系统管理工程师岗位职责系统管理工程师职责任职要求（20篇范文）

第1篇 系统管理工程师岗位职责系统管理工程师职责任职要求

系统管理工程师岗位职责

系统管理工程师岗位要求:

1、全日制专科及以上学历，专业不限;

2、2年及以上经销商管理、售后服务相关系统平台运维管理、项目管理的相关工作经验，完成需求评估并输出需求文档、完成开发说明书、组织系统测试和用户培训、监控系统应用情况

3、熟悉经销商管理及售后服务管理业务运作流程，推进系统平台的建设与推广，能够熟练使用系统工具分析定位系统问题并予以支持解决;

4、具有一定的项目管理经验，可以有效地推进项目管理工作;

5、具有良好的沟通和表达能力，能独立开展对内、对外的信息化工作;

6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神、能适应高效率的工作节奏。

7、技术要求:熟悉工作流者优先考虑;了解oracle、sql server数据库语法操作。

岗位职责:

1、负责销售相关的经销商管理平台和售后服务管理平台的项目推进及运维管理工作;

2、负责业务调研和收集业务需求，完成方案设计和系统测试验证，组织用户培训及功能部署;

3、负责系统及服务运行情况的日常管理及点检工作;

4、负责上级交办的其他任务;岗位要求:

1、全日制专科及以上学历，专业不限;

2、2年及以上经销商管理、售后服务相关系统平台运维管理、项目管理的相关工作经验，完成需求评估并输出需求文档、完成开发说明书、组织系统测试和用户培训、监控系统应用情况

3、熟悉经销商管理及售后服务管理业务运作流程，推进系统平台的建设与推广，能够熟练使用系统工具分析定位系统问题并予以支持解决;

4、具有一定的项目管理经验，可以有效地推进项目管理工作;

5、具有良好的沟通和表达能力，能独立开展对内、对外的信息化工作;

6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神、能适应高效率的工作节奏。

7、技术要求:熟悉工作流者优先考虑;了解oracle、sql server数据库语法操作。

岗位职责:

1、负责销售相关的经销商管理平台和售后服务管理平台的项目推进及运维管理工作;

2、负责业务调研和收集业务需求，完成方案设计和系统测试验证，组织用户培训及功能部署;

3、负责系统及服务运行情况的日常管理及点检工作;

4、负责上级交办的其他任务;

第2篇 系统平台管理岗位职责系统平台管理职责任职要求

系统平台管理岗位职责

系统架构师(基础管理平台) 1. 按照总体架构设计要求及业务需求，设计相关管理平台架构设计。

2. 负责设计车辆，tbox， ihu，用户，mno生命周期管理需求调研及技术平台设计。

3. 负责协调研发，mno供应商一起指定相关集成的接口规范。

4. 负责管理模块与其他模块的集成架构设计

5. 指导开发团队按照设计要求进行开发

6. 参与相关系统的架构评审工作

1. 5年以上车联网平台架构设计经验

2.精通spring、hibernate、mybatis等开源框架。具备多线程，网络编程等java高级开发能力。熟悉重构及设计模式。

3.精通车联网业务。

4.精通车辆，tbox，ihu，用户，mno生命周期管理。

5.具有通讯运营商产品架构设计经验，与移动运营商有车联网合作经验优先

6. 了解行业相关标准规定。 1. 按照总体架构设计要求及业务需求，设计相关管理平台架构设计。

2. 负责设计车辆，tbox， ihu，用户，mno生命周期管理需求调研及技术平台设计。

3. 负责协调研发，mno供应商一起指定相关集成的接口规范。

4. 负责管理模块与其他模块的集成架构设计

5. 指导开发团队按照设计要求进行开发

6. 参与相关系统的架构评审工作

1. 5年以上车联网平台架构设计经验

2.精通spring、hibernate、mybatis等开源框架。具备多线程，网络编程等java高级开发能力。熟悉重构及设计模式。

3.精通车联网业务。

4.精通车辆，tbox，ihu，用户，mno生命周期管理。

5.具有通讯运营商产品架构设计经验，与移动运营商有车联网合作经验优先

6. 了解行业相关标准规定。

第3篇 后台系统管理岗位职责任职要求

后台系统管理岗位职责

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岗位职责:

1.会员系统拨币

2.与财务对账

3.及时处理会员在系统中出现的问题并能及时解决问题

任职要求:

1.有责任心

2.有开发经验优先

3.系统运营工作优先

后台系统管理岗位

第4篇 管理系统项目经理岗位职责任职要求

管理系统项目经理岗位职责

system program manager 发动机管理系统项目经理 马瑞利 马瑞利(中国)有限公司，马瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系统项目经理岗位

第5篇 系统综合管理岗位职责系统综合管理职责任职要求

系统综合管理岗位职责

ims analyst/综合管理系统分析师 上海赛飞 上海赛飞航空线缆制造有限公司，赛飞 main function responsibilities and activities /本职位的主要责任以及职能:

