战略采购主管岗位职责（3篇范文）

第1篇 战略采购主管岗位职责

岗位职责:

1、负责工程类大宗采购项目,包括但不限于土建、装修类、安装类工程项目的材料、设备采购等工程相关的所有采购项目及时对采购过程可能出现的问题进行相关分析并提出改进建议;

2、制定采购策略、项目总结及数据分析;

3、工程类相关其他业务的采购。

任职资格:

1、本科或以上学历,工程类、建筑类相关专业;

2、8年或以上工程类招采经验,具有完整项目实施的参与经历,熟悉工程建设程序;

3、熟悉建筑安装工程类招标投标流程,对招标投标法、合同法等与工程建设相关的法律法规有系统理解。

第2篇 战略采购工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司生产设备以及各种辅助设备采购;

2、负责新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作;

3、参与与供应商的比价,议价谈判工作;

4、负责供应商评估、考核以及相关质量体系标准,以确定原供应商的稳定供货能力;

5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品质量及降低采购成本;

岗位要求:

1、本科及以上学历,工业自动化、机械等专业,具有丰富设备采购工作经验优先;

2、熟悉采购业务流程,能独立完成采购工作,了解产品加工工艺,以及成本构成与分析;

3、具备采购相关的基本法律知识和财务知识;

4、具备较强的说服力和议价谈判能力;

5、工作认真细致,吃苦耐劳,能承受工作压力;性格外向,沟通协调能力强,具有很强的责任心和工作能力。

第3篇 战略采购总监岗位职责

战略采购总监 pc或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。

职责:

1.对关键技术、行业趋势、竞争标杆等保持深入的行业知识。

2.利用这一行业的竞争知识,协同创建和维护移动显示的技术路线图和战略采购战略

3.发展和维护与供应商管理层的关系。

4.作为专家,积极参与解决显示器的问题。

5.参与供应商rfq流程,以应对和缓解技术、规格和成本问题。开发成本模型。

6.与其他团队一起开发规范,使设计需求符合行业能力,并适合于每一个具有竞争力的价格层。

领导扩展团队,推动技术供应商在能力、质量、二级部件和成本方面的能力。

要求:

1.商务或技术教育背景

2.10年以上相关工作经验。具有一定的供应链/运营优先。

3.5年以上移动显示屏幕采购或工程经验,

4.具有良好的人际关系和沟通能力,具有良好的合作、谈判、战略思维和决策能力。能够在战略和战术两方面工作。

5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验 pc或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。

职责:

1.对关键技术、行业趋势、竞争标杆等保持深入的行业知识。

2.利用这一行业的竞争知识,协同创建和维护移动显示的技术路线图和战略采购战略

3.发展和维护与供应商管理层的关系。

4.作为专家,积极参与解决显示器的问题。

5.参与供应商rfq流程,以应对和缓解技术、规格和成本问题。开发成本模型。

6.与其他团队一起开发规范,使设计需求符合行业能力,并适合于每一个具有竞争力的价格层。

领导扩展团队,推动技术供应商在能力、质量、二级部件和成本方面的能力。

要求:

1.商务或技术教育背景

2.10年以上相关工作经验。具有一定的供应链/运营优先。

3.5年以上移动显示屏幕采购或工程经验,

4.具有良好的人际关系和沟通能力,具有良好的合作、谈判、战略思维和决策能力。能够在战略和战术两方面工作。

5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验