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研发主管工作岗位职责(20篇范文)

发布时间:2024-11-29 热度:12

研发主管工作岗位职责

第1篇 研发主管工作岗位职责

产品研发主管的岗位职责是怎样的呢为了方便各位研发主管,以下为各位搜集整理出一则简单的研发主管岗位职责范本,供各位参考,希望各位从中了解这一岗位的岗位责任制。

收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;

管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制、统计(制度职责大全统计)与审核;

对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;

协助产品工程师及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;

制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;

协助制度职责大全项目经理的工作,为研发项目提供技术支持。

第2篇 研发主管工程师岗位职责

职责描述:

1.熟悉公司主要产品特点、性能;

2.优化现有产品,开发新的产品,主导研发工程师开发项目;

3.做市场调查,研发前沿的光伏产品;

4.熟练绘制主视图,侧视图,制作bom表;

5.引导、审核研发工程师的开发工作;

6.完善产品的基础材料归档,包括产品图纸、清单、力学计算、通用版安装说明、测算报告等各项技术资料;

7.顺畅有效与业务人员及客户进行沟通并做技术支持,定期做产品培训;

8.接受公司指派的其他工作。

岗位素质要求:

熟悉光伏产品的特点及公司现有主要产品的优劣势

掌握cad、pro/e、solidworks、office等软件

了解钢结构、铝合金等金属成型加工工艺

较好的沟通表达能力和解决问题的能力、敏锐的分析判断能力、抗压能力

第3篇 研发设计主管岗位职责

锅炉研发设计主管 1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;

2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;

3.参与项目标书的制定工作。

4、年龄28-45岁

1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;

2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;

3.参与项目标书的制定工作。

4、年龄28-45岁

第4篇 电机研发主管岗位职责

岗位职责:

1、负责新产品的机械结构设计和电磁设计分析

2、主导新品及派生产品的样机制作及后续改善

3、解决产品开发过程中遇到的技术难题

入职要求:

1、电机及相关专业,有从事电机行业的工作经验

2、熟悉汽车直流有刷电机、直流无刷电机的机械结构,熟悉各类电机的电磁结构(错极、斜极、凸极、ipm等),有汽车电机项目的研发经历

3、能熟练使用ansoft、 jmag等软件做电机电磁仿真,能了解或使用ansys、cfx、lms等软件做热、振动和噪声等电机性能的联合仿真

4、熟悉电机功率、效率、转速转矩特性、退磁、反电势谐波、转速波动、定位精度、振动噪声等方面测试

5、工作积极主动、学习能力强、责任心强

6、能服从领导的工作安排,有良好的沟通能力和团队协作精神

第5篇 高级研发主管岗位职责

岗位职责:

1.实施蛋白质组学为核心的新型技术平台的引进与建立;

2.负责基于蛋白芯片或质谱的产品和应用的研究与开发;

3.合作课题的承担执行;

4.指导并负责研发成果的专利等知识产权文件的撰写,科研合作论文的撰写;

5.相关政府资助及合作研发项目的申请。

应聘要求:

1. 硕士以上学历,生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学、化学或生命科学专业,有科技论文发表;

2.有较强的工作责任心与执行力,担当精神和开拓力;

3.有良好的逻辑分心能力,独立解决问题的能力;

4.有免疫学或者生物芯片、质谱、代谢组学等高通量组学研究经历;

5.掌握计算机语言及有数据库生物信息基础者优先。

第6篇 设备研发主管岗位职责

单片机研发主管(车载终端设备) 1、 根据公司产品战略规划进行部门任务规划、制定开发计划与实施;

2、 制定单片机组的年度工作计划、培训计划;

3、 负责监督部门工作,控制单片机进度、对单片机进度负责;

4、 负责部门人员的引进、储备、培养及绩效考评管理工作;

5、 组织部门人员的培训、技术指导及技术难点突破工作;

6、 对其他部门提供技术支持。

任职资格:

1、 25-38岁,理工类等相关专业、本科以上学历,英文四级以上;

2、 精通c语言,熟悉各种通信协议接口及协议(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;

3、 能独立搭建开发环境,精通c/c++,对各种编译器代码的优化有较深入理解;

4、 有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;

5、 事业心、责任心强,具备良好沟通能力、团队合作精神以及承受压力的能力;

6、 5年以上车载gps终端设备开发工作经验,有主管以上管理经验优先。 1、 根据公司产品战略规划进行部门任务规划、制定开发计划与实施;

2、 制定单片机组的年度工作计划、培训计划;

3、 负责监督部门工作,控制单片机进度、对单片机进度负责;

4、 负责部门人员的引进、储备、培养及绩效考评管理工作;

5、 组织部门人员的培训、技术指导及技术难点突破工作;