-control and update of external and internal documents process / 控制与更新内部与外部的文件程序

-direct communication with the customer to ensure the review of external documents and implementation process / 指导与客户的沟通，以此保障外部文件的评审与执行程序

-generation and verification of reports and metrics / 制定并验证报告与指标

- maintain and control all applicable records of the ims / 维护与掌控ims系统所有可用的记录

-generation and track of department purchase requisitions / 制定与跟进部门请购单

-provide support to personnel replacement requests for labels， ink and documents / 为部门更换标签，墨水以及文件提供支持

-control and auditing of documents configuration and personnel stamps / 掌控以及审计文件以及个人图章

-provide support on documents request / 对文件方面的要求提供全力支持

-support the internal and external audit processes / 对内部与外部的审计程序提供支持

-quote and get required external documents if not available /引用及获取所需的外部文件当内部无此文件

required skills and experience / 本职位所要求的技能及经历:

bachelor degree from college or university / 大学专科或本科文凭

at least 2 years of experience in documents control process or equivalent at an aerospace or equivalent industry / 至少具备在文档管理程序或航空或相关行业两年的工作经验

-fluent english speaking / 英语口语流利

aerospace requirements knowledge / 具备航空要求方面的知识

-iso 9001， iso14001， as9100 and/or equivalent knowledge is desireable / 了解，熟悉iso 9001， iso14001， as9100和/或相关知识更佳

第6篇 管理系统岗位职责

职责描述:

1、参与本行巴塞尔新资本协议市场风险管理项目实施工作,推进市场风险管理系统应用管理。

2、参与实施市场风险系统需求分析,并提出技术要求。

3、负责开发环境和生产环境系统配置和维护管理工作,保证开发和生产环境的稳定运行。

4、实施市场风险系统支持工作,解决生产和测试环境中出现的故障或问题。

5、负责制定与完善系统备份、系统恢复、数据提取、数据备份、数据恢复等的应急预案和操作流程。

任职要求:

1、计算机、金融、数学等理工科相关专业;

2、具有2年以上风险管理系统开发管理工作经历;

3、具备扎实的编程功底,优秀的软件开发和量化统计分析能力;具备市场风险管理知识,熟悉了解金融业务产品。

第7篇 系统集成管理工程师岗位职责

岗位职责:

1.根据项目质量管理规范,开展项目质量保证活动,包括项目过程的跟踪,关键点的审核及项目的审计,项目文档的收集和备份,项目的综合评价。

2.定期收集各类项目数据,组织项目工程质量总结和分析,形成项目报告,反馈项目问题;

3.通过实施项目质量保证活动,记录、统计和分析质量问题,并对质量管理体系提出改进意见和建议;

4.负责组织与质量管理体系运行有关的各种培训;

5.配合部门经理,完成项目配置库建立及管理工作;

任职要求:

1.全日制本科及以上,交通、计算机、自动化等工科专业;

2.精通cmmi,iso9001质量保证体系,从事工业工程项目现场质量或质量管理工作4年以上;

3.具备较强的项目问题跟踪和解决能力;

4.精通质量管理体系的建立、改进部门间各工作环节;

5.熟悉系统集成相关知识、工程项目现场监理经验者优先;

6.具有较强的组织能力和文件编写能力。

第8篇 系统优化管理岗位职责

负责小i机器人项目每日的运营数据监测与分析,查看用户的参评解决率是否有波动,并查明原因,汇总成数据报表;

关注与跟进每日的用户提问热点,根据用户问题编辑出热点问题与答案,并监测问题的用户反馈情况;

根据用户问题对历史知识点进行话术的改善与优化,并根据关键词将用户问题匹配的正确的标准问题;

参与智能机器人内容运营项目的分析及改善.

岗位要求:

具有手机销售或服务的客服经历(华为或者友商),了解和熟悉终端用户的常见问题和回答思维模式(important);

能够熟练使用数据分析工具,通过数据抓取用户痛点,涉猎各种社交媒体,有敏锐的嗅觉发现热点问题,并实时提出改善建议和解决方案(important);

熟练掌握windows系统操作,熟练掌握microsoft-office相关软件,精通excel与ppt;(important)

具备基础内容/文案撰写能力和协助规范制定能力;

具有客服知识库、智能机器人知识和经验的优先录用;

对用户体验有基本了解,并能够掌握改善用户体验的基本方向和要领;

具有一定英语书面能力.

