法律岗位职责工作内容（5篇范文）

第1篇 法律岗位职责工作内容

法律岗位岗位职责

法律类岗位 1.参与企业挂牌申请材料的非财务审查工作;

2.参与挂牌公司信息披露、股票发行、融资并购等日常监管审查工作;

3.参与自律监管标准拟定和中介机构自律管理相关工作;

4.参与交易制度研究和股票交易监察工作;

5.参与市场推广、投融资对接服务和培训管理工作;

6.参与市场规则体系建设研究和法务支持工作;

7.参与新三板市场改革相关工作。

职位要求:

1.硕士研究生及以上学历，法律等相关专业;

2.具备扎实的经济法、民商法专业功底;

3.具有较好的研究和公文写作能力;

4.通过司法考试者优先;

5.具有律师事务所、司法机关、证券公司等相关机构工作经验者优先。 1.参与企业挂牌申请材料的非财务审查工作;

2.参与挂牌公司信息披露、股票发行、融资并购等日常监管审查工作;

3.参与自律监管标准拟定和中介机构自律管理相关工作;

4.参与交易制度研究和股票交易监察工作;

5.参与市场推广、投融资对接服务和培训管理工作;

6.参与市场规则体系建设研究和法务支持工作;

7.参与新三板市场改革相关工作。

职位要求:

1.硕士研究生及以上学历，法律等相关专业;

2.具备扎实的经济法、民商法专业功底;

3.具有较好的研究和公文写作能力;

4.通过司法考试者优先;

5.具有律师事务所、司法机关、证券公司等相关机构工作经验者优先。

法律岗位岗位

第2篇 法律顾问岗位职责内容数码技术部

1.负责公司内各项合同审核(主要是软件研发)、管理、归档、借用等,以及合同相关流程的制定。

2.负责公司与律师事务所之间的顾问咨询协调,专业法律意见的建议。

3.负责相关政府事务的处理,如公安、软件协会、科信局、工商局等。

第3篇 律师/法律顾问岗位职责工作内容

律师/法律顾问职位要求

1.持有法律资格证书。

2.较强沟通能力。

3.逻辑思维敏捷。

律师/法律顾问岗位职责/工作内容

1.法律问题的咨询和建议。

2.参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同。

3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。

4.对公司员工、管理层进行法律培训,提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识。

5.对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核。

6.对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议。

7.对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导。

8.对公司重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证。

9.列席公司董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证。

10.对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。

第4篇 律师法律顾问岗位职责内容

1.顾问律师应当勤勉、尽责地完成规定的法律事务工作,以事实为根据、以法律为准绳,忠于职守,恪守职业道德,提高服务质量和工作效率,忠实地、尽最大努力地维护聘请方的合法权益。

2.顾问律师如因出差、开庭等原因临时不能为聘请方提供法律服务时,可在征得聘请方同意后临时安排其他恰当的律师配合完成规定法律事务工作。

3.顾问律师应当在取得聘请方提供的文件资料后,及时完成委托事项,并应及时向聘请方通报工作进程。

4.顾问律师必须在约定的工作职责范围内根据聘请方的要求或者授权进行活动,非经聘请方授权不得代为实施法律行为,不得代为聘请方决策。

5.顾问律师不得为聘请方的员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。顾问律师的工作职责和服务范围仅限于聘请方,无为聘请方员工个人及其亲属提供法律服务的义务。

6.顾问律师在涉及聘请方的对抗性案件或者交易活动中,未经聘请方同意,不得担任与聘请方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人。

7.顾问律师对在工作中接触的聘请方有关人事、技术、商业等秘密及聘请方认为不宜公开的其他事宜负有保密义务。

8.顾问律师对聘请方业务应当单独建档,应当保存完整的工作记录,对涉及聘请方的原始证据、法律文件和财物等应当妥善保管。

第5篇 合同及法律事务主管岗位职责内容

1.审核、修改、起草各类合同文本。

2.负责相关法律调研,并起草相关法律文书。

3.参与公司重大合作项目谈判,负责相关法律事务。

4.处理公司法律纠纷、诉讼等。

5.公司其他相关法律事务。