培训师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向（十二篇）

第1篇 培训师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在市场上主要分为两类：企业培训师（ttt）和职业培训师（ptt）。

培训师岗位职责

1.协助公司培训主管编制培训规划；

2.制定与实施专项培训计划；

3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；

5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

6.设计培训形式和方法；

7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

培训师岗位要求

1.熟练制定企业培训课程规划及培训教案；

2.能够熟练使用现代培训工具；

3.较强的企业分析能力和课程研发能力；

4.熟练使用办公软件和人事管理软件

5.具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；

6.亲和力，影响力，激励他人的能力，建立关系的能力，变通能力，超强的沟通、演讲及组织能力，控制的能力；

7.能对培训的有效性负责。优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

培训师发展方向

1.往组织方向发展：成为培训方面的专家、学者、咨询顾问；

2.往专业方向发展：成为职业培训师、培训专家舆学者；

3.往管理方向发展：培训主管、培训经理、培训总监、人资主管、人资经理、人资总监；

4.往相关领域发展：财务主管、行政主管、品质主管、行销主管、职业经理人；

5.自行创业，或开顾问公司、培训公司、人才服务公司等。

第2篇 培训部培训师岗位职责

领克新业务及培训部-销售培训师 吉利汽车,浙江吉利控股集团有限公司, 描述:

1、编制销售培训计划,规划销售各岗位课程培训地图;

2、协调第三方公司,共同完成销售培训资料开发、审核修改等工作;

3、协调第三方公司,共同完成新车上市培训资料(手册、课件、视频)等开发及审核工作,推进新车上市培训实施、检核;

4、根据培训计划,实施完成经销商培训授课工作;

5、配合、协助完成经销商的驻店辅导工作,并提供意见;

要求:

1、本科学历以上;

2、6年及以上汽车行业工作经验,其中,3年以上经销商管理经验; 2年以上培训授课工作经历,具备自主开发课件,课程,授课能力;

3、主流合资品牌主机厂工作经验者优先;

4、英语口语佳优先;

6、能够接受短期出差。

第3篇 培训师岗位职责-金属制成品

1.负责项目开发。

2.参与培训项目建议书的编写与修订。

3.整理访谈资料。

4.参与项目组内部研讨,撰写培训计划。

5.参与内外部调研及教材、±射川资料的编写。

6.起草培训方案部分内容及修改培训方案部分内容。

第4篇 教务教学培训师岗位职责要求

职位描述：

岗位描述：

- 坚持金宝贝课程的核心价值和竞争力

- 执行教务培训部战略规划和工作计划和实施策略以及方案

- 负责总部教案管理，监督加盟中心内部教案管理

- 实施全国指导师的管理、指导、培训、评估体系

- 参与和实施新课程、新教案的研发、试验、培训和全国推广

- 从教务的方面协助公司内其他部门的工作

- 协助中心指导师岗位职责要求

- 建议中心内部培训方案

- 组织教学月度讨论

- 中心拜访

- 参与和协助各项活动

岗位要求：

- 本科及以上学历，儿童心理学、学前教育、英语类相关专业毕业；

- 3年以上早期教育行业执教、培训及管理工作经验，有连锁行业培训管理经验为佳；

- 熟悉金宝贝课程；熟悉指导师团队内部管理事物；

- 英语熟练，流利的书面英语沟通能力和口语表达能力；

- 优秀的音乐能力， 学歌快， 音准， 歌声优美；

- 较强的责任心和职业道德；

- 良好的授课技巧， 指导技巧，以及培训授课能力；

- 良好的变革管理能力，以及优异的影响力；

- 优秀的沟通、组织计划协调能力、应变能力以及团队管理能力；

- 熟练运用office系列办公软件；熟练使用办公室基本办公设备。

- 善于学习、创新和经验；

- 执行力、抗压性强；

- 可出差

第5篇 培训师-太原岗位职责

岗位职责:

1、深入销售一线,实地了解业务运营流程,挖掘培训需求;