第9篇 后台管理系统岗位职责后台管理系统职责任职要求

后台管理系统岗位职责

后台开发leader-人力资源管理系统职位描述:

1、整体负责集团人力资源系统开发团队;

2、带领团队解决技术难题，设计优秀架构，打造国际高级水平的、现代化的 ehr 系统。

职位要求:

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，在技术上有充分锻炼和深厚积累;

2、3年以上团队管理经验，在管理上有实际经验，有强悍的沟通和协调能力;

3、有复杂系统架构经验者优先考虑;

4、熟悉to b领域业务者优先考虑。 薪资范围 40-80k职位描述:

1、整体负责集团人力资源系统开发团队;

2、带领团队解决技术难题，设计优秀架构，打造国际高级水平的、现代化的 ehr 系统。

职位要求:

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，在技术上有充分锻炼和深厚积累;

2、3年以上团队管理经验，在管理上有实际经验，有强悍的沟通和协调能力;

3、有复杂系统架构经验者优先考虑;

4、熟悉to b领域业务者优先考虑。

第10篇 管理系统开发岗位职责任职要求

职责描述:

1. 根据客户需求负责新能源车热管理系统方案开发(包括空调和电机/电池冷却)及传统车空调系统开发

2. 根据客户整车技术要求，编制空调，电机冷却，电池冷却等相关子系统技术要求。

3. 负责空调系统性能模拟计算，结果分析并提出系统优化方案。

4. 负责热管理系统台架试验大纲制定，试验结果分析和系统问题解决;支持客户整车环模及道路试验

5. 根据客户技术要求，协调组织并开展系统零部件开发工作(包括空调，冷凝器，电池冷却器，电池冷却板，散热器等)

6. 负责新技术，低成本及高性能产品的技术及工业化可行性分析，投资计划，风险分析，并汇报管理层批准。

7. 负责汽车热泵系统及新型制冷剂的应用研究，并向客户展示热泵系统方案。

任职要求:

1， 从事汽车行业空调系统开发工作5年以上，有热泵系统开发经验者优先

2，熟悉新能源车热管理系统(包括空调，电池及电机冷却)和相关零部件功能及应用

3，熟悉空调系统的匹配， 控制和验证方法

4，英语六级，使用英语常规交流无障碍，全日制大学本科及以上， 机械、制冷或热能类专业;

5， 国内211、985高校本科及以上学历，硕士及以上者优先。

管理系统开发岗位

第11篇 信息系统管理岗位职责信息系统管理职责任职要求

信息系统管理岗位职责

岗位职责:

1.负责制定公司信息安全管理制度，牵头组织信息安全年度保障计划，对接上级主管部门，督办各部门落实公司信息安全要求;

2.负责信息安全台账建设，牵头指导信息安全漏洞扫描、安全加固等日常工作;

3.负责信息安全应急预案管理，指导各单位开展信息安全应急演练;

4.负责制定重大活动保障方案，牵头公司整体信息安全保障工作;

5.负责定期分析信息安全现状，提出管理决策建议;

6.领导交办的其他工作。

任职要求:

1、30周岁以下，全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、信息技术等相关专业优先;

2、品德优秀，勤奋踏实，积极上进，拥有良好的职业道德素养;

3、具备较强的文字功底和表达能力，反应敏捷，应变能力强;

4、在软硬件网络安全防护方面有深入研究，具备相应网络安全领域认证证书者优先;

5、工作态度认真负责，积极主动，并可以承受较强的工作压力;

第12篇 财务管理系统岗位职责

职责描述:

1、负责全集团各财务系统规则的统筹规划和编写;

2、负责编写和制定财务系统相关制度;

3、收集用户意见,从中挖掘、梳理业务需求,提出优化产品业务流程及功能的建议,提升用户体验;

4、根据业务的变更和发展,根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;基于业务并结合经验,设计可执行的实现方案设计;

5、能够承担大型项目的项目经理职责

任职要求:

1、知识技能:

(1)精通核算、预算、资金等财务领域知识之一;

(2)熟悉erp实施交付方面的相关知识;

2、工作经验:

(1)有大型企业财务核算、预算、资金等财务领域工作经验,有财务共享中心业务工作经验者更佳;

(2)熟悉大型企业内部财务管控运作模式;

(3)具备大型项目交付管理能力更佳;

3、优先条件:

(1)有大型集团财务业务咨询及流程梳理经验优先

(2)有数据项目经验的人员优先

第13篇 系统开发部-开发管理岗职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1.负责软件产品项目研发；

2.主导软件系统的设计工作，制定项目整体计划，管控项目成本，管理开发团队；

3.负责软件系统的研发管理，完成功能模块划分、数据库设计、关键类设计、关键算法设计等工作；

4.负责组织编码工作，管理项目相关文档及源代码，管理项目风险；

5.负责组织详细设计评审、代码评审，协调测试与上线工作。

职位描述与岗位职责任职要求要求：

1.大学本科以上学历；

2.计算机及相关专业；

3.5年以上银行/保险行业软件项目研发实施相关工作经验，2年以上团队管理经验；

4.具有pmp或者信息系统项目管理师资质；

5.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的组织和协调能力，熟悉it产品的研发流程；

6.具备一定的银行/保险行业基础知识，具有银行/保险行业工作经验者优先考虑；

7.对工作有责任心，能承受工作压力。

第14篇 系统需求管理岗位职责系统需求管理职责任职要求

系统需求管理岗位职责

工作职责: 1、负责业务支撑系统系统功能规划、架构设计工作;

