财务岗位hse职责（十二篇）

第1篇 财务岗位hse职责

1范围

本标准规定了财务岗位的hse职责。

本标准适用于财务岗位。

2职责

2.1科长岗位hse职责

2.1.1在副经理的直接领导下,对本科室的健康、安全和环境工作负全面领导责任。

2.1.2保证吉林石化公司返还企业的安全保证金用于安全范围。

2.1.3确保安全措施所需资金到位,并监督安全措施资金的使用情况。

2.1.4保证各类事故隐患治理、安全教育等安全费用的支出。

2.1.5负责审核各类事故处理费用的支出。

2.1.6负责劳动保护用品、保健食品及防暑降温饮料费用的支出。

2.1.7负责组织本部门的安全活动。

2.1.8组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别,采取可靠的防范措施。

2.1.9将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

2.1.10下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。

2.2副科长岗位hse职责

2.2.1协助科长做好本科室的健康、安全和环境。

2.2.2负责监督检查管辖范围内的健康、安全和环境。

2.2.3确保安全措施所需资金到位,并监督安全措施资金的使用情况。

2.2.4组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别,采取可靠的防范措施。

2.2.5经常组织本科室人员学习安全知识,提高本科室人员的安全意识。

2.2.6将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

2.2.7下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。

2.3财务(驻厂成本)管理岗位hse职责

2.3.1认真贯彻学习安全生产的方针、指示,履行岗位安全职责,严格执行本岗位健康、安全、环境规定。

2.3.2负责公司内安全设施、劳动保护费用的付款工作。

2.3.3负责经管的会计凭证、资料、帐簿的安全。

2.3.4对各种票据、台帐要严格保管,以防损坏

2.3.5负责经管的设施、设备、电器的安全,下班前认真检查,切断电源。

2.3.6存取现金的时间要保守秘密,要具有应付突发事件的能力。

2.3.7积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。

2.3.8认真学习hse知识,增强自我保护意识,提高自身安全素质。

2.3.9做到会正确使用灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。

2.3.10积极参加本部门组织的各项安全活动。

2.3.11将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

2.3.12下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。

第2篇 财务部工作安全岗位职责

1 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

2 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

3 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不留安全隐患。

4 审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。

5 参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。

第3篇 区域财务岗位职责

区域财务经理  协调部门间合作, 规划及完善华南区财务部各项工作流程,组织财务部日常工作,以达到公司财务要求。

 确保每月按时报出flash报表,管理报表,包括分城市损益表, 帐龄分析表, 费用分析表,资产负债表分析等. 并对比预算数, 对差异数作出解释及分析。

 编制华南区月度财务分析报告,对管理层提供合理化建议。

 沟通及协调各部门, 根据实际业务情况及总公司的会计要求, 完成月度,季度预测,年度预算及目标的制定。

 收集管理erp,tpm系统在财务的应用,协调解决工作中出现的问题。

 控制经销商信贷,折扣审批及管理,监控及优化经销商对账流程。

 制定,优化及监控华南区推广费用申请,核算及支付流程。

 审核及控制分公司的资金使用情况, 确保公司资金的安全性。

 与会计师事务所合作,完成分公司内,外部审计。

 协调分公司与银行,税务等部门的合作与关系。

 建设财务部团队,管理人员,培训人员等。

 审批销售订单,制定及审核赠酒发放流程,分析回顾及审核经销商折扣率。

 收款及跟踪跨区货罚款。

 完成月度销量报表,分析各城市库存变动及运费变动情况,为管理层提供合理建议。

候选人要求:

 本科或以上学历,财务类、金融类专业毕业。

 5-8年财务经理或同等岗位工作经验,有快消行业或大型企业管理工作经验优先。

 具备商业思维及较强的数据分析能力。

 良好的人际沟通能力和社交才干。

 团队管理能力及跨部门合作能力。  协调部门间合作, 规划及完善华南区财务部各项工作流程,组织财务部日常工作,以达到公司财务要求。

 确保每月按时报出flash报表,管理报表,包括分城市损益表, 帐龄分析表, 费用分析表,资产负债表分析等. 并对比预算数, 对差异数作出解释及分析。

 编制华南区月度财务分析报告,对管理层提供合理化建议。

 沟通及协调各部门, 根据实际业务情况及总公司的会计要求, 完成月度,季度预测,年度预算及目标的制定。

 收集管理erp,tpm系统在财务的应用,协调解决工作中出现的问题。

 控制经销商信贷,折扣审批及管理,监控及优化经销商对账流程。

 制定,优化及监控华南区推广费用申请,核算及支付流程。

 审核及控制分公司的资金使用情况, 确保公司资金的安全性。

 与会计师事务所合作,完成分公司内,外部审计。

 协调分公司与银行,税务等部门的合作与关系。

 建设财务部团队,管理人员,培训人员等。

 审批销售订单,制定及审核赠酒发放流程,分析回顾及审核经销商折扣率。

 收款及跟踪跨区货罚款。

 完成月度销量报表,分析各城市库存变动及运费变动情况,为管理层提供合理建议。

候选人要求:

