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财务部:岗位职责说明书(十二篇)

发布时间:2024-01-02 热度:88

财务部:岗位职责说明书

第1篇 财务部:岗位职责说明书

财务部岗位职责

一、在总经理的直接领导下,具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

二、负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

三、负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给企业领导,及时提供真实的会计核算资料。

四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理。

五、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为企业发展积累资金。

六、负责做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的供给。

七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。

八、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。

九、负责办理银行贷款及还贷手续。

十、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

十一、审查各部门的开支计划,并转报总经理。

十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。

十三、参与企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。

十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效益。

十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼。

十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

十八、负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平。

十九、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平。

二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

二十一、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。

第2篇 财务部出纳员岗位职责

财务部出纳员 上海云端洗烫设备集团有限公司 上海云端洗烫设备集团有限公司,云端洗烫 1、现金收付业务处理标准;

2、票据印章的使用管理;

3、负责工资结算及发放;

4、报销差旅费各项工作;

5、领导交付的其他工作;

岗位要求:

1、会计、财务等相关专业本学历;

2、有财务工作经验、有会计上岗证优先;

3、有良好的职业操守,作风严谨;

4、能熟练操作office办公软件和财务相关软件,且电脑操作娴熟;

5、具备良好的学习能力和独立工作能力;

6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

第3篇 x酒店财务部稽核岗位职责

酒店财务部稽核的岗位职责

职务:稽核

工作内容:主要负责对酒店的各项经营活动费用有关付款事宜

工作职责:

1、严格遵循客用现金支付的有关规定报销,然后转交财务总监、总经理审批。

2、对支付不同种类的货款时,需认真核对有关凭证付款依据以采购定单为准,如发现采购订单、收货记录,购货发票等互相之间有差异时应同有关部门及时核对清楚后方可生效。

3、同酒店长期合作的供货商,并遵守送货后付款的有关记录,如有差异及时调整以减少月底集中对帐的工作量。

第4篇 财务部经理岗位职责范本

1,根据《会计法》,《公司财务通则》,《公司会计准则》,《会计制度》和《公司章程》的规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动.遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督.

2,严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证,账簿,报表及其他会计资料进行审核,包括经济业务入账前的审核和入账后的复核.重点审核原始会计凭证的合法性,真实性和手续的完整性.

3,参与制订公司的发展计划,业务计划,考核,分析,预算财务计划的执行情况.向董事会通报业务经营情况,财务制度执行情况.

4,加强财务核算,对公司的经营情况,资金运转情况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的安全和完整.

5,保证财务核算的时效性,督促工作人员及时结账,报账,收回贷款,及时进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,及时惊醒财务分析,保证会计核算的合法性,真实性,正确性.

6,按照《档案法》,会计档案管理规定,公司档案管理制度等对财务资料及时整理,归档,保证会计档案的合规性和完整性.

第5篇 财务部主管会计岗位职责内容电力公司

1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。

2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。

3.负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。

4.负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。

5.负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。

6.负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。

7.完成领导交办的其他工作。

第6篇 公司财务部收银员工作岗位职责

公司财务部收银员工作岗位职责(七)

1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。

2、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金入收银台;不准私自套汇或变相套汇。

3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作,否则,由此出现的失误按规定给予处罚。

4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。

5、因工作失误,给公司造成的经济损失,由当事人负责赔偿。

6、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符。

7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。

8、服从领导、团结同事,按指定时间上下班及轮休。

9、收银组长要协助主管收银台的日常工作。

第7篇 物业公司财务部经理岗位职责9

物业公司财务部经理岗位职责(九)

1)向企业领导人负责,组织公司的财会管理工作,当好企业负责人的经营管理参谋;

2)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,写出财务会计分析报告,送企业法人审阅。

3)检查、督促物业管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运行。

4)审核控制各项费用的支出,杜绝浪费。

5)根据物业管理行业的具体特点,依据财务管理有关法规、政策、文件,制订财会管理具体制度和操作程序。

6)组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案,送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。

7)研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度,运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。

第8篇 财务部会计岗位职责是什么

财务会计管理现今已经是在企业运营管理当中非常常见的却又不可或缺的重要程序,通过一系列会计信息帮助企业做出正确的重要经济决策,从而使企业更加健康稳定的发展。那么财务会计岗位职责有哪些呢下文整理了财务部会计岗位职责内容,可以先参考一下哦。会计工作岗位职责是什么

以下为总结财务部会计岗位职责内容介绍,可以作为会计岗位职责范本参考内容,来看看有哪些东西吧:

1.掌握与熟知国家的各项财务法律法规政策,遵守各项财务管理要求,准确的、认真的负责公司会计管理工作任务,保障会计工作任务的完成;

2.做好企业各个方面的经济活动和财务收支情况的记录,保障各项记录的及时与真实,公司的经济业务是合理且合法的;

3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的会计报表,清楚完整的说明内容,真实准确的计算数字,并且准时有效的报送上级;

4.对会计凭证每隔一段时间按时进行汇总整理工作,保障与明细账核对时相一致;

5.每个月做好核算预算费用以及待摊费用的核算工作,并负责好公司各个部门的费用报销手续的检查核对工作;