2、负责系统建设方案的设计、制定及相关规范内容编制工作;

3、负责系统建设项目管理、系统迭代优化及解决项目建设过程中的各种问题，包括推进立项、采购、建设实施、验收和上线等工作;

4、参与系统测试结果评估及验收上线。

任职资格:【基本要求】

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

大学全日制本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、相关管理、大数据等相关专业。

【知识储备】

1、具备较强软件开发项目管理基础知识;

2、熟练掌握及应用计算机操作系统知识;

3、有pmp体系培训经历及认证证书优先。

【能力要求】

1、熟悉计算机操作系统、软件工程项目工作流程;

2、掌握一定的软件项目规划建设及流程管理方法;

3、了解软件项目开发生命周期管理工作环节及内容。

【经验要求】

具备2年以上大型系统项目管理，有运营商、大型互联网电商系统建设及项目管理经验者优先录取。

需求管理岗:

工作职责: 1、负责支撑业务部门系统支撑需求规划及管理工作;

2、负责业务需求收集、评估、方案制定、系统改造、验收上线、需求后评估等需求闭环管理流程;

3、参与进行系统业务功能及业务优化设计;

4、参与业务测试案例、功能设计的评审工作;

5、负责组织业务部门进行业务测试及验收工作。

任职资格:【基本要求】

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

大学全日制本科及以上学历，计算机、通信、信息工程及大数据等相关专业。

【知识储备】

1、熟悉软件工程的理论体系及相关管理知识;

2、熟悉计算机操作系统、数据库、中间件等知识。

【能力要求】

1、熟悉通信、大型互联网行业业务形态和业务模式;

2、具备业务需求支撑方案编写能力;

3、了解系统业务开发、规划建设及业务策划工作流程。

【经验要求】

具备2年以上业务需求管理、需求支撑方案编写工作经历、熟悉通信业务、互联网相关业务经验者优先。

业务运营岗:

工作职责: 1、协助部门事务组织与支撑工作，协助建立、记录并管理部门事务相关档案;

2、协助进行相关制度的编制、流程设计、执行和监督管理;

3、计划、组织、协调各种运营工作，协调部门内外资源，促进组间协同;

4、进行重大会议、活动的组织工作;

5、领导交办的其他工作。

任职资格:【基本要求】

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

大学全日制本科及以上学历，通信、计算机、中文类、管理类、经济类等相关专业。

【知识储备】

熟悉企业运营管理相关知识、熟练使用各种办公软件、oa及办公自动化设备。

【能力要求】

1、有较强的活动组织能力和沟通协调能力，能够紧急应变;

2、能主动分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

3、有较好的文字表达能力，具有快速学习能力和创新思维能力，能较快的适应工作内容和节奏;

4、有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，服务意识，责任心强。

【经验要求】

熟悉了解公司事务，有运营、组织经验者优先。

系统运维岗(安全方向):

工作职责: 1、负责公司业务的安全规划和实施、网络攻击处置，入侵检测系统的完善和运营，应急响应等;

2、负责系统环境的漏洞扫描，对网络、系统、数据库、业务系统的安全风险评估和加固以及各种入侵、渗透的防范;

3、负责定期对服务器、操作系统、网络设备、应用程序、公司网站、app等进行安全漏洞扫描和安全配置检查;

4、跟踪安全攻防技术及安全漏洞，建立健全安全知识库、案例库，不断提高公司整体的安全水平;

5、负责信息安全事件应对和处置，事后分析及原因追溯。

任职资格:【基本要求】

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

大学全日制本科及以上学历，软件工程、通信、计算机、信息工程等相关专业。

【知识储备】

1、大学本科以上学历、5年以上安全运维经验;

2、熟悉linux操作系统，有相关管理或开发经验，熟悉网络、操作系统原理;

3、熟悉tcp/ip协议工作原理、dns原理、http协议等常见网络协议。

【能力要求】

1、熟悉tomcat、nginx等web中间件，了解相关安全漏洞或入侵手段，掌握常见的web漏洞入侵与防范方法;

2、精通至少两种主流厂商路由、交换、防火墙、负载均衡、安全等设备的配置管理、监控、能够灵活部署及配置网络;

3、熟悉系统的各种安全设置，对操作系统安全日志、安全设备日志分析有深入了解;

4、熟悉主流安全技术及防范手段，如防火墙、ids、waf、漏洞管理、安全审计、soc、安全加固等;

5、熟悉常见的web漏洞原理、防范方法和审计方法，包括sql注入、xss、csrf等安全风险。 系统建设岗:

工作职责: 1、负责业务支撑系统系统功能规划、架构设计工作;

