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街道工作人员述职报告十二篇

发布时间:2024-11-19 热度:87

街道工作人员述职

街道工作人员述职怎么写

1. 工作概述:从宏观角度介绍街道工作的总体情况,包括负责的主要职责,如社区服务、环境卫生、居民纠纷调解等。

2. 个人职责:详细阐述自己的具体工作内容,例如,负责的项目管理、团队协调、政策宣传等,确保每一项职责都有清晰的描述。

3. 工作成就:列出在过去一段时间内取得的显著成果,如成功解决的社区问题、提升的环境卫生水平、居民满意度的提高等,用数据和实例来支撑。

4. 面临的挑战:提及工作中遇到的困难和挑战,如资源限制、居民沟通障碍等,并说明如何应对和改进。

5. 学习与成长:分享通过工作获得的新知识、技能和经验,以及个人能力的提升。

6. 团队合作:强调与同事、上级及社区居民的合作经历,展示良好的团队协作精神。

7. 改进与规划:提出对现有工作的反思和未来的工作计划,包括改进措施和目标设定。

开头结尾怎么写

开头:

尊敬的领导,亲爱的同事们:

我作为街道办事处的一员,深感荣幸能为社区居民服务。过去的一段时间,我全身心投入工作,力求在每个细节上做到最好。现在,我将对我近期的工作进行一次全面的回顾和总结。

结尾:

回首过去,我深知自身仍有许多不足,但我坚信,只有不断学习和进步,才能更好地履行职责。未来,我将继续以饱满的热情和专业素养,致力于改善街道环境,提升服务质量,解决居民的实际问题。感谢领导的指导和同事们的鼎力支持,让我们携手并进,共创街道工作的新篇章。

以上就是我对街道工作人员述职报告的撰写建议,旨在真实反映工作情况,展现个人成长,同时也为未来的工作提供方向。在实际操作中,应根据个人实际情况进行调整,确保报告内容既全面又具针对性。

第一篇 街道工作人员述职报告20245750字

1.街道工作人员述职报告2024

尊敬的各位党员、村民代表:

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。今年在上级领导和村党总支以及村计生协会的共同努力下完成了2024年的人口目标,计划生育率100%,避孕节育率100%,随访服务率达99%,知情选择率达100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕)。

一、宣传工作:

利用村计生宣传栏、发放计生宣传资料等知识大力宣传计划生育的有关法律和生殖保健健康的科普知识。组织生殖道知识专家讲座1次,对新婚期、孕产期、避孕期、更年期的知识培训共计有80余人,全村今年共发放宣传资料226份,知识普及率达98。7%。

按东城街道计生办要求,每月按时召开计生联络员会议,一起学习计划生育各项法规条例,让联络员讨论及反馈各村当前所存在的各项问题,让会员们了解当前现行计生工作的侧重点和本村目前所需做的各项工作。

二、优质服务工作:

全面推进避孕节育全程服务和生殖保健,做好“五期”人员的随防服务工作,对全村服用药具的育龄妇女做好免费送药具上门,并着重加强新婚夫妇孕前优生检查的宣传和推广工作,已达到孕前检查率达100%。4月26日为全村的育龄妇女进行了一次生殖道感染防治普查工作,共有138人参加了健康检查;10月24日带领了三名服用避孕药超过五年以上的育龄妇女到市指导站进行了一次较全面的身体检查,受到了育龄群众的一致好评。今年的四顶手术中:人流7例;上环17例;取环6例。

三、依法生育、独生子女父母奖励金发放情况:

今年新婚10对,人口计划生育人数13对(其中收养1人,二孩2人),目前已出生9人,待生4人。到目前为止,全村今年领《独生子女父母光荣证》共15本(包括补领),3月份发放独生子女父母奖励金共计176人,合计总金额3520元。

四、村民自治情况:

今年共计村民民主议事次数5次,议事的主要内容有:一组村民高如星、周于花夫妇申请生育二孩(一方属独生子女,一方为农村户口);一组村民冯爱琴、潘张华夫妇申请生育二孩(一方属独生子女且为农村户口);一组村民马文斌、刘彩霞夫妇申请生育二孩;三组村民李莉、丁长春(属病残儿上报),三组村民万罗娣申请农村计划生育特别扶助家庭。

五、流动人口:

3月初协同派出所对全村的流动人员进行了一次查证验证工作,共计流入人员54人,已婚育龄妇女24人,验证率100%,补证人数11人,b超检查人数11人,放环2例,人流1例。流出已婚育龄妇女1人,并签订合同做好了每季度的b超随访工作,服务率达100%。

六、下年度的工作计算:

20__年是人口与计划生育工作的提高年,为认真做好人口与计划生育工作,尤其在这个由村委向社区转型的特殊阶段,20__年我们的计划生育工作更应采取新的社区管理模式,确保实现各村民小组和各新增小区整体工作上的水平目标,以基础工作为中心,提高人口综合治理水平为目标,全面加强流动人口的管理工作,并做好流进已婚育龄妇女的建档上机,把她们纳入到同村妇女管理,随访服务工作跟到位。创新工作机制,强化服务意识,加强人口综合治理,提高本人的业务素质等方面的工作,力争使东方社区的人口与计划生育工作整体上一个水平。

2.街道工作人员述职报告2024

20__年,分管旧城改造、城 管卫生、城 管中队、卫生院、三年大变样和食品安全等工作。在街道党工委的正确领导和全体同志的共同努力下,发扬吃苦耐劳、团体协作、无私奉献的革新街传统,圆满完成了各项工作指标。12月下旬提职为街道人大工作室主任。现将一年来工作情况和党风廉政建设情况述职如下:

一、提高素质,廉洁从政

落实“一岗双责”责任制立足街道发展全局,在各项工作中努力做到统筹兼顾,把握重点,团结并带领分管科室的同志们积极应对艰巨繁重的发展任务,努力树立党员干部勤政廉政新形象。

1.始终加强学习,不断提高自身素质

抓住一切机会不断强化政策理论学习和业务水平的提高,在学习中反思自己的不足,对自己所负责的工作做到“用党性原则对照自己,同党纪国法规范自己”,特别是时刻提醒自己在实践中要经得住考验,抗得住侵蚀,做到自重、自省、自警、自励。在三年上水平、食品安全、城区管理、市场管理、冬季采暖等多项工作中始终与党工委保持一致,并注重向同志们学习,不仅增强了自身素质,还为街道全局发展做出了自己的努力。

2.求真务实,使“一岗双责”落到实处

工作中兢兢业业,认真履行好自己的职责,始终把群众高兴不高兴,满意不满意,和能否落实党风廉政建设“一岗双责制”作为自己的工作标准。

首先,继续做好三年上水平工作。对区统一招标和管理的施工单位做好沟通和服务,同时带领同志们积极协调产权单位、居民和施工队的关系,并及时向区有关部门反馈信息。

第二,注重加强城 管卫生科和城 管中队的队伍素质教育。严格要求依法办事,文明执法。为弱势群体和下岗失业职工服务中采取了减免费用政策,取得了一定的社会效益。

第三,积极做好卫生院工作。关心帮助在职、退休职工的思想和生活,为社区医院卫生事业出主意、想办法。

二、强化措施,把握重点,各项工作取得实效

面对旧城改造、供暖维稳、三年上水平等工作,以强烈的责任感和极大的热情要求自己,做到尽心尽力、敬业奉献。

1.居民供暖问题得到基本解决

在冬季正式供暖前,组织人员对辖区居民供暖情况进行细致摸底。例如:泰安小区和无线电二厂热交换站无人管理,面临无法正常供暖的困难局面,并有发生___事件的苗头。我一方面与西郊供热公司负责人多次沟通协调,推动接管事宜,确保如期供暖。另一方面与居委会共同一起发动楼院长,对小区居民做好情况说明和解释工作,取得大家理解和配合,同时,市督导组和区住房保障局也多次指导、协调供暖工作。在规定供暖时间内,泰安热交换站和无线电二厂热交换站得以正常运转,居民情绪稳定,对我和同志们的服务非常满意。我还抽调人员协助热电二厂对东袁小区进行了热费收缴工作,使辖区供暖问题得到基本解决。

2.旧城改造和三年上水平工作顺利完成

市委西院旧城拆迁是市、区给我办事处下达的任务之一。拆迁过程中,我们包户到人,利用节假日逐家逐户做工作,及时和开发商沟通各住户的情况,以双方都能接受的方案来推动工作。年初该地块已全部拆迁完毕,现已开始基建施工,拆迁户基本满意。

