1. 校学生会工作概述: 开始部分简要介绍学生会的基本职能,包括组织结构、主要职责和过去一年的工作重点。
2. 工作成就与亮点: 列举并详细描述过去一年中学生会完成的主要项目和活动,突出其对学生生活、学术氛围和校园文化的影响。
3. 挑战与应对策略: 提出在执行工作中遇到的困难和挑战,说明如何通过团队协作和创新方法来克服这些问题。
4. 改进与未来发展: 分析工作中的不足,提出改进措施,并规划未来一年的工作方向和目标。
5. 数据与事实支持: 使用具体的数据、案例和事实来支撑上述内容,增强报告的可信度。
开头:
- 引言:以一句引人入胜的话开始,概括学生会工作的核心价值,如“致力于服务学生,打造和谐校园”。 - 定位:明确报告的目的,例如“本报告旨在回顾过去一年的工作,分享经验教训,并展望未来的发展”。
结尾:
- 感谢:表达对学生会成员、指导老师和全体学生的感谢,认可他们的贡献。 - 呼吁:鼓励全体学生参与学生会活动,提出“期待每一位同学的积极参与,共同塑造更美好的校园生活”。 - 结束语:以积极、鼓舞人心的话语结束,例如“让我们携手共进,共创辉煌的明天!”
本学年,我校学生会工作的指导思想是:在学校德育处和团总支的领导下,紧紧围绕校团总支部署,密切配合团总支的工作,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,以丰富校园文化,活跃第二课堂,促进广大同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的,继续推进我校学生会改革,不断创新,利用各方面资源,进一步加强对班组工作体制的领导与互动,带领全校同学以实际行动为母校做贡献。
一、加强结构组织建设。
首先我们要加强学生会内部的结构建设,主要体现在团结问题上,从开学以来我校学生会队伍一直都在不断壮大,也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队,我认为只有大家团结一心,同舟共济,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统,
二、对各部门的工作要求。
1.学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据学校德育处的具体要求和学生会的工作计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学校有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到最好。
学生会是在学校党总支和团总支的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的桥梁和纽带,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自领导学生会以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,积累了很多工作经验,在组织活动的同时积极地带头参加了很多学生会的活动,取得一定成绩。
首先,做好规范的存档工作。学生会的每一次活动都有计划、总结,以及由秘书处负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利,但之前的存档工作做的不是很好,总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处:要求各部的活动备份统一存放在学生会档案室,这是不成文的规定,必须长久贯彻下去,使学生会的存档工作日益规范化。
其次,制定学生会章程。学生会自成立以来,逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度,但林林总总,不成体系,也没有落实到文字上。今后学生会有了规范化的章程,就会有规范化的运作,也为学生会长足的发展奠定了理论基础。
当然,学生会的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心做到疏而不漏、有条不紊!
三、严以律已,不断进取
在开展学生会工作,不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时,我严格要求自己,同时,我也深知如果一个学生会主席没有相当好的工作能力,是不能让下属们信服的,也不会在学生会长久的工作下去。本着这样的思想,我抓紧一切工作之余的时间来学习!
四、总结过去,昭示现在,指导未来。
一年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
高校大二学生金工实习报告
在大二结束以后,我们进行了半个月的认识实习,然后就是金工实习。金工实习是金属工艺学的重要部分。
实习地点:
最开始是老师进行实习动员。由于实习有3个班同时进行,分成了两组,分别是上下午交替进行。并介绍了金工实习的主要要求和目的:每天进行4个小时的实习,4个人组成一个组,要求做一个小锤子。锤子是主要的实习目的。在实习过程中要求我们掌握焊接、热处理、车工、铣工和钳工等操作技巧。其中,最让我在意的事情是,老师把安全问题看得很严重。“如果说不能够保障安全的话,金工实习也就没有必要弄了,我们可以不要!”老师的这句话多少让我有些感动。
在工作室里,我们首先学习钳工的知识。将一个圆柱体据成一个近似长方体,这里除了是纯体力活,机械般地苦力工作之外,还要特别注意的就是划线和如何用锯子锯的时候方向不偏。这里面挺讲究技巧的。划线有专门的仪器,划线的准确才能够保证最后的模型比较对称。锯是一件很费体力的活儿,要组员轮流锯。可是,其中也要找到一些诀窍才能够事半功倍。比如说,不能够太快太急,防止锯子断和锯偏,要掌握一定的节奏;锯不是往下压而是向前推,不要太过用力气,这样既浪费力气而且也容易损坏锯子;假若锯得太偏不能够校正时,可以横向切下锯过的部分,重新开始锯,或者是换一个方向;锯子的方向要弄正确,锯头是朝前的,要注意换锯齿……这是一个力气活,当时我就想在这个机器化时代,这样做的效率也太低而且准确度也不好掌握。随后我们学习的铣工让我知道什么是天壤之别。
铣床分为立式、卧式、工具、龙门、数控等类别,其特点是刀具进行旋转运动,工件作水平或垂直直线运动。通过机器可以把工件很简单的加工成其他规则形状,显然比较有效率。其中有个重要部件是分度头,它是利用了涡轮杆变比原理,通过其控制车床的运动。铣工需要注意的是:注意加油,防止其进行切削时缺少滑润;工件要保持水平,位置不平将导致切斜;要缓慢地转动,让其一点点地铣……
