营销拓展岗岗位职责（3篇范文）

第1篇 营销拓展岗岗位职责

1) 负责渠道销售策划、协调组织营销人员针对目标人群进行行业营销及拓展规划;

2) 负责渠道商户的管理并组织协调各渠道营销人员开拓新的渠道客户;

3) 负责各渠道销售数据管理,每月提交市场分析报告,并作出销售预测及任务分配报告;

4) 负责重点区域、行业、目标客户的开发、管理、合作商务谈判及合作协议签订;

5) 负责互联网渠道的营销拓展及维护、对于互联网渠道获客数据及时分析。

岗位要求

1) 全日制本科及以上学历,具有良好的营销推动能力、组织策划能力和风险识别能力。

2) 具有2年以上金融机构或大型互联网金融平台工作经验。

3) 具备一定的渠道资源和市场拓展方面的经验。

岗位职责

1) 负责渠道销售策划、协调组织营销人员针对目标人群进行行业营销及拓展规划;

2) 负责渠道商户的管理并组织协调各渠道营销人员开拓新的渠道客户;

3) 负责各渠道销售数据管理,每月提交市场分析报告,并作出销售预测及任务分配报告;

4) 负责重点区域、行业、目标客户的开发、管理、合作商务谈判及合作协议签订;

5) 负责互联网渠道的营销拓展及维护、对于互联网渠道获客数据及时分析。

岗位要求

1) 全日制本科及以上学历,具有良好的营销推动能力、组织策划能力和风险识别能力。

2) 具有2年以上金融机构或大型互联网金融平台工作经验。

3) 具备一定的渠道资源和市场拓展方面的经验。

第2篇 营销拓展岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第3篇 bd营销拓展岗位职责

岗位职责:

1.根据公司运营品牌/产品的市场定位,维护品牌/产品在电商平台中的形象;

2.对市场变化、消费者动态、竞争环境、电商平台趋势有敏锐的洞察力,能把握运营品牌/产品的特性,及时制定品牌/产品沟通方向、制定营销策划方案与品牌方提案、并跟进执行与监督;

3.需根据品牌运营情况制定年度、季度、月度及重点推广时期的营销策划方案,和设计部门合作进行视觉呈现,并追踪效果;

4.根据运营需求,策划用户互动性活动及内容营销活动、注重品牌粉丝量的积累。

岗位要求:

1.英文读写流利,本科及以上学历,广告学、社会学、传播学、营销相关专业优先;

2.3年以上营销、策划相关经验,品牌感强;

3.具有丰富的意图表达及沟通能力,很强的文字功底,逻辑能力强;

4.有责任心,喜欢钻研用户,并能承受较大工作压力;

5.有4a广告公司从业经验者更佳。

6、有服装相关的运营经验,服务过国际品牌的优先。