c程序工程师岗位职责（3篇范文）

发布时间：2024-11-20 热度：12

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c程序工程师岗位职责

第1篇 c程序工程师岗位职责

职位描述:

1) 从事证券公司集中交易、融资融券、新经纪业务平台等业务系统的研发工作。

2) 与需求团队成员完成对客户需求的分析、设计、计划工作。

3) 与开发团队成员一起负责软件产品的设计、编码、单元测试工作。

4) 为测试团队进行软件测试提供设计、编码解释支持工作。

5) 编写软件开发过程中的相关技术文档。

发展机会

1) 我们将会提供金融方面的培训来增长你的业务知识

2) 你将有机会完整地参与整个产品的开发生命周期

3) 你将有机会增加在基于网络通信、应用中间件等方面的积累

4) 你将有机会参与实时性、安全性、并发性要求极高的交易系统开发

5) 你将有机会参与进具有一个良好氛围的工作团队

资格要求

1) 本科或硕士以上学位,计算机或者相关专业或者具有相关的行业经验

2) 有三年以上软件开发经验,交易系统应用开发经验尤佳。最好有两年以上unix下c/c++开发经验。

3) 有两年以上在db2,oracle, sql server 或其它数据库上,进行数据建模数据,数据架构设计和sql脚本开发的经验。

4) 熟练使用eclipse开发工具,熟练使用linux、unix开发、编译环境。

5) 熟练使用svn或其它版本控制工具。

6) 有使用敏捷开发模式和相关工具的经验。包括并不限于:测试驱动开发、持续交付、结对编程、重构、测试开发并行、可演进的设计、scrum, xp等。

7) 具有很好的团队合作精神

附加要求

1) 拥有证券从业资格人员优先

2) 拥有银行、证券相关后台主机业务系统的开发经验

3) 有数据库开发的和管理经验,例如存储过程编写、数据库调优等

4) 有培训团队的经验

第2篇 cnc程序工程师岗位职责

机加工程序工程师/cnc program engineer 达涅利冶金设备达涅利冶金设备(中国)有限公司,常熟达涅利,达涅利,达涅利冶金设备,达涅利岗位说明:

1、负责产品加工程序的编写和程序管理工作,认真贯彻公司有关规定,组织制定各个机床程序的近期和长期规划和管理;

2、按照《数控编程流程》编制产品的程序文件,制定刀具清单、装夹图等,根据工艺需要,使用工艺夹具并负责修正工艺工装;

3、积极组织或参与技术攻关和技术改进工作,与工艺组一起对技术改进方案与措施提出意见,不断提高加工质量;

4、程序工程师要深入生产现场,掌握质量情况,指导、督促车间一线生产,及时解决生产中出现的程序问题,主动使用《utm问题反馈单》做好程序服务工作;

5、完成上级安排的各项临时任务。

岗位职权:

1、按规定流程,对程序文件、装夹方式有更改权,对制订的程序文件有解释权,对不符合数控规定的操作有纠正权;

2、对车间执行数控程序的情况有检查、监督权,对违反数控纪律的行为有制止权;

3、有权向有关部门索取产品质量和刀具消耗的资料;

4、有权召开生产部程序工程师的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关。

岗位职责:

1、对在计划规定期限内未完成程序准备,对影响新产品试制进度和生产任务的完成率负责;

2、对因程序错误或刀具选用不当,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责;

3、对解决生产中发生的程序问题不及时,导致生产进度延误负责;

4、对发布的程序文件、装夹文件、刀具清单等资料的正确性、合理性、完整性负责;

5、对图纸文件、程序文件、装夹文件、刀具清单等资料发生丢失、泄密现象负责。

候选者资格要求:

1、教育背景:本科及以上学历(有相关经验者可适当放宽要求);

2、专业要求:数控、机械、机电等与数控编程相关专业;

3、经验要求:5年及以上实际工作经验,(有冶金设备相光经验/大型设备加工经验者优先);

4、培训经历:工艺流程、工艺设计等相关知识的培训;

5、知识要求:有良好的识图能力、熟悉cad及3d(3d绘图软件至少会1种)绘图软件,具有一定的生产现场工作经验,熟悉机床代码、熟悉零件加工刀路、数控机床结构知识、熟悉机械加工中工序安排、工件的装夹定位,熟悉常规金属材料分类、切削性能、切削工作原理及各种材料的切削参数,必要时能够手动编程,至少会一种3d cam软件(能熟练使用hypermill者优先考虑);

6、个人素质要求:预判加工结果、具有良好的分析能力、执行能力,有耐心、工作严谨、积极主动、团队意识强;

7、技能技巧:熟悉冶金等大型设备机械加工的生产流程、熟悉生产规程以及质量标准,熟练使用办公软件(word、excel、erp、auto cad、inventor、刀具管理软件等);

8、质量意识:熟悉质量管理体系,了解精益生产及6σ(6 sigma)。

第3篇 c程序开发工程师岗位职责

1、组织和协调其他后端开发人员合理有序地进行工作;

2、根据需求分析并设计出合适的解决方案;

3、技术问题解决,核心框架设计和维护;

4、和策划/美术/程序/运营等其他部门配合好,充分利用现有资源共同达成目标;

5、培养和提升其他后端开发人员的能力。

任职资格

1、本科以上学历(计算机专业者优先);

2、5年以上游戏行业程序开发经验;