工程经理部主要成员岗位职责（20篇范文）

第1篇 工程经理部主要成员岗位职责

工程项目经理部主要成员岗位职责

1、项目经理

(1)遵守国家有关工程建设和城市建设管理政策法规,执行施工技术管理规范和企业规章制度,履行承包合同。

(2)负责本工程项目部的全面工作,并保证施工合同标的在本工程项目的全面实现。

(3)按项目部内部分工,分管财务、经营合同和项目人员的政治思想工作,坚持两个文明一起抓。

(4)根据工程合同规定,组织单位工程或专业分部分项承包工程,协调分包单位与总包单位之间的关系。

(5)主持项目经济成本分析,负责项目资金合理使用,负责工程成本责任目标的实现和项目经营合同的各项管理工作。

(6)参加建设单位组织的协调会议,并组织工程项目内部的各项协调会议。

(7)组织编制和实施工程施工组织设计、施工计划及技术管理,降低成本,安全生产,坚持文明施工。

(8)组织制定本项目管理规章制度,加强项目管理和班组建设。

2、总技术负责人

(1)在项目经理和上级部门指导下,对工程技术质量管理全面负责,是质量的直接责任者。

(2)认真贯彻国家技术标准、规范、规程执行公司及项目技术质量管理规章制度,接受上级部门的监督检查。

(3)按项目经理部分工,分管项目工程部工作,组织项目工程部建设健全项目技术质量管理制度,责任制和质量保证体系以及例会制度,负责全面质量管理和计量管理工作,处理各种技术质量问题。

(4)主持编制工程项目质量计划和工程项目质量策划工作,编制项目工程的施工组织设计、参加图纸会审、做好单位工程技术交底及安全措施工作。

(5)制定推广“四新”降低成本措施,参加项目经济活动分析,提高技术管理水平。

(6)领导项目工程部管理及质量、安全、试验、计量测量部六工作,确保项目技术、质量、效益指标的完成。

(7)组织参加工程项目的施工进度、施工质量、施工安全和创标准化文明工地的检查,确保本工程项目达到工程验收一次合格成优。

3、项目副经理

(1)在项目经理的领导下,分管项目材设部,项目综合办公室工作并直接负责本工程施工计划落实,并在质量、工期、安全、成本等方面负责接受上级主管部门的监督、检查,使生产顺利进行。

(2)认真熟悉图纸,严格按设计图要求,施工组织设计和规范、规程组织工程施工,搞好劳动力、材料、机具设备的合理安排和使用,杜

绝返工、浪费,保证工程质量,合同工期的实现,提高工程综合经济效益。

(3)搞好安全生产现场管理,争创标准化文明工地,坚持安全生产,杜绝重大伤亡,火灾及设备事故的发生。

(4)领导并参加工程项目施工进度、安全和创标准化文明工地检查,并主持各项评比工作,负责组织制定相关奖罚制度,确保工程项目按期一次性交验合格达优,确保工程项目“创十佳工地“,创标准化文明工地。

4、项目技术负责人

(1)在项目经理的领导下,分管土建(或安装)各自专业的施工技术工作。

(2)认真熟悉图纸,严格按设计图、施工组织设计和规范、规程,负责各自专业的单位工程和分部工程的技术交底工作。

(3)负责并组织编写各自专业的项目质量计划。

(4)负责组织编写特殊项目,特殊部位的施工方案。

(5)负责各自专业工程项目的施工资料、交工资料的收集整理和归档工作,确保工程顺利交工。

(6)参加图纸会审,参加项目经理部组织的施工进度、质量、安全和创标化文明工地的检查和评比活动。

5、分项工长

钢筋工长:

(1)认真熟悉图纸,严格按规程施工。

(2)结合施工图进行不同部位的安全技术交底,并办好交接手续。

(3)保管好钢筋工程经济技术资料送交内业归档。

(4)搞好钢筋工程的施工管理,保证生产顺利进行。

木作工长:

(1)熟悉图纸,参加设计交底和图纸会审,参与编制有关方案,了解设计要求,做到按图施工,不出差错。

(2)向班组作质量、安全节约工序的安排和操作规程的交底工作,负责督促检查班组施工前的准备工作,检查工序施工质量,保证施工顺利进行。

(3)负责模板制、安、拆施工,督促班组按操作规程和工艺要求施工。

(4)做好原始资料积累。

砼工长:

(1)负责本工程分项工程施工并对砼施工的质量、安全、进度负责。

(2)参与砼方案的编制,严格按方案施工。

(3)对各班组进行分段分层的技术安全交底,督促班组实施工作计划。

(4)负责办好砼浇筑许可证,并交内业存档。

(5)加强对班组的管理工作,力争不出质量事故,如出现质量事故应追查、总结并及时报项目经理部。

装饰工长:

(1)熟悉图纸,按图施工,发现建筑与结构施工图中矛盾及时提出。

(2)配合材料部门提出本工程所需材料计划。

(3)负责督促检查抹灰工和砖工的工作质量。

(4)根据项目经理部计划,及时对班组下达施工任务并进行督促检查。

(5)搞好工种各部门之间的配合,搞好文明施工及各项工作。

第2篇 项目电气工程经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责在项目的前期设计工作中，对涉及有关供电系统的技术参数提出建议；

2、参与施工图内审；

3、分析评估工程管理方案、审核有关的工程专项方案、二三级计划；

4、负责季度的工程管理测评检查；

5、分析评估项目公司提交的kpi工程节点计划及工程管理维度的内容；

6、定期或不定期地进行日常月度检查、跟踪项目的电气安装质量、进度、安全文明施工以及工程管理制度执行情况，对存在的问题，督促其限期整改到位；

7、 完成项目季度和年度的kpi考核；

8、编写工程管理月报；

9、 参与项目的招标工作，并协助招标及合同管理工程师完成供应商的综合考评。

职位要求：

1、电气相关专业本科及以上学历；

2、三年以上工程施工、工程管理、设计工作经历；

3、具有相关初、中级技术职称资格；

4、掌握建筑安装专业知识，了解建筑法律法规，熟悉建设流程、熟悉施工工艺流程；

5、熟悉掌握office办公软件、cad制图软件等

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 技术经理/工程师岗位职责职位要求

职责描述：

职务描述：平版胶印油墨的技术研发和品质控制

工作职责：

1. 平版胶印油墨的技术开发；

2. 产品售后服务及印刷厂的质量处理；

3.生产过程的品质控制和异常现象的处理；

任职资格：

1. 从事平版胶印油墨的技术研发五年以上的工作经验；

2. 国内外大型胶印油墨企业三年以上的任职经历；

3. 化学化工专业，大专以上学历；

4. 工作地点：深圳公明

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第4篇 商场工程部经理岗位职责

有大型商场工程工作经验优先考虑管理维修团队负责商场各种固定设备的维修及维护

大专以上学历;具有相关工作经验;善于组织、计划、沟通、协调能力和人际技巧;乐于接受挑战,能承受工作压力;有电工证书;有电器、制冷、钳工技能要负责营运卖场设备正常运转

第5篇 工程营销经理岗位职责

项目总经理 工程 成本 前期 营销 1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;

4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;

5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施; 1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;

4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;

5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;

第6篇 酒店工程部经理岗位职责素质要求

酒店工程部经理岗位职责与素质要求

上级:工程总监

下级:主管工程师、各专业领班、文员

岗位职责:

1)执行工程总监指令,协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。

2)主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。

3)检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。

4)组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。

5)与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系,争取他们支持工程部的相关工作。

6)组织落实各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,关心员工生活。

7)组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。

8)完成上级指派的各种临时任务。

素质要求:

