组长岗位职责工作内容及任职资格要求（20篇范文）

第1篇 组长岗位职责工作内容及任职资格要求

组长工作职责

总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。

岗位职责：

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议。对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

企业对组长要求

以下内容来自制度大全企业对组长的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

1、为客户提供全面的信息业务服务：包括客户开发、为客户提供投资建议和指导等；

2、了解资本市场，预测市场发展变化趋势，提供理财策略和建议；

3、建立相关资料库，及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状；

4、负责通过各种渠道销售金融产品，实现企业销售目标；

5、向客户发送公司统一制作的资讯产品；

6、收集、整理各种市场信息，市场调研及市场预测；

7、组织相关人员培训；

8、负责市场内部管理工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的语言表达能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受工作压力；

5、具备强烈的营销意识和市场开拓能力；

6、有敬业、开拓和团队合作精神，身体健康，无任何违纪违法行为和不良职业记录；

7、对风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战高薪者。

备注：底薪+提成+绩效（2000-6000，上不封顶）

录用流程：初试——培训——考核——试岗——录取结果通知

岗位职责及任职资格b

1、中专以上电子专业毕业，2年以上led驱动电源现场生产管理经验；

第2篇 备课组长岗位职责内容

1.根据教研组工作计划及学期课时安排,组织本组教师制订本学科每学期的授课计划,

实验计划,选修课、活动课、兴趣小组、竞赛辅导计划等,经教研组长审定,报送教务处。

2.组织本组教师钻研新课程标准、考试纲要及教材。结合本年级学生的实际情况确定教学目标、探讨教学方法并根据学校及教研组的课题,确定备课组的研究课题,特别要加强课堂教学和分层教学的研究。

3.确定并具体开展本年级本学科的选修课程、兴趣小组、学科竞赛、个别辅导等活动。各项活动必须做到定人员、定内容、定进度、定地点并逐步积累资料和经验,争取创出本组的特色。

4.组织本组教师进行集体备课,每周至少一次。组织本组教师开展听课、说课、评课活动,其中备课组长对本备课组教师的听课次数每人每学期不少于2节并及时向教师本人及教务处反馈。确定每学期公开课、研究课或示范课的主题和人选。

5.确定本学科的日常作业内容和数量,按教务处规定选定并控制课外练习资料,控制练习或检测的数量,提高练习的质量,逐步建立试题库,提高效率,减轻学生负担。组织本组教师做好期中、期末及模拟考试的命题、阅卷、评析等工作并将有关情况报教研组长进行分析研究,提出改进措施,以进一步提高教学质量。

6.协调本组教师之间以及备课组与教研组、年级组之间的关系。

7.完成教研组和教务处布置的其他工作。

第3篇 电厂热控班组长岗位职责内容

岗位说明书

基本信息

岗位名称

热控一班组长

岗位编号

所属部门

检修维修部热控一班

岗位定员

直接上级

班长

直接下属

检修工

职级

■员工□文级 □班长 □专工 □副主任 □主任□副总

职类

□管理职□技术职■事务职□操作职

工作时间

22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班

工作地点

□办公楼 ■班组□部门办公室

工作关系

类别

对象

目的

临时

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直属上司

班长

汇报检修任务完成情况

√

内部关系

各部门

协调检修工作

√

外部关系

职责与权限

职责概要

在班长和安排下,负责检修任务的组织施工工作,对检修任务的安全开展和检修质量负责。

主要工作职责

序号

职责要项

主要工作任务/内容

工作标准

工作量%

1

检修维护工作

按班长工作安排,开展设备检修维护工作。

按计划这落实完成,保证设备正常运行。

50%

组织工作人员完成检修任务。

负责监督工作人员执行安全措施和检修技术措施,确保作业安全和检修工艺符合要求。

参与班组备品配件计划的制定。

2

技术培训

对工作人员进行设备检修技术指导。

不断提高班组检修维护技能。

20%

完成班组安排的培训任务,提高自身技术水平。

3

安全文明生产

自觉遵守和监督工作人员遵守安全规章制度,执行安全措施。

完成班组安全目标。

20%

坚持安全文明施工,搞好安全文明生产。

4

班组管理

贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。

提高班组管理水平。

5%

积极配合班组长搞好班组管理工作。

5

其他

完成上级交办的其他任务。

按要求完成

5%

主

要权限

建议权

协调作业、制定工作标准、协调业务

审核权

决定权

任职资格

生理

要求

性别

□男 □女 ■不限

年龄

23至55

身高

不限

学历要求

■不限□中专/技校/高中 □大专□本科□硕士及以上

专业要求

语言要求

证书要求

技能要求

具有一定的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和一定的热控维修技能。

经验要求

一年以上热控维修工作

培训要求

热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统

电脑要求

熟练应用常用办公系统软件

其他要求

职业发展或晋升方向

1、平级轮岗方向:

