财务主管岗位职责范例（20篇范文）

第1篇 财务主管岗位职责范例

既然财务主管是公司的一个中层以上的管理人员,除了做好财务工作外,还要管理好部门的财务人员,要协调好与其它部门的工作。以下具体介绍财务主管岗位职责:

第一条制订本企业会计制度。

财务主管(会计主管)根据国家财经法规、会计制度以及其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。

第二条组织领导财会部门工作。

财务主管(会计主管)要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管(会计主管)还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制订本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管(会计主管)有行使监督职能、严格财经纪律以及防范和制止违法乱纪行为的责任。

第三条做好高层领导的财务管理助手。

财务主管(会计主管)要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管(会计主管)要参与经营决策,主持制订和考核财务预算。财务主管(会计主管)还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

第四条加强日常财务管理和成本控制。

企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期制{丁各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算及分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

第五条保证按时纳税及应交利润。

财务主管(会计主管)应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期

完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。

第六条负责定期财产清查。

财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管(会计主管)的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管(会计主管)还要根据管理部门决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

第七条搞好财务部门人力资源管理。

建立业务学习制度,组织财务部门人员学习业务,不断提高财务部门的整体素质。

第2篇 财务主管岗位工作职责

一个公司的财务主管,制定并完成公司的财务制度,执行财务制度,编制、核算每月的工资、奖金发放表等的工作。以下介绍一些具体的财务主管岗位职责,可供参考。

1.负责公司的全面财务会计工作;

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。

第3篇 财务会计主管岗位工作职责

职责一:财务会计主管岗位职责

一、按照国家财经法规和学院的财务制度,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金。

二、按照《会计法》规定及学院财务管理制度,审核各种收支凭证并做到手续完备、内容真实、数字准确、附件齐全。

三、熟悉并正确使用国家规定的会计科目,制单记帐时做到准确反映原始凭证内容,要素完备、金额准确。按时报送各种财务报表。

四、根据会计核算原则,定期检查、分析财务计划、预算执行情况,挖掘增收节支潜力,提高资金使用效果,对下达各部门的经费指标,要预防项目超支和超计划付款现象发生。保管财务专用章。

五、按照学院财务制度规定,及时催收应收未收款项,对久借不清者,暂缓办理新的借款,并按规定从借款人的工资或校内工资中扣回。

六、按照规定,装订整理并妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律,正确处理监督和服务的关系,对报帐人员既要做到主动热情,耐心周到,又要在业务处理上做到合理、合法、公正。

八、认真完成领导交办的其他各项业务,配合其他财务人员做好财务处的整体工作。

职责二:财务会计主管岗位职责

1.负责公司的全面财务会计工作,服从财务总监(财务总监)工作分配;

2.负责制定并完成公司的财务会计(会计)制度、规定和办法;

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

8.编制、核算、统计(统计)每月的工资、奖金发放表;

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12.承办总经理(总经理)交办的其他工作。

职责三:财务会计主管岗位职责

1、在总经理的领导下,全面负责财务部的日常管理工作;

2、负责公司会计业务核算及管理;

3、负责出具公司财务分析报表;

4、负责总部费用报销的审核,费用凭证的录入;

5、负责内部往来的核算及核对;

6、负责公司国地税及出口退税,软件退税业务申报核算工作,开具国地税发票及协调税务部门的关系;

7、负责公司财务预算;

8、负责公司财务制度的修订;

9、负责公司材料核算,成本核算,成本控制;

10、负责公司采购合同审核,归档整理。供应商对账以及付款审核工作;

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第4篇 财务预算主管岗位职责

岗位职责:

1、建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度;

2、根据公司发展目标,组织编制公司预算,监督和控制预算执行情况;

3、每月编制预算报表,出具分析报告。

岗位要求:

1、较强的沟通协调及决策能力,抗压力强;

2、本科(含)及以上学历,财务相关专业;

3、五年以上相关工作经验,互联网行业优先。

第5篇 医院财务主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责财务部工作,建立健全公司财务管理、税务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;

2、编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况;

3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记;

4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;