今年是“三年上水平”的第一年,共清理各类广告5万多张,取缔烧烤摊点5个,扣罚违章三轮30多辆,清理不规范牌匾300块,辖区面貌得到了进一步提升。

3.泰安小区供水问题迎刃而解

泰安小区由于开发商原因已欠水费达500多万元,自来水公司多次停水,居民情绪激动,越级群体访苗头不断。我面对困难,迎难直上,组织专门人员多次协调市政府、自来水公司,终于达成“拖欠水费先挂着,水表出户立即进行”的协议。在水表出户施工中,我利用晚上时间挨家挨户做解释工作,并督促自来水公司加紧施工进度。经过7个月不懈努力,泰安小区水表出户工作顺利完成,供水难题终于化解。

4.人大换届选举工作圆满成功

在组织考核、公示期间,克服业务不熟悉、新人新领域的困难,加班加点协调调度辖区各单位、各社区,严格按照法定程序规范各环节工作,宣传方式多样,群众政治热情和主人翁责任感强。特别是在选民登记、提名推荐代表候选人、产生正式代表候选人、正式选举各阶段,我坚持日巡查多征求基层意见,并注重经常向党工委、向区人大汇报进度,力求工作的精细化和高标准。12月28日,我街道人大代表换届选举工作圆满成功。各项数据、报表、资料、选票规范存档。

三、存在不足和今后努力方向

本人综合素质、业务能力、工作水平还有待进一步提高,今后将从以下方面努力:

1、进一步加强学习的主动性,通过政治理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

2、进一步增强创新发展意识,提高认识水平,不断改进工作方法,转变工作作风。

3、在分管工作中,进一步增强队伍建设,加大各项工作制度的落实力度。

4、继续深入基层,多做调查研究,更好地为社区和广大群众排忧解难,发挥好党和政府与群众的桥梁纽带作用,为街道和全区的发展建设贡献力量。

3.街道工作人员述职报告2024

按照街道党工委、办事处的分工,本人分管综治、司法、维稳信访、民防应急等工作。20__年以来,在街道党工委办事处的正确领导下,在上级业务部门和街道各社区、各科室的大力支持和密切配合下,按照工作职责,本人尽心尽力,尽职尽责,认真履行自己的岗位职责,积极完成各项任务,在自己分管工作方面作了努力,取得了一定成效,现将各项工作汇报:

一、真抓实干,着力抓好分管的各项工作

一年来,在区委、区政府的领导下,在办事处主要领导的帮助及全体同志的共同努力下,重点做了以下几项工作。

1、紧抓平安建设,社会治安综合治理有成效。一是推进社会治安防控体系建设。在进一步完善和扩大小区技防的同时,狠抓社区治安防范,全面落实社区巡逻控制,努力把社区的刑事案件发案率控制在最低限度。成立街道专职治安巡逻队,在夜间案件高发期10点至次日4点进行动态巡逻。据统计,巡逻队共抓获盗窃犯罪2起3人。二是开展专项治理,净化社会环境。针对校园存在安全隐患,组织校园安全大检查,协调落实各项安全措施,督促各中小学、幼儿园建立健全日常安全管理制度;针对社区群众深恶痛绝的游戏机赌博和传销问题,组织了专项治理,辖区共2家经营户在规定的时间内均已撤离。

三是警钟长鸣,防邪工作常抓不懈。今年以来,街道社区共悬挂相关横幅12条,发放宣传资料5000余张,敏感时期安排街道社区实行不间断的宣传,在全街道营造了人人参与反邪教活动的良好氛围。同时,建立了警示教育活动中心,保证有固定场所,有宣传挂图、书籍资料等,定期对外开放。由于宣传工作到位,目前无新增人员,已转化人员5人思想状态良好,真正实现了“无邪教街道”。三是加强综治队伍建设。在区政法委特别是街道主要领导的大力支持下,调整充实了街道的综治队伍并建立健全了管理制度,加强建设考核制度、督查制度、奖励制度,切实做到用制度来管理人、约束人、激励人,增强了大家的责任感、危机感、荣誉感,大大提高了综治队伍的整体战斗力。

2、努力化解各类矛盾,信访案件稳中有降。今年以来,共排查处理信访维稳隐患5件,民政保障3件,征地拆迁2件,社区管理1件,接待来访10件35人,处理市长热线63件。一是重视信访维稳隐患排查,力争发现早,控制好,处理了。二是落实领导干部包案处理信访问题制度。班子成员实行包案件、包查办、包结案,保稳定的“三包一保”责任制,把责任落实到人头,把信访问题解决在街道范围内。三是推行应急值班制度。两会期间以及国庆等假期和敏感时期,街道和各社区都由领导和相关人员值班,确保发生突发事件及时处置,稳控得住、处置得好。

3、积极探索实践,努力搞好司法工作。一是根据要求,积极对辖区法治工作进行部署和落实。年初制定了街道依法治街方案,圆满完成了五五普法的验收工作,做到工作有部署安排,完成有总结报告。二是大力加强社区调解委员会规范化建设。先后为司法所和社区调解室制作了新的制度公示牌、调解席位牌,设置了专用庭式调解室,进一步改善了调解工作的环境。今年以来共调解各类矛盾30起,充分发挥了人民调解的第一道防线的作用。三是整合资源,形成合力,确保安置帮教和社区矫正工作见成效。积极同街道相关部门沟通,对确实有困难的刑释解教对象提供低保,确保他们正常进入社会;协调有关部门和单位开展尽可能提供就业机会;依托派出所、帮教小组和矫正志愿者的力量,对矫正人员进行重点掌控,对有心理障碍的矫正对象进行疏导。

二、廉洁自律,务实工作,自觉执行廉洁从政各项规定。

应该说,到街道工作一年来,能够同单位一班人团结一致,密切配合,勤奋工作,立足岗位,恪尽职守,在工作中,本人能以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣。坚持民主集中制原则,维护大局,与时俱进,不断开拓。按照责任分工,尽心尽力,认真对待自己分管的各项工作,工作中自觉执行《党内生活基本准则》,维护班子团结,尊重领导,尊重下级,注意协调好同志间关系。坚持民主集中制,个人服从组织,重大问题集体研究,办事不独断,虚心听取不同意见。对人诚恳,服务热情,办事公正,敢于承担责任。自觉用《廉政准则》要求自己,自觉抵制腐朽思想侵蚀。正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,不贪赃枉法,不徇私情。经常深入基层调查研究,针对具体工作中存在问题和困难,采取措施加以解决,把矛盾化解在基层,履行好自己的工作职责。

三、加强学习,努力提高自身素质。

我在抓好工作的同时,认真抓好自身的学习。在开展科学发展观学习实践活动中,我努力学习中央有关文件,进一步加深了对科学发展观科学内涵和精神实质的理解,结合工作实际,排查出影响和制约科学发展的突出问题并切实加以整改。保持与时俱进、创新争优的思想精神状态,做到在思想、政治上同___保持高度一致,同党委、政府的重大决策保持高度一致;以模范人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,为了适应新的形势,本人能够认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。

通过学习,增强了科学性、实用性和预见性。能够运用理论指导实践,理清了工作思路,摆正了位置,找准了工作路子,理顺了工作关系,紧紧团结和依靠同志一道工作。在工作中,坚持用发展的方法解决前进中的问题;坚持顾全大局,服从安排,时刻注意班子的威信和形象,尊重领导、团结同志。

四、存在问题和今后努力方向

一年来,虽然个人尽心尽力做了一些工作,但与上级的要求、群众的期盼和工作的需要相比,还有一定差距,主要存在以下问题:

1、在学习上,学习方法还不够科学,对于一些问题自己虽然花了很多时间和精力去学习、研究,但所获得的收益却很少,没有达到预期的目的。

2、在思想上,思想还不够解放,对新形势下工作中出现的新特点、新要求分析研究不够。

3、在工作上,对分管工作的具体情况了解不彻底,导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。

针对以上问题,我今后将努力做到:进一步加强理论学习,改进学习方法,扩展知识面;进一步解放思想,实事求是,与时俱进,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念束缚中解放出来;进一步做好本职工作,力争在今后的工作中取得更好的成绩。

第二篇 20xx年街道党建工作述职报告3000字

20__年街道党建工作述职报告

各位领导、同志们:

在党委的领导下,我认真履行书记职责,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,强根基、创品牌、抓队伍、促发展,推动党建工作与经济社会发展同频共振、互融互促。

一、主要做法和成效

(一)抓根本强根基,筑牢政治引领“导航台”

