理赔管理岗岗位职责任职要求（7篇范文）

第1篇 理赔管理岗岗位职责任职要求

职责描述:

1.协助制定理赔业务发展规划和年度目标任务;

2.组织开展公司理赔业务分析，关键业绩指标的动态监控，定期编制理赔业务分析报告;

3.协助完善公司理赔管理制度、理赔实务，优化理赔流程;

4.开展理赔质量指标和理赔风险数据监控;

5.协助开展绩效考核工作。

任职要求:

1.较好的数据统计分析能力，协调、沟通能力;

2.熟练的办公软件和统计及分析软件使用技能;

3.了解信息技术基本知识;

4.具备一定的财产保险专业知识;

5.全日制本科及以上学历，金融、统计相关专业优先。

理赔管理岗岗位

第2篇 车险人伤理赔管理岗岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1 车险理赔人伤查勘、定损、跟踪（含业务分析）综合管理

2 车险理赔人伤调解

3 车险人伤住院调查

4 未决管理

5 大事故跟踪（人伤）

6 合作公估管理

7 诉讼案件立案、结案、调整立案、重大案件报告

8 车物查勘定损

9 总、分公司临时性事务处理

职位要求：

1. 本科以上学历；

2. 五年以上人伤理赔工作经验，两年以上人伤理赔管理经验；

3. 有责任心和耐心、诚实、正直；

4. 有较强沟通能力和协调能力

5. 有较强分析及解决问题能力

第3篇 车险理赔管理岗岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案；

2.建设与完善车险理赔管理制度、标准、流程；

3.制定与实施全系统理赔各岗位的考核方案；

4.跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况；

5.推动落实监管部门等外部单位各项工作要求。

职位要求：

1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、金融类专业；

2.具有相关岗位工作经验者优先；

3.具有较强沟通协调能力。

第4篇 车险理赔管理岗岗位职责

职责描述:

1.收集了解行业及机构理赔动态信息,提出管理技术及模式优化方案;

2.建设与完善车险理赔管理制度、标准、流程;

3.制定与实施全系统理赔各岗位的考核方案;

4.跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况;

5.推动落实监管部门等外部单位各项工作要求。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,保险、经济、金融类专业;

2.具有相关岗位工作经验者优先;

3.具有较强沟通协调能力。

第5篇 理赔管理岗岗位职责

岗位职责:

1、协助理赔主管制订完善理赔制度、流程,不断提升理赔业务水平。

2、负责理赔报案管理及理赔申请受理,授权范围内的理赔案件的审核处理,保证理赔案件处理时效与质量;

3、负责北京地区调查、协谈理赔管理工作

4、定期进行理赔业务数据分析,并针对分析结果提出理赔管理建议;

5、协同部门开展产品和服务创新,配合新产品开发,做好产品理赔规则制订、系统需求编写及测试,保证按时上线;

6、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、全日制大学本科或以上学历,医学、法律等相关专业;

2、三年以上寿险理赔工作经验,有寿险总公司理赔工作经验者优先;

3、熟悉寿险理赔专业知识、理赔政策、业务流程及系统功能。

4、具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神;

第6篇 中国人保寿险陕西省分公司运营管理部理赔调查岗岗位职责职位要求

职责描述：

负责落实总公司理赔政策，拟定和完善分公司团险理赔规程并监督实施；机构重大疑难团险案件与复杂纠纷案件的协调处理；定期对全省团险理赔数据汇总分析，对团险案件的时效及考核指标的追踪；对机构团险理赔人员的培训、考核及授权，团险理赔风险管理与控制；对机构团险理赔人员进行医学、法律方面的专业指导和业务培训；监管、总公司要求的团险理赔相关数据统计及报送等工作。要求35周岁以下，全日制本科及以上学历，一年以上同业从业经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第7篇 车险理赔管理岗岗位职责任职要求

职责描述:

1.收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案;

2.建设与完善车险理赔管理制度、标准、流程;

3.制定与实施全系统理赔各岗位的考核方案;

4.跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况;

5.推动落实监管部门等外部单位各项工作要求。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、金融类专业;

2.具有相关岗位工作经验者优先;

3.具有较强沟通协调能力。

车险理赔管理岗岗位