合同评审管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 合同评审管理岗位职责任职要求

合同评审管理岗位职责

岗位职责:

1.组织合同评审

2.负责合同文档的修改

3.负责与销售、产品、客服及其他职能部门的沟通协调

4.与销售人员的沟通及培训

5.合规风控宣讲

6.合同相关数据的整理及查询等

职位要求:

1.本科以上，行政或经济类专业，专业英语6级以上

2.工作3-5年以上，有it企业合同评审、合同管理、商务管理经验

3.有it企业工作经验，有合同评审或商务管理经验，具有较强文字分析处理能力，清楚了解法律相关知识，性格外向，处事谨慎，沟通能力强。

4.熟练操作office，有较好的亲和力，反应能力快，工作仔细认真，责任性强，具有良好的表达能力。:

合同评审管理岗位

第2篇 合同评审管理岗位职责

1、负责合同的审核工作,包括证照、信誉、授权、合同条款审核、价格等;

2、制定的公司的合同审核标准与流程,并优化合同审核环节,提高运营效率;

3、负责对公司业务部门提交的合同统计资料进行汇总和综合分析级合同的更新;

4、通过对业务签约数据的分析,与业务部门了解日常合同实施的实际情况,提供补充和修改建议;

5、梳理完善公司的合同和业务制度、流程,控制法律风险。

任职要求:

1、大专及以上学历,法学类或工民建或审计相关专业;

2、有3年以上工民建相关行业的审计工作经验;

1、对项目成本管理有一定经验的优先;

4、工作认真负责,有责任心,团队合作、交流、协调能力强。