结构管理工程师岗位职责任职要求（17篇范文）

第1篇 结构管理工程师岗位职责任职要求

职责描述:

1) 电器、电子元器件选型与验证;

2) 洗衣机相关电器方面的试验与确认;

3) 设计变更等文件编制与发行;

4) 相关部门进行技术指导与支持;

5) 部门相关项目的推进;

任职要求:

1) 本科以上学历，家电或小家电或行业电器供应商，电器电子设计两年经验，电子电器专业;

2) 熟练应用excel、ppt等办公软件;

3) 熟悉洗衣机电器件或控制板，熟悉pcb开发。

4)工作态度踏实，对专业工作有兴趣;从事过标准化和降本项目的优先。

结构管理工程师岗位

第2篇 钢结构项目管理人员岗位职责

一、项目经理：协调项目施工生产各种资源，召开生产例会，组织安全质量检查等。

二、生产经理：组织召开每月生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务等。

三、安全总监：组织安全专项检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实。

四、质量总监：监督落实项目质量管理策划、质量保证措施、质量工作计划、质量管理奖罚细则等。

五、商务经理：完成对内、外报量，分包进度款结算，对业主函件。

六、综合工长:监督督促制作厂构件生产计划，构件进场验收，材料信息系统录入，编制详细的各类技术方案，解决日常技术问题等。

七、工长：完成构件进场验收，材料检验试验，资料及信息系统等。

第3篇 钢结构管理岗位职责任职要求

钢结构管理岗位职责

岗位职责:

1、负责对公司所有项目的前期方案的初步审核(图审);

2、审核项目图纸设计中的各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术问题处理方案;

3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理方案;

4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核，负责新型建材及设备的技术论证;

5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;

6、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部和技术等部门负责人进行处理;

7、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织，基础和主体分部和单位工程的质量验收;

8、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。

岗位要求:

1、本科学历，同岗位工作经验5年以上.2年以上项目管理经验、30-45岁;

2、精通钢结构工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高;

3、精通钢结构施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作;

4、精通钢结构工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强;

5、善于收集和整理，工程相关技术经济相关索赔资料及证据;能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力;

6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强;

7、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强，具备较强的现场综合协调能力。

钢结构管理岗位

第4篇 结构设计管理工程师岗位职责任职要求

结构设计管理工程师岗位职责

工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。

第5篇 结构设计管理工程师岗位职责

结构设计管理工程师 文一集团 文一地产有限公司,文一地产,文一集团,文一 任职要求:

1、本科及以上学历,30-45周岁,土木工程等相关专业,具有中级以上职称。

2、5年以上民用建筑结构设计工作经验,熟悉cad及各种常用软件,有甲级设计院相关工作经验优先;

3、善于进行建筑结构分析,优化及现场解决结构问题;

4、较好的参与建筑各阶段的实施,具有较强的图纸审核及品质把控能力。

第6篇 钢结构项目管理人员工作岗位职责

一、项目经理:协调项目施工生产各种资源,召开生产例会,组织安全质量检查等。

二、生产经理:组织召开每月生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务等。

三、安全总监:组织安全专项检查,按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案,并监督方案的落实。

四、质量总监:监督落实项目质量管理策划、质量保证措施、质量工作计划、质量管理奖罚细则等。

五、商务经理:完成对内、外报量,分包进度款结算,对业主函件。

六、综合工长:监督督促制作厂构件生产计划,构件进场验收,材料信息系统录入,编制详细的各类技术方案,解决日常技术问题等。

七、工长:完成构件进场验收,材料检验试验,资料及信息系统等。

第7篇 钢结构工程管理岗位职责

岗位职责:

1.负责机械设备制度的建立和完善;

2.负责机械设备台帐的建立、更新;

3.负责特种设备定期检测和合格证的管理;

4.负责机械设备档案的建立和保管;

5.负责各种能源报表及时、如实上报。

6.领导交办的其它工作。

任职资格:

1.本科学历,机械或电气管理相关专业;

2.了解设备和能源管理理论;

3.熟悉与设备、能源相关的法律、法规;

4.熟悉钢结构加工制造设备工作流程,对钢结构加工制造设备管理工作有娴熟的处理技巧和协调能力;

5.三年以上相关工作经验。

第8篇 钢结构工程管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、本科及以上学历，土建/钢结构技术岗位工作4年以上;

2、熟练使用进度计划编制软件;

3、熟练使用cad等绘图软件;

4、良好的成本控制能力和丰富的现场工作经验;

5、熟悉技术规范和质量验收规范;

6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

7、一建/二建持证者优先考虑

任职要求:

钢结构工程管理岗位

第9篇 建筑/结构/能源管理/智慧楼宇等专项总监岗位职责职位要求

职责描述：

职责：负责绿色建筑相关各专业技术的研发、实施、更新，带领本专业人员为绿色建筑项目做专业支撑；以公司二级部门副职职级参与绿建科技公司运营管理，是二级部门正职的遴选人员；对公司分管科技研发副总负责。

办公地点：宁波、上海及工厂所在地。

要求：

对绿色建筑行业有深入了解，对本专业涉及绿色建筑技术有丰富的应用经验和深刻的理解；

高度认同中交集团和振华重工发展战略，具有较强的开创精神和团队合作意识，熟悉中交集团和振华重工企业文化；

建筑、结构、电气、环境工程、通讯信息等相关专业，全日制本科以上学历；

持有注册建筑师、一级注册结构师、一级注册电气工程师、一级注册暖通工程师、一级注册给排水工程师等相关执业资格；

8年以上工作经验，主持过两个以上超万平米建筑工程专项设计；

45周岁以下，身体健康，能适应驻外或经常出差;

