗7200羽;三是为城厢镇双谷村争取通组连户公路项目,并资助1万元资金,用于项目实施;四是出资1万元资金帮助解决城厢镇双谷村格里洞群众饮水问题;四是帮助解决13户残疾人大学生和残疾人家庭大学生入学问题,共用资金13000余元。
(六)以严格律己为推动,打造公正廉洁的班子
党建工作中狠抓班子建设,班子成员坚持权为民所用,情为民所系,利为民所求,关心残疾群众疾苦,倾听残疾人群众呼声,作到残疾人有所呼,我有所应,残疾人有所求,我有所为,尽心竭力为残疾群众办好事、干实事、解难题。在作风上,一切从实际出发,求真务实;滤布在廉政上,时刻把自己置于党内监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督之下,放在各项制度约束之中,注重自己的一言一行、人格、形象,自觉接受组织、社会、群众的监督。特别是在重大问题、敏感、热点问题上,实行民主集中制和“阳光工程”,严格按政策、按原则、按程序办事,做到了常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,切实担起了“保一方清廉,留一方净土”的责任。市残联班子在工作中,不争荣誉,不争地位,不争金钱,做到了要求党员干部做到的自己首先做到,要求党员干部不做的自己首先不做。班子成员始终从严要求自己,不向基层拿、卡、要;作到了清正廉洁,在党员干部中和广大残疾人树立了良好的形象。
二、业务工作开展情况
1、加强残疾人基层组织建设,顺利完成了市乡两级残联换届工作任务。
2、加强残疾人事业宣传工作,全年发放宣传资料5000余份。
3、实施重点康复工程。为99名贫困白内障患者实施白内障手术,为每位患者节约手术费1500元,4名肢残者实施矫治手术,3名聋儿经过训练,15名肢体、脑瘫、智残、孤独症、自闭症患者得到康复训练与服务,10名盲人通过定向行走训练,发放残疾人辅助用具价值4万元,免费赠送成人、儿童轮椅30台。
4、扎实做好教育、就业扶贫工作
(1)、对残疾人进行培训:依托“贵州黔南福泉残疾人种养植(殖)扶贫示范基地,举办残疾人实用技术培训班5期,培训残疾人250人次,无偿提供鸡苗1万羽,价值10万元,扶持300余户残疾人发展残疾人发展养禽业。承办了全国农村残疾人扶贫工作会议现场观摩点接待任务。举办城镇职业培训1期,培训残疾人40人;输送牛场镇、龙昌镇、凤山镇 3名盲人到省盲人按摩中心参加初级保健按摩培训,为每位参加保健按摩培训节约学费3600元
(2)、协调民政部门开展农村保障和专项补助。完成贵州省残疾人事业彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目工程17户,每户给予房房改造补助资金6000元。无障碍设施改造14户,每户给予改造资金3500元。4000多名生活困难残疾人被纳入城镇居民最低生活保障,280多名重度残疾人享受生活补贴,1000多名生活困难残疾人得到政府临时救助。
(4)、抓好就业工作。征收残疾人就业保障金210万余元。积极参与“阳光工程”,推荐3名残疾人到我市“阳光工程”安置就业。
5、做好残疾人维权、信访工作
(1)、开展法律援助,为残疾人提供法律援助5件。
(2)、信访工作:一是畅通信访渠道;二是建章立制,促进信访工作规范化;三是突出重点,切实为残疾人排忧解难。。积极参与__大召开前的“市大接访”活动。
6、大力开展残疾人文体活动。我市选拔的运动员获得获得9金4银,两个第三名。
三、存在问题
20__年党建工作虽然取得一定成绩,但还存在一些问题与不足,只要体现在:一是党建与业务工作衔接还需加强;二是党建与残疾人扶贫工作思路还需进一步拓展;三是残联编制少,干部职工年龄老,创新工作还需加强。
在今后的工作中,以贯彻学习党的“__大”精神为核心内容,在市委、市政府、市委组织部、市直属机关工委的正确领导下,不断推进党建,进一步增强市残联党组和支部的凝聚力和战斗力,为加强全面建成小康社会,保障和推进残疾人两个体系建设作出新的努力。
各位领导、同志们:
现在,我代表__村党委就__年度党建工作向街道党委述职,请予审议。
我村党组织__年2月升格为村党委,现下辖3个党支部,135名正式党员,5名预备党员,近几年来先后获得了余姚市 绿化生态村、卫生村、文明村、宁波市文明村、浙江省全面小康建设示范村、文明村、卫生村、农村基层组织建设先锋工程五好村党组织等荣誉称号,我个人被评为“余姚市十佳村党组织书记”。
今年以来,在街道党委的正确领导下,我认真履行村“第一责任人”的职责,夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中心,抓班子、带队伍、促发展,为实现我村的快速发展提供了坚强的组织保证。
一、发挥____作用,支持和保障村实事工程顺利开展。
在保障村民自治过程中,我村党委充分发挥____作用,依法支持和保障村民开展各项活动、搞好各项实事工程建设。在实事工程建设方面,在村党委的支持和指导下,村民委员会在__年共完成三大工程。1、西干联户建房工程,造价320万元,顺利通过审计验收。2、大沽塘水环境整治工程,共砌坎2480米,绿化4450平方米,投入224万。现已通过宁波级验收,获得宁波、余姚两级补助共计90万,并在我村召开全市水环境整治现场会,副市长郑桂春出席,高度赞扬了我村河塘整治工程。3、村村通网络公路工程即高夹线至大佛寺公路二期工程,此项工程共耗资130余万元,现工程以接近尾声。
二、切实加强村三套班子建设,增加村级班子工作效率
我采取多种措施,不断加大村级组织管理体系的建设力度, 努力提升村三套班子的整体合力,不断增加村级班子工作效率。一是完善党建工作例会、民主生活会、民主评议和党员联系户等制度,每周一召开三套班子联席会议,促进党组织生活的规范化、制度化,在加强村三套班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治村有机结合起来,建立健全各项制度法规和章程,进一步规范各项民主程序。
三、加强党员和干部队伍建设,努力提高党员干部素质
为加强党员干部队伍建设,最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用,我着重抓了以下几项工作: 一是把党员教育管理工作做为重点,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。今年,在党建方面,我村邀请教研室郑指导分别在六月中旬和十月下旬上了两堂党课,题目分别为《回顾“建国60年巨大变化”,感叹祖国发展之迅速》和《学习实践科学发展观 促进__村和谐发展》。此外,我村每月结合远程教育这个平台组织全体党员学习,增加知识,保持共产党员的先进性。对每次学习实施点到制,年底汇总,作为考核党员的一项指标。三是重视年青党员的发展于培养。发展党员工作严格采取审慎的态度,重点考察群众基础好、能发挥模范带头作用的入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量,达到发展一个,带动一片的目的。今年我村共发展党员3名,发展预备党员5名。发展的 5民预备党员中3人本科学历,2人大专学历。
