第1篇 高级工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
企业对高级工程师要求
以下内容来自制度大全企业对高级工程师的职责要求
岗位职责及任职资格a
【岗位职责工作内容及任职资格要求】
1、项目开展:
a)进行项目需求调研、分析,形成方案设计报告、实施方案报告和其它技术方案;
b)对开发部门的开发进度和质量进行跟踪;
c)协助其他技术人员编写技术文档;
d)与合作伙伴进行技术交流与合作等。
2、系统保障:
a)熟悉了解公司业务系统架构及技术实现;
b)参与公司内部系统的实施及维护;保障公司业务系统的稳定运行;
c)提供内部技术支持、培训,及客户培训等;
【岗位要求】
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、熟练掌握数据库原理,熟悉oracle数据库;
3、有java、.net开发经验;
4、熟悉中间件(tuxedo、weblogic、tomcat)、web应用的系统架构设计;
5、熟悉软件工程,相关集成产品精通安装环境配置,系统调试;
6、较强的独立分析问题和解决问题的能力;
7、较强需求文档编写能力和文字表达能力,有编写软件需求文件经验;
8、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力;
9、工作积极性和主动性强;
10、英语水平良好(cet4级以上),能熟练的阅读英文技术文档;
11、三年以上相关工作经验,有ic卡或支付相关行业背景优先,有互联网产品开发经验优先;
岗位职责及任职资格b
建筑结构专业,兼职或挂证皆可,工资或费用面议,不低于市场价。
联系电话:0591-******
******
岗位职责及任职资格c
岗位职责:
1、负责对公司所有项目的前期方案的初步审核(图审);
2、审核项目图纸设计中的各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术问题处理方案;
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理方案;
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核,负责新型建材及设备的技术论证;
5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;
6、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部和技术等部门负责人进行处理;
7、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织,基础和主体分部和单位工程的质量验收;
8、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。
任职资格:
1、hook up相关专业,本科学历,高级职称,同岗位工作经验8年以上.3年以上项目管理经验、30-40岁;
2、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;
3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;
4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强;
5、善于收集和整理,工程相关技术经济相关索赔资料及证据;能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力;
6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强;
7、文字及语言表达能力强,编制培训教材能力较强,培训能力强;
8、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强,具备较强的现场综合协调能力。
报酬承诺:
1.优于同类公司的待遇及绩效;
2.规范福利项目:园区保险;
3.特色福利项目:公司旅游,拓展训练;
4.生日礼券:生日送蛋糕礼券;
第2篇 园林高级工程师岗位职责内容
1.在方案阶段,按公司产品特点提交园林景观的设计任务书,负责管理园林景观方案的设计管理协调工作。
2.在施工图阶段,负责图纸的内部审核工作,加强对设计单位施工图质量控制,减少施工过程中的洽商,组织阔林、土建、小市政设计单位设计协调会。
3.在施工阶段,负责材料设备的技术性确定,雕塑、装饰艺术品的设计和制作,协助现场管理人员处理施工中的变更,及时解决变更。
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