5、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料,;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据;

任职资格:

1、有上市公司总账会计工作经历或审计师事务所参与上市公司审计工作。

2、具有较高水平的财务会计、财税法律法规专业知识和实践经验;

3、具备优秀的分析能力能力和数据处理能力;

4、良好的口头及书面表达能力,优秀的沟通与组织能力;

5、稳定、耐心、认真、良好的工作责任心,工作积极主动。

6、有金融、医院行业经验优先考虑;

第6篇 财务审计主管岗位职责

财务审计主管 步步高 步步高商业连锁股份有限公司,步步高,步步高 岗位描述:

1、参与制定部门年度审计计划,并负责实施;

2、对审计发现的问题改善情况进行跟踪,必要时进行跟踪审计;

3、协助部门负责人推进流程、制度和规范建设,提升审计效率和质量;

4、部门负责人交代的其他事项。

任职资格:

1、25至40周岁,财务、金融类专业全日制本科及以上学历;

2、三年以上企业审计管理经验或会计师事务所审计经验;

3、具备丰富的审计专业知识、较强的计划执行能力;

4、熟悉税法等经济法规,对内控与风险有一定的理解;

5、责任心与原则性强,敬业,工作积极主动;

6、持有cia、cpa资格证书者优先考虑。

公司福利:

1、购买五险一金

2、享受年底双薪

3、子女升学奖励

4、同济互助、福光基金

5、员工生日礼物、节假日福利

6、新年红包、医疗住院慰问金

7、年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假等假期

8、外派生活补贴、防寒防暑补贴等福利

第7篇 储备财务主管岗位职责

岗位职责:

1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;

2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;

3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系;

4.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;

5.做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;

6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;

7.编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;

8.组织学习,提高会计人员的业务水平;

9.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.具有本科以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;

2.参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训,熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;

3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

4.具有3年以上企业财务工作经验,具有中级会计师以上职称。

第8篇 财务主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等，与会计主管是对称，在中国中小企业财务与会计不再细分一样。

财务主管岗位职责

1.负责公司的全面财务会计工作；

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。

财务主管岗位要求

1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；

2.有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；

3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；

4.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；

5.熟悉增值税核算；

6.有较强的沟通能力，熟练使用用友集团erp及office办公软件；

7.有较强的管理意识。

财务主管发展方向

向财务总监方向发展。

第9篇 商业部财务主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位需求

工作职责

1. 建立财务组织体系，建设财务关键流程和制度，全面负责财务团队管理；

2. 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

3. 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

4. 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作；

5. 制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

任职条件

年龄30到45岁，财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

专业要求

1. 五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验；

2. 熟悉国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。

3. 较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力；

4. 管理能力强，有良好的沟通、协调、组织能力，能承受较大工作压力，有良好的团队领导管理能力和协调服从能力；

5. 坚持原则，客观公正，具有良好的职业操守

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 财务部主管岗位职责

1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况；负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。

3.负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。

4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。

6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。

7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。

8.负责营业部年度财务决算编报工作。

9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

10.对营业部的业务工作行使财务监督权。

11.负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

12.有记账凭账的复核权。

13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。

对营业部总经理及总公司计财部负责。

第11篇 会计主管财务主管岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司本部制度和流程,制定符合项目公司的制度和流程;

(2)根据相关财务制度,严格审核费用开支单据,保证单据真实、完整、合规,制作费用支付凭证,保证费用核算正确;

(3)负责垫支类往来账入账和对账工作,保证往来帐务处理正确;

(4)参与费用类合同评审,保障符合合同计划和财务制度;

(5)编制各类成本费用统计表,为公司各类费用控制提供支持;

(6)参与编制费用kpi指标,跟踪和监控年度费用预算执行,保障费用支付的计划性;

(7)跟进费用报销系统和财务系统对接的前期尽调工作;

(8)联系落实当地金融机构业务,结合深圳公司做好资金储备;

(9)熟悉当地法律法规,建立与当地税务部门沟通与联系机制。

任职条件:

(1)大学本科学历,财会类专业;