6、 对其他部门提供技术支持。

任职资格:

1、 25-38岁,理工类等相关专业、本科以上学历,英文四级以上;

2、 精通c语言,熟悉各种通信协议接口及协议(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;

3、 能独立搭建开发环境,精通c/c++,对各种编译器代码的优化有较深入理解;

4、 有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;

5、 事业心、责任心强,具备良好沟通能力、团队合作精神以及承受压力的能力;

6、 5年以上车载gps终端设备开发工作经验,有主管以上管理经验优先。

第7篇 生产研发主管岗位职责

qa主管(研发和生产) 工作目标:

建立公司质量保证体系及相关流程,推进质量体系的运作与实施,从而有效提升客户满意度;基于gcp和国内相关法规的要求建立临床服务业务相关流程,主导或与申办方配合对临床基地、生物样本检测中心等相关第三方服务机构进行审计及跟踪。

工作主要职责:

▪ 根据业务特点、中美两国的法规及gmp和gcp要求、ich指导原则等,建立并完善质量管理体系,确保能通过各国药监部门和以跨国企业为主的客户的质量体系审计或现场考核;

▪ 负责质量文件的审核批准;

▪ 对文件、记录、培训进行管理;

▪ 组织质量内审;

▪ 指导变更、capa、偏差、oos/oot等质量调查;与项目经理一起对在客户实验室或车间发生的相关质量调查提供必要的协助;

▪ 完成供应商的管理及维护,供应商也包括临床服务相关的临床基地,生物样本检测中心等第三方服务机构;

▪ 对客户投诉进行管理,并完成质量投诉的调查;

▪ 组织接待外部检查,组织完成相应的纠正预防措施;

▪ 负责查询并评估国内外相关质量法规,并根据评估情况提出质量改进的措施,确保公司质量体系持续保持在国际水平;

▪ 作为公司现场考核通过的直接负责人,确保所有项目符合国家法规的要求。

候选人要求:

1. 本科及以上学历,药学或相关专业

2. 3年以上药品质量管理经验;

3. 有一定的药品研发相关知识;

工作目标:

建立公司质量保证体系及相关流程,推进质量体系的运作与实施,从而有效提升客户满意度;基于gcp和国内相关法规的要求建立临床服务业务相关流程,主导或与申办方配合对临床基地、生物样本检测中心等相关第三方服务机构进行审计及跟踪。

工作主要职责:

▪ 根据业务特点、中美两国的法规及gmp和gcp要求、ich指导原则等,建立并完善质量管理体系,确保能通过各国药监部门和以跨国企业为主的客户的质量体系审计或现场考核;

▪ 负责质量文件的审核批准;

▪ 对文件、记录、培训进行管理;

▪ 组织质量内审;

▪ 指导变更、capa、偏差、oos/oot等质量调查;与项目经理一起对在客户实验室或车间发生的相关质量调查提供必要的协助;

▪ 完成供应商的管理及维护,供应商也包括临床服务相关的临床基地,生物样本检测中心等第三方服务机构;

▪ 对客户投诉进行管理,并完成质量投诉的调查;

▪ 组织接待外部检查,组织完成相应的纠正预防措施;

▪ 负责查询并评估国内外相关质量法规,并根据评估情况提出质量改进的措施,确保公司质量体系持续保持在国际水平;

▪ 作为公司现场考核通过的直接负责人,确保所有项目符合国家法规的要求。

候选人要求:

1. 本科及以上学历,药学或相关专业

2. 3年以上药品质量管理经验;

3. 有一定的药品研发相关知识;

第8篇 研发中心主管岗位职责

岗位职责:

带领团队完成医院信息平台和临床数据中心的产品规划、设计、方案制定及产品研发,指导团队完成项目交付。

岗位要求:

1、熟悉主流集成平台(如:ensemble、orion等)或esb产品;

2、精通医院互联互通、himss、电子病历分级、hl7、ihe标准,有过评级经验者优先;

3、五年以上行业经验,三年以上集成平台产品、项目经验;

岗位职责:

带领团队完成医院信息平台和临床数据中心的产品规划、设计、方案制定及产品研发,指导团队完成项目交付。

岗位要求:

1、熟悉主流集成平台(如:ensemble、orion等)或esb产品;

2、精通医院互联互通、himss、电子病历分级、hl7、ihe标准,有过评级经验者优先;

3、五年以上行业经验,三年以上集成平台产品、项目经验;

第9篇 c#研发主管岗位职责

职位描述:

1、负责开发项目的系统分析、研发与组织实施;

2、根据项目研究开发计划,进行规范化的软件编程设计,按时提交高质量的软件开发成果。

3、自行对所编写的软件程序进行测试,确保软件各项功能性能达到预期要求。

4、修改已有的系统方案,以维持优良的操作性能及正常的信息沟通;