大体的模型做好之后,还要打孔,打孔操作主要通过机器完成。但是,非常注意的就是要调整好两孔的位置,使其左右对称。对于处理好的.锤头假若有什么地方不平整,可以通过锉头锉一锉进行调整。这样锤头就完成了。最后就是加上锤头就完成了。
锤子最后还有热处理的工序。此时,我们转换战场,在学校综合楼进行焊接和车工实习。
焊工是很简单的。主要用防护罩保护眼睛,用钳子夹住焊药进行焊接。焊药是由cao和矿渣组成的。焊药和铁接触时自动产生高温,可达6000℃以上,伴随产生惰性气体可以排开氧气防止氧化。
车工介绍了车削和磨削。车削刀具一般选用高速工具钢和硬质合金,如碳化钨、碳化钛等。其中需要注意公制螺纹和英制螺纹的转换。磨削加工包括外圆磨、内圆磨和平面磨三类。三视图是指立视图、俯视图和左视图。
热处理是指金属材料在固态下通过加热保温各不同方式的冷却,改变内部组织,获得所需性能的工艺方法。热处理包括退火、正火、淬火、回火和表面热处理等。
通过这次实习掌握了一些生产中的实际操作,是一次比较实质上的体验,对于我们将来的学习和工作肯定是由帮助的。对于大三的专业课学习,我们了解到还有很多需要我们去学习掌握的知识,更加应该好好学习。
我们的实习地点是校办工厂在我们学校院内,是安徽新闻出版总署下的包装印刷基地,工厂内有先进的印刷机器,有德国的海德堡,高宝,曼罗兰,和日本的秋山,小森等,和我国的北人,最为关注的是德国的曼罗兰,可谓国内外先进的机器,工厂承接书本,宣传广告,画册,精美图片和一些杂志等,主要负责印刷,包装等, 实习目的:印刷机结构认识、常用工具的使用、拆装印版、拆装橡皮布、注意印刷事项和印刷机的保养等。
二、 实习内容
作为技术人员实习是不课缺少的部分,在实习老师的指导下,我们去了我们学校的实习工厂,说明的是我们学校是校办企业就是整体的,我们可以直接去校工厂实习,这个工厂和我们学校同时办起,具有一点的实力,是安徽新闻出版总署的印刷基地,拥有健全的设备,雄厚的师资力量和教师团队,实习实践老师,拥有先进的国际印刷机和北京印刷学院本科院校及武汉大学的学士学位教师,先进的印刷机有德国的海德堡、曼罗兰、高宝、日本的三陵、小森和我国的北人等,最为关注的是德国的曼罗兰一台机器三千多万,固定资产一个亿左右,是安徽省大专类相当可观的校办企业。
我们属于印刷的专业人才,主要是印刷,所谓印刷是在机器的设备上进行的一系列的印刷,印刷包括三个部分,上纸部分、印刷部分、收纸部分,这是整个印刷基本流程其中印刷部分是关键的部分,作为印刷人,就是要控制和掌握印刷机,完成印品的精美印刷,我们就是开机器,印刷各种承印物,保证印品的完美进行。
然而,印刷最基础的部分也就是拆装印版、橡皮布和保养等,最为印刷人必备的工作,印版、橡皮布装的好坏之间影响着印刷品,所以我们要从最基础的部分做起,拆装版也是我们实习的关键,机器清洁工作是维护保养机器的重要方面,做好清洁保养工作不仅可降低废品率,提高产品质量和设备利用率,还可体现印刷工人思想品德的校正和提高机器使用寿命。
首先,对拆装版前的要求做一下说明,胶印机的调整是机器操作的重要环节。有些机件的调整需要在机器运转中进行,有些机件的调整必须停机进行,都必须遵守安全第一的原则。如遇到需要到机器内进行检修或调整时,应切断电源。
此次,要注意人身安全、财产安全、拆装版是一个技术要求比较搞的,要求在拆装印版过程中要保证质量的前提下,尽可能的提高速度,因为在实际生产过程中时间就是金钱,总之,拆装印版要注意许多方面的内容。
再次,调节机器也是关键的,很好的利用机器来印出好的印刷品,就需要调节印版和橡皮布之间的压力、橡皮布和压印辊筒之间的压力,压力大小、水墨的平衡、印刷色序等这都是要印前处理的。
拆装印版是印刷中重要的一部分,若装印版不正确或没有装好,则会影响印刷的套印,更严重则会影响到机器的安全等。
自从我国高等院校实现收费制并轨后,学生学费、住宿费等收费资金(以下简称“收费资金”)占高校财力的比重越来越大,成为一项重要财源。但因为种种原因,收费资金的欠缴的问题也日益突出,只是在不同地区、不同学校之间程度不同而已。本文在调查的基础上,就目前高等院校学费等费用收缴中存在的问题及解决办法,作初步探讨。
一、欠费学生的行为特征
(一)羊群行为。人们都有一种从众心理,由从众心理而产生的盲从就是羊群行为。在高校收费过程中有一部分学生表现出极强的羊群行为,看周围的同学缴费就缴费,看周围的同学不缴费就不缴费。这部分欠费学生不了解国家、学校有关的收费资金管理规定,而是受极少数恶意欠费者的影响,把家长给的学费私留起来不交学校。由此,欠费现象愈演愈烈,迅速传染,许多学生盲目跟风,做出非理性的选择,无故拖欠学费,只注重自己受教育的权利,无视学校的收费制度。
(二)博弈行为。由于信息的不对称性和预期的不确定性,一个策略组合,给定对手的策略,每个参与的人选择自己的最优策略。一部分学生在交费过程中有与学校、与银行、与其他同学非合作博弈的行为特征。一是不如实填写家庭经济状况调查表,自称是家庭贫困的学生,想凭此获得助学贷款或其他资助来交学费,这部分学生的说法是“白捡的便宜,能占就占,先贷到款,等还的时候看情形再说”;二是有一部分学生对自己没有信心,怀疑自己有可能无法获得毕业证、学位证,想等毕业前看情况而定。这些学生都有拖欠国家教育费用的侥幸心理,根据自己的效用函数权衡按时交费与拖欠学费所产生的效用大小,依据自身行为效用最大化原则来选择自己的策略。在贫困生不易甄别、社会信用制度不健全、学校收费管理制度不完善的情况下,恶意拖欠学费的行为没有受到应有的惩戒,选择拖欠学费就成为学生博弈的效用最大化行为,而按规定交纳学费的学生损失最大化。其结果引发信用崩溃,学校、银行处于两难境地,有限的教育资源不能充分发挥作用,影响了资助经济困难学生的力度,造成欠费严重的恶性循环。
(三)享乐行为。表现在两个方面:一是一部分家庭确实贫困的学生由于过分的自尊,缺乏健康、积极的心态,在学费的资助上有“等、靠、要”思想,对待学校安排的勤工助学岗位要么怕苦嫌脏,怕丢面子;要么缺乏岗位责任,这种行为蔓延会在校园里养懒汉。二是有些欠费学生把家长给的学费挪作他用。为满足个人的虚荣心和物质享受,不顾父母的经济负担,把学费都用在了超前消费上,生活观念和生活方式上缺乏艰苦奋斗意识。
二、学生欠费的主要原因
(一)少数学生或家长诚信度不高,不自觉缴费。由于经济发展水平的差异,欠费学生中确实存在不少家庭经济困难的学生。但是,有相当多的学生却是有钱不交费,把家长给的学费用于高消费而恶意拖欠,甚至逃废学费。当然,在当今整个社会诚信意识不是很强的大环境下,很难企望“象牙塔”里的诚信意识会很高。
