班长工作岗位职责（十二篇）

第1篇 班长工作岗位职责

一、在主任、副主任的指导下搞好班组行政、技术管理工作

二、指导班组安全工作,对本班安全工作负责

三、搞好班组培训,提高设备健康水平

四、做好本班人员思想政治工作,提升班组凝聚力

五、带领全班人员保质、保量、保安全完成各项生产任务

六、落实班组各项基础管理制度及各类记录

七、组织推动班组5s活动

八、督促班组搞好安全文明生产

九、制定本班绩效指标,评定员工绩效

十、控制班组检修费用

第2篇 巡消班长安全工作岗位职责要求

1、掌握消防设施的分布,灭火器材摆放的位置及主要开关,报警装置,闭路电视镜头的位置。

2、熟悉使用各种灭火器和拆破工具,掌握消防控制中心系统的操作程序。

3、爱护消防设备、器材,经常对消防设施,器材进行检查维修与保养,使其始终处于正常状态。

4、果断有效地处理当值期间发生的问题,并及时向上级报告。

5、监督任何人员动用消防设施,设备和器材,发现及时制止,教育引导。

6、检查消防安全时,及时有效地处理各种报警及故障。

7、做好消防安全登记的监督、检查工作。

第3篇 化验室值班长岗位工作职责

一、协助运管部完成生产运行指导和化验任务。服从工作安排，认真履行岗位职责。

二、定期编制本部门工作计划，及时向部长汇报。

三、负责化验室各类水质指标、泥指标、生产药品的化验工作，进行数据分析，为工艺运行方案的制定提供依据。

四、负责本部门的技术资料管理和使用。

五、负责本部门的材料、设备、物资的保管和使用。抓好药品药剂材料物资的管理。

六、负责本部门的劳动安全工作。

七、负责本部门职工的业务培训计划，提高工作人员的业务技术素质。

八、做好与其他部门的组织协调工作，保证生产正常运行。

九、做好生产运行中突发事件的预防和应急管理工作。

十、负责出水在线监测的管理、协调工作，保证在线监测数据达标上传。

十一、负责组织调度已分卫生区的保洁工作。

十二、负责组员的绩效、年终考核工作。

第4篇 炊事班长岗位工作职责

职责一:炊事班长岗位职责

一、在餐厅主任的领导下进行工作,遵守中心的各项规章制度,负责本班组的工作计划和工作安排,以身作则,带领大家积极开展工作。

二、根据个人业务特长,合理安排工作,提高劳动生产率,落实岗位责任制,充分调动大家的积极性。

三、确定每日主、副食的制作品种和数量,即要保证各档次饭菜的供应,又要有目的的调剂花色品种,满足不同层次人员的需要。

四、炊事班长是业务技术的带头人,负责技术指导工作,要熟知食品加工程序和卫生知识要求。

五、负责成本核算,严格掌握投料标准,不准短斤少两。

六、严格执行《食品安全法》,严格按照中心制定的《饮食服务中心安全管理细则》进行操作,杜*物中毒和其他事故的发生。

七、负责上报班组采购计划,负责召开班组会议,组织班组人员学习业务技术。负责本班组的考勤管理。

八、下班后负责水、电、汽阀门以及门窗的关闭,检查餐料、剩饭菜是否按规定存放妥当,工具、用具、机械设备是否清洁并摆放整齐等,一切符合规定后,方可下班。

九、完成领导交给的其他任务。

职责二:炊事班长岗位职责

1、组织协调食堂班组的正常工作,督促检查落实食堂的各项管理制度,以身作则,协助事务长做好食堂班组的日常管理。

2、协调本班组内炊事员的分工,协助事务长做好班组炊事员半天以内临时请假的批准及工作调剂,及时发现并报告炊事员中患传染病及咳嗽、腹泻、呕吐等有碍食品卫生的病症,并及时协助事务室安排离岗诊治。