四、加强村级民主建设,实施村务公开、民主管理等各项制度,保障村民自治有效落实
根据区委组织部安排,现将焦家湾街道党工委20__年度党建工作专门报告如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)党工委主体责任得到较好落实。一是坚持发挥党工委总览统筹作用。紧紧围绕推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作目标,以服务和管理为核心,全面完成了街道“1553”年度计划,较好完成了各项目标责任。年内获得全国和谐社区建设示范街道等5项市级以上荣誉称号。二是坚持发挥好党工委党的建设主体责任。坚持抓班子、带队伍、改作风、提效能,坚持“五位一体”党建工作不放松,借教育实践活动之春风,突出宗旨教育和作风建设。三是党工委书记第一责任得到了较好履行。坚持抓统筹抓谋划,坚持紧抓党建主业不松手,坚持牵头抓督查抓落实,坚持牵头考评抓问责。
(二)党的群众路线教育实践活动取得了预期效果。一是党员干部普遍受教育。开展了“四个百家”、在职党员进社区、联村联户、“三服务”等主题活动,确立了联系服务群众工作日,推行“115”联系服务群众工作模式。二是重点解决了联系群众不紧密、服务群众不到位、干部管理软弱、制度执行不力、服务群众最后一公里等问题;党工委在“四风”方面存在的11条问题和个人存在的11条问题,已基本整改到位;为民承诺所办3件实事已经完成。三是中央八项规定、省委双十条规定、市委14条、区委十项规定精神得到了有力执行;建立完善了党工委议事规定等8项制度,在实践中抓小、抓细、抓常,干部作风大为改善。
(三)党的建设在教育实践活动中不断推进。一是抓领导班子建设。今年年初完成了第四届社区居民委员会换届选举工作,社区班子配备有力。街道班子成员中,去年以来提拔交流出6人(其中党工委委员5人),新配备4人。学习型、服务型领导班子建设推进力度较大,党内民主集中制得到了较好的落实。二是加强党员管理,落实“三会一课”、发展党员公示等制度,对41名不合格党员作出限期整改处置。三是“三有一化”不断提升。四是制度建设有大的进步。
(四)党工委党风廉政建设主体责任得到初步落实。主体责任、第一责任、监督责任、分管责任得到逐一落实。政治纪律不断加强,责任意识和担当意识有所提升。纪工委“三转变”得到较好落实,执纪监督效能逐步强化。严格执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设各项规定,在厉行勤俭节约、零接待、压缩“三公”经费等方面无违规现象,制度执行趋于规范。
(五)党建特色工作在探索中不断提升。一是突出了“党员先锋引领活动”等主题实践活动实效。二是逐步建立建立了创先争优、党员评定、联系群众、服务群众等方面的工作机制。三是连续5年实施的“345”爱心行动、军民鱼水情行动和生育关怀行动取得新成绩。
二、存在的主要问题及原因
(一)党工委主体责任落实有差距。着眼街道社区内部事务多,总揽区域发展主动性差,对群众性、社会性、公益性事业统筹协调不到位,区域化党建工作裹足不前;对街道自身定位不高,工作思路一般化,开拓创新的意识不强,争先创优的劲道不足;对从严管党治党的认识不足,管用的措施办法不多;对党风廉政主体责任认识不到位,各项责任没有很好落地,执纪问责还没真正上手。
(二)第一责任人履职不尽到位。自己对党建理论学习、研究不深,对街道党建工作开拓、创新意识不强,对特色工作总结、提炼不够,对社区党建工作指导不到位;对从严管党治党认识不深刻、行动慢一拍,聚精会神更加不够;在履行统揽协调、狠抓落实、考评问责、最终兜底等责任上,存在计划不周、督查不力、效果不佳等问题。
(三)领导班子和干部队伍存在不适应问题。班子多数成员主动学习意识差,个别人员适应工作慢,个别人员不懂规矩,整体合力有待进一步提升。在党员干部中不积极主动作为、消极懈怠慢作为现象依然存在,能力不足问题依然突出。社区工作者素质能力参差不齐,影响着为群众规范高效服务。
(四)作风建设抓细节抓具体不够。有些人工作不在状态,成天“打酱油”;有些人廉而不勤,心存侥幸;个别人不守纪律,违反请销假、上下班、值班等纪律;党工委对日常工作中的隐形“四风”问题及时敲打、提醒、监督不够;执行制度刚性不足、柔性有余,离“三严三实”标准差距较大。
存在上述问题的主要原因:一是街道党工委对党要管党、从严治党认识上有差距,对思想政治工作有所放松,对干部管理仍然失之于宽、软,从严从实不够;二是第一责任落实有差距,管的多管的宽,没有把主要精力聚焦到党建中心工作上来,对肩负的主要职责抓得不深、不细、不实;三是对作风建设问题的长期性、反复性、顽固性估计不足,对优良作风倡导发扬不够,作风建设合力还没有完全形成,制度执行、督查问责不力;四是由于忙于教育实践活动,对区域化党建工作有所放松,对党建特色工作推进有所放松。
三、下一步工作打算和主要措施
(一)落实好党工委主体责任。认真谋划20__年工作,坚持抓班子、带队伍、改作风、提效能,以党建工作保障和促进中心工作。落实从严治党责任,完善党建工作责任制,强化党工委统筹谋划、综合协调、督促检查、执纪问责、党风廉政建设等职责,聚精会神抓党建。本人将以主要精力抓党建,做一个从严治党的党工委书记,把抓好党建作为自己最大政绩,确保履行好第一责任人职责。同时,在区域化党建上有所突破,在社区服务、社会救助、双拥工作、社会治理等方面创出特色。
(二)加强党员干部教育管理。抓好思想政治教育,及时组织学习领导同志讲话和党建理论,以党章为纲提升党性修养,围绕核心价值观进行道德教育、行为规范教育,根据基层特点继续开展群众路线和宗旨教育,结合反腐__开展警示教育。增强制度执行力和约束力,对党规党纪和上级规定的制度不折不扣执行,对本单位制定的管理制度要执行到人到事。建设学习型、服务型领导班子,加快提升班子整体合力,严肃党内政治生活,讲政治、讲原则、讲规矩。
(三)持续深入改进作风。深化“四风”整治、巩固教育实践活动成果,对前期工作进行回头看,防止“四风”反弹。继续以“四个百家”、党员先锋引领、志愿者在行动等活动为抓手,落实联系群众日、网格化管理等制度,解决联系群众不紧密的问题;以实施民情流水线工程为牵引,将街道社区服务大厅打造为优质服务平台,拓展“方便快捷一刻钟5个服务圈”,畅通服务群众的渠道。坚持抓纪律、抓节点、抓效能,坚持抓小、抓细、抓实,按照“三严”要求守规矩,按照“三实”要求有所作为。“一份部署,九份落实”,以工作实绩为导向,抓工作、促落实,确保行政执行力。纪工委职责“三转变”之后,将保证执纪问责的效果。
(四)促进中心工作上台阶。党工委将为街道中心工作提供组织、作风、思想、制度等保障。促进文明城市创建、卫生城市创建、冬防工作、作风建设形成新常态,继续保持赴京上访、安全生产事故“双清零”,创建“345”爱心计划、军民鱼水情行动等党建特色品牌。
2024-2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
1.坚持率先垂范,统筹谋划部署。坚持把党建工作与中心工作结合起来统筹谋划,按照“夯实党建兴产业”的理念,从调查研究、摸清乡情村情民情入手,深入推进服务型党组织建设和“瓜州先锋”行动,先后10次主持召开乡党委会,研究分析基层党建工作。带头深入到村组、农户中开展调研,先后与党支部负责人开展谈心谈话6次,召开村组干部农户座谈会,确定基层党建工作示范点,并带头联系包抓2个;全面实施“典型带、中间促、后进治”的工作措施,推动软弱涣散党支部得到转化提升。