 本科或以上学历,财务类、金融类专业毕业。

 5-8年财务经理或同等岗位工作经验,有快消行业或大型企业管理工作经验优先。

 具备商业思维及较强的数据分析能力。

 良好的人际沟通能力和社交才干。

 团队管理能力及跨部门合作能力。

第4篇 财务助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

会计专业，有相关工厂会计工作经验优先，人品正直，有一定的职业操守。

财务助理岗位职责

1.资金的管理；

2.协助公司纳税申报工作(增值税，公司所得税申报等)以及税务方面的应对；

3.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作和制定完善并执行公司内控管理制度；

4.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

5..处理日常财务稽核工作；

6.定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；

7.负责销售的应收、库存等风险控制，价格管理，以及与价值链协调沟通；

8.负责对销售多维度盈利分析，包括各产品线、各区域的销售价格及毛利分析等；

9.为确保公司整体经营目标的达成，对月度销售经营分析、异常预警及提出重点问题及改善建议；

10.负责制订完善公司财务制度，并推动执行， 规范公司发票管理及纳税工作。

财务助理岗位要求

1.大专以上学历，财务/会计/经济类专业；

2.3年以上工作经验；

3.能独立完成公司的财务及管理工作；

4.良好职业操守和敬业精神；

5..有良好的沟通能力和团队合作精神。

财务助理发展方向

财务助理在财务部门里往往做着最基础的工作，包括审核财务单据，整理档案，管理发票，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作，这些工作虽然琐碎，却是做好其他财务工作的必要准备。

第5篇 家庭财务顾问岗位职责

1.负责与用户的沟通,分析用户的家庭财务状况,解答客户疑问,输出公司观点;

2.根据公司要求搜集用户反馈,不断完善沟通内容和方式;

职位要求:

1.本科或以上学历,经济、金融、会计等相关专业者为佳;

2.学习能力强,执行能力强,有两年左右的工作经验;

3.有同理心、亲和力,有“服务创造价值”的心态;

4.优先考虑有以下从业经验的候选人:

①在教育机构(语言培训、素质教育、k12或早教)担任课程顾问;

②在中介机构(房地产、留学)担任顾问;

③在金融机构(保险、银行)担任前台工作(经纪人、代理人、柜员)。

第6篇 财务分析师兼交易员岗位职责职位要求

岗位要求：

1. 可以独立完成对上市公司的年报分析；

2. 项目尽职调查，进行合理财务预测；

3. 出具尽调报告和投资分析报告；

4. 协助项目负责人进行具体事务的开展。

任职资格：

1. 研究生以上学历，经济、金融、财务相关专业背景；

2. 2年以上会计师事务所，或券商相关工作经历，担任过财务尽职调查或审计项目的管理角色，有ipo项目审计经验者优先；

3. 熟悉prc/ifrs/us gaap，熟悉财务税务相关法律法规、企业财务制度和流程、重要商业流转环节等；

4. 有良好的逻辑思维能力、口头和书面表达能力以及沟通协调能力；

5.能适应短期出差。

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇 工程公司财务部主任岗位职责

建筑工程公司财务部主任岗位职责

岗位概述:监督管理公司的日常会计工作,负责公司的投、融资管理,及各项预算的编制与执行。

岗位职能

1.全面负责财务产权部的各项工作;

2.负责监督与执行经批准的公司预算;

3.负责审查与监督会计事项;

4.负责对项目组的财务进行审计和检查。

岗位职责

1.负责协调与外部有关单位(如业务往来单位、银行、税务等)的关系;

2.负责财务产权部的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;

3.组织本部门员工(会计人员)进行业务及财务政策法规的学习与培训;

4.组织本部门制定公司的财务计划、财务预算等工作;

5.组织管理本部门进行日常各项会计核算工作;

6.组织本部门及时完成公司的财务会计报告,提供财务分析;

7.组织本部门及时完成各项有关涉税业务,包括税务申报、税金缴纳、清算(及退缴)等工作;

8.组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金使用效率;

9.组织本部门对公司各项债权债务的管理;

10.负责组织定期与不定期地组织对公司的财产物资进行盘点;

11.负责监交会计工作;

