2024年度抓基层党建工作述职报告十二篇

2024年度抓基层党建工作述职报告怎么写

一、工作回顾

1. 党建基础巩固：概述2024年在提升基层党组织建设方面所做的努力，如定期组织党员学习、完善党组织架构、强化党务工作者培训等。

2. 党员队伍建设：强调对党员的教育管理，包括新党员的发展、老党员的教育引导，以及党员参与社区服务的情况。

3. 党建创新实践：介绍开展的特色党建活动，如“党员志愿服务日”、“红色课堂”等，以及这些活动对社区的影响。

4. 解决群众难题：分享在解决社区居民实际问题上的工作，如协调解决民生问题、参与社区治理等。

二、存在问题与反思

1. 分析存在的问题：如部分党员积极性不高、党建活动参与度不足、群众反馈的问题处理不够及时等。

2. 自我反思：对于问题的个人责任和改进措施，如何提高自身领导力和执行力。

三、下一步工作计划

1. 党建工作改进方向：提出针对现有问题的解决方案，如加强党员思想教育、优化活动形式等。

2. 长远规划：阐述对社区党建工作的长远设想，如何将党建工作与社区发展紧密结合。

开头结尾怎么写

开头：

尊敬的上级领导，亲爱的党员同志，大家好！我作为社区党总支书记，深感责任重大。现就2024年度抓基层党建工作向大家述职，回顾过去，展望未来，以期不断提高我们的党建工作水平。

结尾：

过去的一年，我们共同见证了社区党建工作的进步，也深知仍有不足。我将以更加坚定的决心，带领全体党员，持续深化党建工作，为社区的和谐稳定贡献力量。我们相信，通过全体党员的共同努力，我们的基层党组织一定能够更加坚强有力，更好地服务于社区群众。谢谢大家！

第一篇 2024年度抓基层党建工作述职报告1100字

按照会议安排，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职尽责情况

（一）以党建引领，打造学习型质监。局党组以___新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，不断深化机关党的建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，重点学习了《___新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《___谈治国理政》等论著，持续开展了“灯塔-党建”知识竞赛和“清风河口”每月一测，切实提升了党员干部理论素养和知识水平。今年以来，已召开4次党组会议研究党建工作，讲党课6次，参加党组中心组学习10余次，参加党员集中学习40余次，党员理论知识测试1次，提高了党员干部思想认识，切实履行基层党建职责，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。

（二）落实基层党建，促进质监发展。以党建促乡村振兴为目标，充分发挥第一书记作用，通过到帮扶村开展党员主题活动日活动、座谈、走访等方式，积极开展结对帮扶活动，为帮扶村出谋划策，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。在“六一”节前，组织党员走访慰问贫困儿童，并为其送去慰问金200元。以党员示范窗口和党员先锋岗为契机，切实强化党员量化管理，同时组织党员干部积极开展各项志愿服务活动，引导广大党员践行“四个合格”，充分发挥党员先锋模范带头作用。2024年区质监局被区直机关工委表彰为先进基层党组织，副主任科员刘建军同志被区委表彰为优秀共产党员。以名牌申报为契机，大力实施名牌战略，富海集团获得“市长质量奖”、“山东省服务名牌”、“东营市创建国家车用汽柴油产品质量提升示范区标杆企业”等称号。坚持党建工作与业务工作一起抓，扎实推进国家标准化综合改革试点和质量链上链工作。

（三）履行党建职责，加强作风建设。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行党建第一责任人职责，把党建工作作为工作重点，严格落实党风廉政建设主体责任，认真落实意识形态责任制。班子成员带头严格执行中央“八项规定”精神，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的全面从严治党责任体系，持之以恒抓好作风建设，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

二、存在的主要问题

（一）党建工作开展缺乏创新。对党建工作缺少深入细致的研究，在谋划党建工作中，思路不新。在组织党内生活方面缺少创新意识和手段，导致党支部开展活动积极性不高，党员常常处于被动接受状态，主动性较差，多以集体学习、党费收缴、党内政治生活等“规定动作”为主，从形式到内容都比较单一，特点不突出。“自选动作”开展的不到位，未能把党建活动的开展与促进质监工作发展有效结合起来，党建活动存在表面化现象，不能有力促进质监工作的发展。

第二篇 交通运输局2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告2300字

按照县委要求，现将我抓2024年抓基层党建工作情况述职如下：

一、工作开展情况

一是力抓责任落实，强化班子自身建设。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。充分利用民主生活会、碰头会等形式，加强班子成员间的思想交流，进一步增强班子业务素质和工作能力。

二是发挥先锋模范作用，狠抓党员队伍管理。深入推进党建联系点制度，认真落实“三会一课”、民主评议、组织生活等制度，充分发挥班子成员“一岗双责”联系指导基层工作的作用。选派2名后备干部分别任兴隆镇崔黄村和郭庄村第一书记，开展基层组织整建和精准扶贫工作；配合实施义务教育均衡县帮扶工作；组织召开“三项机制”专题学习讨论会2次，测试党员__名；按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格党员发展，按期转正党员2名，新发展党员1名。

三是发挥战斗堡垒作用，强化基层支部建设。建立完善党支部工作制度、学习教育管理制度和议事决策制度等10项规章制度。积极开展“两学一做”学习教育；完成基层党组织换届工作，未有违规违纪现象；完善党费收缴管理，整顿软弱涣散支部1个；突破非公企业党建盲点，打造秦星公司党支部非公企业党建示范点。

四是落实党风廉政建设责任制，加强监督管理。深入贯彻落实主体责任和监督责任，健全责任体系；完善党风廉政风险防控措施，实施有效的内控管理。抓好专项治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访，严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为，巩固了公路无“三乱”的工作成果。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，进一步规范和约束领导干部的行为。