新时代基层党建政治引领是关键,党的十九大召开以来,我牢牢把握意识形态工作主导权。一是学往实处行。在积极参加上级组织的各类学习活动的同时,组织开展街道党工委理论中心组专题学习、街道夜学__余次,并将新思想和街道重点工作相融合,开展环境整治、居家养老、垃圾分类等活动,努力在践行新思想上先学一步,多悟一点。在基层支部,将___新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神学习作为“三会一课”的必修课,组织党员开展“悟初心、强使命”大讨论等系列主题党日活动,进一步强化基层党员“四个意识”,坚定“四个自信”。二是风往正处引。组织开展正风肃纪专项检查__次,发现各类工作作风问题__余个,迟到早退、自由散漫等不良风气在街道党员干部中已基本杜绝;同时,街道顺应群众呼声,制定出台订婚宴操办规范,通过党员骨干带头承诺,教育引导基层群众树立喜事简办的文明新风,以实际行动反对奢靡之风,并极大地减轻了普通群众经济负担,赢得了群众的普遍点赞。三是廉向严中求。街道在党风廉政建设责任阶梯延伸、全员覆盖的基础上,开展“以案明纪”廉政警示教育月活动,通过面对面案例剖析、点对点党章学习、一对一廉政提醒确保警钟长鸣。同时,严格落实廉情分析会制度,开展廉政风险大排查活动,街道本级和各基层单位排查出岗位流程风险、制度机制短板等各类隐患__个,针对性修订完善制度__项,制定廉政风险防控流程图__个,基本实现重点岗位廉政风险清晰、可控。

(二)抓服务创特色,打造区域党建“金平台”

今年,我们以“__”工程为龙头,全力推动社区党建品牌创建,并呈现三个特点:

一是全面覆盖,激活一社一品局。在党建示范点陆续建成投用、亮显工程全面落实的基础上,精准提炼社区党建服务特色,基本形成“一社一品”创建格局,并通过红色故事汇、楼道微自治、初心讲堂、锋领爱心墙等载体全面激活党建品牌软实力。

二是精确制导,瞄准特色服务靶。在品牌创建过程中,我们坚持以需求为导向,以服务聚民心,结合家风家训、志愿服务、睦邻文化等特色载体进行精准策划,并在社区党建品牌的统一引领下,组建___等__个行动党小组,开展矛盾调解、环境卫生、公益宣传、助老敬老、代办服务等特色便民服务,基本实现民有呼声我有应、民有所求我必应。

三是成效明显,结出片点品牌果。一年来,在党建创牌旗帜引领下,综合网格、党员责任组双向融合,基层组织堡垒作用全面激活,带领广大群众积极参与帮扶就业、文明创建、环境整治、垃圾分类等公益共建活动,其中,各行动党小组(网格),累计走访群众__余户次,咨询答复__件,解决实际问题__件,达到了“党员受教育、群众受鼓舞”示范引领效应。__社区“邻里帮帮团”入选全市基层党建品牌创建计划,__社区“双百四有”经验做法在省市级媒体都进行了综合报道。

(三)抓骨干强队伍,搭建人尽其才“大舞台”

群雁高飞头雁领,基层党建“人”是核心要素。为此,我始终紧盯“锋领雁阵”组建工作:一是实战练兵,选好“百夫长”。以实战为练兵场,以实绩为导向标,给基层干部搭台子、压担子,通过安置房分配、环境整治、垃圾分类等实战检验,__名基层干部脱颖而出,其中__人被提拔重用,__人被列为社区后备干部。二是柔性升职,用活“老革命”。老社工经验丰富、群众关系融洽,但囿于岗位、学历等因素提拔无望,这种“天花板效应”成为影响基层组织活力的重要因素,在组织部的支持下,我们试行首席社工公开选聘制度,让一批老社工焕发了新活力,提升了新社工的工作积极性。三是托底管理,派驻“指导员”。在对社区、村换届选举回头看过程中,我发现一个村的干部配备有点弱,为此,果断选派__名街道中层干部担任“第一书记”,并增配__名副书记,约谈__名村干部,目前该村各项工作均走在前列。同时,我们还根据拆迁进度和基层实际,及时调整联村干部,确保“走亲、解忧、问效”到一线,把各种矛盾解决在萌芽之中。四是全面整编,压实“组织链”。针对网格、党建等多头指挥、条块分割、组织错位弊端,我们对基层党组织进行优化重组,推动基层组织设置、综合网格划分、党员责任组布局深度融合,组建__个社区党委,__个社区党总支,调整__个网格党支部,同时,以“_+_”模式完善若干功能党小组,形成相对完备的党工委-党委-支部-党小组四级组织架构,至此,街道__党员已在__个党委、__个总支、__个支部各就各位。

(四)抓实干促发展,打响担当争先“新擂台”

找准基层党建与中心工作的共振点,切实增强引领高质量发展的党建力量,全力服务“五新发展计划”一直是我努力的方向。聚焦项目保障强势发力。组建拆迁攻坚行动党小组,加大社区、村书记拆迁业绩考核权重,以党员骨干为引领,全力推动房屋拆迁破障前行,全年住宅签约__户、祖堂搬迁__家、拆除旧房__万平米,有力保障了项目争速不掉队。聚焦民生改善强势发力。在党建旗帜的引领下,环境整治深入推进,社区垃圾分类全面推广,天然气置换创造典范,榭南新菜场顺利投运。社区文化好戏连台,精品节目层出不穷;山林绿化更为精致,__亩抚育任务、__亩彩化目标全面完成。多元帮困体系更加完善,慈善、救助、城市生活补助等__余万元帮扶资金精准发放到位,有力保障了城乡争优落在实处。聚焦平安维稳强势发力。在全面落实项目争速、党建争强、城乡争优各项举措的同时,我始终牢记安全维稳这一重要使命,深化综合网格管理机制,全力做好矛盾预排摸和重点人员稳控工作,调解各类矛盾__余起,化解较大历史遗留问题__余起,保障了重要节点、敏感时段辖区“绝对安全”,群众表达诉求日趋理性,信访矛盾继续保持低位运行,基层社会平稳有序。

二、下步思路和对策

一是整体推进,促条块融合有序。统筹推进机关、社区、村、企业基层组织规范化建设,推动街道“大工委”、社区“大党委”实质化运作,通过联建共建和创建,确保条块党建齐头并进。重点打造两个党建“新阵地”,即:积极推进社区党建示范点建设,实现社区党建示范点全覆盖;实施两新组织党建阵地建设。

二是点上建精,促品牌效应升华。深化“一社一品”创建工作,深挖党建资源、拓展品牌内涵,重点围绕“邻里帮帮团”、“公益日”等特色党建,打造_-_个区域范围内有一定知名度和号召力的基层党建金招牌。

三是队伍建强,促铁军担当有为。持续加强干部梯队建设,畅通基层干部流转通道,启动__工程,培育__名专业党务工作者,__名优秀基层党组织书记,__名锋领党员,发展壮大党员志愿者队伍。

四是核心引领,促服务精准高效。坚持组织覆盖和能效升级两手抓,积极探索基层治理创新,深化品质社区创建,推动基层党建和社会治理的良性互动;着力抓好行动党小组建设,发挥基层党建在强攻坚保项目、优环境惠民生、保平安促和谐、讲文明创品牌等方面的引领作用。

第三篇 街道党工委书记2024年10月下旬精简的述职述廉工作报告2500字

街道党工委书记2024年10月下旬精简的述职述廉工作报告

城区街道党工委是区委的派出机构,承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。按照这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的情况是:

一、落实上级部署,保证政令畅通。年内,中 央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,确保达沃斯、十七大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

二、落实各项经济指标,确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元,实际完成11009万元,完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿,实际完成18亿多,完成年计划的225;吸引外资年计划500万美元,实际完成570万美元,完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿,实际完成6.9亿,完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175%;发展现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年计划的475,为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责,立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责,其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、十七大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以“145”工程为载体,开展“和谐楼院”建设,通过制定规章,开展活动,努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,“健康驿站”的改版,“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

五、落实第一责任人职责,加强党风廉政建设。为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与 典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

2024年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

街道党工委书记2024年10月下旬精简的述职述廉工作报告

第四篇 街道办抓基层党建工作述职报告550字

一年来,本人履行党委书记抓党建第一责任人职责,始终把抓党建放在重要位置,认真落实党建工作的各项措施,取得了党建促发展,党建促项目的明显成效,下面我就20__年抓党建述职如下:

一、一年来党建工作取得明显成效

(一)强化责任,狠抓党建责任制落实。

一年来我组织召开党工委会议研究党建工作6次,下村(居)了解、督促村(居)党建工作4次,督促党工委成员联系片党建工作14次,同党支部书谈心谈话15人次,召开党工委民主生活会2次,先后到落后村党组织调研2次。联系实际掌握第一手资料,为开展党建起到了重要作用。在年初召开了党工委班子成员会议,深入学习研究20__年上级党建工作的要点和要求,将党建工作列为重点,纳入重要议事日程,同时纳入村、居党支部考核的重要内容。一是制定了党建工作年度工作目标和考核细则,细化了评分办法,与村、居签订了党建工作目标责任书,把目标落实到支部任务落实到支书,建立了分级负责的责任体系。二是建立党工委成员党建工作联系点制度,使每个党工委成员任务具体,责任明确。三是建立党组织和党组织书记公开承诺制度。我带头承诺并向党员干部公开,自觉接受监督,同时对党支部和党支部书记承诺进行了监督检查。四是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,讨论解决党建工作中的问题,安排下季度工作。

第五篇 xxxx年街道党委书记抓基层党建工作述职报告2300字

各位领导、各位同志:

大家好

一、落实上级部署保证政令畅通

____年年内,省、市围绕关乎民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

二、落实各项经济指标

确保提前、全面、超额完成全年任务。截止__月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元,实际完成11009万元,完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿,实际完成18亿多,完成年计划的225%;吸引外资年计划500万美元,实际完成570万美元,完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿,实际完成6.9亿,完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175%;发展现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年计划的475%,为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责

按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以'行政效能年'活动为契机,倡导'讲学习、将协作、讲创新、讲绩效'的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以'社区服务效能年'活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责其

行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联'和谐家庭与和谐社区同创共建'现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、十七大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以'145'工程为载体,开展'和谐楼院'建设,通过制定规章,开展活动,努力探索'楼院自我管理'的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,'健康驿站'的改版,'流动人口计划生育维权服务月'和'惠民惠家'亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

五、加强党风廉政建设

为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

____年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

谢谢大家

述职人:___

____年__月__日

第六篇 街道信访办工作人员个人述职报告2150字

尊敬的各位领导、各位同事:

我于20__年_月起担任__街道信访办副主任一职,二年来,在街道及上级领导的正确领导下,认真按照街道和上级条线部门的工作要求,本着“执政为民、依法信访”和“以人为本、以情治访”的工作理念,从实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益的角度出发,扎扎实实地解决群众反映的信访问题,以实际行动贯彻党的__大和__届__全会以及______系列讲话精神,二年来,我街道未出现一起重大集体上访和越级上访事件,为街道辖区安定和社会稳定做出了自己应有的努力和贡献。现就二年来的工作情况述职如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务能力

一方面是加强政治理论学习。认真学习党的__大和__届__全会以及______系列讲话精神,注重学习党的各项路线、方针、政策,坚持理论并与实践相结合。通过二年来坚持学习,受益匪浅,使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有了较大提高;另一方面是加强业务知识学习。认真钻研学习新的《信访条例》、《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》等政策、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件,熟悉和掌握了业务知识和相关的政策法规,强化自己的业务知识更新学习,不断提高自己适应新形势的能力,解决了不少群众反映的实际问题。

二、务实重干,切实解决群众反映的各类信访难题

信访办是错综复杂、矛盾繁多的工作,信访问题解决得好坏直接关系到社会的安定和人民群众的切身利益。作为信访办副主任,我始终坚持加强自身的工作责任心和主动性,把工作重点放在制度落实和解决群众反映的问题上。加强信访制度管理,依法依规并积极处理群众来访、来信、____公共服务热线等各类信访问题。

(一)坚持开展日常排查化解工作。平时工作中努力做到定期排查群众关心的热点、难点问题,强化信息预警,并要求各社居委对可能引发上访的苗头及时上报,及时制定化解方案和措施,确保信访问题化解在基层,保证了街道全年没有发生有影响的各类重大不稳定事件,较好得维护了街道辖区和谐稳定。

(二)热情做好人民群众来访接待工作。二年来的工作中我努力提高工作责任心,用“一张笑脸、一声问候、一杯清茶”来对待每一位来访人员,对来访反映情况不清、情绪激动的人,首先做好心理安抚思想工作,待情绪稳定后,在对他们反映的问题耐心解释,努力做到“用真情感动人,用道理说服人,用法规规范人”,及时调查落实反馈信访人,把各类矛盾化解在萌芽状态。

(三)积极开展各类信访积案化解工作。针对各级交办的信访积案,做到分类施册,积极化解,一方面立足政策法规,耐心解释,同时,想法设法给予必要的人文关怀,对信访户家庭、生活、工作等方面提供尽可能的帮助,限度为其排忧解难,让他们真正感受到党和政府的关怀和温暖,从而增进信任,为化解信访案件打下夯实基础,二年来化解各类信访积案10余件,得到了上级有关部门的肯定。

(四)及时办理上级交办的投诉来信。针对上级交办的各类人民来信,严格按实限要求完成上级转交办案件,及时协调,直至问题解决,不拖延时间,有效地提高了信访问题的结案率。二年来共办理12345政府公共服务投诉单200余件,办理满意率达90%以上。

(五)全力抓好敏感时期安保维稳工作。一是积极主动制订各类敏感时期的信访维稳安保方案,为确保了街道辖区敏感期间的社会稳定,做了自己应尽的责任;第__届___将于今年_月__日在南京举行,这是我省举办的重大国际性赛事,社会影响大,时间跨度长,空间距离近,这给信访维稳工作带来诸多挑战。对此,我提前研究部署好青奥会期间的信访维稳工作,科学制定工作预案,加强信息分析研判和预警处置,确保青奥会期间无人去省闹访、滋事。

(六)认真完成其他各项业务工作。一是积极完成街道的其他中心工作,如引税工作,虽然很难,但自己还是竭尽所能完成任务;二是积极配合科长抓好其他相关重要工作;三是完成上级交办的其他各类工作任务。

三、廉洁从政,树立良好的信访干部形象

作为一名党员中层干部严格要求自己,严格执行廉政建设的各项规定,坚持做到秉公用权,廉洁从政;在工作上,对条线部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,努力做到不折不扣的去完成;在科室内部,做到政治上合心,思想上合气,行动上合拍,工作上合力,对班子成员之间敞开心扉,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风格,甘于吃苦,乐于奉献,不以权谋私,不以任何名义谋取私利,较好地维护了信访办的形象。

四、目前存在的不足和问题

通过二年来的工作实践,使我自身的综合素质有了一定的提高,但与实际工作要求相比还有很大距离。一是工作主动性不够。有时精神懈怠,工作激情下降,工作思路不清,工作举措不力,存在安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神;二是创新意识不够强。遇到问题习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行,缺乏思考如何把工作做得更好的激情。

五、今后努力的方向

二年来虽然我在信访工作中取得一定的成绩,但离党和人民群众的要求还有很大差距和不足,我深知自己还有很多方面需要努力,在今后的工作中我一定认真总结经验,克服以上不足,扎实工作,开拓创新,努力把工作做得更好。

第七篇 街道综治工作述职报告3600字

街道综治工作述职报告

___街道党工委、办事处向来非常看重综治工作,____年度,在县委、县政府和县综治委英明领导下,在各单位、各小区及广大干部群众的共同努力积极参与下,街道综治工作全面展开更加深入,全面深入贯彻实施了上级部署的各项工作任务,获得了比较好的成绩,并取得了新的突破,我作为街道综治工作第一负责人,一直将综治工作抓好,把确保一方的平安做为自己的主要目标和职责,现将一年来综治工作述职如下:

一、领导重视情况

社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制是否落实,是能否抓好此项工作的关键。街道党工委、办事处历来的主要负责人对综治工作的重点长期有偏差,给予高度重视,将此项工作列入重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。街道党工委、办事处全年共6次召开联席会议,认真研究综治工作,听取相关工作汇报,及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层。____年度,街道对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费 3 万余元,街道综治专干的工作经费足额发放,从人力、物力、财力等方面保障了全街道综治工作的正常开展。

二、公安工作与街道治安形势

继续加强同派出所的联系和协作,将派出所干警纳入街道干部职工的考核范围内,让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的____年度干部管理办法中。制作警民联系卡,发放至群众手中,提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战,密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题,采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动,使突出治安问题得以有效遏制,使今年来困扰街道治安的部分突出问题得以有效解决,街道治安形势明显改观,群众安全感普遍增强。

三、属地管理工作

根据综治工作'属地管理'原则,辖区各单位的综治工作由街道党工委、办事处负责,在今年的属地管理中,重点开展了以下工作:

1、与各辖区单位、及 16 个社区签订了综治工作责任书份,切实做到横签到边,纵签到底,将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

