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一、基层党建工作概述 乡镇党委书记的基层党建述职报告应首先概述过去一年的基层党建工作总体情况。包括党员队伍建设、党组织建设、党的制度执行、群众工作等方面的基本状况,以数据和事实为支撑,展示党建工作的主要成就。
二、具体工作亮点 接着,详细阐述在基层党建中取得的重要成果和亮点。例如,党员教育活动的创新方式、党组织服务群众的新举措、党风廉政建设的有效措施等,通过实例来体现工作的实效性和创新性。
三、存在问题及原因分析 诚实地指出工作中遇到的问题和不足,如党员积极性不高、党组织凝聚力不够、制度执行存在的漏洞等,并深入剖析问题产生的原因,展现自我反思和改进的决心。
四、改进措施与未来规划 针对存在的问题,提出具体的解决策略和改进措施,并结合乡镇实际情况,规划下一步的党建工作目标和方向,如加强党员培训、完善党内监督机制、深化党群联系等。
五、个人职责履行情况 简要描述个人在基层党建工作中扮演的角色,如何发挥领导作用,推动各项工作的开展,以及自身党性修养的提升。
六、案例分享与经验总结 分享一两个成功的案例,展示如何通过党建工作的实施,解决了实际问题,改善了乡镇面貌,以此作为经验借鉴。
开头:
尊敬的上级领导,各位同事:
我作为乡镇党委书记,深感责任重大。在过去的一年里,我与全体党员干部一道,全力以赴推进基层党建工作,现将相关情况报告如下:
结尾:
回顾过去,我们虽有成绩,但也深知不足。面对未来,我们将以更高的标准要求自己,以更实的举措推进工作,确保基层党建工作不断取得新进展,为乡镇的发展提供坚强的组织保证。在此,我恳请各位领导和同事们给予更多的指导和支持,共同开创我们乡镇党建工作的新局面。
感谢大家的聆听,期待新的一年,我们携手并进,共创辉煌。
2024年,在区委区政府的正确领导和区委组织部的大力指导下,作为街道书记,本人切实履行基层党建“第一责任人”职责,科学把握新时期党建工作特点,克难攻坚,推动了基层党建、志愿者服务、“书记项目”等工作落实。现述职如下:
一、抓教育、促管理,激发党的组织活力
一年来,我们深入开展学习党的十八大精神、群众路线教育实践“先学、先查、先改”等活动,不断加强党员教育管理,激活党的肌肤活力,提高党员做好群众工作的能力。
一是加强理想信念和党性观念教育。坚持“领导带学”,带领街道班子参加理论中心组学习,要求党员干部学习十八大、十八届三中全会精神和新党章,组织十八大知识竞赛、征文比赛和演讲比赛,受教育党员干部超过2000人次,激发了他们干事创业热情。注重党员干部党性观念教育,结合“坚定信念主题教育讲座”活动,我们举办了新入党对象培训班和预备党员转正集体宣誓活动,组织党员干部参观南岭村爱国主义基地和致富思源展览厅。
二是开展群众路线教育实践“三先”活动。研究制定了党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动方案,主持召开“三先”活动动员部署会。要求各单位、各部门制定活动方案和学习计划,收集整理学习资料并发放给党员干部,共发放《党员干部读本》等书籍2000多本,为读书交流会做好充分准备。落实“三个结合”查摆问题,把“三先”活动与纪律教育月活动相结合,组织党员干部观看《解读党章》专题片,强化宗旨意识和党纪教育;与服务群众相结合,要求办证大厅设置岗位监督牌、服务评价器,接受群众监督;与街道产业转型、平安创建等中心工作相结合,两手抓、两不误、两促进,丰富了活动载体。同时,对第二批群众路线教育实践活动进行前期准备。
三是强化考察监督推进社区换届工作。担任街道社区换届工作领导小组和重点社区换届工作组组长,组织班子成员下社区调研,以民主测评、个别谈话等形式对社区班子进行考察,落实先审计后换届。研究各社区“两委”职数,安排换届前期人事,公选三名社区站长。建立社区第一书记、书记“双组长”责任制,强化领导,加快推进工作,确保春节前完成社区综合党委、纪委换届。同是,健全监督机制、规范社区运作,强化社区第一书记监督指导作用,加强社区干部出国(境)管理。
四是开展弘扬改革创新精神学习活动。及时部署“弘扬改革创新精神,转变工作作风”学习讨论活动,号召街道广大党员干部群众积极参与,通过街道政务微博、社区家园网、qq群以及征求意见表等多种形式广泛征集改革创新建议,收集民间改革创新“好声音”30多条。结合收集的关于改革创新方面意见建议,设计我街道改革创新方案总体框架,形成改革创新成果,在城管“三化”管理、gps数字化查违工作方面取得一定效果。
五是加强党员干部先进性、纯洁性教育。党员是党的肌肤的细胞,党的先进性要通过党员的先进性、纯洁性来体现。因此,我们始终坚持把牢底线,严把“入口”,疏通“出口”,做好“纯”字文章。对党性不强、宗旨淡化、不守规矩的党员、支部书记,本人要求相关部门进行诫勉谈话,坚决拒收有问题的流动党员,确保党员队伍健康纯洁。今年,我们培养入党积极分子89名,接收25名预备党员,整理130名预备转正党员档案并做好入库管理工作。
二、抓创新、促提升,强化区域党建能力
加快基层党建工作创新,着力构建区域统筹、条块联动的组织模式,通过“抓两头、促中间”,进一步发挥基层先进党组织的示范作用,带动一般党组织的赶超,推动后进党组织的整改,提升区域化党建统筹能力。
一是探索南岭村社区区域化党建新模式。在街道党工委的指导下,南岭村社区综合党委充分发挥区域化党建优势,以党员主动介入社区服务,推进党建带群建、社区和谐共建的良好局面。社区股份公司党委主动腾出近万平方米的商业广场作为服务场地,投入400万元(街道支持200万元,其中100万用于前期工作已支付,另100万待社区获市级荣誉后拔付),以“来了就是南岭人”为主题,着力打造“南岭一家”社区服务中心品牌,免费提供亲子乐园、乐苗天地、四点半课堂、青春家园、书画廊、老人康乐站等31项服务,为社区5万外来人口提供家的港湾。
二是加快下李朗社区和谐示范单位建设。在街道党工委大力支持下,下李朗社区创新党组织生活,社区班子成员深入群众倾听民声、了解民意、排查矛盾、解决难题,举办“现代城区改造中大家要改变什么” 大讨论活动,落实主题党日活动或主题实践活动;以“亮牌示范”行动,组织社区党员志愿者统一着装,带牌上岗,亮出身份,在重点区域开展城市更新政策宣传、便民利民服务等活动;以“转型发展先锋”行动,创新全市首个社区查违办,成立首支社区查违队,党员干部争当查违、拆迁排头兵,今年再次实现查违零增量。
三是抓好丹竹头后进社区整改帮扶工作。针对丹竹头社区干群关系紧张情况,成立了以本人任组长的后进社区整顿建设工作组,研究制定了后进社区整顿建设方案,及时调整社区班子,安排工作组进社区全面调查股民信访事件。出台一系列举措,帮助丹竹头社区追回债权、债务或资产近亿元,及时挽回了大笔集体资产损失。今年3月,社区股东代表大会以87.85%的高票通过旧改项目,同时争取合正集团增加旧改补偿资金近3000万元。
四是着力打造“两新”组织党建新品牌。本人多次深入联创、宝福珠宝、左右家私等企业调研,帮助企业排忧解,以强党兴企,推动企业党建与企业品牌双提升。如,182创意设计产业园于2024年3月成立首个园区联合党支部,通过登门拜访、电话咨询等形式,找流动党员,逐步建立健全园区党员信息数据库;同时,在企业管理层中大力发展党员,积极推荐优秀党员进入企业管理层,保证党员和党组织在企业中的话语权,区域化党建工作得到了杨洪书记的肯定。联创科技集团党总支于2024年7月升格晋级为党委,执行董事当选党委书记;建立党群工作部,每年安排40万元工作经费,明确了党群工作部部长列席董事会议,推动党群工作部与企业管理层的互动,当好员工与企业的沟通桥梁。目前,该公司通过了“市级党建示范点”验收。此外,宝福珠宝、瑞记箱包、金积嘉电子、左右家私等党建品牌初显。
尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,深入贯彻落实科学发展观,立足全处大局,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,切实履行党建“第一责任人”的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和经济互助并进的良好格局,具体述职如下:
一、抓责任落实,建立党建工作联动机制
落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记,在实际工作中我自觉树立管党意识,认真履行管党职责。
1、加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到市支部检查指导工作不得少于2次,处党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
2、加强组织领导,确保党建工作层层落实
成立了由处党委书记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备、工作制度、人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实。同时,在全处18个市(居)党支部配备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网络。
3、健全责任机制,规范管理
一是健全述职述廉制度。定期召开市党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取市党支部书记工作开展情况的汇报,促进农市干部廉洁勤政。目前,全部完成了18个市(居)党支部书记的述职述廉工作。
二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划,明确了全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《市干部年度工作考核和奖惩办法》,在对市级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,实现了市级管理规范化、制度化。
二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量
1、强化龙头建设,选优配强党支部班子