二、存在的问题和主要原因

一是党建工作精力投入不足。对基层党建工作重视不够、研究不多，抓交通工程业务投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，局党委会专题研究党建工作不多，存在“一手硬一手软”的问题。

二是部分基层党组织软弱涣散。“两个作用”发挥不够，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，群众入党的积极性受到影响。

三是对党建责任落实力度不够。只重责任分解，不重执行落实，基层党建工作“双向述职”制度落实不到位，“三

会一课”制度坚持不好，对党员的教育管理不到位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组织作用发挥不力。

四是党建工作督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，缺乏有效的考核评价、激励约束等制度，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。党内生活制度执行不严，自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些党支部支部党员年龄结构老化、不经常开展组织活动，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

产生问题的原因主要体现在五个方面：一是政绩观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是“务虚”，见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动交通运输工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用认识不到位。三是缺乏以“钉钉子”精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时、不到位。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中，按照______提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，与局党委班子同志一道，团结和带领交通运输系统各级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。

一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

三在创新特色上下功夫。推进服务型党组织建设，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系交通运输实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。

四在强化督办上下功夫。建立健全考评机制和监督机制，定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办基层组织党建工作情况，并分类进行排队。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。

五在巩固教育实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各党支部负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。

第三篇 街道党工委书记年度抓基层党建工作述职报告700字

2024年，在区委、区政府的正确领导下，我严格履行党建“第一责任人”职责，抓班子、带队伍、强管理，扎实推进我街党的基层组织建设。

一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效

（一）加强规范化建设，夯实党建基础。一是严格抓好责任落实。担负起第一责任人职责，坚持以身作则、示范带动，亲自抓全街基层党建工作，要求领导班子成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神，特别是______在辽宁辽阳考察和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神。三是定期组织专题会议研究基层党建工作12次，开展专题调研3次，起草1份调研报告，坚持定期开展“三会一课”和学习日活动并注重活动的实效性，亲自上党课2次，全年组织集中学习、培训、交流28次，开展党建知识测试2次。健全完善并执行好各项规章制度，将意识形态、宗教工作作为党建的重点内容常抓不懈，新改建2个社区党建活动室、1个社区党建文化广场。四是扎实推进党支部规范化建设。规范有序的开展党支部工作，不断健全党支部班子结构，明确支委会成员分工和责任，完善和落实各项规章制度，规范管理各项档案资料，按要求组织党员开展各项活动。五是严格发展党员标准和程序。全年新发展党员7人，转正党员9人，新培养入党积极分子5人，递交入党申请书11人。六是认真完成中央和省委巡视、市委区委巡察整改落实工作任务。对照整改事项，认领问题20项，制定了整改方案、台帐和措施，落实了整改责任。针对专项问题研究制定了5个专项整改方案。截至2024年底，已按既定目标和时限完成了各项整改任务。

第四篇 2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告2400字

20__年第一次开展市县镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核后，广东认真总结经验，突出问题导向，坚持从严从实，稳妥有序推进2024年述职评议考核，特别是高标准抓好市委书记述职评议考核。

及早谋划部署，严格要求把关。下发《关于开展2024年度市县镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》，选取深圳、广州、珠海、梅州、茂名、清远6个市先行一步，形成示范样板。___政治局委员、广东省委书记胡春华在述职评议会上，对下一步的基层工作提出明确意见，要求各地高度重视基层基础工作，把基层基础工作作为党执政的基础，从这个高度来认识，从这个高度去抓;要把基层组织尤其是基层党支部，建成坚强的战斗堡垒;要切实解决基层存在的问题;要层层抓、层层落实责任。在压力传导方面，采取书面形式，将市县镇党委书记抓基层党建工作评议得票情况和收集到的意见建议分别反馈给书记本人;要求市县镇党委把本级书记抓基层党建工作的述职报告在本级常委会议或党委全会上印发，并通报评议结果。

从实抓好各环节工作。推动工作实，省委常委、组织部长李玉妹多次到基层调研，先后2次召集21个市委组织部长，3次召集省国土厅、人社厅、农业厅、财政厅负责同志开会，要求各地各部门抓紧推进基层重点工作;省委组织部对21个市整顿软弱涣散党组织工作、驻点联系工作、基层治理工作，开展了动真碰硬的交叉检查，集中点评存在问题，督促抓好整改。总结工作实，21个市委书记在述职评议会上，逐一对照考核重点内容，用事实、事例、数据说话，不搞“花架子”。分析问题实，21个市委书记都讲每项工作具体存在哪些问题，有事实、有面上数据。整改问题实，要求21个市梳理党委书记述职报告中查找的问题，针对问题制定整改责任清单，明确整改时限、责任单位，逐条整改落实。

评议考核内容突出精准。精准把握中央部署精神，把抓“三严三实”专题教育情况、农村基层党建工作情况、社会组织党建工作情况等作为述职评议考核的重要内容。精准抓住广东的难点问题，具体问题具体分析，推动落实农村土地、社保、“三资”等基础工作和纪检监察、信访维稳、检察、公安开展的基层治理专项重点任务。精准点评各地存在的问题，在述职评议考核准备阶段，开展一系列交叉检查、随机暗访，发现问题立即严肃批评，要求迅速整改，并在述职中体现出来; 在起草市委书记述职报告阶段，省委书记和组织部长严肃点出不足，要求反映在述职报告中，省委组织部把平时了解掌握的情况和调研检查发现的问题，逐一反馈给21个市，逐一写进述职报告;在述职评议会上，胡春华专门就21个市抓基层党建情况，再次进行集中点评，对各地思想上还不够重视、落实责任还不够到位、解决问题措施不够有力等方面问题，集中点评提醒。精准测评各地党建成效，在省委召开的述职评议会上，与会代表对21个市委书记抓基层党建工作进行现场测评，分为“好、较好、一般、差”四个等次作出评价。

