护士工作岗位职责（20篇范文）

第1篇 护士工作岗位职责

作为一名护士,其岗位职责有哪些如果你不清楚,可以参考以下这则护士岗位职责。

一、 遵守劳动纪律,按时上、下班,不迟到、不早退和不脱岗。

二、 文明礼貌、仪表端庄、衣着得体,态度和蔼、工作耐心细致;严格遵守医务人员职业道德行为规范,对病人一视同仁。

三、 做好并保持门诊的全部清洁卫生,做到物品摆放合理整洁。

四、 爱岗敬业,主动协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。

五、 积极认真地协助医生完成处方和各种表格的填写和登统工作。

六、 主动协助医生做好戒毒药品的管理工作,严格管理麻醉药品,按规定完成有关的登统记录。

七、 负责医疗文件和物品管理,爱惜公家财物,注意节约用水、用电和各种用品。

八、 努力学习专业知识,提高业务素质和护理水平,协助完成科室的科研工作。

九、 下班前作好安全检查,查看水、电是否关好,物品带齐与否。

十、 凡因不遵守岗位职责所造成的一切后果由当事人自己负责。

第2篇 实习护士岗位工作职责

1、在护士长的领导及带教老师的指导下进行护理专业实习。

2、服从医院护理部、护士长和带教老师的安排调动,认真完成所交给的各项护理工作,严格遵守实习守则和医院各项规章制度。

3、仪表端庄、语言举止文雅,与患者保持正常的护患关系。

4、虚心好学、胆大心细,严格执行“三查”、“七对”及无菌操作制度,严守操作规程,增强独立工作能力。

5、跟随带教老师值班,做好基础护理和心理护理工作,经常巡视病房,了解病人的饮食和心理状况,以及患者对医嘱、护嘱的遵从情况;密切观察病情变化,对急症危重病人随时观察,发现问题及时向带教老师或值班医师报告。

6、每个班次均应提前15~20分钟进入科室,清点护理器具,参加交接班,熟悉病情和本班工作任务。交班前应整理清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所,交接完毕经带教老师允许后方可下班。

7、在带教老师的指导下认真完成对病人的健康评估、日常护理、治疗、处置、标本采集、抢救等工作;协助老师办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

8、正确执行医嘱和整体护理计划,观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。严守在工作中得悉的就医者隐私,不得泄露(除法律另有规定者)。

9、医嘱处理、转抄(录)等工作需在带教老师亲自指导下方可参与,未经老师审核把关不可独自执行操作。

10、逐步掌握各种护理记录书写的要求,在老师的指导下进行各种护理记录的书写,所写的护理病历,应当经过带教老师审阅、修改并签名。

11、主动向就医者宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。向住院病人及家属宣传卫生知识和住院规则,提供护理健康教育,教会病人进行自护及家属的照顾方法,做好入院、出院、手术、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。

12、参与病房管理、消毒隔离等工作,劝导伤病员保持病房安静整洁,保持良好的就医环境。经常征求病人意见,改进护理工作。

13、积极参加医院组织的各种业务学习,如授课、讲座、护理查房、病例讨论等,做好学习笔记;随时携带实习笔记本,及时记录所学所获,登记实习项目。

14、主动参与实习医院的各项护理科研活动,如收集资料、处理数据等。

15、每个科室实习完成后要认真参加科室组织的出科考试,及时填写实习手册,书写“实习小结及体会”,并交带教老师审阅签字。为了使教学管理部门了解教学实习状况,不断改进教学,实习护士须积极参加医院护理教学检查,并按要求如实填写各项调查表。

16、积极开展文体活动,加强身体锻炼,注意清洁卫生,保持身体健康。

护理部2023年5月30日

第3篇 病房护士长岗位职责内容

1.在科护士长领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制定本病房具体计划,并组织实施。

2.负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

3.随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4.负责本病房护理人员的思想政治工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

5.组织本病房护理

第4篇 总护士长工作岗位职责

总护士长的岗位职责有哪些如果你不清楚,可以参考以下这则总护士长岗位职责。

1、在中心领导的领导下负责中心护理管理,积极推行先进的护理工作模式,拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

2、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配,并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见,参加研究各科护士长的聘任,负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。

3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划,并组织实施,重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

5、运用现代管理理论进行护理质量管理,指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。

6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款,做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。

7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。

8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。

9、定期组织召开中心护士长会议,反馈信息,分析、总结护理工作,不断提高护理质量和管理水平。

10、负责指导与考核单位护士长的工作。

11、组织领导护理科研及护理新技术的推广,注重信息的收集、分析和利用,促进护理专业的发展。

12、密切与各科室、各部门联系,加强沟通、协调和配合。

第5篇 新生儿科护士岗位工作职责

第1条、护士长应遵纪守法,严格按医院规定办事:

(一)在岗在位,上午未经护理部批准,不得擅自离开病区医学教育网搜集/整理。

(二)外出学习、休假严格执行医院相关审批程序,安排好科室工作,指定临时负责人,报告护理部。

(三)按时参加各级会议,做好记录并及时传达。

第2条、在护理部主任及总护士长的领导下开展工作。

第3条、制定病室护理工作计划,并付诸实施。按期做好总结,改进不足,巩固成绩,不断提高护理质量第十条及时做好上传下达,按时完成医院和护理部布置的各项工作任务,定期向护理部汇报,提供准确信息。

第4条、负责病室护理人员的分工和派班,合理安排和利用护理人力资源。

第5条、教育和帮助本病室护理人员,使其热爱护理事业,加强责任心,改善服务态度,全心全意为患者服务;制订好学习计划和培养目标,组织业务学习。亲自参加危重患者的抢救及复杂的技术操作,做好传、帮、带。

第6条、督促护理人员认真执行各项护理常规,严格执行各项规章制度和技术操作规程,密切观察病情,做好抢救工作、隔离消毒工作,严防差错事故的发生。

第7条、按标准进行各项护理质量检查,并每月进行自查结果讲评、分析问题、持续改进工作,保证护理质量达标。

第8条、组织病室护理查房和护理会诊及科室新业务、新技术及护理科研的开展。

第9条、随同科主任和主治医生查房,参加疑难病例会诊及术前和死亡病例的讨论。

第10条、深入病室了解患者的思想情况,定期召开工休座谈会,征求患者及家属意见,积极改进管理工作。

第11条、请领本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品,并分别指定专人保管和定期检查,遇有损坏或遗失应查明原因,并提出处理意见。

第12条、按要求做好教学工作,为护理人员申请院内、外短期培训及外出进修学习。

第13条、督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作。

第14条、每周坚持上具体班1个(有一定比例的节假日班),科室人员紧缺则应多上具体班,以缓解护士的劳动强度及提高自身业务素质。

第15条、加强护理安全管理,建立健全护理安全管理的各项规章制度,规范护理行为,保障护理安全。

第16条、每月定期组织科室护理人员分析、讨论护理缺陷、事故及意外事件发生的原因,提出防范措施并对护理人员进行教育、指导。

第17条、按规定做好各项记录,资料完整并及时归档管理。

第18条、严格执行物价制度,协助科主任做好增收节支工作。

第19条、负责护理信息的收集、整理、分析、利用等,保证信息的完整、真实、及时,并对信息进行适当的保密。

第6篇 口腔护士长岗位职责

职位要求:

1.配合医生日常医疗工作,准确无误记录客户病情极就诊情况。

2.在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理。

3.负责门诊的消毒、灭菌工作及其他临时事务性工作。

4.负责各诊间环境的清洁与维护工作。

5.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。

6.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。

汇报对象:主任(主任汇报给医疗总监)

资格要求:

1. 性格开朗,形象佳,亲和力好

2. 持有护士资格证书。

3. 身体健康,性格开朗,具备团队合作精神和高尚的职业道德、个人修养。

4. 有高度的责任感,热爱口腔护士工作,有良好的服务意识和精益求精的工作态

度。

第7篇 康复科护士岗位工作职责

1.负责晨、午间护理,做好卫生宣教,保持病房整洁(病室清洁、整齐、物品放置有序)清点被服。

2.完成所负责病人的基础护理(口腔、会阴护理,洗脸、梳头、洗脚)

3.8:00参加晨会交接班及所管床位的床旁交接班。随医生查房,了解本组病人病情及病人的心理状态,做好病人的心理护理及健康教育并记录。

4.负责发8:00、12:00、16:00口服药。

5.负责静脉输液,加强巡视

6.遵医嘱按时完成分管病人的所有治疗和护理,负责临时医嘱的处置。。

7.按分级护理的要求及时巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告并做应急处理,及时书写护理记录。正确实施基础护理和专科护理,实施安全措施。

8.负责本组病人(10:00)测量生命体征及及时准确记录,并绘制体温单。

9.做好新入病人的入院宣教和入院评估,及时上防范标志。负责本组“新入院”病人的入院评估单评估、健康教育计划表、护理记录单的填写

10.深入病房,负责分管病人各阶段的健康教育、心理护理、康复指导、出院指导,掌握病人的“十知道”。

11.负责出院床单元的清理更换,严格落实消毒隔离制度。根据病情为新入、手术病人准备床单元、氧气、心电监护,备齐用物。

12.与主班共同校对本组医嘱

13.做好病区管理。

14.17:00与夜班认真进行床旁交接班。

第8篇 咨询护士岗位职责

咨询护士/网络咨询 新浩旺(广州)医疗健康管理有限公司 新浩旺(广州)医疗健康管理有限公司,新浩旺 岗位职责:通过商务通、微信、电话等平台和客户沟通,解答疑问、引导其来院就诊;另有产品销售,同样为客人提供咨询引导,达成销售的目的。

