设备工程师岗位职责、要求（20篇范文）

第1篇 设备工程师岗位职责、要求

设备工程师指从事各方面设备管理、设备管理制度建设，设备技术指导，或设备招标、评标（设备采购），设备检查，组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。

设备工程师岗位职责

1.方案设计阶段，将设备设计需求提供给设计单位，参与设计工程控制，及时沟通设备设计需求，确保设备设计方案符合项目规划要求；

2.扩初设计及施工图设计阶段，协助解决设计技术难点，确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核；

3.实施阶段，提供设备技术支持；

4.收集设备方案的专业信息，国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划；

5.编写项目竣工专业总结，维护设备专业项目数据库。

设备工程师岗位要求

1.大学英语四级或相当水平，计算机应用水平，熟练应用办公自动化软件，设备工程师专业资格；

2.熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法规、规范；

3.设备专业工作经验，设备管理相关工作经验；

4.扎实的机、电、汽、气、液等专业知识；

5.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力及谈判技巧。

设备工程师的责任也越来越重，包括设备的操作、设备维护保养、设备维修更新等。设备的前期策划正成为企业合理生产，节约资金与成本的主要手段。

第2篇 销售工程师/大区经理/电机销售工程师/往复设备工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1.整合区域市场资源，利用公司的良好平台，完成销售指标；

2.提供销售与技术支持，建立维护与客户关系；

3.及时了解客户动态及客户需求信息，进行跟踪；

4.维护老客户，进行定期的拜访，维持关系，提供相关服务，掌握客户的需求情况；

职位要求：

1.大学专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业优先；

2.从事电机，机械设备行业销售3~5年，熟悉机械行业情况；

3.在矿业、石化、石油、冶金、电力、造纸、机加工等 行业有良好的客户关系，有同行工作经验者优先

4.积极进取、为人热情、诚恳、稳重，有较强的商务开拓能力与沟通能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第3篇 cad工程师岗位职责范本动力设备

1.系统总布置数模维护、运动检查。

2.建缸盖3d模型。

3.完成上司安排的其他工作。

第4篇 石油设备工程师岗位职责

任职资格:

1、化学工程与工艺相关专业;

2、熟悉建规、石化规、有过安全专篇、职业病专篇编制经验;

4、熟练掌握国家和行业规范及标准;

5、有设计院工作经验的优先,参与过中小型项目的工艺专业的设计工作;

6、有良好的个人沟通工作能力和团队精神;

7、优秀应届生亦可,总工工艺负责人10年以上经验,薪资面谈

过程控制与装备专业、化工机械、机械设计与制造、化工机械相关专业;

第5篇 焊接设备工程师岗位职责

焊接设备工程师 主要职责

1、维护和编制电阻焊接、超声波焊接设备工艺参数和设备参数;

2、负责焊接设备日常维修维护,并制定维修维护技术文件;

3、负责培训技术员焊接设备技能;

4、负责协调质量工艺人员一起分析解决焊接不良的问题;

5、负责新制焊接设备的交接以及新变种的添加;

职责范围

负责对装配车间电阻焊接设备和超声波焊接设备的日常维护、修理、改进、统计和管理;

学历及工作经历要求

1.学历: 大专以上学历,焊接、机械、电气等相关专业;

2.工作经历: 三年以上以上焊接设备维护管理经验,自动化设备维修和保养工作经验;

3.外语能力; 英语听、说、写熟练;

4.技术能力: 了解焊接工艺文件;了解焊接材料;了解一般气动元件工作原理和构造,会使用catia或cad设计软件,了解机械加工工艺。 主要职责

1、维护和编制电阻焊接、超声波焊接设备工艺参数和设备参数;

2、负责焊接设备日常维修维护,并制定维修维护技术文件;

3、负责培训技术员焊接设备技能;

4、负责协调质量工艺人员一起分析解决焊接不良的问题;

5、负责新制焊接设备的交接以及新变种的添加;

职责范围

负责对装配车间电阻焊接设备和超声波焊接设备的日常维护、修理、改进、统计和管理;

学历及工作经历要求

1.学历: 大专以上学历,焊接、机械、电气等相关专业;

2.工作经历: 三年以上以上焊接设备维护管理经验,自动化设备维修和保养工作经验;

3.外语能力; 英语听、说、写熟练;

4.技术能力: 了解焊接工艺文件;了解焊接材料;了解一般气动元件工作原理和构造,会使用catia或cad设计软件,了解机械加工工艺。

第6篇 设备软件工程师岗位职责职位要求

职责描述：

主要工作项目

1.对设备控制软件开发有兴趣者(使用c#)