(二)国家关于高校教育收费的法规不健全。《高等教育法》明确规定:“国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措高等教育经费为辅的体制,使高等教育事业的发展同经济、社会发展的水平相适应。”这是高校对学生收费的根本性规定。除国家税法外,这是我国法律中少有的对收费的规定。再加上于9月1日起实行的《普通高等学校学生管理规定》(教育部令第21号)第十条“每学期开学时,学生……未按学校规定缴纳学费或者其他不符合注册条件的不予注册”和“家庭经济困难的学生可以申请贷款或者其他形式资助,办理有关手续后注册”的规定,都强调了“先缴费后注册”。
随着生源整体素质逐年下降,给学生的教育管理工作带来很大的困难。面对这种情况,本人不怨天尤人,不气馁懈怠。一年来,在学校领导的支持下,紧紧依靠各部领导、班主任和广大教职工,开拓进取,勤奋工作,为学校的稳定发展作出了自己应有的贡献。现将主要工作报告如下:
一、关心爱护学生。经常耐心细致地做学生的思想教育工作,有时可以说达到了废寝忘食的地步。特别是在抗击非典期间,对学生的生命安全高度负责,从协助校领导制定各项预防措施到学生病情的监控和学生的诊治陪护等都凡事躬亲。自己带领的由党团员组成的陪护小组,不怕死,不怕累,出色完成了学校交给的陪护学生的任务。XX年7月,音专001班黄德华被骗到合浦搞传销,我接到求救电话后,马上与杨小林等同志赶赴合浦解救学生,回到南宁后,又自己掏钱为学生购好了返回龙州的车票,让学生深受感动。在XX年学校师德教育活动中,被评为“我最喜爱的老师”。
二、组织学生参加各类社会实践、公益活动和教育活动。
1、组织学生参加兴宁区文化艺术节书法比赛。
2、跟团委、工会一起合作,开展警民共建和学雷锋活动,到朝阳花园开展便民服务活动。
3、配合团委、工会,发动学生为学校爱心基金捐款。
4、组织730多名师生到广西博物馆参观“血染的丰碑”展览。
5、与教导大队组织800多名师生官兵到人民公园祭扫烈士墓。
6、与团委一起带领500多名学生参加朝阳办举行的迎南博启动仪式。。
7、组织330多名新生参加军训。
8、举行国防教育报告会,1100多名师生参加了活动。
9、组织10名学生代表到市聋哑学校做校庆接待工作。
10、举行陶行知教育思想研究报告会,1100多名师生听取了报告。
11、组织学生参加第8届艺术节和中陶会的接待工作
12、组织全体学生参加XX年迎新联欢活动。
13、组织70多名师生到机场进行慰问部队演出。
14、组织200多名师生到国际会展中心参加南博会会标揭幕仪式及长跑活动。
15、组织学生参加道路交通安全教育报告会。
16、主持XX年度先进集体先进个人表彰会。
17、带领130多名师生到民族广场参加全国第14届书会南宁分会场启动仪式。
18、与团委一道组织师生参加纪念五四青年节“青春风采”大赛。
通过上述活动的开展,把爱国主义、社会主义和集体主义教育落到了实处,为学校、城区乃至南宁市的精神文明建设作出了应有的贡献。同时让学生学会了如何去关爱别人,提高了学生的社会适应能力和组织能力。
三、根据学生实际,开展各种专题教育活动。
1、对学生进行感恩教育。针对部分学生贪图享乐、不思进取的现状,对学生进行了一系列的感恩教育活动。通过教育,使不少学生懂得,尽管自己不能选择父母,但可以选择报答父母的养育之恩,体会了父母劳动的艰辛和伟大,进一步激发了他们学习的积极性,初步取得了良好的教育效果。
2、继续对学生进行养成教育。养成教育偏重于学生遵守纪律习惯和良好学习惯的培养。
3、对学生进行青春期卫生教育。从人文关怀目的出发,举行了两次青春期卫生知识讲座,促进了学生身心健康的发展。
4、对内宿学生进行安全教育并进行消防、紧急疏散演练。
5、坚持对学生进行法制教育,进一步提高学生的法制意识。
四、协助校领导成功举行了XX年度德育工作研讨会。
研讨会的召开,为学校在XX年进一步加强学生思想道德建设和教学管理奠定了基础。
五、协助校领导举行市区学生家长座谈会。
六、勤奋工作,乐于奉献。
本人除了主持学生科的工作外,作为学校精神文明建设领导小组成员,还具体负责或参与了学校双拥、普法、综治和业余党校教务等多项工作。面对繁杂的工作,能以高度的责任感去对待,不计时间,不计报酬,不计名誉,一心扑在工作上,为学校、城区乃至南宁市的精神文明建设作出了应有的贡献。具体负责的双拥共建工作,取得了比较好的成绩,学校被评为兴宁区双拥工作“十佳对子”和南宁市军警民共建先进单位。本人被评为兴宁区双拥工作先进个人。
七、自我评价。
能较好地履行岗位职责。
技工院校学生的入学动机及择业趋向调查报告模板
一、问题的提出
随着我国市场经济体制的不断完善和教育结构的调整,社会对人才的需求呈现出高学历、高技能以及学历加技能的多元化复合型人才的新特点。伴随着普通高校的扩招以及各类高职院校的纷纷成立,普通高中的报考持续升温,再加之毕业生生源逐年减少,因此各级各类技工院校生源急剧萎缩。而另一方面,各级各类企业又急需各层次的技能型人才。严峻的招生形势,已向技工教育提出了挑战、敲响了警钟。如何使技工院校在激烈的市场竞争中立于不败之地,以便更好地为首都的经济建设服务,培养出更多的实用型技能人才,已成为当前技工院校亟待解决的问题。为此,笔者于2024年11月,对北京市工业技师学院2014级的468名新生进行了入学动机和择业趋向的抽样问卷调查。
二、调查结果分析
在调查问卷中就入学动机、专业选择、择业意向三方面内容共设计了6个问题。调查前,笔者一行向学生统一介绍了调查的目的和意义,填写问卷的要求,因此学生们回答的问题是认真负责的,调查的结果是客观真实的。通过统计分析,得出如下几点结论。
1。主导动机:掌握一技之长
调查内容中,关于“你报考技工院校的目的是什么”的问题,选择学习技术的有352人(占75。2%);有120人(占25。64%)是因为听说到技工学院就读找工作方便,终身“包分配” ;还有24人(占5。12%)是因为哪都去不了,只有技工院校接收。如今,技工院校抛出的学费低、转户口等条件已不再是优势,而学到知识、掌握技能已成为大多数学生和家长的共识。因此,提高技工院校教学质量、加强技能训练、加大校企合作力度、打造名牌专业,已成为技工院校生存的生命线。
2。自主意识增强 ,适应社会需求
调查中,在五个可选专业中,学生最想学的两个专业依次是:药剂专业,196人(占41。88%);数控专业,178人(占38。03%)。最想学该专业的原因中,有216人(占46。1%)是因为该专业热门,社会急需;有144人(占30。76%)则认为便于深造、有前途;还有142人(占30。34%)是因为该专业知名、相对好找工作。
