女鞋设计岗位职责（3篇范文）

第1篇 女鞋设计岗位职责

女鞋设计总监 1、根据公司设计风格及产品定位,制定每季度设计方案和详细的开发计划;

2、组织市场调研与采风,分析女鞋设计潮流和流行趋势,为产品研发、色系搭配、商品陈列搭配等方面提供建议与支持;

3、负责把控产品设计的风格、版型,监控产品开发的进度,研发设计成本等;

4、负责女鞋设计、开发全过程,拟定制作流程工艺标准;

5、负责部门日常管理,对部门人员进行分工、培训、考核,以及部门的团队建设工作; 1、设计相关专业,本科及以上学历;

2、 五年以上女鞋研发部负责人工作经验,对于研发企划和产品风格定位有准确的把握能力;

3、具有强大的产品系列整合能力,负责统筹处理全盘货品系列各环节工作;

4、对整个设计的工艺及流程和相关外协配合必须熟练把握与操作;

5、具有较好的潮流触觉和时尚美感,有较强的绘图能力和审美观,具有国际化设计理念,勇于创新;沟通能力强,具备良好的工作计划,跟踪执行能力 1、根据公司设计风格及产品定位,制定每季度设计方案和详细的开发计划;

2、组织市场调研与采风,分析女鞋设计潮流和流行趋势,为产品研发、色系搭配、商品陈列搭配等方面提供建议与支持;

3、负责把控产品设计的风格、版型,监控产品开发的进度,研发设计成本等;

4、负责女鞋设计、开发全过程,拟定制作流程工艺标准;

5、负责部门日常管理,对部门人员进行分工、培训、考核,以及部门的团队建设工作;

第2篇 女鞋设计师岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1.收集市场信息,把握流行趋势,依据产品生命周期、销售数据对下一季度新产品研发提案;

2.对接外配工厂,研发出符合品牌调性和定位的产品,同时负责样品制作工艺和开发进度的把控,保证新产品顺利达成;

3.收集整理流行元素及趋势,根据上级安排进行市场调研,提交调研报告;

4、根据品牌的商品定位进行季节商品企划,整合品牌的系列商品风格、产品结构、4色彩及图案等

要素设计主题系列;

5.配合部门采购跟单人员对生产样板的确认;

6.负责协助部门经理做好全年货品规划工作。

岗位要求:

1.大专以上服装/皮具/鞋类设计相关学历毕业;

2.同岗位3年以上设计工作经验;

3.有较强的手绘、电脑绘图能力,熟练操作ai、coreidraw、photoshop等软件;

4.具有创新能力,良好的审美观及时尚敏感度;

5.了解鞋子的制造工艺及流程,有良好的沟通能力、较强的团对合作能力;

6.具有较好的流行元素、面料、色彩、造型感觉,具有出色的分析能力及思维突破能力。

公司福利:

1、各类带薪假期:年假、法定节假日等带薪休假,长达15-20天左右的超长春节假期;

2、免费提供美味早餐、午餐,提供晚餐补贴和住房补贴;

3、提供优美舒适的办公环境;

4、全面的社保和公积金体系:入职即为员工购买社会保险、公积金;

5、优厚的福利体系:每年不定期组织各类活动(晚会活动、员工大会、各类协会活动)、互助金等;

6、完善的培训体系:入职培训、岗前培训、在职培训(综合素质培训、专项技能培训、部门专项培训);

7、良好的晋升机会:提供明晰的职业发展通道。

第3篇 女鞋设计助理岗位职责

女鞋设计助理 广州莎孚贸易有限公司 广州莎孚贸易有限公司,莎孚 1、关注时尚、流行元素,收集国内外相关行业流行资讯、流行发展趋势等信息,掌握行业市场流行趋势;

2、结合品牌自身产品特点的需求,协助设计师进行产品设计;

3、根据需要,前往鞋城、鞋类市场进行鞋子材料、饰扣等采购;

4、对色彩、时尚、流行元素敏感,时尚敏锐度好,关注国外国内时尚品牌,有一定的时尚鉴美力;协助设计师工作、研究解决产品开发过程中的问题;

5、熟悉鞋子制造流程,对鞋子工艺、皮料等有一定的了解;有一定的手绘基础,熟悉photoshopcoreldraw等相关设计软件;

6、根据设计稿制作样品资料,并跟进样品进度,完善产品;

7、具备较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通与表达能力;

8、36码脚优先。