党委书记抓基层党建第一责任人的履责意识明显增强。市、县各级书记把党的建设摆在十分突出的位置，抓党建、促改革、促发展、促稳定正在形成共识。市委书记专题主持研究党建工作的次数明显增多，下基层调研基层党建工作情况一般达到10多次，多的达到70多次，每位书记都联点整顿软弱涣散基层党组织。2024年述职报告的工作成绩是在真正干的过程中总结出来的，分析的问题是在深入调研思考基础上提出来的。

农村基层突出问题的解决力度明显加大。全省拖欠被征地农民的征地补偿费共24.64亿元，已解决8.33亿元;计划用3年时间解决12万多亩留用地历史欠账;共排查农村土地乱建、乱买、乱占问题9565宗，已查处8234宗;需要落实征地社保滞留分配资金117.7亿元，已落实77.38亿元;共有农村集体经济组织238075个，已完成集体资产清理核实98875个;在农村公共服务平台建设方面，全省确定8个试点县，共有__42个村(社区)开展基层公共服务综合平台建设，完成100%，2024年将全面铺开。

基层干部违法违纪的查处力度明显加大。纪委排查农村基层党员干部违法违纪线索，已立案8347宗，结案5169宗，给予党纪政纪处分5115人，移送司法540人。检察机关查办预防涉农领域职务犯罪，已立案侦查涉农领域职务犯罪883件、1__5人。公安机关打击基层涉黑恶犯罪，破获涉黑恶犯罪案件10968件，刑拘黑恶犯罪嫌疑人32139人，逮捕19020人。政法部门加大社会矛盾排查化解工作，全省排查矛盾纠纷4027宗，化解了3599宗。

农村党组织的____地位和作用明显强化。各地在20__年换届中推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，“两委”成员“交叉任职”，比例都达到90%以上。2024年，各地对农村基层党组织的人事安排权、重要事项决定权、领导保障权、管理监督权“四项权力”进行了明晰。各地按照“四议两公开”总要求，细化实施班子联席会议制度、党群联席会议制度，强化党组织主导权。

软弱涣散基层党组织的常态化整顿机制明显形成。市委书记基本做到对整顿软弱涣散基层党组织知情、上心，许多书记挂点整顿的软弱涣散党组织班子建设、队伍建设、解决突出矛盾问题、集体经济收入等都有明显改善和提升，有的成为示范和标杆点。领导干部挂点联系，多数做到了一村一策，有的做到了集中整治不手软，有的做到了对不适应、不符合甚至不合格的党组织书记坚决调整。许多地方加强村级组织后备干部培养，对“两委”干部开展大专以上学历教育。省委组织部组成11个调研检查组，对21个市整顿工作交叉检查，建立问题清单，督促抓好落实。

镇街领导干部驻点普遍直接联系群众的成效明显提升。出台加强乡镇街道干部队伍建设的实施方案，评选表彰优秀乡镇街道党委书记。大力推进落实乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度，全省1600个乡镇(街道)近2万名领导干部，每周固定半天时间到村(社区)入户访问群众，收集和解决群众问题120万个。

2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

第五篇 2024年度县委副书记抓基层党建工作述职报告800字

2024年履职情况：一是坚持以上率下，压实主体责任。县委先后召开27次县委常委会会议、4次县基层党建领导小组会议专题研究部署，解决基层党建突出问题41个。

县委班子成员认真落实“一岗双责”，到联系乡镇（点）包联指导。二是坚持从严要求，加强队伍建设。

扎实推进“两学一做”学习教育，开展党员“亮身份”和承诺践诺，在征地拆迁、防汛抗洪等工作一线中，党组织和党员作用充分发挥。健全“双档案双考核”干部干事创业考核机制，推行县乡中层干部交流轮岗和村书记专职化管理。

三是坚持标本兼顾，夯实基层基础。完成县乡党委书记抓基层党建项目_个，解决历史遗留及群众关注热点问题_个。

新建桃花工业园党建工作三站和县直工委党建工作站，全县党建工作站达9个。持续加大投入，提前一年完成省农村基层党建保障工程三年行动计划。

四是坚持探索创新，积极培育典型。运用“互联网+”，开通“村务通”_个村，创建“远教+电商”服务站_个。

桃花工业园依托非公党建工作站，创新园区非公党建工作新模式，得到中组部二局和省委组织部肯定。

2024年工作打算：我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措推动基层党建工作再上新台阶，干在实处、走在前列，奋力开拓肥西科学发展新征程，为打造“大湖名城、创新高地”做出积极贡献。一是完善机制，层层压实责任。

强化县委主体责任落实，推行基层党建三个清单制度，确保基层党建责任清单落地生根、开花结果。二是突出重点，着力补齐短板。

强化非公企业和社会组织党组织“两个覆盖”，确保年底前非公企业单独组建率达_%以上、社会组织组建率达_%。三是打造品牌，促进全面提升。

组织党代表开展基层党建专题视察、调研，培育党代会常任制试点工作新亮点。建设基层党员教育培训基地5个、园区党群服务中心2个，深化党性教育，引领全县广大党员干部坚定理想信念，讲看齐、见行动，在落实省市五大发展行动计划的实践中更好发挥引领示范作用。

第六篇 2024年度支部书记抓基层党建工作述职报告4750字

1.2024年度支部书记抓基层党建工作述职报告

一、问题整改情况

上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次，党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员，2024发展预备党员1名。