调查结果分析如下。
(1)选择热门专业和知名品牌专业学生人数较多,传统专业选择人数相对较少。
(2)学生和家长普遍关注就业前景好、便于深造、工资待遇相对较高的专业。
(3)此项调查仅限于本院开设的几个专业,因此有一定的局限性。
3。依靠学院推荐就业,继续深造成趋势
对调查表中“你毕业后的去向”一题,有346人(占73。93%)回答是依靠学院找工作,可见推荐学生就业,是劳动系统技工院校办学的优势,这项工作做好了,就业渠道畅通,就会吸引生源。选择毕业后继续深造,报考技师和本科的学生有108人(占23。07%),这说明尽管学院推荐就业对学生和家长很有吸引力,但是上本科、学技师依然是相当一部分人的美好愿望。因此加强文化基础学科教育,拓宽升学渠道势在必行。
从“你最向往的职业、最想干的工作是什么”一题中看出,对“专业对口的工作”和“专业是否对口无所谓,待遇好即可”的选择人数相等,都是166人(占35。47%);其余选择国企和外企的人数基本持平;另外还有个别同学填写律师、翻译、记者、会计、金融等职业,这说明学生的就业愿望是多样的,有的侧重专业、技术;有的则看中待遇、福利;还有的好高骛远、憧憬完美。可见学生对职业的向往基本与社会的需求相吻合,但也存在着不切实际的倾向。因此学院有必要对学生进行“职业理想与就业形势”教育,引导学生树立正确的择业观,在市场经济的大潮中找准自己的人生位置。
三、对策与建议
根据以上调查结果分析,提出以下几项建议。
1。增强技工院校自身的市场竞争力
要想使技工院校在激烈的市场竞争中拥有立足之地,必须增强创新意识。根据市场需求,以及学院现有专业设置和实习设备设施情况,建议如下。
(1)树立品牌专业,打造名牌工种。建议继续扩大和发挥数控专业的'影响,加大宣传力度,让国家奥林匹克集训基地和历届全国数控技能大赛中所获的各项冠军荣誉深入人心;让数控专业中的数控车、数控铣和数控加工三个工种,稳固地以绝对优势确立起在全国同级同类技工院校中的佼佼者地位。
(2)树立特色专业,打造特殊工种。建议学院继续扩大和发挥环保系各专业的影响,进一步加强现有环境保护与检测、药物制剂和食品加工与检验三个专业的课程建设,力求参与各级各类技能比赛,将化学检验工这一行业特色工种,打造成知名工种,确立“别的技工院校没有我有,到别的技工院校有我强”的特色办学优势。
(3)树立传统专业,打造大众工种。对学院现有的机电系、汽车系以及信息技术应用系的各个专业,继续进行专业建设及课程改造,力争使现有各专业更加规范化、实用化、科学化和现代化。
2。切实抓好毕业生推荐就业工作
到该学院就读的学生中有73。9%的人是因为学院有众多的校企合作订单班,考虑到将来的工作有保障而选择报考的。如果学生和家长心目中的美好愿望没有实现,那就说明该学院的优势不再是优势。因此,建议学院除了依托现有各个订单班以外,还要继续走出校门,走进企业,了解企业,把握市场,开发出更多的优质单位,让大多数学生走进优质企业的大门,切实解决就业问题,并且让优秀学生得到优厚的待遇,让他们自豪地立足于社会之中!
3。加强学校内部管理,努力提高学校社会声誉
一个学校的声誉好坏,是由很多因素决定的,而学校的内部管理则是根本的因素。毋庸讳言,在创新教育开展如火如荼的今天,技工院校几乎成为被改革遗忘的角落。尽管社会上技工教育尚未被普遍认可,但技工院校的教育仍有自己的生存和发展空间。因为中国目前的国情不可能让百分之百的人都上高中、上大学,一部分初中毕业生仍然要选择技工院校,这说明技工教育有特定的,社会的分工使得人才呈宝塔形分布,因此企业永远需要有一技之长的技术人才,第三产业的发展更需要高素质的服务人员。一个学校要想走的长远,关键还是要激活自身的生命力,大胆改革,勇于创新,不断提高办学质量,将学历教育与社会培训相结合。只有面向市场培养出社会需要的高素质人才,学校才会成为源头活水,永不枯竭!
尊敬的主席、部长们,亲爱的同仁们:
大家晚上好!很荣幸能有这样一次机会为大家做我的述职报告。下面我将从对职务的理解和认识、工作的总结和感悟以及近期工作展望三方面开展我的述职。
首先是我对所在职务的认识。作为干事,工作主要为两部分:对内,听从安排协助各位部长进行纸质文件的收集、电子文件的制作、各项会议的记录及考勤和办公室的日常卫生维持及办公室值班;对外,支援其他部门开展活动、负责各项会议的通知。
接下来就我个人本学期的工作进行一个简单的总结:办公室的工作主要从日常会议签到记录、学生会档案管理、日常开销管理、学生会内部评优、制度守则编撰和学生办公室的日常维护几方面开展。
在这两个月我所参与的工作主要有:
1。参与办公室值班表格的制作
2。对校会通讯录进行更新和排版
3。参与优秀提案评选活动的宣传工作
4。参与了值班培训、学生会日常工作规范培训两次培训的后勤工作
5。办公室物品清点和记录
6。百家讲坛等大型活动签到工作
7。学生会成员的电子档案录入
8。学生会干事试用结果公布名单的排版制作
在两个月的工作中,我对责任有了更深的认识:热情不能维护一分坚守。选择学生会可以是一时热情,可是重复平淡的工作会磨灭热情。爱好容许一时冲动,但工作不允许。干事工作会直观的占用学习、娱乐的时间,而它的回馈并不是直观可感的,更多会带来的是独来独往和忙碌。最初选择学生会是抱着对自己大学生活负责的态度。而办公室的经历使我明白:责任感不应该只是针对自己。对部长的选择负责,就不应轻言放弃;对干事的职位负责,就需要全力以赴;对同事的期待负责,才有不须言说的默契。、一个部门才能最大限度的发挥它的作用和职能,才能和其他部门一同配合,而更好的为校会、为广大的长大学子服务。
最后,对下一阶段,我的工作展望如下:
1。在部长的带领下,除整个校会制度建设外建立自己的部门管理制度,规范内部工作细则。致力于部门内部建设和认可度的提升。
2。将各部纸质资料备份电子版,为各部资料柜配锁,避免资料丢失。定期对办公室物品进行清点。
3。创建办公室内部qq群、飞信群等网络交流社区,增进内部成员的交流,促进紧密合作。
4。在工作中观摩、在学习中进步,提升能力完善自我。本着为学生服务的宗旨,优化办公室形象。
干事的工作就像一杯柠檬水:没有部长工作浓墨重彩的份量、更多时候我们是名单中的那个“等”字,尝不到受人瞩目的甘甜;但比起淡而无味的普通工作,它又有自己独特的要求和感悟,恰如柠檬淡淡的清香。一片柠檬的留香时间是七十二小时,我认为这份工作带给我的体会和收获是长久而珍贵的,将伴随我在学生会的所有时间直到最后。
谢谢!