2、职业晋升方向:技术员、副班长

素质要求

素质名称

素质要求程度

备注

很强

强

中

弱

很弱

领导能力

√

计划能力

√

组织能力

√

协调能力

√

创新能力

√

激励能力

√

分析能力

√

表达能力

√

写作能力

√

学习能力

√

应急能力

√

责任心

√

积极性

√

抗压能力

√

培训能力

√

版本要求

修订时间

修订内容

修订者

审核者

审批者

版本建立

第4篇 电教组长岗位职责内容

1.负责中央党校远程教学和省委党校网络视频会议的录制和播放工作。

2.负责电子政务、多媒体教室的技术支持和日常维护。

3.负责单位局域网及相关设备的日常维护工作。

4.完成领导交办的其他工作任务。

第5篇 主题组组长岗位职责内容

1.根据旅行社发展计划和经营计划,制定主题旅游业务发展计划和年度经营计划,上报旅行社经理审批后执行。

2.负责定期对照主题业务经营计划总结分析经营状况,上报旅行社经理审批,并依据审批结果调整经营计划。

3.负责编写年终业务总结分析,上交旅行社经理审批。

4.负责开发主题旅游路线。

5.负责操作team-up系统。

6.负责收集相关主题旅游路线,针对具体线路起草定价报告,交旅行社经理审批后执行。

7.负责与专项旅行社合作的规划与实施。

8.负责会议旅游的开发、规划与实施。

9.负责管理主题组的业务并进行协调控制。

10.负责定期向旅行社经理汇报工作。

11.负责向旅行社经理提出员工招聘需求,并参与招聘。

12.负责定期考核组内员工工作,上报旅行社经理。

13.负责组内培训的规划与实施。

14.负责处理突发性事件。

15.完成部门经理交办的其他工作。

第6篇 线材厂机修预装工组长岗位职责内容

在工段长的直接领导下,认真贯彻落实厂部及车间制定的各项管理规定,负责本组员工及各项工作的管理。

坚持安全第一的原则,加强对本组员工的安全教育及培训,监督员工严格按照安全操作规程操作,对违反操作规程和劳动纪律的员工要严肃对待和处理,确保安全生产和文明生产。

带领本组员工按照工艺规程精心操作,确保装配质量,杜绝装配事故,保证有足够的高质量的备机、备辊使用,使生产正常运行。

团结员工、关心员工,帮助员工解决在工作中遇到的实际困难,了解掌握员工的思想波动,并及时向车间主任汇报情况。

负责对员工的技术培训,不断提高员工的操作技能和工作效率,使装配工作达到高质量、高效率、低成本的目的。

第7篇 裁床组长岗位职责内容

工作职责与权限

1. 负责按生产排期和裁剪分配表,核对制造通知单无误后,(开出裁床领布单)领取布料并安排开裁工作。

2. 负责根据计划排期及工艺要求,开具裁床领料及裁剪单,跟进生产与质量状况,并对本工序的产出负责。

3. 负责检查及确认布料的种类与质量,并对确认的结果负责。

4. 负责监控裁片质量,督导所属员工按操作规程作业,并对监控结果负责。

5. 负责排唛架的制单、样衣及纸样的确认,并对确认结果负责。

6. 负责督导电剪手开剪进行五对(对单号款号、对大货布色及幅度、对纸样、对缸号、对尺码),确认无误后开剪,并填制裁床单。

7. 负责查片检验,并作好裁片、查配片报告。

8. 负责根据供应商提供的粘朴参数用专用试温纸在更换布种使用前做好测试,并将测试结果记录于《粘朴测试报告》中。

9. 负责裁床工具用品做好收发记录。

10. 带头执行6s规范生产并督导下属的执行状况,并对执行结果负责。

11. 负责本部门相关质量表格的填报工作,并对报告结果负责。

12. 负责本工序员工的操作指导,对本工序员工的工作结果负责。

13. 负责带头执行相关管理程序,并督导员工遵守公司各项管理制度,及按规定程序作业;对员工的行为负责。

14. 负责管辖范围内的消防安全与安全文明生产的管理工作。

15. 完成上级交办的临时工作任务。

16. 有权根据工作需要安排及调整下属人员的工作任务。

17. 有权根据公司管理制度对未按时、按质完成任务的下属提出处理建议。

18. 有权根据公司管理制度对下属人员的奖励、升职、降职、调动、处罚、开除的建议。

第8篇 电检组长岗位职责内容

1、负责电检组生产任务的安排,是生产部镀回产品生产段落货期的执行、落实者,对电检组生产货期的完成情况负全部责任;科学合理的安排电检组的各项生产任务及临时插单;

