内勤岗位职责（20篇范文）

第1篇 内勤岗位职责

财务人员岗位职责:严格遵守财经纪律,按照各项财务制度,当家理财,保障工作正常运转;完成领导交办的其他事项。

计算机文录入员岗位职责:按照守密、快速、准确的原则,负责县人民政府及办公室的文录入工作,严格遵守保密守则;在文录入过程中,一般公文一天之内完成,内容较多的公文三天之内完成,公文录入准确率达100%;完成领导临时交办的其他事项。

老干专干岗位职责:负责县人民政府及办公室离退休老同志的管理服务工作,妥善处理一切相关事务;完成领导临时交办的其他事项。

驾驶员岗位职责:随时检查车辆性能,保证车辆运行,服从调遣,随叫随到,安全驾驶,确保行车安全;完成领导临时交办的其他事项。

机关工勤岗位职责:负责县人民政府领导和办公室领导的开水供应、卫生清理工作;完成领导临时交办的其他事项。

政府会议室管理员岗位职责:负责政府会议场所的管理工作,做好会议服务;完成领导临时交办的其他事项。

人民会堂管理员岗位职责:负责人民会堂的管护工作,做好会堂设备的管理维护、会堂卫生清扫等工作;承担会议服务工作任务;完成领导临时交办的其他事项。

园艺员岗位职责:负责大院内政府办辖区绿化设施的管理维护,做好绿化美化工作;完成领导临时交办的其他事项。

伙食堂岗位职责:负责就餐饮食服务工作,做好食品卫生安全,保障领导和相关人员就餐;完成领导临时交办的其他事项。

锅炉工岗位职责:负责锅炉房的管理工作,做好锅炉的检修维护,确保安全生产,保障政府大院内办公室和各种会务的开水供应;完成领导临时交办的其他事项。

机关值班员岗位职责:负责综合办公楼值班工作,做好来访人员的询问登记工作;完成领导临时交办的其他事项。

水电管理员岗位职责:负责大院内政府办辖区的水电设施管护,承担水电费的催收工作;加强对公有住房的管理,承办公房交易的有关手续;完成领导临时交办的其他事项。

一个单位的内勤工作者是默默无闻的,他们的工作内容是怎样的要根据单位对其岗位职责的制定。以下的办公室内勤岗位职责资料,仅供参考。

一、协助办公室主任开展工作;

二、协助主任安排行政会议,负责会议记录,以及会议议催办。

三、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

五、负责文件的管理和存档工作。

六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面式通知的行政会议。

八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

九、建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。

十、协助办公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。

采购部内勤岗位职责内勤岗位职责(2) | 返回目录

一、认真制定采购部的工作计划,不断完善物资采购的管理制度。

二、负责规范采购程序,认真审核物资申购报告。

三、做好市场价格价格调研工作,坚持货比三家,掌握价格动态规律。

四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作,坚持公开、公证、高效、快捷。

五、负责购物信息反馈工作,及时解决购物中出现的各种质量问题。

六、当好领导参谋,定期向领导汇报市场价格的动态情况。

七、严格执行财务报销制度,坚持发票三人签。

八、完成集团领导交办的其他工作任务。

1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。

药品经营企业销售内勤(商务助理)职责:

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

9、做好业务电话的登记工作;

10、负责起草、打印销售部各类文件;

11、协助销售部经理进行业务谈判;

12、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

销售内勤的岗位职责内勤岗位职责(3) | 返回目录

1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。

一、与市场销售人员的联系

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。

2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。

(2)销售人员所需资料的整理;

(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

(4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

1、销售物料的管理

(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);

(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;

(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

(7)建立客户档案,并定期进行回访。

2、购销合同的存档、登记

对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。

3、发货(双人或多人复核)

发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

4、开票(双人或多人复核)

开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。

5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

三、销售部内部管理

1、对日常材料的复印、盖章等的工作

掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

2、 彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)

3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

4、每日公司邮箱、公司qq、行业网站的查看,网络信息的管理和维护

四、对外招商

1、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;

2、负责招商信息的处理、回馈、联系;

3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。

第2篇 招聘内勤岗位职责

岗位职责:

1.协助主管管理团队,处理团队事务

2.负责新人入职面试、员工签约、解约等人事工作

3.组织策划及执行团队聚会、客户服务等团队活动

任职资格:

1、大专及以上学历,保险及管理等相关专业优先

2、性格开朗积极,做事认真负责

3、熟练使用office等办公软件

4、具有较强的语言、文字表达能力

5、具有有较强的协调和组织通能力

6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。

第3篇 分期内勤岗位职责

岗位职责:

1.客户资料收集,核准,风控数据的分析上报.