1)基本素质:具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。

2)自然条件:男性,35岁以上,工程技术,本科以上或具有同等学历,受过酒店管理培训,具有工程师以上的职称。

3)外语水平:英语四级以上,能阅读工程技术资料。

4)工作经验:在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。

5)特殊要求:熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解,具备其中1~2个专业的特长。

第7篇 项目经理工程师岗位职责

1、负责自动化系统的售前、售后技术支持;

2、根据客户的要求完成自控的工程设计方案;

3、工程项目的实施:设计、组态和现场调试;

4、现场系统维护;

5、客户培训。

招聘要求:

1、大专或以上学历;英语cet-4或以上;电气工程及自动化、自动化、电子信息工程、机电一体化专业或计算机等相关专业。

2、具有3年以上自动化工程实施经验。

3、从事过dcs/plc控制系统的设计和调试工作,独立完成过200点以上控制系统的组态、编程、硬件设计及现场调试等工作者优先 ;

4、了解相关的控制理论知识和自动化仪表专业知识,熟悉电气、仪表选型,熟悉生产现场电气、仪表的应用、安装调试和维护者优先;

5、熟悉主流plc、组态软件的开发应用,若精通simens s7200、s7300、s71200、s71500、博图软件、wincc、pcs7(尤其wincc或pcs7)等软件程序的编程、组态者优先;

6、具有严谨细致的工作态度和责任感,较强的学习、合作、沟通能力。

主要职责:

1、负责自动化系统的售前、售后技术支持;

2、根据客户的要求完成自控的工程设计方案;

3、工程项目的实施:设计、组态和现场调试;

4、现场系统维护;

5、客户培训。

招聘要求:

1、大专或以上学历;英语cet-4或以上;电气工程及自动化、自动化、电子信息工程、机电一体化专业或计算机等相关专业。

2、具有3年以上自动化工程实施经验。

3、从事过dcs/plc控制系统的设计和调试工作,独立完成过200点以上控制系统的组态、编程、硬件设计及现场调试等工作者优先 ;

4、了解相关的控制理论知识和自动化仪表专业知识,熟悉电气、仪表选型,熟悉生产现场电气、仪表的应用、安装调试和维护者优先;

5、熟悉主流plc、组态软件的开发应用,若精通simens s7200、s7300、s71200、s71500、博图软件、wincc、pcs7(尤其wincc或pcs7)等软件程序的编程、组态者优先;

6、具有严谨细致的工作态度和责任感,较强的学习、合作、沟通能力。

第8篇 资深工程师项目经理岗位职责

项目副经理/项目资深工程师 林同棪(重庆)国际工程技术有限公司 林同棪(重庆)国际工程技术有限公司,林同棪 此岗位为项目经理培养岗位,对能力出众或潜力较大的人员,以下条件可适当放宽。

任职资格要求:

1、具备8年以上的项目管理或工程施工管理工作经验;

2、具备epc项目施工管理经验的优先

3、具备隧道、公路、桥梁等市政,或综合市政房建项目施工管理工作经验

4、本科及以上学历,建筑、土木工程、工程管理及相关专业。

5、中级工程师以上职称,一级建造师或其他工程行业注册类证书者优先

任职能力要求:

1、能够熟练使用office、cad等常用工程类办公软件。

2、具备良好沟通能力、组织协调能力、项目管理能力、公文写作能力;

3、具有良好的成本意识、风险意识;

4、熟悉工程建设基本流程

核心职能:

1、受公司委托全面主持、负责项目管理职责范围内的所有工作。

2、协助公司组建项目部,建立项目管理体系,确定项目部的机构设置,确定人员职责分工和权限制度;

3、结合公司管理制度和要求制定本项目工作制度、考核与奖惩制度;

4、组织编写本项目《项目管理实施细则》并督促、检查,确保有效实施;

5、熟悉、掌握合同及协议条款,严格履行合同;

6、做好项目过程控制,保证质量、进度、安全、文明、投资控制等建设管理目标的实现;

