租赁公司岗位工作职责（七篇）

第1篇 租赁公司岗位工作职责

1.根据董事会下达的战略规划及年度经验目标,拟定营销方针和营销策略并分解实施;

2.负责公司的日常运作,大力推进汽车租赁工作的进度,开展多种营销手段,完成年度租赁计划,确保回款;

3.根据董事会下达的战略规划,制定公司发展的长期方向和短期目标并努力实施;

4.负责制定公司的运作流程和管理制度,并行使对公司的运营管理;

5.有一定的客户群体,定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

6.管理公司机构的各级人员,建立、补充、发展、培养分支机构团队。

第2篇 海通恒运国际租赁有限公司岗位职责

1. 负责制定和执行催收管理制度及工作流程,制定落实特殊不良客户处置方案;

2. 统筹和落实电催作业各项工作;

3. 统筹记录与客户沟通情况,指导解决事务性逾期障碍。

4. 以数据为基础,分析制定风险策略;

5. 根据贷后发现的问题,归类汇总,与销售、信审等进行有效沟通,协助改善;

6. 指导下属记录各项投诉数据,进行综合分析,提出建议及解决方案;

7. 负责临时性的报表等各项工作。

第3篇 某房屋租赁公司平面设计岗位职责

房屋租赁公司平面设计岗位职责:

1、负责公司日常宣传、物料设计制作、公司特殊会议海报设计;

2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4、协助线上人员对公司线上图文风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业logo处理等;

5、公司其他pc及移动端设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

8、与广告制作方沟通,保证各类平面项目的质量及其时间的把握,成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

11、完成上级交办的临时工作,工作过程中有问题及时反馈上报。

第4篇 房屋租赁平台公司会计岗位职责

房屋租赁平台公司会计岗位职责

岗位职责:

1)负责公司相关税务的申报

2)负责员工社保的购买

3)负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性

4)负责审核员工工资表

5)将公司每月的收支汇总,形成报表

6)负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益

7)妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料

8)负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审

9)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关财务管理的知识,提高个人素质

10)完成上级交办的其他工作事宜

11)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处

第5篇 租赁公司总经理岗位职责

工作职责:

1. 配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划;

2. 制定租赁公司营销策略规划和营销部署;

3. 组建并带领团队完成融资公司业务指标;

任职条件:

1. 有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验;

2. 熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;

3. 年度经手融资额在100亿以上。

第6篇 某房屋租赁公司营运专员岗位职责

房屋租赁公司营运专员岗位职责:

1.登录公司相关信息后台,查看每日信息收集。收集挖掘相关互联网资料。整理公司活动文章。

2.做到信息的准确录入,仔细查看每项数据。有效运用相关资源,分析总结各种账号的运营规律。

3跟进招商部信息,了解前一天有没有房子出租了,及时更新平台数据。

4.配合解决物业部的收租短信推送,及时查看信息是否准确推送至每个号码,未能推送成功的,及时反映到物业管理员查看原因。

5一个月研究4次线上营销活动,要了解如何做,对象是谁,目标是什么,需要达到什么程度。

6.负责日常公众号的推文收集,以公司业务有相关连的文章为前提,加上自己的见解观点,做到精简,调查公众号哪类粉丝居多,选择与其相关的文章为推送重点,实时调整合适推送时间。

7.着手解决前一天还没完成的事情,有计划的实施每项分配的任务。

第7篇 某房屋租赁公司策划专员岗位职责

房屋租赁公司策划专员岗位职责:

1.负责协助制定活动、企业形象等项目的策划方案,并协助执行;

2.负责寻找公司活动亮点并收集,为线上推广提供宣传素材;

3.负责协助平面设计进行活动平面材料的制作;

4.对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;

5.负责定期攒写公司相关文章,以达到公司信息及时更新

6.负责策划租客活动(非租客活动),协助技术完成;

7.对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据;

8.负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;

9.负责收集各类活动的资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材;

10.负责对接公司物料的制作,严控所做物料的准确性,把控好规格,数量,价格,时间,切勿造成浪费。

11.完成上级交办的临时工作,工作过程中有问题及时反馈上报。