2.跟资方业务流程的对接,跟踪打款.

3.跟保险公司的对接,抵押人员的对接.

4.做到认真负责,每个环节无误.

任职资格:

1、至少一年本工作岗位经验

2、熟悉业务流程,抗压能力强

3、做事认真,性格安静,思想灵活。

第4篇 案场内勤岗位职责

1、会基础excel表格制作,善于沟通,服从管理;

2、主要工作职责:进行案场来访登记,判定客户来访途径;

3、完成案场其他临时事务;

4、单休。

第5篇 综合部内勤岗位职责

本公司诚聘综合内勤人员,具体内容如下:

任职资格:1.大学全日制本科及以上学历有保险相关专业优先;2.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力;3.工作责任心强,工作效率高;4. 能熟练运用办公软件,会熟练使用计算机;5. 亲和力强,具有良好的服务意识和团队合作精神;6. 身体健康,品行端正,男女不限。

该岗位主要职责:1. 负责业管部资料收集、归档、录单、出单等事务性操作;2. 负责对业务员、代理人、代理机构的资料收集、管理等;3. 销售系统等基本资料的录入工作;4. 完成上级领导交办的其他工作。

第6篇 内勤组训岗位职责

1、承担所在服务部的新人班、新兵营及新人训练、授课工作。

2、组织、实施所在支公司日常工作及会议经营等工作。

3、协助支公司经理制定内部业务计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动。

4、管理各类考核和业务统计报表。

5、协助组织各类营销会议,筹办会议组织实施工作。

6、热爱寿险事业,认同公司企业文化,作风正派,严格自律。

第7篇 安全内勤岗位职责任职要求

安全内勤岗位职责

职责描述:负责安全资料整理，保险统计及核算，主挂车审验资料收集，一车一档的建立，出台安全各类规章制度。召开安全例会及留存影像，建立档案备相关部门的安全检查等

任职要求:25-35岁、精通电脑表格，汽车修理应用、安全管理、从事过危化运输者优先录用。

安全内勤岗位

第8篇 某大学餐厅内勤岗位职责

大学餐厅内勤岗位职责

总则:在公司的领导下,负责落实公司办公室的日常内务工作,带头严格执行公司有关规章制度。

1、督促餐厅厨师长每日上报明日所需采购货物,负责统计各个餐厅的货物,并与当日及时报送至配送中心。

2、整理餐厅资料并详实记录相关内容,输入电脑打印后分发到各餐厅。

3、打印办公室的一些相关文件以及餐厅所交付打印的一些文件。

4、协助行政主管处理每日文书工作,接听办公室电话,并将有关情况交相关人员处理;收发每日内外部文件和报刊,并及时向各餐厅分发。

5、将各类档案按系统分类,按类归档,并建立追踪系统,定时追踪。

6、保持办公室的整洁。

9、做好当日各餐厅领用材料的统计工作。

第9篇 资质内勤岗位职责

任职资格:

1、35岁以下,本科以上学历,医药、财会相关专业;

2、具备独立工作能力,善于沟通,工作积极主动,重视团队合作;

3、熟练使用常用办公软件;

4、具有相关工作经验者优先考虑。

5、有耐心 有条理 吃苦耐劳 能够胜任大批纸质文件、电子文件收集整理、管理及其他相关工作。

第10篇 招商部内勤岗位职责

岗位职责:

1.统计意向客户基本情况,并做统计报表;

2.负责每日向运营部通报招商情况;

3.对重要资料文件负责信息保密工作;

4.协助部门其他人或其他部门填写报表并提供相关数据;

5.负责部门的工作计划、总结等文案的写作;

6.协助招商人员续签合同,协助计划财务部催收合同款项,核对欠款回收情况等;

7、负责部门内的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

8、完成上级交给的其它事务性工作;

岗位要求:

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备一定的行政管理知识;

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力;

5、善于沟通,思维敏捷,有独立处理突发事件的能力;

6、熟练使用office等各种办公软件;

7、形象好、气质佳,学习能力强,善于接受新事物;