6.审核与计算公司财务的各个项目,核对财务收支的凭证,保障及时的进行结算,账目记录清晰;

7.协助财务总监完善财务管理、会计核算制度,使财务工作规范、有效的进行;

8.负责公司的纳税申报、税金缴纳工作,并着做好税金工资表的记录;

9.每月统一编制工资费用、水电费用以及管理费用的分摊表格,保障各项账目的切实无误;

10.依照会计档案法对个的各项会计凭证、经济合同、会计报表等资料进行搜集与整理工作,并进行审查、编号登记进行适当的管理保存,如需要销毁的文档则需按照规定进行办理;

11.为了向领导提供准确可靠的经营管理数据做参考,需负责任的按照财务管理要求的制度稽核记账凭证、正确且真实的保障各项财务核算,为提供经营决策提供合理的参考性意见;

12.监督与把控使用流动资金公司资金周转的情况,按时对公司的固定资金及流动资产进行核实检查,并按时向上级汇报工作情况;

13.严格做好票据管理工作,对票据的登记、填制与保管回收工作认真负责的做好;

14.当离开公司的会计岗位时要注意将一切会计资料向交接人移交清楚,包括各类会计账簿报表、会计档案、预算资料、印章管理以及债券债务等其他还在进行中的工作事务及时准确的交代清楚,保障无误的办理移交手续 ;

15.不断向上的进取心,热爱会计事业,不断了解国家各项政务政策法规,提高技能水平和业务工作能力,积极主动的完成上级交办的工作任务。

加强财务会计能够帮助企业增强竞争力,避规风险以便更健康的发展,财务部会计岗位职责必须非常明确。企业招聘财务会计可与猎头网合作,快速招聘到合适的人才。专科生会计专业就业前景如何,找工作好找吗

第9篇 计划财务部税务岗位职责

计划财务部税务管理岗 1、负责纳税申报,税款缴纳,汇算清缴工作;

2、负责税收建议及相关培训,统筹安排卡中心税务筹划工作,做好税务规划;

3、负责协助制定和实施卡中心税务制度、管理办法及相关操作流程;

4、负责卡中心“营改增”相关事务;

5、负责公司化后各地分公司持牌税务筹划。 1、负责纳税申报,税款缴纳,汇算清缴工作;

2、负责税收建议及相关培训,统筹安排卡中心税务筹划工作,做好税务规划;

3、负责协助制定和实施卡中心税务制度、管理办法及相关操作流程;

4、负责卡中心“营改增”相关事务;

5、负责公司化后各地分公司持牌税务筹划。

第10篇 z园物业财务部会计岗位职责

雅园物业财务部会计岗位职责

部门:物业管理公司财务部

职务:会计

汇报:财务部经理

1、工作概要:制作反映物业管理公司财产及资金运转情况的账目及报表。

2、主要职责:

(1)财务部会计受财务部经理的领导,具体负责本单位的财务日常核算工作。

(2)认真执行国家财政、财经制度和本行业财务管理规定。负责审核收、付款凭证及各种票据的完整性和合法性,内容包括:审核手续是否完备,印章签字是否齐全,数字是否准确。

(3)根据审核无误的收付款凭证编制记账凭证,并据以登记有关二、三级明细账。

(4)负责编制年度、季度及月度会计报表。

(5)整理和提供成本分析资料。

(6)负责监督和检查会计档案的管理工作。

(7)认真完成部门经理交办的各项工作,对于财务数字、业务内容、未经经理同意,不得向任何人解答,不得向外界泄露财务收支状况。

第11篇 财务部部长岗位职责范文

财务部部长岗位职责范文

1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项 目特点主持制定财务管理规章制度。

2、制定本指挥部资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、 调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司 下达的资金上交任务。

3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指 挥部财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容 真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。

4、组织做好财务部门责任成本管理工作,积极参与指挥部各项 大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥 部提供真实、准确的决策信息。

5、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善各项财务内部控制 制度,对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止,制 止无效的,积极向上级机关反映。

6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、 税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项 准备和配合工作。

7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动 指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。

8、按照国家会计基础工作规范的要求,组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。

9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作,努力提 高财会人员的业务素质和思想道德素质。

10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。

第12篇 财务部会计主管岗位职责

岗位职责:

1、制定、参与或协助上级执行相关的政策制度;

2、负责财务领域内主要的工作目标和计划,并监督执行;

3、按照公司财务预算,审核控制各项费用支出,合理安排各项费用;

4、检查、监督各项收入、支出的及时性、合理性,保证公司资金的正常周转,协助财务经理进行部门工作;

5、负责编制及协助组织实施财务预算报告,提供各项财务报表和必要的财务分析;制定季度、年度财务计划;

6、配合内部、外部审计人员对公司的财务账目进行审计工作完成;

7、负责对财务工作有关的外部及政府部门的联络沟通工作,如税务局、财政局、会计事务所等;

8、完成上级交待的其他日常事务工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务、会计、金融、投资等相关专业;

2、3年以上房地产企业或产业园开发运营的财务管理工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规;

4、有较好的组织协调能力和团队合作精神;熟悉房地产行业相关财务政策的优先;

5、35周岁以下,具有中级会计师及以上职称;较强的判断和决策、计划和执行能力。

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