运营校长岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 运营校长岗位职责职位要求

职位要求：

1、非常了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力

2、有较强的组织管理才能，具有较强的团队协作能力和人际协调，沟通能力，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

3、 1年以上教育培训机构高层管理经验，有较强的把握全局，独当一面的能力；

4、热爱教育事业，具有先进的教育教学理念，较强的创新意识和实践能力；

5、性别不限，在分校所在区域拥有丰富的资源。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 校区运营校长岗位职责

托马斯校区运营校长 捷登教育 郑州捷登教育咨询有限公司,捷登教育,捷登 (一)岗位职责:

1、负责托马斯校区的招生工作,确保学校业务的正常运行;

2、全面负责校区的各项工作包括市场、销售、教务、教学及行政管理等;协调各部门的工作,监督考核直接下级的工作;

3、制定和实施托马斯校区的营销工作,维护正常的教学秩序,主持业绩的达成和日常管理工作;

4、负责所在校区市场开发、管理和运营,策划宣传,业务开拓;

5、负责终端客户良好形象维护。

(二)基本要求:

1、 本科及以上学历,具有教育行业销售经验,能带领团队完成总校赋予的业绩指标;

2、 富于挑战,完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩;

3、 五年以上幼教或培训教育行业管理经验,具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;

4、 有独立的分析和解决问题的能力,沟通协调能力优秀;

5、 责任心强,有团队意识和集体荣誉感。