2、对电镀产品品质质量标准、操作方式以文件的形式进行管理并落实到位;

3、每天对电检组各工作岗位的人员的履行职责情况,进行检查、监督;

4、早班10分钟内清点人数,并向成品部主管汇报缺勤人员及原因;

5、每天对电检员工检验完毕的产品每人抽查10款,对抽查产品的数量质量加以登记,并处理异常;

6、负责新进员工的技能培训、考核,达到工厂与员工双赢目标;帮助新员工熟悉厂规厂纪,使其迅速融入工厂工作、生活;

7、维护车间现场的纪律、卫生、秩序、安全工作;每月安排一次卫生大清扫;

8、负责本组的行政管理工作,熟知工厂制度并严格落实;

9、根据工厂工价标准,并结合实际情况,对工价调整提出合理建议;

10、规范管理不合格产品,对电镀不良品的分类,按规定补数,控制生产损耗;

11、对所有产品的电镀品质、数量、进度的跟踪负责全部责任;加急订单的安排、跟踪及汇报;

12、当出现电镀品质异常时及时与电镀厂进行沟通、协调;每天核对收镀的数量、款式;对电镀的不良品进行分析处理,以数据报表的形式每周上报成品部主管;

13、生产过程中发现问题的,能自行处理的立即解决,不能处理的,立即上报成品部主管;

14、每周组织本组人员召开生产例会,总结上周出现的问题,并计划下周工作及注意事项;

15、及时完成上级交付的其它工作。

第9篇 商场部班组长岗位职责内容

1.熟悉班组销售任务,贯彻落实各项制度,要求班组成员提高服务质量,确保任务的完成。

2.组织每日班前会,检查员工仪表仪容,做好班前培训及当口工作安排。

3.组织班组柜台的上货、上账、点数、销账、结账,做到账物相符、明码标价、有货有价。

4.检查、督促售货员的工作程序、工作质量,对班组各成员的工作进行评估。

5.搞好商品陈列和卫生工作,保持柜台、货架商品琳

第10篇 小组长岗位职责内容

1.热爱本职工作,责任心强,遵守劳动纪律,坚守岗位,热情服务。

2.善于做本组成员的思想工作,关心、帮助、团结本组成员。

3.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。

4.合理安排,按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。

5.搞好现场管理,做好现场劳动纪律的考核与管理,做好合理分工,不徇私舞弊。

6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。

7.若工作中出现紧急情况时,应立即处理,但当自己无法处理时,需向部门经理请示。

8.根据工作计划,需要各种工作材料的,需填写好《领料单》然后交于部门经理签字后,再交于办公室领取。

9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的,应立即追究其责任人,同时申报部门经理,并填写《请购单》,申请请购。

10.协助办公室做好盘点工作。

11.贯彻实施安全作业负责制,做好安全、文明作业的管理。

12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议,对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工作。

13.负责与客户的沟通工作,努力做到使顾客满意、放心,粥客回

第11篇 植物所责任研究组组长岗位职责内容

1.把握责任研究组的研究方向,组织实施有关项目和课题的设计和申请。

2.结合本领域的国家需求和国际热点科学问题开展科学研究,领导责任研究组承担国家科研任务。

3.培养青年优秀人才,逐步建设一支具有较强创新能力的科技团队。

第12篇 教研组长岗位职责内容

教研组是教师从事集体教学研究和教学活动的基本组织,加强教研组各方面的工作是提高教学质量的重要环节。教研组长是教研活动的主要组织者,其主要职责是:

1.根据学校的教学计划及学科特点,在学年、学期开学之初,制订本组的教研工作计划,并负责组织实施,期末做好工作总结。协助校长、教导主任做好本学科教师的业务考核、管理工作。

2.组织本组教师学习党的教育方针和政策法规,学习教育理论和课程标准。明确本学科

的教学目的和任务,组织讨论并明确各年级的教学要求,认真制订每学期教研工作计划。

3.指导教师钻研教材,组织教师集体备课,共同确定教学重点,分析解决教学难点;根据学生的实际情况,处理好教材的深度和广度。

4.组织分析各年级教和学的情况,处理好落实基础、培养能力、发展智力的关系;研究改进教学方法、提高教学质量的措施。

5.认真组织开展本组的教育教学科研工作,确定科研方向与科研课题,发动教师撰写科研论文,及时总结交流、推广教学经验。组织指导教研活动,帮助下属学校开展正常的公开课活动。