二、履职情况

(一）认真学习贯彻党的__大和__届__全会精神。

一是对党的__大、__届__全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责

一是加强党的领导。2024年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。

（三）扎实开展“”主题教育，构建党建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，党员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次，顺利完成了党建阵地基础建设。

（四）认真检视整改问题，推动连队发展。

一是通过开展主题教育、“主题党日”活动，增强支部党员党性修养，激发党员活力，发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好__届__全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“”主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

2.2024年度支部书记抓基层党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍

树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。

同时，采取有效措施提高 干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。2024年共举办培训班11期，培训1170人(次)，成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

二、强化制度建设，健全体制机制

为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。

三、深化联线共建，探索党建新方法

为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁

一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。

组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐__教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

五、强化税收征管优化纳税服务

税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。2024年班子成员通过走访、调研，共撰写了有指导意义的调研报告。

在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。

对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。2024年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过qq平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。

一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。

3.2024年度支部书记抓基层党建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点

1.认真学习贯彻，__大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的__大精神作为当前重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的__大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。

2.坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。

3.把握关键环节，“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。

4.紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育党员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。2024年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求，认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。

5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程，创建服务型党组织示范点6个，整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。

二、存在的主要问题及原因

一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。

三、下一步工作思路和主要措施

1.认真贯彻落实__大精神。把学习宣传贯彻党的__大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的__大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。

3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展__大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。

第七篇 区妇联党支部书记年度抓基层党建工作述职报告2650字

区妇联党支部书记 谢晓梅

按照中央和省市区委要求，现将我履行基层党建工作'第一责任人'职责情况报告如下：

一、履职工作的特色和亮点

（一）妇联党支部抓党建工作措施

1、科学谋划，明确思路。我是2024年4月份调入区妇联担任妇联主席，上任伊始，作为支部党建'第一责任人'，我带领班子成员通过走访调研、召开座谈会，找准党建工作与妇女工作的结合点和切入点，制定全年机关党建工作目标任务和妇联职能目标任务，明确班子分工，落实责任，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

2、加强建设、提高水平。深入贯彻党的十九大精神和省第十三次党代会、市委全委（扩大）会议精神，不断提高领导班子思想政治素质。各项制度健全，重大问题集体讨论决定。深入开展'两学一做'活动，定期召开班子民主生活会、组织生活会，党建工作落实到位。把'三项机制'作为'两学一做'学习教育的重要内容，要求班子成员带头学机制、建机制、用机制。在支部班子和妇联全体人员的努力下，在2024年度目标责任考核中，区妇联半年、第三季度考核连续优秀，党建、档案、创文等单项考核均为优秀。全年共迎接全国人大、省市妇联调研观摩六次，各级领导对妇联各项工作均给予充分肯定和高度评价。

3、规范权利、凝心聚力。我坚持集体领导下的个人分工制，认真落实'三个不直接分管'，充分调动每个班子成员履行'一岗双责'的积极性。在处理重大事项、重大资金使用方面严格坚持集体研究、民主决策，保证了决策的科学性。

（二）党建工作进展情况及取得的成效

1、学习教育成效显著。党的十九大胜利召开后，妇联领导班子带头，迅速把思想和行动统一到学习贯彻落实党的十九大精神上来，为机关每名党员干部配发了《______系列重要讲话读本》、《___七年知青岁月》等学习资料，对规定的学习内容坚持原汁原味、系统研读。开展了优秀学习笔记展评活动，共展示读书学习笔记30余本，涵盖经典摘抄、党课笔记、读书心得等方面，内容丰富，形式多样，通过这种'以查促学'的方式，提高了机关党员干部学习的自觉性和积极性。组织党员赴梁家河、照金参观学习，在革命圣地开展了'重温入党誓词'活动，使全体党员干部始终'不忘初心，牢记使命'.

2、强化制度管理。建立完善党组会议制度、党员学习制度、'三会一课'制度，同时注重抓好党支部队伍建设，定期召开党员会议，组织党员集中学习《党章》、《廉政准则》等，召开党员组织生活会，抓住坚持标准和开展批评与自我批评两个关键环节，对照《党章》评议每个党员在思想作风、工作作风等方面的表现情况。做好党费收缴工作，我支部每位党员都能做到自觉及时足额缴纳党费。及时完成党报党刊征订工作任务。

3、党建活动开展的有声有色。'七一'前夕，区妇联联合区编办组织全体党员开展红色教育基地行活动，到全国军工文化教育基地、爱国主义教育基地二0二所吴运铎展馆参观学习，缅怀革命先驱；联合区机关工委等5家单位开展了'阅读党史经典、弘扬红色文化'经典诵读活动；号召全区巾帼志愿者队伍，广泛开展了帮扶孤寡老人、情暖留守儿童、关爱病残困难群众等志愿服务活动。母亲节前夕，开展了关爱母亲系列活动。区委常委、统战部部长刘向东，区政府调研员、妇儿工委主任郑爱华和党员志愿者一起走访慰问部分贫困母亲，向她们致以节日诚挚的问候，送去党和政府的温暖关怀；联系爱心女企业家筹措资金，资助贫困大学新生10名，助力贫困学子圆梦大学；妇联机关的党员志愿者利用节假日来到民生路社区患病贫困妇女卢蕾家中帮助其干家务，嘘寒问暖，并送去药品和生活日用品，帮助其重新树立面对生活困境的信心和勇气。在这一次次的党员主题活动中，激发了妇联干部的宗旨意识和求实作风，凝聚了人心，提升了党支部的'战斗堡垒作用。

二、抓基层党建存在的问题及原因

（一）对机关党建工作的重视不够，重要性认识不足。在实际工作中，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，经常自觉不自觉的出现业务工作和党建工作'两张皮'，就党建抓党建，使党建工作与业务工作脱节。

