第1篇 工程储备岗位职责
职责描述:
1、工装夹具领用登记及使用管理
2、熟悉车间各种工装夹具设计和制作
3.生产储备性管理岗位
第2篇 工程储备干部岗位职责
岗位职责:
1、 负责土建工程管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理;
2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;
3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责;
4、负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作;
5、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、40岁以下,工程管理、土建、水暖、景观园林及相关专业,统招全日制本科及以上学历,具有中级以上职称者优先;
2、5年以上房地产项目项目管理工作经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉工程建设全过程管理,包括至少一个完整的建筑工程项目的管理经验;
3、有住宅类地产现场完整经验,有过完整的项目工作经验者优先考虑;
4、初级工程师以上职称,持一二级建造师资格证书或监理工程师资格者优先;
5、熟悉土建施工现场的管理,土建施工技术知识,土建质量管理知识,熟悉房地产开发项目运作流程、施工规范及操作规程;
6、有良好的职业态度,责任心强,有团队合作意识,有丰富的团队管理经验;
7、有较强的敬业精神、分析判断能力、沟通协调能力和组织统筹能力和抗压能力;
8、作为集团储备干部,能够接受长期出差或项目外派。
第3篇 工程技术储备干部岗位职责
1.熟练excel、word、cad等电脑办法软件
2.具体岗位待定:(后期重点发展方向:生产管理及工程(pe、smt技术员),依个人能力适当调整;
招聘要求
1.大专及以上学历,具有电子、管理行业经验及机械自动化和机电一体工程优先;
2.有良好的沟通协调能力及团队精神;能够从生产一线员工做起,不怕吃苦,抗压性强,适应白、夜班。
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