2.创新工作载体,激发党建活力。围绕提升党员干部的服务群众意识,在深入调研、多方征求意见的基础上,以创建富民强村服务型党组织为目标,在村党支部组织开展了“一争双强三评议”(支部争创“学习型、服务型、廉洁型、高效型”四型班子;村党支部凝聚力强、战斗力强,党员致富能力强、带富能力强;评工作业绩,看年初承诺和任期承诺是否兑现;评惠农服务,看群众的满意度是否提高;评效能提升,看村“两委”班子工作作风是否转变)主题实践活动,营造了支部引领、党员带头的良好氛围,有力推动了特色产业、新农村建设等各项工作任务的落实。
3.加大投入力度,夯实基层堡垒。注重牵头破解制约基层基础建设的重点难点问题,借助“双联”行动的开展,积极向上争取对接,先后建成常顺村300平方米活动阵地一处、铺筑沙河村文化活动广场3200平方米,并对其他4个村原有办公阵地进行了修缮。全乡累计投入资金近200余万元,改善阵地、完善制度,使基层党建标准化建设又上了一个新的台阶。
4.狠抓关键环节,靠实工作责任。坚持把落实党建工作责任制作为村支部及其负责人年度考核的主要内容,认真开展督查和考核评议;不断完善村支部班子成员分片联系制度,按照“1234”的联系模式(即每个班子成员联系2个村民小组,3个困难户,4个党员户)将村支部班子成员交叉到各组,随时倾听群众诉求,便于日常矛盾纠纷和不稳定因素的发现和调解。
二、存在的主要问题及原因
1.缺乏创新动力和新思路。对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路,被动解决问题。比如,在党建示范点建设方面,一直是上级怎么安排就怎么落实,推一推、动一动,不推不动,致使我乡党建工作创新动力不足,基层党组织的战斗堡垒作用发挥不明显。
2.农村党员教育管理不到位。在抓农民党员教育管理上,办法不多、思路不宽,流动党员、老龄党员管理难、支部活动开展难的问题依然存在。比如,在流动党员管理方面,我乡外出务工党员年均30人以上,由于缺少行之有效的管理办法,流动党员参与党组织活动较少,很大程度上制约了农村党支部以及党员个人的作用发挥。
3.党组织服务群众能力不强。对抓村党支部创新联系与服务群众工作缺乏系统性思考,致使村支部党建工作呈现“机关化”的倾向。比如,20__年以前,各支部提出的党建载体就有6个,这些载体大多是务虚的,脱离了群众的现实需求,影响了村党支部服务群众实际效果和带领群众致富的能力。
4.基础保障抓得不紧。在抓党建保障方面,虽然5个村级活动阵地全部经过扩建,相关配套设施也已经配齐,但由于自己督促不够,致使村级阵地作用发挥不明显,只是用来日常性的开会、议事,利用阵地组织党员活动、开展文化娱乐等活动较少,文化活动中心和远程教育平台的作用没有完全发挥。
产生问题的原因主要体现在四个方面:一是政绩观有偏差。具体工作中对党建示范点比较重视,对于其它非党建示范点的党支部工作却重视不够,立竿见影的事干的多,而对如何充分发挥党建示范点的典型示范带动作用研究的不多。二是统筹兼顾做的不够。没有很好地处理抓党建工作与抓其它工作的关系,往往在工作任务重、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成任务,降低了抓基层党建工作的标准要求,反映出自己工作方式上还有欠缺。三是抓落实的力度不够。主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度乏力,问责不到位,抓与不抓一个样,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破。四是党建投入不足。由于沙河属于新建移民乡,乡域经济总量小、基础条件薄弱,在财力紧张的情况下,把扶贫、一事一议、双联等有限资金更多地用在了基础设施建设、特色产业发展上,对基层党建工作的投入不足。
2024年以来,在县委、县政府的领导下,在政府系统党委的指导和关心帮助下,在全体机关人员的共同努力下,史志办基本完成了年度各项目标任务,取得了一定的成绩。回顾一年来的工作,围绕落实全面从严治党责任,践行“三严三实”的要求,能严格要求自己、认真抓好并积极完成各项本职工作。以年初确定的各项工作目标为依据,在工作中,坚持以____系列讲话精神为指导,把宣传党的十八大以来的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强职业道德建设做为史志队伍思想建设的重点;把加强党的先进性和纯洁性建设作为党建工作的根本来抓;认真抓好机关领导班子建设和廉政建设。现将一年来主要工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导提出批评意见。
一、加强理论学习,提高思想素质,坚定理想信念
____指出:“要把学习作为一种追求。要善于挤时间,多一点学习、多一点思考,少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西。要沉下心来,贵在持之以恒,重在学懂弄通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。领导干部要把学习放在很重要的位置上,如饥似渴地学习,积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。”____还说,“好学才能上进。____人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践”。
党章明确规定,党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平,具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本。加强党员教育,根本目的在于提高党员素质,特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。因此,我平时积极参加党支部组织的各种理论学习和党校集体培训。在学习中,突出学习重点,重点学习了______关于“实现中国梦”的思想、关于全面深化改革的论述、关于促进经济持续健康发展的论述、关于发展社会主义民主政治和依法治国的理论、关于建设社会主义文化强国的论述、关于大力推进生态文明建设的论述、关于党要管党、从严治党的论述、关于科学的思想方法和工作方法的论述等等。特别____关于要很好地传承和弘扬传统文化的论述,对于我做好史志工作具有重要的指导作用。在实际工作中,我更加注重让书写在志书里的文字都活起来。深入挖掘和阐发中华优秀传统文化中讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,通过史志研究和创作,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强做中国人的骨气和底气。