2、负责系统建设方案的设计、制定及相关规范内容编制工作;

3、负责系统建设项目管理、系统迭代优化及解决项目建设过程中的各种问题，包括推进立项、采购、建设实施、验收和上线等工作;

4、参与系统测试结果评估及验收上线。

任职资格:【基本要求】

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

大学全日制本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、相关管理、大数据等相关专业。

【知识储备】

1、具备较强软件开发项目管理基础知识;

2、熟练掌握及应用计算机操作系统知识;

3、有pmp体系培训经历及认证证书优先。

【能力要求】

1、熟悉计算机操作系统、软件工程项目工作流程;

2、掌握一定的软件项目规划建设及流程管理方法;

3、了解软件项目开发生命周期管理工作环节及内容。

【经验要求】

具备2年以上大型系统项目管理，有运营商、大型互联网电商系统建设及项目管理经验者优先录取。

需求管理岗:

工作职责: 1、负责支撑业务部门系统支撑需求规划及管理工作;

2、负责业务需求收集、评估、方案制定、系统改造、验收上线、需求后评估等需求闭环管理流程;

3、参与进行系统业务功能及业务优化设计;

4、参与业务测试案例、功能设计的评审工作;

5、负责组织业务部门进行业务测试及验收工作。

任职资格:【基本要求】

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

大学全日制本科及以上学历，计算机、通信、信息工程及大数据等相关专业。

【知识储备】

1、熟悉软件工程的理论体系及相关管理知识;

2、熟悉计算机操作系统、数据库、中间件等知识。

【能力要求】

1、熟悉通信、大型互联网行业业务形态和业务模式;

2、具备业务需求支撑方案编写能力;

3、了解系统业务开发、规划建设及业务策划工作流程。

【经验要求】

具备2年以上业务需求管理、需求支撑方案编写工作经历、熟悉通信业务、互联网相关业务经验者优先。

业务运营岗:

工作职责: 1、协助部门事务组织与支撑工作，协助建立、记录并管理部门事务相关档案;

2、协助进行相关制度的编制、流程设计、执行和监督管理;

3、计划、组织、协调各种运营工作，协调部门内外资源，促进组间协同;

4、进行重大会议、活动的组织工作;

5、领导交办的其他工作。

任职资格:【基本要求】

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

大学全日制本科及以上学历，通信、计算机、中文类、管理类、经济类等相关专业。

【知识储备】

熟悉企业运营管理相关知识、熟练使用各种办公软件、oa及办公自动化设备。

【能力要求】

1、有较强的活动组织能力和沟通协调能力，能够紧急应变;

2、能主动分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

3、有较好的文字表达能力，具有快速学习能力和创新思维能力，能较快的适应工作内容和节奏;

4、有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，服务意识，责任心强。

【经验要求】

熟悉了解公司事务，有运营、组织经验者优先。

系统运维岗(安全方向):

工作职责: 1、负责公司业务的安全规划和实施、网络攻击处置，入侵检测系统的完善和运营，应急响应等;

2、负责系统环境的漏洞扫描，对网络、系统、数据库、业务系统的安全风险评估和加固以及各种入侵、渗透的防范;

3、负责定期对服务器、操作系统、网络设备、应用程序、公司网站、app等进行安全漏洞扫描和安全配置检查;

4、跟踪安全攻防技术及安全漏洞，建立健全安全知识库、案例库，不断提高公司整体的安全水平;

5、负责信息安全事件应对和处置，事后分析及原因追溯。

任职资格:【基本要求】

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

大学全日制本科及以上学历，软件工程、通信、计算机、信息工程等相关专业。

【知识储备】

1、大学本科以上学历、5年以上安全运维经验;

2、熟悉linux操作系统，有相关管理或开发经验，熟悉网络、操作系统原理;

3、熟悉tcp/ip协议工作原理、dns原理、http协议等常见网络协议。

【能力要求】

1、熟悉tomcat、nginx等web中间件，了解相关安全漏洞或入侵手段，掌握常见的web漏洞入侵与防范方法;

2、精通至少两种主流厂商路由、交换、防火墙、负载均衡、安全等设备的配置管理、监控、能够灵活部署及配置网络;

3、熟悉系统的各种安全设置，对操作系统安全日志、安全设备日志分析有深入了解;

4、熟悉主流安全技术及防范手段，如防火墙、ids、waf、漏洞管理、安全审计、soc、安全加固等;

5、熟悉常见的web漏洞原理、防范方法和审计方法，包括sql注入、xss、csrf等安全风险。

第15篇 系统项目管理师岗位职责任职要求

系统项目管理师岗位职责

课程研发(系统集成项目管理师) 广州寄锦教育科技有限公司 广州寄锦教育科技有限公司，寄锦 1.了解市场行情，做竞品分析;

2.根据考试大纲，填充并优化app中的考点、题目;