3、安排好食堂内清洁区划分,督查好卫生责任区的保洁工作,督促炊事人员上班着装。

4、把好食品采购、加工、销售等各个环节的质量及卫生安全关,按时向师生供应营养丰富、味道可口、安全卫生的饭菜。

5、加强成本核算,把食堂经营利润控制在适宜的范围内。

6、负责开门、锁门、收物、制止非食堂工作人员进入食堂操作间及原料存放间,做好防盗、防火、防虫、防绳、防鼠、防投毒工作。

7、督促设备安全操作规范及食品卫生规范的执行,发现食物中毒、疑似食物中毒、设备安全事故及时报告。

8、负责食堂设备设施的日常维护保养工作。

职责三:炊事班长岗位职责

1、在总务处及后勤领导的领导下,配合学院完成各项任务。

2、严格按照《食品卫生法》操作,严把质量关,做到饭菜干净、可口。

3、对各组组员定期召开会议,传达学院指示教育炊事员遵守学院制度,团结炊事员,圆满完成工作任务。

4、对炊事员操作中的浪费要严管,对学生的浪费现象,配合学生会齐抓共管。

5、合理安排每天的食谱,做到及时开饭,教育炊事员打饭公平、不打人情饭。对学生提出的饭菜质量问题及时落实并改正。

6、定期对操作间卫生进行打扫,每天对盆、勺、桶、钳彻底消毒,对四周的环境卫生组织炊事员及时打扫。

7、以身作责,事事做模范。

8、对炊事员之间的矛盾,及时调解,阻止一些不良行为,并及时向上级汇报。

9、定期对炊事员的工作服进行检查,宿舍卫生要安排及时打扫。

10、严把考勤制度,对迟到、旷工、早退的及时向后勤领导报告。

职责四:炊事班长岗位职责

1、按照制做主、副食操作规程,组织本班炊事人员按时制做主、副食,精益求精,做到饭、菜的色、味、香、花样品种齐全。

2、负责组织本班炊事人员参加政治、业务学习,端正服务思想,改进服务态度,提高服务质量。

3、认真掌握主、副食品的每日用量,严格管理,执行领料制度。做到精打细算,减少浪费,降低伙食成本,做到饭菜量足,价格合理。

4、负责组织全班人员轮流卖饭,打饭打菜份量合理均匀,防止熟人好办事和开后门等不正之风。组织好开饭前的准备工作和结束后的卫生工作,并作记录。

5、经常同食堂人员一起征求教职工、学生对伙食的意见,并采取措施加以改进。

6、严格督促本班炊事人员执行食品卫生法的有关规定,做好食品验收、生熟分开、荤素分开、烧熟煮透。隔餐饭菜回锅,炊具消毒及炊事人员的个人卫生、环境卫生等工作。

7、执行岗位责任制,认真做好考勤、考核记录,实行奖罚分明。

8、食堂所有工作人员必须有健康证。并负责办理年检、年审等证件,合理合法地完成相关工作。

9、完成领导临时交办的其它任务。

职责五:炊事班长岗位职责

一、在科长和管理员的领导下,负责班组的全面工作,经常对炊事人员进行思想教育,不断提高服务质量。

二、把主要精力用在提高伙食质量、加强食品卫生、降低伙食成本上。

三、组织开好班务会,下达工作任务及临时性人力调配,搞好班组总结及奖金评定。

四、组织制订好食谱,按食谱认真组织饭菜加工,做到花样多、质量好、成本低。

五、加强成本核算,严格掌握原料出库和成品半成品管理,做到节约用料、合理用料、减少损耗、降低成本。

六、严格执行《食品卫生法》,组织好卫生清扫,杜*物中毒,严防不安全事故发生。

七、经常听取和征求就餐人员意见,改进服务作风,加强班组管理,堵塞各种漏洞。

八、做好开饭前的准备工作和开饭后的秩序及清理工作,做到及时开饭,保证就餐。

九、组织炊事员学习食品卫生安全知识和开展业务技能培训,不断提高饭菜加工技术水平。

十、完成领导交办的其他工作。

第5篇 车间班长安全岗位职责、工作标准、考核标准

岗位职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。

1.1对公司和车间安全生产指令和要求要贯彻落实。

1.1不贯彻落实。

100元

1.2负责本班组的安全生产工作。

1.2本班组出现安全生产事故。

50元

2、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

2.1组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程

2.1不学习。

50元

2.2教育员工遵章守纪，制止违章行为。

2.2不教育。

50元

3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，经常开展事故案例教育和事故预案演练。

3.1组织并参加班组安全活动

3.1不组织或不参加。

50元

3.2要经常开展事故案例教育和事故预案演练。

3.2没有开展事故案例教育和不做事故预案演习的。

50元

4、负责对新工人（包括实习）进行岗位安全教育。

4.1要对新工人（包括实习）进行岗位安全教育。

4.1不教育。

50元

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织处理，并报告车间。发生事故立即报告，并迅速组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查分析，落实防范措施。

5.1在当班期间要检查车间内安全情况，发现问题及时处理并报告车间。

5.1不进行安全检查。

50元

5.2发生事故及时上报车间，并迅速组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查分析，落实防范措施。