在学习中,基本做到了两个结合即结合单位实际,结合本职工作实际,实现了三个保证即保证了学习时间,保证了学习内容,保证了学习效果。切实开展批评与自我批评,剖析了自身在学习、工作、生活、作风等方面存在的问题,自己的廉政意识明显得到了加强。通过政治理论学习,不断改造和完善了自我,提高了科学判断形势的能力,特别是增强了史志管理工作的能力和解决问题的能力,增强了做好党员领导干部的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态,有效促进了史志工作的开展。
二、加强党风廉政建设,不断提高廉洁自律的自觉性
中央关于党风廉政建设的 “八项规定”、“六项禁令”出台后,我紧密联系自己的实际,全面贯彻落实中央和省市县委关于廉洁自律的各项规定,加强道德品质修养,不断加强世界观的改造,保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、执政为民,在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义,坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上,我针对自己在工作作风、思想作风、生活小节等方面的问题,特别是对照______提出的“三严三实”要求,充分开展批评和自我批评。通过生活会,我深刻认识到作风问题的核心是保持党同人民群众的血肉联系。人心向背关系党的生死存亡。在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的优良作风。在机关工作中,我带头制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的现象,努力厉行节约、反对浪费。坚持从领导班子抓起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,不折不扣落实“八项规定”,以上率下、在机关起到了示范作用
在机关廉政建设工作中重点抓了五个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,大力提倡和发扬团结协作精神,要求领导班子要强化道德人格修养,做到言行一致、廉洁自律,为党员和其他同志做出表率;二是加强对党员的教育、管理和监督,支部与每一名党员签定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会,开展批评与自我批评;四是加大了纠风治乱力度,坚持财务公开;五是党支部制定了各项活动的长效机制,确保机关党的建设规范化、制度化。
我作为××村党支部书记主持全村工作以来,深感责任重大。在街道党工委的正确领导下,在上级各部门的帮助下,我团结两委班子成员和全村的党员、群众,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观,不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路,致力于加强基层党建,做好各种党务、村务工作。
一、积极做好我支部的党建工作
1.发展党员,培养后备力量,加强基层党的建设
我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。2024年以来,培养了7名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识,努力提高理论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项工作,身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
2.确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的15号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各项工作。
3.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。
二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作。
1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设,保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境,加强村容村貌工作,为村民打造了良好的居住环境。
2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队,举办了唱红歌比赛和体育比赛,极大的丰富了群众的精神文化生活。
3、提高村民养老金。为了更好的实现老有所养,提高老年人的生活水平,2024年我村养老金每人每月提高了50到100元不等,过节费也相应提高,使老人能安享晚年,乐享佳节。
4、 做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下,在村支部大力支持下,紧紧围绕街道计生目标管理中,开展一系列工作,取得很好的成效。
三、深入学习实践科学发展观,全面开展创先争优活动。
科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理,总结出来的我国几十年治国的经验,它是吸收了一切优秀文明的新成果,是一种新型发展观。它的内涵丰富,是我党关于现代化建设的理论,是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。自2024年以来,我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动,把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。结合自身实际,坚决贯彻执行街道党工委的决定,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风,提高工作效率,优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,实现西红庙村又好又快的发展。
四、下一步工作打算
在十二五规划期间,我们将努力做好我村旧村改造项目,为村民谋福利,提高我村经济水平和村民的生活水平。
进行旧村改造,是推进郊区城市化的一项重要内容,是实现农村现代化、加快城乡一体化发展的客观要求,也是促进农村可持续发展的重要途径。我村地处××西部,东临西外环,西接××园,是典型的城中村,由于历史、习俗等原因,布局结构不甚合理,基础设施缺失。通过旧村改造,可以改善村民基础设施和村民生活环境,提高农民生活质量;有利于进一步规范我村建设,促进农村土地集约利用,提高土地利用效益和利用水平;有利于促进我村二三产业发展,增加农民收入,提高农民社会保障水平;有利于加强村民住宅建设的安全管理,提高施工质量。
为了全体村民的美好生活愿望,我将协同党支部班子成员共同努力,再创佳绩。
谢谢大家!