3.根据历年真题数据规律，作考点与考题的预测;

4.在上级主管的带领下，完成短视频、音频课程的开发与录制;

5.及时处理app用户的问题反馈;

6.其他工作:协助项目团队成员工作、上级领导临时交待的任务等;

7.计算机相关专业。

第16篇 系统采购管理岗位职责任职要求

系统采购管理岗位职责

岗位职责

1. 负责采购系统信息化建设规划;

2. 组织采购it项目实施，采购业务过程信息化、标准化建设;

3. 采购管理报表开发与业务数据分析;

4. 负责对子公司进行erp-srm使用培训、指导、考核。

岗位要求

1. 学历:本科及以上学历。

2. 专业知识背景:计算机或信息技术专业。

3. 工作经验/业务技能:熟悉机械产品结构、工艺路线，有从事数据分析、it项目、采购工作经验;熟悉erp系统。

4. 语言/技术等级/持证情况/电脑操作:良好的英语读写能力。

5. 其他:具有较强的学习能力、服务意识。

系统采购管理岗位

第17篇 工程管理系统岗位职责

1、负责与业务部门交互沟通,协助业务部门为客户提供专业解决方案,为销售提供专业技术支持与指导;

2、为公司企业服务平台提供售前售后支持工作,协调运维过程中用户需求及系统问题,提升客户服务感知,优化系统需求;

3、负责医药各项业务实体作业自动化转换的循环优化工作;

4、结合实际业务需求和成本控制,完成自动化设备技术选型、方案制定、辅助实施

5、负责医药自动化技术和现有oms、wms、tms系统集成工作;

6、在深入理解顺丰内部科技能力、服务能力基础上,对医药行业客户提供it技术支持。

任职要求

1、本科及以上,计算机相关专业;

2、1年及以上it岗位工作经验,熟悉系统运维及推广工作,熟悉电商b2c业务流程优先;

3、沟通协调能力佳,具备良好的逻辑思维、知识整理与书面表达、数据分析能力;

4、有责任心和客户服务意识,主动思考、学习和优化,能适应一定的工作压力。

5、熟悉仓库管理系统wms、仓库控制系统wcs,各级系统对接,以及相关的需求分析等工作经验

第18篇 系统规划管理岗位职责

岗位职责:

1,负责仓储系统(包括oms、lscm、wms)的功能规划及推进、落地

2,负责仓储系统重点项目工作推进,包括从需求确认到上线完成

3,负责仓储日常需求的承接及处理,系统发布新功能验证,操作手册更新发布

4,支持仓储现场业务优化,包括系统配置及对应接口人系统规则配置指导和培训,包括oms、lscm、flux系统

5,积极完成上级领导交付的其他工作任务

任职要求:

1,本科以上学历(专业突出者可放宽条件),物流、运输、仓储、计算机等相关专业优先

2,5年以上物流行业或相关it企业工作经验,熟悉仓储运作流程

3,3年以上wms/lscm/oms项目实施经历,领导或参与3个以上大中型wms/lscm/oms项目并成功实施者优先 4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。

第19篇 管理系统集成岗位职责

电池系统集成/pack设计/热管理系统设计 新能源oem岗位涉及:北京、上海、广州、深圳、重庆、西安 众多客户

(岗位从普通工程师到总师/总监/专家级别都有,公司情况及岗位jd可投递简历后,详细沟通)

动力电池总监/高级总监 70-100w左右,高级总监100+

动力电池系统总师 60-90w左右

动力电池系统高级经理

电池系统集成及开发专家 base:北京 60-80w左右

动力电池系统集成专家

动力电池性能设计专家

动力电池热管理系统设计专家

动力电池热管理系统资深/高级工程师

动力电池结构设计高级工程师

职位一、动力电池总监/高级总监

1、负责电池部专业建设和团队搭建

2、负责电池总成开发、试和验证及量产

3、负责电池总成、bms等产品技术路线制定

4、负责动力电池总成qct达成

5、负责动力电池系统、bms方案确认

6、负责电池总成产品文件审核

7、负责电池实验室、中试线及生产线管理

任职要求:

1、本科或以上学历,12年/15年以上新能源电池系统集成开发工作经验;

2、在行业内具有一定影响力;

3、有国内外一流新能源企业工作经验。

职位二、动力电池总师(pack)

1、负责动力电池系统解决方案的规划和技术路线,先进技术的导入,前瞻技术的跟踪和研究;

2、负责主导本专业核心技术开发,保持产品国际先进水平;

3、负责本领域研发体系、技术标准、产品工艺以及关键零部件供应商体系的建设和管理;

4、负责电池总成产品的工程目标、开发、迭代、安全可靠性及法律法规认证。

要求:

1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电气工程相关专业;

2、12年以上工作经验,8年以上国内外一流汽车品牌企业新能源汽车电池系统开发工作经验;

3、熟悉动力电池系统开发、业务流程和产品工艺;