（二）制度在落实上力度不大。党建制度虽然制定的很多，但落实效果不佳，缺乏持续性。在日常工作当中，有时业务繁忙，受各种事务影响，制度落实情况不到位，致使执行力度打折扣。有时开党建会议时，不知不觉就开成了业务会议，在落实谈心谈话制度时，谈业务工作多，谈党建较少。

（三）党组织活动单一。在党支部组织生活中，我一般采用的是组织学习活动、讲党课、谈话谈心、义务劳动、捐款献爱心外，其他创新活动少，组织生活没有吸引力，削弱了党组织的凝聚力，党建工作仅限于应付检查，不重视实际效果。

出现这些问题的原因：一是工作积极性不够。存在惰性心理，不善于深层次思考问题。二是缺乏创新责任意识。习惯用传统的、熟知的办法分析处理问题，墨守成规。三是缺乏担当意识。在一些工作中还缺乏担当意识，对事业的责任感、使命感不够强烈。

三、下一步工作打算

下一步，妇联党支部将深刻学习领会党的十九大精神，树立'抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职'的工作理念，不断提高党性修养和政治理论水平，班子成员以身作则当好排头兵，身先士卒，处处起到模范带头作用。

一要强化主体责任意识。从我做起，强化党建'第一责任人'的主体责任意识，细化班子分工，监督、引导班子成员各司其职，自觉履行好自己的职责。

二要党建工作、业务工作统筹兼顾。要克服'基层党建工作任务没有硬性指标，内容较虚，以业务工作为主、党建工作为辅'的思想，要向抓职能工作一样抓党建，严格履行好'一岗双责'，把党建工作与业务工作紧密结合起来，统筹兼顾，一同部署，一同落实，以党建工作推动业务工作，以业务工作的成果检验党建工作成果。

三要在制度健全和落实监督上下功夫。不断完善制度，建立健全基层党支部的组织生活制度和党建责任追究机制。并把抓好制度落实监督作为自己日常工作常抓不懈，确保党建责任制落到实处，切实提高'三会一课'质量。

四要建立完善有效的奖励机制。充分发挥党员的先锋模范作用，结合妇联工作实际，制定出台区妇联'三项机制'，探索有效的激励机制，调动党员工作、学习积极性，发挥模范带头作用。

五要筑牢工作阵地。加强党员活动阵地，配齐学习、活动措施，定期开展形式多样、内容丰富的党组织活动，提高党员的凝聚力和向心力。

作为支部抓党建的'第一责任人'，我将履职践诺，不断强化机关支部党建工作职责，明确工作要求和任务，抓好业务工作的同时，统筹规划好机关支部党建各项工作任务，确保各项党建工作任务顺利完成。

第八篇 党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告600字

党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的具体指导下，我作为村党支部书记，坚持以党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻执行______视察广东重要讲话精神，以党的基层组织建设为载体，全面落实镇里的安排部署，积极团结两委班子成员，大力推进基层党组织建设，努力完成好村里的各项工作，为农民群众办实事、办好事，积极带领和引导广大农民群众，投身于社会主义新农村建设。现将一年来抓基层党建工作整体情况述职如下：

一、履职情况

（一）深化责任，认真履行抓党建第一人主体职责。

一年来，我站在新的历史起点上，深入贯彻______关于党要管党，从严治党的新要求，认真落实书记抓党建的第一责任，时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中，根据镇委、镇政府的工作要求，认真制定本支部年度党建工作计划，当好村党支部和上级党委之间的纽带和桥梁，真正做到党建工作定时汇报、发现问题及时上报、布置工作迅速安排落实及严格接受上级管理监管等。同时，注重用批评和自我批评，促进自身能力和素质的提高，充分利用每年的党员民主测评及组织生活会，找出自身存在的短板和薄弱项，及时制定整改措施进行整改，以达到不断提高身为党组织书记的履职能力。

第九篇 2024-2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告2900字

根据区委组织部安排，现将焦家湾街道党工委20__年度党建工作专门报告如下：

一、履职工作特色和亮点

(一)党工委主体责任得到较好落实。一是坚持发挥党工委总览统筹作用。紧紧围绕推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作目标，以服务和管理为核心，全面完成了街道“1553”年度计划，较好完成了各项目标责任。年内获得全国和谐社区建设示范街道等5项市级以上荣誉称号。二是坚持发挥好党工委党的建设主体责任。坚持抓班子、带队伍、改作风、提效能，坚持“五位一体”党建工作不放松，借教育实践活动之春风，突出宗旨教育和作风建设。三是党工委书记第一责任得到了较好履行。坚持抓统筹抓谋划，坚持紧抓党建主业不松手，坚持牵头抓督查抓落实，坚持牵头考评抓问责。

(二)党的群众路线教育实践活动取得了预期效果。一是党员干部普遍受教育。开展了“四个百家”、在职党员进社区、联村联户、“三服务”等主题活动，确立了联系服务群众工作日，推行“115”联系服务群众工作模式。二是重点解决了联系群众不紧密、服务群众不到位、干部管理软弱、制度执行不力、服务群众最后一公里等问题;党工委在“四风”方面存在的11条问题和个人存在的11条问题，已基本整改到位;为民承诺所办3件实事已经完成。三是中央八项规定、省委双十条规定、市委14条、区委十项规定精神得到了有力执行;建立完善了党工委议事规定等8项制度，在实践中抓小、抓细、抓常，干部作风大为改善。

