店员岗位职责（十二篇）

第1篇 店员岗位职责

岗位职责:

1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;

4.解决客户就销售和服务提出的投诉;

5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;

任职资格

1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先;

3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5.具有很强的事业心;

6.身体健康,无不良工作记录。

第2篇 房产店员岗位职责

岗位职责:

1、负责一手住宅、商铺、公寓的买卖;

2、通过网络端口与客户取得联系,建立好个人的网络平台;

3、解答客户咨询,为客人制定专属的置业计划;

4、根据公司提供的信息电话与客户沟通;

5、带客户看房并促成业务成交。

岗位要求:

1.乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

3.五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力。

第3篇 专卖店店员岗位职责

职责描述:

1.店面日常业务的管理;

2.主动完成公司每月下达的个人销售计划,并协助店长和同事完成店铺的销售目标;

3.完成店长交付的其他工作。

任职资格:

1、建材销售行业工作经验,业绩突出者优先;

2、性格开朗、具有较强的沟通、表达能力,有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力。

工作位置:工作位置就近分配

第4篇 f服装店员岗位职责

1、遵守规定,服从管理,保守秘密,不利于店的事不做,不利于店的话不说,努力提升专卖店形象和知名度。

2、准时上下班,上班期间不得迟到、早退、旷工和擅自离岗。

3、维护和看守好店面实施及货品,不得损坏或丢失(如损坏或丢失则照卖价赔偿)。适时维护好店堂清洁卫生、保持整洁有序。

4、熟练掌握业务技能提升销售业绩(如:货品陈列及调整、搭配、销售、测量、做边、问题处理等)。不断学习业务知识和提升业务能力,以最短有效的时间让顾客购买。

5、熟知货品的放置及销售情况,快速准确的提供所需货品。

6、做好货品卖前的检查工作,杜绝顾客在购买时发现问题。

7、在卖场要保持良好的形象。着装整洁(穿工作服或适合的服装佩戴工作牌)、可化职业淡妆、礼貌用语、良好的销售站姿(大部分时间是站着的,轮流站在店门附近,便于接待,任何时候不能站在门口),与顾客接触要自信、不卑不亢、面带微笑、语音清晰温和。

8、热情对待每位顾客,不准以貌取人,营造一个温馨、舒适的购物环境,让顾客在店里购物是一个享受的过程。

9、不得在上班期间做与工作无关的事情(如:长时间接触顾客以外的人、在卖场追逐打闹、玩手机、上网等),随时注意顾客的光临,时刻保持店堂有人接待。

10、工作积极主动,搞好同事关系,相互学习,具有主人翁意识和团队协作精神,每日做好货品的销售记录和盘点报表工作。

第5篇 营业店员岗位职责

工作职责:

1. 负责公司手机、配件、号卡等相关业务的销售及推广;

2. 开拓新市场,发展新客户,增加通讯产品销售范围;

3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售计划;

【任职资格】

1. 18-30周岁,高中及以上学历;

2. 具有良好的服务意识,语言流畅,举止得体;有一年以上销售工作经验者优先;

3. 责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度,具有良好的团队合作精神,善于沟通,较强的抗压能力。

第6篇 上海店员岗位职责

上海coach店员招聘 蔻驰贸易(上海)有限公司, 1.完成每月销售指标

2.参与店铺管理工作(人员管理,库存管理,员工培训等),确保店铺正常运营

3.其他主管相关职能

第7篇 店员招聘岗位职责

店员 百秋 上海百秋电子商务有限公司,上海百秋,百秋,百秋电商,百秋 1、确保卖场清洁,物料和设备的完好;

2、根据陈列指引要求维护店面陈列;

3、货品管理:盘点、补货、熨烫、吊牌管理和残次品处理等;

4、仓库的管理:按要求理货、上架、退仓并维护仓库的整洁;

5、能够积极主动地接待顾客,为顾客介绍合适的商品;

6、能积极主动进行公司和店铺销售活动的推广;

7、能有效的应对顾客异议,能处理店铺的基本客诉;

8、vip管理:负责vip招募、老会员维护、vip资料的搜集和整理;

