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采购管理岗位职责、要求(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:63

采购管理岗位职责、要求

第1篇 采购管理岗位职责、要求

采购管理(purchasing management)是计划下达、采购单生成、采购单执行、到货接收、检验入库、采购发票的收集到采购结算的采购活动的全过程,对采购过程中物流运动的各个环节状态进行严密的跟踪、监督,实现对企业采购活动执行过程的科学管理。现代管理教育将采购管理的职能划分为三类,即保障供应、供应链及信息管理。

采购管理职位要求

1.大专以上学历;

2.熟悉公司各项规章制度;

3.熟悉公司业务流程及其补充规定;

4.熟悉商场各类商品的分类、陈列及存贮位置,了解商品基本特性;

5.具备较丰富的商品知识;

6.熟悉公司电脑业务系统并能够熟练操作;

7.在采购部工作半年以上,熟悉采购部各岗位运作程序及相互关系;

8.具有良好的沟通与协调能力。

采购管理岗位职责

1.负责物资部的全面管理工作;

2.负责协助营销中心、管理中心制订年度采购指标、毛利指标及阶段性工作计划并组织实施;

3.负责建立健全部门的各项规章制度,理顺各项工作流程,制订相关的工作规范;

4.协助管销中心、管理中心根据当地市场状况规划、确定合理的商品结构,并组织采购;

5.负责统筹安排季节性商品引进促销及清退工作并统筹安排特色经营项目;

6.负责监督指导各采购小组商品的进货、退货、缺货及滞销品处理工作;

7.负责安排各采购人员对市场进行调查,了解有关商品价格,经营情况及促销活动信息;

8.负责监督指导各采购小组对商品进售价格的制订工作;

9.定期主持部门例会,检查各项工作计划完成情况,评估考核采购部人员业绩及业务素质。

第2篇 物流采购管理岗位职责

工作职责:

负责采购平台的双向物流管理。

任职资格:

本科及以上学历;

理工科专业,工作8年左右,3年左右管理经验;

家电等相关行业工作经验;

英语流利。

第3篇 招标采购管理岗位职责

招标合约工程师-采购管理部 润杨集团(深圳)有限公司 润杨集团(深圳)有限公司,润杨集团,润杨 1、负责公司招标标准文件、合同编制,加快改善公司目前合约不成体系的现象,并报部门经理审批;

2、负责审核合同,与各部门沟通合同条款。

3、负责汇总招投标、合同等表格设置;

4、汇总合作单位的资源及规范,增进部门业务能力;

5、部门所有合同类发起,审批跟进、归档、交接及交货跟进;

6、上级领导安排的其他事情;

素质要求:

房地产合约经验6年以上;

具备独立编制招标文件、合同范本的能力。

第4篇 资产采购管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责采购与资产管理部团队管理工作,相关业务流程及制度的制定与完善

2、负责采供供应商的开发与谈判,积极开发新的供应商、拓展采购渠道,维护稳定的老供应商

3、密切关注市场,维护与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,及时掌握公司所需产品类别、产品价格等并及时分析,及时向公司反馈,做到有的放矢

4、确保采购产品的数量准确、品质合格、价格合理、到货及时、采购合同和采购数据细致准确

5、参与公司产权转参与公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划

6、与公司相关部门组织开展公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作,确保公司资产的安全完整

7、负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作,办理相关处理报批手续

任职要求:

1、能够根据公司经营理念,组织开展采购与资产管理部工作

2、具备全局观、能够站在公司层面考虑问题、处理问题

3、具有较强的组织、协调、沟通与谈判能力

4、熟悉采购、资产管理等相关法律法规、合同法重要条款和相关财务知识

5、具有较强的责任感、良好的个人品德和职业操守

6、有生物医药、医疗器械相关行业同岗位4年以上管理经验

资产采购管理岗位

第5篇 采购管理专业经理岗位职责

职责描述:

1、战略合作方向:负责战略采购布局规划,负责战略总包及战略精装采购统筹;

2、供应商管理方向:负责供应商招募、资质审核、考察引入,负责供应商合作等级评价管理、维护改进及淘汰;

3、采购管理方向:负责编制及修订集团采购相关制度、流程及工作要求,并定期对各区域执行情况进行巡查、反馈。

任职要求:

1、工民建、成本、材料、设备等相关专业统招全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产企业招标采购管理经验,了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息;

3、具备良好的沟通协调能力及合约谈判能力。

第6篇 采购成本管理专员岗位职责

职责描述:

1、对接集团采购成本相关工作及报送集团相关报表;

2、采购降本推进及核算,日常采购物料价格流程审核;

3、采购物料招标议价参与,确保过程合规;

4、定价率、估价偏差等相关指标管理及核算,日常报表编制、问题分析;

5、推动采购价格对标,监控价格合理性,缩小价差;

6、重点采购专项降本项目跟进。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,财务相关专业;