有多项专利技术发明、或高级以上技术职称、或硕士以上学历、或有海外学习、工作经历，工作年限、执业资格可适当放宽;

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第10篇 钢结构项目管理岗位职责任职要求

钢结构项目管理岗位职责

岗位职责

1、负责车间月、旬汇报表编制;

2、负责生产中各种台帐的建立;

3、负责对车间施工情况进行跟踪并汇报 ;

4、负责生产运输工作的合理性安排;

5、领导交办的其他事宜。

任职资格

1、大专及以上桥梁工程、钢结构建筑等专业(可接受)

2、沟通能力强，有责任心

第11篇 结构工程管理工程师岗位职责

路噪/结构噪声nvh属性管理工程师 职责描述

1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。

2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。

3、负责交付品牌各车型项目。

任职资格

1、本科及以上学历、nvh属性开发经验8年以上,路噪、结构噪声nvh开发经验5年以上。

2、电子控制、车辆工程等专业。

3、英语四级以上。

4、沟通协调能力强,具备熟练的英语沟通能力。(读写熟练)

5、有5年以上整车开发经验,熟悉整车开发流程,包括但不限于:属性开发流程,目标设定和分解流程,数据发布流程,变更流程等。 职责描述

1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。

2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。

3、负责交付品牌各车型项目。

任职资格

1、本科及以上学历、nvh属性开发经验8年以上,路噪、结构噪声nvh开发经验5年以上。

2、电子控制、车辆工程等专业。

3、英语四级以上。

4、沟通协调能力强,具备熟练的英语沟通能力。(读写熟练)

5、有5年以上整车开发经验,熟悉整车开发流程,包括但不限于:属性开发流程,目标设定和分解流程,数据发布流程,变更流程等。

第12篇 结构工程管理岗位职责

岗位职责:

1. 参与分析和提交项目建设相关设计基础指标,确保项目策划满足可行性分析的要求;

2. 参与编制结构设计任务书,提出专业设计要求,确保各专项设计满足各建设和规范要求;

3. 参与结构选型和审核结构设计方案,审核施工技术方案、结构专业设计图和各专项设计指标的合理性;

4. 负责提供现场结构设计技术支持,参与设计和技术标准体系、建设标准控制管理体系的建立与完善工作;

5. 协助完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1. 统招本科或以上学历,结构专业、工民建专业、建筑工程专业毕业;

2. 六年以上房地产行业工作经验,其中2年以上甲级设计院结构设计工作经验;

3. 精通结构设计标准和规范、流程,熟悉成本管理、建筑施工标准、施工安全、现场管理知识;

4. 具有良好的计划和执行能力、分析判断能力、创新能力、解决问题的能力;

5. 有超高层建筑结构设计经验者优先。

第13篇 钢结构管理岗位职责

钢结构项目管理 云南天沃建筑装饰工程有限公司 云南天沃建筑装饰工程有限公司,天沃 1、大专及以上学历,5年以上钢结构管理工作经验;

2、工作踏实,责任心强,协调沟通能力强,有较强经验及开发能力;

3、有土木、工民建、机械钢架等专业背景优先;

4、熟练使用办公电脑、测量仪器、autocad及office办公软件;

第14篇 钢结构项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、大专及以上学历，5年以上钢结构管理工作经验；

2、工作踏实，责任心强，协调沟通能力强，有较强经验及开发能力；

3、有土木、工民建、机械钢架等专业背景优先；

4、熟练使用办公电脑、测量仪器、autocad及office办公软件；

第15篇 结构管理工程师岗位职责

路噪/结构噪声nvh属性管理工程师 职责描述

1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。

2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。

3、负责交付品牌各车型项目。

任职资格

1、本科及以上学历、nvh属性开发经验8年以上,路噪、结构噪声nvh开发经验5年以上。

2、电子控制、车辆工程等专业。

3、英语四级以上。

4、沟通协调能力强,具备熟练的英语沟通能力。(读写熟练)

5、有5年以上整车开发经验,熟悉整车开发流程,包括但不限于:属性开发流程,目标设定和分解流程,数据发布流程,变更流程等。 职责描述

1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。

2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。

3、负责交付品牌各车型项目。

任职资格

1、本科及以上学历、nvh属性开发经验8年以上,路噪、结构噪声nvh开发经验5年以上。

2、电子控制、车辆工程等专业。

3、英语四级以上。

4、沟通协调能力强,具备熟练的英语沟通能力。(读写熟练)

5、有5年以上整车开发经验,熟悉整车开发流程,包括但不限于:属性开发流程,目标设定和分解流程,数据发布流程,变更流程等。

第16篇 钢结构项目管理岗位职责

钢结构项目管理 云南天沃建筑装饰工程有限公司 云南天沃建筑装饰工程有限公司,天沃 1、大专及以上学历,5年以上钢结构管理工作经验;

2、工作踏实,责任心强,协调沟通能力强,有较强经验及开发能力;

3、有土木、工民建、机械钢架等专业背景优先;

4、熟练使用办公电脑、测量仪器、autocad及office办公软件;

第17篇 结构工程管理工程师岗位职责任职要求

结构工程管理工程师岗位职责

工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。