一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的开展,关键在书记。我处以2024换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强市书记,先后调整软弱涣散市党支部书记3名,;要求各市书记做好年初表态、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实;注重发挥市书记的作用,要求市书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律,并通过市书记例会、现场会等形式,不断提高市书记的综合素质。
二是选优配强市级班子。在实行市(居)“两委”班子换届时,通过调查摸底、走访座谈,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进市“两委”班子,实现了16个市党支部书记主任“一肩挑”,市党组织书记、市委会主任“一肩挑”比例达到94%,增强了市党支部的战斗力和凝聚力。
2、规范党员管理,提高党员素质
一是强化分类培训,全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农市政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全处党员进行轮训,培训党员725名,撰写心得体会80多篇,提高了市干部文化知识水平,提升了市干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了市务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度,广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农市党员队伍状况,结合实施千市万户农民科技培训工程,实施党员干部“素质工程”,增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农市党员干部现代远程教育网络的作用,坚持多种形式搞好培训,使每一名党员掌握一门实用技术,提高党员干部带头致富的能力。截止目前,全处17个市实现了远程教育全覆盖,共培训党员5000多人次。
二是严格党员发展“四票决、三公示”制度,党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究,把解决3年以上未发展党员的市作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。今年,全处发展党员21名,转正党员23名。
三是加强流动党员管理。定期沟通交流,从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动,建立困难党员帮扶机制,市干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。
3、加强后备干部培养,储备实用人才
在农市党员中,不断培养农市后备干部,每市挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象,重点培养市党支部书记和市委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前,我处共培养农市后备干部33名,农市实用人才38名。
三、抓载体创新,开展为民服务基本活动
坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点,不断创新载体,密切党群干群关系
1、以“创先争优”活动为载体,不断提高群众服务水平
突出“一个主题”:即围绕全处确定的“创先争优求突破,科学发展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”:即坚持注重创新、实施分类指导,注重群众参与、讲求工作方法;开展“三项活动”:即党员公开、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”:即在窗口单位,以争做“服务之星”为载体,提高服务水平和办事效率;在农市,以争做“带富先锋”为载体,大力培养农市致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位,以争做“爱岗敬业先锋”为载体,通过创建党员先锋团队,切实提升工作能力;在“两新”组织,以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体,广泛开展“亮身份、比贡献、做表率”主题实践活动,进一步增强责任感、使命感,增强大局意识、责任意识、奉献意识,更好地发挥先锋模范作用。
2、以“实事”活动为载体,切实为群众办理实事
实施“五个坚持”,切实做好全处的实事工作,即:坚持民主定、坚持公示明、坚持实干践、坚持考核评、坚持奖惩促。2024年,全处共实事62件,投资1000万元,着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度,务求实效。
3、以“双建双带”活动为载体,切实帮扶困难群体
一是深入开展“三联一促”活动,建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时,每名市干部及致富党员每人联系1户贫困户,帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。
二是客观确定了示范市、基础薄弱市和中间状态市,通过组织现场会,典型宣传等形式,由示范市带动基础薄弱市和中间状态市发展。
三是实行无职党员“设岗定责”,目前全处对300多名农市党员“设岗定责”,各市都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”,增强了农市基层党组织的凝聚力和战斗力。
四、抓制度规范,完善党建工作管理程序
1、完善办事程序,实现透明化操作。
以“市级工作规范提升”活动为载体,健全完善政务、财务公开制度,公开办事政策、办事程序和办事时限,设立公开栏,对政务、财务情况定期公开,实现了行政管理的公开、透明。规范市级工作程序,完善了党务、市务公开与民主管理、市级事务程序化管理、市章处管等一系列规章制度,进一步完善了《市规民约》、基层组织建设工作责任制和市干部干事激励约束与监督落实机制,实现市级规范化管理。
2、加强市级财务管理,实现事前监督
在市级财务上,推行“阳光政务”,实行市级财务“双重”管理。对市级财务,实行包市管理制度,处经管站派出3名财经专业人员,定期对市级财务进行监督,定期进行公开,并创新工作机制,实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报市级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算,每月通报一次,市级管理不断规范。
3、推行“五议五公开”工作法,决策程序进一步规范
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步建立健全了以民主集中制____议事规则和决策程序,同时推行“五议五公开”工作法,重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见,按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决,先党内后党外,广泛听取党员干部群众的意见建议,确保党员群众参与市级事务,保证了民主、科学决策。目前,我处组织各市干部开展了“五议五公开”工作法专题培训,17个行政市现已全面推广了“五议五公开”工作法,截至目前,建制市平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次,最多4次,最少1次。
4、健全市级档案管理制度,推进市级组织档案规范化建设。
做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”,每市配备档案柜和各种活动记录本,确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。
五、抓市级发展,保障党建工作有序推进
只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合,才能为党建工作注入活力,才能让广大群众感受到党建工作的成果。
1、壮大市级集体经济,提高基层组织造血功能
办事处党委结合各市实际,围绕社会主义新农市建设,把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农市稳定贯穿农市基层党组织活动始终,把选好配强党组织书记、发展壮大市级集体经济作为增强农市党组织功能的重点工程来抓,发挥党组织在建设社会主义新农市中的____作用。因地制宜地采取土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式,加快发展市级集体经济。有条件的发展第三产业,如十号湖、七湾市;有条件的招商引资,如多种场、菜科所、刘岭;有条件的处置闲置资产,如金银河、左场等;无条件的就是学习联兴市反租老百姓土地,集体种植,增加收入,大面积的推广。集体经济发展了,才有钱办实事,有钱发展社会事业。目前全处有14个市集体经济年纯收入达到了5万元以上。
2、实施“三个结合”,实现党建工作促进社会建设
一是把党建工作与项目建设相结合。坚持积极跑项目、争资金,全年项目总投资完成79072万元,重点完成了科技推广、沼气能源、整市推进、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个项目。争取资金3万余元,对6个市阵地进行了重新布置,全部更换了上墙牌子;完成了2个市档案室布置;统一标准、统一模式,逐市规范了党建基础资料和文档管理;对远程教育接收站点进行了规范。
二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合。面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织党员带领群众抗旱排涝,生产自救。
三是把党建工作与改善民生相结合。带头深入群众,了解群众生产生活中的实际困难,通过“城乡互联、结对共建”活动,争取资金79.57万元投入到农市基础建设。
3、落实基层干部待遇报酬,确保党建工作有效运转