6.协助教务处开展平时、期末考试工作,组织好阅卷评分和试卷分析等工作;检查本组教师执行授课计划、备课、批改作业、辅导和开展活动课等方面的情况。

7.积极组织开展各种形式的教研活动及本学科的课外活动;制订本学科的课外阅读、竞赛、讲座、学科兴趣小组等活动规划。

8.带领本组教师完成公开课、研究课及听课的任务;组织教师互相听课,总结成功的教学模式,逐步形成有效的教学方法。根据本组教师的实际,订出进修的规划和措施,通过“老带新”、“结对子”等方式帮助青年教师尽快提高业务能力和教学水平。

9.根据现代课堂教学的要求,带领本组教师充分利用多媒体、投影仪、录音等教学设备,提高课堂教学的质量、效率,增强学生的创新意识和能力。

10.做好本组的日常管理工作,协调本组的工作和人际关系,团结协作,努力搞好本组的教风和组风建设。

第13篇 钮门组长岗位职责内容

工作职责与权限

1. 自觉遵守公司各项管理制度,尽职尽责完成管辖范围内的生产任务。

2. 根据尾部主管的排产表,合理安排各凤眼工、打钮工、订扣工、点位的具体生产任务,保证生产进度与配合各班组的生产按时完成生产任务。

3. 根据《生产制造单》、物料卡与样衣,精确地做一件开货产前板,经qc部批复确认签名后挂在指定挂生产板处,供员工参照做大货。

4. 负责开款前按板要求各类特种车的调试,调试到最佳状态。

5. 负责钮门、打钮各员工在生产过程中,巡检各员工的操作状况,密切跟进各环节质量,及时处理所发现的不良品,将问题处理在萌芽状态并做好质量记录。

6. 负责所管辖的班组员工的考勤、待料、请假相关记录,做好班组的生产平衡调度及评级,并对结果负责。

7. 负责组织下属员工的操作技能培训与指导,并实施评估与考核。

8. 监督员工遵守公司管理制度,以及严格按操作程序及质量标准作业,对员工的行为及工作结果负责。

9. 负责板房所需订钮部订钮的板,及时配合板房完成。

10. 负责做好每天的日产量报表与质量记录,并及时安排车间要打钮的半成品的碎料与裁片,按时供应车间生产。

11. 负责督导本班组员工做好6s日常工作,用具收发记录。

12. 负责每天下班关电源、关窗,检查本班组的安全,并消除隐患。

13. 跟进与了解员工动态,协调员工关系,促进班组团队协作,及时向上级汇报员工动向。

14. 有权对违反操作规定及不按质量标准作业的人员提出处罚建议。

15. 有权制止及纠正员工的不良行为,并对违反规章制度的人员提出处罚建议。

第14篇 村民小组长岗位职责内容

1.宣传和贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法令和法规。

2.在村民委员会的领导下,贯彻执行村民会议和村民委员会的决定,完成村委会布置的工作任务,办好本组的事务,及时反映本组村民的意见、建议和要求。

3.负责召开小组的各种会议和组织村民的各项活动,并及时向村民委员会汇报。

4.组织本组村民积极推进物质文明和精神文明建设。

5.对村的经济发展、政务和公益事业等工作进行监督,提出相应的建议。

6.参加村民议事或村民代表大会,积极参政议政。

第15篇 常规组组长岗位职责内容

1.根据旅行社发展计划和经营计划,制定常规旅游业务发展计划和年度经营计划,上报旅行社经理审批后执行。

2.负责定期对照常规业务经营计划总结分析经营状况,上报旅行社经理审批,并依据审批结果调整经营计划。

3.负责编写年终业务总结分析,上交旅行社经理审批。

4.负责操作常规团。

5.与政府相关部门建立合作关系。

6.负责处理各承包部门涉及公司的业务。

7.负责开发新的旅游路线。

8.负责管理组内业务。

9.负责定期向旅行社经理汇报工作。

10.负责向旅行社经理提出员工招聘需求,并参与招聘。

11.负责定期考核组内员工工作,上交旅行社经理。

12.负责组内培训的规划与实施。

13.负责处理突发性事件。

14.负责完成公司或公司合作伙伴的旅行业务。

15.完成旅行社经理交办的其他工作。

第16篇 生长育成舍组长岗位职责内容

1.负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。

2.及时反映本组中出现的生产和工作问题。

3.负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。

4.本组人员休息替班。

5.负责本组定期全面消毒、清洁绿化工作。

6.负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。

7.服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。

8.负责肉猪的出栏工作,保证出栏猪的质量。

9.负责生长、育肥猪的周转、调整工作。

10.负责本组空栏猪舍的冲洗、消毒工作。

11.负责生长、育肥猪的预防注射工作。

第17篇 收费组组长岗位职责内容信息产业局

1.负责组织本组员工根据国家发展与改革委员会、财政部批准的行政事业性收费标准,按照有关财务规章制度,完成各项行政许可事项的收费工作。

