第1篇 风电岗位职责
工作职责:
1、预算编制、监督管控及执行偏差分析;
2、制造成本管理、预测及分析;
3、内、外部费用结算;
4、计件工资核定及分配;
5、编制生产信息报表、零部件返工报表。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、掌握基本的财务知识,能够在他人指导下解决专业领域较简单的问题;
3、熟练掌握和运用本岗位各项流程制度,能够独立解决专业领域常见的问题。
第2篇 风电场检修副班长岗位职责
文件名称 | 岗位说明书 | 文件编号 | ||
制定日期 | 生效日期 | 文件版本 | ||
撰写人 | 审核人 | 审批人 |
岗位名称 | 风电场检修副班长 | 所在部门 | 风电场 | 岗位定员数 | 1人 | ||||||||||
岗位编号 | hdnxxny-fdc-014 | 部门编号 | hdnxxny-fdc | 薪酬等级 | 13 | ||||||||||
直接上级 | 风电场班长 | 直接下级 | 技术员、作业组长 | ||||||||||||
所在部门岗位图
工作概述 | 在风电场场长、场长助理及班长的领导下,认真贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定制度及有关安全生产工作会议精神,不断组织完善生产技术及生产管理的规章制度,协助班长负责本班工作,组织实施风电场设备消缺,日常维护,技改工作,确保风电场设备正常运行和各项指标顺利完成。 |
岗位职责 | |||||
序号 | 工作项目 | 具体职责 | 工作绩效标准 | ||
1 | 责任制管理 | 组织建立、健全、落实本风电场生产各级人员安全生产责任制,严格执行安全生产责任制考核办法,实施安全生产责任追究。认真落实风电公司和风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等工作制度,并完成之。 | 明确各级人员的安全职责,认真检查,严格监督、落实 | ||
2 | 设备管理 | 负责风力发电机、场用电、监控等系统的检修,能独立进行电气和风力发电机设备的检修,能预防和处理各种故障,并能查找出故障原因;负责所辖设备维护,做好检修前的检修预案,检修后试运转和跟踪记录等工作。 | 及时消除设备缺陷,保证生产设备安全运行 | ||
3 | 两措管理 | 协助场长及场长助理组织实施上级下达的两错计划,并按时组织编制本风场的两错计划,结合设备大、小修、技改工程,组织落实,做到项目、时间、负责人和费用四落实。 | 计划制定合理两措完成率 | ||
4 | 预案管理 | 协助班长进行本风场重大危险源的监控管理,落实预测预警、预案工作,并定期组织开展重大事故应急预案的演练,做好重大事故的应急救援。 | 预案齐全、落实有效 | ||
5 | 生产技术记录 | 认真填写各种生产技术记录(设备检修消缺记录、设备台帐记录等)。 | 生产技术记录详细 | ||
6 | 会议管理 | 参加安全分析会及生产调度会,及时研究解决安全生产工作中存在的问题和消除安全生产事故隐患。 | 生产存在的问题得到有效解决 | ||
7 | 安全检查 | 协助班长检查“两票三制“危险点分析及控制措施等安全生产规章制度的执行情况,掌握设备、设施的运行情况,检查指导班组安全管理工作。严格执行有关安全的各种规程、规定,做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作。定期开展安全活动,定期组织辩识检修过程中的环境因素和危害因素并加以控制。 | 通过检查发现、消除事故隐患,完善各项规章制度,提高安全管理水平 | ||
8 | 反违章管理 | 协助班长组织开展“反违章”工作,监督全员控制差错措施的落实。 | 实现零违章、全员无差错 | ||
9 | 其它工作 | 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 | 根据上级的要求完成 | ||
工作协作关系 | 内部关系 | 公司各部门、班组 | |||
外部关系 | 风电场设备厂家 |
任职资格 | 任职资格项 目 | 要求 |
政治素质与职业道德 | 坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。 | |
文化程度 | 大专以上 | |
专业 | 电气、风能相关专业 | |
工作经验 | 2年以上风电场检修副班长或技术管理等相关工作 | |
工作知识 | 掌握《风力发电场运行规程》、《风力发电场安全规程》、《风力发电场检修规程》、《安全生产法》、《电力法》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《事故调查规程》等有关法律、规程和标准相关部分的规定;具备风电、电力系统机械原理等专业知识。熟悉本专业所辖设备的系统、设备构造、设备原理。 | |
工作技能 | 熟悉风机技术理论基础知识,能独立对风机故障进行处理。熟练使用计算机、具有较强的文字水平和语言表达能力;掌握风电场安全生产运行和检修技能,掌握各类统计和分析技能。 | |
素质要求 | 具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。 | |
职称及其它资格要求 | 经过风力发电专业培训并取得相关证书 | |
身体素质要求 | 无攀高禁忌,身体健康。 |
工作特征 | 工时工作制 | 倒班制 |
工作时间 | 在值期间全天属于工作待命状态 | |
加班情况 | 根据工作需要加班 | |
出差情况 | 较少 | |
工作负荷 | 较重 |
第3篇 风电值长岗位职责
1. 全面负责全值的行政、安全、生产管理工作,模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度,是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。
值班期间,应合理调配人员,检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策,正确执行经批准的各种规章制度和技术措施,全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。
负责审查主设备检修是否具备复役条件,做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核,必要时参加操作监护工作,并做好相关记录。