一是不折不扣落实市干部基本报酬。根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农市劳动力平均收入水平的标准,全面解决市干部的基本报酬。为市干部购买养老保险,切实解决市干部的后顾之忧,确保农市基层干部“干有所为、退有所安、老有所养”,促进农市社会和谐稳定。明确市级组织运转经费的保障措施,加大财政支持力度,强化监督管理,力争用3年左右时间,逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的市级组织运转经费保障机制,确保市级组织依法有效履行职能。
二是完善党内关怀机制。“七一”期间慰问老党员和困难党员27人,送去慰问金4500元,表彰优秀党员、党务工作者共61人;深化农市卸任主职干部生活补助制度,及时足额发放生活补助。
六、存在的问题和困难
回顾20__年的基层党建工作,虽然取得了一些成绩,做了一些积极尝试,但仍有一些问题和困难,主要表现在三个方面。
1、抓基层党建的精力相对不够到位
20__年,针对处域经济总量偏小,大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中,党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾,致使党建工作的精力不够集中,对全处党建工作缺乏系统深入地研究。
2、基层党建工作还存在需要进一步突破的难点
对少数市缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、市级财务管理不规范、农市党员教育管理难等难点问题没有很好突破,致使少数市战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。
3、人力和项目资源还比较缺乏
随着城市化、信息化推进,农市一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多,滞留在农市的市干部资源相对较少;另外,市级发展集体经济依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题。
七、20__年全处基层党建工作打算
20__年,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好处党委书记的职责,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,为“打造三区、建成两园”目标的实现提供坚强的组织保障。
1、统揽全局,加大基层党建工作力度。
自觉加强领导科学、领导方法的学习,提高领导水平,进一步把握党委书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责,科学调配自身的时间和精力,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党建,党群书记和组织委员主要精力抓党建,班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究,切实加以解决。
2、创新思路,通过抓党建促发展保稳定。
20__年杨市办事处发展任务很重,园区的建设项目很多,推动发展、推动工作中的内部矛盾增多,创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要。我们将持续深入地开展创先争优活动,进一步推行实事和“五议五公开”,规范市级财务,端正风气、鼓舞士气,为杨市办事处经济社会发展做出新贡献。
发展工作处党支部书记2024年抓基层党建述职报告
2024年,在学校党委和机关党委的正确领导下,在全处党员干部的大力支持下,我认真履行党支部书记的职责,严格按照落实党建工作的各项要求,紧密结合各项党支部活动,落实基层党建工作责任,严格组织生活,落实意识形态责任,推进两学一做学习教育常态化制度化,加强党员队伍建设,及时合理开展党费收缴使用和党建工作经费使用,认真履职,扎实工作,为本支部各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。按照机关党委的要求,下面我就2024年度年支部党建工作做如下述职,敬请各位领导和同志们批评指正。
一、科学谋划,促进支部各项事业发展
作为支部书记,我认真参加党内生活,完成支部书记的各项职责任务,工作中勇于突破,责任上敢于担当,努力促进各项工作和事业的积极开展。作为处临时负责人,在工作中能够做到攻坚克难,统筹发展规划和学科建设全面工作,能够严格遵守党的纪律,严格规范各项事务的审批程序。对发展规划工作尽职尽责,科学谋划学校事业发展的重要事项,和支部内其他成员一起,创造性地开展主要领导专报工作,围绕学校事业发展面临的重大和紧迫问题,积极开展调查研究,推进了学校事业的发展。在全处的共同努力下,学校推进高水平大学建设、学科日常建设、领军人才梯队建设、学科队伍国际化建设、推进综合改革、推动省部共建以及我处党支部建设等工作都取得了良好成绩。特别是通过两学一做 学习教育常态化制度化,将党的建设与实际工作相结合,一方面积极组织支部党员开展组织生活,另一方面,结合自身工作,学习落实学校党代会精神,努力加强党员素养做合格党员。
二、着力加强党员队伍建设,党员干部素质有新的提高
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织是处内党建工作的重要任务。作为支部书记,我坚持把党建工作与处内中心工作同安排、同部署、同落实,不断加强班子建设,按照学校要求召开班子民主生活会,组织学____、省、学校各方面文件精神,带头勤政廉政,强化班子成员的思想教育和党性锻炼。组织班子成员认真参加学校组织的系列讲座,同时,组织支部成员认真学习理论知识。在加强领导班子建设的同时,着力加强党员队伍建设。加强广大党员干部的意识形态教育,坚定共产主义理想信念不动摇。支部内全体党员经常开展谈心,并在谈心基础上查摆、总结问题。我们认真推进落实五制一化,加强党风廉政建设,使全处的作风建设得到大大加强。
三、加强政治理论学习,夯实党建工作思想基础
1.坚持领导班子学习制度。认真学习《党章》、______系列重要讲话、贯彻党的十九大和省委全会精神、学校党代会精神、全国教育大会精神,落实巡视整改任务,开展解放思想大讨论。
2.坚持党支部三会一课制度。作为支部书记认真组织开展三会一课,认真参加学校组织的专题学习活动,定期组织处内开展学习活动、知识问答和知识测试,促进了支部建设和业务工作的开展。
3.坚持党员领导干部带头学习制度。督促领导班子成员发挥带头示范作用,组织班子成员讲党课、普通党员讲党课,通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式,加强学习引导,提高党员干部的政治理论水平。
四、完成组织生活规定动作,开展特色支部活动
1.认证制定党支部年度工作计划并按照计划开展组织生活,年初制定党支部书记抓基层党建承诺事项、党支部建设问题清单、党支部重点任务清单,对照承诺和清单狠抓落实,坚持党支部工作纪实制度,监督党员履行义务、遵规守纪。
2.及时学习传达上级党组织决策部署,召开党支部党员大会12次、支部委员会会议12次、开展主题党日活动5次,开展讲党课5次,其中,处级党员领导干部讲党课1次、支部书记讲党课2次、普通党员讲党课2次。认真召开组织生活会,查摆支委会问题3个、支委会成员问题6个,提出批评帮助意见15条。认真开展民主评议党员,参加评议党员5人,党员自查问题15个,提出批评帮助意见5条,评议等次为优秀的党员2人、合格5人。
3.及时合理开展党费收缴使用和党建工作经费使用,应收党费2662.56元,实收党费2657.04元。支部开展相关活动未使用党费支出,但党支部积极配合机关党委对支部活动会议室进行党的知识和标识悬挂上墙,并加入具有本支部特色的团结勤勉、谦谨乐观、务实超越处训,教育效果良好。
五、存在的主要问题及下一步工作打算
(一)存在的主要问题
1.支部活动开展不及时。党员同志们纷纷认为,我处由于平时业务工作较为繁重,加之刘钟钵同志借调教育部、田巨为同志在江苏挂职,本支部开展的组织生活各项活动都有所拖延。按照上级要求开展的活动都只完成规定动作,没有认真细致的充分准备并及时召开。
2.支部主动开展学习不够。一年来,支部学习主要以党员自学为主,虽然能够按照上级要求,完成上级布置的计划内学习任务,但是,主动针对我处实际并结合理论动态开展的创新性学习仍然不足。特别是结合党代会精神和解放思想大讨论学习仍未主动深入展开。
3.主题党日活动形式单一。一年来虽然按照上级要求开展了主题党日活动,但是,主题党日活动均以学习、讨论、宣誓等简单形式开展。机关党委已经为我们创造了良好的主题党日活动主题,并在经费和线路方面给予大力支持,但我支部没有利用好,没有走出去,缺少直观教育感受。
__镇在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市“深入实施‘四二一一’发展战略和打造绿色生态之都、千亿产业之城、田园休闲之谷”的工作大局,纵推“一心一河四基地四基础”发展思路,扎实推进基层组织建设年各项工作,并以“三分类三升级”为抓手,强化工作措施,狠抓工作落实,全镇经济社会发展实现了新跨越,现就我镇党建工作述职如下:
一、高度重视,强化工作责任落实
为认真贯彻市委关于基层党建工作的决议、决定,落实基层党建工作责任制,镇党委专题召开党委会议深入分析和研究,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,以抓党建促发展,将党建工作融入到全镇中心工作当中,助推全镇各项事业健康和谐发展。镇党委及时成立了由党委书记任组长,党委副书记任副组长,其他班子成员为成员的基层组织建设年工作领导小组,实行党委书记亲自抓、抓具体,并设立领导小组办公室具体负责抓党建工作。同时,成立了工作督查组,根据重点亮点工作完成时间节点,定期督查,按周形成《目标督查简报》,并加大效能问责,确保各项工作有序推进。
二、突出重点,夯实党组织建设
(一)镇党委班子建设
我镇分别于2024年9月和2024年2月完成了镇党委、政府班子换届工作。新一届党委班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广“文建明工作法”和“春风经验”, 不断提高镇班子领导水平,坚持“民主、公开、公平、公平”原则,进一步完善了党委会议事规则,遇到重大问题都必须经党委会集体讨论决定后实施。今年以来,镇党委先后召开专题党委会和扩大党委会研究、讨论小鱼洞镇发展定位、2024年度重点亮点工作、基层组织建设年等工作,形成了“党委领导、人大监督、政府主导、群众参与”的良好局面。