2.对设备plc编程有兴趣者

3.对工业4.0项目有兴趣者

4.能为公司解决软体、电控相关能力者，价位另议。

岗位职责：

1、按照设备的功能要求，设计电气控制系统、绘制电气图纸。

2、根据工艺系统要求进行电气设备选型和请购。

3、根据具体的设备功能要求，编写控制程序，进行设备调试，进行通讯调试，最终实现设备的功能要求。

4、设备及仪表控制等电气系统的维护、安装、调试及售后服务的技术支持工作。

职位要求：

1、电气设备电气设计和调试经验1年以上；

2、熟练运用cad设计电气原理图；

3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气元器件的选型者优先；

4、熟练的plc，触摸屏、上位机软件、伺服及通讯编程经验1年以上；

5、做事稳重，性格开朗；动手能力强，吃苦耐劳，能适应出差。

岗位要求：

1、有相关经验者或优秀；

2、计算机、电子式通信专业本科及以上学历；

3、熟练掌握应用c/c++、c#及plc编程。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第7篇 高级设备工程师岗位职责范本

1.指导并参与所辖制造部门的液态锂电生产设备的维护保养。

2.组织协调部门内部事务和任务分配,协助上级做好整体规划工作。

3.全面负责对液态锂电生产设备的设计、改良工作。

4.做好新开发设备的资料编写、归档工作。

5.配合公司发展做好新设备的调研和开发。

第8篇 厂务设备工程师岗位职责

厂务工程师/动力设备工程师 相关要求:

1. 本科及以上学历,机电/自动化专业优先;

2. 动力能源设备维护相关经验五年以上;

3. 英语能读写;

主要工作职责:

1. 负责制定/更新高、低压配电,空压机,锅炉以及污水处理等设备的预防性维修计划、维修标准、大修计划;

2. 分析动力能源等设备故障根本原因、跟踪故障数据,制定相应的行动计划降低设备停机率及停机次数;

3. 设备备件的采购;

4. 参与和负责wcm-ene 推广活动;

负责能源消耗监控,分析数据,持续改善,寻找机遇降低能源成本; 相关要求:

1. 本科及以上学历,机电/自动化专业优先;

2. 动力能源设备维护相关经验五年以上;

3. 英语能读写;

主要工作职责:

1. 负责制定/更新高、低压配电,空压机,锅炉以及污水处理等设备的预防性维修计划、维修标准、大修计划;

2. 分析动力能源等设备故障根本原因、跟踪故障数据,制定相应的行动计划降低设备停机率及停机次数;

3. 设备备件的采购;

4. 参与和负责wcm-ene 推广活动;

负责能源消耗监控,分析数据,持续改善,寻找机遇降低能源成本;

第9篇 设备材料工程师岗位职责

岗位职责:

1、参与材料采购计划的编制;

2、参与材料设备采购招标文件及合同的编制;

3、参与材料、设备采购的招标及合同谈判、报价分析;

4、参与目标成本及合约规划的编制;

5、负责乙供材料的核价,参与甲供材料、设备的采购;

6、参与合同执行情况的跟踪;

7、参与甲供材料台账的建立。

任职资格:

1、学历要求:大专以上。

2、年龄要求:30~45岁。

3、工作经历:大型房地产行业从事相关工作岗位。

4、工作年限:3年以上。

第10篇 设备计量工程师岗位职责

计量设备工程师 格斯雅汇(天津)有限公司 格斯雅汇(天津)有限公司,格斯雅汇,格斯雅汇 根据公司以及本部门质量检验和检测工作计划和目标,对公司所有计量仪器及设备进行校验,确保产品质量符合形影标准或者客户要求,同时将检验结果记录并反馈上级,协助进行一场分析与处理。

1、计量器具的购置,计量器具的验收、入库、分类;

2、计量器具的管理,制定和建立管理目录、台帐、资料技术档案工作;

3、计量器具的校验,确保所有使用计量设备在检定有效期内;

4、剂量器具的验收、外检仪器的送检。

任职资格:

1、计量、设备相关专业;

2、1-3年计量或qa管理经验

3、了解国家、计量的法律法规和标准;熟悉各种检测工具和仪器的使用;

4、维修简单的检测设备及计量器具

第11篇 设备制造工程师岗位职责

制造工程师 机械设备 responsibilities:

1 supporting the plant manager in the industrialization of new products

2 management of the budget assigned

3 ensure the availability of the documentation necessary for the production

4 define the method and ensure availability of equipments and documentation

5 promote the continuous improvement of the processes.

6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products

7 define and implement new devices for the manufacturing

8 define and optimize productions layout

9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures

10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.