(2)三年以上房地产公司财务类工作经验,能熟练操作金蝶等房地产财务相关软件和办公软件,熟悉企业会计制度、企业内控制度和财务管理学等专业知识;

(3)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

第12篇 融资财务主管岗位职责

财务主管(融资租赁) 上海新投资产管理有限公司 上海新投资产管理有限公司,新投资产,新投资产管理 新投合创融资租赁

1、岗位职责:

(1) 审核原始凭证真实、合法、准确合规,复核凭证,月末做好资金帐实核对工作。

(2) 每月末和年末做好往来账款清理、分析和催缴工作。

(3) 熟悉融资租赁公司账务处理,主持财务报表的编制,保证财务信息对外披露的准确性。

(4) 完成每月纳税申报,包括不限于个人所得税、增值税、企业所得税等月度纳税申报、年度汇缴清算和国资委报表。

(5) 合理的税务筹划,控制好增值税和企业所得税税负率,提前做好预警。

(6) 每月做好项目资料包括不限于合同、验收单等单据的审核、归档

(7) 与财政、税务、银行和证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

(8) 负责做好领导分配的其他工作。

2、任职资格及标准

——具有专科以上学历,初级以上专业技术职称,3年以上金融公司财务管理经验,2 年以上任该职经验,有融资租赁经验的优先考虑。

——作风正派,遵纪守法,有较强的责任心。

——熟悉财务法规、税法、经济法规。

——熟练使用电脑和财务软件。

第13篇 财务行政主管岗位职责

岗位职责:

1.负责办公室的日常行政工作以及人事制度的培训与执行监督;

2.负责员工的招聘、录用、考勤、劳动合同的管理;

3.负责分公司运营管理制度的执行与监督:

4.负责分公司社保公积金的管理;

5.协助总部财务及分公司总经理,负责分公司报销、运营费用、现金流水账的财务管理;

6.协助总经理处理工商、税务、行业行政主管部门沟通协调工作:

7.协助总经理处理各项运营数据的统计与分析;

8.员工关系、员工培训以及企业文化的建设与监督;

9.日常报表的及时提交,领导交待的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验;

2.熟悉武汉社保政策以及相关保险的处理

3.社交能力和沟通协调能力较强;

4.具有一定的文字功底,熟练使用各种办公工具;

第14篇 财务成本主管岗位职责

1、 负责公司全面成本管理,分析成本结构及合理性;

2、 结合业务基础制定成本管理规范与制度体系,形成加盟企业成本管理操作标准;

3、 精通作业成本分析,以实际成本分配对应对入,并应用至各产品及业务分析;

4、 建立各类成本管控报表,监督过程成本管理;

5、建立经营各级成本考核kpi及绩效方案,辅助公司全面预算执行;

岗位要求

1、全日制财会类大学本科及以上学历,有中级职能优先;

2、3年以上加盟企业财务成本工作经验,全面负责企业成本管理工作;

3、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,较强的沟通能力,有一定的财务分析能力;

4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;

5、具备独立工作和承受压力的能力;

第15篇 财务部财务主管岗位职责

财务部--税务主管 方兴地产(中国)有限公司金茂装饰公司 中国金茂装饰公司分支机构 岗位描述:

1、 负责学习并掌握国家税务政策,并根据相关政策制定公司纳税计划;

2、 负责公司日常税务申报和税务核算工作,对税务风险进行有效的预警和防范;

3、审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;

4、熟悉国家税收政策,熟悉增值税税务管理工作;

5、协助经理做好公司整体税务日常管理,维护好税企关系;

6、配合内、外部审计工作,采取措施解决发现的问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具备5年以上集团公司税务工作经验,有建筑装饰行业税务管理工作经验者优先;

2. 熟练使用财务软件及办公软件;

3. 具备较强的领悟能力、数据分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

4.具备优秀的职业判断、分析能力,良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担较强的工作压力和心理压力。

第16篇 会计主管财务主管岗位职责职位要求

岗位职责

1、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作，完成成本核算，发票单据及时入账，准确完成各项财务报表，客观真实反映财务状况。