(二)村级党组织建设
结合2024年底村级班子换届契机,公推直选出了各基层党组织带头人,配优配强了村级组织领导班子,进一步调整和优化班子结构,新选拔支部书记3名、村主任5名,新班子成员年龄、学历等结构更加合理。同时选举出了村民代表、村民小组长、村民议事委员会成员、村务监督小组成员。各村党支部坚持每周一定期学习交流,进一步提升理论和实践水平,坚持每月22日定期召开议事会,凡村民关注、涉及村民共同利益的事项均由议事委员会讨论通过,进一步推进了村级民主进程,化解了村社各类矛盾,基层干群关系得到了缓解。
(三)党组织分类定级
在基层组织建设年工作中,镇党委全面开展了党建现状大调查,完成了16个党支部分类定级工作,呈现以下几方面特点:
1、切实做到领导有力,落实党建工作责任制。镇党委按照“五个更加、五个明显”的目标任务,专题召开党委会进行研究,制定了工作方案,明确了目标任务和工作措施。同时,下发了党建工作目标和考核细则,明确了目标任务和具体要求,并签订了目标责任书,确保落实到位。
2、切实做到全面参与,扎实开展调查摸底。镇党委采取座谈会、调查问卷、个别访谈等方式开展了党建现状大调研。全镇共召开座谈会16场,座谈党员群众113人,开展入户走访110人次,发放调查问卷356份,查找出突出问题2个,并在上级组织的指导下,形成调研报告。
3、切实做到严格程序,准确评定党组织等级。按照党组织等级标准,严格按照群众评议、支部自评、镇党委审核等程序,共评定先进党组织2个、一般党组织12个、后进党组织2个,并建立了管理台帐。对于评定为后进党组织的党支部,镇党委加大了帮扶力度,并由党政一把手亲自包村督促指导。同时,镇党委大力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围,各支部按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的要求,明确了晋位升级的具体目标,针对查找出来的突出问题和薄弱环节,制定了具体实在、操作性强的整改措施,并以召开承诺大会、公示栏公开、书面印发党员群众等形式,向党员群众作出公开承诺,主动接受大家的监督。
三、多措并举,增强基层党建活力
(一)加强党员队伍建设
1、严格党员发展
全镇现有入党积极份子63名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,镇党委根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年上半年确定党员发展对象7名。
2、加强党员教育
我镇以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党组织班子成员、后备干部、入党积极分子等发放了远程教育学习卡,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。截止6月,全镇11个远程教育站点总学时达1458.35学时,站点月均学时达21学时以上;持卡学员总学时达4521学时,人均学时达50学时以上。
3、营造追赶氛围
今年3月,镇机关开展了中层干部竞争上岗,一般干部定岗定员定责,驻村干部双向选择等举措,明确了每个人的责任和职责,并采取了相应的激励机制,大大提高了镇干部的工作积极性。同时,进一步完善了机关日常管理制度,并严格按照相关要求,认真进行检查和监督,使机关内保持了力争上游的干事氛围。
4、发挥先锋作用
镇党委根据党员的年龄、知识结构和专长的差异,在党员队伍中开展“党员三分类、作用三发挥”活动,充分发挥党员特别是无职党员的作用。以开展“党员示范岗” “党员责任区”创建活动为抓手,继续推动党员示范行动。加强党员服务队建设,规范参加服务党员的管理,拓展服务范围和内容。全镇共成立党员服务队16支,截止6月,集中组织党员志愿服务89次,参与党员达801人次。同时,集中开展了领导点评和群众评议活动,紧紧围绕党员个人承诺、党员集体承诺、党员领导干部带头承诺,党员带领群众共同承诺等方式,积极履行好为群众办实事项目。2024年党员个人承诺事项1152项,党员集体承诺事项44项,党员领导干部带着承诺事项21项。
我是2024年7月被市教育局党委确定为机关第二党支部书记候选人,经党支部全体党员选举担任党支部书记的。局机关第二党支部由组织工作处、市政府教育督导室和德育处组成,共有13名党员,并以各处室为主体设立了3个党小组。半年以来,在市教育局党委的正确领导下,在局机关党委的具体安排和帮助指导下,我认真履行职责,与全体党员一道为我市教育的又好又快发展、科学内涵发展和机关建设,戮力同心,勤勉工作,既圆满完成了各项工作任务,取得了一定的工作成绩;提高了自身素质,增强了党支部工作的实效性和针对性。根据市委组织部和市委直属机关工委的安排部属,述职如下。
一、找准位置,以“位卑不敢忘党忧”的信念,充分发挥党支部的同调作用
机关党建工作有别于基层学校,各职能处室所担负的工作任务、工作职责和工作要求,决定了党支部工作的协作性、协同性和协和性。找准了方向,也就找准了位置,也是做好工作的前提和关键。
一是迎难而上,力求在党支部工作协作性上有新突破。机关党支部的组成因职能处室的分工不同,决定了处室的工作中心和工作重点的差异。这些差异显现在每一名党员岗位职责中。党支部工作的难点就在于此。半年来,围绕局党委阶段性目标与任务的变化,坚持每月召开支委会议,支委3次到处室征求意见,不搞顺水推舟,不当甩手掌柜,支部工作得到了支持,增强了凝集力,形成了“工作不同、协作一致,任务不同、目标一致”的浓厚氛围,彰显了全体党员坚定的党性观念。
二是顺势而上,力求在党支部工作协同性上有新进步。机关工作对下就是服务与指导,对内就是协同和配合。这也是机关党支部的工作重心。半年来,我们在着力加强党支部自身建设的同时,坚持把工作的重心放在协同配合上,使各处室的工作相得益彰,相映生辉,使每名党员的作用得到了充分的发挥。在“贴近群众、服务群众”作风建设专项活动中,在机关精神文明创建上,在申报全国未成年人思想道德建设先进城市上,在教育督导中,发挥了党支部的战斗堡垒用作和党员的先锋模范作用。
三是乘势而上,力求在党支部工作协和性上有新境界。“上下交畅,然后万物协和,庶类获乂。”协调融洽内部关系始终是党支部工作的目标重要目标之一。在机关组织的各项活动中,我们坚持以党支部为统领,以各党小组为重点,大力开展了融洽内部关系活动,杜绝了“各自为战,各唱各调,各吹各号”的现象。每一名党员在“和合而一”的氛围中,精神饱满,心情舒畅地投入到工作中。两个处室被局机关评为文明和谐处室,三名党员被评为文明和谐先进个人。
二、坚定理想,以“谦虚使人进步”的内敛,夯实为党工作的思想基础
“没有坚定的理想信念,思想上就会缺钙,就会得‘软骨病’。”理想信念从何而来,从学习中来,从对事业的不懈追求中产生;理想信念如何检验,就是用工作实绩检验,在实践中衡量。
一是始终把学习作为一生的内需,不断生成做好工作的新能力。参加工作30年来,我深刻认识到知识的极端重要性,学习也就一刻没有停歇。在信息全球化的今天,随着工作岗位和工作环境的变化,需要及时补充新知识,拓宽新视野。到市教育局工作八年来,亦是如此。平均每年读书在40本以上。担任机关第二党支部书记以来,自己并没有把曾经十多年担任基层党支部书记、党委书记的经验当作“金科玉律”,而是在不断的学习中坚定理想信念,不断思考机关党建工作的新情况、新问题,及时瞄准事业的需要,提高履行职责的本领、为民服务的本领。
二是始终抓好党员的学习教育,不断为适应繁重工作任务的需要注入新动力。理论是管全局的,管世界观的。坚持党支部集体学习和党小组学习两手一起抓,采取集中讨论和个人自学的方法,用党的最新理论成果武装全体党员的思想,把理论学习教育作为一根红线贯穿始终。真正把全体党员的理想信念,聚焦在新的改革进程中,统一到致力实现“办一流省会教育”“教育梦”的实践中,汇聚了创一流工作业绩的磅礴力量。半年来,党支部共组织集中学习6词,个党小组组织学习10余次,每名党员撰写学习笔记都在5000字以上。
三是始终把学习成果运用到工作实践,不断创造工作新业绩。思想是行为的先导,实践是检验的标准。组织工作处全体党员坚持组织工作原则不打折扣,不搞变通,坚持选人用人条件标准,既打牢了基层组织建设的基础,又营造了选人用人的良好环境,为事业发展提供了组织保证、锻造了干部队伍。德育处全体党员坚持立德树人,细化了德育工作“六化”标准,突出了养成教育,开展了一系列丰富多彩的教育实践活动,增强德育工作的有效性,我市被全国未成年人思想道德先进城市。市政府教育督导室全体党员一年中15次组织开展教育督导工作,凝结了累累硕果,迎泽区义务教育基本均衡是我省唯一的一个通过国家验收的县区。工作中,各处室党员处长在各项各项工作中敢于站在前、走在前,当榜样、做表率,用最好的工作姿态、忘我的敬业精神,赢得了广泛的赞誉。
三、树好形象,以“风清气正笑东风”的情怀,立足岗位为民服务
人民群众的期盼就是我们工作努力的方向和目标。只有风清气正,才能更好的为人民服务。
党支部全体党员积极参加市教育局组织的道德大讲堂、廉洁自律教育和警示教育,自觉筑牢思想防线,做到了思想管得住,行为看得见。在局机关开展的“贴近群众、服务群众”作风建设专项教育活动中,兴调查研究之风,办人民需求事,以扎实的工作作风对待人民群众的期盼,以朴实的情感解决人民群众的困难。组织工作处以“名校长培养工程”为抓手,加快了校长队伍建设的步伐,提高了办人民满意教育的质量;德育处围绕广大青少年日常养成做足文章,推进了学校德育建设;市政府教育督导室以推进学校标准化建设为统揽,立足实际,超额完成了省市下达的目标任务。
一年来,第二党支部没有一名党员违背党风廉政建设准则,立党为公,人人争当做自觉遵守中央“八项规定”的模范,做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
虽然我们党支部的工作在全体党员的共同努力下取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离局党委的要求和基层学校的期待还有差距,还有更进一步提升的空间。在今后的工作中,我们将一如既往的努力拼搏,不断开创党支部工作的新局面。
____年,在县委的正确领导下,我积极发挥班长的带头作用,以坚持'围绕经济抓党建、抓好党建促发展'为原则,以科学发展观为指导,把强化、创新、巩固基层党建工作纳入全乡经济和社会发展总体规划,大力加强领导班子和党员队伍建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力.