12.组织起草、制定公司的会计、财务及相关的管理制度;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的政治思想教育,培养团队精神;

16.认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻****重要思想,具有一定的政策理论水平;

具有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;

以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

具备丰富的财务、会计知识,具有较强的业务能力;

熟悉有关财经、税务法律法规、方针政策;

能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第8篇 工程财务会计岗位工作职责

职责一:工程财务会计岗位职责

1、全面负责项目会计核算工作,贯彻国家财经政策、法令、制度,落实公司财务管理办法,制订项目部年度财务工作计划,及具体的会计处理方式,并负责实施;

2、协同材料、预算等部门制订切实可行的材料管理办法,参加材料采购合同的评审工作,负责预付、应付帐款的清理,参加材料清查盘点以及库存材料的分析;

3、参与拟订适合本项目的成本管理办法、经济计划、业务计划,会同预算部门编制成本费用计划,控制分析其执行情况,积极组织成本核算,保证工程发生的成本费用和工程形象进度基本保持一致,确保成本、费用及利润的真实性,符合配比原则;

4、协助项目经理控制业务招待费支出;

5、会同劳资部门制订工资管理及发放办法,依法计提工资附加费及其他费用,并按时上交公司财务部;

6、建立工程价款台帐及其他往来帐,经常与业主对帐,协调处理好与业主的关系,按月编制资金计划,及时收取工程款;

7、定期监督出纳员进行库存现金盘点,保证帐帐、帐实相符;

8、审核项目各项收支,监督项目部的各项经济行为,复核有关凭证、帐薄,编制各类会计报表;

9、为项目部的经济决策提供资料,积极参与项目各项经济活动,处理好与项目各业务部门的关系,保证各部门间各项核算数据资料的统一性;

10、配合公司会计人员继续教育,组织财务人员学习《会计法》,财务会计制度及公司各项规定,推广会计电算化工作;

11、做好领导布置的其他工作。

职责二:工程财务会计岗位职责

1.负责协调与外部有关单位(如业务往来单位、银行、税务等)的关系;

2.负责财务产权部的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;

3.组织本部门员工(会计人员)进行业务及财务政策法规的学习与培训;

4.组织本部门制定公司的财务计划、财务预算等工作;

5.组织管理本部门进行日常各项会计核算工作;

6.组织本部门及时完成公司的财务会计报告,提供财务分析;

7.组织本部门及时完成各项有关涉税业务,包括税务申报、税金缴纳、清算(及退缴)等工作;

8.组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金使用效率;

9.组织本部门对公司各项债权债务的管理;

10.负责组织定期与不定期地组织对公司的财产物资进行盘点;

11.负责监交会计工作;

12.组织起草、制定公司的会计、财务及相关的管理制度;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的政治思想教育,培养团队精神;

16.认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。

职责三:工程财务会计岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法,遵守公司的各项规章制度。

二、负责与工程项目相关的会计核算。

三、熟悉费用列支范围,正确划分收益性支出和资本性支出,及时归集各项费用,反映投资计划执行情况。

四、根据审核无误的原始凭证,编制记帐凭证,完成工程成本、往来的记账与核算,做到凭证摘要明晰简洁,科目运用得当,数据准确,附件完整,帐簿凭证无涂改。

五、负责工程合同的付款审核,按照制度规定,及时清理与工程项目费用相关的往来账。

六、了解工程建设施工程序,配合总帐会计编制工程费用预算。负责与预决算科核对工程款支付、预(结)算情况和结算送审事宜。

七、加强项目管理的基础工作,积极会同有关部门建立健全各项基本建设的原始记录、台帐、消耗定额计量检验制度,为正确归集费用,划转固定资产提供可靠依据。

八、会同有关部门积极参与项目建设的立项、安评、环评、设计的审查等前期会议,提出相关的合理化建议。

九、负责相关凭证和档案移交前的管理。

十、完成领导交办的其它工作。

职责四:工程财务会计岗位职责

1、认真学习国家财务会计法规,刻苦钻研财务会计业务,通过会计工作正确反映和监督经济活动,管好各项资金,维护财经纪律。

2、按照国家财税法规和财务会计制度,认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金。

3、根据合法的原始票据凭证,正确、及时、完整地填制会计凭证,使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数字正确,帐目清楚,凭证齐全。

4、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效,编制会计凭证时,做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。

5、实行会计监督。对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充。

6、记帐时,注意核对凭证与交易往来是否相符,计提基金、费用正确,各明细帐月末与总帐核对,做到帐帐相符。准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

7、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报总公司或项目部领导备案决策。

8、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定,及时查明原因,立即向总公司或项目部领导报告。

9、编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算。制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。