第11篇 综合内勤-岗位职责

一个综合办公室的内勤工作人员与其它岗位的综合内勤人员都分别负责哪些工作呢以下整理了综合内勤岗位职责的资料,仅供参考。

一、负责宣传部文件的管理工作。

二、负责宣传部办公用品的购置和领用。

三、负责宣传部年鉴材料汇总工作。

四、负责办公室内勤工作

1.负责宣传部公章的保管和使用。

2.负责部门主页的日常维护工作。

3.负责宣传部工作月报的汇总、编写工作。

4.负责宣传部报刊的征订工作。

5.负责宣传部书籍的管理和借阅工作。

6.负责宣传部的信息管理工作。

7.负责宣传部的保密工作。

五、负责宣传部及附属单位的档案管理工作。

六、负责宣传部及附属单位的资产管理工作。

七、完成部领导交办的其他工作。

第12篇 出单内勤岗位职责

工作职责:

负责非车险出单、批单等工作;

负责完成本人使用的单证及档案整理工作;

负责完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,相关专业;

2、具备相关保险从业经验者优先。

第13篇 文职内勤岗位职责

销售内勤(文职) 无锡美兆门诊部有限公司 无锡美兆门诊部有限公司,美兆健康医疗,美兆 1、 大专及以上学历,文职、管理等相关专业;2、 逻辑思维清晰、具备较强的表达能力和协调能力;

3、 具备吃苦耐劳的精神;4、 常用办公软件操作熟练,工作认真细致。工作内容:1、 协助营销总监收齐汇总相关数据及报表;2、 负责部门日常行政事务工作;3、 负责会议资料的准备、会议记录和文字材料的整理;4、 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、 协助做好客户的售后工作;

6、 完成营销总监分配的其他任务;

第14篇 组训内勤岗位职责

1、承担所在服务部的新人班、新兵营及新人训练、授课工作。

2、组织、实施所在支公司日常工作及会议经营等工作。

3、协助支公司经理制定内部业务计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动。

4、管理各类考核和业务统计报表。

5、协助组织各类营销会议,筹办会议组织实施工作。

6、热爱寿险事业,认同公司企业文化,作风正派,严格自律。

第15篇 经营部内勤岗位职责

1、年龄23岁以上,男女不限;

2、具有较强的沟通能力,有上进心,乐观开朗,吃苦耐劳,服从工作安排;

3、熟练掌握excel、word 等办公自动化软件;

4、有建筑工程相关专业大专或以上学历,有建筑工程方面九大员证者优先;

上班地点:新都区兴乐北路1288号1栋b座3楼

欢迎优秀人员加入!

第16篇 综合内勤岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：负责公司行政、人事、后勤、发货等内勤事务

（一）统计考勤、请假出差管理、检车跟踪公司内部行政管理

（二）岗位职责职位要求新员工、入职培训、办理劳动备案

（三）接待外来人员、接听电话、公司整体支援

（四）组织公司活动、帮领导订票订饭店等

（五）每日下单，协助库管打包发货，与物流快递公司对接

（六）查看招投标信息，产品资料整理、合同盖章

职位要求：认真负责，积极主动，勤奋好学，乐观热情！沟通表达能力强！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 内勤计划员岗位职责

1、结合公司政策及公司制订的备货计划,协助所负责区域完成各项销售任务;

2、引导区域核心承包商做珠海直发要货计划,提高销售公司珠海直发率,有效合理的减少运输费用;

3、优化区域的库存结构,对经销商库存进行管理。开展销售公司备货计划的引导及监控,审核经销商要货等工作。

第18篇 保险内勤车险岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、一、熟练掌握、运用保险知识及相关服务项目、承保及理赔政策,熟练操作与我单位合作保险公司的出单系统,及时准确报价、出单

二、熟练掌握各保险公司的理赔流程、案件的处理及微信定损,与保险公司相关负责人及定损员保持良好的沟通。

三、负责完成理赔案件的资料收集,并在规定的时间内交案及残值回交。

四、做好每周两次的行销、定展宣传活动,并将每次巡展、行销收集的客户信息进行存档、归纳、分类,并有效的对此类客户进行跟踪回访。

第19篇 财产保险内勤岗位职责

1、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任;

2、负责理赔案例的整理以及编写研讨;

3、负责三级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。

4、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;

5、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;

6、负责完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历,金融、保险、医学或法律等相关专业;

2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;

3、具有保险理赔或审核经验者优先;

4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;

5、具有一定的团队合作精神

第20篇 办公内勤综合岗位职责

文员岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编‌‌号、打印、排版和归档;2、处理公司各类客户订单,并提供有效服务;3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、1年以上相关工作经验,客服,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。