(三)党的建设在教育实践活动中不断推进。一是抓领导班子建设。今年年初完成了第四届社区居民委员会换届选举工作，社区班子配备有力。街道班子成员中，去年以来提拔交流出6人(其中党工委委员5人)，新配备4人。学习型、服务型领导班子建设推进力度较大，党内民主集中制得到了较好的落实。二是加强党员管理，落实“三会一课”、发展党员公示等制度，对41名不合格党员作出限期整改处置。三是“三有一化”不断提升。四是制度建设有大的进步。

(四)党工委党风廉政建设主体责任得到初步落实。主体责任、第一责任、监督责任、分管责任得到逐一落实。政治纪律不断加强，责任意识和担当意识有所提升。纪工委“三转变”得到较好落实，执纪监督效能逐步强化。严格执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设各项规定，在厉行勤俭节约、零接待、压缩“三公”经费等方面无违规现象，制度执行趋于规范。

(五)党建特色工作在探索中不断提升。一是突出了“党员先锋引领活动”等主题实践活动实效。二是逐步建立建立了创先争优、党员评定、联系群众、服务群众等方面的工作机制。三是连续5年实施的“345”爱心行动、军民鱼水情行动和生育关怀行动取得新成绩。

二、存在的主要问题及原因

(一)党工委主体责任落实有差距。着眼街道社区内部事务多，总揽区域发展主动性差，对群众性、社会性、公益性事业统筹协调不到位，区域化党建工作裹足不前;对街道自身定位不高，工作思路一般化，开拓创新的意识不强，争先创优的劲道不足;对从严管党治党的认识不足，管用的措施办法不多;对党风廉政主体责任认识不到位，各项责任没有很好落地，执纪问责还没真正上手。

(二)第一责任人履职不尽到位。自己对党建理论学习、研究不深，对街道党建工作开拓、创新意识不强，对特色工作总结、提炼不够，对社区党建工作指导不到位;对从严管党治党认识不深刻、行动慢一拍，聚精会神更加不够;在履行统揽协调、狠抓落实、考评问责、最终兜底等责任上，存在计划不周、督查不力、效果不佳等问题。

(三)领导班子和干部队伍存在不适应问题。班子多数成员主动学习意识差，个别人员适应工作慢，个别人员不懂规矩，整体合力有待进一步提升。在党员干部中不积极主动作为、消极懈怠慢作为现象依然存在，能力不足问题依然突出。社区工作者素质能力参差不齐，影响着为群众规范高效服务。

(四)作风建设抓细节抓具体不够。有些人工作不在状态，成天“打酱油”;有些人廉而不勤，心存侥幸;个别人不守纪律，违反请销假、上下班、值班等纪律;党工委对日常工作中的隐形“四风”问题及时敲打、提醒、监督不够;执行制度刚性不足、柔性有余，离“三严三实”标准差距较大。

存在上述问题的主要原因：一是街道党工委对党要管党、从严治党认识上有差距，对思想政治工作有所放松，对干部管理仍然失之于宽、软，从严从实不够;二是第一责任落实有差距，管的多管的宽，没有把主要精力聚焦到党建中心工作上来，对肩负的主要职责抓得不深、不细、不实;三是对作风建设问题的长期性、反复性、顽固性估计不足，对优良作风倡导发扬不够，作风建设合力还没有完全形成，制度执行、督查问责不力;四是由于忙于教育实践活动，对区域化党建工作有所放松，对党建特色工作推进有所放松。

三、下一步工作打算和主要措施

(一)落实好党工委主体责任。认真谋划20__年工作，坚持抓班子、带队伍、改作风、提效能，以党建工作保障和促进中心工作。落实从严治党责任，完善党建工作责任制，强化党工委统筹谋划、综合协调、督促检查、执纪问责、党风廉政建设等职责，聚精会神抓党建。本人将以主要精力抓党建，做一个从严治党的党工委书记，把抓好党建作为自己最大政绩，确保履行好第一责任人职责。同时，在区域化党建上有所突破，在社区服务、社会救助、双拥工作、社会治理等方面创出特色。

(二)加强党员干部教育管理。抓好思想政治教育，及时组织学习领导同志讲话和党建理论，以党章为纲提升党性修养，围绕核心价值观进行道德教育、行为规范教育，根据基层特点继续开展群众路线和宗旨教育，结合反腐__开展警示教育。增强制度执行力和约束力，对党规党纪和上级规定的制度不折不扣执行，对本单位制定的管理制度要执行到人到事。建设学习型、服务型领导班子，加快提升班子整体合力，严肃党内政治生活，讲政治、讲原则、讲规矩。

(三)持续深入改进作风。深化“四风”整治、巩固教育实践活动成果，对前期工作进行回头看，防止“四风”反弹。继续以“四个百家”、党员先锋引领、志愿者在行动等活动为抓手，落实联系群众日、网格化管理等制度，解决联系群众不紧密的问题;以实施民情流水线工程为牵引，将街道社区服务大厅打造为优质服务平台，拓展“方便快捷一刻钟5个服务圈”，畅通服务群众的渠道。坚持抓纪律、抓节点、抓效能，坚持抓小、抓细、抓实，按照“三严”要求守规矩，按照“三实”要求有所作为。“一份部署，九份落实”，以工作实绩为导向，抓工作、促落实，确保行政执行力。纪工委职责“三转变”之后，将保证执纪问责的效果。

(四)促进中心工作上台阶。党工委将为街道中心工作提供组织、作风、思想、制度等保障。促进文明城市创建、卫生城市创建、冬防工作、作风建设形成新常态，继续保持赴京上访、安全生产事故“双清零”，创建“345”爱心计划、军民鱼水情行动等党建特色品牌。