10、建立内部核算体制,协助总公司或项目部领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。

11、负责监督公司项目部财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。

12、做好各类凭证的审核、装订与管理。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计印鉴、会计报表和其他会计资料。

13、及时处理公司领导交办的其他事项。

职责五:工程财务会计岗位职责

1.在项目经理和分公司总会计师领导下,负责项目部财务会计工作。

2.按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定,负责项目的会计事项,进行会计核算,实施会计监督,严格维护财经纪律,并协调好同生产、经营、供应等部门之间的经济关系。

3.对违反国家经济法律、法规、政策、制度的有可能在经济上给公司造成损失浪费的行为,要加以制止或纠正,制止或纠正无效时,应按《会计法》第十九条的规定处理。

4.负责组织实施月、季、年度财力收支计划,层层落实与分解,负责对执行情况的检查和分析,并提出合理的建议。

5.编制财务收支计划,有效的使用资金,提高资金的使用效率;建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。

6.负责协调供应部门做好动力设备和工具、仪器及生产用具的清查、盘点和对账工作,提高资产利用效率。

7.负责各项收入、成本(如生产成本、制造费用)、费用(如财务费用)的核算,掌握目标成本,考核成本指标。

8.建立财务成本控制体系,对成本和资金进行控制;进行的控制、核算和分析,督促项目有关部门降低消耗,节约费用,提高经济效益,保证生产经营目标和利润目标的完成。

9.负责审核记帐凭证(含所附原始凭证)的合法性、合规性、准确性。

10.承办上级领导交办的其他工作。

第9篇 外资财务经理岗位职责

1 带领团队完成外资企业财务建帐、报税、财务核算、年检等常规财务事宜;

2 带领团队为外资企业客户提供预算管理,财务报表分析,合并报表等服务;

3 带领团队完成跨境投资方面的国内外税务合规咨询,如股权转让、转让定价、税务筹划、方案设计等,并能撰写英文方案报告;

4 带领团队,协助客户完成各项内审、尽职调查审计等工作;

5 对下属进行定期业务培训与指导;

6 完成部门内人员发展规划与成本管理;

7 协助公司,完成潜在客户谈判、市场传播等。

任职资格:

1.正规财务会计相关专业毕业,本科以上学历,持有海内外cpa、cta等资格证书;

2. 5年以上相关工作经验,有四大会计师事务所及相关咨询公司工作经验者优先;

3.有较强管理统筹能力;

4.熟练使用财务软件(用友软件、sun系统软件);

5.有熟练的英文听说读写能力。

第10篇 出纳会计财务岗位职责

(驻非)财务会计/出纳 青岛韦立国际船舶管理有限公司 青岛韦立国际船舶管理有限公司,韦立 一、岗位职责

1、协助财务负责人做好成本核算,编制各类相应报表;

2、协助财务负责人完成日常事务性工作,协助处理帐务;

3、做好成本资料的整理、归档、数据库建立、更新等工作;

二、任职资格:

1、本科及以上学历,财会类相关专业;

2、英语四级及以上,1-5年工作经验,应届优秀毕业生也可;

3、具备良好的学习能力、独立工作能力;

4、责任心强,工作严谨,良好的沟通能力和团队合作意识;

5、可接受驻外工作安排(每6个月回国休假1个月)。

第11篇 财务工商外勤专员岗位职责职位要求

岗位职责:

1、主要负责安排注册工商变更等事项

2、联系客户沟通工商资料等核查

3、安排税务工商等一些资料代理

4、完成领导交办的其它事务。

5、本岗位为实习岗位，均有老员工带，有专业培训，欢迎投递本岗位；

任职资格：

1、高中或以上学历，18-25岁；

2、做事认真仔细，严谨，诚实，服从管理安排，工作有较高的热情

3、熟练操作计算机办公软件；

4、性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 财务总监助理岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述

1、协助总监对公司财务核算、税务筹划与财务进行管理工作；

2、协助总监对公司财务中心健全项目内部控制制度；

3、负责维护当地税务、金融关系；

4、按照公司财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息；

5、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1、财务等相关专业专科以上学历；可接受优秀的，有经验优先考虑

2、熟悉成本核算、资本运作、税收政策等相关工作；

3、良好的沟通、协调能力和分析能力，并具有较强的执行力；

4、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直。

资薪福利;

1、基本底薪3500＋奖金=综合工资4k-6k

2、入职购买五险一金，周末双休不加班，国家法定节假日不上班

3、公司每月不定期团建，员工生日会等多样化的活动

4、年底双薪，超长年假，每年一次国内/国外旅游

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限