2、推荐 12 个单位、17 名个人受市、区委两级综治工作专项表彰。

3、会同区政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对辖区综治委各成员单位进行了半年检查。

4、会同区综治办、区直工委,每月对辖区综治工作及夜间防范情况进行督查,并对督查结果及时通报。

5、对部分发案单位进行了通报与整改。

6、针对在日常检查是发现的问题,认真研究,及时通报,落实相关措施。

7、12 月上旬,下发专门文件,要求辖区各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。街道统一检查安排在 12 月下旬进行。

四、平安建设工作

平安建设工作是今年综治工作的中心,街道自新年伊始就开始全面启动,全年共开展了以下几个方面的工作。

1、于三月份制订下发了街道年度平安建设工作方案,对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确,发放到各单位对照落实。

2、于五月份召开了辖区创安工作大会,辖区各单位、街道各社区、村相关负责同志 200 余人参加会议,对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。

3、为使平安建设工作规范运作,不走弯路,辖区综治办于今年 5 月份开始实施'三书'制度,即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放,有力促进了辖区创安工作的平衡开展,得到了上级的肯定和推广。

4、为进一步规范平安村(社区)建设,街道综治办购置统一制式档案盒 350 个,统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时,为全街道 32 个村、社区统一制作创安工作组织制度图版 32 块,推动了基层村室规范化建设。

5、街道在财力较为紧张的情况下,全年共拨款 4 万元用于创安及综治工作,主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作,为创安工作的全面落实提供了有力的保障。

五、群防群治工作

1、基层治安防范工作。今年,街道先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各社区普遍建立了村级群防群治组织,落实了打更放哨人员,配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具,并要求领导带班带班查岗,逐日登记,切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来,各村分别采取了组织专门巡逻队、居民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪行为,使本街道城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展,街道还于11月15日组织了辖区冬防工作会议,辖区各派出所、街道属各村(社区)委会负责人共100余人参加了会议。会议对辖区冬防工作进行了全面部署,有力地促进了辖区冬防工作的深入开展。

2、十户联防工作。今年以来,根据区综治委的安排,街道精心组织,狠抓落实,在__社区试点工作的基础上,在街道全面推开十户联防活动,全街道 8个社区共成立十户联防组 120 个,分组名单全部登记存档并分组上墙,各联防组按照十户联防方案的要求,按部就班地开展联防活动,取得了较好的效果。

3、群防群治一事一议经费收取工作,截止今年 10 月底,各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续,全街道共收取 298648 元,由街道财政所 50返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等,剩余 50在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还,所扣罚款足额用于奖励先进单位。

六、矛盾排查调处工作

基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题,为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作,街道及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组,各社区专门设立矛盾纠纷排查信息员,形成经常性的工作机制。全年召集村级治保调解主任例会 12 次,对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照安宁区综治委202418 号文件精神。街道自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动,专门制订了工作方案,对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确,并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题,根据矛盾分类,明确专人调处或指定街道有关领导包案,限定调结时间,严防矛盾激化形成群体事件。截止 12 月中旬共 27起,其中一类矛盾 5 起,二类矛盾13起,三、四类矛盾 9起,严格按照区文件要求,一类矛盾由社区限时就地解决,二类矛盾由街道安排专人,基层配合限时解决,三类以上矛盾上报区综治办,由区委、区政府统筹解决。

七、基层基础工作

今年是基层综治基础工作建设年,为进一步加强和夯实街道的综治工作的基础,街道大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。街道综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本,发放到到各社区对照落实,根据年度检查表明,各村(社区)委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织,设立了专门的综治办公室,添置了必要的办公设施和值班工具,各种综治制度和网络图上墙,各类台帐登记齐全规范,各类资料分别归档,基本上达到了'有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志'的十有标准。较好地促进了全街道综治工作平稳开展,使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。

八、督查与检查

为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层,今年街道大力加强日常检查与督查工作,较好的促进了全街道综治工作开展。

一是每月会同区综治办、区直工委对辖区各单位的综治工作和夜间防范工作进行检查,并对检查情况及时通报。

二是适时开展了对辖区各单位、街道属村(社区)委会的半检查和年度检查,通过检查带动整体工作的推进。今年的年度检查严格按照年初制定的《平安建设考核细则》进行,并做为年度评比和奖惩的依据。

三是强化了对基层群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度,街道里专门制订了督晒制度,并组织党政班子成员和综治专职干部成立了 10 个督查组,每周固定 3 次对基层防范工作进行夜查,每周一上午对上周夜查情况及时通报,对发现的问题及时指出,要求整改,凡发现 1 次人员不在岗的处以 50 元罚款。街道主要领导人每周亲自参与夜查工作,截止 12 月 31 日,全年共进夜间督查检查 41 次(均有相关记录),对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用。

今年以来,街道综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。为此,在今年一个阶段,街道要在区委、区政府领导下,继续坚持'打、防、教、管、建、改'六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我区的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

第八篇 街道纪检工作述职报告2300字

街道纪检工作述职报告

今年以来,__街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下,以《__区__年党风廉政建设考核方案》、《__区__年纪检监察工作要点》为目标要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全街道工作大局,开展纪检各项专项及常规工作,有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐工作不断深入,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。

一、强化纪检监察组织领导工作,进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求,进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备,进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐__齐抓共管的合力。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,修订和完善了党风廉政建设和反腐工作责任分工,明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐__工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握反腐__工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题,保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《__街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求,将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中,确保一岗双责,同时,街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件,严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政书,把廉政工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度,牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《__年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署,采取多种宣教手段,结合街道工作实际,陆续开展的警示教育月,廉政文化进社区等教育活动,融入到街道各项工作之中,在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设,融合纪检外宣教媒介和资源,开展纪检宣教工作。今年以来,街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动,还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作,目前已经上传网评1,廉政动态,在市级报纸上发表新闻报导。

(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求,详尽做好计划和组织,集中一个月的时间,重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课励志网,并在中心党课之后,每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。四是召开专题民主生活会,每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法,从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析,认真查找问题,做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动,征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件,解决6件。做到了件件有落实。

(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求,陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员,组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动,通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作,注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为,对于上级交办案件和督办案件,认真组织查办,及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法,做到保护与惩处相结合,在坚决惩处腐

败分子的同时,切实保护干部的合法权益,对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求,对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《__区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要,建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习,进一步拓展、延伸自身的知识面,不断提高政治素质和业务水平,坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”,做到履行职能当好主角不缺位,组织协调当好配角不越位,努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习,半年书写笔记10000余字。

半年以来,街道党风廉政建设和反腐工作虽然进展顺利,取得了阶段性成效,但与上级的要求和广大干部群众的期望相比,还有一些差距和薄弱环节,主要表现在:工作进展不够平衡,有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、__年工作计划。

针对存在的问题,下半年我们将进一步强化措施,狠抓反腐__各项制度和工作任务的落实,推动全街道党风廉政建设和反腐工作取得新的成效,为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上,通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

(二)加大纪检监察的宣教力度和效果,加强纪检宣教的新闻宣传力度,完成宣教任务。

(三)继续加强纪检监察工作,对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

(五)完成纪检监察的其他的工作。

第九篇 街道基层党建工作述职报告2400字

2024年,在区委正确领导下,我牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真履行党建工作“第一责任人”职责,扎实推进基层党建工作。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

二是建设服务型党组织,党员干部宗旨意识进一步增强。在云池、下马槽两个社区推广百步亭社区党建工作法,扎实推进党建试点工作,从各个居村的实际出发,设计符合各居村特色的实践主题,大力开展“五星级”服务型党组织创建活动,办理民生实事难事24件;强化机关支部作用发挥,机关18名干部定期到驻点居村指导、协助工作,13名在职党员全部进入社区,积极开展“三认一评”活动;深化“结亲拜年”、“把支部会开展群众家”、“党代表联系服务群众”、“三进三服务”、扶贫帮困、代办服务和“新三万”活动,基层党组织的服务功能和水平不断提升。

二、存在的主要问题及原因

一是精力投入不够充足。我作为“第一责任人”,思想上重视党建工作,但在工作精力的投入上与党建工作的新常态要求相比显得不够充足,大部分工作精力还是放在了服务项目、服务企业等经济发展工作上,抓党建工作存在谋划多、指导少,部署多、督查少的现象。社区居村党组织书记中也存有“主业”意识不强的现象,少数非公企业党组织负责人忙于企业发展和业务工作,对党建工作重视不够。

二是党建发展不够均衡。在统筹抓机关党建、社区居村党建、非公企业党建发展上不平衡,相对而言,非公企业和社会组织党建较为滞后。社区居村之间、非公企业之间党建发展也良莠不齐,有基础较为薄弱、受各种原因限制工作难度较大的客观原因,也存在党组织负责人思想上不够重视、抓党建工作能力水平不足的主观原因。