4、可以英语作为工作语言,良好的职业素养和全局观。

职位三、电池系统集成及开发专家

1、负责电池系统设计任务书制定;

2、完成电池系统技术总方案需求输入和审核,并统一对外输出(包括总布置方案、电气方案、结构方案、热管理方案等);

3、负责电池系统总布置3d设计确认,涉及电池与整车匹配适应性设计;

4、负责跟进电池(样件)的试制、测试和分析并向供应商提出改进要求;

5、负责电池系统试验大纲设计和确认、试验报告汇总及问题整改责任分解;

6、负责电池系统质量问题整改、负责fmea设计确认及更新;

7、负责动力电池系统的装配及验证;

8、参与供应商管理,参与配套厂家制造品质的管理、解决产品质量问题等

职位四、动力电池系统高级经理

岗位职责:

1、负责动力电池总成的系统设计开发;

2、负责研发项目的管理和产品质量交付;

3、负责电池系统室日常管理工作;

4、负责专业建设和团队搭建。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电气工程相关专业;

2、8年以上一流汽车品牌企业新能源汽车电池系统开发工作经验;

3、熟悉动力电池系统开发、业务流程和产品工艺。

职位五、动力电池系统集成专家

1、负责与整车相关专业沟通确认电池总成性能、空间需求;

2、负责动力电池系统方案设计;

3、负责电池总成布置设计及校对;

4、电池产品技术文件编制及校对;

5、新型电池结构及布置研究、查新;

6、动力电池项目管理。

要求:

1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电气工程相关专业;

2、8年以上工作经历,6年以上新能源汽车电池系统集成开发工作经验;

3、有国内外一流新能源汽车品牌企业工作经历。

职位六、动力电池热管理专家/系统资深/高级工程师

1. 负责pack热性能匹配计算

2. 负责pack内部热管理系统及零部件设计

3. 负责cfd(流场、温度场)分析

4. 负责热管理系统及零部件试验验证

5. 负责热管理系统控制策略制定

职位七:动力电池性能设计专家

1、负责制定电池模块和系统的性能方案;

2、负责编写电池系统性能设计和分析计算相关产品设计文档校对;

3、负责动力电池行业状态跟踪;

4、负责动力电池产品库整理。

职位八、电池结构设计高级工程师

1、负责电池系统的箱体、模组等结构件设计及高压盒机械/电气附件集成设计;

2、负责电池系统密封、防腐及高压绝缘设计;

3、负责协助cae工程师完成结构刚度、强度/耐久及模态的分析,并完成结构设计优化。

要求:

1、大学本科及以上学历,车辆工程、机械相关专业;

2、5年以上新能源行业电池结构设计工作经验;

3、熟悉gd&t公差原理,常用结构材料及其工艺;

4、熟练使用catia绘图软件;

5、熟悉tc、ptc等产品数据管理工具。

(#注:动力电池研发设计岗位 涉及:北京、上海、广州、西安、重庆、保定) 另有:bms技术总监/高级经理

bms功能开发专家/高级工程师

bms功能需求开发专家

bms系统验证专家

bms hil测试

bms功能安全开发

bms产品师释放高级工程师/工程师

bms现场支持高级工程师/工程师

电池试制制造高级经理

电芯技术开发高级经理

电池试验专家

pack制造工艺专家

电芯材料分析资深/高级工程师

电芯、pack测试资深/高级工程师

模组/pack测试高级工程师/工程师

pack设备自动化高级工程师

测试、试制试验设备专家

试制试验/测试设备高级/资深工程师

ie工业工程专家

新能源oem岗位涉及:北京、上海、广州、深圳、重庆、西安 众多客户

(岗位从普通工程师到总师/总监/专家级别都有,公司情况及岗位jd可投递简历后,详细沟通)

动力电池总监/高级总监 70-100w左右,高级总监100+

动力电池系统总师 60-90w左右

动力电池系统高级经理

电池系统集成及开发专家 base:北京 60-80w左右

动力电池系统集成专家

动力电池性能设计专家

动力电池热管理系统设计专家

动力电池热管理系统资深/高级工程师

动力电池结构设计高级工程师

职位一、动力电池总监/高级总监

1、负责电池部专业建设和团队搭建

2、负责电池总成开发、试和验证及量产

3、负责电池总成、bms等产品技术路线制定

4、负责动力电池总成qct达成

5、负责动力电池系统、bms方案确认

6、负责电池总成产品文件审核

7、负责电池实验室、中试线及生产线管理

任职要求:

1、本科或以上学历,12年/15年以上新能源电池系统集成开发工作经验;

2、在行业内具有一定影响力;

3、有国内外一流新能源企业工作经验。

职位二、动力电池总师(pack)

1、负责动力电池系统解决方案的规划和技术路线,先进技术的导入,前瞻技术的跟踪和研究;