7、负责组织项目竣工验收、管理移交,以及后续规划、环保等验收工作并完善备案程序;

8、做好与建设单位、设计单位、监理单位、施工单位等相关参建单位和管理部门的协调和管理;

9、负责配合公司做好项目结、决算工作;

10、负责项目管理总结,编制项目管理总结报告;

11、负责团队的管理和培养,提高员工能力和职业素养;

12、积极办理公司及领导临时安排的其它工作。

特别说明:公司本部在重庆,目前招募的岗位在武汉。

第9篇 安防工程销售经理岗位职责

有安防系统工程业务销售的经验。从业2-3年并在政府、金融、电信、电力、地产开发商等行业客户销售经验为佳。职务内容:1、协助公司高级销售人员进行大项目的跟踪、投标工作;2、独立进行项目的信息收集、筛选、跟踪、争取、竞标、签约工作;3、负责签约项目的商务管理,配合项目经理进行实施、结算、催收;

职务要求:1、大专及以上学历,建筑电气、自动化、机电工程类相关专业为佳;2、有3年以上同类项目工作经验;3、熟悉弱电安防工程项目各系统内容,具备一定的弱电专业知识;4、具备良好的形象及沟通、表达能力5、勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神。6、有特殊接待、招待能力者优先考虑

第10篇 咨询经理售前工程师岗位职责要求

岗位职责：

1、负责为重点行业、重点领域的客户提供it规划咨询服务，包括it领域动态研究、解决方案设计、it规划，协助实施服务部门完成项目实施、项目交付；

2、负责建立并完善it规划战略咨询业务的方法论、工具及知识体系，完善it服务或软件产品（解决方案）的咨询和规划；

3、负责项目需求的获取、分析，引导客户需求，产出会议纪要、用户与业务需求说明书、需求规格说明书、ui原型等工作成果，并通过评审；

4、进行需求讲解，帮助研发与测试团队准确的理解需求；

职位要求：

1.熟悉招投标事宜，能够主导技术方案的编写和讲解；

2.有系统论的it服务或软件产品思路；

3.掌握计算机软硬件、互联网知识；

4.熟练掌握ppt、word的使用技巧，具备良好的文档编写及讲解能力；

第11篇 工程商务经理岗位职责

1.40周岁或以下;

2.全日制本科或以上学历,工程造价、工程经济或工程类专业毕业,工作年限5年及以上;

3.中级或以上职称;

4.孰悉环保、水利、市政工程造价文件的编制,有丰富的市政管网、道路桥梁、大中型污水处理厂造价文件编制经验或造价管理相关工作经验;

5.具有全国注册造价工程师执业资格优先考虑。

6.条件优秀并在专业领域内达到专家层次的人选,年龄要求放宽至50岁。

岗位职责

1.负责环保、水利、市政项目工程造价文件编制相关工作。

2.负责“长江大保护”相关项目造价咨询工作。

3.完成上级领导交办的其他工作。 上海水利、环保、能源类商务工作 岗位要求

1.40周岁或以下;

2.全日制本科或以上学历,工程造价、工程经济或工程类专业毕业,工作年限5年及以上;

3.中级或以上职称;

4.孰悉环保、水利、市政工程造价文件的编制,有丰富的市政管网、道路桥梁、大中型污水处理厂造价文件编制经验或造价管理相关工作经验;

5.具有全国注册造价工程师执业资格优先考虑。

6.条件优秀并在专业领域内达到专家层次的人选,年龄要求放宽至50岁。

岗位职责

1.负责环保、水利、市政项目工程造价文件编制相关工作。

2.负责“长江大保护”相关项目造价咨询工作。

3.完成上级领导交办的其他工作。

第12篇 工程分公司生产副经理岗位职责

建筑分公司生产副经理岗位职责

一、定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动,及时查出隐患,预防质量、安全、环境污染等重大事故的出现,对查出的隐患,采取纠正与预防,防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。

