电梯公司岗位职责（3篇范文）

第1篇 电梯公司岗位职责

工作职责:

1、对服务站业务进行统筹管理,支持服务销售代表完成各项业务指标;

2、对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督,并完成各项ci整改;

3、保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制,完成在保梯定期年检工作;

4、服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理;

5、对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护,以及政府主管部门的关系协调;

6、对员工电扶梯技能、安全教育的培训,以及对后备人员进行培养。

任职资格:

1、大专以上学历,年龄28—45周岁;

2、熟悉电梯维保现场管理,至少三年以上维保管理经验;

3、沟通能力强,责任心强,具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守。

第2篇 公司电梯技术员岗位职责五

公司电梯技术员岗位职责(5)

1、遵守各项规章制度和员工守则。

2、监视和掌握各梯的运行状态,遇有突发性故障,应按规定采取措施,使电梯尽快恢复正常运行。

3、完成设备的定期保养基础上和管理人员分配的维修任务。

4、接到故障报修后,应立即到位检修,同时做好记录。

5、做好设备的维修过程的详细记录及消耗备件的记录,作为技术存档。

6、做好机房、值班室、地面及设备的清理卫生工作。

7、做好交接班记录。

8、做好年审领证的各项工作。

第3篇 物业公司电梯技工岗位职责与职位说明书

a)熟悉辖区电梯分布、使用情况,掌握电梯使用、维修、养护及大中修规程。

b)参加辖区电梯验收和接管工作。工作应一丝不苟,严把现场质量关,杜绝任何隐患,为保证业主安全尽职尽责。

c)严格执行电梯巡视检查内容,每周应对电梯作例行检查,如发现有异常,应立即停梯检修,将每次检查结果详细记录备案。

d)对客户投诉电梯问题,听候领导安排,及时对电梯进行检修,保证电梯运行安全。

e)按电梯定期保养项目表的内容对电梯进行保养。

f)电梯出现紧急情况,必须按照应急处理措施及时处理,分析故障原因,积极采取对策措施。

g)完成领导交办的其他工作。

2.37.2 职位说明

a)年龄35岁以下,身体健康;

b)中技以上学历,电梯专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上,持电工证和相关专业资格证;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责所辖物业电梯系统的维修、维护保养工作。