2、为合作商提供培训与辅导,帮助合作商提升关键业务数据;

3、参加总部组织的讲师授权,达成各项考核指标;

岗位要求:

1、专科及以上学历,专业不限,汽车、经济、金融等相关专业尤佳;

2、至少2年在汽车或金融领域的销售或培训经验,有afc、汽车融资租赁公司、4s店融资保险专员等方面的工作经验尤佳;

3、对车辆销售流程和各类客群有一定了解,熟悉汽车金融的销售和服务流程;

4、善于沟通及陈述表达,具备较强的求知欲及学习能力;

5、属地化工作,弹性工作制,可接受大区内频繁的商务差旅。

6、招聘城市:哈尔滨、重庆、南京、太原、西安所在省区域

第6篇 培训师岗位职责内容及任职资格

培训师工作职责

培训师，培训讲师的简称，是通过示范、讲解、演练等手段达到学员或增进知识，或提高技能，或转变心态，或养成习惯的学有专长的人员。

岗位职责：

1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程。

2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整。

3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。

企业对培训师要求

以下内容来自制度大全企业对培训师的职责要求

岗位职责及任职资格a

热爱培训事业能够认同企业文化有较强责任心和亲和力，性格开朗，积极热情，主动形象气质佳，口齿伶俐，表达能力强，良好的沟通能力，条理性好有培训经验或销售工作经验者优先。br薪资结构基础工资+绩效+五险br其他公司提供完善的培训以及畅通的晋升渠道和广阔的晋升空间。注请将简历投至指定

岗位职责及任职资格b

具体要求如下：

1.有相关会场演讲或培训经验，口才好，气质佳；

2.能很好的服从上级工作安排，为人诚信正直，能吃苦耐劳，团队意识强；

3.口齿清晰，语言表达能力强，工作热情，有上进心，有责任心；

4.能适应短期出差，品行端正。

工资待遇：

基本工资+绩效工资+业务提成+考评排名奖

基础工资在3000~4000之间，根据实际能力定，实际月收入5000~******

个人能力突出，责任心强，有管理能力的，将做公司管理岗位人才重点培养，予以公司原始股份奖励，发展空间大。

说说大家喜闻乐见的福利吧： 1、有竞争力的薪资，最终股权奖励。 2、丰富的奖金（季度/年终）。 3、根据岗位不同有适当的弹性工作时间。 4、顺手的办公设备，惬意的办公环境，轻松的办公氛围，我们马上要开分公司啦！ 5、餐补、节日+生日礼品，各种调剂生活小抽奖等。 6、众多尚未开发的、热爱生活的单身软妹纸和靠谱男青年，请大家品鉴。 7、外来有志青年，提供住宿！ 除了福利带给你，我们还能： 1、触及灵魂的个人成长，在这里你将更快速、更扎实的充实自我。 2、做自己喜欢做的事情，做有正确价值观的事情，为5斗米折腰的事情我们从不做哦。 3、服务全人类的荣誉感，行业领军的自豪感。 如果您的身边有合适的亲属或者朋友在找工作，想在电子商务领域一展拳脚，亲，烦请与我们联系哦！

岗位职责及任职资格c

培训师，培训讲师的简称，是通过示范、讲解、演练等手段达到学员或增进知识，或提高技能，或转变心态，或养成习惯的学有专长的人员。

岗位职责：

1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程。

2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整。

3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。

第7篇 出国业务培训师岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1、有托福/雅思类考试经历，出国业务授课经验不少于1年，精通托福、雅思类考试业务、了解gre、gmat及小语种考试情况，了解留学规划；

2、承担国外考试系列培训课程开发、课件制作；

3、开展并主讲国外考试系列培训；

4、负责开展各种规模的出国类讲座及答疑活动；

5、承担出国销售类课程体系开发及组织实施工作，支持前端销售。

6、配合培训负责人组织、优化培训体系，开展培训活动。

第8篇 机器人培训师岗位职责

机器人培训师(店小蜜培训师) 黑白调(北京)家居用品有限公司杭州分公司 杭州吾简家具有限公司,吾简,吾简家具,杭州吾简家具,黑白调(北京)家居用品有限公司杭州分公司,黑白调(北京)家居用品有限公司杭州分公司,吾简 这是一家号称“睡椅子比睡男人更舒服”的公司!

