质量体系管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 质量体系管理员岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责质量手册、程序文件、管理类的支持性文件、记录格式等质量管理体系文件，以及来源于认证机构和法规行政主管部门的外来文件的管理工作;

2、负责编制记录一览表，汇总所有与质量管理体系运行有关的记录，备案各类记录的原始版本;

3、负责质量管理体系过程的监视和测量工作;

4、负责与质量管理体系有关的数据的综合分析工作;

5、负责质量管理体系纠正/预防措施系统的管理工作。

任职要求:

1、 男，25-35周岁，本科学历，专业不限;

2、具有相关质量体系管理工作经验3年以上;

3、有责任心，并有较强的原则性;

4、吃苦耐劳，可以接受加班，抗压能力强。

质量体系管理员岗位

第2篇 质量体系管理员岗位职责

岗位职责:

1.负责质量手册、程序文件等体系文件的编制、修订、宣贯等工作。

2.建立、维护和持续改进公司质量管理体系,保证质量体系有效运行。

3.负责做好公司内审及管理评审工作、外部审核前的准备工作、监督检查中及内审中不符合项的追踪与验证工作。

4.负责公司各项业务工作流程的梳理、优化和改进工作.

5.负责公司质量目标在各部门分解、设定的确认,及各部门质量目标达成情况统计、分析和报告工作。

6.负责质量体系相关的培训工作,提升公司员工的质量意识。

7.完成上级安排的其他工作。

任职要求:

性别不限,大专以上学历,医学检验等相关专业优先。

从事医疗器械行业质量管理体系工作3年以上。

熟悉质量管理体系和医疗器械法规要求等专业知识,熟悉iso13485体系。

良好的逻辑思维能力、沟通能力、语言表达清晰,掌握一定的沟通技巧。

责任心强、工作踏实、客观公正,有较高的处理问题能力。