工程储备干部岗位职责（2篇范文）

第1篇 工程储备干部岗位职责

岗位职责:

1、 负责土建工程管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理;

2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;

3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责;

4、负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作;

5、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、40岁以下,工程管理、土建、水暖、景观园林及相关专业,统招全日制本科及以上学历,具有中级以上职称者优先;

2、5年以上房地产项目项目管理工作经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉工程建设全过程管理,包括至少一个完整的建筑工程项目的管理经验;

3、有住宅类地产现场完整经验,有过完整的项目工作经验者优先考虑;

4、初级工程师以上职称,持一二级建造师资格证书或监理工程师资格者优先;

5、熟悉土建施工现场的管理,土建施工技术知识,土建质量管理知识,熟悉房地产开发项目运作流程、施工规范及操作规程;

6、有良好的职业态度,责任心强,有团队合作意识,有丰富的团队管理经验;

7、有较强的敬业精神、分析判断能力、沟通协调能力和组织统筹能力和抗压能力;

8、作为集团储备干部,能够接受长期出差或项目外派。

第2篇 工程技术储备干部岗位职责

1.熟练excel、word、cad等电脑办法软件

2.具体岗位待定:(后期重点发展方向:生产管理及工程(pe、smt技术员),依个人能力适当调整;

招聘要求

1.大专及以上学历,具有电子、管理行业经验及机械自动化和机电一体工程优先;

2.有良好的沟通协调能力及团队精神;能够从生产一线员工做起,不怕吃苦,抗压性强,适应白、夜班。