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工作内容:

1、熟悉且掌握平台相关服务工具:例千牛,赤兔等;对于智能化服务产品有一定的了解,例:店小蜜,客户服务平台等;

2、负责支持平台智能化服务产品的深度学习与相关研究和开发工作,例:店小蜜的服务升级应用, 商品上新、活动内容话术上新及优化、关联销售商品添加及实施更新小蜜知识库;

3、负责客户体验部门的技术支持,数据提取和汇总,升级产品的演示和培训等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,熟悉淘宝,天猫平台规则;

2、数据分析能力较好,有一定耐心,对聊天话术有见解;

3、公平公正,注重细节,有非常好的服务意识,执行力好,能承受工作压力和挑战,具有较强的学习能力以及上进心。

第9篇 督导培训师岗位职责

岗位职责:

1.面向店铺进行店长及店员进行相关培训(新员工入职培训及店铺管理系列培训等);

2.根据现场人员的培训计划及需求,开发培训课件,包括设计、实施;

3.维护、更新现有培训流程及制度;

4.能独立搭建培训体系,带教店长经验;

5.领导交代的其他工作。

岗位要求:

1.大专以上学历,专业不限,两年以上服装行业培训经验;

2.熟练操作办公软件,精通ppt优先;

3.普通话标准,形象气质良好;

4. 良好的逻辑思维、书面表达能力、沟通能力和团队精神。

第10篇 高级培训师岗位职责范本

1.培训项目建议书的编写与修订。

2.分析访谈资料。

3.参与项目组内部研讨,拟订培训计划。

4.参与内外部调研及教材、培训资料的编写。

第11篇 美导培训师岗位职责

培训师/美导培训师 广州曼曼贸易有限公司 广州曼曼贸易有限公司,曼曼贸易,曼曼 1、全面掌握公司营销计划及阶段性促销推广方案,对市场人员进行指导并协助执行;

2、对公司人员培训产品技术知识及行业相关知识,提高其整体素质,并定期对公司人员相关产品技术知识进行考核评估;

3、负责对团队或新员工进行培训销售技能等工作技能;

4、负责公司一系列培训和授课工作,如销售技能培训等等;

5、市场同类产品信息收集及反馈。

任职资格:

1、在美导行业至少有1年的从业经验,组织过大型培训或营销会议更好;

2、具有较强的培训授课能力,能够制作课件和课程开发能力;

3、全面掌握公司产品特点、产品定位、营销计划及阶段性促销推广方案,对市场人员进行指导并协助执行

4、为人踏实、上进、责任感强;

5、具有良好的沟通协调能力和组织能力与职业素养。

6、投递简历请附带个人生活近照一张,无照片者勿扰。

第12篇 英语培训教师岗位职责

4、少儿/成人英语教师/老师/培训师 珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司 珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司,珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司,市话式 一、工作职责:

1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;

2、根据班级特点,认真备课,写好教案,备课时做到:教学目标明确、重难点突出,教学过程具体、教学方法得当;

3、教学时使用英语对话时要做到:发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力;

4、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

5、积极参加各级组织的英语教研活动;

6、认真完成学校布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划及总结等。

7、教导成人英语、托福雅思等。

二、任职条件:

1、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;

2、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等)有突出特长,需在简历中注明;

3、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;

4、个性鲜明、个人魅力强、富有亲和力、爱心、责任心、形象气质好;

5、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;

6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。

7、对成人对象的教学有独善的教学方法

简历要求中英文各一份,发送至招聘邮箱,并在邮件主题上注明您所要应聘的工作岗位。