三是队伍建设不够优化。少数社区居村党组织班子视野不够开阔,思想不够解放,发展思路不清晰,工作方法欠新颖,遇到困难畏手畏脚,党组织凝聚力不强;有些社区居村干部不愿不敢与歪风邪气作坚决斗争,工作能力不强、效能不高,“双带”作用不明显,在群众中的影响力不大;社区居村党员老龄化严重,年轻党员发挥先锋模范作用不够。部分非公企业党组织对党建不熟练,工作上欠方法欠水平,党组织在企业中的龙头引领作用发挥的不够好。

四是政治生活不够严格。通过开展教育实践活动,全处广大党员干部都认识到了严肃党内政治生活的重要性,总体上能够做到较为严格地按照党内政治生活准则和党内各项规定办事,但在极少数基层党员干部身上还存有不论场合信口开河,面对不良风气不敢批评抵制,参加党内生活不积极,组织生活会上走过场等不良现象,好人主义、自由主义等不良风气尚未根本杜绝。

五是工作方法不够新颖。部分基层党组织依然用老套路谋划新时期党建工作,凭老经验应对新形势,用老办法解决新问题,缺乏创新的能力和勇气,没有形成特色鲜明有影响力的党建工作品牌,本人对基层指导不够到位。

六是保障机制有待完善。受善溪冲水源地保护政策和项目建设征地拆迁的影响,我处出现了少数“空壳村”,部分居村的发展受到限制,这些居村要么靠吃老本,要么依靠财政支持维持运转,大多数居村因留地安置政策未有效落实发展不力;非公企业党组织缺乏党建专职专业人员,两个园区党委工作经费主要来源于个别企业,保障机制有待完善。

产生问题的原因主要有以下几个方面:一是思想认识不到位。就我本人而言,认识上还存有误区,把抓党建作为最大政绩的意识不强,存在“重经济、轻党建”的问题,将自己的主要精力和工作重心放在抓经济工作和维护稳定上,没有统筹好抓基层党建工作与抓其他工作的关系。对抓基层党建工作缺少抓细抓经常,缺乏韧劲,有时松时紧的现象;二是队伍管理不够严。对下级党组织书记落实主体责任督查的不够,认为只要集体经济发展抓的好、民生问题解决的好就行了,缺少对履行党建“第一责任人”职责情况的严格跟踪检查,没有把落实党建责任制考核放在突出位置,有失之于宽、失之于软的现象;三是工作方法不够优。没能做到真正潜下心来研究基层党建新形势、新方法,创造性开展工作不够,结合云池特点开展试点、示范工作抓的不细,在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。对少数经济困难居村党建经费保障不足的问题不够重视,总认为解决民生实际问题的资金需求是刚性的,对党建资金投入缺乏积极的应对措施。缺乏协调解决非公企业党建无固定经费来源和工作设施不全等问题的主动性,一定程度上影响了非公党建工作的顺利开展。

三、下步工作思路及措施

一是提高认识,认真履行党建职责。深刻认识党建新常态对基层党建工作的新要求,克服“党建是务虚”的不正确思想,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,切实履行好“第一责任人”职责。加强对社区居村、非公企业党组织党建工作的督导,强化对各基层党组织书记的考核,促进党建工作责任制有效落实。

二是建强队伍,整体提升队伍素质。抓好7个社区居村党组织换届工作,选优配强党组织书记和班子。着力提升基层组织抓发展的能力,力争自创集体经济收入突破百万的居村达到2个以上。加强对党组织书记的教育培训,持续推进“金牌书记”培育行动。严把纳新标准,扎实推进“双育工程”、认真落实“三会一课”制度,全面提升基层党员素质和能力。

三是加强管理,从严构建党建新常态。严格落实党组织书记管党治党责任,认真履行党要管党、从严治党职责,坚持构建组织建设更实、干部管理更严、制度落实更硬、为民服务更好的从严从实党建工作新常态,严格执行党内生活若干准则,充分体现党内政治生活的严肃性、规范性,深入持久推进“三严三实”教育活动,把党员干部作风压实,不断巩固和拓展教育实践活动成果。

四是完善机制,激发基层党建活力。努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,牢牢把握班子建设、党员教育、干部管理、考核评价、责任落实等关键环节,严格落实党组织书记承诺、述职、评议、问责等制度,探索激励机制鼓励创新,发动党务工作者探索实践党建新方法、新途径,总结新经验,推动基层党建工作创新发展,争创特色亮点,切实增强基层党建活力。

第十篇 街道综治工作述职报告模板2200字

今年,在区委政法委和街道党委的正确领导下,全街政法综治维稳工作紧紧围绕全面建设小康__的目标,坚持“保护人民、打击敌人、惩治犯罪、服务经济”的宗旨,不断完善了群防群控工作机制,认真开展了排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作,确保了全街道社会政治大局的稳定,有力保障了全街道改革开放和经济建设的顺利推进。具体工作体现在四个基本到位上。

1、认真开展“两抢一盗”等专项行动

我街道始终保持“严打整治”的高压态势,认真开展了以打击“两抢”、扫毒等专项行动,打出了声势,打出了水平。共破获各类刑事案件59起,查处治安案件48起,刑事拘留17人,逮捕15人,治安拘留27人,强戒3人;创建“无毒社区”工作取得突出成效,无毒社区覆盖率100%。

特别是横街社区创建“无毒社区”工作得到了国家禁毒委和省、市、区的充分肯定。他们成功地创造了以真心、爱心、信心、耐心、心换心____社区预防和帮教工作模式,落实了“三帮一”(三名党员干部负责一名戒毒人员)、“三结合”(与家庭结合、与本人实际结合、与单位结合)、“四针对”(针对吸毒者不同的家庭,吸毒者不同的行为、心理素质,吸毒者不同的成瘾程度,吸毒者不同的环境帮教)等帮教办法。

在此基础上,他们又将帮教工作向吸毒者家庭、向吸毒者的心灵中、向单位、向_所、向社会延伸,对吸毒者重点实施再就业服务、社会保障服务、婚介服务等,使全社区没有一个新生吸毒人员,没有一个复吸者。

2、矛盾纠纷排查调处和群体性事件预防处置机制基本落实到位

今年,除按要求做好每月一次的常规性排查外,我们还先后开展了“两会两节”期间社会矛盾排查、全国“两会”期间社会矛盾排查、_功人员重新排查、其他__人员的排查、“213”方面人员排查、国庆节期间社会不稳定因素排查等,对各种排查我们进行了登记造册、备案并上报。

四月份,我们还积极认真地开展了社会矛盾纠纷排查治理月活动。活动中,我们成立了专门的领导班子和工作机构,制定了切实可行的活动方案,并按方案认真落实排查和化解工作。

全年共开展各类排查活动17次,化解群体性隐患3起,防止和有效制止越级上访2起6人,调处纠纷14起,调处成功率100%,反“_功”工作的三个“零指标”全部达到。

3、扎扎实实抓好普法依法治理工作

街道党委充分认识到开展依法治理工作,以促进政治文明建设才是普法工作的最终目的和意义所在,因此非常重视这项工作。

一方面督促所属各部门加强对当家法的学习,树立执政为民的思想,确保各部门能依法办事,依法行政;

二方面加强对《组织法》、《选举法》的学习,并监督各社区居委会做好依法履行职责、依法管理内部事务的工作。

通过这些工作,使国家的有关法律、法规和政策在本辖区得到很好的贯彻和实施,辖区内的涉法上访案件也很少发生;三方面密切关注各司法机关和政府职能部门在本辖区的执法行为,发现问题及时反馈,督促整改。

4、加强信息管理工作

今年以来,我们严格执行4_管理制度和责任追究制度。对重点单位、重点问题、重点人员落实专门的责任人和信息员,按照“五个一”的要求严格落实,基本上做到了准确快速地掌握、收集和上报各类信息,及时处置各种问题。

全年我们向区政法委、信访办、司法局等部门上报书面信息材料13份,使有关部门和领导能及时了解本辖区的工作动态和社会状况,为上级部门和领导做好情报和参谋工作。

5、狠抓综治维稳责任制的落实

今年以来,我们进一步健全和落实了综治维稳工作领导联点责任制,一个街道领导联点一个社区,一个社区领导联点一片。点上的综治维稳工作进入领导绩效考核范畴;同时层层签订了责任书,街道与社区、与驻街各企事业单位、机关团体和规模民营企业都签订了责任书。