5.2不上报。

按相关的规定处理

6、负责生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好。教育员工正确使用劳动防护用品、用具和灭火器材。

6.1 负责生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好。

6.1不对生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护的。

50元

6.2教育员工正确使用劳动防护用品、用具和灭火器材。

6.2不对员工进行教育的。

50元

7、落实直接作业环节各项安全措施。

7.1落实直接作业环节各项安全措施。

7.1不落实

50元

8、负责班组建设，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

8.1提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

8.1不安全生产。

100元

第6篇 运行班长岗位工作职责

1、电气运行班长是班组行政、安全生产的总负责人,是全厂电气设备正常运行和事故处理的领导人。

2、电气运行班长在行政上隶属电气分场领导,在岗位上受当值值长的领导。

3、发生事故时,指挥全班人员按规定迅速果断的处理事故,避免事故扩大,并将处理情况随时汇报值长,听其命令。

4、严格要求自己,以身作则,并经常检查各岗位的工作,带领全班人员执行好各种规章制度,团结全班人员搞好安全文明生产。

5、对自己布置的工作和发布的命令负责,对上级发布的命令有明显错误的,有权拒绝执行,并可越级上报。

6、对值班期间违反劳动纪律、规章制度和不服从指挥者要进行批评教育,无效时有权停止其工作,并汇报分场领导。

7、在值长领导下,合理调整运行方式,确保各机组安全经济运行。

8、审核倒闸操作票,合理分配本班人员进行操作和监护工作。

9、认真办理电气工作票,对不合格的工作票拒绝签字并提出合理意见。

10、督促本班人员做好所管辖设备调整维护和节电工作。在发现重大设备缺陷和异常时,应亲自检查一遍,并拟定采取的措施。

第7篇 运行副值班长岗位工作职责要求

一、协助值班长管好生产运行工作,服从工作安排,保证生产运行正常。当班长因事不能到岗时,副班长行使班长职责,全面负责生产运行工作。

二、负责指导值班人员正确地按设备操作规程进行操作,做到安全生产。

三、落实厂技改工艺内容的实施,修改工艺参数,调节工艺运行,以保证处理工艺正常运行。

四、协助值班长落实设备及仪表的例保工作。

五、带领、督促班组人员严格遵守厂制定的各项规章制度。

六、协助值班长负责设备、工艺运行故障的处理和记录汇总。

七、协助值班长负责统计每日生产运行消耗品的用量,做好记录。

八、协助值班长负责组员的工作安排,保持良好的工作秩序。

九、协助值班长负责设备、工艺运行记录的检查。

十、协助值班长负责辖区内环境卫生工作,树立本厂良好环境形象。

第8篇 正副班长安全工作岗位职责

1 认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动,不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。

2 认真落实安全技术交底要求,做好班组快会,提出安全要求和注意事项,并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查,发现问题是立即解决或向上级主管部门报告。

3 不违章指挥和冒险作业,对上级的违章指挥应提出意见,并有权拒绝执行,严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全人员的检查监督。

4 遇到有不安全的异常情况出现时,应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员,查明情况、确定无隐患后才能继续作业。

5 严格控制班组人员带病上岗,疲劳作业和单人承担重险与需要轮换的作业。

6 当遇有施工需要,必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时,必须报告有管人员批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。

7 发生安全伤亡和未遂事故时,必须保护好事故现场,并立即报告上级领导,不准隐瞒不报或擅自处理。

第9篇 化验室副值班长岗位工作职责

一、协助班长完成化验室日常化验任务，服从值班长工作安排，认真履行岗位职责。当值班长因事不在岗时全面主持化验室工作。

二、负责化验室的日常管理工作。

三、负责化验室分析仪器设备的维护保养工作。

四、协助值班长负责编制化验室药品药剂采购计划，做好药品药剂的保管和使用。

五、负责组织化验室药品药剂的配制。

六、负责化验数据的审核。

七、负责制定本部门职工的业务培训计划。

第10篇 小区片区物业苑内岗位监控班长24小时工作细则岗位职责

小区片区苑内岗位监控班长24小时工作细则(岗位职责)

1.1岗位要求:

1.1.1安全班长在安全主办的领导下,负责本班安全工作的现场管理,保证管理服务区域内的治安秩序,预防和消除各种安全隐患。

1.1.2对本班各岗位工作负责,每日须对本班各岗位履行职责情况进行检查,主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等。并在《安全员交接班记录本》上予以记录。