一、扎实工作,夯实基层党建基础
1、顺利完成村级组织换届选举工作.我乡共有党支部23个,党员534名,共选出61名支委成员,村委换届共选出89名村委成员.村主要干部的调整面超过50%,实现'三个好':一是选举的措施好.在整个换届选举过程中,共查处了5名违法对象,营造风清气正的良好选举工作氛围,保证了村级组织换届的顺利进行.二是选举的结果好.乡党委政府的组织意图都得到了很好的贯彻,充分体现了乡党委的调控力.三是选出的干部好.新当选的村级班子成员,在年龄结构、性别比例、文化程度,党员干部所占比例都更加趋于合理,村级基层组织战斗力得到加强,在群众中的威信明显提高.
2、乡党委换届组织意图得到体现.在换届之前,我们一是晒业绩,二是提高换届纪律知晓率,三是注重纪律监督,营造换届高压态势.在换届之时,严格程序操作到位,乡党委委员、纪委委员基本满票当选,乡人大、乡政府领导班子成员全票当选,组织意图得到了很好体现,表现了乡党政班子的坚强战斗力和凝聚力.
3、努力开展后进村整顿转化工作.乡党委在经过充分调研、讨论后,分别制定潘连、大畈两个后进村的整改实施方案,提出切实可行的整顿意见与建议.派入'进村入户、组团服务'工作组,把工作组里最优秀的人员派驻到后进村,以加强工作力量;对整改进度、效果全程跟踪、评价,发现问题及时处置,整改提高.结合村两委班子考察工作,采取相应措施,巩固转化成果,确保换届选举中实现'强班子、正风气'的目标,真正达到脱掉后进村的帽子.
4、创先争优活动取得实效.我们以扎实推进农民增收、扎实推进旧村改造、扎实推进农村环境整治、扎实推进维护稳定工作'四个扎实推进'为载体, 落实领导班子实事承诺、联村干部实绩承诺、农村干部民心承诺'三层承诺服务实事项目'.狠抓茶产业发展.建立了党政班子成员包村、每周工作情况汇总通报、工作督查、实行激励等四项制度保障旧村改造工作有力推进,该项工作在年度考核中获优秀等次.积极融入到省级生态县创建工作中,'美丽新兴'建设计划卓有成效.抓住组织换届各种矛盾和问题的多发期,实行不稳定因素集中排查日、敏感时期每日排查、领导包案等制度,确保敏感时期社会稳定.
5、抓'民情地图'促服务长效机制落实.将民情地图与住村联心和'网格化管理、组团式服务'工作要求相结合,要求乡干部切实转变工作作风,让民情地图在农村社会管理中发挥更大的作用.一是提高认识,强化民情地图促服务的主动性.要求干部履行四到五访六员职责,全面、及时、准确掌握服务区域内每一户、每一个人的基本信息.二是结合实际,强化民情地图促服务的实效性.建立详细的《户情档案》,更进一步的摸清村情、民情,更加准确地掌握各农户的家庭情况、生产情况、发展难点、关心的问题、遇到的困难等等信息,反映到民情地图上.如:在潘连村的旧村改造工作中,通过组织体系图划分党员干部联系区,既分工又协作,开展'党员带头承诺'活动,发挥模范带头作用,在短短一个月内共拆除旧房3000余平方米,目前,全村拆除旧房面积已达到10000余平方米.专门出台激励政策,凡在这项民情地图中有创新做法并取得实际效果的,对其予以奖励,并在年度评先评优中优先确定.
6、注重党员发展与管理.我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领.一是抓教育培训.着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力,组织各村支书参加县委全面推进农村基层组织建设的培训会,组织4名书记参加松阳电大大专函授学习,提高能力.二是抓党员干部管理.坚持'严'字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,促进党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象.三是严格按要求发展党员.坚持'成熟一个、发展一个'、'宁缺勿滥'的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高学历的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,____年转为预备党员的18名,新发展党员10名,为基层组织补充了新鲜血液.乡党委不仅建立起困难党员、任职多年老干部、30 年以上党龄老党员信息库和慰问台帐资料,对党员的困难情况及党龄、年限等实施动态管理,同时,还丰富关爱形式,要求机关干部承诺与1-2名党员建立帮扶对子.____年共发放党员关爱基金1.82万元.
7、加强基层宣传思想文化建设.加强精神文明载体建设,丰富农村精神文明生活.通过加强农村文化阵地建设,开展元旦文艺汇演、农民文化节、小品大赛、排舞大赛、健身操培训、非物质展演、篮球联赛等活动,增强了农村社会的凝聚力.加强茶产业文化宣传,提高新兴的知名度和美誉度.为促进茶叶产业健康发展发挥了重要作用并取得显著成效.加强与邻近产茶市县的联系,及时指派乡茶叶辅导员参加各种茶叶产业化建设方面的交流研讨.我乡始终把宣传报道工作作为一项重要的政治任务来抓,不断完善宣传报道考核机制,____年我乡被丽水日报社评为基层报道先进单位.
8、全面加强党风廉政建设.一是积极整合各类资源,创新廉政教育形式,依托乡党校、远教阵地等,不断强化党员干部廉政从政意识,传播廉政文化, 有效地强化了全乡党员干部勤政、廉政、拼搏、实干的意识.,与各村支部签订《党风廉政建设责任书》,实行'一岗双责',纳入年终考核;制定机关干部目标管理考核责任制度,有效地推进'两优化,两推进'效能排行榜活动.二是稳步推进廉政文化建设.认真开展岗位廉政风险排查和防范工作,结合实际编制了新兴乡岗位廉政风险防控模式;深入开展农村基层党风廉政建设'评星晋级'和廉政文化'六进'示范点创建工作;建立推行村级便民服务中心工作机制,依据村庄布局合理设置并建立16个村级便民服务中心.开展以'争当廉内助,把好家庭关'为主题的廉政文化进家庭活动,举办了 '村官夫人'培训会,以充分发挥村干部家属的特殊作用.三是认真做好信访和查办案件工作.高度重视群众来信来访,认真进行调查核实.____年乡纪委共受理县纪委转办的群众信访件14件.对转办信件,乡纪委认真进行调查核实,按期书面上报处理结果,并及时向实名举报人作出答复.
