软件高级工程师岗位职责职位要求（5篇范文）

第1篇 软件高级工程师岗位职责职位要求

岗位职责：

产品软件、驱动开发；测试软件、驱动开发。

1、确定软件开发方案并提交审核；

2、软件开发方案实施；

3、软件调试实施；

4、程序改进矫正；

5、软件自测试；

6、软件版本发行，及版本变更管理。

任职资格：

电子、自动化、计算机专业全日制本科以上学历，工作经验五年以上，学历可适当放宽。电力电子、自动化、电子信息等相关专业。

熟练操作各种office软件，懂项目信息保密原则，具有良好的职业道德规范。个性特征沉稳、诚实、守信，严守公司秘密。

1、熟悉单片机编程开发及其编程环境。具有开关电源行业的工作经验者优先。

2、4年以上工作经验，至少5款以上智能硬件产品独立开发经验，至少3款以上产品成功投入量产；

3、熟悉模拟和数字电路， 有扎实的专业理论基础，实践动手能力强；

4、事业心强，积极上进，处事认真负责、诚信。

5、具有一定的抗压能力和良好的团队协作能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 java软件高级开发工程师岗位职责

岗位职责:

1、app服务端或web站点设计与开发;

2、内部应用系统的设计与开发;

3、第三方工具或媒体的接口开发;

4、大数据日志采集系统开发。

岗位要求:

1. 3年以上移动端接口服务/大中型网站开发经验;

2. 5年以上java开发经验,熟练掌握spring/ibatis等主流框架,能够熟练使用eclipse/idea等开发工具;

3. 对mysql/progresql/redis数据库有深入了解,具有设计、开发、和优化的实际工作经验;

4. 熟悉linux服务器常用命令及部署;

5. 对rabbitmq等消息队列框架有经验者优先;

6. 对kafka、flume等大数据采集、传输系统有开发经验者优先;

7. 对vert.x/netty有使用经验者优先;

8. 对php/python/c#等其他语言有经验者优先。

第3篇 java软件高级研发工程师岗位职责

工作职责:

1、根据公司业务需求,负责公司产品的技术选型、对现有架构进行升级,分析现有系统的瓶颈,提高系统性能;

2、负责公司产品核心功能模块设计、核心代码开发等工作;

3、解决系统出现技术性问题;

4、主导项目关键技术问题的攻关,协助开发人员对技术问题进行跟踪;

职位要求:

1、3年以上相关工作经验;

2、理解架构设计的目标、原则及取舍;熟悉互联网常用技术和中间件:分库分表技术、消息中间件、分布式框架;

3、精通架构模式,transaction、security、persistence等机制及实现,ioc、aop、soa等理念及实现;

4、精通面向对象技术、设计模式、ooad、uml等技术;

5、深入理解spring、mybatis、netty等框架的设计思想和实现方式, 熟悉分布式、多线程等高性能架构相关开发技术;

6、精通主要(tomcat/redis/nginx等)的配置和使用,熟悉linux操作系统;

7、了解web应用的性能瓶颈和调优方式;

8、熟练掌握mysql/oracle/db2数据库,至少熟悉其中一种数据库优化;

9、良好的沟通协调能力,团队合作精神和执行力,思路开阔,积极上进,不断学习;

第4篇 手机终端软件高级开发工程师岗位职责内容

1.根据手机终端软件需求,负责完成软件设计、开发。

2.根据手机终端软件规划,负责技术预研、原形开发。

3.收集手机终端行业前沿技术发展信息,并根据规划负责技术研究。

第5篇 软件高级测试工程师岗位职责

1.根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例。

2.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。

3.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决。

4.报据测试计划,执行软件产品测试。