11 feasibility analysis according with quality and production standards

12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers

13 evaluation of the ergonomy of the workplace

14 development of the skills of the team

soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):

1. change management

2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)

3. meeting management

4. decision making

5. time management

6. ownership/accountability

7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)

hard skills:

1. time methods measurement

2. quality procedures

3. labor efficiency management

4. problem solving - 8d

responsibilities:

1 supporting the plant manager in the industrialization of new products

2 management of the budget assigned

3 ensure the availability of the documentation necessary for the production

4 define the method and ensure availability of equipments and documentation

5 promote the continuous improvement of the processes.

6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products

7 define and implement new devices for the manufacturing

8 define and optimize productions layout

9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures

10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.

11 feasibility analysis according with quality and production standards

12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers

13 evaluation of the ergonomy of the workplace

14 development of the skills of the team

soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):

1. change management

2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)

3. meeting management

4. decision making

5. time management

6. ownership/accountability

7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)

hard skills:

1. time methods measurement

2. quality procedures

3. labor efficiency management

4. problem solving - 8d

第12篇 试验设备工程师岗位职责

高级试验设备工程师-发动机台架 岗 位 职 责

position responsibilities

1、 设备规划

1) 新设备选型

2) 新设备安装、调试

3) 新设备验收

facility planning

1) new facility selection

2) new facility installation and commissioning

3) new facility acceptance

2、 设备运行和维护

1) 跟踪并改进设备使用,维护设备操作工作指导书

2) 校准仪器和设备,计量仪器和仪表

3) 维护工程软硬件及工作站

facility operation and maintenance

1) track and improve facility usage, maintain facility operation wi

2) adjust apparatus and facility, true up apparatus and meter

3) maintain engineering sw&hw and work station

3、 实验室认证

1) 转化标准和法规

2) 实施国家实验室认可,实施实验室比对和交流

lab certification

1) transform the standard and regulation

2) work for getting national lab certification, compare and communication with other labs

4、 人员培训

1)指导设备工程师的工作

2)指导试验员

staff training

1) coach facility engineer

2) coach technician

学 历

education 本科及以上学历,工业自动化专业

bachelor’s degree or above in industrial automation

工作经验

work experience 五年以上测试设备

above 5 years working experience in testing equipment

特殊知识或技能

special knowledge or skills 汽车和发动机知识

knowledge of auto and engine

浦东金桥,有班车 岗 位 职 责

position responsibilities

1、 设备规划

1) 新设备选型

2) 新设备安装、调试

3) 新设备验收

facility planning

1) new facility selection

2) new facility installation and commissioning

3) new facility acceptance

2、 设备运行和维护

1) 跟踪并改进设备使用,维护设备操作工作指导书

2) 校准仪器和设备,计量仪器和仪表

3) 维护工程软硬件及工作站

facility operation and maintenance

1) track and improve facility usage, maintain facility operation wi

2) adjust apparatus and facility, true up apparatus and meter

3) maintain engineering sw&hw and work station

3、 实验室认证

1) 转化标准和法规

2) 实施国家实验室认可,实施实验室比对和交流

lab certification

1) transform the standard and regulation

2) work for getting national lab certification, compare and communication with other labs

4、 人员培训

1)指导设备工程师的工作

2)指导试验员

staff training

1) coach facility engineer

2) coach technician

学 历

education 本科及以上学历,工业自动化专业

bachelor’s degree or above in industrial automation

工作经验

work experience 五年以上测试设备

above 5 years working experience in testing equipment

特殊知识或技能

special knowledge or skills 汽车和发动机知识

knowledge of auto and engine

第13篇 设备售前工程师岗位职责

岗位职责

1. 主要负责华东地区客户,视状况支援华南及其他须支援地点

2. 完成产品安装升级、维护修养、排除故障

3. 客户信息数据搜集与分析

4. 担任原厂与客户桥梁,提供问题解决方案

5. 实现公司目标、达成领导交办事项

【岗位要求】

1. 本科以上学历,欢迎应届生

2. 有半导体生产设备相关资历优先

3. 有 plc 资历优先

4. 沟通力强、人际关系好,有团队精神

【福利制度】

1.在职教育训练课程、原厂派外训练,随时提升知识技能

2.每年提拨个人发展训练补助,供同仁自由选择任意课程,提升自我的各项能力(不管是和工作相关的专业技能课程,或是和工作无关的花艺、木工、瑜珈等课程都可以申请哦)

