厂长岗位职责工作内容（11篇范文）

第1篇 厂长岗位职责工作内容

厂长职位要求

对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人,身为厂里最高领导。

厂长岗位职责/工作内容

与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员

第2篇 生产副厂长总工程师岗位职责内容

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并提出贯彻的具体意见,组织落实。对企业的安全技术工作负全面的领导责任。

2.组织制订年度安全目标计划,经行政正职审批后组织实施。

3.强化安全生产保证体系,健全、落实各分厂(分公司)的安全生产责任制。

4.主持编制好各项计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。

5.协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题,包括重大隐患的治理工作,要落实到部门或专人,限期完成。

第3篇 厂长岗位职责内容印刷公司

1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则,团结全厂同志全心全意为人民服务,搞好两个文明建设,做好印刷工作。

2.组织全厂职工认真学习马列主义、*思想、*理论,加强对职工进行文化、技术学习的领导,提高职工素质。

3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作,定期召开全厂会议。合理调配人力,提高产量,保证质量,讲求经济效益。加强分支机构的管理,做好经济分析和核算,实行按劳分配、多劳多得的原则。

4.坚持厂长负责和群众路线原则,加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。

6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力,有权决定工人加班或

调休和改善劳动条件及职工生活。

7.厂长有权代表职工签订各种生产合同,并承担经济责任。

8.厂长根据总公司领导的授权,对本厂职工进行奖惩,对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗,直至上交总公司。

9.完成总公司领导交办的其他工作。

第4篇 风电场厂长岗位职责内容

1、在总经理、党委书记、副总经理的领导下,全面负责风电厂的工作,是风电厂的安全第一责任人。

2、负责风电厂的劳动纪律、考勤、请销假,内部考核,规章制度制定和审核等。

3、全面部署风电厂总体生产、经营计划和任务。

4、全面负责风电厂的安全生产管理工作。

5、负责审定风电厂生产和生活所需的物资、材料计划。

6、负责审定风电厂月度生产计划、月度资金申请计划和月度报表。

7、负责和风电公司签订的绩效合同内容的贯彻执行。

8、负责风电厂运营管理,建立健全各项规章制度并监督执行。

9、负责完成风电厂各项安全、生产、经营指标。

10、负责风电厂的对外联系、协调工作。

11、负责风电厂电量竞赛活动,并负责评比工作。

12、负责风电厂的职工食堂管理、车辆调度工作。采暖的定检和运行管理。

13、负责召开安全例会、民主生活会。

14、完成公司交给的其它工作任务。

第5篇 副厂长岗位职责内容

1.分管电影、电视剧题材规划，剧本创作策划，审

煤矿岗位责任制化验室工作制度供应商管理制度

第6篇 发电厂厂长岗位职责内容

1.厂长是本企业第一安全责任人,严格执行安全生产法,对本企业的安全生产和本规定的执行以及各级、各部门安全责任制的建立健全贯彻落实,负全面领导责任。

2.亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

3.负责正确处理好眼前利益与长远利益,主业与多种经营的关系,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础,不出现多种经营影响主业的负面效应,保证生产一线职工思想稳定。

4.组织制订年度安全目标计划,制定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标实现。

5.负责建立和完善安全生产保证体系,并协调本单位党、工、团组织,各负其责,密切配合行政搞好安全生产工作。

6.主管并建立独立有效的安全监督专职机构,按规定配备充足合格的安全监督人员,健全安全监督体系,完善安全监督手段,支持安全监督人员认真履行安全监督职责,主动听取安监部门的工作汇报,并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。

7.审定计划,保证所需费用的落实。

8.每月主持召开一次安全情况分析会或安委会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。

9.至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面的生产现场安全检查,每月深人现场、班组检查生产情况不少于两次,掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。

10.贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。

11.参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。

12.定期向职代会报告安全生产工作,主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

13.及时、如实报告安全事故。

第7篇 生产副厂长岗位职责内容

1、在正职领导下,分管本单位的安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保 管理工作。

2、抓好各车间的安全生产、文明创建及现场管理工作,定期召开安全方面的会议,研究 存在的问题,总结经验,对存在的隐患积极采取措施,及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行厂级安全教育,对特殊工种 人员进行培训,经考试合格并持有操作合格证,方可上岗操作。

4、负责对本单位的安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班 组创建等工作,不断提出改进意见。

5、 生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作, 发生安全事故或重大未遂事故时要保护 现场,及时报告有关部门,并协调相关部门进行事故调查,按照“四不放过”的原则进行事 故分析。

6、落实环保制度,抓好节能减排工作。

第8篇 多经副厂长岗位职责内容

1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列人年度工作计划,组织实施。

2.每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检

第9篇 生产厂长岗位职责工作内容

生产厂长职位要求

1、企业管理或机械类食品相关专业,大专以上学历。

2、具备五年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长相关岗位3年以上;

3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系,了解5s现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;

5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

生产厂长岗位职责/工作内容

1.领导编制工厂的总体发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。

2.加强生产管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。

3.切实做好厂区环境保护工作,保证安全文明生产。

4.贯彻“各尽所能”,按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。

5.协助副总经理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生产员工。

6.督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。

7.全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育提高员工安全生产意识。

第10篇 蚕药厂厂长岗位职责内容

1.负责蚕药厂全面工作,实行承包经营,完成中心下达的指标任务。

2.完成中心以种带药和内部零售蚕药生产任务。

3.加强蚕药生产管理工作,保证生产安全和蚕药质量,各类蚕药质量统一按兽药国标生产。

4.做好职工和营销网络人员的职业技能培训,同时搞好新品种和新工艺的引进开发。

第11篇 技术副厂长岗位职责内容

1、在正职领导下,分管本单位的生产工艺、技术管理工作。

2、负责抓好各车间的工艺操作工作,定期召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对 标挖潜方面的会议,总结经验,及时整改。

3、负责对本单位新调入的工人进行工艺技术培训,提高员工的技术水平。

4、 负责对本单位的工艺制度、 工艺技术、 技改项目等, 不断提出改进意见, 报上级批准。

5、 生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作, 发生工艺事故或重大未遂事故时要保护 现场,立即报告有关部门,并协调相关部门进行事故调查,按照“四不放过”的原则进行事 故分析。