1.1.3熟悉掌握管理服务区域的整体情况,妥善处理各种突发事件,超过权限的要及时的向主办报告。自己可以处理的事情处理完毕后,要及时的将事情经过详细的以书面的形式向上级汇报。

1.1.4负责对本班新到岗安全员岗前培训,对岗位的位置、岗位职责、公司的应知应会、公司架构、公司或部门的规章制度、所在项目整体环境予以介绍,同时组织班会介绍本班同事互相认识,让其尽快的融入到团队工作中去。

1.1.5对本班各岗位人员的月考核具有初步的考核权,同时负责制定或协调岗位的轮休,每月25日前上报该月的考勤,合理的安排加班。负责针对本班班员的不足之处进行日常培训、军事训练、bi培训、服务礼仪等方面的培训,且军事、理论每周不得少于二次,提高班员的综合素质。关心了解班员的思想和生活动态,及时的与班员进行勾通,发现有思想负担及思想包袱时,要主动帮助其解决,解决不了的要及时的向上级反映。充分调动班员的极积性和主观能动性。

1.1.6 具体岗位操作请参阅岗位职责。

224小时岗位操作流程

2.1 早班(06:00-13::00)

2.1.106:00-6:30对上班交接事件进行登记,对所有岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场情况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生情况并考核。

2.1.2 06:30-7:00设备设施的使用摆放情况,要求各岗位归位各区域公共设施,通知各岗位协助保洁清理卫生,监督各岗位控制施工工人按要求进入开放区域、控制早晨拾垃圾者进入管辖区域,及时要求各岗位视天亮程度关闭外围及相关区域的电源开关。

2.1.307:00-07:30提示3# 5#6#将区域的太阳伞撑起,督促检查岗位的工作仪态及细节,以此考核岗位,抽查各区域装修检查情况和动工作业安全控制情况。

2.1.407:30-08:30分轮流协调岗位用餐。

2.1.508:30-12:30

a通知开放区域各岗位做好公司职员及参观客户接待准备,并对岗位进行检查,重点为bi的执行情况,及时纠正不合符要求的值班员,并以此进行考核,给各岗位备足茶水,顶岗上洗手间等后勤工作。

b汇总当晚值班情况以及班员的值班状况及时向主办汇报,汇总各公共设施待修或需要完善的信息及时准确传递与相关人员,并进行跟踪落实情况,监督各岗位做好本职工作。

c巡查各岗位的工作状况及记录,收集工作信息,跟踪了解各岗位重要事件的处理情况,协调各岗位工作,及时处理各类突发事件。

d监督岗位做好岗位卫生,填写交接班记录,对重点事件反馈花城4#,通知各岗位到指定地点交班,对本班次的现场检查问题进行讲评通报,履行多奖少罚制度,对岗位表现好的予以奖励,表现不足的予以批评并鼓励学习改正,传达上级信息和班后的工作安排、注意事项。

2.2中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)

2.2.103:00-03:30对各岗位的交接班情况进行检查,了解上班次各岗位的特别交代事项,现场核实上班交接的重要事件,提醒各岗位自身的上班噪音和对讲机音量并监督。

2.2.2 03:30-05:00检查各岗位的工作状态及签到情况,督促各岗位对重点区域进行检查,监督相关岗位报警器的检测情况,测试安全员的反应,以此作为考核依据,巡视区域内的所有要害部位,检查安全隐患点,监督岗位对闲杂人员的跟踪情况,抽查车场过夜车辆的检查情况,巡视区域内的卫生情况,公共休闲设施的摆放、单车停放点的摆放情况,了解周边外围的安全状况,引导班内新人的工作。

2.2.3 05:00-05:30检查各岗位的交接记录情况,检查并考核各岗位的工作情况

2.2.4 05:30-05:50对夜间检查的问题点汇总并作为重点交接下一班次引起重视,对本班次的工作情况进行讲评,表扬优秀,批评鼓励差者,同时提醒并监控夜间归队的噪音影响

2.2.5 13:00-18:30

a、上班交接的重要事项,提醒并协助岗位控制参观客户进入施工现场,各主要路口严控非参观人员、衣着不整人员、醉酒或精神病患者进入开放区域,协调开放区域零星施工的作业要求,协助7#岗对送货车辆的控制,及协助销售大厅秩序。

b、按照要求对岗位进行日常检查,并予以及时考核,杜绝未经许可人员进入,完成各部门交办的相关工作、协调解决各岗位突发事件。

c、协助各岗位对下班工人的控制,开放区域的要求从指定通道出入,监督放下各开放区域的太阳伞及相关物资,汇总各岗位的工作处理情况并报中心,对重要事件的处理情况予以记录交接。