二、参与领导本单位的经营、生产活动,对分公司重大经营决策提出建设性意见,并协助实施。

三、组织制定分公司各类人员岗位责任制和各项规章制度,加强检查施工计划、生产、技术、质量、环境、安全、材料、机械、劳动力等管理办法的执行情况:

四、责分管业务工作内与体系相关的其他工作,对分公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负相应领导责任。

第13篇 装饰公司工程部经理岗位职责-3

装饰公司工程部经理岗位职责3

1、在总经理领导下全面主持工程部工作,主管公司各项施工工程,爱岗 敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、全面负责工程的预决算,施工质量,施工安全工作,并根据施工任务 的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对 违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。负责督促 检查各工组对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算 必须准确无误。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提 高工作效率。

7、完成总经理交赋的其他工作。

第14篇 工程项目部项目经理岗位职责18

工程项目部项目经理岗位职责(十八)

(一)工作职责

1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。

6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;

7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。

9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;

12、完成领导交办的其他工作任务;

(二)考核指标

1、每周例会、每天工作早会制度执行率100%;

2、施工进度计划完成率90%以上;

3、工程质量合格率95%以上;

4、工程安全重大事故为零。

5、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

6、上报报表、工作计划及时准确率100%。

(三)工作职权

1、经授权组建工程项目部,对项目部管理人员的工作有安排、考核、评价和奖惩权;

2、主持项目部的运作管理,有权组织制订施工管理的各项规章制度和措施,对所管辖的工程合同、技术交底、设计方案有参与权、知情权;

3、参与各单项工程的劳务分包业务的联系、审核与审批,对分包单项工程业务有管理、考核权与奖惩权;

4、在材料采购部门授权下,对急需配件、零星材料、用品有采购权;

5、对工程业务报表、施工计划、用工计划、技术方案、质量安全管理措施、经济处罚额度有审核、审批权;

6、有权解聘施工临时招募的生产、管理人员,有权根据合同条款解除与分包单项工程的分包业务关系。

7、对工程项目部内部的人员、机械、设备、材料、车辆,有统一指挥、调配、调整权和整顿权。

第15篇 工程技术部经理岗位职责

工作职责:

1、通用职责:

1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。

2、专业职责:

1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;

2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;

5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;

7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;

8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;

9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;

10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;

11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;

14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。

第16篇 工程预算副经理岗位职责

1有电力项目预算管理经验优先2.沟通协调能力强3熟透线路工程、配电安装造价

第17篇 水处理工程经理岗位职责

水处理工程销售经理 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;

2.负责市场开拓、推广、走访及持续跟进工作;

3.负责客户发展规划、发展策略,收集潜在竞争对手等相关方的信息;

4.负责完成部门销售任务

要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;

2.负责市场开拓、推广、走访及持续跟进工作;

3.负责客户发展规划、发展策略,收集潜在竞争对手等相关方的信息;

4.负责完成部门销售任务

要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源

第18篇 工程部经理岗位职责燃气公司

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。

3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。

4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。

5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作任务，并监督执行考核。

6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育，培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。

7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量，以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

第19篇 工程经理浙江绍兴岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责各项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案；

2、负责工程、材料设备采购招标文件中技术要求及合同中技术部分的编制；

3、负责隐蔽验收，参与分项分部工程验收和竣工验收，归集资料档案等；

4、协助项目负责人做好施工现场工程质量、进度、安全、成本管理；

5、负责各项目组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指令的实施。

职位要求：

1、35岁以下，建筑工程或土木工程相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上大型房地产公司工作经验，有一线、二线城市商业、高端住宅项目经验优先；

3、熟悉相应专业验收规范及地方法规，熟悉相应施工工艺及施工流程；

4、熟练使用计算机办公软件、autocad、projcet软件；

5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质、沟通协调能力及团队精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第20篇 安装工程经理岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。