农村党支部书记党建工作述职报告
半年来,本人认真履行党建第一责任人的职责,通过扎实组织开展“两学一做”学习教育、规范梳理镇村各项规章制度,全面落实基层党建金东“四个六”标配,全镇党建工作迈上了一个新台阶。
一、上半年抓党建工作成效最好、特色最鲜明的两项工作
1.抓干部建设,增强干事创业精气神。镇级层面以规范党委议事为抓手,推进机关管理规范化建设。一是对全镇各项规章制度进行系统性梳理,明确了镇村干部工作目标,规范了各类工作流程,使全镇各项工作各类考核有章可循,充分激发了镇村队伍的干事创业热情。二是对今年有重点工作重点任务的村配强了力量,由班子成员下沉一线联系重点村,同时组建工业园区、小城镇整治、美丽乡村建设、“五水共治”、“三改一拆”五大专项攻坚小组。村级层面以“四个六”标配为抓手,推进党建标准化建设。对各行政村党建工作存在的问题列出清单,实行销号整改制度,完成全镇所有办公楼内各项制度和形象栏的规范提升。同时,开展党建精品点建设,目前岭五、釜章、王溪三个村精品点建设基本完成,柿树塘、河口两个村党建精品点建设方案初稿已经完成,等设计方案确定之后将全面进入施工。
2.抓党员管理,形成党群联动一盘棋。一是调整党员联系户名单,把非党员的两委干部、村民小组长、村民代表等加入到联系服务群众中来,每名党员干部联系农户在10户以内,确保联系服务质量。二是印发“党群心连心”服务手册,建立党员联系服务群众全程纪实机制,每月15日向支部进行汇报。三是探索建立党群捆绑考核制度,评选每月联系服务群众红黄榜,半年内有两个月以上被列入黄榜的,组织关系将转入镇党校进行教育整转。四是加大对不合格党员干部惩处力度,上半年对15名党员干部进行了约谈,将2名党员组织关系转入镇党校整转教育。
二、下半年将重点突破的一项工作
下半年我们将在增强集体经济薄弱村“造血”功能、全面消除集体经济薄弱村上求得突破。一是加快推进村级物业项目建设。抓紧和相关部门对接协调,调整土地利用总体规划,争取早日进入招拍挂程序,完成土地性质的变更。同步开展招商选商工作,尽早确定该地块的合作模式。二是开展消灭集体经济薄弱村大会战。建立一村一档一策,依法对现有的已发包资产进行清理,收回已到期或个人占用的集体资产,合理确定发包年限及价格,公开招标;充分利用闲置资产,整理村内空闲地、闲置水利设施等,以使用权有偿转让、租赁、合作开发等形式,吸引投资建设,实现闲置资产的增值;充分利用村内资源,将美丽乡村建设成果和旅游资源相结合,通过开办农家乐、成立旅游服务公司等形式,把资源优势转化为经济优势,拉动村级集体经济发展。
与会各位领导:
回首刚刚过去的2024年,自己自觉把基层党建作为自身的“第一要务”,坚持带头履行党委书记职责,不断强化措施,加大力度,提高基层党建的整体水平,促进了镇域经济社会持续健康协调发展,保持了社会大局的和谐稳定。现将本人一年来基层党建方面情况报告如下:
一、履职及目标完成情况
1、建章立制,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的,是当书记的“责任田”、“自留地”。在中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。自己带头学习,努力提高班子自身素质,注重发挥____作用。2024年,我五次召开党委会,专题研究党建;带头参加了第二批保持共产党员先进性教育活动;研究制定了《2024年基层党组织建设要点》,确定目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建的重要地位。二是坚持用制度规范党建。在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建责任制;与18个村支书签订了党建责任书,把党建进行量化;为全镇18文章版权归网作者所有!个村印发了《农村党建规范化管理手册》,统一配发《党支部活动记录》,制定了《临西镇农村支部党建考核办法》等。这些措施,使我镇党建得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持实行党建目标责任制。将各项指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,组织书记牵头抓,组织委员具体抓,包村干部共同抓”,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。
2、按照“五个好”的标准,切实加强了镇党委的自身建设。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想,狠抓了党委自身建设。注重发挥政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足,努力理顺关系。镇党委按照“三个代表”重要思想和落实科学发展观的的要求,围绕改革发展稳定的大局,结合本镇实际,制定了我镇的党建年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全镇大局,驾驭全盘,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在中发挥____作用,在实际中,党委始终坚持把握大方向,对具体做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够全力创新方法,狠抓落实。
3、以农村换届为契机,认真抓好了“两委”班子建设。2024年是我县的换届之年,镇党委紧紧抓住这个有利时机,采取有力措施,努力建好农村“两委”班子。一是深入调查研究,做到胸有成竹。由于临西镇处于一个特殊的地理位置,党员干部和群众思想比较活跃,特别对换届十分敏感。为确保选举稳妥进行,我们在同各村支部成员座谈的同时,深入到党员家中,了解情况,掌握第一手材料,做到心中有数,然后有针对性的制定方案,因人制宜,确定分工。二是搞好选前培训,严格选举程序。我们组织机关干部进行了3天的专题培训,使每一名干部都能熟练掌握选举要求和程序,在选举中严格操作,达不到规定人数比例的,不能进行选举,做到成熟一个,选举一个,成功一个。没出现一个因违规操作而引发问题的村。目前,全镇两委换届成功率达到了100,两委干部交叉比例达到85;新的两委成员中,45岁以下的占72,高中以上学历的占61,一大批群众公认、素质较高的优秀干部被选进班子,全镇农村干部素质大大增强。三是抓好上岗培训,搞好磨合。新一届村级班子成立后,我们不失时机地组织到镇集中培训,在抓好学习的同时,自己结合当前和农村实际,从加强学习提高党性,多做善事诚信为人,大胆体现价值等方面,同村干部进行了心贴心的沟通交流,并从党的组织原则、“两委”关系上提出了严格要求,突出了农村党支部的作用和地位,使大家提高了思想认识,增强了的信心和决心。
深入开展“强化基层、集中整治”活动,大力开展后进支部治理整顿。“强化基层、集中整治”活动自去年开展以来,镇党委积极调查研究、认真排查,在高标准完成机关“五小”建设基础上,利用今年开展先进性教育活动的有利时机,结合分析评议和整改提高阶段工