2、对公司和项目部负责，严格财务管理制度，负责项目的会计核算和财务管理工作。

3、对项目部的人、财、物实行有效管理，确保项目资产不流失。

4、对预付款、材料款等项进行监检，保证资金支付在合同允许范围内。

5、编制资金收支计划，负责与公司、银行、税务、业主等部门的协调工作。

6、对项目各种合同中付款集中建立表式，保证资金的合理支付。

7、及时组织完成各分项及整体的各种财务分析报告。

8、完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1、财务管理，会计学相关专业本科及以上学历；

2、3年以上从事财务工作；

3、熟悉财务相关的国家、地方、的法律、法规；熟悉政府税务部门的办事流程；熟悉行业在银行办理业务的相关流程；熟悉财务工作范围；

4、具有编制财务工作管理制度的能力；具有项目部资金计划、使用的管理能力；具有审核工程结算的能力；

5、熟练使用word、excel、office办公软件，建立财务台账；

6、工作细心、有条理，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业操守和敬业精神；

7、具备财务相关证书。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第17篇 上海海洋大学财务报销会计主管岗位职责

1、贯彻执行国家的财经法规，按照《会计法》、《高等学校会计制度》和学校的财务规章制度，正确行使会计的监督与反映职能。

2、负责和管理各项费用的审核报销和各项收入的核查工作，严格执行各项开支标准和收费标准。

3、负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的问题。

4、负责和协调财务审核岗位、现金出纳岗位、银行出纳岗位各项工作。

5、负责记帐凭证的复核工作。

6、负责财务报销室的工作计划、工作安排及总结，组织本室的业务学习与培训。

7、完成领导交办的其他工作。

第18篇 财务部主管岗位职责7

财务部主管岗位职责(七)

职位/岗位:财务部主管

部门:财务部

汇报:管理处主任

工作概要:在管理处主任的领导下,对物业管理处财务工作实施全面管理,负全部责任

主要职责:

1.向管理处主任负责,具体主持管理处财务部的管理工作,做好管理处主任的助手。

2.组织财务部门的业务学习、法律法规学习;要求所有财会人员遵纪守法,按照政府的有关法例、法规管理好财务。

3.每月、每季审核各项会计报表和统计报表,并写出分析报告,送管理处主任审阅。

4.检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。

5.合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的收入。

6.审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。

7.组织拨定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送管理处主任、业主管理委员会和相关主管部门审核。

8.研究熟悉各项工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。

9.根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的细则。

10.完成管理处主任交办的其他事项。

第19篇 会计财务主管岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司本部制度和流程,制定符合项目公司的制度和流程;

(2)根据相关财务制度,严格审核费用开支单据,保证单据真实、完整、合规,制作费用支付凭证,保证费用核算正确;

(3)负责垫支类往来账入账和对账工作,保证往来帐务处理正确;

(4)参与费用类合同评审,保障符合合同计划和财务制度;

(5)编制各类成本费用统计表,为公司各类费用控制提供支持;

(6)参与编制费用kpi指标,跟踪和监控年度费用预算执行,保障费用支付的计划性;

(7)跟进费用报销系统和财务系统对接的前期尽调工作;

(8)联系落实当地金融机构业务,结合深圳公司做好资金储备;

(9)熟悉当地法律法规,建立与当地税务部门沟通与联系机制。

任职条件:

(1)大学本科学历,财会类专业;

(2)三年以上房地产公司财务类工作经验,能熟练操作金蝶等房地产财务相关软件和办公软件,熟悉企业会计制度、企业内控制度和财务管理学等专业知识;

(3)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

第20篇 财务分析主管岗位职责工作内容

财务分析主管职位要求

1.财会类相关专业本科以上学历;

2.销售额、成本分析主管经验4-6年;

3.出色的分析能力、较强的执行能力及对数据的敏锐力;

4.具备很强的责任心、条理性和细致,能够承受较强的工作压力。

财务分析主管岗位职责/工作内容

1.负责销售额分析及制作提高计划;

2.负责成本分析及制作降低计划;

3.组织编制公司的销售额、成本计划和报表;