5、推广完善公司系统,完成项目接口、开发工作;

6、提供技术指导,促进系统操作技术和译码编程的有效使用;

7、负责编制系统帮助安排手册,协助编制用户手册;

8、协助相关应用软件的安装调试工作;

岗位要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历;

2、3年以上从事系统开发工作经验,参与过大中型系统项目的开发工作;

3、有扎实的理论基础;

4、熟练掌握大型数据库的开发、管理工作;

5、熟悉汇编语言,具有程序编写经验;

6、及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势;

7、独立解决技术问题,有较强的创新意识’

8、踏实肯干、耐心细致,有责任心;

9、有较强的学习能力,善于分析思考问题;

10、整体概明确,思路清晰,独立性强,具有团队合作精神

第10篇 检测研发主管岗位职责

岗位职责:

1、负责平台服务项目的实验方案设计

2、负责分子检测项目的技术研发方案设计与实验安排

3、负责关注平台技术相关的新技术进展与动态

4、负责研发团队的管理

岗位要求:

1.生命科学相关学科硕士及以上学历

2.有分子检测或分子生物学实验工作经历

3.能熟练看懂中、英文文献

4.熟悉massarray平台的引物设计、优化及原始数据的解读尤其是snp引物设计、优化、原始数据解读。

第11篇 产品研发项目主管岗位职责

快诊产品研发项目主管 1.组织搜索产品技术信息,对产品研发可行性进行研究,指导研发项目负责人或研发技术人员制定项目的开发计划及实验方案;

2.组织沟通项目开发过程中的设计确认过程,确保产品符合设计输入和顾客要求。

3.根据项目进程,负责督促新产品研发计划的执行,并保证每个研发阶段目标的按时完成,同时需对组内人员进行日常工作指导。

4.负责对小组人员的工作进行考核,并提出改进建议与要求,培养下属不断改善工作绩效的能力。

5.根据公司发展要求和计划,按照部门的年度、季度、月度工作目标与计划,分解并组织实施。

6.组织产品原料的资料收集,筛选及对已有原料的备份,对原有产品进行优化及维护。

7.组织新产品和改进产品的发样评估,协助完成临床实验。

8.组织产品技术转移(transfer),编写产品开发过程中的design control各阶段研发文件和技术转移文档,并协助生产技术部进行工艺改进和解决生产中的技术问题。

9.协助市场部、产品管理部以及注册部完成新产品涉及报批,注册,说明书,综述等工作中部分专业资料的收集和准备,并对其中的技术问题进行有效的解答和处理。

10.协助投诉问题解决,为其他相关部门(如销售和客服)的一些重要客户提供技术支持,协助完成相关技术问题的有效解答和处理,满足不同客户的要求。

11.组织和负责管理区域内的5s和ehs工作;按要求组织并完成各种内外部审核,应对及后续纠正,整改和改进工作。

完成上级临时交办的任务。 1.组织搜索产品技术信息,对产品研发可行性进行研究,指导研发项目负责人或研发技术人员制定项目的开发计划及实验方案;

2.组织沟通项目开发过程中的设计确认过程,确保产品符合设计输入和顾客要求。

3.根据项目进程,负责督促新产品研发计划的执行,并保证每个研发阶段目标的按时完成,同时需对组内人员进行日常工作指导。

4.负责对小组人员的工作进行考核,并提出改进建议与要求,培养下属不断改善工作绩效的能力。

5.根据公司发展要求和计划,按照部门的年度、季度、月度工作目标与计划,分解并组织实施。

6.组织产品原料的资料收集,筛选及对已有原料的备份,对原有产品进行优化及维护。

7.组织新产品和改进产品的发样评估,协助完成临床实验。

8.组织产品技术转移(transfer),编写产品开发过程中的design control各阶段研发文件和技术转移文档,并协助生产技术部进行工艺改进和解决生产中的技术问题。

9.协助市场部、产品管理部以及注册部完成新产品涉及报批,注册,说明书,综述等工作中部分专业资料的收集和准备,并对其中的技术问题进行有效的解答和处理。

10.协助投诉问题解决,为其他相关部门(如销售和客服)的一些重要客户提供技术支持,协助完成相关技术问题的有效解答和处理,满足不同客户的要求。

11.组织和负责管理区域内的5s和ehs工作;按要求组织并完成各种内外部审核,应对及后续纠正,整改和改进工作。

完成上级临时交办的任务。

第12篇 新药研发主管岗位职责

创新药研发主管/经理/总监(合成) 创新药研究所,合成背景,主管/经理/总监层级的职位都可以给到,看人选背景,薪酬可以看人选背景具体谈 创新药研究所,合成背景,主管/经理/总监层级的职位都可以给到,看人选背景,薪酬可以看人选背景具体谈

