财务主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向（20篇范文）

第1篇 财务主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等，与会计主管是对称，在中国中小企业财务与会计不再细分一样。

财务主管岗位职责

1.负责公司的全面财务会计工作；

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。

财务主管岗位要求

1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；

2.有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；

3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；

4.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；

5.熟悉增值税核算；

6.有较强的沟通能力，熟练使用用友集团erp及office办公软件；

7.有较强的管理意识。

财务主管发展方向

向财务总监方向发展。

第2篇 会计主管财务主管岗位职责职位要求

岗位职责

1、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作，完成成本核算，发票单据及时入账，准确完成各项财务报表，客观真实反映财务状况。

2、对公司和项目部负责，严格财务管理制度，负责项目的会计核算和财务管理工作。

3、对项目部的人、财、物实行有效管理，确保项目资产不流失。

4、对预付款、材料款等项进行监检，保证资金支付在合同允许范围内。

5、编制资金收支计划，负责与公司、银行、税务、业主等部门的协调工作。

6、对项目各种合同中付款集中建立表式，保证资金的合理支付。

7、及时组织完成各分项及整体的各种财务分析报告。

8、完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1、财务管理，会计学相关专业本科及以上学历；

2、3年以上从事财务工作；

3、熟悉财务相关的国家、地方、的法律、法规；熟悉政府税务部门的办事流程；熟悉行业在银行办理业务的相关流程；熟悉财务工作范围；

4、具有编制财务工作管理制度的能力；具有项目部资金计划、使用的管理能力；具有审核工程结算的能力；

5、熟练使用word、excel、office办公软件，建立财务台账；

6、工作细心、有条理，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业操守和敬业精神；

7、具备财务相关证书。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 物流中心财务经理财务主管岗位职责

物流中心财务经理(财务主管)岗位职责

1.严格遵守国家财经纪律、法律法规及行业财务制度,组织开展本公司财务工作,对公司财务部经理负责;

2.按时编制财务计划,落实计划实施措施,跟踪计划执行情况,并对计划实际完成情况进行检查分析;

3.严格遵守国家有关税法规定,协调公司与税务部门之间的关系;

4.按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部;

5.编制费用预算、决算,提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理,加速资金周转以提高资金使用效益;

6.审核记账凭证及财务部各种表单,编制记账凭证汇总表。

7.每月汇总编制财务分析报告。每一周书面汇报工作小结及后一周工作计划;

8.审核公司费用报销单、各项付款单;

9.审核货物进出库单、调拨单等。

10.执行公司信用政策,参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项,并对公司信用政策提出建设性意见。

11.负责与公司内部及外部主要往来商的往来对帐协调工作。

12.完成公司财务部布置的其他临时任务;

第4篇 城市财务主管岗位职责

岗位职责:

(1)执行财务垂直管理制度,完成财务核算、管理、内控及报表编制工作;

(2)编制公司资金计划,负责资金的运用和筹措工作;

(3)负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,合理避税,并争取优惠政策;

(4)全面了解并汇总项目经营责任书执行情况, 监控三费一税的支出;

(5)负责销售回款流程控制,配合按揭贷款工作;

(6)负责项目物业公司前期费用核算及监督日常财务核算工作;

(7)负责本公司财务人员的考核培训工作;

(8)完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。

任职资格:

(1)财务、会计、管理或相关专业本科以上学历。

(2)10 年以上工作经验,其中5年以上财务系统管理负责人的经历。

(3)对企业财务管理模式有系统的了解和实践经验,对财务管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;

(4)具备现代财务管理理念和扎实的理论基础;

(5)熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规;

(6)熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用;

第5篇 财务部会计主管岗位职责

岗位职责:

1、制定、参与或协助上级执行相关的政策制度;

2、负责财务领域内主要的工作目标和计划,并监督执行;

3、按照公司财务预算,审核控制各项费用支出,合理安排各项费用;

4、检查、监督各项收入、支出的及时性、合理性,保证公司资金的正常周转,协助财务经理进行部门工作;

5、负责编制及协助组织实施财务预算报告,提供各项财务报表和必要的财务分析;制定季度、年度财务计划;

6、配合内部、外部审计人员对公司的财务账目进行审计工作完成;

7、负责对财务工作有关的外部及政府部门的联络沟通工作,如税务局、财政局、会计事务所等;

8、完成上级交待的其他日常事务工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务、会计、金融、投资等相关专业;

2、3年以上房地产企业或产业园开发运营的财务管理工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规;

4、有较好的组织协调能力和团队合作精神;熟悉房地产行业相关财务政策的优先;

5、35周岁以下,具有中级会计师及以上职称;较强的判断和决策、计划和执行能力。

第6篇 财务主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格：

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 建筑企业财务主管岗位职责职位要求

岗位职责

1、建筑行业相关业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格

1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、3年以上财务管理工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第8篇 财务稽查主管岗位职责