作,采取三项硬措施,对后进村实施整治。一是镇干部一人一村抓整治。即镇党委科级以上党员干部每人盯一个落后村,对4个整体相对落后的村一个一个地剖析问题、查找原因、组织整改。二是结对子帮扶促整治。我们采取先进村与落后村帮扶对子4个。其中,仓上与龙旺,林沟与史洼这两个对子效果最为明显,龙旺、史洼目前已基本实现了由乱到治,各项也实现了规范化。三是加强监管“防滑坡”。一个村作为一个个体组织其实和一个人是一样的,当先进需要付出很大的努力,始终保持先进更难。如果居功自傲,不思进取,由先进变落后只在朝夕之间。因此,我在谋划党建时,把巩固和提升农村先进党组织建设水平列入重点内容,大力开展“敲警钟,防滑坡”活动。镇党委规定每季度与支部书记进行一次谈话,主要是消除一些先进村以功臣自居的情绪,解决脱离群众有效监督的问题,提出新的目标,限期完成,“鞭打快牛”。通过这一有效的“预警”机制,实现了落后村赶先进,先进村保先进的良好局面。目前,全镇18个村,像仓上、西马、林沟式的一类支部达到了12个,占67。
4、以开展第三批先进性教育为契机,全面提高了农村党员干部队伍素质。根据县委的统一部署,及时制定《实施方案》和学习计划,全镇640名农村党员认真参加了三个阶段教育活动。为确保学习效果,镇党委还组织开展了歌咏比赛、学党章知识竞赛等学习活动;在全镇党员中开展“一争二带三落实”主题实践活动。即:一争,争创思想觉悟高、业务素质高、文化水平高、创业意识强的“三高一强”干部。二带,老党员通过上党课、作报告,带动新党员提高政治素质,新党员深入基层帮助老党员脱贫致富,带动农村经济发展。三落实,要求每个党员要经过自己的努力,为基层群众落实一条致富路子,为建国前老党员落实一件实事、好事,为基层落实一套加强组织建设,提高党员素质和班子战斗力的长效机制。这一做法,市委教育办活动简报进行全文转发。教育活动期间,市委巡回检查组多次到我镇调研,对我镇第三批教育活动的开展给予了较高评价。
抓龙头,坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建的关键“角色”。在村级管理上,镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,坚持树榜样带人,在全镇范围内广泛实施“四培致富工程”和“三强支书工程”。即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强,带领群众共同致富能力强的三强支书。通过实施“二项工程”,我镇已发展22名致富能手入党,把32名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵,新任命3名致富能手为村党支部书记,18名村干部成为农村小康建设的带头人,各村均发生了较大变化。
抓示范,深入开展农村干部“素质工程”。在提高党员素质教育上,我们本着缺什么补什么的原则,开设不同主题的培训班。今年以来,共举办农村支部书记培训班1期,农村青年致富技能培训班3期,各村支部以农村“两室”为阵地,举办各种技术培训12期,受训人员1300人次。镇党委还认真组织开展了农村“双带”标兵评选活动,对全镇评选出的30名党员致富标兵,分成三个组,巡回到各村传授致富经验、致富信息,受到了群众的欢迎。
5、认真落实“一制三化”实施方案,积极推进了基层民主政治建设。
在推进基层民主政治建设上,按照县委的统一安排,我镇党委在及时上年经验教训,取人之长补己之短的基础上,根据当前我镇农村面临的新形势、新问题和新情况,针对部分村运作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访的状况,以镇党委、政府的名义印发了《村级重大问题请示报告的规定》,即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,村决策前3天必须向镇主管领导或主要领导请示,由镇党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再决策。其主要目的是解决农村决策程序不规范、不民主的问题,进一步促进村干部依法管理农村事务,以落实规范化建设的各项制度为抓手,努力建设科技型、民主型、法治型、服务型的班子集体。我们狠抓了农村干部的党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加强对干部的`教育、管理和监督。建立了农村财务服务中心,实行了村财镇管,建立健全了各项规章制度,有效加强了农村的财务管理。
二、存在问题及二00七年的思路
回首2024年,我深刻的体会是:自己的得到了领导和社会的认可,主要得益于县委县政府领导的帮助、关爱及广大基层干部的支持与厚待。虽然取得了一些成绩,但与组织的要求、与形势发展的要求相比,还有很多差距和不足。主要存在以下几个方面:
一是传统小农经济思想观念仍然根深蒂固,严重影响了经济发展和项目建设的进度;二是现阶段农村基层党建方式方法滞后,导致党员教育效果不显著,组织活动流于形式,使得农村基层党建出现许多不尽人意的地方;三是不稳定的因素仍然存在。由于周边村占地遗留问题较多,矛盾处理难度加大;城建新的占地问题与上级政策之间的矛盾问题,容易引发新的不安定因素。四是整体不平衡,个别农村班子存在着战斗力、凝聚力不强的问题。
二00七年我镇将以十六届六中全会精神为指导,按照县委、县政府的统一部署,以提高执政能力为基础,全面加强基层党建,积极推进社会主义新农村建设,努力构建文明、和谐、发展的新城镇,以优化产业结构为重点,打造经济发展的新平台,以加快村强民富为抓手,实现城乡统筹新变化,开创各项的新局面,克难攻坚,开拓创新,务实进取,以优异的业绩向党的十七大献礼!
二00七年元月十六日
《基层党建责任人述职报告》来源于网,欢迎阅读基层党建责任人述职报告。jwl
作,采取三项硬措施,对后进村实施整治。一是镇干部一人一村抓整治。即镇党委科级以上党员干部每人盯一个落后村,对4个整体相对落后的村一个一个地剖析问题、查找原因、组织整改。二是结对子帮扶促整治。我们采取先进村与落后村帮扶对子4个。其中,仓上与龙旺,林沟与史洼这两个对子效果最为明显,龙旺、史洼目前已基本实现了由乱到治,各项也实现了规范化。三是加强监管“防滑坡”。一个村作为一个个体组织其实和一个人是一样的,当先进需要付出很大的努力,始终保持先进更难。如果居功自傲,不思进取,由先进变落后只在朝夕之间。因此,我在谋划党建时,把巩固和提升农村先进党组织建设水平列入重点内容,大力开展“敲警钟,防滑坡”活动。镇党委规定每季度与支部书记进行一次谈话,主要是消除一些先进村以功臣自居的情绪,解决脱离群众有效监督的问题,提出新的目标,限期完成,“鞭打快牛”。通过这一有效的“预警”机制,实现了落后村赶先进,先进村保先进的良好局面。目前,全镇18个村,像仓上、西马、林沟式的一类支部达到了12个,占67。
4、以开展第三批先进性教育为契机,全面提高了农村党员干部队伍素质。根据县委的统一部署,及时制定《实施方案》和学习计划,全镇640名农村党员认真参加了三个阶段教育活动。为确保学习效果,镇党委还组织开展了歌咏比赛、学党章知识竞赛等学习活动;在全镇党员中开展“一争二带三落实”主题实践活动。即:一争,争创思想觉悟高、业务素质高、文化水平高、创业意识强的“三高一强”干部。二带,老党员通过上党课、作报告,带动新党员提高政治素质,新党员深入基层帮助老党员脱贫致富,带动农村经济发展。三落实,要求每个党员要经过自己的努力,为基层群众落实一条致富路子,为建国前老党员落实一件实事、好事,为基层落实一套加强组织建设,提高党员素质和班子战斗力的长效机制。这一做法,市委教育办活动简报进行全文转发。教育活动期间,市委巡回检查组多次到我镇调研,对我镇第三批教育活动的开展给予了较高评价。