20__年在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一职责人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗,开拓创新,扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面,我将村党建和廉洁方法作如下述职,敬请大家评议。
一、履职工作状况
一是加强学习,把握政策,不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一职责人,我深感职责重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务,在学习方法上坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。
1.加强党的方针政策和政治理论学习,不但提高理论功底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂,为此,认真组织学习了有关理论和十_届_中、_中、_中全会精神,进一步坚定信念,净化思想,强化立党为公,从严治党的新理念,在大是大非的问题上,做到立场坚定,态度鲜明,坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。
2.加强了法律法规学习,特别是20__年度开展的土地确权,深入开展有关法律的培训,厉行依法治村。
二是健全制度,增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实职责制是搞好党建工作的关键,在具体抓党建工作中,我作为“第一职责人”,年初就召开了班子会议,研究讨论今年把基层党建作为工作的重点,纳入重要议事日程,认真按照镇党委的考核目标,认真进行细化、量化、职责到人,并就党建工作履行状况做出公开,张贴在公示栏,广泛理解监督。
1.完善“三会一课”制度,即基层党建例会制度,每半月召开一次,探索党建工作的新思路;
2.实行外出党员联系制度,登记造册,留存联系方式,做到随时有活动随时联系,共同发挥作用;
3.健全“三办”工作法。严格坐班制度,做到村委会上班期间,有值班人员为村民办实事。
三是服务全局,促进工作有序开展。
1、注重民生,稳步发展社会事业,改善村级面貌。
20__年依托整理项目,在我村大力开发,将整全村主干道、大沟大渠全部硬化,彻底解决行路难和内涝问题。
20__年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、u型渠2万多米,整修生产道1万多米,桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组,我村水泥路八横两竖的框架。
以年初“三万”活动和国土整理项目为契机,共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵,美化和绿化我村的环境。用心向外争取资金,改造了村级活动阵地建设和办公设施建设,为村民办事带给方便,使得村干部办公有个好环境,能够安心办公。
争取“一事一议”项目,购置12个勾臂箱,方便群众,净化环境,盼望以久的自来水2024年在我村实现了,让300多人用上了安全的巩河水。
四是突出重点,不断壮大村级经济,增强农户收入。
1.加快农业结构调整,鼓励全村的农户调整结构,种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;
2.发展养殖业;
3.发展藕的种植面积,依托地理商标的优势,做到“一村一品”特色产业,带动各种蔬菜发展,来增加农民收入。
五是统筹兼顾,切实加强党建、精神礼貌建设。
高度重视移民稳定工作,用心做好民事调解工作,切实把各种矛盾消灭在萌芽状态,透过全市推广的网格化管理,治安巡逻工作,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用,目前我村共计108个党员,进一步健全组织生活制度,坚持“三会一课”制度,参加组织生活会,认真落实,充分发挥党员在各方面的带头作用,献言献策,我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中,严格按照程序,杜绝人情保、关系保,认真开展审核评议,做到了公开、公平、阳光操作。
六是廉洁从政,严格要求自己。作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象,为此,在日常生活中,我始终坚持严格要求自己,用党纪党规来约束自己,带头落实党风廉政职责制,不占公共财产私用,直系亲属有困难有癌症不参加低保,特别是20__年国土整理项目,不利用手中权利搞特殊化,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。
二、存在主要问题及原因分析
在工作取得的同时,也存在着以下四个方面的不足:
第一思想上对学习不够重视;
第二党员教育管理工作有所欠缺;
第三入党用心分子培养有待加强;
第四创服务性党组织有待提升。
这些问题的根源在于:
一是思想认识不到位,表此刻重事物轻学习,工作创新意识不强;
二是对党员教育管理方法措施欠缺,重学习轻监管;
三是各项制度不是很健全,执行制度力度不够。
三、下步工作思路和主要措施
20__年,在镇党委的正确领导下,村“两委”班子用心配合,党员大力支持,取得了必须的成效,与上级和人民的要求还相差很远。
20__年,我将认真学习贯彻党委的部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,确保党建工作的职责明确到位,措施落实到位,问题解决到位,向党委和人民群众交一份满意的答卷。
主要做好以下五个方面的工作:
1、严格按照坚持标准,保证质量的原则,认真做好党员发展工作;
2、切实加强对流动党员的教育管理,让每名党员充分焕发自身的光和热;
3、高标准严要求落实好“三会一课”制度,让每项工作落到实处;
4、加强作风建设,进一步改善工作作风,强化为民服务,密切党群关系;
5、健全各项制度,加强监管力度,为各项工作开展带给有力保障。
最新基层党建述职报告
按照市委综合考评工作安排,结合自身工作实际,现将本人工作学习情况报告如下:
一、_____年工作完成情况
一是强化思想政治学习,坚决贯彻落实省委、市委各项决策部署。将政治学习摆在工作首要位置,及时组织中心组集中学习研讨省委十二届三次全会、市委十三届四次全会精神,深入学习领会______振兴东北座谈重要指示精神,将全局干部职工思想行动统一到市委决策部署上来。通过自学、中心组集中学习等形式,认真领会传达贯彻___、省委和市委重要决策部署,不断提升自身的政治素质,增强自身“四个意识”和“四个自信”,坚定维护以___同志_______权威和集体领导的思想认识不断深化。在实际工作中严守政治纪律和政治规矩,对市委市政府决策部署不折不扣进行传达贯彻,要求班子成员集中学习传达的,必须人员到位,要求在全体干部职工范围内传达的,做到及时开展。
二是发挥“一把手”推动作用,扎实开展统计各项工作。一方面牢固树立“依法行政”、“依法治统”意识,以《______统计法》和《______统计法实施条例》作为行政基本规范,严格贯彻落实《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》,不断规范和完善统计法制建设;另一方面围绕“双创”目标任务和全年工作安排,全面完成统计各项报表任务,从源头严把数据质量关。高质量完成第四次全国经济普查前期准备工作、文化产业普查、第二次全国污染源普查等普查工作。不断完善统计服务体系,加强经济监测预警,为领导决策提供科学准确的参考依据。按照省统计局和市委市政府统一部署,加大统计改革力度,以全省《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》抓手,推动部门统计、经济统一核算、服务业统计等各项改革工作向纵深开展。_____年统计各项改革工作全面铺开,各项工作任务极为繁重,作为统计部门主要领导,能够做到重大事项亲自过问、亲自指挥、亲自督办。在经济普查、事业单位改革等工作中积极主动向主管市领导汇报工作进展,为工作开展争取有利支持;在gdp统一核算、开展“四下”企业调查等工作中积极听取各专业工作汇报,深入各城区,了解工作中出现的困难,带领各分管领导积极与省统计局各处室及市直各相关部门沟通协调,解决实际问题;在产业项目、固定资产投资督查及农普数据衔接工作中亲自带队开展工作,为加快产业项目建设、积极维护全市发展成果不断强化使命担当,切实履职尽责。经过一年的努力,各项工作成果显著。经济运行监测持续强化,作为党委政府的“数库”和“智库”,为加快推动“四大战略”任务实施提供高效统计保障;统计服务更进一步,《统计年鉴》、《改革开放四十年佳木斯经济运行综述》等统计产品编印,讲全市变化,述发展成就,成为政府部门研究工作手头必备;统计调查工作全面完成,经济普查有序开展,投入产出调查、文化产业普查、第二次全国污染源普查顺利完成,全市经济社会发展成果得到充分展现;统计改革成效明显,《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》和《佳木斯市推进全市地区生产总值统一核算改革的实施方案(试行)》正全面推开,数据核实深入推进,全市经济数据既“准”且“实”的良好局面已然形成;统计法制建设不断加强,统计法律法规影响力不断加大,统计公信力得到进一步提升。
三是严肃党内政治生活,全面从严治党。严格执行民主集中制,严格遵守《___统计局党组“三重一大”事项集体决策制度》,通过召开党组会议,对开展大型普查、专项调查、职工进行体检等重大事项进行研究讨论,对统计普查资料开发、统计年鉴印刷、办公设备购置等大额度资金使用进行集体决策、民主决策,并将党组研究决定的结果上报有关部门进行审批,同时做好会议记录和影像留存工作。进一步规范选人用人机制,强化自身抓班子带队伍能力,按照市委组织部要求,严把档案审查、集体推荐、考核测评、党组讨论各环节工作质量,提拔了1名科级干部,调整了部分科室人员并对新考录公务员进行合理分配。通过人员调整,消除了历史原因形成的工作阻碍,全局干部职工凝聚力更加显现,精神面貌焕然一新,和谐向上、团结进取的良好工作氛围得到进一步提升。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,带头研学党章,率先垂范,时刻对照《准则》和《条例》严格要求自己,带动全局干部职工做好“两学一做”教育活动。积极推进基层党建“七项重点任务”,充分发挥党组和支部的带动作用。积极参与双重组织生活,按照市直机关工委要求指导支部合并和支部委员换届改选工作,不断调动支部委员积极性,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。