财务稽查主管(房地产) 佳龙投资集团有限公司 佳龙投资集团有限公司,佳龙集团,佳龙 岗位职状:

1、在财务总监的领导下负责集团地产板块的所属各项目公司的内部审计工作,编制房地产板块所属各项目公司内审计划并协调实施,编制内审报告并向相关领导汇报并跟进整改。

2、协助房地产板块财务总监开展财务分析、测算(新项目、融资等)

3、协助房地产板块财务总监对项目所属项目公司财务预算收集汇总监督,定期向相关领导汇报执行情况

4、各项目公司财务管理支付及流程的收集、整理、审核及下发。

任职资格:

1、财务相关专业本科以上毕业

2、3年以上会计师事务所工作经验

3、中级以上职称

4、熟练使用用友、金蝶等财务软件

5、有房地产开发项目工作经历

6、此岗位需短期出差

第9篇 财务审计主管岗位职责

财务审计主管 步步高 步步高商业连锁股份有限公司,步步高,步步高 岗位描述:

1、参与制定部门年度审计计划,并负责实施;

2、对审计发现的问题改善情况进行跟踪,必要时进行跟踪审计;

3、协助部门负责人推进流程、制度和规范建设,提升审计效率和质量;

4、部门负责人交代的其他事项。

任职资格:

1、25至40周岁,财务、金融类专业全日制本科及以上学历;

2、三年以上企业审计管理经验或会计师事务所审计经验;

3、具备丰富的审计专业知识、较强的计划执行能力;

4、熟悉税法等经济法规,对内控与风险有一定的理解;

5、责任心与原则性强,敬业,工作积极主动;

6、持有cia、cpa资格证书者优先考虑。

公司福利:

1、购买五险一金

2、享受年底双薪

3、子女升学奖励

4、同济互助、福光基金

5、员工生日礼物、节假日福利

6、新年红包、医疗住院慰问金

7、年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假等假期

8、外派生活补贴、防寒防暑补贴等福利

第10篇 财务主管岗位职责内容

1.管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作,对景点财务人员进行培训、考核。

2.对公司景点相关的原始凭证、记账凭证进行审核。

3.公司景点财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司景点财务状况说明书。

4.督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表。

5.督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表。

6.编制公司景点主营业务收人、应付账款、其他应付款等相关记账凭证并登录相关账簿,编制凭证前审核相关原始凭证。

7.组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作。

8.督促公司景点记账凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归销各种会计档案。

9.安排景点财务人员值班,组织、督促现金日常安全、足额收缴及现金盘点工作,适当参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、人存资金和盘点核对库存。

10.督促重要票据保管、表外-算,加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用。

11.对公司景点经营状况进行统计分析。

12.指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。

第11篇 财务会计主管岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司本部制度和流程,制定符合项目公司的制度和流程;

(2)根据相关财务制度,严格审核费用开支单据,保证单据真实、完整、合规,制作费用支付凭证,保证费用核算正确;

(3)负责垫支类往来账入账和对账工作,保证往来帐务处理正确;

(4)参与费用类合同评审,保障符合合同计划和财务制度;

(5)编制各类成本费用统计表,为公司各类费用控制提供支持;

(6)参与编制费用kpi指标,跟踪和监控年度费用预算执行,保障费用支付的计划性;

(7)跟进费用报销系统和财务系统对接的前期尽调工作;

(8)联系落实当地金融机构业务,结合深圳公司做好资金储备;

(9)熟悉当地法律法规,建立与当地税务部门沟通与联系机制。

任职条件:

(1)大学本科学历,财会类专业;

(2)三年以上房地产公司财务类工作经验,能熟练操作金蝶等房地产财务相关软件和办公软件,熟悉企业会计制度、企业内控制度和财务管理学等专业知识;

(3)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

第12篇 财务审计主管岗位职责职位要求

岗位职责:

1、参与制定财务审计制度及流程；

2、根据公司财务工作安排，每季度项目公司财务进行现场内审；

3、撰写审计报告，汇总分析审计调查结果，对重点问题，提出优化建议并

追踪整改落实情况；

4、对各类审计数据、记录、报告及时进行整理、归档。

任职资格:1、财会、审计相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、至少中级会计师职称及以上，注册会计师、注册税务师、注册内审师优先； 3、有内审或外审实务经验，能独立带队实施审计项目； 4、熟悉财会、监察、审计、法律知识具备良好的数理逻辑思维能力，较强 的财务分析能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第13篇 财务部主管岗位职责要求

1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况;负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告,编制会计报表说明。