任职资格及要求:

1、普通话标准,吃苦耐劳,爱岗敬业,责任心强,团队精神好;

2、有良好的客户服务及销售意识,服从上级领导交办分配事务;

3、涉及医学专业术语,学医学、护理专业者优先;

4、计算机使用熟练,打字速度在45字/分钟以上;

5、有医疗网络咨询经验或从事过客服接待工作优先考虑;

6、能适应倒班者优先(晚23点),提供住宿。

第9篇 产科护士长岗位职责工作内容

产科护士长职位要求

1、女性,30-60岁,大专或以上学历,护理专业;

2、护理理论知识良好,有8年以上护理工作经验及三年以上护理管理经验;

3、护士长要求护师以上职称,证件齐全,能变更注册。

4、有较好的亲和力,具备良好的团队协作精神及敬业精神。

产科护士长岗位职责/工作内容

岗位职责:

1、在科护士长的领导和科主任业务指导下,负责本科室的护理业务及行政管理工作,并组织实施工作计划。

2、督促、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作,加强医护配合,严密观察待产妇产程进展和变化。

3、检查各班工作,核对医嘱及各种表格填写登记 ,发现问题及时纠正,防止出现差错事故。

4、领导、组织本室助产、护理人员的政治、业务学习,推广先进经验,不断提高政治和业务技术水平。

5、负责指导和管理学习、进修人员,并指定有工作经验和教学能力的人员担任带教工作。

6、及时检查、维修、补充、保管好本室的器械、药品及各种备用物品。

7、督促、检查卫生员做好室内外卫生,定期消毒房间,做好消毒隔离,防止交叉感染。

8、定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培养,做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。

第10篇 医院护士岗位职责范例

医院护士岗位职责范本

(一)在护师的指导下完成各项日常护理工作。

(二)参加科内各项护理工作实践,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。

(三)严格遵守查对制度及交接班制度,防止差错、事故发生。

(四)准确、及时完成各项护理工作,将护理措施真正落实到患者身上。

(五)按整体护理程序认真做好患者心理护理和基础护理工作。

(六)正确、及时采集患者各种标本。

(七)认真做好危重症患者的抢救工作。

(八)及时向患者进行有针对性的健康教育,听取患者对医院各项工作的意见和建议。

(九)协助及配合护士长做好各项科内日常工作。

(十)积极参加院、科各项在职继续教育活动。

第11篇 助产护士岗位职责

岗位职责：

1、在护士长的领导和医师指导下进行工作。

2、负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展变化，遇产妇并发症或婴儿窒息时，应采取紧急措施，并报告医师。

3、密切观察产妇分娩前后的情况，严格执行无菌、消毒、隔离等技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故发生。

4、填写新生儿登记及婴儿病案、产程观察记录和分娩登记、产后随访卡片。

5、检查、补充分娩室应用的药品、敷料、器材、手(指)套等。

6、经常保持分娩室的整洁，定期进行消毒，遇有传染病者，做好隔离消毒，防止交叉感染。

7、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣教工作，并进行技术指导。

8、指导进修、实习人员的接产工作。

第12篇 体检抽血护士岗位职责内容

1.在主任的领导下进行工作。

2.负责做好体检前准备工作。

3.负责体检客人的抽血工作。

4.整理收集体检资料。

5.负责中心各诊室器械的清领与消毒工作。

6.负责中心物质的清领和保管。

7.主任不在时负责中心的接待与联络工作。

8.协助主任完成相应工作。

第13篇 护士长工作岗位职责

护士长的岗位职责与护士岗位职责有什么区别呢以下是护士长岗位职责,希望各位从中有所启发。

一、在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下,负责病区的护理行政和业务管理工作。

二、根据护理部及科内工作计划,结合本病区具体情况,制定本病区的工作计划,并组织实施、检查与总结。

三、负责病区护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班;制定各班工作流程、本专科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

四、每天参加对医嘱一次,并督促、检查本病区护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,客观、准确、及时的记录病人的病情变化,确保护理措施落实到位,严防差错事故和院内感染。

五、掌握全病区护理工作情况,参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查机重点病人的护理;组织疑难病例护理查房,审修护理病例;对本病区复杂的技术活新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践。

