生产工岗位职责工作内容及任职资格要求（4篇范文）

第1篇 生产工岗位职责工作内容及任职资格要求

生产工工作职责

岗位职责:

1.现场工艺消耗的测定，拟定工艺消耗标准；

2.新产品量产质量及工时追踪确认；

3、ie设备、汽车零件、灯饰工业工程制程改善推动及跟进；

企业对生产工要求

以下内容来自制度大全企业对生产工的职责要求

岗位职责及任职资格a

1 公司提供免费中餐和晚餐，上晚班有免费夜宵或夜宵补助，有提供免费住宿(水电费自付）；2 工作时间：实行两班工作制，每班12小时（其中包含中餐和晚餐各半小时），实际工作时间为11小时左右，每月至少休息4天（正常每周日休息，实际根据订单情况休息4-8天，具体休息时间由车间经理依据生产订单的情况轮休）。3 薪资（按照26天核算）：实行产量与绩效考核工资，工资按次月工资发放，月薪3000-5000元（具体工资依不同工段岗位具体确定，实行个人能力及工作岗位不同工资不同制度）；正常工作3个月后公司会为其购买社保，社保费用部分由个人支付。

第2篇 机加工生产工程主管岗位职责内容

1.制定作业指导书并培训操作人员。

2.在sap中建立和维护材料数据。

3.为生产设备制定和准备工装夹具并准备采购订单(技术方面)。

4.制定和培训设备操作人员。

5.制定内部询价单的报价。

6.管理工装夹具、刀具和生产工具。

7.数控设备的编程。

第3篇 生产工程经理岗位职责内容

1.主要负责公司的设备管理。

2.tpm推进和设备维修技能的提高。

3.维修团队建设和管理工作。

第4篇 生产工艺工程师岗位职责内容纸品公司

1.负责纸管机的生产流程和机械加工车间及外围设备。

2.培训生产班长和操作工人。

3.负责控制和优化生产效率与成本。