2.负责组织本组员工协调处理与收费工作相关的各种问题;及时催缴欠费。

3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。

4.负责组织本组员工研究行政许可事项收费工作中存在的问题,并提出改进措施和建议。

5.负责组织本组员工做好行政收费票据专用章的日常保管工作。

6.负责组织本组员工对各项行政事业性收费数据的统计分析,定期报送预算管理处和受理中心领导。

7.具体负责组织本组员工提供需要对外发布的相关信息;维护和支持受理中心网页中的相关内容与功能。,

8.负责组织本组员工根据收费工作实际,以不断提高收费工作质量与效率为目标,起草或修订收费工作标准操作规范(sop),报预算管理处审核批准。

9.负责组织行政事业性收费档案的整理与保管;财政部《非税收入一般缴款书》的领取、保管、登记与核对。

10.负责组织本组员工协助预算管理处接受财政部、审计和票据主管部门的核查与审计工作。

11.负责检查本组工作质量,督促本组员工遵守受理中心的规章制度,做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。

12.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。

13.对本组工作中出现的重大问题须及时向受理中心分管副主任汇报。

14.完成预算管理处和受理中心主任交办的其他工作。

第18篇 护理班组长岗位职责内容

1.在护理部(副)主任的领导下,分管老人的生活护理工作。

2.参加、组织和指导护理员熟悉了解老人的生活思想和健康状况,采取针对性措施,做好老人的生活护理和心理护理,协助医务人员做好老人保健工作。

3.经常督促生活护理程序、生活分级护理内容操作规程的执行,定期检查,保证生活护理质量。负责护理员的业务考核。

4.认真书写交班簿,提出值班护理员应注意的各种事项和要求。

5.认真做好老人委托保管的财物的管理工作,组织开展有益于老人身心健康的文娱活动。

6.配合部门主任组织护理员业务学习。组织做好卫生工作和防盗、防火、防事故工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

第19篇 车间班组长岗位职责内容

1.负责本班的安全生产工作,严格执行公司及车间制定的各项规章制度。

2.负责本班所有员工的生产管理,完成车间交办的各项任务。

3.负责本班所有员工的劳动纪律管理,监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。

4.负责新员工的班组安全教育,并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。

5.按要求参加班组长及车间组织的其它会议,并与会后及时召开班组会,将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。

6.负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。

7.严格执行交接班的制度,负责车间工具、机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备,安全设施,消防器材,防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好状态。

8.负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。保证投料前设备正常,所投原辅材料准确无误。

9.按规定完成车间指定的工作总结等文字性工作。

10.杜绝班内的各种浪费,保证生产时序正常进行,生产中发现问题必须设法解决,如暂时无法解决,做好交接班。督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。

11.按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作,并认真做好各项巡检记录,发现问题及时处理或上报。

12.负责班内员工的安全生产考核工作,并建立相应记录,台帐。

13.彻底掌握生产安全过程,熟悉车间生产设备,熟悉岗位操作。

14.负责与其它班组的协调配合工作,保证生产顺利进行。

行使班组安全员的岗位职责,每月组织一次安全活动。建立本班安全台帐,记录班组所有安全工作和安全活动情况。

第20篇 计算机支撑中心班组长岗位职责内容

1.全面落实完成公s](或中心)下达的各项生产任务。

2.协助公司(或中心)领导组织安排好节日通信和重要通信期间的通信保障工作,并加强节日通信和重要通信的值班工作。

3.每月定期召开班会。

(1)总结本月各系统运行情况和任务完成情况,提出下月份的工作重点和生产计划。

(2)对工作中遇到的情况和问题加以分析,提出分析意见、解决办法和改善措施。

(3)结合实际的工作情况,奖优罚劣。

4.每月和每周做好工作总结和工作计划。

5.定期检