第14篇 急诊护士岗位职责要求

1.在急诊室护士长领导下进行工作。

2.做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。

3.急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。

4.准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

5.经常巡视观察室病员,了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。

7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。

8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

第15篇 某酒店医务室护士岗位职责

酒店医务室护士岗位职责

一、层级关系

直接上级:人事行政部经理、人事行政部副经理

二、任职资格

1、中专以上学历,经济、管理等相关专业

2、18周岁以上

3、一年以上人力资源管理从业经验

4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

三、岗位职责

1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度,具有高度的责任心,最大限度的为病人解除病痛,坚持医德医风,患者至上。

2、对病人一视同仁,严守岗位职责。科学操作,合理用药,主动为病人服务,如遇病重者,及时上报转送医院,杜绝医疗事故的发生。

3、对每一个就诊病人,作好病历、用药登记,保存好病人病历。

4、配合人事行政部,负责组织好酒店员工体检工作。

5、配合酒店相关部门作好消毒工作,防止各种传染病的发生。

6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。

7、根据需要保证药品正常供应,计划周全。

第16篇 放疗科主管技师主管护士岗位职责

1.在院领导以及科主任的领导下，负责并参加技术投照等日常工作。

2.要了解国内外放疗技术的新进展和动态，积极配合有关人员开展放疗新课题的研究。

3.全面掌握放疗技术各个相关专业，参加模拟定位，制订治疗计划等工作，并能提出自己的见解，协同各专业人员完成各项任务。

4.负责放疗照射技术的质量控制，检査本班的计划制定，摆位、记录及机器操作情况，尽量消除来自各方面的差错事故。严格执行各项规章制度、技术操作规程，做好辐射安全工作。

5.负责本专业的医疗质量和业务水平的提高，组织和安排技师、护师、技士、护士的业务学习。

6.负责带进修、实习生，给进修生、实习生讲课和考试。

第17篇 护士长岗位职责

护士长 职位要求

职位名称:护士长

是否出差:无需出差

职责说明:

1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;

2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;

3、负责客户出入院检查、宣教工作;

4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;

5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

职位要求:

1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;

2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;

3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;

4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。 职位要求

职位名称:护士长

是否出差:无需出差

职责说明:

1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;

2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;

3、负责客户出入院检查、宣教工作;

4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;

5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

职位要求:

1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;

2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;

3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;

4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。

第18篇 康复中心护士岗位职责要求

1.在护士长领导下开展工作。

2.认真执行各项护理工作,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行

第19篇 医院护士工作岗位职责

护士在医生的指导下,负责消毒、注射、换药、缝合、抢救等工作。 如想掌握医院护士的具体岗位职责,请参考以下这则医院护士岗位职责。

1.遵守医务室的工作制度,服从医生指导,坚持工作岗位,遵守职业道德,为师生员工的健康服务;

2.做好无菌操作,对医疗器械严格按规定进行消毒,做到无痛注射和治疗,减轻患者的痛苦;

3.治疗时要认真校对患者和处方,不清楚之处要及时请示医生,查明情况,防止发生医疗事故;

4.注射青霉素等药物时,要做好试验工作,防止药物过敏;

5.对治疗室的设备和用具要认真保管,对急救性医疗设备和药品要天天检查,以防范于未然;

6.协助医生做好卫生防疫,计划生育等工作,做好卫生知识的宣传教育工作;

7.发现问题及时处理,及时上报,因自身原因所造成的事故,扣除当月岗位津贴;

8.积极完成领导交办的其它工作。

第20篇 妇科护士岗位工作职责

妇产科护士工作职责:

一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。

二、树立以孕产妇为中心的思想,对孕产妇充满爱心、责任心,对人友善、关心他人,与同事互相协作,文明用语。

三、刻苦学习专业知识,熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能,不断寻求自身的专业发展、成熟。

四、严格执行规章制度和无菌操作技术,避免差错事故的发生和交叉感染。

五、负责正常产妇的接产工作,协助医师进行难产的接产工作,遇产妇发生并发症,胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时,立即报告医生。

六、严格床旁交接班制度,包括孕产妇、新生儿情况。

七、严密观察产程进展,做好各种记录,做好接产前准备,急救药品、物品的准备,应急状态良好。

八、保持产房的清洁整齐,每日紫外线照射一次,每月空气细菌培养一次。

九、做好计划生育围产期保健,母乳喂养的健康知识宣教。

十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换,负责新生儿一切治疗及护理。

十一、做好母婴室母乳喂养的宣传工作,并指导产妇喂养的方法。

十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次,每日空气细菌培养一次。