2、有成本管理经验者优先;

3、良好的职业操守,责任心强,工作积极主动,可承受一定工作压力。

第7篇 采购设备质量管理岗位职责任职要求

采购设备质量管理岗位职责

1.负责管理公司材料,监督相关合作厂商的产出进度。2.负责配合项目部推进项目实施。3.对学历没有太高要求,只希望应聘者认真负责。

采购设备质量管理岗位

第8篇 采购助理管理岗位职责

职责描述:

1. 执行销售合同,安排发货单据;

2. 公司出库、入库系统的单据操作和系统维护;

3. 月底盘库对账;

4. 采购助理工作,包括制作合同、联系发货、跟踪货物进展等具体执行工作。

5. 5.5天工作制

任职要求:

1. 一年以上工作经验;

2. 高度的工作责任心, 有吃苦耐劳精神;

3. 工作认真仔细, 工作效率高;

4. 具备良好的沟通、协调能力,具备团队合作精神;

5. 熟练使用office软件,包括pdf文件的修改技能;

6. 具备一定的英文基础。

第9篇 采购材料质量管理岗位职责任职要求

采购材料质量管理岗位职责

大学本科毕业,连续从事计量专业技术工作满2年,具备相应的计量法律法规以及计量专业知识,熟练掌握所从事项目的计量检定规程等有关知识和操作技能,具备计量检定员证书。

采购材料质量管理岗位

第10篇 食堂采购员岗位职责后勤管理集团

在学校总务主任和食堂团长的领导下,负责食堂食品、物品采购供应工作。其主要职责是:

1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.对易存放的、常用的物资进行大批量集中购买。

3.采购员应坚持原则,廉洁奉公,自觉抵制不正之风,交验物资必须是食堂团长、保管员、采购员三人在场。做好与保管员、炊事员的衔接,严格按计划采购,做到及时采购。必须先定价,后购物,做到价物同行。做到及时采购,保证供应所购物资必须符合食品卫生,严禁采购过期、腐烂、变质的食品,对易耗、易腐食品做到勤购,避免积压造成浪费。

4.食堂除大宗物资外,采购员应根据市场行情,有权拒购供货商提供的高于市场价格的物资,重新自行采购。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物资,应定期与总务处人员、食堂团长考察市场,集体确定。变更供应商,由供应商直接供货。

5.采购食品必须向供应方索要有关检疫证明或化验单,并要求供应方签字。发现供货方提供不符合卫生要求的食品应担绝采购,且负责工作职责范围之内安全。

6.采购员必须严格遵守财经纪律,报账时要有明细,清楚无误,精打细筧,节省开支,随时掌握市场行情,及时反馈信息,确保采购质优价廉的物资。如购回的物品质量低劣或价格偏高,均由采购员负责退还或赔偿学校的损失。

7.购进物品及时入库,并向保管员随时了解库存情况,采购员应妥善保管好备用金,不得挪用,保i正其备用金安全使用。做好采购用款申请、报销t.作,一次借款,一次清账。

8.完成校长、总务主任、食堂交办的其他工作。

第11篇 政府采购管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行《政府采购法》和政府采购相关法律、法规、规章、制度和办法,制定全系统政府采购管理工作制度、实施办法等;

3、负责拟订年度工作目标、工作计划;

4、负责编制全系统政府采购实施计划,办理备案和审批事项;

5、负责组织实施政府采购项目招标、谈判、询价的具体业务,拟订政府采购合同等;

6、负责监督、检查所属单位的政府采购活动等;

7、负责采购合同审核、采购资金的支付与结算手续,编报采购信息报表等;

8、负责与财政政府采购资金的对账工作;

9、负责办理全系统政府采购资产调拨手续;

10、负责全系统政府采购工作的指导和监督检查工作,发现工作异常情况,及时报告;

11、负责协助做好全系统政府采购管理人员业务培训工作;

12、负责与本级政府采购部门的协调工作;

13、完成处领导交办的其他工作。

b岗

国有资产管理或其他人员不在岗时,负责其各项工作。

第12篇 采购管理部经理岗位职责

岗位职责:

1)负责开展城市公司权限内的招标采购工作。

2)负责城市公司权限范围内工程、材料和设备的考察、资格预审、评标、定标等工作。

3)负责搜集本区域材料设备供应商的供方信息,建立供方信息库。

4)负责供方的日常管理,参与供应商履约状况的评估。

5)协助落实公司战略采购和标准化采购。

任职资格:

1、大学本科以上学历,房地产经营管理、工程管理、采购管理等相关专业;

2、五年以上品牌房企同等岗位工程经验;

3、熟悉房地产行业,熟悉建筑材料设备的性能以及市场状况;具有较高商业谈判技巧;具备房地产开发行业相关管理知识。

4、具有良好的沟通能力和较强的谈判能力,计划性及逻辑思维能力强,风险管控意识强。

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