第13篇 系统研发主管岗位职责

职位要求:

1、具有2年以上的电子半导体类项目工程实施经验;

2、专业方向涉及洁净厂房空调自控、温湿度监控、动力系统控制、制程工艺控制、纯水废水、废气处理控制等其中多项工作内容,熟悉厂务系统网络架构及子系统通讯协议,具备上位机组态软件整合及二次开发的能力;

3、具备较强的研发思维与创新能力。

岗位职责:

1、协助研究室主任制定科研计划、组织技术人员组成研发小组;

2、根据研究所方向设置及课题规划需求,作为核心研发成员,对研发过程与结果负责;

3、可带队进行工程项目调研与研发成果应用实践,积极配合项目跟踪记录;

4. 负责对本组项目组员完成项目后的评价;

5、配合做好有关项目的科研成果申报等事宜;

6、完成研究室主任 交代的其他工作

第14篇 课程研发主管/课程顾问岗位职责职位要求

岗位职责:

1.熟练使用各种办公软件

2.具有较强的文字表达能力,负责撰写公司文案

3.汽车相关专业的课程开发,进行相关创意的发起及文案撰写

5.熟悉各种新媒体传播制作及营销策略

职位要求:

1.研究生及以上学历,新闻传媒专业、教育专业、师范类专业优先

2.有教学经验者优先

3.工作有条理,细致、认真、办事严谨

岗位要求:

学历要求:硕士

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第15篇 产品开发研发主管岗位职责

1、熟悉背光模组lgp光学开发经验,对热压lgp工艺了解2、沟通能力强,工作抗压能力强

第16篇 研发机械主管岗位职责

创业型新三板上市公司!成长和空间巨大!

公司中最需要突破性的部门,等你来袭:

【岗位编号1702b】产品研发/机械制造设计工程师/设备研发助理

岗位职责

1、参与产品的研发与设计,并从批量生产工艺要求出发,提出设计和改进意见;

2、负责产品现行量产实验,整理产品生产文档和生产工艺文件;

3、负责合作厂家所生产产品的生产管理和工艺控制;

4、负责产品质量控制;

岗位要求

1、机电类或机械类相关专业,本科以上学历;

2、熟悉机械原理,精通机械结构设计;进行机械产品的结构设计和施工图设计;

3、熟悉机械图纸,能够熟练使用绘图及设计软件;

4、具有一定的质量、成本及效率意识;

第17篇 包装研发主管岗位职责

职位职能:技术研发工程师材料工程师职位描述:工作职责:负责新产品包装的研究开发,确保包装设计符合国家...

第18篇 自动化研发主管岗位职责

非标自动化研发主管 德力电子仪器 天津市德力电子仪器有限公司,天津德力电子仪器,德力电子仪器,德力 1.负责非标自动化、智能产线项目研制、进度掌控

2.精通机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元器件的应用

3.带领工程师完成现场组装、调试,处理调试中的设计问题

4.参与产品的售前售后技术支持,适应中短时间出差

5.熟悉plc、各种电机驱动器、电磁阀等电气部件的应用

6.有智能产线非标设备开发经验者优先考虑;

第19篇 研发部主管岗位职责职位要求

岗位职责:

1、承担石墨烯材料制备或下游应用产品项目的研发与实验;

2、承担公司石墨烯产品和技术的改良与优化;

3、承担技术研发课题的申报与完成。

个人条件:

1、化学、材料、化工或相关领域博士学位

2、有石墨烯或碳材料研发工作经验;

3、工作积极主动,能够在领导安排下独立开展研究实验,工作规范有条理。

非诚勿扰

岗位要求:

学历要求:博士

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第20篇 生物信息研发主管岗位职责

岗位职责:

1、负责转录组相关产品特别是单细胞转录组生物信息学流程研发工作,工作内容包括研发方案制定、信息分析技术攻坚、分析流程开发、流程测试、报告撰写、相关技术文档整理;

2、转录组相关产品的信息分析流程优化升级;

3、掌握相关技术动态,掌握国内外相关生物信息学新技术、新方法的发展趋势,并进行新技术的研发;

4、领导交代的其他任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历,生物信息学、分子生物学、遗传学、计算机、数学、统计学或相关专业;

2.三年及以上高通量测序信息分析相关经验,有转录组分析相关经验者优先;

3.熟悉全转录组,单细胞转录组相关信息分析工作;

4.熟练使用python、r、c/c++、perl等编程语言一种或多种;

5.熟悉各种生物学数据库和分析软件,有较强程序开发能力;

6.学习创新能力强,具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神,责任心强,认真细致;

7. 优秀的英文阅读能力,能熟练阅读英文文献;

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