抓龙头,坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建的关键“角色”。在村级管理上,镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,坚持树榜样带人,在全镇范围内广泛实施“四培致富工程”和“三强支书工程”。即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强,带领群众共同致富能力强的三强支书。通过实施“二项工程”,我镇已发展22名致富能手入党,把32名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵,新任命3名致富能手为村党支部书记,18名村干部成为农村小康建设的带头人,各村均发生了较大变化。
抓示范,深入开展农村干部“素质工程”。在提高党员素质教育上,我们本着缺什么补什么的原则,开设不同主题的培训班。今年以来,共举办农村支部书记培训班1期,农村青年致富技能培训班3期,各村支部以农村“两室”为阵地,举办各种技术培训12期,受训人员1300人次。镇党委还认真组织开展了农村“双带”标兵评选活动,对全镇评选出的30名党员致富标兵,分成三个组,巡回到各村传授致富经验、致富信息,受到了群众的欢迎。
5、认真落实“一制三化”实施方案,积极推进了基层民主政治建设。
在推进基层民主政治建设上,按照县委的统一安排,我镇党委在及时上年经验教训,取人之长补己之短的基础上,根据当前我镇农村面临的新形势、新问题和新情况,针对部分村运作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访的状况,以镇党委、政府的名义印发了《村级重大问题请示报告的规定》,即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,村决策前3天必须向镇主管领导或主要领导请示,由镇党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再决策。其主要目的是解决农村决策程序不规范、不民主的问题,进一步促进村干部依法管理农村事务,以落实规范化建设的各项制度为抓手,努力建设科技型、民主型、法治型、服务型的班子集体。我们狠抓了农村干部的党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加强对干部的教育、管理和监督。建立了农村财务服务中心,实行了村财镇管,建立健全了各项规章制度,有效加强了农村的财务管理。
二、存在问题及二00七年的思路
回首2024年,我深刻的体会是:自己的得到了领导和社会的认可,主要得益于县委县政府领导的帮助、关爱及广大基层干部的支持与厚待。虽然取得了一些成绩,但与组织的要求、与形势发展的要求相比,还有很多差距和不足。主要存在以下几个方面:
一是传统小农经济思想观念仍然根深蒂固,严重影响了经济发展和项目建设的进度;二是现阶段农村基层党建方式方法滞后,导致党员教育效果不显著,组织活动流于形式,使得农村基层党建出现许多不尽人意的地方;三是不稳定的因素仍然存在。由于周边村占地遗留问题较多,矛盾处理难度加大;城建新的占地问题与上级政策之间的矛盾问题,容易引发新的不安定因素。四是整体不平衡,个别农村班子存在着战斗力、凝聚力不强的问题。
二00七年我镇将以十六届六中全会精神为指导,按照县委、县政府的统一部署,以提高执政能力为基础,全面加强基层党建,积极推进社会主义新农村建设,努力构建文明、和谐、发展的新城镇,以优化产业结构为重点,打造经济发展的新平台,以加快村强民富为抓手,实现城乡统筹新变化,开创各项的新局面,克难攻坚,开拓创新,务实进取,以优异的业绩向党的十七大献礼!
二00七年元月十六日
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今年来,我们村党支部在镇党委、政府正确领导下和关心支持下,在市有关局及镇各部门的帮助下,在全村全体党员同志及村民的大力协助下,立足自身实际,以__大精神为指导,立足建设服务型支部为目标,为本村的社会稳定和经济发展做了一定的工作,取得了一定的成绩,现就本年度的党建工作情况予以汇报,望各位批评指正。
一、履职工作情况
一是加强理论学习,以建立服务型基层组织为目标。提高村“两委”班子成员的思想理论水平,在工作中不断的充实壮大自己,以逐步适应新形势下的农村各项工作,农村工作目前千头万绪,归根结底落实在村“两委”班子身上,作为村支部书记主要是抓落实,各项工作任务到人、责任到人,要求班子成员多听取群众意见和建议,及时改进自身存在的问题。班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力保质保量的完成上级分配的任务。
二是认真组织召开“会议”。与老干部交心谈心,认真听取他们的意见,开展批评与自我批评,找出“两委”班子及成员存在的问题,并及时改正。领导学习书记的关于党风廉政建设的一系列讲话内容,做到警钟长鸣。
三是全年按照与镇签订的村支部书记岗位责任制来开展工作。严格按《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,坚持评议党员制度,发展了一名新党员。协助镇纪委处分了一名老党员,使全村党员引以为诫,并充分发挥无职党员的先锋模范作用。全村近20公里通村通组公路的清扫由村内党员负责组织,并积极参与。
四是充分完善各项制度。进一步落实村务、财务、管理、群众监督制度。增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明。
五是多方争取资金完成了村党员群众服务中心的配套建设。投资38万元对场地进行硬化,投资7万元购买了办公设备。目前绿化、道路基本完工,使全村98名党员有了一个新的、舒适的活动场所。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党员队伍年龄偏大。年轻党员大多数不在家,村干部工资低,许多有工作能力,工作经验的年轻人不愿意到村任职,后备干部培养严重不足,后继乏人。
二是党员管理难度大。年轻的在外经商、务工,在家的人数基本上只占一半,各种精神传达落实没能到位。
三是经费严重不足,各项活动不能顺利开展。全村转移支付资金大约13.7万元,除去五保供养、垃圾清运、报刊杂志、村级债务等费用后所剩无几,确保干部工资就难,不能保证村级工作的正常运转。
对于产生上述问题的原因,我认为主要有以下几点:
一是以村支部为中心凝聚力和战斗力应更进一步加强,带领致富和带头致富还未完全在党员同志的身上体现出来;二是支部书记严格管人、用人关,带头执行党的纪律不够;三是工作作风不严,比较散涣,没有严格的奖惩制度,没有用制度约束人。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强村支部建设。严格执行“会议”制度,充分发挥无职党员作用。
二是进一步加大争取资金的力度。力争上半年把党员群众活动室、便民服务室、村广播、体育活动室等建设到位。严格村干部坐班制度,各项规章制度充分完善,做到用制度管人管事。
三是加强村委班子的自身修养。主要是多学习,学党章、“三个代表”重要思想以及邓小平理论和科技文化知识。
四是加大后备干部的培养。我村在今后的后备干部培养中要以经济能力、养殖大户、科技带头人为主,并常年跟踪。
五是完善党群服务中心各项硬件设施。投资18万元新建村党员群众服务中心的院墙公示栏、村牌及各项配套设施。