此致
敬礼
2024年学校学生会副部长述职报告
尊敬的领导老师,大家好,时光流逝,春华秋实,不知不觉中,一年已经度过,在系领导和老师们的指导下,在学生会主席的领导下,在同学们的支持与监督下,已经度过了一年时光。在这一年的时光中,我走过了改变、突破、成长的历程,并且很好的完成了自己的工作。
作为学生会心理健康部的副部长,在过去的一年的时间中,积极组织和参与各项活动。在组织活动的过程中,我一直树立团队意识,这已经形成了我的工作核理;也一直树 立服务和奉献意识,在组织每次活动时我都努力使自己能够构造作为一名学生干部 的新形象,展现学生干部的风采和工作的特色。我认识到,活动必须要有组织纪律性,要到位,这就需要提前谋划,周密安排,并且始终保持责任意识。 我认识到,作为一名学生干部需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得 丰富、快乐。懂得了“少说空话,多做事”的重要。做工作,不是为了干而干,而 是我们从心底喜欢着我们的工作,爱着这一职务!这样,不但不会觉得工作是负担, 反而感到每每做完心中都会有一种感动。 我认识到,要善于总结,做好宣传工作;要善于思考,注意创新工作方式;要 善于沟通,具有全局意识;要善于学习,主动借鉴外校的工作特色。工作要达到思路清晰,抓好落实, 见成效的目的。 当然, “人非圣贤,孰能无过” ,我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。 通过老师 、同学的批评、帮助及自己的努力来改正,我决不允许自己在同样的地方 跌倒两次。正是由于这种态度,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。
回顾一年来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的'忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。
一年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。这就是我一年多以来,工作上获得的收获。
2024年学校学生会副部长述职报告
尊敬的各位老师、同学们:
我于20__年9月就任院学生会学习副部长,至今已经快两个学期。这么长时间以来来,在院团委的正确领导下,在院、系两级学习部成员的共同努力下,学习部认真贯彻落实学院有关学生工作的各项指导思想,部门工作取得了丰硕的成果。下面,我将主要从以下四个方面进行有关的工作汇报:
一、部门队伍建设
现部门成员共有__名,其中部长一名,副部长2名。部长统筹本部门所有工作,我作为副部长主要负责具体工作的通知落实与干事队伍的带领。
对于干事的培养我通过理论学习和寓学习于活动中的手段,培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。并要求每位干事发展一项特长,尽量自己准备一场大型的活动。
本学期,本部门出勤情况及会议记录上交情况优异。同时我系统统计了内部成员所掌握的资源,如擅长舞蹈,唱歌,写作等技能以及电脑等硬件设备。
为真正让部门成员感受到在学习部有所进步,我很注重对部门干事的指导及培训,专门邀请老干事指导新干事写会议记录,工作计划与总结等部门活动。
二、部门活动
一年来,学习部依据学院教学和学生工作要求、举办了“第四届英语会画大赛”、“第二届漫画大赛”等活动,协助教务科对在我校举行的“会计从业资格证”“卫生专业技术资格”“英语四六级准考证发放及考试”进行服务。并在20__年10月28日举行学习部、体育部、社会实践部举办的我三部联谊,在20__年5月27日“我的青春,我的中国梦”院团委学生会“四比四赛”之演讲比赛中负责部分技术工作。当然任务繁多且艰难。但在院、系两级学习部以及其他部门成员的共同努力下圆满的完成了任务。
并且我部门的两项活动起承转合,使的学习部活动板块基本确立,既是我们部门一个学期来的大胆探索和创造性实践,也是努力学习、积极吐纳的结晶,并且经过这一系列活动的组织开展,回答了学习部做什么、为何做、如何做的问题,基本完成了学习部活动定位和自身定位!而我在举办各次活动过程中经过不懈努力和艰辛探索所积累的各种工作理念和操作方式、操作手段等基本经验也经过传帮带的方式留给了干事,这将对学习部今后一段时期的工作有重要的借鉴作用。
三、存在的不足
(一)院系活动整合还没有完全进行到位,活动仍没有达到很好的效果,离“常规活动规范化”还有一定的差距,相信随着学习部活动板块的确立学习活动整合会水到渠成。
(二)与院学生会其他部门的沟通合作不够深入,不能够更有效的利用有关的资源以及主动性,致使学习部面临巨大压力。
四、工作展望
(1)提高部门的创新能力,加强学院的学风建设,落实学习部的职责。比如举行知识竞赛月,四六级模拟考等活动。
(2)要加强与各部门的联系,形成良好的合作氛围,在活动中一起成长。
(3)培养部门干事,为明年的换届提供优秀的候选人。最后,感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们,感谢和我一起为学习部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学习部的广大同学们!
谢谢!
特此报告,请组织审查!
2024年学校学生会副部长述职报告
尊敬的领导、同志们:
大家好!
时光荏苒,岁月如梭,两年的时间如白驹过隙般而过。我自20__年10月下旬加入院学生会至今已有将近两年的时间了。现在由于马上要大三了,学习任务以及其他事务的日益增加,使我没有太多的精力来顾暇学生会宿管部的工作,所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当!
我很荣幸,同时也很感激在座的各位同志们对我工作的认可和帮助。今后,尽管我的人不在学生会了,但我会用实际行动来支持学生会的各项工作,我会永远关注学生会的!
现将近两年的工作情况汇报如下:
在大一,作为一个宿管部的干事,我的工作是每周定期对学院的学生宿舍进行检查,以保证宿舍内部无安全隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育,督促同学们养成一个良好的生活习惯!
同时,去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间,我们都主动投身活动之中,为办好这场活动,我部上下一心,积极参与其中,当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终,在我们大家的共同努力和院学生会以及系学生会的配合下,第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕!另外,我宿管部在完成本职工作的同时,也积极的配合、协助学院和院学生会其他组织举办各种活动,积极的响应学院的各项工作!
大一下半学期末,我获得了院学生会优秀干事的称号。对于这个荣誉,我感觉真的是受之有愧,因为我部的每个成员都很优秀,我们所取得的成绩是我们大家共同努力,共同配合的结果!
在大二,我作为一名宿管部副部长,我们的前期工作就是迎新,迎接我们的学弟学妹。在迎新中,我们的工作是协助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙,迎新期间正是周末,我们全体人员放弃周末休息时间,在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新,我们大家都坚守在自己岗位上,没有一个人擅自离职。两天的工作,我们圆满地完成了各自工作,得到了寝管老师的好评!
迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中,等到大一军训结束假期归来,我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣传,报名的人数比较多,然后我们通过面试,复试的层层选拔,包括后来的二次纳新,最后一共有33位同志组成了第二届院学生会宿管部。在人员确定之后,我们就开始岗前的培训,为确保检查的效率和质量,我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们采取每个人负责一层楼的方式进行对学院学生宿舍的检查,这个效果也很明显!
我部每周二中午开例会,例会的内容主要是传达部长例会的精神,对上周工作中存在的问题进行纠正总结,分配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动,从一定程度上鼓舞了大家工作的士气,使我们在重复的工作中能坚持下来,也能保证工作的质量!今年我作为本部的副部长,我的工作主要侧重分配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还及时了解我部部分男同志的心里动态,及时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度!在工作中,虽然遇到这样那样的困难,但总体上来说没有影响工作的时效和质量,能够比较完美地完成自己的本职工作!