负责审批操作票、工作票,并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修,工期超过一天的工作,应征得有关领导许可。
认真审阅各种记录,及时了解和掌握设备运行方式,设备缺陷情况及薄弱环节。
负责值班日志的记录,审核有关日、月、年度报表,并对其正确性和及时性负责。
在调度业务上,接受并完成电网调度员的调度指令;在行政和技术上,受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。
值班期间,听从调度员命令,需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时,可向调度员提出申述;若调度员仍坚持其指令时,则必须立即执行,除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时,可拒绝执行,但应立即向有关领导汇报。
值班期间,值长作为全场事故处理的第一指挥者,对事故处理的正确性和及时性负责,当场内出现威胁安全运行的情况时,值长有权先行处理,但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时,如涉及电网管理的设备,除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令,可以执行后再详细报告”的操作外,均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划,并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。
按照设备管理划分的原则,依据调度批准的检修计划或公司的检修计划,批准本场设备检修和消缺,审批检修工作票,掌握生产设备的停复役,决定停复役时间,并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修,应先提出书面申请,经安全生产部主任批准后,向调度部门办理申请手续,经调度批准后,才能按批准的停复役时间安排检修,并按调度批准时间严格控制检修工期。
1 定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习,不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。
1 完成领导临时交办的任务。
第4篇 风电场运行值长岗位职责
1 严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令,完成下达的各项调度计划,负责日调度计划的接收和执行。
2 组织好当值生产,合理安排当值的运行、检修任务,努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
3 树立“安全第一,预防为主”的思想,经常对本值人员进行安全教育,每月组织不少于一次的全值安全活动,分析安全情况,发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况,必须如实记录并分析说明其原因,班后负责组织分析,吸取教训,做到四不放过,并配合总工在三天内写出书面分析报告(包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等)。
4 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备(主要辅助设备和主要公用设备)的停启审批工作以及“两票”的审批。
5 根据定期维护、试验有关规定,督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作,并检查试验结果。
6 认真执行设备缺陷管理和档案管理,检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看,发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
7 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划,督促本值人员的技术学习,积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动,经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论,提出合理化建议。
8 值长在电场场长和总工的领导下进行工作,同时接受电网调度的指挥,完成各项生产任务。
9 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥者,负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时,必须向主值说明去向与联系方式。
10 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况,包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。
11 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次,并在值班记录上作好记录。
12 负责“两票”的审核、批准,确保操作票的正确性。监督运行人员严格执行操作监护制度和有关操作规定,杜绝误操作事故的发生。
13 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。
14 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导和督促,保证操作进度和安全。
15 在设备出现异常情况的处理过程中,因指挥不当,造成事故扩大时,应负扩大事故的主要责任。
16 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
17 以身作则,严格执行各项规章制度,发现违章作业行为应立即制止。
遇到异常情况应立即调查处理,并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷,除立即通知消缺外,还应向有关领导汇报。