3.负责编制营业部经营计划,做好营业部次年财务预算工作。

4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续。

5.负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税。

6.负责财务监管工作,确保财务状况安全。

7.负责财务室的管理和安全,做好防火防盗工作。

8.负责营业部年度财务决算编报工作。

9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

10.对营业部的业务工作行使财务监督权。

11.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

12.有记账凭账的复核权。

13.未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务资料。

对营业部总经理及总公司计财部负责。

第14篇 医院财务主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责财务部工作,建立健全公司财务管理、税务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;

2、编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况;

3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记;

4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;

5、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料,;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据;

任职资格:

1、有上市公司总账会计工作经历或审计师事务所参与上市公司审计工作。

2、具有较高水平的财务会计、财税法律法规专业知识和实践经验;

3、具备优秀的分析能力能力和数据处理能力;

4、良好的口头及书面表达能力,优秀的沟通与组织能力;

5、稳定、耐心、认真、良好的工作责任心,工作积极主动。

6、有金融、医院行业经验优先考虑;

第15篇 财务总账主管岗位职责

工作职责:

1、全面负责公司财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、按时向总经办提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

8、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成 本费用、现金、银行存款的业务程序等。

9、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

10、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

11、完成上级交给的其他日常事务性工作。

岗位要求:

1、26岁以上,有2年以上的财务管理经验;

2、财务专业能力强;

3、能快速了解公司的整体状况,并提出针对性的意见;

4、对沟通、业务、管理和效率的提升有浓厚的兴趣并致力于在工作中不断提升;

5、有科技创业型企业财务管理经验者优先考虑;

6、稳定性较好,能沉下心来做事的的财务人员优先考虑

第16篇 财务主管岗位工作职责

一个公司的财务主管,制定并完成公司的财务制度,执行财务制度,编制、核算每月的工资、奖金发放表等的工作。以下介绍一些具体的财务主管岗位职责,可供参考。

1.负责公司的全面财务会计工作;

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。

第17篇 会计财务主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责

1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实；

2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算，参与实物资产的盘点、报废、清理工作；

3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理；

4、负责公司应税事务管理和统计工作；

5、负责公司会计报表、各种台账的编报，定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理；

6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作；

7、负责编制银行余额调节表，对每月会计档案进行整理、装订、存档；

8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容；

9、熟悉建安税务流程，负责公司的建安税务管理；

二、职位要求：

1、会计、财务相关专业专科及以上学历，具有会计从资格证（中级及以上会计职称优先）。

2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验，具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。

3、具有全面的财会专业理论知识，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

4、忠诚、敬业，工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神；

5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件，精通excel财务相关函数，熟悉财务管理软件；

三、薪资福利

1、工资3500~5000元；

2、享受带薪年假及法定假期；

3、高档办公环境。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 财务报告主管岗位职责

岗位职责:

1.同业公会、统计局、外管局、财政局等外部报告的编制与报送

2.各内部报告基础数据收集、排版及基础分析

3.年度、季度、月度报告日程安排与发布

4.其他非监管报告的工作协助与支持

职位要求:

1.性格开朗、善于沟通、责任心较强;

2.有保险行业的优先考虑,有报表经验的优先考虑;

3.能服从逢月末、季度年度关账的各加班安排;

第19篇 财务审计主管总部岗位职责职位要求

职责描述：

1.岗位职责：

1.负责对公司的生产、运营、财务数据进行汇总分析、控制监督审核；

2.对公司经营活动合规性进行检查并纠错。

3.对公司内部经济合同进行审核；

4.负责对各分子公司财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计；

5.负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计；

6.揭示内部控制中存在的弊病和漏洞，优化内控体系，发现可能面临的现有或潜在内外风险，提出相应意见和建议；

7、负责公司经济合同管理等相关法务工作。

1、全日制本科以上学历，会计学、审计学等相关专业；

2.三年以上企业内部风险控制、审计、外部会计师事务所工作经验，具有会计或审计中级职称，熟悉快速消费品制造业优先；

3. 熟练审计相关理论和专业知识，熟悉内控审计的工作流程和审计方法；

4. .具备良好的逻辑思维及分析能力，良好的沟通协调能力和较强的文字写作能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第20篇 财务行政主管岗位职责

岗位职责:

1.负责办公室的日常行政工作以及人事制度的培训与执行监督;

2.负责员工的招聘、录用、考勤、劳动合同的管理;

3.负责分公司运营管理制度的执行与监督:

4.负责分公司社保公积金的管理;

5.协助总部财务及分公司总经理,负责分公司报销、运营费用、现金流水账的财务管理;

6.协助总经理处理工商、税务、行业行政主管部门沟通协调工作:

7.协助总经理处理各项运营数据的统计与分析;

8.员工关系、员工培训以及企业文化的建设与监督;

9.日常报表的及时提交,领导交待的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验;

2.熟悉武汉社保政策以及相关保险的处理

3.社交能力和沟通协调能力较强;

4.具有一定的文字功底,熟练使用各种办公工具;