招商项目推广岗位职责（9篇范文）

第1篇 招商项目推广岗位职责

岗位要求:

1.35岁以下,大专以上学历,市场营销,新闻传播、广告、房地产等相关等专业优先;

2.3年以上商业地产营销策划或市场推广相关工作经验,操作过商业地产项目全程营销策划工作者优先;

3.一定的文案能力,具备良好的新闻撰写能力,广告策划及事件策划能力。

岗位职责:

1.负责部门下辖商业项目营销策划工作;

2.协助并支持项目招商推广及前端支持工作;

3. 对房地产的整体发展有独特的见解,判断项目的定位方向。

第2篇 招商经理/项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、统筹项目的招商工作，带领团队进行业务谈判及市场调研工作；

2、对招商调整规划和方案进行监督和指导，参与重点品牌的洽谈；

3、负责开展筹备期项目前期工作，协助招商中心制定招商政策、业态规划、品牌落位；

4、根据招商进度，督促、协助完成项目整体开业、商家运营管理服务工作。

5、目前工作范围包括美食广场及代理项目招商运营。

职位要求：

1、2年以上招商或者房地产营销经验，对商业及产业地产的操作流程有一定的认知；

2、能承受工作压力，亲和力强，形象气质佳，思维敏捷，善于沟通；

3、有房地产开发商，代理公司从业经验的优先考虑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 招商专员当涂县拓佳太平小镇项目岗位职责职位要求

职责描述：

要求：

1、市场营销或相关专业专科以上学历；1年以上房地产招商工作经验；

2、30岁以下，熟练使用办公软件；

3、有咨询、策划公司相关工作履历者优先;

4、有良好的沟通合作技巧及团队精神极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担高负荷工作压力；

岗位描述：

1、完成商业市场前期调研工作，为招商规划定位提供数据报告；

2、对调研数据进行分析，并提供招商分析报告；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。

有梦想有激情、敢于开拓进取者将优先考虑，集团公司将提供广阔的发展平台和晋升渠道！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第4篇 项目招商运营岗位职责

项目招商运营副总 1、年龄:40岁以下;

2、地域要求:郑州、河南本地工作,对郑州市场环境比较了解;

3、岗位要求:10年以上商业/文化营运与招商工作经验,3年以上同等职位工作经验;有商家资源者优先。精通各类商业/文化地产运营模式;商业项目招商管理;熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息;零售行业品牌动态;具备优秀的公关能力和组织协调能力,丰富商务谈判经验及品牌商户资源积累。 1、年龄:40岁以下;

2、地域要求:郑州、河南本地工作,对郑州市场环境比较了解;

3、岗位要求:10年以上商业/文化营运与招商工作经验,3年以上同等职位工作经验;有商家资源者优先。精通各类商业/文化地产运营模式;商业项目招商管理;熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息;零售行业品牌动态;具备优秀的公关能力和组织协调能力,丰富商务谈判经验及品牌商户资源积累。

第5篇 项目招商总监岗位职责

岗位职责:

1.负责公司项目整体的招商工作;

2.制定年度战略计划,并确保公司招商阶段性目标的实现;

3.管理招商团队,培训招商员工,提高客户满意度;

4.为公司招商工作提出合理的建议,协助总经理关于招商方面的工作;

5.负责年度经营性计划的完成及团队建设工作;

6.为公司的决策方向提供合理化建议及风险提示;

7.制定招商团队的绩效指标并与各部门间的沟通协调工作;

8.负责各部门员工业务培训,不断强化和提高员工素质,调动员工工作积极性,增强各部门员工的凝聚力

9. 分析市场动态,撰写分析报告;

10.根据市场动态,根据实际情况调整园区业态分布;

11.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

任职资格:

1.本科以上学历,金融、经济、地产类专业优先;

2.有全盘操作过大规模商业地产项目的成功案例,具备先进的运营理念;

3.8年以上大型房地产公司招商、营销管理经验,5年以上同职位经验;

4.负责项目整体运营;

5.能承担较大压力。

第6篇 房地产项目招商主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责与客户洽谈，签订招商合同，并为客户提供服务；

2、市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略；

3、根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定商业招商方案；

4、负责与客户进行主要合同洽谈、签订、内部业务对接工作。

职位要求：

1. 1年以上房地产项目招商类工作经验，有专业市场招商经验优先考虑；

2. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

3. 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 房地产项目招商经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、组织市场调研，针对项目的招商做出定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的情况。

2、项目所处位置及商业行情进行调研分析。

3、项目定位及价格判断，对业态进行规划。

4、对招商过程中出现问题做出预案，并提出相应解决方案。

5、拟定招商相关文件及合同。

6、掌握业态动向，及时反馈竞争对手运营情况。

7、增加行业资源，收集整理并备案。

8、做好商户进场合同签定、变更、调整、退场、费用缴纳等工作。

9、加强与商户沟通、掌握其以营情况，提供服务，建立良好合作关系。

10、做好数据、资料归档工作，确定平面布局图。

11、协助商户做好各项手续办理。

12、装修方案的审查与报批。

职位要求：

1、大专及以上学历，至少具备1年同岗位工作经验。

2、善于沟通，具备良好的职业操守，能够承受一定的压力。

3、具有一定的资源者优先。

以上人员一经录用，将提供具有同行业竞争优势的薪资奖励及广阔的发展空间。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第8篇 项目招商副总岗位职责

项目招商运营副总 1、年龄:40岁以下;

2、地域要求:郑州、河南本地工作,对郑州市场环境比较了解;

3、岗位要求:10年以上商业/文化营运与招商工作经验,3年以上同等职位工作经验;有商家资源者优先。精通各类商业/文化地产运营模式;商业项目招商管理;熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息;零售行业品牌动态;具备优秀的公关能力和组织协调能力,丰富商务谈判经验及品牌商户资源积累。 1、年龄:40岁以下;

2、地域要求:郑州、河南本地工作,对郑州市场环境比较了解;

3、岗位要求:10年以上商业/文化营运与招商工作经验,3年以上同等职位工作经验;有商家资源者优先。精通各类商业/文化地产运营模式;商业项目招商管理;熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息;零售行业品牌动态;具备优秀的公关能力和组织协调能力,丰富商务谈判经验及品牌商户资源积累。

第9篇 商业地产项目招商总监岗位职责

一、具备丰富的商业地产开发及全盘操作经验;

二、充分了解国内及河南省内商业地产发展趋势;

三、从事商业地产项目招商工作五年以上;

四、具有丰富商家资源;

五、具备团队建设及梯队培养工作;

六、具备良好的沟通及文案功底;

七、能够适应高强度工作压力;

八、无不良嗜好及前科记录;