2、负责主导本专业核心技术开发,保持产品国际先进水平;

3、负责本领域研发体系、技术标准、产品工艺以及关键零部件供应商体系的建设和管理;

4、负责电池总成产品的工程目标、开发、迭代、安全可靠性及法律法规认证。

要求:

1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电气工程相关专业;

2、12年以上工作经验,8年以上国内外一流汽车品牌企业新能源汽车电池系统开发工作经验;

3、熟悉动力电池系统开发、业务流程和产品工艺;

4、可以英语作为工作语言,良好的职业素养和全局观。

职位三、电池系统集成及开发专家

1、负责电池系统设计任务书制定;

2、完成电池系统技术总方案需求输入和审核,并统一对外输出(包括总布置方案、电气方案、结构方案、热管理方案等);

3、负责电池系统总布置3d设计确认,涉及电池与整车匹配适应性设计;

4、负责跟进电池(样件)的试制、测试和分析并向供应商提出改进要求;

5、负责电池系统试验大纲设计和确认、试验报告汇总及问题整改责任分解;

6、负责电池系统质量问题整改、负责fmea设计确认及更新;

7、负责动力电池系统的装配及验证;

8、参与供应商管理,参与配套厂家制造品质的管理、解决产品质量问题等

职位四、动力电池系统高级经理

岗位职责:

1、负责动力电池总成的系统设计开发;

2、负责研发项目的管理和产品质量交付;

3、负责电池系统室日常管理工作;

4、负责专业建设和团队搭建。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电气工程相关专业;

2、8年以上一流汽车品牌企业新能源汽车电池系统开发工作经验;

3、熟悉动力电池系统开发、业务流程和产品工艺。

职位五、动力电池系统集成专家

1、负责与整车相关专业沟通确认电池总成性能、空间需求;

2、负责动力电池系统方案设计;

3、负责电池总成布置设计及校对;

4、电池产品技术文件编制及校对;

5、新型电池结构及布置研究、查新;

6、动力电池项目管理。

要求:

1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、电气工程相关专业;

2、8年以上工作经历,6年以上新能源汽车电池系统集成开发工作经验;

3、有国内外一流新能源汽车品牌企业工作经历。

职位六、动力电池热管理专家/系统资深/高级工程师

1. 负责pack热性能匹配计算

2. 负责pack内部热管理系统及零部件设计

3. 负责cfd(流场、温度场)分析

4. 负责热管理系统及零部件试验验证

5. 负责热管理系统控制策略制定

职位七:动力电池性能设计专家

1、负责制定电池模块和系统的性能方案;

2、负责编写电池系统性能设计和分析计算相关产品设计文档校对;

3、负责动力电池行业状态跟踪;

4、负责动力电池产品库整理。

职位八、电池结构设计高级工程师

1、负责电池系统的箱体、模组等结构件设计及高压盒机械/电气附件集成设计;

2、负责电池系统密封、防腐及高压绝缘设计;

3、负责协助cae工程师完成结构刚度、强度/耐久及模态的分析,并完成结构设计优化。

要求:

1、大学本科及以上学历,车辆工程、机械相关专业;

2、5年以上新能源行业电池结构设计工作经验;

3、熟悉gd&t公差原理,常用结构材料及其工艺;

4、熟练使用catia绘图软件;

5、熟悉tc、ptc等产品数据管理工具。

(#注:动力电池研发设计岗位 涉及:北京、上海、广州、西安、重庆、保定)

第20篇 整车系统管理岗位职责任职要求

职位描述:

1、协助制定软件开发流程，并在具体项目中实施;

2、进行竞争对手产品的分析工作;

3、协助制定产品和软件技术发展策略，并根据技术发展策略参与技术平台的规划;

4、挖掘和分析软件需求，开展热管理系统的性能和功能分析，根据具体情况和项目组一同制定软件解决方案和评估标准;

5、参与软件架构的定义和设计，完成软件模块和接口、输出软件架构和模块的设计文档;

6、根据软件模块设计文档实现软件代码、设计测试案例，对已完成的软件模块、以及第三方软件进行集成和调试，并根据测试结果，对发现的问题进行分析和修正;

7、负责对软件系统测试报告提出的问题进行分析、修改或重设计，确保软件产品完全符合产品的软件需求。

任职资格:

1、熟悉车载ecu软件的设计和标定方法，熟悉开发流程和工具;

2、熟悉空调控制器系统和暖通知识

3、熟悉车载ecu的软件架构设计，具有实时操作系统(例如osek)应用经验，熟悉硬件相关知识。

4、优秀的编程习惯，精通汇编和c语言编程;

5、熟悉汽车总线系统(can，lin等)和诊断(kwp2000，uds等)的开发;

6、优秀的数学基础和较强的建模能力，熟练使用canoe，canape等软件及脚本语言对系统进行建模，自动化测试和标定;

7、较强的英语口语及书面交流能力。