换热工程师岗位职责（4篇范文）

第1篇 换热工程师岗位职责

高级换热工程师 浙江盾安热工科技有限公司 浙江盾安热工科技有限公司,盾安热工 1、负责先进换热器强化传热技术开发;

2、通过结构优化设计,新材料应用、工艺改变等,增强水侧、风侧以及冷媒蒸发和冷凝过程的换热特性;

3、特定样机设计和独特换热性能验证和实验方法的开发;

4、通过新材料、新工艺、新制作、新设计等先进技术应用,进行结构创新达到强化换热目的;

5、支持仿真模拟工程师必须的实验设计,以及流动传热和阻力特性新型关联式的开发;

6、换热基础数据的整理及知识挖掘,形成换热器设计新思路和可行的技术路线;

7、深度参与各类换热器前期开发过程中设计验证,包括换热设计、流场组织、淅湿排水设计以及防冻设计等。

第2篇 换热器设计工程师岗位职责、要求

换热器设计工程师职位要求

1.本科及以上学历，制冷/汽车/暖通/机械设计等相关专业；

2.掌握cad/catia工具技能，熟练掌握换热器的设计原理；

3.熟悉汽车行业开发流程；

4.英语4级以上，能进行英语交流，有一定读写能力。

换热器设计工程师岗位职责

1.换热器方案设计工作；

2.换热器2d/3d数据输出工作；

3.换热器vave优化工作；

4.换热器标准化推进工作；

5.领导交代其他事宜。

第3篇 换热系统设计工程师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、可独立处理本专业的图纸设计，主要是换热机组；

2、编制设计说明及计算资料；

3、将设计图纸进行现场协调及深化施工图纸设计；

4、参与设计协调会议及提供有关问题的解决方案；

5、作为主任工程师的助手，在上级指导下负责内部基本事务性工作。

任职资格：

1、给排水、环境工程、动力及设备制造等相关专业，专科或以上学历；

2、有设计院或施工单位工作经验尤佳；

3、熟练运用auto cad 、 office及三维制图软件；

4、良好的沟通能力，大学英语四级以上；

5、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力；

6、具有高度的工作责任感，可以承受加班的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 换热系统设计主任工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、可独立编制本专业的设计方案，熟悉换热系统流程及原理；

2、编制设计说明及计算资料；

3、将设计图纸进行现场协调及深化施工图纸设计；

4、参与设计协调会议及提供有关问题的解决方案；

5、指导工程师设计，负责设计部基本事务性工作。

任职资格：

1、给排水及环境工程等相关专业，本科或以上学历；

2、四年以上设计院或施工单位工作经验，从事过换热机组设计尤佳；

3、熟练运用auto cad 、 office及三维制图软件；

4、良好的沟通能力，大学英语四级以上；

5、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力；

6、具有高度的工作责任感，可以承受加班的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验