在完成本职工作之余,由于我部人员数量在院学生会中最多,我们经常协助学院以及其他组织举办各种各样的活动,在内部,我们也经常搞一些娱乐性的活动,以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通!
总结两年的学生会生活,其中有过欢乐有过烦恼,但总体来说,在学生会里,我学到了很多以前不曾接触的东西,这些东西对我来说也是收益终身的!同时,在这个大家庭里,我认识来好多好多的朋友,对我来说,这也是一笔宝贵的财富!
再次感谢一直对我工作给予支持和肯定的领导和同志们!
尊敬的各位领导、老师:
你们好!
我从____年10月加入机电工程系团总支学生会学习部,至今已经将近两学年了,在这期间,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。以下是我的述职报告:
时光荏苒,岁月如梭。我自____年10月加入机电工程系团总支学生会学习部,转眼间已过了两个学年。学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的“学习部”的作用更是不可磨灭。学生会在大学生活的重心是学生课余时间举行各种活动来丰富我们的大学生活。而我们学习部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系领导在系团委老师的正确带领下积极为大家服务。
而我作为机电工程系团总支学生会学习部的部长,在这一年半期间我觉得我不仅做好了自己以及本部门的工作,更是在不同的方面对学生会付出了自己的努力。除此之外,我更是学到了我在课堂上学不到的生活知识。在我入学生会的第一学年中,我的身份是一个干事,期间我认真学习工作。在我学习部的学姐学长的精心栽培和引导下,我的认真工作的结果是在众多同事中脱颖而出,最终在换届中以11届学习部部长的身份继续在机电工程系团总支学生会中为同学们服务。
以在第一学年中我跟随学姐学长们学到的工作经验以及自己的自身总结学习,我在第二学年的工作中顺利完成几项任务:
在今年新成员纳新活动中成功为我学习部纳得新机构成员11位,这为我学生会的新学期工作打下了基础。
带领我学习部大一新成员举办了第1届“南京大屠杀”演讲比赛,让我部门大一新成员得到了很好的锻炼。
带领我部门参与学生会内外的“迎新晚会”、“素质拓展运动会”、“拔河比赛”、“参观南京大屠杀纪念馆”、“元旦晚会”以及学生会内部的成员友谊交流等活动。期间丰富了自己以及同学们的生活,加深了大家的感情,并让我部门人员更熟悉学生会工作,并为学生会换届做好了人才选举准备。
纵观本人在机电工程系团总支学生会的一年多,本人认为机电工程系团总支学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。
任职以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
总结过去,昭示现在,指导未来,我们相信我们11届一起选出的新一届学生会领导班子定能将学生会办的更辉煌!
学生干部参加地区高校学生干部论坛总结报告范文
踏入__九年初夏,第一届广州地区高校学生干部论坛在暨南大学隆重召开。来自广州地区各高校的学生干部齐聚暨南大学,就如何让各高校学生会的学生工作更上一个台阶交流经验、探讨问题、建言献策。主题发言生动深刻,台下代表踊跃参与,论坛过程中思维火花激发,青春热情洋溢,成果颇丰。
此次我十分有幸能够作为广东外语外贸大学的代表之一,在广外大学生会主席王沛川的带队下参与论坛,确实受益匪浅。下面我将具体总结一下此次参与论坛的获益和感受。
一、嘉宾主题发言,内容生动深刻
在论坛的第一部分――主题发言中,来自暨南大学、广东外语外贸大学等八所高校的学生会主席、代表就“如何增强学生会的影响力”、“学生会服务同学”等八个主题进行发言演讲。接下来,我逐一归纳总结一下各嘉宾发言的要点。
1。 中山大学学生会主席蓝国瑜《如何争强学生会的影响力》
(1)中山大学学生会选择了具有实用主义色彩的学生会理念――每天改变一点点,以理念指导学生工作、促进学生工作。
(2)学生会从本质上说是学生自我管理,自我服务的学生社团,只有通过它的工作让主体――广大学生们感到满意,才体验出它存在的意义,增强它的影响力。
2。华南理工大学学生会主席曾志超《剖析问题,把握方向,构筑品牌组织》
(1)学生会面临着工作不能得到广大同学的充分理解和支持,工作付出与工作评价不成正比,不够注重品牌传承等问题。
(2)可通过增强学生会工作的透明度,拓宽民意收集渠道,重点打造品牌活动等以广大学生为基本方向的方法构筑品牌组织。
3。广东工业大学学生会主席邓淦誉《学生干部的标准和自我发展》
学生干部发展就其自身来说需要培养一个强大的灵魂:
有雄心――认清目标,孜孜不倦;有细心――严谨工作,有热心――对学生工作抱有持续的理性的热情;有爱心――关心身边的亲人、同学、朋友,平衡自己的生活;有耐心――不惧困难,像竹子般能屈能伸;有虚心――不论处于什么位置都不能骄傲自满,应该时刻抱有对学习、对成长的热切追求;有自己的心――让自己的生活既充实亦快乐。
4。暨南大学学生会主席李宇翔《学生组织问题分析及解决之道初探》
(1)学生会作为学生组织,难免会遇到学生需求和校领导意见相悖,学生打造传统品牌活动和创新活动的矛盾,学生会干事、助理在完成工作和自我发展间难平衡等问题。
(2)可考虑理性地放弃部分传统活动以获得足够的人力、物力来发展创新活动,打开工作新局面;建议针对大一、大二、大三、大四的不同需求,对四个群体提供有针对性的服务。
5。华南农业大学代表朱斌《谈我校学生会工作新局面》
(1)学生会的学生领导主动走访学生们的宿舍,了解需求。
(2)根据基层学生会的不同特点,充分调动他们积极性,发挥他们的优势,开拓更多学生会工作资源。
(3)解放思想,为学生活动营造更大的空间。
6。南方医科大学学生会主席徐?翔《学生会内部多部门运作的协调》
(1)通过明确各部门职责,提高各部门合作时的效率。
(2)为各部门间多举办文体类的联谊活动,加深相互间的感情。
(3)主席团要充分发挥统筹规划的作用,从宏观上合理地设计与分配任务。
7。华南师范大学广州石牌校区学生会主席付青青《学生会内部管理》
(1)注重学生会内部的组织文化培训,把理念灌输到学生会每一位成员的每一项工作中去。
(2)每项活动应该都应以广大同学为中心来设计、筹划,不搞不必要的“政绩”活动。
(3)增设qq等贴近学生生活的联系学生会的方式。
8。广东外语外贸大学学生会主席王沛川《学生会服务同学》
(1)学生会不是解决问题的学生组织,而应该是推动问题解决的学生组织。
(2)从饭堂餐具的卫生、生活热水的供应等广大同学的日常大学生活细节出发,通过发挥联系同学与学校间的桥梁作用,服务同学。
(3)新设后勤信息服务中心,拓宽同学们意见反映渠道,主动服务同学。
二、分会场讨论,畅言激发火花(行政类)
论坛第二部分按照学生会部门类别划分为行政类、活动类、公关类、宣传类开展相关部门工作讨论。我参与了中山大学学生会主席蓝国瑜和南方医科大学学生会主席徐?翔共同主持的行政类部门的讨论。我对这次讨论涉及的内容和各代表的发言整理总结如下:
1。关于学生会内部成员的培训
(1)现在各高校学生会对其内部成员的培训普遍存在培训方向单一;培训流于形式;大部分大一的干事、助理在通过一年的学生会工作得到的能力提升并不大的问题。
(2)对学生会内部成员的培训应该在精于本部门的业务的基础上,尽量创造让成员们更广泛地涉猎其它方面的技能,培养复合型人才。
(3)高、中层管理者应该为大一基层的成员们拓宽发挥自主创意的空间,下放更多权力,让成员们在自由的环境下锻炼能力。