形成了“纵到底、横到边”的责任体系。治保会、调委会已落实到各社区、各单位,全街道共有70人参加的5个治保会,38人参加的5个调委会,两会的作用发挥较好,年内已基本实现了“大问题不出街道,一般问题不出社区和单位,小问题不出组、栋”的目标。

对各单位、各责任领导、责任人和相关工作人员的工作实行定期和不定期检查、考核讲评,特别是对治安巡逻队人员实行一月一考核一讲评,考核结果与当月工资挂钩。

我们在充分发挥街道社区综治维稳的主体作用的同时,注意做好居民原单位的工作,形成人人共抓共管的工作格局。

街道年内调整充实了一支8人的专业巡逻队,6支72人的义务巡逻队,专业巡逻队以夜间巡逻为主,义务巡逻队以白天巡逻为主,万福社区义务巡逻队24小时都巡逻值班。

巡逻队对辖区的治安防范发挥了很好的作用,及时发现制止和报告多起治安和刑事案件,使刑事案件特别是“两抢”和偷盗案件明显减少,7月份以来,刑事案件逐月下降。

我们按照“从严治警、从优待警”的原则,努力改善了社区民警的工作环境和巡逻队员的工作环境和待遇,使他们积极热情地投入工作。

每个社区一个民警,一个社区民警一间独立的警务室,街道的专职巡逻队有专门的办公室,巡逻队员配备专用车辆,值班队员每晚享受夜餐补助,这笔补助是在街道财政相当困难的情况下解决的。

尽管我街道今年的综治维稳工作取得了一定成绩,但离上级和群众的要求和希望有一定距离,也存在一些突出问题。

工作缺乏创新,有时因为人手和经费等因素的制约,不免出现工作疲于应付,难于创新,科学的预见性和前瞻性不够等现象。再则街道、社区从事综治工作的人员,培训学习不够,专业水平和能力与工作要求存在着较大的距离,影响了正常工作效率的发挥等。

在今后的工作实践中,我们一定会乘势而上,为确保一方平安,确保跨越发展目标的全面实现更加努力工作。

第十一篇 街道党委书记抓基层党建工作述职报告3250字

各位领导、各位同志:

大家好

20__年,在区委和区委组织部的正确领导下,我以'三严三实'专题教育为契机,围绕落实全面从严治党、认真履行基层党建工作'第一责任人'职责,谋全局、抓重点,以实事求是、积极作为和敢于担当的工作作风,坚定不移地对党的基层组织工作真抓真管、细抓严管,取得了一定的成绩。

一、履职主要工作

(一)深化调研,转换思路,找准基层党建工作立足点

今年以来,按照全面从严治党,加强党的基层组织建设工作的要求,组织召开了党工委会议研究党建工作_次,其中有_次专题研究基层党建工作。每半年集中组织调研__次,如__城改村遗留问题的解决,杜绝不作为,乱作为等损害群众利益的事,随时深入党员群众进行调研。不断拓展基层党建思路,提升党员干部的政治担当,凝心聚力,使基层广大党员成为街道和谐发展的领航者。

(二)思想重视,真改实改,筑牢落实不断整改的着力点

对20__年度述职评议考核中存在的_条问题,结合'三严三实'专题教育,及时销号整改。一是主动带头到基层村、社区、企业党组织跟踪指导解决核心的关键问题;二是结合'软弱涣散村党组织整改'工作和'社区党建示范点'建设,对城市转型社区中和城改社区创新了街道和村、社区的二级党建管理网络,为两个村、社区下派党建工作者及帮扶干部__人;三是不断挖掘非公党建潜力,'两个覆盖'工作达到__%,非公党建'巩固提升年'活动取得实效。社区'评星定级、晋位提档'创建三星及以上社区比例达到__%(__个社区)。四是投资__多万元倾情打造的_地区非公企业党建服务中心已投入使用,必将解决外来务工党员及先进青年积极分子远离原党组织,没地方学习、没人监管、感受不到组织温暖等问题。

(三)自觉带头,严格把关,抓好'三严三实'教育成果转化的关键点

在'三严三实'专题教育中 ,以第一责任人的政治担当,思想重视,率先垂范,始终做到'九个带头',对班子专题研讨发言稿多次集体讨论、严格把关,积极开展批评和自我批评__次。深挖根源,带领大家抓好主体责任落实,以'发展和稳定'中存在的问题为导向,集中组织交流讨论__次,对照标杆边学边查边改问题__余人次,重点整治干部不作为、乱作为__起。每半年进行_次干部作风整治,约谈基层干部__人次,真正让群众看到'三严三实'教育的真实成果。

(四)围绕发展,惠民保稳,找准基层党建工作的服务点

我坚持把'抓书记、书记抓'作为履行主体责任的关键,坚持'十个指头弹钢琴':一是以富民工程为导向,最大限度谋取民生福利。化解发展问题和发展矛盾_多件次,组织党群结队帮扶、岗位认领送温暖__余人次,化解农民工工资__起__多人次。二是落实回迁是最大的民生,全力以赴维护地区和谐稳定。针对城改遗留问题,全年__余次召开专题会议对__、__和__等城改村遗留问题进行集中研判,接待群众来信来访__人次,对群众反映的问题,能解决尽力解决好,不能解决的做好说服劝解工作。三是重视沟通化解信访压力,多渠道稳定信访秩序。针对今年非正常上访形势严峻的实际,_余次约谈开发商,主持召开各方协调会_次,对上访重点对象采取'吸附、约谈、稳控、派驻、打击、联动、化解'七项举措,尽力化解矛盾,维护地区稳定。

(五)创新举措,统筹规划,找准基层党建薄弱环节的突破点

在学习和领会中、省、市、区委有关会议精神的基础上,结合实际,在城改社区党组织转型中,重点引导社区党组织围绕新市民新需求,抓好服务型党组织建设,引导基层干部在化解矛盾,消除党群、干群隔阂中敢于担当,勇于担当,善于担当的责任意识。在非公企业党建中,为_家党员示范店授牌挂牌,公开党员承诺,树立党员形象,引领企业发展。率先打造非公企业党建服务中心建设,为外来务工党员服务。在_家驻街党组织之间,围绕发展共同点和共振点,建立'大事共议、实事共办、要事共决、急事共商'大工委工作制,共谋街道和谐稳定发展。

(六)严守底线,严守规矩,把牢党员教育管理的发力点

在党员教育管理上,带头讲党课,每月最少组织_次干部廉政学习教育,班子每周不少于__次学习交流,经常找党员干部谈心。将村、社区干部、驻街区'两代表一委员'等也纳入街道干部集中教育范畴,每月定期组织学习教育_次,全年__次请专家教授来街道讲课,特别是十八届五中全会召开后,及时邀请市委宣讲团团长__来街道宣讲,党工委再组织班子成员到基层村、社区宣讲,受教育党员干部__多人次。引导党员干部算好人生'七笔帐'(政治、经济、家庭、名誉、亲情、自由、健康)。在严肃党内生活上,在__个社区建立了居民监督委员会,建立信访民情直通车信箱__个;聘请政风行风监督员_人。今年以来,共有_余名党员参加了民主评议活动,未发现不合格党员,纳新__名党员,为_名党员转正。在执纪问责上,带头执行中央'八项规定',坚持查办案件'不缩手',履职尽责'共携手',立足抓小、抓早、抓经常、抓长远,对上级转办_件线索,件件有答复,件件有落实。

(七)超前保障,强基固本,踩准基层基础建设承重点

以社区党组织示范点建设为重点,打造一流的党建服务示范基地,全街道共投资__余万元,完成__个村、__个社区组织阵地的新建和装修,增添、更换了部分办公设施、文体器材,完成基层'一部三室三站一场所'建设,为__名离任主要干部发放生活补贴__万元,为__个基层党组织落实工作经费__万元,落实服务群众专项经费__万元。

二、存在主要问题及原因分析

(一)抓基层党组织干部教育管理上有'弱化'现象。个别单位对党建工作重视不够,还存在重经济、轻党建的倾向,少数同志不愿意做党务工作,用行政行为代替党建工作,使党建工作在有些单位有流于形式现象。我对这些同志的心理状态,没有及时发现和教育,使得他们的主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,而支部活动被干部职工活动所代替。

(二)对基层组织教育活动的督查指导的时效性不够。受限于基层事务较繁忙,有时没有很好地执行对基层党组织的定期督查,致使部分基层党组织放松组织生活制度的落实,存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中,往往注重学习的次数和'政治性',没有很好地注重对党员科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,导致一些基层党组织干部业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

(三)抓中心议大事不够经常。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,特别是今年来严峻的信访ww问题,严重干扰了中心工作的落实,造成大事议不透,小事议不完。在提高机关干部及基层党组织的行政效率上还有很大的潜力没有充分挖掘出来,办事效率还有很大的提高空间。

