集团公司副总岗位职责（4篇范文）

第1篇 集团公司副总岗位职责

岗位要求:

1、年龄40-55岁;

2、主要经历:希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关经验;

3、开发项目最好有三、四线城市开发经验;

4、政府关系处理能力强;

5、公司战略发展方向要有自己明确的主张;

6、有大型企业背景优先。

第2篇 集团公司副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限

岗位职责:

任职资格：1、本科及以上学历，中药专业、企业管理、工商管理及其相关专业，具有8年以上大中型企业（规模1亿元以上）相关管理经验，集团公司同等岗位3年以上，或在中药材公司有丰富的销售管理经验2、熟悉中药材公司经营管理流程，具有一定的中药企业经营管理经验；3、熟悉国家相关法律法规和政策，能够较好地把握客观经济政治形势；4、具有丰富的金融管理知识、较强的领导能力、分析能力、组织协调能力、决策判断能力、风险管控能力； 5、年薪：30万以上工作时间：8:30---12:0014:30---18:00周末双休

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第3篇 集团公司副总裁岗位职责

投资副总裁 (大型集团公司) 投资副总裁

汇报:董事长,ceo

岗位职责:

- 根据公司整体发展战略,研究并制定公司投资战略,负责寻找优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。

- 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获取项目最新信息。

- 负责完成投资项目的资料准备工作,包括为拟投资项目准备推介性文件,各项会议需要的报告,如编制可行性研究报告,商业计划书,投资调研报告,立项申请报告等。

- 负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划,执行具体实施工作。

- 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。

- 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作计划编制及跟踪执行及考核。

任职资格:

- 本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。

- 具5年以上投行从业经历,熟悉金融行业、中国资本市场运作。有成功案例,能够独立主持项目,有成功案例,具备项目源。

- 扎实金融和财务知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识,具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。

- 综合素养佳,良好职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色判断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理能力;

- 高度责任心、细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。

投资副总裁

汇报:董事长,ceo

岗位职责:

- 根据公司整体发展战略,研究并制定公司投资战略,负责寻找优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。

- 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获取项目最新信息。

- 负责完成投资项目的资料准备工作,包括为拟投资项目准备推介性文件,各项会议需要的报告,如编制可行性研究报告,商业计划书,投资调研报告,立项申请报告等。

- 负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划,执行具体实施工作。

- 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。

- 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作计划编制及跟踪执行及考核。

任职资格:

- 本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。

- 具5年以上投行从业经历,熟悉金融行业、中国资本市场运作。有成功案例,能够独立主持项目,有成功案例,具备项目源。

- 扎实金融和财务知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识,具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。

- 综合素养佳,良好职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色判断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理能力;

- 高度责任心、细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。

第4篇 集团公司副总经理岗位职责

岗位职责:

1.负责集团上海工厂的生产管理。

2.负责集团公司运营管理,主导物控部、品保部、设备部、采购部、人资行政等部门的日常运作管理。

3.负责山东厂、合肥厂、重庆厂、中山厂等集团各分厂、分子公司的日常运营事务审核管理。

4.负责组织及策划生产提效、品质改善、工艺改良等改善方案并落地实施。

5.负责完善公司运营管理流程及制度并贯彻实施。

职位要求:

1.机械等工科类相关专业,本科及以上学历,10年以上工作经验。

2.具有3年以上大型汽车零部件制造企业高层管理经验,熟悉集团公司管控方法并有自己的心得。

3.精通生产管理及运营管理,对于质量、计划、pe、设备、安全、ie等方面有丰富经验,对于企业运营管理有较强的建设能力。

4.具备出色的管理才能,具有先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。

5.勤奋务实,有战斗精神,敢做敢为,执行力强。