3.当公司有一定盈余时,发放年终奖金与员工分红

4.特殊项目奖金

第14篇 设备设施助理工程师岗位职责职位要求

岗位职责：

1．制定设备维修维护作业规范，负责维护人员技能培训。

2．现场设施设备点检维修维护。

3．根据年度总维护计划，制定周、月预防性维护工作计划并监督其实施。

4．对现场异常情况的分析并提出有效解决方案指导实施。

5．对现场设备的技术参数进行收集汇总分析。

6．对现场缺陷设备提出改造方案并组织实施。

7．备品备件使用情况进行跟踪统计，控制消耗成本。

8. 对车间固定资产设备台账的管理并及时更新

9. 对于现场设备提出的技术性问题制定解决方案

10. 完成上级安排的其他工作

职位要求：

1、 教育背景：大专及以上学历，机电一体化相关专业

2、 工作经验：3年以上相关工作经验

3、 专业技能要求：熟悉组件厂设备工艺流程及设备工作原理；熟练掌握常用办公软件、autocad制图软件 ；熟悉plc、变频器等工作原理

4、 一般能力要求：爱岗敬业、诚实守信

5、 其他要求：良好的沟通能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 设备工程师主管岗位职责

岗位职责:

本科以上学历,机械/电气/自动化类专业

3年以上大型企业工作经验

熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计

工作概述:

设备的安装、调试、评估和验收工作

生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进

运用软件开发产品工装、夹具及设备

工序的改善和提高;

岗位职责:

本科以上学历,机械/电气/自动化类专业

3年以上大型企业工作经验

熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计

工作概述:

设备的安装、调试、评估和验收工作

生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进

运用软件开发产品工装、夹具及设备

工序的改善和提高;

第16篇 维修工程师岗位职责机械机器设备

1.编制设备机械方面的备件计划和备件清单，建立备件供应商网络通道以及国内同行备件网络通道。

2.制订现场设备维护计划及维护内容。

3.按计划完成现场设备机械方面的计划保养与维护。

4.负责设备完好率、设备停机率、设备故障分析等统计分析工作。

5.组织协调维修机械技术人员进行设备故障技术分析，有计划地制定相关维修方案并进行跟踪与落实。

6.协助主管做好考核、质量体系等管理工作。

7.技术资料的翻译及外国工程师的来访接待。

8.完成维修主管交办的其他工作。

第17篇 设备工夹具工程师me岗位职责内容

1.负责设备维护规程的编制,设备优化、工夹具(模具周转物)设计。

2.提高设备利用率,提高生产效率和质量水平。

第18篇 设备客服工程师岗位职责

岗位职责

1. 主要负责华东地区客户,视状况支援华南及其他须支援地点

2. 完成产品安装升级、维护修养、排除故障

3. 客户信息数据搜集与分析

4. 担任原厂与客户桥梁,提供问题解决方案

5. 实现公司目标、达成领导交办事项

【岗位要求】

1. 本科以上学历,欢迎应届生

2. 有半导体生产设备相关资历优先

3. 有 plc 资历优先

4. 沟通力强、人际关系好,有团队精神

【福利制度】

1.在职教育训练课程、原厂派外训练,随时提升知识技能

2.每年提拨个人发展训练补助,供同仁自由选择任意课程,提升自我的各项能力(不管是和工作相关的专业技能课程,或是和工作无关的花艺、木工、瑜珈等课程都可以申请哦)

3.当公司有一定盈余时,发放年终奖金与员工分红

4.特殊项目奖金

第19篇 机设备工程师岗位职责

岗位要求:

1. 在自动化公司进行项目管理、设计等工作2年以上工作者优先考虑,

2. 熟悉电子制造设备行业、以及整理工业流程。

3.自动化一体化专业毕业,能长期出差,

4.日语或者英语熟练

岗位职责:

1. 针对电子制造企业需求的人少化、自动化诉求、进行设备提案构思,

2. 同时管理和指导系统集成商进行规格确认、设备设计、开发、验证等工作,

3.还有具有对项目进行整体综合管理及推进。

第20篇 传输设备工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责承担通信传输设备产品从原理图设计到产品量产的各阶段硬件研发工作,完成相关的项目文档和技术文档;

2、负责硬件产品维护以及硬件升级的设计等工作。

任职资格:

1、2年及以上有通信设备设计工作经历;熟练掌握数字/模拟电路设计、电力电子技术、电路理论及通信原理等相关知识;

2、具备数字及模拟电路设计能力,能熟练使用cadence或protel等eda工具;具有独立承担硬件设计任务的能力,具备一定的文档编写能力,能熟练使用英语阅读、写作及交流。

3、有otn、ptn、路由器等硬件设计经验者优先;

4、信息系统/计算机/通信等相关专业,本科及以上学历,英语cet4以上;

5、沟通能力强,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。