18 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责,并检查督促现场安全措施的正确执行。
19 结合本值实际积极开展安全活动,经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析,吸取教训,采取防范措施。
20 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题,听取场长及总工的安全生产的指示,认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
第5篇 海上风电岗位职责
海上风电技术官 1、博士毕业或正高级职称;
2、10年及以上风电或相关业务领域科研及咨询从业经历;
3、熟悉海上风电世界发展前沿趋势;
4、具有科研或咨询机构负责人任职经历;
5、具有很强的科研能力和重要的科研成果
6、具有较高行业影响力
解决问题:海上风电关键技术的科技研发和成果转化,有效保障集团实现海上风电战略 1、博士毕业或正高级职称;
2、10年及以上风电或相关业务领域科研及咨询从业经历;
3、熟悉海上风电世界发展前沿趋势;
4、具有科研或咨询机构负责人任职经历;
5、具有很强的科研能力和重要的科研成果
6、具有较高行业影响力
解决问题:海上风电关键技术的科技研发和成果转化,有效保障集团实现海上风电战略
第6篇 风电场厂长的岗位职责
1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作,是风电厂的安全第一责任人。
2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假,内部考核,规章制度制定和审核等。
3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。
4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。
5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。
6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。
7、负责和风电公司签订的绩效合同内容的贯彻执行。
8、负责风电厂运营管理,建立健全各项规章制度并监督执行。
9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。
10、负责风电厂的对外联系、协调工作。
11、负责风电厂电量竞赛活动,并负责评比工作。
12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。
13、负责召开安全例会、民主生活会。
14、完成公司交给的其它工作任务。
第7篇 风电场场长岗位职责
1、风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。
2、根据公司下达的任务,制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素,明确各班组及各专责人的职责范围,充分发挥调动各班组和全场员工的积极性,及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
3、负责建立健全并贯彻落实本场内,各安全生产岗位的安全责任制。
4、亲自批阅上级主管部门有关完全生产的综合性指令、文件,并组织落实,负责及时协调和解决各班值、各岗位在贯彻落实中出现的问题。
5、亲自主持定期安全生产例会,及时掌握场内基本安全情况,分析并研究解决安全生产中的问题。
6、根据风电场,科研,试验生产情况,主持制定和落实反事故措施,安全技术措施,劳动保护措施,抓好运行安全生产管理工作。
7、组织安排安全生产计划、质量、分析、总结、考评各项工作,对有关安全生产有重大贡献人员的奖励和对严重过失人员的处罚提出意见。
8、经常深入基层指导工作,至少每季对一个班值进行一次安全生产现场巡视检查,掌握一线情况,听取职工对安全生产的意见和建议。并按规定主持或参加事故的调查、处理。
9、组织对职工安全教育工作,提高职工安全素质。
10、保证安监人员在思想上、技术上、业务上、素质能胜任安监工作,支持安监人员认真旅行监察职责和正常工作。
第8篇 风电场安全专工的岗位职责
1.在场长的领导下,协助场长做好本部门安全工作。认真贯彻执行《安全生产法》及安规、法规、安全生产工作规定和有关安全生产的规章制度及上级有关指示精神。
2.监督全场各级人员安全生产责任制的落实,监督各级人员对安全生产方针,政策的贯彻落实。
3.经常深入现场,检查设备的检修情况,劳动保护的安全技术状况,发现问题及时通知有关领导或安监部,督促有关单位及时消除设备及危及人身安全的缺陷。
4.每月定期检查各专业工作票执行情况,发现问题及时纠正并检查落实。
5.参加事故调查,认真对待设备和人身事故及不安全因素,按《事故调查规程》,本着“四不放过”的原则,查清事故原因、督促事故对策的贯彻执行,并做好事故报告的归档工作。
6.负责检查设备检修中安全措施的制定和执行情况,检查设备大、小修、改造工程的安全技术措施。
7.对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励的建议,对事故过失人员、违反安全工作规程、制度的责任者和有关领导,根据情节轻重,提出考核、处理意见。
8.做好新工人的安质环教育,监督特殊工种的安全技术培训工作。
9.完成场长交办的临时性工作任务。
10、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
第9篇 风电场场长及副场长岗位职责
1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产,努力提高经济效益,积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。
2、是风电场安全生产第一责任人,对风电场的安全生产负重要责,对风电场的人员和设备的安全负责,支持配合部门经理合理调配人力、物力,迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件;审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。