四是全面履行主体责任,切实转变工作作风。切实将政治生态建设第一责任人职责扛在肩上、抓在手上。一方面将党风廉政建设工作放在工作突出位置,确保党建工作与业务工作“两手抓”、“两不误”、“两促进”,深入推进党风廉政建设各项工作,确保实效;另一方面细化市局《_____年党风廉政建设责任书》,对班子成员要求切实担负起“一岗双责”职责,层层传导压力,落实责任。按照全市机关作风整顿工作要求,结合全市思想解放大讨论活动,切实提升政治站位,强化思想认识,坚持以上率下抓好作风建设。同时着力从严管理、从严教育、从严督促,使用好执纪问责第一种形态,针对工作纪律、工作方法和工作成效开展谈心谈话,全年共进行提醒谈话20人次。
二、存在的问题
虽然在加强自身思想政治建设、持续转变作风、落实领导干部岗位责任、带领全市统计队伍攻坚克难完成任务方面做了一些工作,但仍存在一些不足,主要体现在:政治理论学习还要进一步深入,工作站位还不够高全面从严治党能力还需加强等方面
三、整改措施
针对上述问题,下一步重点做好以下工作:
一、牢固树立“四个意识”,切实提升政治站位
深入贯彻落实___总新时代中国特色社会主义思想,认真领会______系列重要讲话精神,特别是______在推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容。以重要讲话精神为工作统领,学深、悟透,学以致用。牢固树立“核心意识”,坚决维护____核心地位,自觉将思想和行动统一到____重要讲话上来,统一到市委市政府决策部署上来,统一到推动统计事业发展上来。
二、切实履职尽责,全面提升统计工作水平
坚决落实______关于统计工作指示精神,以《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》为龙头,严格按照省局工作要求,在进一步理顺统计管理体制、规范统计数据流程、严格统计执法等方面主动发挥一把手的推动作用。在经济数据监测、统计机构改革、统计普查调查等方面,做到一线指挥、一线督导、一线检查,切实担当负责。
三、全面从严治党,抓好班子带好队伍
压实压紧主要领导主体责任,切实履行“一岗双责”。在强化自身意识形态领域建设的同时加强对全局干部职工马克思主义宗教观和无神论教育,在党员干部中牢固树立“四个自信”,用___新时代社会主义思想理论教育全局党员,并指导基层党支部思想政治建设。同时,利用中心组学习等形式,强化对班子成员政治学习和思想教育,当好党的各项政治思想要求的“宣传员”和“督导员”。
一、履职工作特色和亮点
一是抓班子强队伍,提升党建工作水平。我从教育培训等机制入手,打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍,这次换届村书记连任率达80%;在后进支部转化中,我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷,维修村内1240米饮水管道等问题,顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题,我牵头确定发展思路,通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收,均实现良好起步。二是抓亮点铸品牌,激发党建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象,在成立企业支部基础上,实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。目前,项目累计完成投资13.39亿元,上缴税金2.78亿元,村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照“党支部+合作社+基地+农户”模式,加大现代农业示范园建设,已有生态科技园等3个项目入住,通过典型示范,设施农业发展到430亩,园区新增大棚26个,带动全镇大棚发展到393个,年产值1965万元。三是抓服务保民生,放大党建工作效应。完善“三诺三定”、“双岗双责”机制,设立岗位52个,服务群众4500人次;深化党员志愿活动,组织参与110国道两侧环境卫生整治,投资40万元清理垃圾4500吨;对“三最”问题进行整改,投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心11个,为群众提供“一站式”服务,累计办结便民服务事项2300余项。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作,对项目进度等关注较多,对一些制度,如党建工作例会制坚持不够好。二是对党员干部教育培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行,形式单一,内容枯燥,缺少一些因村而异的针对性培训,应带大家走出去,把好的经验方法引进来。三是对党建工作机制创新不够。党建工作机制与当前工作结合不够紧密,缺乏一套行之有效的长效机制,致使广大党员积极性不高,先锋模范作风发挥不明显。
分析主观原因主要有三个:一是对基层组织建设重要性认识不足,主动谋划部署党建工作较少。二是对党员教育管理工作重要性认识不足,没有形成有效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够,缺少完善的考核机制。
三、下步工作和主要措施
一是强化责任意识。建立党建工作例会制度,每月召开1次党建指导员工作调度会,每季度召开1次党建工作例会,每次例会完成“六个一”任务,即组织1次学习、汇报1次工作、交流1次思想、解决1个问题、总结1条经验、部署1段工作;实行项目式管理,建立党建工作绩效考核评价机制,明确考核指标的工作目标和评分细则,形成完整的党建目标考核体系,不断提升党建工作水平。二是强化教育培训。从选、育、管等方面入手,全面规范提升党员干部队伍建设;坚持和完善“三会一课”、“双述双评”等制度,拓展民主议事、志愿服务等活动,不断提升党员组织生活;发挥党员先锋作用,通过对“共产党员创业园区”的培树打造,推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设,扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持党建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经济薄弱村和后进村转化,通过“五个帮扶”,即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶,实现从“输血功能”到增强“造血功能”的转变;延伸党建服务链条,选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设,促进当地经济发展,实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。
尊敬的领导、同志们:
今年以来,党群工委在县委的坚强领导下,以开展“基层组织建设年”活动为契机,以推进机关党建“走在前头、作出表率”为目标,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐__建设,为推动全县经济社会转型跨越发展作出了积极的贡献。现将我们抓基层党建工作情况汇报如下:
一、认真履行职责,全面落实党建工作责任制
一是围绕中心抓党建。始终坚持把机关党的建设放在全县工作大局中去思考、谋划和推进,把服务经济发展、服务基层群众、服务中心工作作为机关党建工作的出发点、落脚点,并将工作的实际成效作为衡量机关党建工作水平的重要指标,努力形成机关党建工作和业务工作同频共振、协调发展的良好局面。
二是形成合力抓党建。充分发挥工委的牵头抓总作用,整合纪委、组织、宣传、群团等多方力量资源,加强协同配合,积极构建工委综合协调、各级党组织具体负责、干部群众积极参与的机关党建工作体制和工作格局,努力形成上下联动、整体推进的良好态势。
三是率先垂范抓党建。作为党群工委党建工作第一责任人,坚持带头讲学习、讲政治、讲纪律,并协同各支部负责人积极发挥示范引领作用,切实履行“一岗双责”,真正把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“能干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,带动广大干部群众共同营造解放思想、干事创业、跨越赶超的浓厚氛围。
二、以深入开展“基层组织建设年”为契机,切实推动机关党建工作走在前头
一是抓学习,在素质提升上走在前头。把理论学习作为终身政治任务,作为创先争优的重要前提,精心设计活动载体,推动广大党员干部牢固树立主动学习、创新学习、终身学习的理念,不断提升政治理论修养和解决实际问题的能力。今年,我们按照市委办公厅要求,在县委办公室内部开展了以“五讲五争”为主题的素质教育活动,全体党部干部的素能有了很大提升。
二是抓规范,在品牌创建上走在前头。以创建“六型”机关为抓手,加强对各支部分类指导,教育引导机关党员干部在行为上讲规范,在办事流程上讲规范,自觉用党的纪律和工作标准来约束自己的言行,做遵守纪律的模范,执行规章的典范。切实把机关党组织建成凝聚力量、充满活力的战斗堡垒。
三是抓作风,在环境优化上走在前头。千方百计引导党员干部向优秀学习,向先进看齐,引导机关党员干部在标准上高人一档,认知上胜人一筹,行动上快人一步,努力在各项工作上争创一流。
四是抓制度,在基础建设上走在前头。立足机关党建工作实际,注意总结机关党建走在前的好经验、好做法,不断充实完善理论学习、调查研究、机关管理、考核奖惩等制度,进一步提高制度的科学性和有效性。
三、以迎接宣传贯彻党的十九大为主线,继续深化创先争优活动
一是深入开展迎接党的十九大系列活动。成立县党建研究会,组织开展了党建课题调研活动。出版发行《____宁武县组织史资料》。通过认真筛选,选树、表彰、宣传了一批先进基层党组织、优秀党员和党务工作者的先进典型,在工委内部形成学先进、比先进、赶超先进的热潮。在纪念建党91周年之际,重点开展了以“迎七一、颂党恩、谋跨越、促和谐”为主题的“十个一”系列纪念活动,在干部和群众之间营造了热爱党、热爱祖国、热爱家乡的浓厚氛围。