(四)抓党员先锋意识有所放松。在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多,管理有松懈现象,致使个别党员放松了对自己的要求,日常工作中把自已等同于普通群众,甚至面对个人利益同组织需要冲突,需要党员发挥作用的时候担当精神不够,长期以往,对基层党组织的公信力有消极影响。

(五)克服基层党建的难点发力不足。虽然已经取得了一些成绩,但扪心自问,在党员教育管理突破,和增强基层党组织解决问题的能力,稳定村情社情等方面发力不够,特别是城改回迁遗留问题解决效果还不够理想。

对于街道党建工作中存在的缺点和不足,究其原因,既有客观的,也有主观的,主要在我这个'第一责任人'。一是对抓党建和抓中心工作的行政资源和人力资源的高效配置还不够;二是抓党建中投入的精力多,但未能完全转化成100%的预期成果,力气未用到'刀刃'上;三是抓党建中创新还不够。

三、下一步工作思路

一是以'三严三实'专题教育为契机,加强党员教育管理。不断加大党员干部集中轮训力度,新当选干部岗前必须培训,每年党员干部集中轮训不少于_次,提高基层党员干部处理工学矛盾的能力,集中解决基层党员干部在学习中的懈怠情绪、厌学心理现象,树立党员的良好形象,把群众团结到党组织周围,增强各级党组织的凝聚力。

二是进一步落实党建工作制。形成党工委重党建、抓党建,人人过问党建,各级书记沟通交流、和谐干事的良好氛围,不断提升街道各级抓党建工作的合力。

谢谢大家

述职人:___

20__年__月__日

第十二篇 街道党工委书记党建工作述职报告2650字

街道党工委书记党建工作述职报告篇按照区委的要求,现就今年党建工作进行述职。

一、党建工作开展情况

今年初街道党工委成立后,我们在充分调查摸底的基础上,确定了抓制度、建机制、扩队伍、强活动的党建工作思路。通过一年时间的努力,党组织、党员队伍不断发展壮大,基层组织网络初步形成,各项制度不断健全完善,各项活动有序开展。目前街道党工委下辖5个党支部,直管党员30名。社区建立志愿者服务站一个,志愿者服务队伍达到7支,各类志愿者120余名。

(一)抓制度、建机制,确保党建工作有效运行

建立了街道党工委书记负总责,分管副书记具体负责,党工委班子成员分工负责的工作体系,成立了由街道党工委书记任组长,分管副书记任副组长,街道组织、宣传、纪检委员和社区党组织书记为成员的工作组织。同时,为规范党组织和党员活动,制定了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等 10个方面的党组织党员管理制度,并做到强化落实,为党建工作的全面开展提供了制度保证。

(二)抓组织、强队伍,党组织体系初步形成

按照完善自我、因地制宜、方便管理、发挥作用的原则,切实加强了党组织建设。组建了街道机关、如意社区、春城社区、文体协会和物业公司五个党支部,同时对不具备党组织设立条件的龙旺土地整理有限公司、正浩商贸有限责任公司和民族幼儿园派驻了党建指导员,初步构筑了以街道党工委为核心,社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区基层党组织共同参与的党建工作格局。2024年,培养吸纳预备党员3名,培养入党积极分子10名。另外还加强了大学生党员、下岗失业职工、部队转业干部党员党组织关系的接转工作。

(三)抓服务、建平台,着力实施 五项工程

为切实发挥党员在社区建设中的骨干作用,组织实施了服务居民五项工程。

一是实施居民需求调查工程。对居民的基本情况、服务需求进行了两次调查核实,全面掌握了社区的党员、团体等各类情况。分7个类别建立了辖区居民基本情况信息库,确定了对居民管理、开展服务的目标和方向。

二是实施便民服务工程。为满足居民需求,服务大厅除了开设党建、社会保障、计划生育等常规服务窗口外,还引入中介、物业机构,增设了家政、呼叫、咨询(心理咨询、法律咨询)等特色服务窗口,充分体现了以人为本、便民服务这一特色;制作并发放了春晖满园便民服务证,辖区829名老年人、残疾人、育龄妇女接受了卫生服务中心和哈药集团免费提供的健康检查服务,共节省诊疗费8万余元。

三是实施结对共建工程。我们本着资源共享、社区共建、难题共解、活动共办的原则,协调共建单位,双向沟通,努力实现群策群力抓党建。全年共争取各类帮扶资金7万元,建立了居民职业教育、再就业培训2个教育基地,在春城家园居民健身广场安装了价值1万余元的健身器材;协调物业部门累计投资近50万元,完善了春城家园的硬化、绿化。

四是实施爱国主义教育工程。通过同人川大药房、驻街单位合作举办全宁街道人川杯庆七一、迎国庆、促和谐文艺汇演,宣传了社区文化,提高了街道、社区的影响力和知名度;在祖国六十年大庆之际,举办了为期一周的电影节,先后放映爱国主义题材的影片14部,组织居民1000余人次观看了影片;举办了庆祝建国六十周年图片展,展出图片1000多张,具体展示了新中国成立六十年来的光辉成就和历史变迁;发出了《公民道德建设倡议书》;组织居民、党员100多人次进行了爱国主义歌曲大合唱,深入弘扬了爱国主义精神,广泛培育了社区居民的爱国主义情感。

五是实施平安社区创建工程。开展了热爱祖国、热爱生活、崇尚科学、反对签字活动,组织辖区党员、居民500多人进行了签字;开展了法律援助宣传月活动,制作宣传图版8块,悬挂宣传标语30余条;举办了消防知识讲座,对春城、如意两个居民小区物业公司人员、辖区幼儿园教师、部分居民进行了培训;组织春城社区同新城区消防大队签订了警民共建协议书,实现了消防部队为居民提供消防安全服务长期化、制度化。

(四)抓宣传、重实效,深入开展学习实践活动

为了突出活动效果,切实把学习实践科学发展观活动打造成群众满意工程,工作中我们做到了三个注重。一是注重强化宣传。通过制作展板、悬挂条幅、发放宣传资料等形式,有效营造了活动氛围。二是注重用具体生动的活动来充实学习实践活动内容。在开展学习实践科学发展观活动过程中,按照突出特色的原则,创新活动形式,以小活动来充实大活动。特别是在国庆期间,成功举办播撒爱的阳光系列活动,提高了居民对街道社区的认同感和归属感。三是注重为居民办实事。协调区红十字会、区总工会等部门和人川大药房、赤峰型钢有限公司等企业救助辖区困难家庭、孤寡老人、残疾人、特困职工62人(次),累计发放救助资金3万余元;拓展就业渠道,积极解决居民就业,累计安置城镇就业人员34人,协调上级有关部门为辖区65名下岗失业职工进行了职业技能培训。

(五)抓教育、做表率,思想作风和廉政建设取得成效

党工委自组建以来,十分重视干部的学习教育,努力通过加强理论学习、组织干部外出参观考察和给干部定任务、压担子等方式,提升干部的工作能力水平。同时自己认真遵守《领导班子重大问题集体议事规则》,经常开展谈心谈话活动,注意加强党性锻炼,提倡勤俭办事,做党风廉政工作表率,带头维护良好党风、政风,为干部创建了心情舒畅的工作环境,在街道、社区树立了人人积极向上,个个努力创新的工作风气。

二、存在的问题和不足

一是由于缺乏党务工作经历,党建工作同街道各项工作有机结合不够,党建理论和实践工作相结合水平有待于进一步提高。二是敢为人先、打破常规开创工作局面的意识不强,创造性开展工作的能力水平有待于进一步提高。三是工作方法与党建工作的要求存在距离,有待于进一步改进。

三、整改措施和2024年工作打算

针对自身存在的问题,下一步我将进一步加强学习,通过系统的学习,不断提升自身党建理论和知识水平;同时注重加强实践,认真履行党建第一责任人职责,把加强基层党组织建设同街道各项工作有机结合起来,克服和避免抓党建工作同抓街道其它工作两层皮现象。

2024年,我们将按照规范、拓面、创新、提升八字方针,以区域化党建工作为统领,突出抓好街道层面的社会党委和六院一校党支部建设,进一步强化基层基础工作,不断拓展服务领域,努力创新特色服务,全面提升街道社区党建和其它各项工作整体水平。一年来我们虽然做了大量工作,但距上级的要求和自强创新的目标仍存在一定差距。在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,创新工作方法,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题,以不断提高社区居民物质和精神生活水平为目标,进一步加强和改进社区党建工作,使社区建设提高到一个新的水平。

《街道工作人员述职报告十二篇.doc》
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