2.3 夜班(18:30-03:00)

2.3.1 18:30-19:00检查各岗位的接班情况,对上班交接事件进行登记,对所有岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场情况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生情况并考核。

2.3.2 19:00-02:30

a、检查各岗位的接班情况,对上班交接事件进行登记,对所有岗位巡查一次,了解各岗位上班交接的事项和记录,并核对现场情况,巡查各岗位的安全隐患点,检查固定岗卫生情况并考核。

b、巡逻检查各岗位值班情况,提醒各岗位及时进行工作汇报,巡查区域内的安全隐患点的防范检查情况及各岗位的巡查情况,对岗位的工作状态,效果,工作细节,装备的佩带,物资设施的摆放情况,卫生的维持情况,人员的控制情况,车辆的停放引导与提示情况进行现场检查考核,对区域外围巡查.

c、控制无关人员进入开放区域,监督各岗位在19:00以后清理现场无关人员,开启各区域的环境灯光,要求各岗位将所在区域的园林小品摆放整齐,检查各办公室的消防安全并上锁统一将钥匙收回管理,跟踪装修运材料的施工单位,注意保护现场卫生,提醒各岗位按照拟定路线进行巡逻。

d、对本班次的重要

第11篇 安环部消防班长岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1.组织管理班级及传达公司下发的文件并带领全班队员丰富学习，并搞好班级整体秩序

1.1、及时向战斗员传达公司管理制度、通知通报等文件        1.2、管理及维护班组秩序，起到带头作用

1.1、公司领导及部门领导下发的文件指示没有对班内 队员传达到

100元

1.2、对班组内队员学习及训练不闻不问，消极带班

50元

2.带领全班队员有效的开展正确的消防拓展训练及消防安全知识学习

2.1、在队长的指挥下，带领全班完成上级下达的各项工作任务                                                2.2、带领全班进行消防灭火基本功的训练，并达到指定的目标和成绩                                               2.3、带领全班进行消防知识的学习

2、一个未完成

50元

3.完善的做好本班级全体队员的考评记录，做到布置全面、分工明确，做好全班的考勤记录并及时上交到部门

3.1、参加队务会，负责全班队员的各项考评，负责检查本班队员的工作情况，并做好记录                              3.2、按队长的布置要求，具体安排，分工落实有关工作任务，以身作则，带领队员积极完成.                    3.3每周定期组织考评，即警容风纪、内务卫生、环境卫生、执勤备战考评各不少于一次。                       3.4业务训练每月不少于一次，并分别建立登记表格，详细记录；                                           3.5作风纪律进行随机考评，每周将扣分情况汇总公布，使考评工作贯穿于整个部队管理始终考评发现的问题于要及时予以指出，并限定整改期限。                      3.6每周的队务会、班务会总结本周考评情况，分析问题存在的原因，向存在问题人员提出整改措施和要求。

3、一个未完成

50元

4.做好消防班长的本职工作，更加全面的熟悉厂区消防设施的分布，能正确的带领班级队员在出警及灭火战斗中起到有效的作用并在消防检查监督中能提出正确的考核建议

4.1、熟悉厂区的消防水源，消防通道及本班队员管辖区的消防设备及器材分布情况；                          4.2、出警时积极配合队长指挥，带领全班参加战斗       4.3带领全班人员进行理论学习和业务训练，提高全班人员的业务素质和灭火救援能力；                           4.4带领全班人员执行各项规章制度，搞好团结，调动全班人员的积极性；                                      4.5带领全班人员积极完成上级交给的其它任务。

4、一项不符合

50元

第12篇 某化验室值班长岗位工作职责

一、协助运管部完成生产运行指导和化验任务。服从工作安排,认真履行岗位职责。

二、定期编制本部门工作计划,及时向部长汇报。

三、负责化验室各类水质指标、泥指标、生产药品的化验工作,进行数据分析,为工艺运行方案的制定提供依据。

四、负责本部门的技术资料管理和使用。

五、负责本部门的材料、设备、物资的保管和使用。抓好药品药剂材料物资的管理。

六、负责本部门的劳动安全工作。

七、负责本部门职工的业务培训计划,提高工作人员的业务技术素质。

八、做好与其他部门的组织协调工作,保证生产正常运行。

九、做好生产运行中突发事件的预防和应急管理工作。

十、负责出水在线监测的管理、协调工作,保证在线监测数据达标上传。

十一、负责组织调度已分卫生区的保洁工作。

十二、负责组员的绩效、年终考核工作。