二是扎实开展保持党的纯洁性学习教育活动。成立了党群工委“开展保持党的纯洁性学习教育活动”领导小组,制定了实施方案,统一购置了《开展保持党的纯洁性学习教育活动读本》,并配发了统一的学习笔记本。要求每个党员撰写自学笔记不少于5000字,每人不少于2篇学习心得体会并进行交流。同时要求每一位党员干部要把加强党的纯洁性教育与改进工作作风、注重工作落实相结合,以学习促进工作开展,以工作检验学习成果,真正做到了学习工作“两不误、互促进”。
三是深入推进“千名干部进企业万名干部下农村”帮扶活动。把干部下乡住村、领导干部包村增收活动作为深化创先争优的有效途径,组织党员干部深入所包28个村的田间地头、农户家中,与农民群众面对面沟通,交流感情,了解群众所思、所想、所盼,切实帮助群众解决实际困难。到目前为止,累计走访群众60余户,结对帮扶30余户,为群众办实事20余件,受到了群众的一致好评。
四、存在的主要问题及下一步工作打算
一年来,党群工委党建工作虽然取得了一定的成绩,但离党组织的要求还有一定的差距。特别是在在党建工作落实、检查、督促指导上做的还不够,部分党员党性修养和理论素质有待进一步提高,思想观念仍需进一步更新,创造性开展党建工作的力度还不够大,围绕中心工作抓落实的力度还有待进一步加强等。今后,我们将进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全完善,不断推进机关党建工作迈上新台阶。
述职人:___
20__年__月__日
2024年第三中医院、针推学院党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的党建工作理念,以抓好“三基建设”为重点,努力履行好把方向、管大局、作决策、保落实四项具体职责,发挥好政治核心作用,不断创新工作方式方法,以党建工作的成效推动学院、医院发展不断迈上新台阶。
一、围绕学校中心工作,认真履行主体责任---工作重点
(一)加强班子建设 我们秉承“讲原则、顾大局、勤沟通、善理解”班子建设要求,班子成员与时俱进学习党的知识、思政、教育大会的精神、购买学习读本《枢纽—3000年的中国》,特别是对学校审核评估“”核心内涵,结合我们学院、医院的审核评估实际工作多次专题学习,形成共识,同时提供机会让大家经常外出参加归口部门学习,班子成员之间能开诚布公交流,潜移默化中不断提高领导能力和水平,提升班子的凝聚力和向心力。
(二)落实主体责任和分管工作“一岗双责”、“党政同责 围绕学校的“10”战略发展思路,站位在大学的直属附属医院职能上,着力于院院合一的推进,院党委在学院、医院的改革发展中发挥了政治核心作用,“三重一大”事项经党委会集体研究决定,对于审核评估的每一次汇报,院院合一的每一次推进部署,我们都要经过党委会认真推敲,反复讨论,慎重决定;党委书记、院长与分管院领导,分管院领导与所管各科室主任都签订了“2024年全面从严治党责任书”,强化“一岗双责”,医院与各科室主任继续签订的“包保责任制”,每季度组织对任务完成情况进行督促检查,结果与分管院长绩效直接挂钩,倒逼责任落实,保证工作的扎实推进。
(三)加强行风建设,做好监督责任 贯彻落实“八项规定”、“九不准”和“六禁令”、“红七条”要求,与各科室负责人签订《行风建设责任书》,教师进行了“师德师风承诺”;开展医院“腐败和不正之风专项整治”工作,深入推进扫黑除恶专项斗争,继续将医德医风纳入医院质控考核,利用中层干部会、医院微信群、普法网络平台、短信通知、走访科室等形式及时提醒,发现问题及时督促整改,努力落实好监督责任。
二、着力加强“三基建设”,推进内涵发展提升
围绕学校2024年党建工作重点任务、工作要点,以“三基建设”为重点,以“三全教育”为抓手,推进内涵发展提升。
(一)加强基层组织建设
1、思想建设常抓不懈 为党员购买学习书籍,每月编写学习资料汇编,围绕______系列重要讲话及《党章》、《准则》、《条例》、上级会议讲话精神特别是以学校的“三全教育”为重点,开展了不同层面的集中学习讨论和自学相结合、线上和线下相结合、省内和省外相结合的方式,开展学习宣传教育活动。
2、严肃党内政治生活,规范支部管理 召开了2024年从严治党工作会议,以审核评估、等级医院复审、院院合一为契入点,多次培训支部委员,逐步规范党员日常管理、落实好支部工作台账、党员学习、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等各项制度,并做好痕迹管理,多次对制度的执行情况进行监督检查;加强党费收缴使用管理,严格党员发展程序(今年共发展党员28名,其中职工7名)、适时对党员管理信息系统进行维护及管理,申请了两项思政党建课题。
尊敬地各位领导、各位同仁:
按照市委市直工委统一安排,现在我代表市供销社党委对二〇一八年度党组织书记抓基层党建情况作如下汇报:
2024年以来,灵宝市供销社在省社、三门峡市社暨灵宝市委、市政府的正确领导下,高度坚持以___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,在全系统深入贯彻落实中央、省委、三门峡市委和我市市委全面加强党的建设要求,以政治建设为统领,以党的.建设高质量推动经济发展高质量为目标,以党的建设督促检查工作机制为抓手,聚焦铸魂、健体、强基、固本四大工程,全面推进基层党的建设工作再上新台阶,切实为推动基层供销社综合改革发展、抓好决胜全面建成小康社会的防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战提供了坚强有力地政治支撑和纪律保障。
一、全面实施'铸魂工程',夯实思想政治建设根基。
(一)以理论学习为先导,强化思想政治素养。一是每月定期召开党委中心组专题学习会2次。深入学____新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、治国理政新理念新思想新战略、党章党规党纪等内容,7名副科级以上党员干部撰写心得体会1,形成专题调研报告,撰写学习笔记人均达万余字;二是支部共建强化政治理论学习。集中开展党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想宣讲4次,《一准则一条例一法律》专题学习5次,观看理想信念、廉政主题教育片4次,组织党员干部应知应会知识测试4次,受教育党员干部达2052人次。三是以党员个人自学为主,增强政治理论水平。严格按照年度党员学习计划,组织开展学习12次,内容涵盖《____章程》、《党员基本理论素养手册》等,撰写学习笔记50余本,形成心得体会30余篇。
(三)以参观交流为举措,提升党员干部谋事信念。一是不定期接受信念教育。组织党员干部150余人次先后到函谷关修德养廉基地、窄口水库革命根据地、朱阳红色革命纪念馆学习参观,增强党员干部的凝聚力和向心力;二是不定期提升业务水平。组织党员干部150余人次先后到河南振宇红色展览馆、红亭驿、地税局、焦村镇西册村等先进党建工作示范点学习参观,提升党员干部业务水平和技能。
二、全面实施'健体工程',建设高素质专业化干部队伍。
(二)开展支部整合换届,增强支部班子队伍建设。一是整合强大党员队伍,选优配强支部班子。2024年以来,共计申报合并支部5个,整合管理党员27人。集中开展基层党支部换届1次,选出对党忠诚、热爱党的事业优秀党员42名,充实支部班子队伍建设。二是开展警示教育,增强纪律意识。组织开展岗前培训1次、开展警示教育大会2次、观看警示教育片3部、观看先进党员事迹展播2次,铸牢理想信念磐石,增强遵纪守纪维护党规党纪意识。
三、全面实施'强基工程',提升基层党组织组织力。
(二)加强基层党组织组织建设。一是强化党员日常学习教育,从严规范党内组织生活。严格落实'三会一课'、民主生活会、组织生活会等制度,及时召开巡视巡察整改、以案促改等专题民主生活会、组织生活会,聚焦问题抓好责任落实。2024年,共计召开党员大会8次,支委会12次,上专题党课9次,召开专题民主生活会、组织生活会5次,开展民主评议党员1次,收集整理问题20条,制定整改措施12条;二是聚焦党员日常教育管理,从严落实党员积分管理制度。严格落实市委'周行一善'要求,动员党员干部912人次参与脱贫攻坚、文明城市创建等主题活动。2024年,共计申报积分事项480余件,累计积分560余分。其中,党委书记、主任张成军同志带头参与脱贫攻坚、文明城市创建活动48次,累计积分名列第一;三是突出党员管理痕迹化,从严落实党建工作资料规范化。按标准统一配备党建资料整理盒195个,三会一课记录本45本,配备___新时代中国特色社会主义思想读本等党员学习文本150余套(本),夯实了基层党建基础。
四、全面实施'固本工程',深入推进全面从严治党。
(一)发挥党委'领头雁'效应,夯实管党治党责任。一是带头落实管党治党责任。年初,明责任、重落实,逐级签订抓党建目标责任书15份、党风廉政建设责任书32份、廉洁承诺书45份;二是建立党建业务督导机制。采取工作周提示、月督导、季督查、年述职等方式,对基层党组织落实全面从严治党、加强基层党组织建设情况开展督促检查。
2024年,共组织党建工作领导小组深入到基层一线集中督导工作4次,帮助梳理核实问题15条,制定详细整改措施20余条。
五、存在问题暨2024年打算
(一)存在问题。
一是受经济体制影响,部分基层党组织建设还存在些许不足;二是党员队伍结构出现老龄化,内在动力缺失,出现部分工作落实不到位现象;三是疏于对流动党员的日常教育管理,出现经常性失联,出现部分党员义务履行不及时现象;
(二)2024年打算。
市供销社党委将继续深入学习贯彻党的十九大精神,以___新时代中国特色社会主义思想为引领,进一步推动全面从严治党向基层延伸,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进系统党建工作再上新台阶。
一是要以党建为引领,凝聚系统合力,以强烈的对标对表意识,全面盘点梳理2024年工作开展情况,及时查漏补缺、补齐短板,切实做好各项重点工作,确保2024年开门红;
二是要深刻把握新时代党建工作新要求,进一步强化政治担当意识,深化基层党组织'三年强基'工程,深入开展具有供销特色的党建工作,切实推动以党的建设高质量引领基层供销社综合改革等重点工作稳中向好发展;
三是要深入推进全面从严治党向基层延伸,进一步强化党员干部廉洁自律意识,运用好监督执纪'四种形态'管好用好党员干部,为大力建设新时代社会主义新灵宝提供供销力量。
中共灵宝市供销合作联社委员会
二〇一八年十二月十八日
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