工业工程岗位职责（5篇范文）

第1篇 工业工程岗位职责

岗位要求:

1、本科以上学历,工业工程或相械类相关专业;

1、有ie理论知识,精通相关ie工具;

2、熟悉改善手法,layout设计等;

3、掌握cad制图、office操作等,cet-4;

4、2年以上ie相关工作经验;

5、沟通协调能力强。

工作职责:

1、生产支持及拉线改造;

2、新model量产跟进;

3、生产改善推动;

4、成本分析及成本控制.

岗位要求:

1、本科以上学历,工业工程或相械类相关专业;

1、有ie理论知识,精通相关ie工具;

2、熟悉改善手法,layout设计等;

3、掌握cad制图、office操作等,cet-4;

4、2年以上ie相关工作经验;

5、沟通协调能力强。

工作职责:

1、生产支持及拉线改造;

2、新model量产跟进;

3、生产改善推动;

4、成本分析及成本控制.

第2篇 工业工程部经理岗位职责

岗位职责:

1、年度部门组织架构规划,工厂技改/ie组织架构规划

2、工厂及部门自动化专业,ie,机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实

3、工厂生产信息化工作规划与推动

4、智能制造整体规划实施

5、工厂智能物流的规划与实施

6、组织规划自动化设备导入

7、年度设备采购规划

8、技改目标制定,达成跟踪,项目评比

9、标准产能制定和管理工作推进

10、生产工艺流程优化改善

11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价

12、设备综合效率提升管理

13、工厂布局规划

14、工厂工程基建方案规划和实施

15、后勤、物流、重要电力设施管理

岗位要求:

1、本科或以上学历,40岁以下,具备大型台企、民企、外企相关工作经验

第3篇 工业工程部岗位职责

岗位职责:

1、年度部门组织架构规划,工厂技改/ie组织架构规划

2、工厂及部门自动化专业,ie,机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实

3、工厂生产信息化工作规划与推动

4、智能制造整体规划实施

5、工厂智能物流的规划与实施

6、组织规划自动化设备导入

7、年度设备采购规划

8、技改目标制定,达成跟踪,项目评比

9、标准产能制定和管理工作推进

10、生产工艺流程优化改善

11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价

12、设备综合效率提升管理

13、工厂布局规划

14、工厂工程基建方案规划和实施

15、后勤、物流、重要电力设施管理

岗位要求:

1、本科或以上学历,40岁以下,具备大型台企、民企、外企相关工作经验

第4篇 工业工程经理岗位职责

工作职责:

1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。

2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。

3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。

4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。

5、生产工艺流程优化改善。

6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。

7、设备综合效率提升管理。

8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理 。

任职资格:

1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。

2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。

3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。

第5篇 ie工业工程岗位职责

岗位要求:

1、本科以上学历,工业工程或相械类相关专业;

1、有ie理论知识,精通相关ie工具;

2、熟悉改善手法,layout设计等;

3、掌握cad制图、office操作等,cet-4;

4、2年以上ie相关工作经验;

5、沟通协调能力强。

工作职责:

1、生产支持及拉线改造;

2、新model量产跟进;

3、生产改善推动;

4、成本分析及成本控制.

岗位要求:

1、本科以上学历,工业工程或相械类相关专业;

1、有ie理论知识,精通相关ie工具;

2、熟悉改善手法,layout设计等;

3、掌握cad制图、office操作等,cet-4;

4、2年以上ie相关工作经验;

5、沟通协调能力强。

工作职责:

1、生产支持及拉线改造;

2、新model量产跟进;

3、生产改善推动;

4、成本分析及成本控制.