2024-2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告

第十篇 社区党总支书记2024年度抓基层党建工作述职报告700字

2024年在街道党工委、办事处的正确领导下， 从社区实际出发，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，全面落实科学发展观，认真开展以“深入学习党章党规，深入学_______系列重要讲话，做合格的____员”学习教育，严格按照活动步骤，高标准、高质量的完成活动中所有要求。

一、履职情况

（一）落实主业主责，着力抓实党建重点

作为基层党组织书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，把任务落到实处，把工作抓出成效；二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度，积极吸纳驻区机关企事业单位党组织、党代表、人大代表和政协委员中的党员参会，定期组织研究社区党建工作重大事项，并依托联席会，采取短期共用、长期共建、人才共享等形式，积极引导驻区单位党组织参与社区建设；三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强学习，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台”的工作氛围；四是建立健全了各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。社区利用支部升格为党总支的机会，按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部，将支部建立在小区上。

第十一篇 村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2350字

村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告

自我任__村党支部书记以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权力和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己一年来的工作、学习汇报如下。

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

作为一名村支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。今年，我将十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为年内党建工作的重中之重，努力用重要思想武装头脑，使之成为开展一切工作的方向标和根本遵循。同时，更把重点放在了十九大精神的贯彻方面，我认真根据十九大精神和镇党委关于基层党组织建设三年行动计划战略部署，结合本村的实际，进一步明晰了本村在未来几年内发展的新要求和新方向。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早沟通，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、落实责任，明确分工，齐心协力抓党建

村党支部认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排，结合本村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，党风廉政建设责任制、民主集中制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。

三、强化基础，党建促动，推进各项工作顺利开展

在强化党建基础方面，着力从党建教育、支部规范化建设、实施头雁工程、落实党风廉政建设等方面开展工作。

一是着力提高党员干部的政治理论素养。以学习党章、党规、党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想、______视察广东重要讲话精神及系列重要讲话精神为重点，组织全体党员认真落实两学一做、三会一课等制度，全年开展党员大会、专题党课各4次，主题党日共计12次。每月利用党员干部远程教育平台进行集中学习。全年谋划开展不忘初心牢记使命为主要内容的党课，不断提高党员理论素养，开阔视野，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是大力推进基层党组织规范化建设。第一，制定完善党建工作年度计划，做到平时有检查、年度有考核，定时向上级党组织报告党建工作；完善建设党务公开专栏，明确公开内容、范围、形式。第二，按照统一标准建设好党员活动室，做到党员活动室内悬挂好党旗、支部基本制度条例，摆放有桌椅书柜、党报党刊，设置有党建宣传栏。第三，完善党员管理及发展工作，严抓党员组织生活出勤率、依时缴纳党费等；在发展党员方面，通过调查摸底，把优秀青年吸收为党员培养对象，实行重点培养，吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们技术和特长，为党组织补充新鲜血液。第四，建立好相关党建工作台账，仔细做好党建工作会议记录，做到党建工作有迹可寻。

三是认真落实基层党组织头雁工程。2024年，按照镇委、镇政府工作安排，我村支部着力从我村的年青中选拔出2名优秀人才为我村党组织书记后备人选。

四是认真落实上级党风廉政建设机制。及时向支委班子传达上级有关廉政建设文件，贯彻落实廉政准则和厉行节约制止奢侈浪费八项规定与农村三资管理制度工作，坚持党员干部抓作风，注重把问题解决在基层，加强思想道德建设，不断增强遵纪守法意识，促进基层党员干部廉洁自律，依法办事。

在党建促动方面，着力从抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促民生福利、促社会和谐方面推进工作。

一是抓党建促脱贫攻坚。党支部通过走访群众反映问题等方式，了解生活困难户以及困难老党员，我们党支部结合实际开展送关怀温暖行动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病贫困户进行了摸底调查，在七一、春节，我们对特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。

二是抓党建促乡村振兴。围绕贯彻落实全国全省市组织工作会议精神以及广东省加强党的基层党组织建设三年行动计划相关要求，结合振兴乡村战略开展农村三清三拆三整治建设项目实际推进情况，我村党支部召开两委联席会议讨论制订初步方案后，召开党员大会以及村民代表大会再次讨论表决方案通过后开展农村三清三拆三整治工作。在工作过程中做到宣传到位、工作到位、落实到位。三清三拆三整治工作开展以来，我村村容村貌得到较大改善，村民居住生活环境得到进一步美化，公共资源的利用率得到了明显提升。除此之外，为方便群众夜间出行安全，我村目前已开展各自然村主要入村道路安装路灯工程建设，按计划2024年1月底前全面完工。

三是抓党建促民生福利。在水利建设方面，合理使用基本农田水利专项资金对我辖区主要灌溉水渠硬底化建设，以及主要排洪渠进行疏通清淤处理，有效保障农田排灌问题。

四是抓党建促社会和谐。在开展扫黑除恶专项斗争专项整治行动中，党支部高度重视，联合驻村律师组织开展党员学习有关法律、法规。两委干部组织成立扫黑除恶专项斗争专项整治领导小组，开展清理违法违纪、涉黑涉恶村霸等专项斗争工作，查处两委干部充当黑恶势力保护伞行为。

一年来，我村支部各项工作都取得一定成绩，这是党委政府正确领导，村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果，这些成绩与镇委镇政府和广大党员群众的要求，仍有一定差距，在工作中还有一些不足，我深知要更好履行职责，必须进一步解放思想，按照学习新党章，展示新形象，奋斗新跨越的要求，团结两委干部成员，加倍努力，全力把工作做的更好，为本村人民群众服务。