以上述职望领导批评指正,我会努力完善自己始终与党委政府保持高度一致,并努力完成上级交给的各项任务,力争在今后的工作中取得更大进步,各项工作再上一个新台阶。
基层党建工作述职报告最新2024
__校党委在管局党委的正确领导下,认真学习贯彻科学发展观,深入开展创先争优活动,积极抓“创业、创新、创优”和基层组织建设年活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在学校贯彻执行,保证校长负责制顺利实行,保证教育教学工作顺利进行,全校师生保持良好的精神状态,学校的建设与发展不断推进。回顾一年来,现将本人落实基层党建工作责任制、履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下:
一、以科学发展观为统领,不断加强党的建设
(一)以改革创新的精神推进领导班子建设。一是坚持中心组学习制度,加强理论武装,牢固竖立执政为民,振兴一方的责任意识,着力打造政治坚定、素质过硬的领导班子。二是深入学习实践科学发展观,研究教育教学规律,破解学校发展难题,推进学校健康发展。三是努力提高领导班子办学兴校水平,推进改革发展的本领和应对复杂局面,处理突发事件的本领。四是贯彻执行民主集中制,重大事项集体研究决定,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。五是坚持倡导科学治校、民主治校和依法治校,把学校各项工作纳入法制化、规范化轨道,提高学校管理的现代化水平。六是坚持改进领导作风,切实做到为民、务实、清廉。
(二)以解决发展难题为突破口推进深入学习实践科学发展观活动。按照统一部署,今年在全校广泛动员,利用“改革创新、科学发展,抢抓机遇、乘势而上”实践载体,坚定全体师生员工又好又快发展的信心和决心。通过召开教职工代表大会、民主人士座谈会、离退休老干部座谈会、学生代表座谈会,多渠道广泛征求意见和建议、找准存在的问题和解决办法。公开并为师生办理5件实事,切实在解决问题上求实效。
(三)以增强综合素质为目标加强干部队伍建设。一是通过公开选拔的方式任用干部。严格选拔聘任标准,搭建 “公平、公正、公开”的平台。二是通过有计划、分层次的培训加强干部培养。制定了《学校中层领导干部培训计划》,确定每个双周星期一早上8:30---10:00为特定的干训时间,采用多种形式进行培训学习。三是通过细化考核加强干部队伍管理。加强对各科室、教研室工作运行的过程监控,年底对各部门工作目标完成情况以及中层干部表现情况开展考核。
(四)以多种渠道加强党员教育管理。一是完善党支部的组织领导、理论学习、联系群众等工作制度,加强督查,建立长效机制。二是利用校报、网络、党报党刊等校内外多种资源,着眼于党员基层教育。三是通过完善丰富党课、团课和德育课内容,不断拓展师生思想教育主要课堂。四是重视在优秀的一线教职工中发展党员的工作。全年培训入党积极分子10余人,发展党员2人。
(五)党建工作创新思路。开展“党团手拉手活动”,党建带团建,党支部与团支部共建共荣。围绕庆祝建党90周年,开展以“爱党·爱国·爱学校”为主题的系列活动,并出专刊,激发师生的爱国主义热情。指导工会、团委、民主党派组织了多种活动丰富教职工生活。精神文明创建、综合治理、防邪反邪、老干部、信访、计划生育、关心下一代工作等都较好地完成了工作目标,实现了学校的和谐发展。
二、基层组织建设年活动稳步推进,党的政治核心作用进一步凸显。
校党委严格按照管局党委的统一部署,结合学校实际,将各项活动与学校教书育人的工作相结合,与师德师风建设相结合,一手抓基层组织建设不放松,一手抓教育教学工作不动摇,扎实推进各项工作。一是切实加强对党的基层组织建设年活动的领导。成立了活动工作领导小组并设办公室,党支部书记为本支部各项活动的责任人,党委委员分别督导四个党支部;二是认真研究制定活动实施方案并细化到每个阶段。对活动进行了具体的安排部署,明确了活动的方法步骤、重点工作任务、保障措施等具体要求,确保活动不走样、不变形、扎实推进;三是认真搞好党的基层组织建设年活动思想发动工作。校党委坚持把搞好思想发动、打牢思想基础放在党的基层组织建设年活动的首要位置,从而达到认识上的提高、思想上的统一、行动上的一致,把开展党的基层组织建设年活动与促进教育教学工作紧密结合起来,切实做到“两不误、双促进”。
通过开展基层组织建设年阶段工作,各项党内机制进一步完善。一是建立了党员学习机制。校党委修订完善了《党委中心组学习制度》、《党员干部学习制度》,坚持集中学习与个人自学相结合的方法,把日常的学习落到实处,明确提出了学习的内容、组织、考勤、质量等要求;二是建立了党员教育机制。适时组织党员干部参观反腐__展览和观看各种警示教育片;做好党员的培训工作,认真制定入党积极分子和党员的培训计划;适时开展重温入党誓词等活动,增强党性锻炼,坚定理想信念;三是建立了党员管理机制。修订完善党建工作责任制和党支部工作制度,抓好党支部各项工作的落实;认真做好发展党员工作,制定好发展规划,注重在一线青年骨干中发展新党员,不断壮大党员队伍;认真做好党员的摸底调查工作,掌握思想动态,发现问题,及时解决,帮助教育转化,保持党员队伍的纯洁性和稳定性,按程序慎重处理违纪党员,严把党员“入口”、“出口”关;四是抓好党员中心联带户机制。确定党员干部的群众联系点,增强联系群众、解决问题的实效性,密切党群干群关系;五是抓好“三会一课”工作落实,坚持开展正常的党内生活;认真开展民主评议党员工作,增强党员参与党内民主的自觉性和责任感;适时表彰优秀党员和党组织,增强党员的荣誉感。
三、以 “三创”活动为契机,狠抓党委重点工作落实
根据上级党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展“创业、创新、创优”活动的总体部署和安排,我校党委在管局党委“三创”活动领导小组的正确领导下,对“三创”活动进行了周密部署,精心组织。至此,活动各项工作有序展开,扎实推进,并取得显著成效。一年来,共组织学习讨论6次,辅导报告会3次,中心组学习10次,召开党员领导班子民主生活会4次,党支部专题组织生活会4次,上报专题信息2次,认真组织了党组织和党员的公开和践诺评议,各党支部推选了“党员示范岗”。通过“三创”活动,全校党员的学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强,重视理论学习、深入调查研究和积极努力的风气进一步形成。
四、存在的问题和不足
2024年,我们做了一些工作,也取得了一些成绩,但认真反思,工作中还存在不少问题。一是党建制度有待进一步完善;二是党员队伍建设有待进一步加强;三是管理水平有待进一步提高;四是党风廉政建设有待在深度和广度上进一步拓展等等。
五、下步工作打算
一是实施“党内温暖”工程,建立党内关爱机制,加强党内和谐建设,以党内和谐促进社会和谐。
二是加强三项建设,即基层党员队伍建设、年轻党员干部队伍建设和“双优”党组织建设。
三是做好三个规范,即规范基层组织阵地建设、规范学校党建工作、规范党组织隶属关系。
2024年是全面贯彻落实党的十八大部署的重要一年,也是我校建设示范校、实现新的重大发展极为关键的一年,我将团结带领领导班子,以科学发展观为指导,紧跟时代步伐,密切联系群众,不断改进工作作风,保持清正廉洁,求真务实,恪尽职守,努力向组织交一份合格的答卷。
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