9、能独立完成收银工作;

10、协助管理商店库存及店内资产设备;

11、及时完成公司规定的各类报表。

任职资格:

1、热爱服装零售行业,能适应店铺工作节奏及氛围;

2、有零售销售经验,有1年以上鞋子销售经验者优先;

3、40岁以下,***优先;

4、身高1.60cm左右,体形匀称;

5、五官端正,皮肤光洁,眼神具有亲和力,笑容甜美;

6、会基本电脑操作;

7、语言表达流畅,具有良好的协调沟通能力及良好的服务意识;

8、性格开朗,具有良好的心态,积极主动,有较强的抗压能力;

9、具有良好的团队协作能力,乐于助人;

10、诚实守信,有高度的工作责任心。

第8篇 巡店员岗位职责

培训督导 信丰雨蔻服装有限公司 信丰雨蔻服装有限公司,信丰雨蔻 1、负责品牌的产品知识培训。

2、负责执行终端维护、管理。进行店铺诊断,及时解决客户在经营管理过程中遇到的问题,帮助终端有效提升品牌运作能力和经营目标;

3、负责终端客户开业,日常巡店指导,店员培训。

4、负责终端门店形象推广(橱窗布展、产品陈列、店面货品及物料的布置规划);

第9篇 药店店员岗位职责

岗位职责:

岗位主要职责

1、 努力增加销售业绩,完成销售责任目标,努力提高销售商品的毛利率,达成绩效成果;

2、 负责本区域内的清洁卫生,商品的陈列、补货;

3、负责接待顾客,服务好每位进店的顾客;

4、协助店长做好当班的销售和委托的其他事情;

任职资格:

任职资格

1、具有普通药师资格证;

2、医、药中专以上学历;

3、有医药购销员证、医药医保店的工作经验者优先;

4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

5、年龄18-35岁,身体健康。

第10篇 精品店店员岗位职责

岗位职责:

1、负责歌德老酒行(虹桥机场精品店)的日常销售工作;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、具有高端酒类、高档化妆品、奢侈品销售经验者优先;

2、20-35岁,形象良好,品行端正,性格开朗,具备亲和力;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、会简单的办公软件操作。

第11篇 店员/营业员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

营业员是指在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。我们所说的店员大多是指营业员，只是前者的领域范围较大一些，职责大概相同。

店员/营业员岗位职责

1.根据公司制定销售管理等相关制度，严格做好营业工作；

2.严格公司年季月度商品品销售计划，并按时完成计划销售；

3.计算商品或服务的费用，并接收付款。

4.保持营业领域的整洁，并注意个人卫生；

5.耐心、准确的解答顾客提出的问题；

6.做好商品的清货、盘点、补货等工作；

7.坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗；

8.按时完成领导交办的其他工作。

店员/营业员岗位要求

1.一般要求高中以上文化，具有相关工作经验；

2.吃苦耐劳，工作认真；

3.能熟练使用办公软件及相关收银设备；

4.具有良好的服务意识，礼貌待客；

5.具有一定的团结合作意识和沟通能力；

6.具有较高的工作效率，手脚灵活；

7.熟悉各种商品的性能和价格，掌握相关销售技巧；

8.一般要求具有健康证。

店员/营业员发展方向

本职业共分四个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）和技师（国家职业资格二级），从业人员可以通过等级考试获取更高职称和更高薪酬，优秀的营业员可努力往店长方向发展。

第12篇 店员及促销员岗位职责

1.严格服从店长管理和店规，认真完成店长制定的销售任务和工作任务。

2.保持货品陈列整洁规范，按照店长及督导要求更换展示品、店内摆设、促销展品等。

3.配合店长做好货品盘点工作，如有特殊情况应随时盘点，以保证随时掌握店内库存状况，确保丢失货品后能及时发现责任人。

4.熟练掌握基础护肤知识，能根据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客推荐适合的产品。

5.熟悉店内所有商品品牌、品名，能熟练说出店内产品的特点，对商品摆放位置做到了如指掌。

6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要在保证能成功销售该产品的同时，向其搭配适合顾客特点的其他优质产品。