第十二篇 乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2250字

按照要求，现将本人2024年度抓基层党建工作情况述职报告如下：

一、主要做法及取得成效

（一）活化学习形式，确保党员领导干部学习实效

以学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主题，重点通过干部培训学、主题党课学、拓展形式学等“三学”形式，切实提高学习实效。一是干部培训学。本人坚持带头学、带头做、带头下基层宣讲，将学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训的必修课，今年以来共开展相关培训1103人次。二是主题党课学。充分利用桑榆宣讲团和社区党校等载体，组织各基层党组织开展主题党课。今年以来各基层党组织开展专题学习129次，参加学习党员7622人次。三是拓展形式学。组织各基层党支部广泛开展远程在线课堂、互动式学习、主题征文、书记讲党课、有奖竞答、观看电影、参观红色阵地、开展志愿服务等活动，推动___新时代中国特色主义思想在基层落地生根。

（二）细化党建管理，提升基层党组织建设水平

一是常规工作抓细。本人认真落实抓基层党建第一责任人职责，初步形成了“1+2+3”党建工作制度，即每月召集1次党群条线工作会议，总结本月的工作情况，讨论下月的重点工作；每月召开2次以上的党委会议，专题讨论党建重点工作；每年至少召开3次党建工作大会，通过年初布置工作、年中七一大会、年底党代会等形式，推进党建工作落到实处。二是专项工作抓实。深入开展机关联系基层、干部联系群众“双联系”活动，完成了_名工作导师与村居完成首次对接，_个机关、事业和国企党组织与村居结对，_名党员干部与困难群众结对，形成结对初步项目意向单_个。扎实推进“叶脉工程”，全镇_个村划分微网格_个，形成了_人的管理团队、_人的工作团队和_人的志愿者团队。三是特色工作抓新。扎实推进组织创新、载体创新、服务创新和项目创新，扩大离退休党员的组织覆盖，积极推进“一支部一特色”，积极探索四季“正能量”活动，打造了如金日社区的“生态服务管家”、城西社区的“老花镜学习小组”和“洗刷刷服务社”等具有特色的离退休党建品牌。

（三）深化党建引领，统筹推进各项重点工作

一是聚焦党的政治建设，加强基层党建。健全完善镇、村居层面区域化党建平台和经常性联系沟通机制，结合推进全国文明城区创建等重点工作，今年召开各类区域化党建联席会议_次，_家驻区单位、_名在职党员到村居报到，形成_个社区共治项目。通过聚焦城市基层党建，在2024-2024年文明城区创建中，作为主战场在4次市级测评中取得了较好成绩。二是聚焦党员“五亮”，推进重点工作。完成了_户农村党员家庭和_户社区党员家庭“五亮”工作，为每位党员“亮身份、亮承诺、亮职责、亮家训和亮星级”。在全镇基层党组织和党员的努力下，乡村振兴“一号工程”有力推进，“治河护水”工程有序开展，城桥水系整治三年行动计划一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立体式”党建服务体系，强化党建服务。全面推行党建网格化管理，按照“划小工作单元、做精基层党建”的原则，将44个村居划分为5个网格责任片区，对42个党建服务站和65个党建服务点实现“指导+服务”全覆盖。形成“1+107+n”的工作格局，完成14个村党群服务中心挂牌工作，深入推进村居规范化建设，通过实时指导、即时沟通，实现镇党建服务中心与基层站点“同频共振”。

（四）优化干部队伍，加大干部培养力度

一是圆满完成村居“两委”班子换届选举工作。在全面排摸选情、加强跟踪指导、把握各个环节的基础上，全镇44个村居党组织和43个村居委换届选举工作均圆满完成，选举出村居“两委”班子成员_名，全镇村居干部队伍力量不断壮大。二是加强基层党组织带头人队伍建设。推进村居书记主任“一肩挑”工作，全镇44个村居已实现“一肩挑”43个。在基层党组织书记中积极开展以“晨间微论坛、指间微课堂、会间微测试”为主题的“三微行动”，通过见缝插针式的学习，提升基层党组织书记的业务素质。三是加强培训的实效性和针对性。在年初制定系统的培训计划基础上，分批分期开设了青年干部培训班、正职班和副职班，将所有干部均纳入培训体系，每个班至少脱产培训3天，确定每名干部的都能够定期充电增能。

（五）强化党建督查，切实做好问题整改

本人对照上年度查摆问题，认真剖析问题存在原因，形成工作方案，推动问题整改落实。一是建立“月指导、季督查、年测评”的工作制度。即每月定期下发党建工作提示，每季度由镇党群办和社区党建服务中心联合开展季度督导，对基层执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，进行面对面、点对点的督促指导。年终对基层党建督查工作进行汇总考核，考核结果直接与基层干部年终奖金和党组织晋位升级挂钩。二是补齐党组织工作短板。着力推进两新组织党建工作，推动全镇各类基层党组织平衡发展。通过建立党建工作微信群、两新党建群，定期在群内下发工作提示等方式，强化对基层党组织的全面指导。三是加强党建工作创新力度。扎实推进党建焦点项目，通过广泛调研，围绕党群党建工作的重难点问题，共形成了党员“五亮”、城桥镇“温度驿站”2个焦点项目和1个党建特色项目，为打造具有城桥特色的党建品牌奠定基础。

二、存在问题及主要原因

（一）抓党建促乡村振兴力度有待提升

在推进乡村振兴工作时能够发挥基层党组织和党员的作用，形成推进乡村振兴的合力。但有时在抓具体的行政工作时，对基层党员的宣传发动不足，存在部分党员对情况不是十分了解的情况，没有能够很好的发挥好党员的先锋模范作用。特别是在推进农村经济发展过程中，对于党员中的致富带头人发动不够，大多数村没有形成自身的特色产业，在结合花博会促进乡村振兴工作中，党员自治团队作用发挥不足，农村致富仍然比较困难。