成衣采购岗位职责（2篇范文）

第1篇 成衣采购岗位职责

成衣采购经理 如斯服饰 如斯(深圳)服饰有限公司,touch服饰,如斯服饰,如斯 【岗位职责】:

1、负责开发fob,odm供应商,保证公司订单能按期按质按量生产、交货。

2、具有成本控制意识和质量意识,与供应商制定生产计划,就服装生产的价格、质量、交期等与供应商进行谈判。

3、建立供应商选择、考察、评估管理体系,对供应商的生产能力、质量保障能力、信誉度等进行评估,做好供应商开发和管理工作,并建立优质供应商管理体系。

4、及时跟踪供应商各环节的生产进度和质量,有效协调并解决供应商在生产过程中产生的供货、质量等问题。

5、能关注市场信息,把握流行趋势,协助设计师完成新产品的开发,对公司采购策略、产品原料结构提出调整改进意见。

6需要有广泛的fob,odm资源。

【任职资格】:

1、大专以上学历,性别不限,有业务渠道或客户资源者优先。

2、5年以上成衣采购管理经验,懂生产、 qc、采购、纸样,熟悉面辅料检验。

3、能独立完成生产制单,熟悉针织类/梭织类的生产流程和生产工艺,熟悉aql查验标准,良好的品质控制意识。

4、有良好的服装行业专业知识、精通服装生产流程,具备良好的计划组织、沟通协调能力,较强的业务沟通能力,谈判能力,责任心强,能适应出差。

第2篇 成衣采购总监岗位职责

成衣采购总监 1协助外发品控部进行成衣供应商资质审核评估。

2供应商产能评估,以货期为导向,制定合理的生产计划。

3严格执行生产计划,并根据实际的生产进度调整生产计划,确保货期达成率。

4协调供应商生产中出现的问题,确保供应品质符合公司要求。

5与供应商沟通,要求并协助供应商进行持续改善。

6培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。

7维护公司在外的名誉 1.具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、谈判能力

2.主动积极,有强烈的结果导向,自我驱动达成工作目标。

3.优秀的团队建设能力

4.很强的风险控制能力

f职位技能要求:

1. 熟悉制衣流程

2. 数据概念强,逻辑思维能力强

3. 熟练使用数据分析的工具

4. 计划与计划执行能力强

1协助外发品控部进行成衣供应商资质审核评估。

2供应商产能评估,以货期为导向,制定合理的生产计划。

3严格执行生产计划,并根据实际的生产进度调整生产计划,确保货期达成率。

4协调供应商生产中出现的问题,确保供应品质符合公司要求。

5与供应商沟通,要求并协助供应商进行持续改善。

6培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。

7维护公司在外的名誉