2。关于加深学生会内部成员相互间的感情
(1)学生会内部成员(主要指大一干事、助理)间日常大多只是工作上的交流,相互间较少有友谊交情。这种情况不利于学生会团队意识的培养,是学生会并未能充分利用自己的平台为内部成员的提供资源的反应。
3。关于学生会工作透明度的落实
(1)虽然大部分学生会都有通过博客、网站等同学们喜闻乐见的方式公开工作,但效果始终不理想,同学们对学生会还是有距离感。
(2)要解决同学们感觉学生会透明度低的问题,关键还是在于学生会要多做些与同学们大学生活切实相关的工作,激起同学们对学生会工作的关注。
(3)要让学生会博客、空间的`内容和风格变得更有趣、更活泼,才能让同学们点击关注。过于正式的风格会增大距离感。
4。关于学生会成员个人档案管理
(1)很有必要建立一套电子档案系统,为学生会每一位成员建立一份详尽的个人档案,记录其在学生会工作期间的工作项目、奖惩记录、管理层评价等等。
(2)有利于加强成员归属感,有利于团队人力资源管理。
5。关于行政类部门的定位
(1)要细致地明确行政类部门的职责权限,才能避免行政类部门常常出现的越位、缺位的尴尬情况。
(2)为提高行政类部门工作推行的效率,可考虑多让行政类部门主管多接触主席团工作,或让行政类部门主管职级稍高于其它部门主管。
6。关于拓宽经费渠道
(1)可通过帮助学校的一些部门筹办主题活动,收获经费。
三、自我感受
主要有以下三点:
(1)见贤当思齐。能够获得一个这么宝贵的机会,接触到很多出众的高校菁英,从他们的发言中发现了很多自己需要学习的优秀品质和出众能力,让我对定下自己接下来在学生会的努力方向和日后的成长方向有很大启发。
(2)通过参与这次论坛,让我更多地从整个学生会建设的角度和高度去思考自己的在学生会的工作。对学生会的发展有了更主动的思考。
(3)第一次作为学校代表之一参与这种高校间的活动,深感自己在外联技能方面还有很多需要提高的地方。在日后的工作一定要争取机会锻炼、加强自己在外联方面的技能,培养自己成为具备多项素质的综合型大学生。
采百家之长,酿百花之蜜
――与广州地区高校学生干部论坛有感 外联部助理 蔡东晔
首届广州高校学生干部论坛于20__年4月12日在暨南大学召开,来自广州21所高校共130多名学生会干部,以及暨南大学学生处黄跃雄处长和高康老师参加了会议。在主会场举办的8所高校学生会主席的演讲是本次会议的重点,各学生会主席作了主题演讲并回答了同学的提问。随后各学生干部按部门类型分为行政类、活动类、宣传类、公关类4个分会场,各自进行交流,开展相关部门工作讨论。
一、 主会场:“交流也是生产力”
暨南大学学生处黄跃雄处长致开幕辞,让我们感受暨大博大、宽容的精神,他提出了“交流也是生产力”的观点,的确,这样的论坛可以促进不同学校间的了解,有利于学生工作的发展,通过交流,我们可以借鉴外校先进的工作经验,取其精华,去其糟粕,不断完善。其中,“交流”、“服务”、“创新”是大家讨论的热门话题。
作为本次会议的重点,众高校学生会主席的演讲可谓是百花齐放,各放异彩,他们各具特色的演讲风格、幽默风趣的内容引起了现场听众的共鸣,赢得阵阵掌声。其中几名主席的发言让我印象深刻,获益良多。
中山大学首届直选学生会主席蓝国瑜同学就“如何增强学生会影响力”命题提出“每天改变一点点”的理念。我深信罗马不是一天建成的,每天都有任务,但每天只改变一点点,调整心态,坚持到底,必然厚积薄发,把能量发挥到极致,展现最美的光彩。生命不息,奋斗不止,人的一生就是努力追求成功的一生,一个人如果每天比别人多做一点点,日积月累,坚持不懈,定会积跬步而至千里。以今天的我超越昨天的我,每天都会有全新的风景。只要每天改变一点点,进步一点点,整个人生就是一个完美的旅途。
广东工业大学学生会主席邓淦誉同学就“学生干部的标准和自我发展”命题,结合自己的长达五年的学生会工作经验,提出作为一个学生干部必须具有七颗心:自信心、上进心、责任心、专心、耐心、细心、恒心,要拥有一个强大的灵魂。面对繁杂的学生会工作,我们要相信自己的能力,坚持不懈,在处理各种事务中,要看清问题的实质,理清头绪,做到有条不紊,不断追求,挑战自我,锻炼自我,服务同学。这需要有一个强大的灵魂作为精神支柱,调动“七心”,找清方向,并鼓励自己的团队为之不断前进,这也是作为一个领导者所必备的条件。
我校学生会主席王沛川同学就“学生会服务同学”提出一个鲜明的观点:建立一个服务型的学生会,并把重点放在后勤工作上面。倾听民声,了解广大学生的诉求,服务学生,是学生会最基本的职能,再一次提醒我们要正视自己的工作,在举办众多活动,丰富同学的课余生活的同时,要致力于解决他们最基本的生活问题。王沛川同学更向与会者提出了我校学生会的宗旨:我们一直在路上。服务同学是一项长期、永久的工作任务,我们必须时刻谨记,了解学生的需求,并尽量满足大多数学生的需求,这是一个团队共同的使命,在这漫长的路上我们会留下光辉的脚印,看到沿途美丽的风景。
除此之外,其他高校学生会主席的发言同样启发我们重新审视自身,改良自我,在一次次思维的碰撞中相信我们能焕发出新的活力,创造出更先进的生产力,充分发挥学生会的职能,为广大学生谋利。
二、 分会场:畅所欲言,分享经验
由我校王沛川同学主持的公关类分会场,讨论气氛非常热烈,与会同学各抒己见,有几名同学更介绍了他们所在的部门的架构,他们提出公关部除了公关、商务外还有一个重要的职能是公众关系,这个新的亮点引人深思,无论是对还是对外,我们都应该表现出应有的专业,展现出作为一个外联人应有的风采。
来自中山大学东校区学生会公关部部长谢立龙同学上提出建立“公关外联资源联盟”的建议,此建议获得多数人的认可,他强调,赞助难拉并不是因为预算太高,而是由于商家资源的缺乏,他的想法引起多数同学的共鸣,我们不仅要和省内的高校建立良好长久的合作关系,更要把发展的眼光延伸到省外,扩大商家资源的分享,在众多商家中寻找适合本校活动,并取得长久的合作关系,相信通过公关外联资源的联盟,我们可以促进交流,总结经验,充分调动各高校的力量,形成合力,与商家取得合作机会,争取达到共赢。
本次论坛促进各高校学生会间的交流与合作,激发思维的碰撞,相互分享经验,实现大团队,形成新力量,这又再一次提供了一个审视自我的机会,我们的学生会工作也将采百家之长,酿百花之蜜,不断完善,更上一个台阶。
关于在校学生玩电脑游戏的调查报告范文
活动主题:
组长:___
组员:吉高政 洪杰 吉受冠 林清 钟毅 陈光源 吉鸿谊 周苗 周启媚 陈言婷
组员分工:
洪杰 吉受冠 林清 策划活动行程
周苗 周启媚 陈言婷 钟毅 实力考察 记录调查报告
吉高政 吉鸿谊 陈光源 整理调查报告 总结课题结论 ,以文字形式发表论文
活动目的:了解学生玩电脑游戏的分层情况,根据游戏类型的不同属性,推测出学生在精神上寻求解放哪类型的精神压力,进行针对性的建议学校 家庭整改教育方法,满足当代学生在精神上的空缺,以促进学生的身心健康,提高文化课程,定位自己的人生目标。同时,夜锻炼小组成员的团体配合工作能力,培养社会交际能力等 等。
活动过程:
一:在网上搜集各电脑游戏资料,合理分类游戏;
二:搜集各类型top 的游戏。
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天龙八部2、梦幻西游、诛仙2、传奇世界、蜀门、魔界2、神话、远征、qq飞车、问道
最受欢迎单机游戏:
波斯王子、三国群英传7、孤岛惊魂、生化奇兵、祖玛和侏罗纪泡泡龙、轩辕剑外传汉之云、古剑奇谭、幻想三国志4、大富翁世界之旅3
十大最受欢迎网络游戏:
穿越火线、龙之谷、天龙八部2、地下城与勇士、梦幻西游、魔兽世界、诛仙2、传奇世界、反恐精英ol、问道