3、负责执行公司指令和部门分配的工作。具体贯彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施;组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。
4、按规范化管理要求,切实做好风电场的运行、检修、管理工作,重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作,切实纠正习惯性违章;确保安全生产,定期组织风电场运行、安全分析会议。
5、组织开展安全生产与经济分析,不断总结、交流安全生产工作经验,提高设备的安全性与经济性;对安全生产、经济运行执行好的给与表扬及奖励。
6、负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表,按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错,督促事故调查、分析,根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。
7、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议;支持值长的工作并加以指导、督促,办事公开、公正、透明,团结风电场全体员工,保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务;审核备品备件、工具采购申请,定期检查库房台帐和管理工作。
8、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施;风电场半年检修和全年检修计划的审核。
9、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任,制定防范措施。
10、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。
11、认真贯彻执行上级的指令,完成风电场工作。
12、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
13、负责编制分管范围的月、年度工作计划,上报部门并组织员工共同努力如期完成。
14、做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。
15、抓好各值建设,掌握员工动态,培训与培养结合。
第10篇 风电场值班长岗位职责
1、风电场值班长在风电场场长的领导下,负责生产设备生产技术和技术管理工作。
2、全面负责本值安全生产各项管理工作,认真执行安全生产的各项法令、政策、规程、规章、制度。
3、领导全值正确执行风电场各种设备运行操作程序,及时组织设备维护、消缺,确保安全运行。
4、及时组织本值人员认真传达学习上级下发的安全指令,有关通报,组织本枝安全活动日和班值安全分析会。
5、负责本值“三票”、“三制”的正确执行。
6、负责本值期间各运行报表、台帐、试验报告和技术档案的准确,完整,及时归档。
7、做好本值职工食堂卫生、食品管理、防止食品中毒事件。
8、支持安监人员工作,参加事故调查,真实反映事故真相。
9、按照有关规定管理好本值机动车辆。
10、值班长需执行系统值班调度的生产指令,是本值的安全生产第一责任人。
第11篇 风电场副场长的岗位职责
1.在场长的领导下,对自已分管的工作负责组织完成,如有特殊情况,及时向场长汇报。
2.每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷,必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。
3.参加本专业的安全分析会,及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。
4.对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。
5.发生事故或异常时,负责指挥检修处理缺陷,把事故控制在最小范围内,并采取有效措施尽快恢复正常运行。
6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。
7.协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。
完成队长交办的其他临时性工作。
9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。
第12篇 风电场副场长岗位职责
建设阶段:
1.负责项目进度、成本、质量计划与控制;
2. 负责组织协调承包商解决所辖在建风电项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决,确保项目的进度、成本、质量、安全;
3. 负责承包商、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作;
4. 负责人员组织管理;
5. 负责项目安全施工管理工作;
6. 负责项目后勤保障工作。
风场运营:
1. 拟订并实施公司的工作计划,全面完成总公司下达的各项安全、生产、经营指标;
2. 负责整个风电场(升压站和风场)设备的安全、稳定运行;
3. 负责建立健全并落实公司的安全管理责任制并组织参加安全大检查,组织实施整改措施;
4. 负责员工的培训和考核工作;
5. 负责协调各级主管单位和当地政府关系;
6. 认真掌握各项业务,财务统计数据,严格控制生产经营成本;
7. 及时处理上级交办的临时任务。
学历要求:
本科学历电气工程、自动化、土建或机械工程、电力电子等相关专科,具有工程师及以上职称优先。
技能及工作要求:
1. 具备最少8年以上风电行业内工作经验;担任风电项目同级别管理岗位或技术岗位最少3年以上,具备团队管理及项目管理经验;
2. 熟悉风电各系统,风电机组安装调试及风场运维操作(包括升压站);
3. 拥有一定人脉资源,与政府机关各部门接触,了解政府办事流程;
4. 具有较强协调、沟通、组织能力;具良好书面表达能力,健康良好,能适应出差。
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