发展工程管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 发展工程管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责公司涉密及非涉密办公信息化基础设施项目的立项论证、方案设计、招标选型及实施管理工作;

2.负责对信息化通用设备采购提出技术要求;

3.负责公司管理信息化及研发信息化规划论证工作;

4.负责围绕boss系统开展以erp、plm、mes及des等系统为核心的信息化管理平台建设;

5.负责围绕公司核心任务，开展面向设计、研发、仿真、生产的信息化工具体系建设。

基本要求:

1.985或211高校优先、硕士及以上学历;

2.具有较强的调研论证能力，项目管理能力，沟通能力，现场问题处理能力;

3.具有良好的政治素养、道德素质、团队意识和服务意识，接受短期、较频繁出差，具备很强的执行力和抗压能力;

专业背景:

1.计算机、网络相关专业背景;

2.熟练掌握计算机软件、网络、信息安全和信息系统集成相关知识，熟悉涉密信息系统、系统集成相关法律规范及行业标准;

工作经历:

1.有3年以上信息价=化项目管理工作经验;

2.有软件研发相关工作经验优先。

发展工程管理岗位

第2篇 发展工程管理岗位职责

工作职责:

1、主要负责网易游戏即时通讯工具产品安卓端开发,包括技术方案制定以及整体开发推进;

2、与安卓开发团队一起持续服务新项目(比如社区向产品)研发,持续建立相应基础服务库,不断提升开发效率以及团队技术水平。

任职要求:

1、重点高校本科及以上学历,计算机及相关专业;

2、2年及以上的android产品项目开发经验,并有产品发布上线运营;

3、熟练掌握常用的设计模式,熟悉各种算法与数据结构、多线程、网络编程(socket、http/web service)等;

4、深入理解android ui事件传递、布局、绘制原理,android内存管理,通信机制;

5、扎实的java编程及jvm等基础技术能力,熟悉android开发平台及底层技术架构;

6、掌握android常用的开源库,并能深入理解其源码,设计思想;

7、对新技术保持敏感,不断探索,能够突破技术难点;

8、富有激情和活力,对技术充满热爱和高投入;

9、团队协作能力好,能够协助推进研发项目快速落地和迭代;

10、对游戏保持热爱。