三:实地到各网吧以笔录的形式记录调查学生电脑游戏情况,并记录游戏名字进行整理,区分年龄段,询问游戏龄;
四:在班级中开展游戏对战活动;
五:在网络上创贴吧,q群,实时跟踪统计,发布相关的课题投票活动
六:整理调查材料,总结经验
活动总结:
通过为期近30天的'调查活动,我们发现学生玩电脑游戏,主要以比赛,竞技排行,娱乐为。
我们调查的数据表明了学生玩电脑游戏是一种类似于争强好胜的行为,不服输的表现。
在游戏中学生们大都表现竞争意识特强烈,而控制力 、组织力 、分析力 、判断力 、社会交际能力等等都得到很大的发展和提高。
很让人遗憾的是,在游戏中威望高的学生的文化课程都不好,有逃课 、逃学的倾向,调查报告指出,学校要注重培养学生强烈的竞争意识 ,解放学生的各种能力,进而将花在游戏上的心思转到文化课的学习上来,教育学生,让他们明白,要以现实为基础多方面辐射全领域,提高个人修养等。
各位老师,各位同学:
大家好!
今天是我院2024年新学期的_次全体干部大会,很高兴和各位辅导员老师和各位学生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份,_是作为传媒与艺术学院团总支学生会主席,第二作为06级美术学本科一班的班长。首先我代表团总支学生会把我院对上学期工作的总结和本学期计划向各位进行汇报,希望大家在下面能够认真听,对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。
上学期的工作总结:
在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术学院在08--09学年下半学期做了以下工作:
迎新生工作,学生会换届工作,起草我院学生会章程,07级学生太行山写生汇报展,08级学生篮球友谊赛,05级学生优秀作品展览,“主持人大赛”,为计算机与科学技院06级学生的捐款,及我院学生会独立承办_届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。
配合校学生会的工作有:
纪检部检查校园不文明行为,生活部的不定期卫生检查,宿舍文化节,餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛,冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。学习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“大学生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。
在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收,“书香文化校园”我们取得一个一等奖,一个二等奖。“大学生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持人大赛”为传媒和播音专业的学生提供了展示自我的平台,也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同学的捐款将近达到一万元,为该同学抢救生命提供了很大的帮助(给大家说一下,该同学的病情已有所好转,现在正在家里疗养,我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的)。在毕业生洽谈会中,学生会顺利接待和安排一百多家用人单位,为招聘会提供良好的后勤保障工作,得到学生处及院团委的一致好评。
在新的学期我们学生会的大体的工作计划制定如下:
一:加强结构组织建设。
首先我们要加强学生会内部的结构建设,主要体现在团结问题上,从建校以来我院学生会队伍一直都在不断壮大,也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队,我认为只有大家团结一心,拧成一股绳,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对学生会了解的同学知道我们学生会内部一直都很团结,大家就像一家人一样,这一点一点也不夸张,在工作中我们有上下级称呼,但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统,二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?(给点掌声好不?)
二:对各部门的工作要求。
1.学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到_好。我们要有不怕困难的精神。
2.各部门应尽力单独完成任务,防止所有工作都由部长完成,干事却只挂闲职的情况发生,其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制,分配任务责任到人。该谁的任务谁来干,工作出现问题要有人来承担责任。
4.学生会是学生群众性组织,代表广大同学的根本利益,是学生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同学的联系,充分利用本部干事和各班班委,带动他们的积极性,各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象,要想办法让班委了解和支持我们学生会的各项工作,班委如果有学习或者生活上的困难需要学生会帮忙的可以在我们值班时间直接到学生会办公室,各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们学生会工作有意见直接可以找我或者是老师,我们会虚心听取并接受。
5.各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况发生。我们必须严格按照学生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公平,公正。给干事创造一个公平合理的竞争平台,并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。_关于这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们学生会也制定过相关的规章制度,但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力,我也是一个普通学生,我知道每位同学心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中学生会必须严格把关整顿好这种关系,也就是说相对应干事和班委必须服从于管理,比如说学习委员要听从于学习部,纪律委员要服从于纪检部。
6.部门所开会议内容和所做工作要留有存根,到学期末以便总结上交办公室进行存档,给下届学生会留下一定的经验供其参考。
以上是我院学生会本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我坚信我们会排除万难,尽_大的努力把工作做的_好,同时请各位教师和同学给予监督和指导,使我院的工作能够更上一层楼。
_后祝大家工作顺利!学习愉快!谢谢大家!
述职人:___
20__年__月__日
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